株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
リサイクルキング モレラ岐阜店
エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) ✨有休消化率92%で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代~50代女性が多数活躍中! ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 / 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です! \ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ~とある店舗の1日の流れ~ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか? ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫! いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能! ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **
交通・アクセス 「モレラ岐阜駅」スグ
[勤務地:〒501-0406岐阜県本巣市三橋]
月給290,000円以上 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中は契約社員、その後正社員(他同条件)
求めている人材 ・経験者大歓迎! ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ・30代、40代、50代の女性活躍中! *販売・接客経験がある方は優遇します *ブランクある方もOK
ジーエフ株式会社 岐阜本店[0032]
岐阜県が本社/年間休日118日・賞与年2回/私服勤務OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:物流企画/管理、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 「岐阜で正社員として働きたい」 「腰を据えて長く働ける職場を探したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ✨仕事のポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅岐阜県内で正社員として安定して働ける ✅未経験からチャレンジできる ✅大手グループ企業で安心 ✅賞与年2回 ✅年間休日118日 ✅車通勤OK、駐車場完備 ✅私服勤務OK ✅頑張りは昇給、昇格でしっかり評価 ✨岐阜県内には勤務地がたくさん✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は岐阜エリアに複数の勤務地があります ・岐阜本店 ・岐阜大野支店 ・岐阜大野五之里支店 ・岐阜瑞穂支店 など 皆さまの適正に合わせた勤務先を ご案内いたします。 ✨お仕事内容✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入荷、保管、出荷作業 ・商品管理 ・パート、派遣スタッフへの作業指示 ・チームがスムーズに動くよう調整 ・メール、スケジュール調整などの事務 最初からすべてをお任せするのではなく、 まずは倉庫内作業からスタート。 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていけるので、 物流業界が初めての方もご安心ください。 ✨取り扱い商品✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・全国展開のファストファッション ・トレンド系から実用系まで幅広いブランド ・スポーツウェア ・シューズ など 普段の生活で見かける商品も多く、 未経験の方でもイメージしやすい環境です。 ✨会社について✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、国内外に拠点を持つ 安定した経営基盤がある、 物流グループ企業です。 ・国内42拠点 ・海外57拠点 ・グループ全体で約5,000名が活躍中 ・売上1,000億円達成 ・アパレル物流業界トップクラス
交通・アクセス 車通勤OK!「北神戸駅」より車で10分
[勤務地:〒501-0553岐阜県揖斐郡大野町南方]
月給220,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費支給あり ※資格手当・家族手当別途支給 *経験や年齢、スキルなどを考慮し、 決定いたします *残業代は1分単位で 全額支給いたします 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨日本での義務教育を受けている方 (Someone receiving compulsory education in Japan) ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅転職回数不問 ✅ブランクOK ✅第二新卒歓迎 ✅業界未経験歓迎 【こんな方におすすめ】 ・正社員として働きたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した会社で働きたい方 ・将来はキャリアアップも目指したい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 未経験から始めた社員も多く、 腰を据えて働きたい方が 活躍しています。
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
焼肉ホルモン ざくろ の会社 ファステストダイニング株式会社
【将来の幹部候補】2034年に売上1000億円を目指す急成長飲食チェーンの中枢を担う総務部マネージャー候補募集!給与・勤怠管理からM&Aなど経営直結プロジェクトまで幅広くお任せします。土日休み・リフレッシュ休暇など待遇も充実!
仕事内容 飲食チェーン本部の要。成長企業を支える総務 私たちファステストダイニング株式会社は、 主力ブランド「焼肉ホルモン ざくろ」をはじめとする多彩な飲食店を展開し、圧倒的なスピードで全国へと店舗網を拡大しています。 2026年に売上70億円、2027年に売上90憶円、2034年には売上1,000億円という壮大なビジョンを掲げる当社の成長エンジンは、現場の力だけでなく「本部機能」の強固さにあります。 今回募集するのは、そんな急成長を遂げる飲食チェーンのバックオフィス中枢を牽引する【総務部 課長候補】です。 まずは給与計算や勤怠管理といった労務実務とチームのマネジメントからスタートし、当社の事業や組織への理解を深めていただきます。 単なるルーティンワークにとどまらず、拡大期にある企業の基盤づくりを本部からリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとしての具体的な業務 バックオフィスの要として、総務部全体のマネジメントと実務をお任せします。 【主な業務内容】 ◆ 勤怠管理・給与計算のディレクションおよび実務 ◆ 総務部メンバー5名のマネジメント・業務フローの改善 ◆ 従業員の入退社管理・各種手続き ◆ 社内スケジュールの管理・調整 ◆ その他、総務関連業務全般 店舗拡大や人員増加に伴い、本部のバックオフィス強化が急務となっています。 より効率的な組織運営のためのシステム導入やフロー改善など、 あなたのこれまでの経験を存分に活かし、組織づくりに直接貢献できるやりがいのある環境です。 将来はM&Aなど経営中枢に関わるコアメンバーへ 入社後は課長として総務部を牽引していただきながら、ゆくゆくは会社がさらに大きく成長するためのM&A(企業の合併・買収)関連業務など、 経営の中枢に関わるプロジェクトにも参画していただきたいと考えています。 「うまくいく迄、何度もチャレンジする精神」や「目標を必ず達成する情熱」を大切にする当社では、意欲次第でどんどん大きな裁量をお任せします。 成長企業ならではのダイナミズムを肌で感じながら、会社のインフラを構築していく非常にエキサイティングなポジションです。 将来的には部長へとキャリアアップし、経営陣と近い距離で組織全体を牽引してください。 直属の上司となる部長(26年4月就任)も中途入社で、入社からわずか1年で部長へと昇格した実績の持ち主。 社歴やこれまでのバックグラウンドに関わらず、前向きな行動力と成果をしっかりと評価する風土が根付いています。 充実の待遇とプライベートも大切にできる環境 組織の中枢を担う社員が長期的に活躍できるよう、充実した待遇と働きやすい環境を整えています。 ◆ メリハリのある休日制度 基本は完全週休2日制(土日休み)で、12/31と1/1もしっかりお休み。 さらに、年2回のリフレッシュ休暇(5連休)を取得可能です!旅行などプライベートの時間も存分に楽しめます。 ◆ 安定した収入・評価制度 役職手当や年2回の賞与をご用意し、想定年収は450万~640万円と頑張りをしっかり還元します。 ◆ 寮完備で新生活もサポート 遠方からのご応募や、心機一転スタートしたい方も安心の寮制度を完備しています。 多彩なブランド展開と会社の未来 当社は中部・関西から関東進出、そして全国展開へと歩みを加速させています。 高コスパでお客様の心を掴む「焼肉ホルモン ざくろ」のほか、 新フォーマットを開発・テストする「たまや」、 オペレーションの標準化を進める「空乃珈琲」、 本店の安定化から水平展開を目指す「湖南飯店」など、フェーズに応じた多様なブランドを展開しています。 これら数百規模に広がる店舗網を本部から強固に支え、 従業員が安心して働ける環境を整える「縁の下の力持ち」でありながら、攻めのバックオフィスを構築する面白さがここにあります。 ぜひ私たちと一緒に、1000億円企業への道のりを歩みませんか?
アクセス 名鉄各務原線 手力岐阜・名古屋方面口徒歩約26分、名鉄各務原線 高田橋岐阜・名古屋方面口徒歩約31分、JR高山本線 長森徒歩約31分
[勤務地:〒501-6031岐阜県羽島郡笠松町米野]
月給320,000円~450,000円 給与 月給 32万円~45万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万7890円~6万9830円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給:243,065円~302,750円 役職手当:24,000円~166,000円 賞与年2回 交通費:交通費支給
資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方(年数不問) 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験(職種問わず)がある方は大歓迎! ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します!
レシップ株式会社
営業からの見積依頼を受け、材料費や間接費等を積み上げて製品原価を算出します。設計・製造・調達等の各部門と連携し、見積作成に必要な情報収集・確認を行っていただきます。
企業名 レシップ株式会社 求人名 【本巣/原価管理】★未経験歓迎★国内No.1シェア/東証スタンダード上場 仕事の内容 営業からの見積依頼を受け、材料費や間接費等を積み上げて製品原価を算出します。設計・製造・調達等の各部門と連携し、見積作成に必要な情報収集・確認を行っていただきます。 【具体的には】 ■材料費や加工費など、製品にかかる費用を確認 ■設計/製造/調達部門から必要な情報を収集 ■集めた情報をもとに製品原価を計算 ■見積条件やコスト情報を整理し、営業へ共有 募集職種 【本巣/原価管理】★未経験歓迎★国内No.1シェア/東証スタンダード上場
[勤務地:岐阜県本巣市]
月給268,000円~389,000円 想定年収 470万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥268,000~¥389,000 基本給¥268,000~¥389,000を含む/月 ■賞与実績:有(備考欄に補足事項記載) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】★実務未経験歓迎★ ■製造業でのなんらかの就業経験 ■Officeツールの利用経験 【歓迎】■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【求める人物像】原価管理や経理の直接実務の経験は不問です。製造業出身で「メーカーの構造や全体の流れ」をご存知の方、Officeツールを扱えて調達業務等へのご興味がある方を歓迎します。 【業務の魅力】全国のバス・鉄道で目に頂く運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステム等で圧倒的シェア(鉄道用運賃箱91%、バス用液晶表示器70%)を誇る製品に携わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
オオサカデリバリー株式会社
経験を活かしたセンター長候補!年2回6連休で最大125日休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:荷役監督、倉庫/配送フォークリフトドライバー、監督 ✅経験を活かした物流管理のお仕事! ✅最大125日/年のお休みも可能! ✅年2回6連休取得制度!有給と合わせて最大10連休! ✅コミュニケーションを取りながらのお仕事! ✅キャリアアップを目指せる環境! ✅創業40年以上の安定企業 <お仕事内容> 扱う商材は"飲食チェーン店や施設で扱う食材" 3温度帯(常温、冷蔵、冷凍)の24時間稼働のセンターにて、 センター長候補として物流管理の仕事をお任せします。 ピッキングや入出荷の実務を担当しながら、パートスタッフの取りまとめや業務効率の改善管理を行っていただきます。 ▽業務詳細は下記となります▽ ▼ まずは現場作業から(2か月) パートさんと一緒に検品や仕分け、ピッキング業務を行い、現場の流れを覚えます。 ※フォークリフト免許も会社全額負担で取得可能! ▼ 慣れてきたらサポート業務(〜1年程度)「15〜20名のマネジメント」 シフト作成の補助や、パートさんへの作業指示などをお任せします。 先輩社員が約1年間しっかり横についてフォローします! ▼ 将来的に(1年~2年)「50~100名のマネジメント」 マネージャー候補として、数値管理や効率化の提案などへステップアップ! ▼ 寒さ対策 防寒具(ジャンパー・手袋・安全靴など)は会社から完全支給!ずっと冷凍庫に入りっぱなしではなく、適宜常温エリアでの作業・休憩を挟みます。 ▼ 勤務時間 24時間稼働の拠点ですが、今回の募集は【完全日勤(9:00〜18:00)】の固定枠です。夜勤への急なシフト変更などはありません。 ▼ 扱う商品の重さについて 扱う食材は調味料や野菜、冷凍パックなど。台車やリフトを使うため、無理な手積み・手降ろし作業はありません。 *15名~20名ほどのパートさんと チームを組みます *メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます フォークリフトなど仕事に使える資格取得支援制度あり。 安定して着実にキャリアアップを目指せます! ◎遠方からのご応募の場合、 家賃補助、引越し補助(規定あり)制度あります。 ※お気軽にお問い合わせください。 おすすめポイント!! 。*――――――――――――――――*。 ■平均年齢は30代後半です♪ 20代30代の若手スタッフから40代50代のミドル層の方・子育て中の方など 幅広いスタッフさんが活躍中! ■チームでお仕事するので心細くない! 約1年ほどフォローも付くので しっかりお仕事を覚えられますよ! ■希望休や連休取得も可能◎ ご自身の予定を考慮して働けます♪ ■髪色や髪型も自由♪ ■フォークリフト免許がない方は 会社負担で免許取得が可能です! 免許取得後も業務開始まで1週間の 練習期間があるので安心♪ 。*――――――――――――――――*。
交通・アクセス 名鉄羽島線「新羽島駅」より車10分、「江吉良駅」より車8分 *車・バイク・自転車通勤OK
[勤務地:〒501-6311岐阜県羽島市上中町長間]
月給252,000円~337,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 28万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間 〜 23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給は経験・スキルを 考慮し決定します。 *昇給:年2回(6月、12月) *交通費全額支給 *家族手当 →1人目:1万5000円~ 2人目以降:+5000円 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <歓迎条件> ・物流業務経験者 ・センター長経験者 ・「まとめる立場に就きたい!」という方、大歓迎! ・学歴不問 ・ブランクOK ・フォークリフト免許保持者歓迎 →無くてもOK◎ ・キャリアアップを目指していきたい方 ★参考例 一般⇒部門担当⇒部門長(入社1~4年) ⇒副所長・所長(入社4~7年) ・コツコツ長く正社員として勤務していきたい方 (昇給年2回など、長く勤務していきたい方にもおすすめ!) ・プライベートも大事にしていきたい方 (25年4月からの新制度:年2回6連休制度⇒有給休暇と合わせて10連休も可能を使って、長期連休で旅行や趣味などに活かすことができます!)
てらぴぁぽけっと岐阜瑞穂教室
送迎なし!ABAセラピーを展開する、個別療育施設です
仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか! 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析)を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています!うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。
アクセス JR東海道本線「穂積駅」南口より徒歩4分
[勤務地:岐阜県瑞穂市稲里]
月給328,250円以上 給与 月給 32万8,250円以上 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。
資格 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格を所有している方(研修が修了している) ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ※お気軽にお問い合わせ下さい。
オフィス養老
【正社員募集】《養老町》実務経験者大歓迎/保険(損保・生保)事務がメインのお仕事です♪
仕事内容 保険専業代理店での保険事務♪ ☆仕事内容☆ ◆見積書・申込書作成、申込書チェック、保全管理、保険料収納管理・満期管理、商品説明、事故受付、自賠責など保険業務全般 ◆電話応対、来客対応など ♪♪♪お仕事のポイント♪♪♪ ◆営業社員のアシスタント業務♪ ◆保険(損保・生保)事務がメインのお仕事です♪ ◆残業少なめ♪プライベートの両立◎ 【正社員募集】 <正社員雇用条件> ◆年収:280 ~ 420万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月、12月) ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度あり
アクセス 美濃高田駅より車で5分
[勤務地:〒503-1251岐阜県養老郡養老町石畑]
月給200,000円~300,000円 給与 月給 20万円~30万円 (一律手当を含む) 給与は、経験・スキル・前職給を考量して決定します♪ 交通費:交通費支給 マイカー通勤が便利です♪
資格 <資格・必要スキル> ・保険会社もしくは保険代理店での勤務経験のある方♪ ・損保一般資格(基礎、自動車、火災、傷害疾病)をお持ちの方♪ ※期限切れの方もご相談下さい ・Word、excelの基本操作のできる方♪
日本レイヤー株式会社
✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談
【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします!将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■設備のチェック、修繕、業者との折衝 ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポート♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています! ※雇入れ直後:上記の業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません!あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか? ――――――――――――――― 本求人は、BCC株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:BCC株式会社 ・住所:東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-302045 Instagramも更新中!ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
[勤務地:岐阜県不破郡関ケ原町今須]
月給195,500円 【給与】 月給 195,500円 ■月給:195,500円~ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月※昨年実績5.0か月分) ■試用期間:6か月(待遇に変更なし) 固定残業代有無:無 固定残業代なし
【応募資格】 学歴不問 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■自宅で鳥類を飼育していないこと(感染症などの観点から) 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #学歴不問 #住宅手当あり #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集
【仕事内容】 【仕事内容】 《鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える》 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします!将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 《採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理》 ■鶏、ひよこ、設備のチェック ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポートします♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています! ※雇入れ直後:上記の業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【この求人のポイント】 「より健康なヒナをお客様のもとへ」安心安全なヒヨコを全国の生産者様にお届けすることが当社の使命です。 当社は2011年に設立された、たまご用のヒヨコの生産・販売を行う会社です。岐阜県と兵庫県に拠点があります。 販売シェアは国内トップクラスを誇り、日本中に安心・安全なたまごが流通するために欠かせない役割を担っています。 日本の「食」を根幹から支えられる、公共性が高く、やりがいの持てるお仕事です。 【募集背景】 組織強化および将来的な経営幹部育成のための増員募集 【未経験からスタートした社員も多数活躍中】 多くの社員が入社時には養鶏の仕事に関して素人です。 色々な人と一緒に仕事して、熱意をもって取り組むことで、仕事をこなし役割をはたせるようになっていきます◎ 私達も共に成長していくための努力は惜しみません!あなたも当社で新しい一歩を踏み出しませんか? ――――――――――――――― 本求人は、BCC株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:BCC株式会社 ・住所:東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-302045 Instagramも更新中!ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
レシップホールディングス株式会社
【国内で高いシェア率を誇る大手上場企業◆本社の財務経理ポジション】本巣◆東証スタンダード上場企業◆福利厚生充実
仕事内容: \こんな経験のある方におすすめ/ 【必須スキル/資格】 ・事業会社での経理実務経験 5年以上 ・法人税・消費税に関する実務経験(申告書作成またはレビュー経験) ・連結決算(グループ会社複数社以上)の実務経験 【必須OAスキル】 Excel、Wordの基本操作 本社の経理財務を中心に担っていただきます。 ■日次・月次・年次決算業務 ・単体決算業務(月次・年次) ・伝票処理、債権債務管理、固定資産管理 ・資金繰り、予実管理のサポート ■連結決算業務 ・国内外のグループ会社を含む連結決算(月次・四半期・年次) ・連結パッケージの作成・レビュー ・グループ会社指導 ・開示資料(有価証券報告書など)の作成支援 ■税務業務全般 ・法人税、消費税、事業所税などの各種税務申告書の作成・レビュー ・税務調査対応、税理士との連携/ ・税効果会計の計算、検討 まずはご本人のスキルに応じて日次・月次業務からお任せいたします。
アクセス: 糸貫駅 (樽見鉄道樽見線)から徒歩 約14分
月給352,629円~390,500円 給与: 【年収】 529 ~ 605 万円 【賞与】 年2回(6月、12月) ※例年は4~5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せされる予定です。 【昇給】 年1回(6月) 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】会社規程による
求める人材: 【必須スキル/資格】 ・事業会社での経理実務経験 5年以上 ・法人税・消費税に関する実務経験(申告書作成またはレビュー経験) ・連結決算(グループ会社複数社以上)の実務経験 【あれば尚よいスキル】 ・上場企業またはそのグループ会社での実務経験 ・開示資料(有価証券報告書など)作成経験 ・ERPシステム(SAP, Oracleなど)の利用経験 【必須OAスキル】Excel、Wordの基本操作
【第二新卒活躍/国内で高いシェア率を誇る大手上場企業◆本社の財務経理・メンバー】本巣◆東証スタンダード上場企業◆福利厚生充実
仕事内容: \こんな経験のある方におすすめ/ 【必須スキル/資格】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、または同等の知識を有する方 ※経理の実務経験が1年未満の方や、第二新卒の方も歓迎します! 【必須OAスキル】 Excel、Wordの基本操作 本社(岐阜県本巣市)の経理部門にて、ご経験とスキルに合わせた業務からスタートしていただきます。 先輩社員による丁寧なOJTがありますので、経験の浅い方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 日常経理業務(伝票起票、経費精算、入出金管理など) 売掛金・買掛金の管理 月次決算業務のサポート (ゆくゆくは)年次決算、税務申告補助、有価証券報告書の作成補助 (将来的には)連結決算、管理会計、経営企画的な業務へのステップアップも可能です。
月給254,100円~302,500円 給与: 【年収】 393 ~ 468 万円 【賞与】 年2回(6月、12月) ※例年は4~5ヶ月ですが、賞与の一部給与化で1.5ヶ月は給与に上乗せされる予定です。 【昇給】 年1回(6月) 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】会社規程による
求める人材: 【必須スキル/資格】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、または同等の知識を有する方 ※経理の実務経験が1年未満の方や、第二新卒の方も歓迎します! 【あれば尚よいスキル】 ・事業会社での経理実務経験(年数不問) ・月次・年次決算の業務に携わったご経験 ・メーカー(製造業)での就業経験 【必須OAスキル】Excel、Wordの基本操作
〒501-3941岐阜県関市小屋名
福田刃物工業株式会社 本社工場
〒503-2428岐阜県揖斐郡池田町片山
株式会社タニサケ
岐阜県可児市坂戸
バーガーキング 可児坂戸店
岐阜県岐阜市鶴田町
株式会社日本タクシー 本社
〒500-8346岐阜県岐阜市清
田窪株式会社 岐阜営業所
〒501-3304岐阜県加茂郡富加町高畑
生活協同組合連合会アイチョイス 富加要冷セットセンター
〒501-3904岐阜県関市明生町
イワヰ工業株式会社 関工場
〒500-8238岐阜県岐阜市細畑
わかば農園株式会社
〒500-8356岐阜県岐阜市六条江東
ヤマコー株式会社 岐阜本部/ショールーム
〒503-2124岐阜県不破郡垂井町宮代
グルマンマルセ株式会社 セントラル
〒504-0801岐阜県各務原市蘇原北山町
株式会社ヤシマ
岐阜県大垣市三塚町
コッペ亭 イオンタウン大垣