求人・転職情報

夜勤無し！夕方活用で人生を豊かにできるドライバ―/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10⽉より給与UPします／ ●夜勤なしで生活リズムが安定 ●毎日夕方から自由時間でプライベート充実 ●平日休みも土日休みもシフトによって調整可 ●生活インフラを支える食品輸送 15時には終了する名正運輸のドライバー職。 夕方の時間が豊富にあると どんないいことがあるのか。 ・役所や病院など平日の用事が全部片付く ・家族との生活リズムが同じになる ・趣味がちゃんと続けられる ・家事をまとめて済ませられる つまり、 生活の質が向上するという事です。 【仕事内容について】 お任せするのは、 食品や酒類などの生活必需品を、 大手スーパーや物流センターに 届けるドライバー業務。 配送は1日2〜3便、 1便あたり1〜2件ずつの配送で日帰り。 運行距離も1日100〜200kmと無理のない範囲。 完全日勤かつ定時退勤が基本なので、 家族との時間や生活リズムも大切にできます。 【配送するもの】 スーパー向けの食品や飲料を配送いただきます。 荷物はあらかじめ台車に積まれているので 写真のように台車を押して積み降ろしをします。 パワーゲートというリフトも標準装備のトラックなので 積み降ろしの負担はほとんどありません。 【大まかな1日の流れ】 05:00 出社／点呼・点検・準備 06:00 1便目出発 10:00 2便目出発 14:00 帰社／翌日の準備・終了点呼 15:00 退勤（定時） ＜⭐実務未経験OK！2ヶ月の安心研修＞ 車通勤している方ならちょっとの研修と 会社全額負担の免許更新で最短2週間で ドライバ―デビューも可能！ ご本人さんが「ひとりで行ける！」と納得するまで 最長2ヶ月間の構内研修や横乗り指導で 丁寧に教えていきますので安心してください。 ＜⭐家族との時間を増やして円満な家庭に＞ お子さんの成長を日々実感できる夕方自由な働き方。 小さい頃は「おかえり」と言って迎えられますし、 キャッチボールや夕飯、お風呂など一緒に過ごす時間を 増やす事ができますよ。 朝はお子さんの寝顔を見て今日も頑張ろうという気持ちで 出社していただけます。 【会社について】 名正運輸株式会社は創業55年以上の歴史がある物流企業です。 大手スーパーや商社などと直接取引があり、 日用品を扱っているため仕事量が安定していることが強み。 基本的にセンター毎に現地採用を行っており、 会社都合での転勤はありません。 勤続年数3年を超えると生命保険の費用補助や 脳ドックの全額負担など、従業員の皆様の健康に対しての 会社からの支援も行っています。 法定順守のドライバー評価取り組みなどに力をいれており、 長く安心して仕事を続けていただける環境を意識しつづけ 国土交通省『働きやすい職場認証』認定も受けました。

道路用コンクリート製品の運搬をお任せします。自社グループが製造した境界杭や側溝などのコンクリート製品をユニック車(クレーン付トラック)で配送。地場～中距離で日帰り運行のみ。無理なく働くことが可能です。

企業名 桜運輸有限会社 求人名 普通免許があればOK【大型ドライバー】日帰り運行のみ/夕方15時終業/転勤無 仕事の内容 道路用コンクリート製品の運搬をお任せします。自社グループが製造した境界杭や側溝などのコンクリート製品をユニック車(クレーン付トラック)で配送。地場～中距離で日帰り運行のみ。無理なく働くことが可能です。 【入社後の流れ】先輩ドライバーが横乗りで丁寧にOJTを実施します。未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 【配送エリア】東海3県(愛知･岐阜･三重)が中心。月1～2回、静岡･滋賀･大阪･神奈川･金沢への配送もあります。全ルート日帰り運行になっており、遠方への配送時もその日のうちに帰宅できるため、生活リズムを崩さずに働けます。※配送件数は1日あたり1～3件程度。 募集職種 普通免許があればOK【大型ドライバー】日帰り運行のみ/夕方15時終業/転勤無

月給30万円〜！定期便ドライバー募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、配送/宅配/セールスドライバー、一般事務 月給30万円〜42万円！安定収入を実現✨ ルート固定の定期便で未経験者も安心スタート✨ 週休2日制でプライベートもしっかり確保✨ ＼安定成長企業でキャリアを築くチャンス！／ お客様の定期便として、食品を4tまたは10tトラックで 輸送するお仕事です。 毎日決まったルートを安全に運ぶことが中心なので、 一度道を覚えてしまえばスムーズに働けます。 【✨具体的な業務内容】 ✅食品の積載・輸送・配送（ルート配送） ✅車両の日常点検・安全確認 ✅運行記録の作成 【✨１日のスケジュール（日勤例）】 12:30 出勤・点呼・アルコールチェック・車両点検 13:30 センターへ移動、食品の積載作業 15:00 配送ルートへ出発 18:00 休憩（60分） 19:00 配送業務を継続 23:30 帰社・業務報告、退勤 ※上記は一例です。運行ルートにより変動します。 【✨入社後の流れ】 入社後は、経験豊富な先輩ドライバーが同乗研修を行い、 業務の流れや担当ルート、納品時の手順などを マンツーマンで指導します。 安全講習やデジタコ指導も充実しており、 安全運転を徹底サポート。 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 【入社者インタビュー】 Q. 普段はどんなお仕事を担当していますか？✨ A. 4tトラックで、主に食品の定期便を担当しています。ルートは固定なので、一度覚えてしまえば日々の運行はスムーズです。積み降ろしの手順も確立されているので、落ち着いて作業に取り組めます。 Q. 仕事で大切にしていることは何ですか？⭐ A. 何よりも安全運転を最優先しています。出発前の車両点検は日課です。また、お客様の大切な食品を運ぶため、荷崩れ防止を意識し、丁寧な運転を心がけています。 Q. これから応募される方へメッセージをお願いします！✨ A. 困った時には無線で連絡を取り合ったり、お互いをサポートし合う温かい雰囲気があります。中型免許があれば経験は問いませんので、ドライバーの仕事に興味がある方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

未経験×車好き歓迎！ほぼ残業なし！家族・自分の時間を大事に✨

仕事内容 ━━ブリヂストンで誇りと安定を━━ 好きな車に長く関わり続けていたい。 ここならその想いが叶えられます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場勤務で夜勤が続いていたり、ガソリンスタンドや整備の現場で休みが取れなかったり…「車に関わる仕事は続けたいけれど、今の働き方を変えたい」そう感じている方にピッタリです。 当社で、世界ブランド「ブリヂストン」を扱う誇りと、家族と一緒に夕飯を囲める「当たり前の日常」の両方を手に入れませんか。 ✅17:45が定時！ 日勤なので、夜は家族と過ごしたり趣味を楽しんだり…規則正しく、自由な時間を過ごせます。 ✅未経験から一生モノの技術を！ 車やタイヤの知識。そして確実な作業技術が身につきます。 ✅チーム体制で安心！ 店頭作業は2〜3名で行うため、一人で抱え込むことはありません。 ■仕事内容■ タイヤ交換作業がメイン ―――――――――――― ・店頭のピットでタイヤ交換作業 ・お得意様先への配送 ・倉庫整理 など、まずはできることからお任せしていきます。 ＜ある社員の1日＞ ▼08:20｜出社 いつも早めに出社。入荷したタイヤを倉庫へ片付けることから1日が始まります。 ▼午前｜準備・配送 当日の来店予約を確認し、注文のあったタイヤをお客様先（ディーラー等）へ配送します。 ▼13:00～｜ピット作業・配送 来店されたお客様のタイヤ交換作業（2〜3名体制）や、追加の配送業務を行います。 ▼17:45｜退社 定時ぴったりに帰宅。夜は家でゆっくり休める環境です。 ＜ここがやりがい＞ 日々の仕事に真面目に取り組むことで、車やタイヤの知識、作業技術が確実に身に付いていくので成長を感じられるはずです。 自分の手で作業した車が安全に走り出す瞬間には、確かな手応えを感じられます。 また、明るい性格の人たちが多く、笑いのある職場なので、良好な人間関係を築きながら働けます。 ＜ここは大変かも＞ タイヤを扱うため、ある程度の力が必要です。また、確実な作業標準に則った安全第一の行動が重要視されるので、作業は常に安全に配慮しながら取り組んでいきましょう。 ■教育・キャリア■ 一人ひとりに合わせたサポート ――――――――――――――― 最初の1ヶ月は、車やタイヤの知識を身に付けること、そして乗用車のタイヤ交換作業と配達先を覚えながらの配送業務を先輩と一緒に対応しながら覚えていきます。 配送先では最低限の挨拶ができればOKです！関係性を深めることで会話が楽しくなっていきますよ！ 将来的にはキャリア形成も可能！勤続10年以上で海外研修（グアム）もあり！ 産休・育休の取得実績もあり、男女共にしっかりと将来設計ができる環境が整っています。 ■未経験入社の先輩より■ （元自動車工場勤務／男性） ――――――――――――――― 以前は自動車部品工場で働いていましたが、夜勤が体にこたえるようになり、家族との時間も取れずにいました。 大好きな車に関われて、日祝が休める『ブリヂストン』の安定感に惹かれて転職を決意。 今は夜勤がなくなり、毎日家族と顔を合わせられるのが嬉しいです。 また、ガソリンスタンドに勤めていた経験もあり、その経験を活かしながら大型車の作業にも挑戦中。経験を活かしたスキルの広がりも感じています。

✨10月より給与UP！月39.5万〜大型免許支援/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ あなたが羽島営業所で10tに乗るなら、 月給は39.5万円〜（10月に月1.5万円アップ）。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心・完全週休2日で、 決まったルートをパワーゲート車で配送します。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅先輩が隣に乗って研修 ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 入社からの道のり ───── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給39.5万円〜 4. 2年目からプロドライバー手当が 毎年増額 5. 昇給は年1回（10月） ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください ▼ あなたが担当する仕事 ─── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 今までの経験で身につけた力を、 当社の仕事でも活かしてください。 入社時期のご相談もできます。

✨月35.5万〜×手に職×完全週休2日/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨月給35.5万円〜×完全週休2日✨ 羽島営業所の4tドライバーは、 月給35.5万円〜です。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心で、決まったルートを パワーゲート車で配送します。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅昇給は年1回（10月） ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 未経験から始めた先輩がいます ─── ドライバーの3人に1人が 未経験からのスタートです。 第二新卒で入社した先輩も、 ドライバーは未経験でした。 「先輩が隣に乗って丁寧に教えてくれた」 と話しています。 ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・1日の走行は平均約60km ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給35.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ※羽島営業所の4tの月給は、 今回の改定では35.5万円〜のままです。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 分からないことは、何でも聞いてください。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月39.5万〜賞与年3回/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たち羽島営業所の10tドライバーは、 10月から月給39.5万円〜（月1.5万円アップ）。 日勤中心・完全週休2日で、 決まったルートをパワーゲート車で配送します。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ✅時間外手当は全額支給 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 私たちの仕事 ─────── 10t車で、スーパーなどの センターや店舗へ食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できる仕事です。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給39.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ トラックの運転経験がある方も、 初めての方も歓迎します。 入社時期のご相談もできます。

✨月35.5万〜×日勤中心×完全週休2日/17drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨月給35.5万円〜×完全週休2日✨ 羽島営業所・4tドライバーの 月給は35.5万円〜です。 日勤中心で、決まったルートを パワーゲート車で配送します。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅時間外手当は全額支給 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 数字で見る条件 ────── ・昇給 年1回（10月） ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・1日の走行は平均約60km ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給35.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ※羽島営業所の4tの月給は、 今回の改定では35.5万円〜のままです。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 普通免許（AT限定可）があれば応募できます。 入社時期のご相談もできます。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。