求人・転職情報

オープニング募集✨月給27万～40万円✨施設づくりに関われる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼オープニングメンバー募集！／ ✨新規立ち上げ！施設づくりに関われる！ ✨管理者・児発管として経験を活かせる！ ✨フラットな関係性で風通しの良い職場♪ ✨意見やアイデアを伝えやすい環境！ ✨研修・資格取得支援でスキルアップ！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスの 管理者兼児童発達支援管理責任者として、 施設の運営管理から 子どもたちへの支援まで 幅広くお任せします。 新規立ち上げの施設だからこそ、 決められたやり方に合わせるだけではなく、 スタッフと一緒に考えながら、 より良い施設を ゼロからつくっていける環境です◎ ＜具体的には＞ ✅放課後等デイサービスの運営管理 ✅児童の発達支援計画の策定・実施 ✅スタッフの指導・育成 ✅保護者とのコミュニケーション・相談対応 ✅地域との連携 ✅イベントの企画・運営 ✅その他、施設運営に関する業務 子どもたちが安心して過ごせる環境を、 スタッフと一緒につくっていきましょう！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐子どもたちの成長に寄り添う温かい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの放課後等デイサービスは、 子どもたち一人ひとりの成長を 支援することを大切にしています。 管理者兼児童発達支援管理責任者として、 これまで培ってきた 経験や知識を活かしながら、 子どもたちに寄り添った 支援を行うことができます。 子どもたちが安心して過ごせる空間を、 スタッフと一緒につくっていきませんか？ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐チームワークを大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の コミュニケーションを大切にし、 チームで協力しながら 施設を運営していきます。 定期的な研修や勉強会もあり、 日々の業務を通じて 専門的なスキルを磨いていける環境です。 また、シフト制での勤務となるため、 仕事とプライベートを 両立しながら働くことができます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐ゼロから施設づくりに関われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の施設は新規立ち上げ。 そのため、 既にできあがった環境で働くのではなく、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 ゼロから施設を つくり上げていくやりがいがあります。 新規立ち上げならではの フラットな関係性の中で、 あなたの経験やアイデアも ぜひ活かしてください！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐働きやすい環境づくりを大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉業界では、 職場環境や人間関係が 離職につながることもあります。 だからこそ、おーるはぴねすでは、 スタッフが安心して長く働ける環境づくりや 雰囲気づくりを大切にしています。 運営側との距離も近く、 現場の声や意見を大切にしながら、 令和の時代にふさわしい 柔軟な働き方・考え方を 取り入れていきます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐地域とのつながりも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は北方町。 地域社会との連携も大切にしながら、 子どもたちが安心して 過ごせる場所を提供していきます。 北方真桑駅から車で約6分、 車通勤も可能で駐車場もご用意しています。 これまでの経験を活かして 新しい施設づくりに携わりたい方、 子どもたちの成長を支えながら 自分自身も成長したい方 をお待ちしています！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

＜オープニングスタッフ＞定時退社＆転勤なし！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ┏ ───────────────── ┓ オープニングスタッフスタッフ！！ ┗ ───────────────── ┛ 岐阜県揖斐郡大野町のスーパーマーケット内にていちふじ 大野店（店舗名仮）がオープン！ 【オープニング＆近隣勤務ならではの魅力】 ●家から近くて通いやすい好立地 勤務地は地元でおなじみのスーパーマーケット内。 無料駐車場完備でマイカーやバイクでの通勤がとてもスムーズです。 仕事終わりに買い物をして帰ることもでき、日々の生活リズムを崩さずに無理なく続けられます。 ●みんな一緒にスタートする安心感 オープニングスタッフだから、人間関係もみんなフラットな状態から始まります。 上下関係の気遣いなく、同期と一緒に成長していけるアットホームな環境です。 全国20店舗を展開するブランド品買取専門店「買取専門いちふじ」の店舗業務をお願いします。 専門的な知識がなくても、イチからしっかりとスキルを上げることができます◎ ——————— 具体的な業務 ——————— ✅お客様対応 お客様が大切にされていたブランドバッグや小物、ジュエリーなどをお預かりし、商品への思いやご要望をしっかりとお聞きします。 ✅査定サポート 難しい査定は、スマホで写真を撮って本社の専門チームに送るだけ！ 本社のプロがしっかりサポートします。 ✅商品管理 お預かりした商品をきれいに拭いたり、梱包したり。丁寧な作業で信頼を築きます。 ✅店舗運営 その他、レジ対応、簡単なPC入力(Excel)、店内の整理整頓などもお任せします。 お客様にとって、大切にしてきたブランド品を持ち込むのは、とても勇気のいることです。 だからこそ、私たちは、「売る」ことよりも「笑顔でお客様のお話に耳を傾けること」を大切にしています。 お客様の表情が、会話を重ねるうちに徐々に穏やかになり、最後には笑顔で「あなたで良かった」と言ってもらえる。 そんな瞬間こそが、この仕事の一番のやりがいです。 ＜出店場所＞ 地域の中型ショッピングモールが中心です。シンプルな内装で、ふらっと立ち寄りやすいと好評です！ ＜お客様の特徴＞ 主にご年配のお客様にご来店いただきます。初めて買取をお願いするという方も多いです。 ———————————————— 特別なスキルは一切不要！ 専門スキルが着実に身につく環境 ———————————————— 「未経験で大丈夫？」という方もご安心ください。 まずは名刺の渡し方や言葉遣いといった社会人の基礎から身につけていきましょう！ 少しずつ商品の拭き上げや梱包などをお任せしていきます。 早い段階から実戦を経験することを重視しており、現場で多様な商品に触れられるため、査定スキルを自然と身につけられます。 ————————————————— ノルマなし！ 本来の接客の喜びを感じませんか？ ————————————————— 「また売らなきゃ…」 そう思いながら、今日も無理な提案をしていませんか？ 個人ノルマに追われて、本当におすすめしたい商品を提案できない。 お客様の顔色を伺いながら、「買ってもらうための会話」をする毎日。 もし、あなたが今そんな気持ちを抱えているなら、インターワークには違う選択肢があります。 私たちが追いかけるのは、個人ノルマではなく、店舗やエリア単位の目標。 誰かが成功すれば、みんなで喜ぶ。 誰かが失敗しても、みんなでフォローする。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合う文化が根付いています。 ————————————— 評価で大切にしていること ————————————— インターワークでは、ただ数字の結果ではなく、接客態度や買取対応、チームワークなど、日々の取り組みをしっかり見ています。 評価は書面化された「バイヤーランク制度」に基づいて実施。社長や役員との面談を通じて、あなたの成長を一緒に確認して、目指す方向性を決めることができます◎

✅未経験OK✅職場見学OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 有名お菓子メーカー湖池屋の商品を取り扱います。 商品のパレットへの積み付け作業やラップ巻きなど シンプル作業で業務未経験の方もOKです。 【ここがおススメ】 ✅オープンしたばかりのキレイな職場！ ✅最新物流システムの導入！ ✅業界大手！安心のトランコムグループ ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅未経験からでも活躍できる土台が整っています ＜Q＆A＞ Q：どういった職場環境ですか？ A：新規センターとなりキレイな空調が設備された職場です！

✅業界未経験OK✅扶養内勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 有名お菓子メーカー「湖池屋」の人気商品を取り扱うお仕事です。 出来上がった商品をパレットに積み付け、ラップで固定するなど、シンプルで覚えやすい作業が中心。 最新の物流システムを導入しているため、効率的で安全に作業が進められます。 重い荷物の持ち運びは少なく、体への負担も軽め。未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【職場環境について】 新設センターなので設備はすべて新しく、清潔感のある空間で働けます。 空調完備で一年中快適な温度を保ち、夏も冬も働きやすい環境。 食堂併設予定で、休憩時間もゆったり過ごせます。 最新の物流システムにより、作業の効率化と安全性を両立。 チームワークを大切にする職場で、困ったときはすぐにサポートが受けられます。 【おススメポイント】 業界大手トランコムグループの安定基盤 国内外100拠点以上の物流ネットワークで長期的に安心して働ける 未経験からでも活躍できる教育・サポート体制 ショートタイム勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせやすい

✅入社日相談OK✅未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■新設センター×最新システムで、快適物流ワーク！ ■資格取得からキャリアアップまで、全部サポートします！ 【仕事内容】 フォークリフトを使って、有名お菓子メーカーの商品を入出荷・運搬・ピッキングするお仕事です。 取り扱う商材は軽量なお菓子が中心なので、体への負担が少なく、長く続けやすい環境です。 最新の物流システムを導入した新設センターで、効率的かつ安全に作業ができます。 具体的な業務例 フォークリフトでの商品の移動・積み下ろし 入荷商品の検品・仕分け 出荷商品のピッキング・梱包 チームでの作業進行・在庫管理補助 【職場環境】 新設センターなので設備が新しく、清潔感のある職場 空調完備で季節を問わず快適に作業可能 食堂が利用可能です！休憩時間も充実 チーム作業が多く、未経験でも先輩が丁寧にサポート 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク 【おすすめポイント】 オープニングメンバーとしてゼロから職場づくりに関われる 最新物流システムで効率的＆安全な作業環境 資格取得支援制度あり（フォークリフト免許は最短4日で取得可能） 柔軟なシフト（週3日～OK／平日のみ・土日祝のみも可） 国内外100拠点以上の安定企業で長期的に働ける

✅業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 有名お菓子メーカー「湖池屋」の人気商品を取り扱うお仕事です。 出来上がった商品をパレットに積み付け、ラップで固定するなど、シンプルで覚えやすい作業が中心。 最新の物流システムを導入しているため、効率的で安全に作業が進められます。 重い荷物の持ち運びは少なく、体への負担も軽め。未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【ここがおススメ】 ✅冷暖房完備の快適施設 ✅最新物流システムの導入！ ✅業界大手！安心のトランコムグループ ✅国内外に100拠点以上！国内屈指の物流ネットワーク ✅未経験からでも活躍できる土台が整っています ✅ショートタイムもご相談ください ＜Q＆A＞ Q：どういった職場環境ですか？ A：新規センターとなりキレイな空調完備の職場です！ 食堂が利用可能です！

新設センター！入社日の相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 フォークリフトで有名お菓子メーカーの商品の入出荷・運搬・ピッキングを担当します。 軽量な商品が多く身体に優しいため、長期で続けやすい職場です。 最新設備が整った新設センターで、安心・効率的に働けます。 ▼具体的な業務例 フォークリフトでの商品の移動・積み下ろし 入荷商品の検品・仕分け 【職場環境】 新設センターなので設備が新しく、清潔感のある職場 空調完備で季節を問わず快適に作業可能 食堂が利用可能です！休憩時間も充実 チーム作業が多く、未経験でも先輩が丁寧にサポート 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク

ショートタイムOK！1日3h～相談可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【仕事内容】 フォークリフトで有名お菓子メーカーの商品の入出荷・運搬・ピッキングを担当します。 軽量な商品が多く身体に優しいため、長期で続けやすい職場です。 最新設備が整った新設センターで、安心・効率的に働けます。 ▼具体的な業務例 フォークリフトでの商品の移動・積み下ろし 入荷商品の検品・仕分け 【職場環境】 新設センターなので設備が新しく、清潔感のある職場 空調完備で季節を問わず快適に作業可能 食堂が利用可能です！休憩時間も充実 チーム作業が多く、未経験でも先輩が丁寧にサポート 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

＼2026年8月新規OPEN／訪問看護師募集！ ●訪問未経験OK●年間休日125日●残業ほぼ無し●職場見学OK

【仕事内容】 ＼2026年8月 訪問看護ステーション新規OPEN／ 精神障がいのある方を中心に、利用者さまが住み慣れた地域やご自宅で、 安心してその人らしい生活を続けられるようサポートする訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。 当事業所は、特に精神障がい・障がい者支援に強みを持っていることが大きな特徴です。 病院や施設の中だけで行う看護ではなく、利用者さまのご自宅や地域に実際に訪問し、 日々の生活の中で心身の状態を確認しながら、一人ひとりに合わせた看護・生活支援を行います。 ■具体的な仕事内容 訪問看護ステーションにて、管理者として勤務いただきます。 ・訪問看護業務（バイタルサインチェック、薬の管理、医療処置など） ・スケジュール管理 ・看護スタッフのチームマネジメント ・外部機関との連携 など ※訪問エリア：岐南町及びその近郊 ■精神障がい・障がい者支援に強みがあります 当事業所の大きな特徴は、精神障がいのある方や障がいのある方への支援に力を入れていることです。 精神科領域や障がい福祉の分野に関心がある方にとって、これまでの看護経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 医療的なケアだけでなく、生活面・社会面にも目を向けながら、利用者さまの地域生活を支えていきます。 また、医療機関だけでなく、福祉サービスや相談支援機関など、さまざまな関係機関と連携しながら支援を行うため、 「医療と福祉の両面から人を支える看護」を実践できます。 ■年間休日125日！仕事とプライベートを両立できます 当事業所は、年間休日125日（最大135日！）。 訪問看護の仕事にやりがいを感じながらも、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を目指しています。 「看護師として長く働きたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 という方にもおすすめです。 残業もほぼ無いため、無理なく働きながら、利用者さまへの丁寧な看護を続けることができます。 ■職場見学・お問い合わせのみも大歓迎！ 訪問看護の経験がある方はもちろん、精神障がい・障がい者支援に興味があり、新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 利用者さま一人ひとりの生活や思いに寄り添いながら、地域で安心して暮らせるよう支援する仕事です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。 応募前の職場見学だけでもOK！ 仕事内容や働き方についてのお問い合わせだけでも大丈夫です。 「訪問看護の経験がないけど大丈夫？」 「実際の職場の雰囲気を見てから応募を決めたい」 「勤務時間や休日について詳しく聞きたい」 など、気になることがあればお気軽にお問い合わせください。 ご応募、お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-MY01】

27年4月オープン！週2日〜OKのオープニングパート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨時給1,250円〜1,550円 ✨週2日・1日4時間からOK ✨日曜定休・希望休OK ✨持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし ＼児童指導員の資格を、無理なく療育で活かす／ 児童指導員の資格を、 放課後の療育で活かしませんか。 平日の午後だけ、週2日からなど ご都合に合わせて働けます。 2027年4月にオープンする 新店舗のスタッフ募集です。 オープン前は羽島・笠松で 研修を受けることもできます。 【✨えすくについて】 ・岐阜県羽島市・笠松町で 療育施設を運営 ・2027年4月、羽島市竹鼻町に 3店舗目をオープン予定 ・認知機能トレーニングを軸に 一人ひとりに合わせた支援 【✨具体的な業務内容】 ・療育活動のサポート ・学習や個別課題の補助 ・保護者との簡単なやりとり ・記録業務（HUG）と送迎 【✨１日のスケジュール】 14:00 出勤・情報共有 14:30 学校へお迎え（送迎） 15:00 療育・学習サポート 17:00 遊びや集団活動 18:00 順次ご自宅へお送り 18:30 記録入力・片付け 19:00 退勤 ※1日の流れの一例です 14:30〜18:00など、 短時間の勤務も相談できます。 土曜・祝日・長期休暇は 8:30〜16:30などの日中勤務です。 【✨入社後の流れ】 最初は先輩スタッフと一緒に 療育に入り、子どもとの関わり方や 支援の流れを覚えていきます。 未経験の分野も、教材を使って 自分のペースで学べます。 パートの方も資格取得や 研修受講の相談ができます。 【✨職場環境】 ＼20代〜50代まで幅広い年代が活躍中／ スタッフ同士の風通しが良く、 代表にも意見が言いやすい環境です。 新店舗は岐阜県羽島市竹鼻町 （羽島市役所付近）。 オープニングスタッフとして 一緒にスタートできます。 ✨正社員登用制度あり ✨土・祝・長期休暇は時給アップ ✨残業は月平均1時間程度 ✨制服貸与・PC・ロッカー完備

【正社員/オープニングスタッフ】未経験でも月収25万円〜

仕事内容 オープニングスタッフの募集です！ 【こんな方におすすめ】 ・飲食店での仕事に興味がある方 ・韓国料理やサムギョプサルが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・明るく元気な接客を大切にしたい方 ・アットホームなお店で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 【お店について】 サムギョプサル専門店 『BLACK PIG』は、岐阜県本巣郡北方町にある韓国料理・サムギョプサル専門店。 あたたかい雰囲気のなかで、お客様に楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう、明るく元気な接客を大切にしています。 韓国料理が好きな方はもちろん、これから飲食の仕事に挑戦したい方にもぴったりのお店です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・仕込み、盛り付けなどの調理補助 ・開店、閉店作業 ・店舗運営に関わる日々のサポート業務 まずはホール・キッチンの基本業務から少しずつ覚えていただきます。 いきなり難しいことを任せるのではなく、お店の流れや接客の仕方を身につけながら、できることを増やしていける環境です。 【この仕事の魅力】 ✅ アットホームなお店で働ける 少人数で声を掛け合いながら、お店を一緒につくっていくやりがいがあります。 ✅ 明るく元気な接客が活かせる 大切なのは経験よりも、お客様に気持ちよく過ごしていただきたいという気持ち。笑顔での対応がそのままお店の魅力になります。 ✅ 韓国料理の知識や飲食店スキルが身につく サムギョプサルを中心に、韓国料理店ならではのメニューや提供スタイルを学べます。 ✅ 完全週休2日制で無理なく続けやすい 飲食業界では珍しく、しっかり休みを確保しながら働ける環境です。 ✅ 月給25万円〜の安定スタート 正社員として安定した働き方をしたい方にもおすすめです。

27年4月オープン！週2日〜OKのオープニングパート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ✨時給1,250円〜1,550円 ✨週2日・1日4時間からOK ✨日曜定休・希望休OK ✨持ち帰り仕事なし・残業ほぼなし ＼保育士の資格を、無理なく療育で活かす／ 保育士の資格を、 放課後の療育で活かしませんか。 平日の午後だけ、週2日からなど ご都合に合わせて働けます。 2027年4月にオープンする 新店舗のスタッフ募集です。 オープン前は羽島・笠松で 研修を受けることもできます。 【✨えすくについて】 ・岐阜県羽島市・笠松町で 療育施設を運営 ・2027年4月、羽島市竹鼻町に 3店舗目をオープン予定 ・認知機能トレーニングを軸に 一人ひとりに合わせた支援 【✨具体的な業務内容】 ・療育活動のサポート ・学習や個別課題の補助 ・保護者との簡単なやりとり ・記録業務（HUG）と送迎 【✨１日のスケジュール】 14:00 出勤・情報共有 14:30 学校へお迎え（送迎） 15:00 療育・学習サポート 17:00 遊びや集団活動 18:00 順次ご自宅へお送り 18:30 記録入力・片付け 19:00 退勤 ※1日の流れの一例です 14:30〜18:00など、 短時間の勤務も相談できます。 土曜・祝日・長期休暇は 8:30〜16:30などの日中勤務です。 【✨入社後の流れ】 最初は先輩スタッフと一緒に 療育に入り、子どもとの関わり方や 支援の流れを覚えていきます。 未経験の分野も、教材を使って 自分のペースで学べます。 パートの方も資格取得や 研修受講の相談ができます。 【✨職場環境】 ＼20代〜50代まで幅広い年代が活躍中／ スタッフ同士の風通しが良く、 代表にも意見が言いやすい環境です。 新店舗は岐阜県羽島市竹鼻町 （羽島市役所付近）。 オープニングスタッフとして 一緒にスタートできます。 ✨正社員登用制度あり ✨土・祝・長期休暇は時給アップ ✨残業は月平均1時間程度 ✨制服貸与・PC・ロッカー完備

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

27年4月オープン！理想の施設をイチから創りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨月給30万円〜！ 経験をしっかり評価 ※児発管専任の月給です。管理者兼務の場合は、さらに優遇いたします。 ✨残業月1時間程度！ 私生活も大切にできます ✨27年4月開校！ ゼロから施設を創る喜び ＼あなたの経験を新施設で活かしませんか／ 2027年4月、羽島市に待望の3号店をオープンいたします。 「認知機能トレーニング」を軸とした新しい支援のカタチを、児発管として一緒に創り上げましょう。 【✨具体的な業務内容】 ✅個別支援計画の作成 ✅療育プログラムの企画・実施・管理 ✅保護者様との面談や関係機関との連携 ✅スタッフの育成・指導 ✅お子様の送迎業務 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・事務作業 11:00 支援計画の作成 13:30 休憩 14:30 順次お迎え 15:30 療育の実施・管理 17:30 順次お送り 18:30 片付け・事務 19:00 退勤 【✨入社後の流れ】 オープン前にご入社いただく場合は、新店舗の準備を進めながら、既存の「えすく」各店舗にて当社の支援スタイルや業務の流れを学んでいただけます。 立ち上げ時には経験ある既存スタッフも合流し、万全の体制でオープンを迎えることができます。

27年4月オープン！残業少で仕事もプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨月給24万円〜 賞与・昇給実績も充実 ✨残業月1時間！ 持ち帰り仕事もゼロ ✨27年4月オープン 同期とフラットな関係 ＼子どもたちの 「できた！」を支える／ 2027年4月、 羽島市に待望の3号店を オープンいたします。 資格を活かして、 新しい施設のプログラム 作りから参加しませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅認知機能トレの企画・実施 ✅学習や宿題のサポート ✅日報入力（PC・タブレット） ✅保護者様への共有 ✅お子様の送迎業務 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・打ち合わせ 11:00 療育の準備 13:30 休憩 14:30 放課後のお迎え 15:30 療育プログラム 17:30 順次ご自宅へ 18:30 事務作業 19:00 退勤（残業なし！） 【✨入社後の流れ】 オープン前にご入社いただく場合は、新店舗の準備を進めながら、既存の「えすく」各店舗にて当社の支援スタイルや業務の流れを学んでいただけます。 未経験の方や新卒の方も 先輩が横について教える ので、一つずつ業務を 覚えれば大丈夫です。

27年4月オープン！残業少で仕事もプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 ✨月給25.5万円〜 経験・能力を考慮 ✨残業月1時間！ 私生活も大切にできます ✨27年4月開校！ OTの視点を療育の軸に ＼作業療法士の資格を 新しい施設で活かそう／ 2027年4月に 羽島市で3店舗目を オープンいたします。 「認知機能トレーニング」 に、OTとしての 専門的な視点をプラスして より良い支援プログラムを 一緒に創りませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅日常生活動作や 遊びを通じた機能訓練 ✅個別支援計画の作成 ✅プログラムの企画・実施 ✅保護者様へのアドバイス ✅お子様の送迎業務 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・事務作業 11:00 専門プログラム作成 13:30 休憩 14:30 順次お迎え 15:30 個別・集団療育 17:30 順次お送り 18:30 事務作業 19:00 退勤（残業ほぼ無） 【✨入社後の流れ】 オープン前にご入社いただく場合は、新店舗の準備を進めながら、既存の「えすく」各店舗にて当社の支援スタイルや業務の流れを学んでいただけます。 新店舗の立ち上げ時には 経験豊富なスタッフも 合流するため、 一人で抱え込むことなく 安心してスタートできます。

27年4月オープン！残業少で仕事もプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ✨月給24万円〜 賞与・昇給実績も充実 ✨残業月1時間！ 定時退社が当たり前 ✨27年4月オープン 同期と一緒にスタート ＼保育士の資格を 療育で活かしませんか／ 2027年4月に 羽島市で3店舗目を オープンいたします。 「認知機能トレーニング」 を軸に、子どもたちの 個性に合わせた支援を 一緒に行いましょう。 【✨具体的な業務内容】 ✅遊びを通じた 療育プログラムの実施 ✅個別課題や 身の回りのサポート ✅支援記録の入力 （タブレット使用） ✅保護者様への対応 ✅お子様の送迎業務 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・打ち合わせ 11:00 療育プログラム準備 13:30 休憩 14:30 順次お迎え 15:30 療育（遊び・学習） 17:30 順次お送り 18:30 事務作業 19:00 退勤（残業ほぼ無） 【✨入社後の流れ】 オープン前にご入社いただく場合は、新店舗の準備を進めながら、既存の「えすく」各店舗にて当社の支援スタイルや業務の流れを学んでいただけます。 未経験の方や新卒の方も ベテランスタッフが しっかりフォローするので 安心して始められます。

27年4月オープン！残業少で仕事もプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、その他児童福祉、児童相談員 ✨月給25.5万円〜 経験・能力を考慮 ✨残業月1時間！ ワークライフバランス◎ ✨27年4月オープン STの知見を形にする ＼言語聴覚士の資格を 療育で活かしませんか／ 2027年4月に 羽島市で3店舗目を オープンいたします。 「認知機能トレーニング」 にプラスして、 STとしての視点を 新しい施設の特色として 取り入れたいと考えています。 【✨具体的な業務内容】 ✅言葉やコミュニケーション の専門的サポート ✅個別支援計画の作成 ✅プログラムの企画・実施 ✅保護者様への助言・相談 ✅お子様の送迎業務 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・事務作業 11:00 専門プログラム作成 13:30 休憩 14:30 順次お迎え 15:30 個別・集団療育 17:30 順次お送り 18:30 事務作業 19:00 退勤（残業ほぼ無） 【✨入社後の流れ】 オープン前にご入社いただく場合は、新店舗の準備を進めながら、既存の「えすく」各店舗にて当社の支援スタイルや業務の流れを学んでいただけます。 新店舗の立ち上げ時には 経験豊富なスタッフも 合流するため、 一人で抱え込むことなく 安心してスタートできます。

27年4月オープン！残業少で仕事もプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、児童相談員 ✨月給25.5万円〜 経験を考慮し決定 ✨残業月1時間！ 定時退社を推奨中 ✨27年4月開校！ 一から施設を創る喜び ＼理学療法士の資格を 児童福祉で活かす！／ 2027年4月に 羽島市で3店舗目を オープンいたします。 「認知機能トレーニング」 にプラスして、 身体の使い方の専門家 であるPTの視点を、 新しい施設の強みに していきませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅粗大運動などの 身体機能へのサポート ✅個別支援計画の作成 ✅プログラムの企画・実施 ✅保護者様への助言 ✅お子様の送迎業務 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・事務作業 11:00 運動プログラム作成 13:30 休憩 14:30 順次お迎え 15:30 個別・集団療育 17:30 順次お送り 18:30 事務作業 19:00 退勤（残業ほぼ無） 【✨入社後の流れ】 オープン前にご入社いただく場合は、新店舗の準備を進めながら、既存の「えすく」各店舗にて当社の支援スタイルや業務の流れを学んでいただけます。 新店舗の立ち上げ時には 経験豊富なスタッフも 合流するため、 一人で抱え込むことなく 安心してスタートできます。

【完全在宅】アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK！

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

★2027年3月オープン予定★オープニングスタッフ‼　コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 グループリーダー昇格制度 グループリーダーは売場づくりや従業員教育を担当するお仕事で多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。皆さんには入社後1年を目安に、グループリーダー候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務を習得し社内試験合格後、グループリーダーになると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 てらぴぁぽけっとは個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

★2027年3月オープン予定★オープニングスタッフ‼　コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 グループリーダー昇格制度 グループリーダーは売場づくりや従業員教育を担当するお仕事で多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。皆さんには入社後1年を目安に、グループリーダー候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務を習得し社内試験合格後、グループリーダーになると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

★2027年3月オープン予定★オープニングスタッフ（工具・レンタル機械商品アドバイザー）パート

仕事情報 ● 仕事内容 工具・機械レンタルの売り場スタッフとして、電動工具の貸出や返却受付、部品の取り寄せ対応などをお願いします。建築関係の経験のある方や工具や機械の修理、メンテナンス等の経験のある方にオススメのお仕事です。前職の経験を活かしたいという方からのご応募を歓迎しています。 工具の扱い方を学べる！ 扱う商品が工具や機械に限定されている売り場だからこそ、そのジャンルに特化した知識を身につけられるのが魅力です。日常的に電動工具や機械を使用していた経験があれば活かせるお仕事です。将来的には、色々な売場の接客をお願いしますが、先輩がフォローしますのでご安心ください。 車やバイクでの通勤も歓迎 コメリでは車やバイクでの通勤も可能なため、店舗が自宅から少し離れているという方でも通いやすいのが魅力です。公共交通機関の時間に合わせる必要がないので、時間を効率よく使うことができるのも嬉しいポイント。勤務後に買い物することも可能です！交通費も規定により支給されますので、ご安心ください。 コミュニケーションが魅力 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがやりがいです。接客する中でお客さまの要望を聞けたときには、売り場作りや商品の発注などに活かすことができるので、地域への貢献実感を得やすいのが魅力です。コミュニケーションが好き、得意な方を歓迎しています。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

★2027年3月オープン予定★オープニングスタッフ（自転車・自転車用品アドバイザー）パート

仕事情報 ● 仕事内容 自転車・自転車用品の売り場スタッフとして、自転車や用品選びのご提案、自転車のパーツ取り付け・交換・修理対応（パンク補修、タイヤ交換、かご取り付け）などをお願いします。最初は簡単なことから少しずつお任せしていきます。経験を活かして働きたい方大歓迎です。 経験を活かせる！ 扱う商品が自転車関連に限定されている売り場だからこそ、そのジャンルに特化した知識を身につけられるのが魅力です。自転車整備士資格のある方や自転車の販売や修理の経験がある方、経験を活かして働きませんか？将来的には、色々な売場の接客をお願いしますが、先輩がフォローしますのでご安心ください。 車やバイクでの通勤も歓迎 コメリでは車やバイクでの通勤も可能なため、店舗が自宅から少し離れているという方でも通いやすいのが魅力です。公共交通機関の時間に合わせる必要がないので、時間を効率よく使うことができるのも嬉しいポイント。勤務後に買い物することも可能です！交通費も規定により支給されますので、ご安心ください。 コミュニケーションが魅力 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがやりがいです。接客する中でお客さまの要望を聞けたときには、売り場作りや商品の発注などに活かすことができるので、地域への貢献実感を得やすいのが魅力です。コミュニケーションが好き、得意な方を歓迎しています。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。