求人・転職情報

未経験OK★中国語スキルがあればOK！初期メンバー大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、通訳 ＼11月～本格稼働予定！初期メンバー募集／ プラスチック原料の輸入・加工・販売を行う会社で、 中国語の通訳を兼ねた事務業務をお任せします。 代表が中国語を使用するため、 社内外とのやり取りをサポートする “橋渡し役”として活躍していただくポジションです。 【具体的には】 ・代表とスタッフ・取引先との通訳 ・出納帳への記入などの会計事務 ・トラックの手配 ・各種データ入力、書類作成 ・その他、事務業務のサポート など 事務経験は問いません。 仕事の進め方や事務業務については、 入社後に覚えていけば大丈夫です。 「中国語を活かせる仕事がしたい」 「事務の仕事にチャレンジしたい」 そんな方にもピッタリです。 工場は11月から本格稼働予定。 これから会社の体制をつくっていく 初期メンバーの一人としてスタートできます。

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

【経験者歓迎♪】自分のデザインが商品として世の中へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、商品企画 ＼✨生活雑貨の商品企画デザイナー✨／ ✅ 商品企画・デザイン経験者歓迎！ ✅ 自社ブランドの商品づくりに関われる ✅ 企画から商品化まで携われる仕事 ✅ イラストレータースキルを活かせる♪ ✅ 自分のデザインが国内外の市場に出る ✅ 創業約50年の安定企業のグループ会社 「自分のデザインを商品として形にしたい」 「生活雑貨の商品づくりに携わりたい」 「商品の企画から関わりたい」 そんな方に向いているお仕事です♪ 【✨株式会社マック 株式会社マルサン近藤について✨】 株式会社マックは、 創業約50年の食器・厨房備品の専門商社です。 ホテル・レストランだけでなく、 病院・学校・保育園・老人ホーム・社員食堂など、 日々の食事提供に欠かせない施設へ、 和食器・洋食器・グラス・厨房用品・衛生用品・消耗品などを幅広く提供しています。 グループ会社である株式会社マルサン近藤では、 自社ブランド「M-mode」を展開。 テーブルウェアの企画・販売、 OEM商品の対応、展示会出展なども行っています。 近年は、法人向けの卸事業に加えて、 EC販売や海外販路の拡大にも注力しています。 今後さらに自社商品の企画・デザイン力を強化していくため、 今回、新たに商品企画デザイナーを募集します。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 食器・テーブルウェア・生活雑貨を中心とした 商品企画、デザイン制作、販促物制作などです。 既存商品のデザイン修正だけではなく、 市場調査やトレンド分析をもとに、 新商品の企画立案から関わることができます。 自分が企画・デザインした商品が、 サンプル制作を経て実際に商品化され、 国内外の市場に出ていく。 そんな商品づくりの手応えを感じられるポジションです。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 市場調査・競合商品のリサーチ ✅ 新商品の企画立案 ✅ 食器・テーブルウェアの商品デザイン ✅ サンプル確認・修正対応 ✅ カタログなどの販促物制作 ✅ EC用の商品画像制作 商品本体のデザインだけでなく、 パッケージや販促物、ECでの見え方まで、 商品の魅力をどう届けるかを考える仕事です。 【✨入社後の流れ✨】 入社後は、 まず既存商品のラインアップを理解するところからスタートします。 どのような商品を扱っているのか、 どんなお客様に選ばれているのか、 ブランドの特徴や市場感を少しずつ掴んでいただきます。 その後、 競合商品や市場トレンドを把握しながら、 新商品の企画・デザイン制作に関わっていただきます。 いきなりすべてを一人で任せるのではなく、 社内メンバーと連携しながら、 商品化までの流れを覚えていける環境です！ 【✨自分のデザインが商品になります✨】 この仕事の一番の魅力は、 自分が考えたデザインが実際の商品になることです。 グラフィックやWebのように、 データを納品して終わりではありません。 企画した商品がサンプルになり、 修正を重ねて商品化され、 カタログやEC、展示会、国内外の市場に並ぶ。 自分のアイデアや感性が、 実際に使われる商品として形になるやりがいがあります！ 【✨自社ブランドの商品づくり✨】 グループ会社が展開する自社ブランド 「M-mode」の商品企画・デザインにも関われます。 テーブルウェアの企画から、 カタログ・販促物制作、ECでの見せ方まで、 ブランドの世界観づくりに幅広く携われる仕事です。 「ブランドの雰囲気をどう見せるか」 「どんなデザインなら手に取ってもらえるか」 そんな視点を活かしながら、 商品づくりに深く関われます♪ 【✨よりアイデアを活かせる環境✨】 現在、企画開発部門は少数精鋭のチームです。 一人ひとりのアイデアや得意分野を活かしながら、 商品づくりに関わっています。 大きな組織のように細かく分業されすぎているわけではないため、 市場調査、商品企画、デザイン制作、サンプル確認、販促物制作まで、 幅広く経験を積むことができます。 「もっと上流から商品づくりに関わりたい」 「自分の感性やアイデアを活かしたい」 そんな方に合う環境です。

【経験者歓迎♪】自分のデザインが商品として世の中へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、商品企画 ＼✨生活雑貨の商品企画デザイナー✨／ ✅ 商品企画・デザイン経験者歓迎！ ✅ 自社ブランドの商品づくりに関われる ✅ 企画から商品化まで携われる仕事 ✅ イラストレータースキルを活かせる♪ ✅ 自分のデザインが国内外の市場に出る ✅ 創業約50年の安定企業のグループ会社 「自分のデザインを商品として形にしたい」 「生活雑貨の商品づくりに携わりたい」 「商品の企画から関わりたい」 そんな方に向いているお仕事です♪ 【✨株式会社マック 株式会社マルサン近藤について✨】 株式会社マックは、 創業約50年の食器・厨房備品の専門商社です。 ホテル・レストランだけでなく、 病院・学校・保育園・老人ホーム・社員食堂など、 日々の食事提供に欠かせない施設へ、 和食器・洋食器・グラス・厨房用品・衛生用品・消耗品などを幅広く提供しています。 グループ会社である株式会社マルサン近藤では、 自社ブランド「M-mode」を展開。 テーブルウェアの企画・販売、 OEM商品の対応、展示会出展なども行っています。 近年は、法人向けの卸事業に加えて、 EC販売や海外販路の拡大にも注力しています。 今後さらに自社商品の企画・デザイン力を強化していくため、 今回、新たに商品企画デザイナーを募集します。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 食器・テーブルウェア・生活雑貨を中心とした 商品企画、デザイン制作、販促物制作などです。 既存商品のデザイン修正だけではなく、 市場調査やトレンド分析をもとに、 新商品の企画立案から関わることができます。 自分が企画・デザインした商品が、 サンプル制作を経て実際に商品化され、 国内外の市場に出ていく。 そんな商品づくりの手応えを感じられるポジションです。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 市場調査・競合商品のリサーチ ✅ 新商品の企画立案 ✅ 食器・テーブルウェアの商品デザイン ✅ サンプル確認・修正対応 ✅ カタログなどの販促物制作 ✅ EC用の商品画像制作 商品本体のデザインだけでなく、 パッケージや販促物、ECでの見え方まで、 商品の魅力をどう届けるかを考える仕事です。 【✨入社後の流れ✨】 入社後は、 まず既存商品のラインアップを理解するところからスタートします。 どのような商品を扱っているのか、 どんなお客様に選ばれているのか、 ブランドの特徴や市場感を少しずつ掴んでいただきます。 その後、 競合商品や市場トレンドを把握しながら、 新商品の企画・デザイン制作に関わっていただきます。 いきなりすべてを一人で任せるのではなく、 社内メンバーと連携しながら、 商品化までの流れを覚えていける環境です！ 【✨自分のデザインが商品になります✨】 この仕事の一番の魅力は、 自分が考えたデザインが実際の商品になることです。 グラフィックやWebのように、 データを納品して終わりではありません。 企画した商品がサンプルになり、 修正を重ねて商品化され、 カタログやEC、展示会、国内外の市場に並ぶ。 自分のアイデアや感性が、 実際に使われる商品として形になるやりがいがあります！ 【✨自社ブランドの商品づくり✨】 グループ会社が展開する自社ブランド 「M-mode」の商品企画・デザインにも関われます。 テーブルウェアの企画から、 カタログ・販促物制作、ECでの見せ方まで、 ブランドの世界観づくりに幅広く携われる仕事です。 「ブランドの雰囲気をどう見せるか」 「どんなデザインなら手に取ってもらえるか」 そんな視点を活かしながら、 商品づくりに深く関われます♪ 【✨よりアイデアを活かせる環境✨】 現在、企画開発部門は少数精鋭のチームです。 一人ひとりのアイデアや得意分野を活かしながら、 商品づくりに関わっています。 大きな組織のように細かく分業されすぎているわけではないため、 市場調査、商品企画、デザイン制作、サンプル確認、販促物制作まで、 幅広く経験を積むことができます。 「もっと上流から商品づくりに関わりたい」 「自分の感性やアイデアを活かしたい」 そんな方に合う環境です。

【前職給与考慮+インセンティブあり】残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *FURLAで働くメリット* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下でワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できるホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアントアドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からのキャリアチェンジ歓迎です！ *【仕事内容】* ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── *【トレーニング制度】* ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ *フルラで叶う、あなたの理想の働き方* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *実力をしっかり評価されたい方へ* 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ *ワークライフバランスを大切にしたい方へ* 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ *キャリアアップの道を広げたい方へ* 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ *ブランド力ある企業で安心して働きたい方へ* 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ *語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ* 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 インバウンド需要が高く、英語や中国語などを活かした接客が可能。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

「働きたい」想いを、FURLAがサポート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） FURLAでは、障がいのある方の「働きたい」という意欲と、 これまでのご経験を活かしたご活躍を応援しています。 業務内容・勤務時間・働き方は、 障がいの有無や特性に応じて柔軟に調整が可能です。 「接客が好き」「ブランドの世界観を感じながら働きたい」方をお待ちしています。 *FURLAで働くメリット（障がい者雇用向け）* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下・シフト調整可能 ✅ 症状や通院スケジュールに応じた勤務日数・勤務時間の相談可 ✅ 育休・産休・特別傷病休暇など、ライフイベントに配慮した制度が充実 ✅ 年間休日118日＋リフレッシュ休暇で無理のない働き方 ✅ インセンティブ制度・昇給あり。障がいの有無に関係なく公平な評価制度 ✅ 職場定着支援あり（業務サポートツール・OJT・担当者によるフォロー） ✅ 福利厚生充実（健康保険・GLTD・社員割引・制服貸与・退職金制度） ───────────── *【仕事内容】* ※ご本人の希望・適性に合わせて調整します ストック作業：納品や検品・商品整理などの付帯業務がメインになります。 （業務例） ・バックヤードでの検品作業、品出し ・バックヤード業務（在庫管理・商品補充・備品管理・タグ付け等） ・バックヤード・店内の清掃 ・店舗内バックオフィスの庶務、補助業務 など ───────────── *【安心のトレーニング制度】* ・入社時オリエンテーション（基礎知識・ブランド理解、フルラの歴史など） ・ホスピタリティ研修、商品知識研修 ・個別フォロー体制あり：配慮事項を共有し、無理のない範囲でスキルを習得できます ・オンライン研修やOJTも活用可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *フルラで叶う、あなたの理想の働き方* ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ *安心して長く働きたい方へ* ・障がい特性に応じた業務内容の調整・配慮を行います ・体調に合わせた短時間勤務・通院配慮も可能 ・固定シフトや曜日相談も歓迎 ✅ *公平な評価を望む方へ* ・明確な評価基準で、頑張りが昇給・賞与に反映されます ・障がいの有無による評価差はありません ✅ *成長を目指す方へ* ・希望と適性に応じて、将来的なキャリアアップも可能 ・マネジメント・商品企画など多様なキャリアパスをご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。また契約社員からのスタートも相談可能です。