求人・転職情報

10年先も現役で働ける環境！ 年間休日121日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜ここがポイント＞ ✅完全週休２⽇制(土日) ✅長期休暇は年3回(各8～10日) ✅年間休日121⽇ ✅⼿積み⼿降ろしなし ✅賞与年3回 ＜仕事内容＞ 「ホワイト物流」を追求したら、 定着率は90％を超えました。 10tトラックを使った自動車部品などの 地場配送をお願いします。 配送の範囲は岐阜～愛知間で1～2往復です。 コースによって異なりますが、 定期便のため時間に追われることはありません。 工場間の輸送がメインなので、 「安全に、無理なく」運行できるように 調整しており、宿泊を伴う運行はないため、 毎日しっかりリフレッシュできます。 ＜1日の流れ＞※日勤の場合 ▼朝→出勤して配送開始！ ・事前に決められたダイヤ通りに運行します。 ▼昼→休憩。 ・午後の分を積み込み、出発します。 ▼夕方→翌日のダイヤを確認して帰宅！ 上記はあくまでも一例ですが、 負担が少なく働ける環境です。 ＜会社紹介＞ 設立から63年、 地場から全国まで日本の物流を 支え続けてきた東岐運輸株式会社。 中部エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)を拠点に 関東・関西へとネットワークを広げ、 多くの企業様から厚い信頼をいただいています。 私たちは、現場で働く社員の安心を何より大切にしています。 Gマーク(安全性優良事業所)、 グリーン経営、 働きやすい職場認証制度2つ星、 健康経営優良法人を取得するなど、 文字通り「ドライバーファースト」な環境を整えています。 今回は、長年当社を支えてきた ベテラン層の勇退を見据えた「世代交代」と、 さらなる事業拡大に向けた体制強化のための増員募集です。 歴史ある安定企業で、 プライベートの時間も大切にしながら、 腰を据えて新しいキャリアを築きませんか？

月給27.5〜45万円、手積みなしのバス運転手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼毎日自宅へ帰れる日帰り運行中心✨／ 国内外の観光客や学生さんの送迎を行う バスドライバーのお仕事です。 普通免許からの挑戦も大歓迎！ 【未経験でも安心のサポート体制♪】 ✅大型二種免許の取得費用は会社が全額負担 ✅マンツーマンの同乗研修で一人立ちまで伴走 ✅手積み・手降ろしの重労働一切なし！ ✅月6〜8日休み＆大型連休は 5〜10日の実績あり ✅家具・家電・駐車場・車貸出付きの寮完備 ▼ 先輩が隣でしっかり支える育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり一人で運転させる」 ことはありません！ まずは会社の支援で大型二種免許を取得。 その後は先輩のバスに同乗し、ルート選定や 安全運転のコツを横でイチから教えます。 あなたが自信を持って「もう大丈夫」と 思えるまで、隣でじっくり寄り添います◎ ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内バス旅行や遠足の送迎 ・外国人観光客のスポット送迎 ・温泉旅行等の長距離運行（一泊二日など） ・スクールバス送迎（選択可） ・運行前後の車両点検、清掃 ■一日の流れ（例：プロデビュー後・日帰り観光） 06:00 出勤。アルコールチェックと 車両点検 08:00 出発！お客様を乗せて観光地へ 12:00 観光地に到着。お客様が観光中は 休憩時間 17:30 営業所に戻ります 19:00 車の清掃をして退社。毎日自宅へ 帰宅！ ■一日の流れ（例：空港送迎の場合） 08:00 出勤。アルコールチェックと 車両点検 10:00 出発！お客様を乗せて空港へ 12:00 営業所に戻ります 13:00 車の清掃をして退社 ▼ 先輩スタッフの声（40代・入社2年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長距離トラックから転職しましたが、 手積みがなくなり体の負担が劇的に減りました。 入社後に大型二種免許を会社のサポートで 取得でき、今は毎日美しい景色とお客様の笑顔に 出会えるのがやりがいです」 ▼ 給与・待遇・働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当、家族手当、通勤手当、職能手当、 無事故手当、出張手当 ・寮完備（家具・家電・駐車場付き、 車の貸し出し制度あり） ・20代〜50代の若手からベテランまで活躍中 ・堅苦しい上下関係がなくフラットな職場 ・疲労管理優先の健康経営・クリーンな労務管理 ・ローテーション制（月6〜8日休、 大型連休5〜10日の取得実績あり）

＜準中型免許を活かせる＞幅広い世代が活躍中！完全週休2日制

仕事内容 【業界未経験OK！20代～70代が活躍中！】 ／ 元、携帯ショップ店員・配達員・サービス業店員など、 さまざまな経歴を持つ方が活躍しています！ ＼ 企業の製造部門（特に食品系）の制服クリーニング事業を手掛ける当社。 設備投資・人員強化により他社との差別化を図り、 多くのお客様にお選びいただいています。 一般衣類のクリーニングに加え、 産業クリーニング・コインランドリーや宅配サービスなどの 新規事業にも積極的に取り組み中！ 今後のさらなる拡大に合わせ、 共に事業成長を目指していただける方を募集します！ 【クリーニング工場のお仕事です！】 当社の可児工場にて、 衣類の集配や包装を含む、作業全般をお任せします！ ＜＜ 具体的なクリーニング作業 ＞＞ ■ お預かりした衣類の仕分け ■ 洗濯 ■ 乾燥 ■ 染み抜き ■ 手直し ■ 仕上げ 将来的には、従業員の管理・指導もお任せしたいと考えています。 管理職となった場合は、社外研修「管理職セミナー」などの開催あり！ ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ まずは熟練社員からの現場OJTで基礎を学びます！ 入社後1年間をかけて、季節ごとの衣類のクリーニング方法を習得していきます。 【当社について】 「クリーンランド青山」は、 名古屋市を中心に尾張、三河、岐阜エリアに出店しているクリーニング店です。 創業120年以上の老舗企業で長い歴史を持っています！ 「地元で腰を据えて働きたい」 「転職するなら安定した企業がいい」 「正社員として長く続けたい」 …そんな方にピッタリの会社です。

＜完全週休2日制＞ドライバー初心者もOK！幅広い世代が活躍中！

仕事内容 【クリーニング工場のお仕事です！】 当社の可児工場にて、 衣類の集配や包装を含む、作業全般をお任せします！ ＜＜ 具体的なクリーニング作業 ＞＞ ■ お預かりした衣類の仕分け ■ 洗濯 ■ 乾燥 ■ 染み抜き ■ 手直し ■ 仕上げ ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ まずは熟練社員からの現場OJTで基礎を学びます！ 入社後1年間をかけて、季節ごとの衣類のクリーニング方法を習得していきます。 ＜＜ 車の運転ができればOK！ ＞＞ 安全運転ができる方なら、ドライバーとしての実務経験は不要！ 実際に、携帯ショップ店員・配達員・サービス業店員など、 さまざまな経歴を持つ方が活躍しています！ 【当社について】 「クリーンランド青山」は、 名古屋市を中心に尾張、三河、岐阜エリアに出店しているクリーニング店です。 創業120年以上の老舗企業で長い歴史を持っています！ 「地元で腰を据えて働きたい」 「転職するなら安定した企業がいい」 「正社員として長く続けたい」 …そんな方にピッタリの会社です。 【業界未経験OK！20代～70代が活躍中！】 企業の製造部門（特に食品系）の制服クリーニング事業を手掛ける当社。 設備投資・人員強化により他社との差別化を図り、 多くのお客様にお選びいただいています。 一般衣類のクリーニングに加え、 産業クリーニング・コインランドリーや宅配サービスなどの 新規事業にも積極的に取り組み中！ 今後のさらなる拡大に合わせ、 共に事業成長を目指していただける方を募集します！

大型10tで高収入を！夜間路線ならではの厚待遇で家族を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 【普通免許でOK】 毎日家に帰れる。再配達のストレスなし！ 同世代とワイワイ働ける、 カンガルー便の正社員🚚 「長距離の車中泊はもうキツい…」 「委託の軽貨物、件数多すぎて割に合わない…」 「毎月の給料が安定しない…」 そんな20代・30代が、今の働き方を変えたくて西濃に転職してきています！ ＼ 西濃運輸が若手に選ばれる5つの理由 ／ ✅ 毎日、自分の布団で寝られる 深夜配送なし！長距離なし！ 毎日ちゃんと家に帰れます。 ✅ 再配達が「ほぼゼロ」 お届け先は企業ばかりなので、 不在のイライラがありません！ ✅ 給料がずっと安定 歩合の波にビクビクしなくてOK。 残業代は1分単位で支給！賞与も年2回！ ✅ 同世代のチーム制で安心 約10人のチームでエリアを担当。 困った時はみんなで助け合います。 ✅ プライベートも充実 日曜・祝日はお休み！ GWや年末年始の連休もあるので、 友達や恋人とも予定が合わせやすいです✨ 【 お任せするお仕事 】 いつもの担当エリアで、トラックに乗って荷物の配達と集荷をお願いします。 ・1日の走行距離は100km未満（高速道路は使いません） ・ルートはほぼ固定！すぐ覚えられます。 ★最初は先輩がマンツーマンで同乗するので安心してください👍 ★フォークリフトなどの資格は、入社後に会社のお金で取れます！ ＜ 1日の流れ ＞ ① 出勤・車のチェック ② 配達へ出発！（企業やお店へ） ③ お昼休憩（しっかり休む！） ④ 午後の配達・集荷 ⑤ 営業所に戻って終了！お疲れ様でした！ ★スタッフインタビュー 「ペーパードライバー同然だった僕が、1ヶ月でプロになれました」 （24歳／入社1年目／前職：飲食店の接客） 正直、最初は 『あんな大きなトラック、自分に運転できるわけない』 と思っていました。 で、西濃の研修は本当に手厚くて驚きました。 最初の1ヶ月は先輩の隣に乗って、 ルートの覚え方や荷役のコツをイチから教わる『同乗期間』。 その後も、僕が自信を持てるまで何度も運転練習に付き合ってくれました。 今は『〇〇さん、今日もありがとう！』とお客さんに声をかけてもらえるのが、 接客時代とは違う・応えがあって楽しいです。普通免許しかなくても、 会社負担でリフト免許も取れるので、着実にスキルアップできている実感があります！ ＊＊ 面接というより、おしゃべりしませんか？ ＊＊ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「職場を見てみたい」 大歓迎です！体験入社もOK！ 少しでも気になったら、まずはご連絡ください。 📞 電話応募が一番早くてカンタンです！ （面倒なWEB入力なしで、すぐ繋がります） 0120-696-866 ★Youtubeはこちら！ 『西濃運輸』の3日運行！4,000便以上ある中の１便に密着！ https://www.youtube.com/watch?v=jFBfCVNE-6k

応募後すぐAI面接可能◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日146日✨ ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収25万6000円以上可能！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充などを行うシンプルなお仕事！ 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ 転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。 何より週休3日あるので、 趣味に没頭する時間が増えて 生活の質が上がりました！ (29歳/男性/元接客業) 「コカ・コーラ」の ユニフォームに憧れていました！ 実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり 背筋が伸びる思いです。 設置場所によって 売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （25歳/女性/入社2年目） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM土岐/VM】 管理NO：str

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。