求人・転職情報

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

データ分析と販促企画で"売れる仕組み"をつくるマーケター募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 "ふるさと納税×ECマーケティング。 データ分析と販促企画で、地域の“売れる仕組み”をつくるマーケター募集。" サンクスラボは、ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国へ届け、地方創生を推進するプロジェクトを展開しています。 事業の中で楽天市場を中心としたふるさと納税関連のECサイトを複数運営しています。 本ポジションでは、それらのECサイトの売上最大化を目的としたマーケティング業務をお任せします。 売上データやアクセスデータを分析しながら、広告運用や販促施策の企画・改善を通じてECサイトの成長を推進していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・楽天市場を中心としたふるさと納税ECサイトの運用 ・売上データ・アクセスデータの分析（GA4 / Excel 等） ・楽天RPP広告などの広告運用・改善 ・売れ筋商品の分析および販促施策の企画 ・商品ページ（LP）の改善提案 ・A/BテストによるCVR改善 ・CRM施策の企画・実行（メルマガ等） ・自治体や社内チームと連携したプロモーション企画

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

月給25万円〜！地域の安全を守る工事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、職人/現場作業員、一般事務 月給25万円以上＋各種手当！昇給・賞与あり✨ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり✨ 資格取得支援・研修制度でスキルアップ✨ ＼「事故前よりキレイに直す」社会貢献度の高い仕事！／ 交通事故などで壊れてしまったガードレールや道路標識などの道路施設を修繕するお仕事です。 取引先の保険会社などから依頼を受け、スピーディーかつ丁寧に仕上げます。 【✨具体的な業務内容】 ✅ガードレール・標識など道路施設の修繕工事 ✅現場の段取り、資材の積み込み・運搬 ✅ロードサービスと連携した応急対応 【✨１日のスケジュール】 08:00～ 朝礼、現場へ移動 09:00～ 作業開始 12:00～ お昼休憩 13:00～ 作業再開 16:30～ 片付け、帰社 17:00 退勤 ※上記は一例です。現場により変動します。 【✨入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に現場作業からスタート。 仕事の流れや工具の使い方など、基礎から丁寧にお教えします。 将来は営業・打合せ・管理まで幅広くステップアップできます。 【入社者インタビュー】 Q. 普段はどんな業務を担当していますか？✨ A. 主に、破損したガードレールの交換作業を担当しています。現場の状況に合わせて、安全かつスピーディーに作業を進めることを意識しています。 Q. この仕事のやりがいは何ですか？⭐ A. 自分たちの手で道路がキレイに直っていくのを見ると、達成感がありますね。地域の安全に直接貢献できていると実感できます。 Q. 応募を考えている方にメッセージをお願いします！✨ A. 中型免許があれば、経験は問いません。体を動かすことが好きな方なら、きっと活躍できるはずです。

未経験OK！クルマを蘇らせる鈑金塗装スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、整備士（道路交通/陸運）、一般事務 月給25万円以上＋各種手当！昇給・賞与も年1回✨ 未経験から一生モノの専門技術が身につく✨ レッカーで引き取った車両も多く、仕事が安定✨ ＼モノづくりや車が好きな方、大歓迎！／ 事故や傷で入庫した車を、鈑金・塗装で「入庫した時よりもキレイに」仕上げるお仕事です。 レッカーでの引き取りも自社で行っており、仕事が途切れにくい安定した環境で専門スキルを磨けます。 【✨具体的な業務内容】 ✅事故車・傷のある車両の鈑金修理 ✅塗装・磨きなどの仕上げ作業 ✅修理内容の見積書作成（PC使用） 【✨１日のスケジュール】 08:50～ 出勤・作業準備 09:00～ 鈑金・塗装作業 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後の作業開始 17:30～ 片付け・清掃 18:00 退勤 ※上記は一例です。繁忙時は残業があります。 【✨入社後の流れ】 未経験の方は、道具の名前や使い方、下地づくりといった基礎からスタート。 先輩スタッフと一緒に作業しながら一つずつ覚えていきます。 経験者の方は、スキルに合わせてできる作業からお任せします。 【入社者インタビュー】 Q. 普段はどんな業務を担当していますか？✨ A. 事故でへこんでしまったドアやバンパーの鈑金修理を担当しています。パテで形を整え、元の滑らかな状態に戻す作業です。ミリ単位の調整が求められるので集中力が必要ですね。 Q. 仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか？⭐ A. 修理を終えた車が新車のようにピカピカになった時です。お客様から「ここまでキレイになるとは」と驚かれると、本当に嬉しくなります。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします！✨ A. 未経験からでも一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境です。忙しい時はみんなで助け合うチームなので、安心して飛び込んできてください。

月給25万円〜！自動車整備工場での受付事務⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、一般事務、受付 月給25万円～！安定収入とワークライフバランスを実現✨ 年間休日105日！日祝休みでプライベートも充実✨ 自動車の知識を活かして働く受付事務職⭐ ＼自動車関連の事務経験者、歓迎！／ 自社整備工場にて、お客様を笑顔でお迎えする 受付事務スタッフを募集。 あなたのホスピタリティとスキルを当社で発揮しませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅来店・電話応対、入庫予約の管理 ✅PCでのデータ入力、書類作成（見積書作成補助など） ✅お客様対応、関連部署との連携 ✅会計業務の補助、その他事務業務 【✨１日のスケジュール】 08:50～ 出勤、朝礼、予約状況の確認 09:00～ 受付業務、データ入力・書類作成 12:00～ お昼休憩 13:00～ お客様対応、事務処理 17:30～ 翌日の準備、日報作成 18:00 退勤 ※上記は一例です。繁忙時には残業があります。 【✨入社後の流れ】 入社後は、OJT研修で先輩スタッフが 一つずつ業務を指導します。 チームワークを重視しており、困ったことがあれば すぐに相談できる風土なので、安心して業務に慣れていけます。 【入社者インタビュー】 Q. 普段はどんなお仕事をされていますか？✨ A. 主に来店されたお客様の受付対応や、電話応対、PCでのデータ入力・書類作成を担当しています。お客様が気持ちよく利用できるよう、笑顔と丁寧な言葉遣いを心がけています。 Q. 仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか？⭐ A. お客様から「いつもありがとう」と感謝の言葉を直接いただけた時ですね。また、スムーズな事務処理で工場全体の業務が円滑に進み、チームの一員として貢献できていると感じる時にもやりがいを感じます。 Q. 応募を考えている方にメッセージをお願いします！✨ A. 自動車に関する基本的な知識や事務経験が活かせるお仕事です。チームで助け合う温かい雰囲気なので、安心してスタートできます。人と接することが好き、整理整頓が得意な方なら、きっと活躍できると思います。

未経験OK！事故車・故障車を搬送する回送ドライバー✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他ドライバー/乗務員、一般事務 月給25万円スタート！手厚い福利厚生で安心✨ 年間休日120日！プライベートも充実✨ 未経験歓迎！運転スキルを活かせます✨ ＼岐阜の安全を支える回送ドライバー募集！／ 事故や故障でお困りの車両を、レッカー車で 安全に搬送するお仕事です。普通免許（AT限定不可）があれば、 未経験から回送ドライバーとして活躍できます。 お客様の「困った」を解決し、感謝されるやりがいのある仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅事故車・故障車のレッカー搬送 ✅車両の積載・固定作業 ✅搬送先（自社工場やディーラー等）への納車 【✨１日のスケジュール】 08:00～ 出勤・車両点検 09:00～ 待機（出動がない時間は休憩や報告書作成など） 12:00～ 依頼を受け現場へ出動 15:00～ 帰社、車両整備・報告書作成 18:00～ 待機・次の出動準備 20:00 退勤 ※上記は一例です。出動依頼の状況により変動します。 【✨入社後の流れ】 入社後は、先輩ドライバーの車両に同乗し、 車両の積載・固定方法、安全な搬送ルート、 お客様とのコミュニケーションなど、業務の基本をじっくり学べます。 未経験からスタートした先輩も多く、 あなたの疑問や不安に寄り添いながら丁寧に指導します。 【入社者インタビュー】 Q. 主な仕事内容を教えてください✨ A. 事故や故障をされたお客様の元へ行き、車をレッカー車で運びます。安全第一で作業することを心がけています。 Q. この仕事のやりがいは何ですか？⭐ A. やはり、お困りのお客様から「ありがとう、助かったよ」と直接感謝の言葉をいただけることです。不安そうな表情が安心に変わる瞬間を見ると、この仕事をしていて良かったなと感じます。 Q. 応募を考えている方にメッセージをお願いします✨ A. 車が好き、運転が好き、そして何より人の役に立ちたいという気持ちがあれば大丈夫です。最初は覚えることもありますが、先輩がしっかり教えてくれるので、安心して挑戦してください。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/6RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 文章や画像、動画のアイデアを投稿へ。 制作の準備から公開までを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【投稿を形にして、計画的に届ける】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスを紹介するため、 SNS投稿の企画・制作・確認をサポートします。 作った内容のチェックや投稿予定の管理も担当。 公開に向けて一つずつ準備を進めます◎ ＜企画の準備＞ ・Instagram、TikTokのトレンド調査 ・投稿テーマ、コンテンツ案の検討 ＜制作・チェック＞ ・投稿文章、画像、動画の制作サポート ・投稿内容の確認、修正 ＜公開に向けた進行＞ ・投稿予定の確認 ・公開準備、スケジュール調整 ＜投稿後の振り返り＞ ・閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった投稿の分析 ・次回の投稿に向けた改善点の整理 「文章や画像で伝えることに興味がある」 「アイデアを形にする作業が好き」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【制作・確認を進める1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンドをチェック 11:00 投稿テーマの企画ミーティング 12:00 ランチ 13:00 文章、画像、動画の制作サポート 15:00 内容確認、公開に向けた準備 17:00 投稿の反応・閲覧数を確認 18:00 制作進捗、成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 相手が知りたい情報を見極め、 伝わる順序や言葉を考える力を身につけます。 説明の分かりやすさを工夫する経験は、 投稿文章やコンテンツの内容を考える際にも役立ちます◎ 並行して、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学習します。 SNS投稿が初めての方も、 誰に何を届けるかを考える基礎から学べる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事の幅を広げていける】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、コンテンツ企画、 SNSマーケティング、広報・PR、広告運用、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦可能！ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaのご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「マーケティングの仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「SNSやトレンドをチェックするのが好き」 「企画を考える仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 データ入力や情報収集、企画のサポートなど、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはマーケティングのサポートから始めたい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、マーケティングアシスタントを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆情報収集・市場リサーチ SNSやWebなどをチェックし、 トレンドやユーザーの反応をリサーチします。 ◆データ集計・分析サポート 広告やSNSなどのデータをまとめ、 「どんな企画が人気だった？」など 効果を確認するサポートを行います。 ◆企画・プロモーションサポート キャンペーンやプロモーションの アイデア出し、資料作成などをサポートします。 ◆SNS・広告運用サポート SNS投稿やWeb広告など、 情報発信に関する業務をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、マーケティングアシスタントの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様のニーズや反応に直接ふれることで、 「どんな情報や企画に興味を持ってもらえる？」 という視点を、リサーチや企画に活かせます♪ ＜マーケティングアシスタントの研修も並行して実施！＞ ◎情報収集・市場やトレンドのリサーチ ◎広告・SNSのデータ集計や分析サポート ◎企画のアイデア出し・資料作成 ◎SNS投稿・Web広告の運用サポート 少しずつ学びながら、 マーケティングアシスタントの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、人事、営業など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「マーケティングの知識がない…」 「企画の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「マーケティングの仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「SNSやトレンドをチェックするのが好き」 「企画を考える仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 データ入力や情報収集、企画のサポートなど、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはマーケティングのサポートから始めたい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、マーケティングアシスタントを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆情報収集・市場リサーチ SNSやWebなどをチェックし、 トレンドやユーザーの反応をリサーチします。 ◆データ集計・分析サポート 広告やSNSなどのデータをまとめ、 「どんな企画が人気だった？」など 効果を確認するサポートを行います。 ◆企画・プロモーションサポート キャンペーンやプロモーションの アイデア出し、資料作成などをサポートします。 ◆SNS・広告運用サポート SNS投稿やWeb広告など、 情報発信に関する業務をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、マーケティングアシスタントの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様のニーズや反応に直接ふれることで、 「どんな情報や企画に興味を持ってもらえる？」 という視点を、リサーチや企画に活かせます♪ ＜マーケティングアシスタントの研修も並行して実施！＞ ◎情報収集・市場やトレンドのリサーチ ◎広告・SNSのデータ集計や分析サポート ◎企画のアイデア出し・資料作成 ◎SNS投稿・Web広告の運用サポート 少しずつ学びながら、 マーケティングアシスタントの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、人事、営業など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「マーケティングの知識がない…」 「企画の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/6SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

月給25万円〜！お客様と整備士をつなぐフロント✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、一般事務、受付 月給25万円～！賞与年1回で安定収入を実現✨ 日祝休み＆年間休日105日確保でプライベートも充実✨ クルマの知識を活かしてお客様のカーライフをサポート✨ ＼お客様と整備士を繋ぐ架け橋となる方を募集！／ 自社整備工場の顔として、お客様の車に関するお悩みを聞き、 最適なサービスを提案するサービスアドバイザーを募集します。 あなたの経験とホスピタリティを当社で発揮しませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅ お客様からの整備・修理に関するご相談対応、ヒアリング ✅ 車検・点検・修理の見積もり作成、整備内容のご提案 ✅ 整備士への作業指示、進捗状況の管理、納期調整 ✅ 納車時の車両説明、会計業務、アフターフォロー 【✨１日のスケジュール】 08:50～ 出勤、朝礼、その日の予約・整備内容の確認 09:00～ お客様対応（ヒアリング・見積もり提案）、整備士との連携 12:00～ お昼休憩 13:00～ 入庫車両の状況確認、お客様への進捗連絡、納車準備 17:30～ 翌日の準備、日報作成 18:00 退勤 ※上記は一例です。繁忙時には残業があります。 【✨入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩アドバイザーがOJTで 業務を丁寧に指導します。 チームワークを重視し、困りごとがあれば互いに助け合う文化が根付いているため、 安心して業務に取り組めます。 【入社者インタビュー】 Q. 普段はどんなお仕事をされていますか？✨ A. 主に来店されたお客様の車の状態をヒアリングし、車検・修理の見積もり作成と、整備内容のご提案を担当しています。お客様のご要望を正確に把握し、整備士と連携して最適なサービスを提供することが大切です。工場の「顔」として、丁寧なアドバイスを心がけています。 Q. 仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか？⭐ A. お客様から「詳しく説明してくれてありがとう」「安心して任せられたよ」と直接感謝の言葉をいただけた時ですね。また、整備士と協力してスムーズに作業が進み、お客様に満足して車をお返しできた時にも、チームで働く達成感を感じます。 Q. 応募を考えている方にメッセージをお願いします！✨ A. 車の知識やお客様とのコミュニケーション経験を直接活かせる仕事です。仲間意識が強く、困った時はみんなで助け合う職場なので、安心して飛び込んできてください。車が好き、人と話すのが好きな方なら、きっと楽しく働けると思います。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。