求人・転職情報

【灯油の巡回配送ドライバー】瑞穂市／年間休日157日／週休3日制の正社員でプライベート充実／年齢不問

募集要項 職種 灯油配送ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 灯油の巡回販売ドライバーのお仕事をお願いします。 おなじみの「ゆきやこんこ」の音楽を流しながら 決まったルートをまわり、お客様の自宅に灯油を お届けするお仕事です。ルートを覚えてしまえば、 あとは難しい業務はなく、すぐに活躍できますよ。 年間通して下記２種類のお仕事があります。 ▼冬場（11月～3月） 灯油巡回販売業務 ・ご注文頂いたお客様への宅配 ・固定ルートの巡回販売 ▼夏場（4月～10月） 顧客先での【エアコン】のクリーニング業務 ・顧客先に訪問しエアコンのクリーニング ・保守、点検や部品の交換、修理など ◆当社はニッチビジネスの総合商社♪ 他の業界で手が届かないニッチ（スキマ）な分野を 幅広くカバーし、お客様の暮らしに役立つ さまざまなサービスで、たくさんの「ありがとう」 をいただいている会社です。 ＜1日のスケジュール＞ 08:00 出社後、専用地図にて配送ルート確認 08:30 配送開始（周辺地域を回る） 12:00 昼休憩 13:00 配送再開 14:00 灯油の補充のため店舗に戻る 15:00 配送再開 16:30 店舗に戻る 17:00 1日の配送料を報告、退社

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

短期でしっかり稼げる【灯油の巡回販売スタッフ】瑞穂市／日払いOK（規定あり）／年齢不問☆

募集要項 職種 灯油のルート販売スタッフ 雇用形態 アルバイト 仕事内容 灯油の巡回販売のお仕事です。 男女未経験スタートを応援。 おなじみの「ゆきやこんこ」の音楽を流しながら 決まった地区を巡回し、お客様に灯油を お届けして頂きます。 難しい業務はなく、すぐに活躍できますよ。 冬季は灯油販売ですが、季節により他の仕事もあり 例えば、夏季はエアコンクリーニングなどの お仕事があります♪幅広く仕事を請け負っている 企業ですので1年を通して勤務が可能です。 ※がんばれば正社員登用の道もあり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　家族手当（第一子月15,000円、第二子以降月10,000円）　営業手当　ほか

仕事内容 リーダー候補として量販店向けの営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存のお客様のフォローを中心に新しいお客様の開拓も行います。 ・新製品のご紹介はもちろん商品・売場構成まで考えて提案を行います。 ・開発チームと連動して、お客様のニーズに合わせた新商品の開発にも携わります。 ・手作りの漬物のおいしさを広めるために、JAの組合員様向けの試食会・体験会も実施しています。 【組織について】 ・営業部はJA全農向け（系統）、スーパーマーケット等の量販店向け（商系）、メーカー・問屋向け（特販課）の3つのセクションがあります。系統チームは現在20名近くが在籍します。 ・お客様は全国に及びます。営業担当エリアも広く1〜2泊程度の出張対応もございます。 【ポイント】 ・おいしく、簡単にできるのはもちろん、「人に優しく、安全で、健康にいい」商品を開発しています。 ・粉末の漬物の素、米こうじでは国内トップシェア、甘酒も楽天市場でランキング1位を獲得しています。 ・ガラス張り経営を実践、自社オリジナルの社内フィロソフィー手帳を社員全員に配布しています。

20代〜40代お待ちしております！通勤手当　営業手当　現場手当　など

仕事内容 施工業者、足場販売会社、リース会社やゼネコンなどへの建設用足場のルート営業を担当します。仕事内容はお客様先を周り、新しい製品の案内や新規ニーズの確認、不具合やお困りごとなどの等のフォローと営業提案などをお任せします。 【具体的には】 ・既存のお客様に対してのルート営業 ・リースではなく購入することのメリットの提案 ・新しい製品の案内 ・新規ニーズの調査 ・不具合やお困りごとのヒアリング など 【組織について】 ・本社営業部は10名程度が在籍し、異業種出身の方も活躍しています。一人前になるまではOJTによるサポートします。 ・配属前後で関東や関西の他営業拠点へ出張し異なるエリアでの営業も学びます。工事部を見学し、製品が現場でどのように使われるかを実際に体感いただきます。 ・営業先は、東海エリアを中心とするリース会社、工務店、足場架設備工事業者、商社(総合商社の場合建設リース会社）がメインです。 ・営業車貸与あり 【評価制度】 賞与・昇給の評価には売上実績も考慮されますが、それ以上に社内への貢献度やお客様からの評判が重要視されます。 【商品詳細】 ・建築の際に必要な足場ですが、高度な安全基準を満たす必要があり、またメーカーごとに互換性が無いという側面から、他社の参入のリスクが少ない安定した需要が望める商品です。 ・近年の建設業の生産性向上に伴う安全意識の高まりにより、更なる成長が見込める業界です。 ・システム足場国内シェアNo1を築いています。 ・主要取引先のAmazon社からもベストパフォーマー賞を受賞しました。 ・足場は施工が完了したら取り払われてしまうため目立たない存在ですが、ほとんどの建設現場に不可欠な商品です。楔形緊結足場は組立が容易で、工期の短縮やコストダウンに繋がります。 ・国内だけではなく、海外新興国での安全な足場ニーズが高まっておりグローバルビジネスを拡大しています。 ・リース会社が多い業界においてメーカーは少なく、これまでの実績により原料（鉄鋼）を安定的に仕入れることができるため、価格優位性を保持しています。

年間休日132日！営業デビュー全力応援！研修充実＆残業少なめ

仕事内容 私生活を大切にしながら、⾧く働ける環境が ここにあります！ 「営業に挑戦したいけど、 ノルマや残業が厳しそう…」 「専門知識なくても始められる？」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください。 異業種からの転職者も多数活躍中！ ⭐土日祝休み！年間休日132日（有給消化7日含む） ⭐賞与年2回！インセンティブ毎月支給！ ⭐事務作業は専門スタッフにお任せの分業制！ ⭐社用車での直行直帰OK！残業は月18時間程度 ⭐転居を伴う異動なしで地元で⾧く働ける！ 【お任せすること】 担当エリアの病院や福祉施設、学校などを 社用車で訪問し、「カーテンリース」をご提案します。 「この色なら、患者さんの気持ちが明るくなるかも」と、 患者さんや利用者さんをイメージしながら 提案できるやりがいがあります。 ※1日4～5件ほどを社用車で回ります。 最後の訪問が定時を過ぎていたら、 そのまま社用車で直帰OK！ 【入社後の流れ】 ■入社1ヶ月間 →まずは商品を知ることから！ カーテンの取り替え作業からスタートします！ 古くなったカーテンを回収・新しいものを付けながら、 商品知識を身につけます。 ■2ヶ月目～ →先輩スタッフに同行！ お客様との商談や提案の仕方、 仕事の流れなどを覚えます。 分からないことは何でも相談してくださいね！ ■半年～1年かけて →じっくり独り立ちへ！ 半年間は先輩がしっかりサポートします。 自信がついたら1年を目安に独り立ちとなります。 ＜一緒に働く仲間について＞ 本社（勤務地）には8名（20代～40代）の 営業スタッフがいます。 勤続10年以上のベテランスタッフも多く 色んな知識やノウハウが学べます。 落ち着いた感じのアットホームな 雰囲気なので、新人さんもすぐに 馴染めると思います。 【当社について】 ▶全国シェア45%超！ 業界トップクラスの実績あり！ ▶商品力が高い！ 「カーテンの提案～クリーニング・ メンテナンス」までトータルサポートできるため、 お客様に喜ばれます。 ▶病院や福祉施設がメインのお客様なので、 需要が途絶えず、景気に左右されません。 将来も安定しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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〈正社員〉既存顧客メインのルート営業／土日祝休み・年間休日125日／未経験OK！【瑞穂市】

募集要項 職種 保険代理店のラウンダー営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 既にご契約いただいているお客様を訪問し、 保険の見直しやご相談対応を行うルート営業（ラウンダー）のお仕事です。 ＊新規飛び込みなし、ノルマに追われない環境です。 ＜具体的には＞ ・定期訪問（既存のお客様のみ） ・契約内容の確認・見直し提案 ・各種ご相談対応（保険・生活に関するお困りごと） ・簡単な事務処理 など ◆未経験OK 営業職が初めての方やブランクのある方も大歓迎！ 保険の専門知識は入社後に丁寧に学べます。 資格取得支援制度がありますので、入社後のスキルアップも可能！ ◆通勤に便利な環境 社員専用の無料駐車場を完備していますのでマイカー通勤OK！ 公共交通機関を使わず自分のペースで通勤したい方にぴったりです。 ◆プライベートとの両立 土日祝休み、年間休日125日！ 残業も少なめなので、家庭や趣味の時間も大切にできる環境です。 ご家族のイベント等、お休みの融通が利きます。 ◆会社の特徴 創業45年目、地域に根ざした安定企業。 自動車保険・火災保険など「暮らしに欠かせない安心」を提供しています。 ◎健康経営優良法人 認定企業 ◎事業継続力強化計画 承認企業 ◎働き方改革推進中 ◎しゅふの方も多数活躍中

【仕事内容】 ・既存のお客様を訪問 ・新商品のご案内 ・ご要望やニーズをヒアリング ・商品企画、開発 ・カタログ作成 新規開拓はありません。 まずは既存のお客様との 関係づくりからスタート。

仕事内容 表札メーカーのルート営業・企画 【仕事内容】 ・既存のお客様を訪問 ・新商品のご案内 ・ご要望やニーズをヒアリング ・商品企画、開発 ・カタログ作成 新規開拓はありません。 まずは既存のお客様との 関係づくりからスタート。 お客様の声やアイデアを 新しい商品に活かせる仕事です。 【おすすめポイント】 ・新規営業なし ・営業未経験OK ・商品企画にも携われる ・土日祝休み ・正社員登用制度あり ・長期で安定して働ける 人と話すことが好きな方、 アイデアを活かしたい方に おすすめのお仕事です。

【仕事内容】 ・既存のお客様を訪問 ・新商品のご案内 ・ご要望やニーズをヒアリング ・商品企画、開発 ・カタログ作成 新規開拓はありません。 まずは既存のお客様との 関係づくりからスタート。

仕事内容 表札メーカーのルート営業・企画 【仕事内容】 ・既存のお客様を訪問 ・新商品のご案内 ・ご要望やニーズをヒアリング ・商品企画、開発 ・カタログ作成 新規開拓はありません。 まずは既存のお客様との 関係づくりからスタート。 お客様の声やアイデアを 新しい商品に活かせる仕事です。 【おすすめポイント】 ・新規営業なし ・営業未経験OK ・商品企画にも携われる ・土日祝休み ・正社員登用制度あり ・長期で安定して働ける 人と話すことが好きな方、 アイデアを活かしたい方に おすすめのお仕事です。

〈社員目指せる！〉国内顧客向け営業・マーケティング

仕事内容 電池部品メーカーでのお仕事です。 【産業資材の営業・マーケティング業務】 ・顧客訪問による製品提案および受注対応 ・見積作成および価格交渉 ・市場動向や生産状況の確認 ・納品対応および問い合わせ対応 ・販売計画や予算資料の作成 ・電話会議やメール対応 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。