Drake International K.K., Highspring Japan
世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用
仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する
フルリモート
月給300,000円~325,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥325,000は1か月当たりの固定残業代¥62,000〜¥80,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 夜勤手当: 夜間勤務が発生する場合は、夜勤手当が支給されます。 * みなし残業: 月30時間以内の残業はみなし残業として扱われます。
求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite(ドキュメント、スプレッドシート、スライド)に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です
雇用形態:正社員
TeleperformanceJapan株式会社
WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート!
仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE&I(Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性)を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE&Iを推進しています。
年俸8,000,000円~10,000,000円
求める人材: <必須要件> ⚫20名以上のチームを対象としたオペレーションマネージャー経験を3年以上有する方 ⚫優れたコミュニケーション力および組織マネジメント能力 ⚫ピープルマネジメントの実務経験(業種問わず!) ⚫Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務レベルでの使用経験 ⚫英語力:CEFR B2レベル(ビジネスレベルでの読み・書き・会話が可能な方) ⚫KPIを理解し、データを読み解く力 ⚫フレームワーク改善に関する知識・経験(例:PDCA) 【歓迎要件(Preferred)】 ⚫インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO業界における5年以上の経験 ⚫LSS(リーン・シックスシグマ)に関する知識・経験 ⚫継続的なコミュニケーションおよび関係構築の経験 ⚫Excel(マクロ・VBA)の使用経験 ⚫ 営業マネジメント力 ⚫ 分析力・課題解決力 ⚫ クライアントマネジメント力 ⚫ リーダーシップ・人材育成力 ⚫ オペレーション改善力 ⚫ テクノロジー活用力(Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験) ⚫ 多言語・多国籍チームのマネジメント経験 ⚫ コンタクトセンターDXやAI活用プロジェクトの経験 <求める人物像> *経験業種問いませんが、特にAI系、Laas(物流のサービス化・自動化プラットフォーム)など、急成長中の分野からの人材を広く募集しています。 *人物像としては、スキル・経験はもちろん、毎年20%の成長を実現しているクライエント様にて、「一発大きな事やりたい」「世の中を変えたい」という強い熱意やチャレンジ精神を持つ人大歓迎です。 ⚫ 営業目標達成に対する強いコミットメントを持ち、データに基づいた意思決定と継続的な改善を推進できる方 ⚫ クライアントとの信頼関係を構築しながら、組織を率いて高い成果を創出できる方 ⚫ 特に、「成果を出す仕組みを作る力」と「成果を出せる人材を育成する力」の両方を備えた方
株式会社バローホールディングス
当社のIR責任者のもと、情報開示体制の整備・投資家コミュニケーションの質向上を推進をお任せします。IRの実務経験を活かしつつ、財務や資料作成能力を用いて、チームの立ち上げ・運用にも期待します。
企業名 株式会社バローホールディングス 求人名 【岐阜/IR担当】プライム市場上場/積極経営で30期連続増収の安定企業◎ 仕事の内容 当社のIR責任者のもと、情報開示体制の整備・投資家コミュニケーションの質向上を推進をお任せします。IRの実務経験を活かしつつ、財務や資料作成能力を用いて、チームの立ち上げ・運用にも期待します。 ◇決算説明資料、IR資料、投資家向けプレゼン資料の作成 ◇IRサイトの運営やSNSを活用したIR情報発信サポート ◇投資家・アナリストとのミーティング調整、問い合わせ対応 ◇英語での資料読解・作成サポート(メール対応含む) ◇財務データ・KPIの整理、分析サポート ◇重要開示や各種IR活動のルーティン化の推進 ◇関連部門からの情報収集 ◇契約書や各種資料の読み込み、要点の整理 募集職種 【岐阜/IR担当】プライム市場上場/積極経営で30期連続増収の安定企業◎
[勤務地:岐阜県可児市]
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月/前年度実績4.3ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■IR関連業務経験をお持ちの方 ■経理や財務のご経験をお持ちの方 【■求める人物】自ら主体的に業務遂行が出来る方 【当社の魅力】 ◎事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◎地域に根付いた安定企業で働きたい方(業績好調!) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
紹介先:株式会社フラッグ
エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point!】 ■転勤なし!地元で腰を据えて活躍! 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。(フルリモートも可能) ■年間休日125日&残業月30H以内!プライベート充実 完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生!長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 /////////////////// 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件(ロイヤルティ、独占範囲等)の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント(大型フェス等)や国内商品化プロジェクトのサポート (雇入れ直後)上記内容 (変更の範囲)会社の定める業務 /////////////////// 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか!
年俸5,000,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 650万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年2回(5月/11月) 賞与:年2回(7月/1月|実績2ヶ月) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴】 学歴不問 【必須要件】 いずれも必須 ・社会人経験2年以上 ・複数関係者との業務推進・進行管理経験 ・基本的な資料作成スキル ・アニメやキャラクター等におけるIPへの関心と活動の経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ・ IPがあるものを商品化したビジネス経験と知見 ・海外ライセンスに関する経験/海外営業の経験/海外マーケティングの経験/大型イベントに関する経験 ・スペイン語・ポルトガル語等の語学スキル
株式会社ディンプル
<第二新卒OK>電話&事務なし◆賞与あり/na_528071
仕事内容 \さりげない一瞬を一生の思い出にするお手伝い/ ┃販売や電話、事務作業なし*受付のみ! ┃観光/ホスピタリティ/英語力などのスキルも身につく! 『土岐プレミアム・アウトレット』 総合案内センターで、お客様が 楽しい思い出を残せるよう コンシェルジュ業務をお任せします♪ 【ー具体的には…ー】 ・館内施設のご案内 ・特典プレゼントのお渡し ・車いす貸出 ・店舗情報のチェック(巡回) … など 慣れてきたら、館内アナウンスも お願いしていきます。 ※金銭の取り扱いはありません※ 【ーどんな事を聞かれるの?ー】 ◇ATMの場所はどこですか? ◇特典の交換をしたいのですが… など、おおよそ聞かれることは決まっており、 マニュアルも完備しているので安心! 【ーずっとカウンターで待機?ー】 定期的にショップ情報を確認 するため、アウトレット内を回って 新商品のチェックも大切な仕事の1つ。 気晴らしにもなります! ●1つ1つ覚えていけば大丈夫●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「研修期間はこれだけ」と期間は あえて決めていません。 なぜなら、スタッフの成長に合わせて 不安なく業務に慣れてほしいという リーダーの想いから。 まずは先輩の横で館内のご案内から 徐々に始めていき、自信をつけてから 業務の幅を広げていきましょう! ●接客・案内だけに専念できる●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・外線対応はなく、事務作業も無いので 「電話やPC入力は苦手…」という方も安心! ・海外からのお客様も増えつつあり お仕事を通じて、英語や中国語など カンタンなフレーズも自然と話せるように なります。 英語が話せるスタッフもおり、 困った時は相談できるので心強いですよ◎ ≫≫ もう少しディンプルをご紹介 ≪≪ *ディンプルでは、"未経験者の方"から"専門スキルを身につけたい方"まで、 様々な研修メニューをご用意しています! 多彩なラインナップのeラーニングや資格取得のための通信講座もありますよ! また、お仕事スタート前には、事前の研修・レクチャーを丁寧に行っています〇 【研修メニュー例】 「ビジネスマナー研修」「アナウンス研修」「販売研修」など *未経験からチャレンジされた方がたくさんいます! タイピング・メール対応・電話対応・来客対応・資料作成などの事務系職種の経験や 百貨店・アパレル・コスメ・雑貨店などでの接客経験なども活かせますよ〇
交通・アクセス <土岐プレミアム・アウトレット>*JR「土岐市」駅から路線バスで15分 *最寄IC:土岐南多治見IC ※車通勤OK(駐車場完備)
[勤務地:〒509-5127岐阜県土岐市土岐ヶ丘]
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *交通費について ◇交通費支給(車通勤の場合はガソリン代支給) ※スキルや前職による ※残業代全額支給
求めている人材 \86%が未経験スタート!/ 【必須】 ■高卒以上 【歓迎】 ■第2新卒・未経験の方 ■接客経験を活かしたい方 ■観光や旅行に興味がある方 ■正社員として安定して活躍したい方 ■英語など語学に興味がある方 「アパレル販売」 「保育士」 「空港スタッフ」など 異業種からキャリアチェンジ したスタッフばかり♪
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess+VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:経理アシスタント 年齢:35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社MARUWA
20代〜40代お待ちしております!通勤手当 資格給 職責手当
仕事内容 土岐工場の安全衛生担当者、ISO活動の推進者として工場全体の安全衛生活動とISO14001活動の推進をお任せします。 【具体的には】 ・土岐工場の安全衛生活動の内、主に機械設備の不安全による労災の撲滅活動を行う業務 ・安全衛生活動の内、主に設備、機器のIOT化を推進し、常時監視やフェイルセーフを行う業務 ・環境活動において特に労働安全衛生上の作業環境改善を行う業務 ・環境活動におけるインフラ設備の改善を行う業務 など <株式会社MARUWAについて> 世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。 各工場を拡張していく中で、工場全体の作業改善や作業環境改善活動に関して責任者とともに推進いただくことを期待します。一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行しています。よりよい工場運営を目指し、事故や労災の発生をゼロにすることで安全、安心な働きやすい職場環境の構築を目指しています。
[勤務地:岐阜県土岐市鶴里町柿野]
年俸4,900,000円~8,200,000円 給与詳細 年収4,900,000~8,200,000円【年収】 490〜820万円 管理監督職該当の方は時間外手当の支給対象外となります。 固定残業代 無し 試用期間 有り3ヶ月試用期間中の給与:年収4,900,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル ○職務内容に係る実務経験と成果実績(目安5年以上) ○プラントにおける防火管理のご経験 ○語学スキル(英語、外国籍の実習生や派遣社員とのコミュニケーションを図るため) 学歴 大学卒
積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう!/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業
仕事の内容 株式会社MARUWAでのセラミック基板の開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 経験した実装方法で、ユーザーとやり取りをして課題の解決を行っていただきます。最先端の実装技術を習得し、ユーザーへ提案することを期待します。 【仕事内容】 基板への部品実装条件をユーザーに提案することで拡販を進めていただきます。 また、品質的な問題が発生した場合でもアドバイスをすることで問題を早急に収拾します。 【具体的な仕事内容】 基板への部品実装には、ダイボンド/ワイヤーボンド等の実装方法があり、その条件の中には、実装装置/接着材料等多くのパラメータがあります。それらの条件をユーザーに提案し、MARUWA基板をスムーズに導入してもらう為のフォローを行う業務です。 <仕事のやりがい> MARUWA基板は多くのユーザーに使用され、様々な方法で部品が実装されています。これらの多くのユーザーとやり取りをしてMARUWA基板の最適な実装方法の提案や各ユーザーの技術に触れることができる仕事です。 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置 等
[勤務地:〒509-5312岐阜県土岐市鶴里町柿野]
月給290,000円~520,000円 給与 月給 290,000円 ~ 520,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <日給月給制> 月給:29万円~52万1000円(20日間勤務想定※欠勤控除有) 予定年収:590万円~1010万円 ※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
応募資格 <必須> ・基板への実装に関して知識或いは経験のある方 <歓迎> ・品質保証的な考えができる方 ・英語力(日常会話)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 \先輩インタビュー/ (前職:社内SE 40歳/男性/在籍2年) 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
調達DXを推進しMRP・EDI基盤構築をリードするポジション!/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業
仕事の内容 株式会社MARUWAでのセラミック電子部品メーカーの資材調達DX推進になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 成長を続ける工場部門を支える調達DX推進担当として、調達品データベースの構築、MRP・EDIを活用した調達基盤整備、購買業務のシステム化を主導していただきます。調達実務とITの両面から全社最適な調達体制構築を推進することを期待しています。 【仕事内容】 ■調達データ基盤構築 資材データベースの整理 調達品データベースの構築 マスターデータ整備および運用設計 ■MRP・EDI推進 EDIデータ活用によるMRP構築 在庫情報連携による調達計画精度向上 倉庫管理部門とのデータ連携 ■購買DX推進 発注業務のDX推進 エージェントAI導入支援 調達業務プロセス改善 業務効率化施策の企画・実行 ■システム企画・導入 調達システムの企画 システム選定支援 DX部門との協業 導入後の運用設計および定着推進 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置 等
月給300,000円~540,000円 給与 月給 300,000円 ~ 540,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <日給月給制> 月給:30万7000円~54万3500円(20日間勤務想定※欠勤控除有) 予定年収:580万円~990万円 ※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
応募資格 <必須> ・購買システム構築に関わった経験 ・調達業務経験 ・MRP構築経験または調達データベース構築経験 <歓迎> ・プログラム開発経験 ・AI開発知見およびエージェントAI導入主導経験 ・英語スキル
【高シェア製品多数の優良企業の工場総務責任者】土岐◆東証プライム◆フレックス◆世界シェアトップクラス
仕事内容: \こんな経験のある方におすすめ/ 【必須スキル/資格】 ・1000人以上の事業場での総務業務 ・総務職のマネジメント経験5年以上 【必須OAスキル】Word、Excelの基本操作 ◆東証プライム・名証プレミア、ロンドン・シンガポール証券取引所上場の大手企業です。素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っております。 ◆同社の自己資本比率は90%を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。 総務責任者として、工場における総務業務全般の統括・マネジメントをお任せします。 【具体的には・・】 ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営 ◆工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられます。経営層や各部門と連携しながら、自ら企画した施策や改善活動を形にできる環境です。 ◆DXや業務改善を推進し、「働きやすい職場づくり」を自らリードできます。
アクセス: 多治見駅 (JR中央本線)から車 約30分
[勤務地:岐阜県土岐市]
月給383,500円~707,500円 給与: 【年収】 770 ~ 1260 万円 【賞与】 年2回(6月、12月) 【昇給】 年1回(4月) 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)
求める人材: 【必須スキル/資格】 ・1000人以上の事業場での総務業務 ・総務職のマネジメント経験5年以上 【歓迎スキル】 ・英語スキル 【必須OAスキル】Word、Excelの基本操作
【英語&労務経験必須】高月給35万円〜★昇給・賞与&割引券♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、人事事務、総務事務 【仕事内容】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ~この求人に応募したいけど不安な方へ~ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 30代・40代、働き盛りの方をフルサポート! ネクストステージで↑↑キャリアアップ↑↑ ■ 希望に合うかあなたにお知らせ ┗ 稼ぎたい、私生活重視など、まず教えてください ■ ブランクがある方も安心 ┗ 丁寧な研修 を受講できます ■ 職場の雰囲気 も事前にわかります ┗ 小さな疑問も気軽に相談OK◎ 「ここで働きたい!」という意欲があれば大丈夫★ あとの手続きや面倒なことは全てお任せ! 《お仕事内容》 ◎正社員の能力開発やタレントマネジメント ◎派遣社員の教育 ◎人事グループに関わる業務のDX化 ◎労務管理全般 ◎システム開発アシスタント ◎事務 【アピールポイント】 AI研修も充実しているので、将来のスキルアップも叶います! *【嬉しいポイント盛りだくさん】* ☆映画館&レジャー施設の割引券支給 ☆プロによるカウンセリングサービスあり ☆当社の各種経営塾を8割引で利用可能 ※登録スタッフのみ 割引チケットを利用して、 休日に家族や友人と楽しむこともできます! 若手の方に”人気”です★
交通・アクセス 土岐市(JR中央本線)(約15分)
[勤務地:〒509-5100岐阜県土岐市]
月給350,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】: 350,000円~500,000円
求めている人材 【必須条件】 ★社員教育もしくは労務管理の経験を3年以上お持ちの方 ★英語が話せる方 【こんな方におすすめ】 ★ システム開発や事務アシスタントに挑戦したい方 ★ ブランクがあっても丁寧な研修で安心して働きたい方 ★ 30~40代でキャリアアップやスキルアップを目指したい方 ★ 稼ぎたい方やプライベートも大切にしたい方 ★ 職場の雰囲気を事前に知って安心してスタートしたい方 ★ 意欲があり、前向きに新しい環境で働きたい方 ★ 面倒な手続きやフォローをサポートしてほしい方
仕事の内容 株式会社MARUWAでの工場安全衛生担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 現場課題を把握し、改善提案・実行をリードしていただきながら、DX・システム化推進において実務面を支得る役割を期待しております。 【仕事内容】 製造現場の高度化・省人化を見据え、 安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。 従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。 ・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案 ・化学物質管理(改訂法案に基づく対応) ・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案 ・保健衛生(定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など) ・安全衛生教育(新入社員・作業者向け教育、特別教育等)の企画・実施 ・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進 ・関係部署(製造、設備、総務等)との連携・調整 ・各種帳票・規定類の電子化(ポータルサイト構築、DX対応等) <仕事のやりがい・魅力> 現場に深く入り込み、災害防止に直接貢献していただけます。 安全衛生分野において、IoT・DXを活用した新しい仕組み作りに関わり、工場の安全文化を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置 等
月給280,000円~420,000円 給与 月給 280,000円 ~ 420,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <日給月給制> 月給:28万5000円~42万2600円(20日間勤務想定※欠勤控除有) 予定年収:520万円~820万円 ※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
応募資格 <必須> ・製造業・工場での安全衛生に関する実務経験 ・労働安全衛生法への理解 ・関係部署(製造、設備、総務等)との連携・調整 <歓迎> ・安全衛生管理者 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・各種インストラクター講習修了者 ・英語スキル(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため) ・インドネシア語(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため)
地政学リスクに対応するSCM戦略を構築する調達スペシャリスト!/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業
仕事の内容 株式会社MARUWAでの調達および購買になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 調達リスクを分析・層別化し、地政学リスクを踏まえたSCM戦略を自ら構築していただきます。 重要資材の安定調達体制を確立し、BCP強化と原価改善を推進することで、工場運営と事業成長を支えることを期待しています。 【仕事内容】 ■戦略調達 調達リスク分析および層別化 SCM戦略の立案・推進 調達方針および購買戦略策定 ■重要素材調達 レアアースの調達業務 有機溶剤の調達業務 海外サプライヤーとの調整・交渉 ■サプライチェーン構築 海外を中心とした2ndソース探索 複数購買体制の構築 安定供給体制の整備 ■BCP・契約管理 BCP施策の企画・推進 契約条件の検討・締結支援 サプライヤーリスク管理 ■改善活動 原価改善施策の立案・実行 調達業務プロセス改善 サプライチェーン最適化 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置 等
月給240,000円~440,000円 給与 月給 240,000円 ~ 440,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <日給月給制> 月給:24万4500円〜44万4600円(20日間勤務想定※欠勤控除有) 予定年収:420万円〜810万円 ※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
応募資格 <必須> ・調達経験3年以上の方 <歓迎> ・レアアース、溶剤等主要素材の調達経験 ・中国・ASEAN等の素材メーカーとの交渉経験 ・貿易に関する知識 ・英語スキル
岐阜県可児市坂戸
バーガーキング 可児坂戸店
〒503-2428岐阜県揖斐郡池田町片山
株式会社タニサケ
〒507-0027岐阜県多治見市上野町
株式会社トーノーセキュリティ
〒501-3941岐阜県関市小屋名
福田刃物工業株式会社 本社工場
〒503-2404岐阜県揖斐郡池田町小牛
株式会社アペックス 池田工場
岐阜県岐阜市薮田南
エンゲージェンシー株式会社 おうちモール岐阜店
〒502-0815岐阜県岐阜市福光南町
株式会社塚原製作所
〒500-8175岐阜県岐阜市長住町
D-Wash岐阜市長住町
〒500-8833岐阜県岐阜市神田町
KIKUYA(キクヤ) 本店
〒500-8381岐阜県岐阜市市橋
株式会社ダスキン岐阜
〒500-8356岐阜県岐阜市六条江東
ヤマコー株式会社 岐阜本部/ショールーム
〒500-8346岐阜県岐阜市清
田窪株式会社 岐阜営業所