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【年間休日111日】運行管理へステップアップ！資格取得支援や賞与年50万円実績、ドライバー経験も活かせます

仕事内容: 西濃エキスプレス株式会社の物流拠点で、 配車・運行管理業務を担当します。 ドライバー経験や物流業界での経験を活かして、 内勤のスペシャリストへ ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　まずは先輩社員と一緒に、仕事の流れを 覚えるところからスタート。 　ドライバーの運行スケジュール確認や、 出発前・帰庫後の点呼対応、 　日報や運行記録のチェック、簡単なPC入力や 帳票確認など、 　基本的な事務サポート業務から 少しずつ慣れていただきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　配車システムを使った輸送手配や、 お客様からの配送依頼への対応、 　営業所スタッフやドライバーとの連携など、 実務の幅を広げます。 　業務はチームで進めるため、困った時もすぐに 相談できる環境です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 　社内サポート制度を活用し、 運行管理者などの国家資格取得に挑戦。 　受験料など取得に必要な費用は会社が 全額負担します。 　資格取得後は、毎月の資格手当がプラスされ、 給与もアップします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後以降〜 　安全運行に関する確認や積極的な声かけを 行い、 　営業所の運行管理の軸として活躍していただきます。 　将来的には管理職や、 営業所をまとめるポジションも目指せます。 このルートを歩む先輩スタッフの声： 「元々は 長距離ドライバーとして運転していましたが、 家族との時間を増やしたくて、内勤の運行管理に 転身しました。 ドライバーの気持ちや『このルートは 走りやすい』といった現場感覚が、 配車手配のときにすごく役立っています。 入社後に会社のサポートで 運行管理者の資格も取得でき、自信を 持って働けています」 （32歳・運行管理スタッフ・入社2年目） ■仕事内容 ・ドライバーの運行スケジュール確認 ・出発前、帰庫後の点呼対応 ・日報や運行記録のチェック ・配車システムを使った輸送手配 ・お客様からの配送依頼への対応 ・営業所スタッフやドライバーとの連携 ・安全運行に関する確認、声かけ ・簡単なPC入力、帳票確認 ■1日の流れの例 ・9:00 　出社後は身のまわり、事務所の清掃等を 行ない業務の準備をします。 　受注メール、商品の発送状況、 ドライバーの出勤状況を確認し、 　点呼や日報チェックを行います。 ・10:00 　オーダー受付（行き先や形状等の内容確認と データとりまとめ）や、 　配車システムを使った輸送手配を行います。 ・12:00 　昼休憩でしっかりリフレッシュします。 ・13:00 　配送状況の確認、翌日以降の運行予定の調整、 社内外との連絡対応をします。 　商品発送状況をメールや社内システム上で 共有し、整理整頓、 　夜勤者への引き継ぎ、 翌日の準備をして退勤となります。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩と一緒に仕事の流れを覚える、 丁寧な並走期間あり ・運行管理者や 衛生管理者などの国家資格取得支援制度 （会社が取得費用を全額サポートします） ・業務はチームで進めるため、いつでも質問や 相談ができる環境です