求人・転職情報

未経験歓迎｜在宅OK＆年休１２０日以上でプライベートも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、営業事務 営業の「右腕」として、プロジェクトの成功を裏から操る。 ＼2019年設立の成長企業！営業サポーターを増員募集／ 「営業さんがもっと提案に集中できるように、先回りして動きたい」 その細やかな気配りが、チームを勝利へ導く鍵になります。 アパレル、アニメ、ゲーム……。次々と新しいグッズが誕生する最前線で、営業メンバーが100％の力を発揮できるよう、バックオフィスから支えるのがあなたの役割。 単なる「事務の代行」ではなく、チーム全体を円滑に回すための「要」となるポジションです。 静かな環境で集中して正確な資料を作り上げ、スピーディーな対応でお客様を安心させる。 「あなたのおかげで受注できたよ！」という言葉を、フルリモートという自由な環境から掴み取ってください！ ✅ お任せしたいお仕事内容 ★営業資料・書類作成 お客様の心を動かす提案資料のサポートや、正確な見積・発注書の作成。 ★マルチタスクな調整 お客様や取引先、社内他部署との連携。スケジュールを先読みして調整する力が活きます。 ★データ管理・入力 進行中のプロジェクトを数字で管理。チームの現状を可視化し、スムーズな運営を支えます。 「次に何が必要か？」を自分で考え、営業から「助かった、ありがとう！」と言われる瞬間に、何よりのやりがいを感じられるお仕事です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

防衛事業の拡大と民間航空機の需要回復を背景に、海外サプライヤーからの部材調達・交渉およびサプライチェーン（SCM）の最適化を担います。世界を舞台に、中長期的な調達戦略を主導する重要なミッションです。

企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【岐阜】（2026-0016）航空・防衛製品の海外調達・SCM構築／英語力が生かせる 仕事の内容 防衛事業の拡大と民間航空機の需要回復を背景に、海外サプライヤーからの部材調達・交渉およびサプライチェーン（SCM）の最適化を担います。世界を舞台に、中長期的な調達戦略を主導する重要なミッションです。 【詳細】■海外サプライヤー（米国・アジア等）との価格・納期・品質・契約条件の交渉、社内調整■調達コスト・納期管理、物流管理および、改善活動（サプライヤーポータルサイトの構築等） ■新製品向けサプライチェーン構築（国内外新規調達先調査・評価） ■チーム内の課題解決推進、若手メンバーのフォロー・育成 ※海外サプライヤー・海外グループ会社との会議・メールなど英語で対応いただきます 募集職種 【岐阜】（2026-0016）航空・防衛製品の海外調達・SCM構築／英語力が生かせる

調達部の開発購買機能新設に伴いバイヤー募集！調達戦略立案から深く関わっていただける環境です。専門知識は入社後習得可能、未経験者歓迎！

企業名 レシップ株式会社 求人名 【本巣/調達･購買】★未経験歓迎！国内シェアNo１！東証スタンダード上場 仕事の内容 調達部の開発購買機能新設に伴いバイヤー募集！調達戦略立案から深く関わっていただける環境です。専門知識は入社後習得可能、未経験者歓迎！ 開発購買機能の業務の１つ、調達戦略立案をご担当いただきます。市況動向／データを活用して、取引先動向を予測しパートナーメーカを立案します。未経験者でも可能です。OJTおよび座学で指導いたします。 将来的には価格査定～取引先価格交渉、設計部門とタッグ組み開発購買を推進、とバイヤーとしての経験値拡大とスキルアップを積んでいただきます。 募集職種 【本巣/調達･購買】★未経験歓迎！国内シェアNo１！東証スタンダード上場

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

開発購買機能新設に伴い電子部品バイヤー募集！AI特需等で量産開始後の原価低減／供給リスク回避が難しい今、設計上流の購買活動でＱＣＤ優れたパートナーメーカ採用を推進し原価削減と供給リスク最小化を両立。

企業名 レシップ株式会社 求人名 【本巣/電子部品の調達･購買】国内シェアNo１！◆東証スタンダード上場 仕事の内容 開発購買機能新設に伴い電子部品バイヤー募集！AI特需等で量産開始後の原価低減／供給リスク回避が難しい今、設計上流の購買活動でＱＣＤ優れたパートナーメーカ採用を推進し原価削減と供給リスク最小化を両立。 当社の新規開発製品の開発購買業務にて、以下をご担当いただきます ■詳細設計にて設計部門と連携し、候補メーカの選定、VE/CD案の策定 ■電子部品各領域(半導体／受動部品)のパートナー戦略立案 ■製品競争力強化に向け、市場調査等を通じた新規技術／サプライヤ開拓 ■企画～構想設計にて、製品キーパーツ市況、技術トレンドの把握 募集職種 【本巣/電子部品の調達･購買】国内シェアNo１！◆東証スタンダード上場

開発購買機能新設に伴い管理職募集！量産開始後の原価低減／供給リスク回避が難しい今、設計上流の購買活動で原価削減と供給リスク最小化の両立を目指します。機能新設に伴う電子部品領域の管理職募集になります。

企業名 レシップ株式会社 求人名 【本巣/開発購買(管理職候補)】電子部品調達戦略・原価低減／新組織立上げ 仕事の内容 開発購買機能新設に伴い管理職募集！量産開始後の原価低減／供給リスク回避が難しい今、設計上流の購買活動で原価削減と供給リスク最小化の両立を目指します。機能新設に伴う電子部品領域の管理職募集になります。 新規開発製品の開発購買における、マネージメントおよび以下業務統括 ■詳細設計にて設計部門と連携し、候補メーカの選定、VE/CD案の策定 ■電子部品各領域(半導体／受動部品)のパートナー戦略立案 ■製品競争力強化に向け、市場調査等を通じた新規技術／サプライヤ開拓 ■企画～構想設計にて、製品キーパーツ市況、技術トレンドの把握 ■グループメンバーの指導・育成および業務プロセスの標準化 募集職種 【本巣/開発購買(管理職候補)】電子部品調達戦略・原価低減／新組織立上げ

電源機器メーカー/バス・鉄道・電源機器など、人々の暮らしに欠かせない製品に携わる！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/上場企業

仕事の内容 レシップホールディングス株式会社での電源機器メーカーの購買および調達になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後はOJTを通じて実務や当社製品への理解を深め、スムーズに業務へ順応していただきます。将来的には、部門の中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 当社の新規開発製品の開発購買にて、以下をご担当いただきます ■具体的な業務内容 （1）詳細設計フェーズにて、設計部門と連携しての、候補メーカ／型番の選定、およびVE/CD案の策定 （2）電子部品の各領域(抵抗・コンデンサ等の受動部品、マイコン・FET等の半導体)におけるパートナー戦略立案 （3）今後の製品競争力強化に向けて、市場調査や各種展示会を通じた、新規技術／部品／サプライヤの開拓 （4）企画～構想設計フェーズにおいて、製品におけるキーパーツの市況、プレーヤー、今後技術トレンド、の把握 【職場環境】 新規開発テーマの製品企画～量産立ち上げまでの一気通貫で関与できる調達業務であり当社の新規製品全般に関われるポジションです。 製品もバス機器(運賃箱、行先表示機)のみならず、鉄道用LED照明、電圧変換機(フォークリフト充電器等)といった多岐にわたり、幅広いスキル／知識を取得することができる環境です。