放課後等デイサービス みらいへのいえ下恵土
有資格者優遇!「子どもが好き」それだけでOK!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 障がいをお持ちのお子様の、 放課後や長期休暇中の サポートをお願いいたします。 難しいことはなく、 一緒に工作をしたり勉強を教えたり… 子どもが好きな方なら、 楽しく働けますよ♪ ==具体的には== 作業訓練・運動・農業体験・学習指導など、 お子様一人ひとりの個性に合わせて支援を行います。 例 ・創作活動:ねんど、おえかき等 ・季節の行事:豆まき、クリスマス会、卒業式等 ・料理:ホットケーキ、カレー、焼きそば等 ・お出かけ:科学館、あいち航空ミュージアム等 また、送迎業務もお願いします。 ==当施設について== 比較的軽度障がいをお持ちの小中高生が対象で、 定員は1日10名と目が行き届く環境です。 残業はほとんどありませんし、 子どもたちとの活動は1日2~3時間程度なので、 集中してサポートが可能です。 社長は現場のことをよく理解しているので、 何でも相談に乗ってくれます。 休暇の相談ももちろん大丈夫です。 ==ミライヘについて== 弊社は岐阜県多治見市・可児市・美濃加茂市で 放課後等デイサービスを8事業所運営しています。 他の事業所での勤務も相談可能です♪
交通・アクセス 日本ライン今渡駅出口から徒歩約13分、可児駅から徒歩18分 ◆車通勤OK(無料駐車場あり)
[勤務地:〒509-0203岐阜県可児市下恵土]
時給1,200円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1500円 有資格者(児童指導員等)
求めている人材 要普通自動車運転免許(送迎業務の為) 無資格でもOK (資格取得支援あります。) 有資格者(児童指導員・保育士資格・教員免許等)優遇(1,300円~) *女性活躍中 *主婦活躍中 *学生活躍中 *20代・30代・40代と、幅広い年代が活躍中! *扶養内勤務OK こども性暴力防止法(令和6年法律第69号)を遵守します。
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社ホットスタッフ可児
《保育士資格活かして働きませんか♪》13:30~19:30勤務♪保育園で子供たちの見守りスタッフ★
仕事内容 《保育士資格活かして働きませんか♪》13:30~19:30勤務♪保育園で子供たちの見守りスタッフ★ ホットスタッフ可児の求人を ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ - < オススメポイント > ●13時半から19時半までの午後のみ勤務♪ ┗午前中は自分の時間として使えます◎ ●お子様を預けることも可能です♪ ┗子育て中の方にも嬉しいポイントです! - < 会社概要 > 子供たちの笑顔があふれる保育施設です♪ - < 作業内容 > 保育士資格を活かせるお仕事です! 社員さんのサポート業務をお願いします◎ ・外遊びや室内遊びの見守り♪ ・給食やおやつなどの食事サポート◎ ・お昼寝や着替えなどのお世話! ・登園や降園時の保護者対応♪ 子供たちの成長を近くで見守る★ とてもやりがいのあるお仕事です◎ - < 職場環境 > ●残業なしでピタッと退社が可能です♪ ●敷地内禁煙でクリーンな環境です★ < 制服・身だしなみ > 服装は自由で勤務可能です♪ 動きやすい服装でお越しください◎ - < 職場の設備 > ●空調完備 ●休憩室完備 ●無料駐車場あり(徒歩1分) - 資格を活かして働きたい方に必見♪ ぜひ、ご応募お待ちしております! ☆おススメポイント☆ 即日勤務可能 ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・土日休み ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260735070032 拠点コード:0940
アクセス 名鉄広見線日本ライン今渡駅から車で3分:徒歩9分 美濃太田駅から車で7分 可児駅から車で9分 ■無料駐車場完備(徒歩1分) ■車・バイク・電車通勤OK
[勤務地:〒509-0207岐阜県可児市今渡]
時給1,280円以上 給与 時給 1280円以上 ■交通費規定支給 交通費:交通費支給
資格 学歴:不問 保育士資格が必要になります
雇用形態:派遣社員
可児とうのう病院 院内保育施設 ひまわり保育所(株式会社はな保育)
レギュラーワーク/病院で働く方のお子さんが対象★実務経験不問
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 「子どもたちの成長を間近で感じたい」 そんな想いを持つ保育士さんを募集しています。 東海・関西圏で70以上の施設を運営する「はな保育」グループ。 安定した運営基盤のもと、充実した研修制度であなたのスキルアップもしっかりサポートします! 【お仕事内容】 可児とうのう病院内の保育所での保育業務全般 *0歳〜5歳児(定員20名)を対象とした、家庭的な雰囲気の中での保育です。 *病院で勤務するスタッフのお子さんをお預かりしています。 ●クラス担任業務(副担任からのスタートも相談可) ●生活習慣のサポート(食事・着替え・排泄など) ●保護者様への対応・共有 ●園ブログの作成(日々の可愛い様子を伝えてください♪) 【はな保育室の一日の流れ(例)】 07:30〜 開園・順次登園 09:00〜 お散歩・室内遊び(五感を育む遊びを大切にしています) 11:15〜 離乳食・授乳・お昼ご飯 13:00〜 お昼寝 14:30〜 おやつ・室内遊び 16:30〜 降園開始 18:30〜 延長保育 ★ここがポイント!★ 【駅チカ&マイカー通勤可】 通勤のしやすさは抜群。天候に左右されず、毎日の負担が少ないです。 【手厚い研修制度】 ブランクがある方や、小規模保育が初めての方も安心。保育士として、人として成長できる実践的な研修を用意しています。 【寄り添う保育】 定員20名という少人数制だからこそ、子ども一人ひとりの「やりたい!」や「できた!」を大切にできます。
交通・アクセス 可児川駅から徒歩2分
[勤務地:〒509-0206岐阜県可児市土田]
時給1,250円~1,400円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1400円 ※勤務時間帯により時給変動あり ★昇給あり(年1回) ★交通費規定支給(上限月額3万円) ★夜勤勤務が可能な場合、別途手当あり ・地域手当/月1万円 ・夜勤手当/1回1万円
求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※実務経験がない方、子育て等でのブランクがある方も歓迎! 【歓迎するマインド】 ・子ども一人ひとりのペースを大切にしたい方 ・チームワークを大切に、明るい挨拶ができる方 ・久しぶりに現場復帰して、保育の仕事を再開したい方 子育て経験を活かして働くスタッフも多数在籍しています。 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。
年間休日123日×残業ほぼなし。少人数の院内保育でゆとり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他保育、保育士、幼稚園教諭 【「自分らしく咲く」を支える】 可児とうのう病院院内保育施設ひまわり保育所にて、 正社員の保育士を募集します。 2025年4月より、東海圏を中心に約60カ所の保育施設を展開する「株式会社はな保育」が運営を受託。 子どもたち一人ひとりの心にじっくりと寄り添う、温かな保育を共に形にしていきませんか。 【具体的な業務内容】 病院に勤めるスタッフのお子さんをお預かりしています。 院内保育所での保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもの遊びの見守り・安全確保 ✅ 保育日誌、連絡帳の記入(成長の記録を丁寧に綴ります) ✅ お子さんの受け入れ・お迎え時の保護者対応 ✅ その他、施設運営に関わる付随業務 「ひまわり保育所」は定員20名(0歳〜5歳)の小規模な環境です。 一人ひとりの顔が見える距離感で、ゆとりを持った関わりが可能です。 【教育体制・研修制度】 「保育士としても、人としても成長してほしい」という想いから、実践的な研修制度を整えています。 ◆ 全体研修・新人研修:はな保育の理念や基礎から学べます。 ◆ 保育ラボ:現場の課題や新しい遊びのアイデアを共有し合う学びの場です。 ◆ 外部講師による社内研修:専門的な知識をアップデートできる機会も豊富にあります。 ブランクがある方も、研修を通じて自信を持って復帰できるようバックアップします。 【働く環境と風土】 「子どものために」と頑張りすぎてしまうあなたにこそ、自分を大切にしてほしいと考えています。 ✅ 残業ほぼなし:月平均2時間程度で、持ち帰り仕事も一切ありません。 ✅ 年間休日123日:週休2日に加え、バースデー休暇などでプライベートも充実。 ✅ 多彩な福利厚生:AMH検査(卵巣予備能検査)の無料受診や、リゾート施設の割引利用など、心身の健康と生活を支える制度が充実しています。 周囲と学び合い、支え合いながら、心に余裕を持って子どもと向き合える職場です。
月給212,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万4092円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7908円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給に一律手当を含む 業務手当/1万円 地域手当/1万円 ★別途手当あり ※夜勤手当/1万円/回 ※深夜割増手当 ■通勤手当(上限3万円/月) ※昇給あり ※賞与あり(年2回、支給目安約2ヶ月/前年実績) ★産休・育休の取得実績も延べ131名と多く、ライフステージが変わっても長く安定してキャリアを築ける評価・報酬体系となっています。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 要:保育士資格をお持ちの方 【求める人物像・マインド】 〇 実務未経験の方、ブランクがある方も歓迎します! 〇 子ども一人ひとりの「自分らしさ」を大切にできる方 〇 チームで協力し、支え合いながら働きたい方 〇 40代・50代の方も活躍できる環境です 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の犯罪有がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
雇用形態:正社員
株式会社トラストグロース西日本
★保育士★土日休み!時給1,100~1,200円/派遣/23-7932P
仕事内容 (保育士資格必須/経験1年以上必須) 80名定員の保育園での保育士のお仕事です。 1歳~5歳までの保育・一時保育・延長保育です。 基本的には土日祝休みですが、イベントの際は出勤必須です。 保育士さんの補助業務がメインです。 原則敷地内禁煙 【充実のサポート体制!】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます! ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます! 【安心の福利厚生!】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください! ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK! ★簡単!携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり! ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎
勤務地・最寄駅 JR中央線:土岐市駅 車25分
[勤務地:岐阜県土岐市下石町]
時給1,121円~1,200円 給与 【給与】 時給 1,121円~1,200円
経験・資格 保育士 ※22時~翌5時の勤務がある場合は18歳以上 (深夜勤務の為、例外事由2号による)
岐阜県可児市坂戸
バーガーキング 可児坂戸店
〒503-2124岐阜県不破郡垂井町宮代
グルマンマルセ株式会社 セントラル
〒503-2428岐阜県揖斐郡池田町片山
株式会社タニサケ
岐阜県岐阜市長旗町
須田社会保険労務士事務所
〒501-3941岐阜県関市小屋名
福田刃物工業株式会社 本社工場
〒500-8356岐阜県岐阜市六条江東
ヤマコー株式会社 岐阜本部/ショールーム
〒504-0801岐阜県各務原市蘇原北山町
株式会社ヤシマ
〒509-6121岐阜県瑞浪市寺河戸町
東濃石油株式会社
〒503-2301岐阜県安八郡神戸町横井
株式会社コーテック 本社
〒500-8837岐阜県岐阜市玉森町
THE 雪月花 (株式会社田中屋FOOD SERVICE)
〒500-8034岐阜県岐阜市本町
フィットイージー株式会社 本社
〒500-8238岐阜県岐阜市細畑
わかば農園株式会社
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