求人・転職情報

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

月給26～40万円｜子どもの「できた！」を一緒に喜べる保育士募集

仕事内容: オープン3年以内 【仕事内容】 ・子どもたち一人ひとりに寄り添った療育・支援 ・畑療育・クッキング療育・eスポーツ療育・運動療育など、体験型療育の企画・実施 ・食事や身支度など、日常生活に必要な生活支援 ・保護者との情報共有・相談対応 ・学校や関係機関との連携 ・季節行事や外出イベントなどの企画・運営 ・活動記録などの簡単な事務業務 ・児童の送迎業務（AT限定可） 保育士として培ってきた「子どもに寄り添う力」「遊びを通して成長を支える力」は、そのまま療育の現場でも大きな力になります。 放課後等デイサービス・児童発達支援が未経験の方も大歓迎です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「こんな活動をやってみたい」「こんなイベントを企画したい」といったアイデアも大歓迎です。 職員みんなで子どもたちがワクワクできる環境を、一緒につくっていきましょう。 ※即日勤務可能（入職時期はお気軽にご相談ください） 従事すべき業務の変更：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更：なし

✅日勤のみ月給30.5万円〜⭐️新しい老人ホーム内の看護スタッフ募集中！オープニングスタッフ求人！

仕事内容: ＼✨来年２月オープン✨／ 2027年2月、岐阜県羽島市に新規オープンする住宅型有料老人ホーム『Rashic（ラシック）』。利用者様の安心を作ってくださる「施設看護師さん」を募集します！ ＼Rashicの特徴／ ✅時間帯・曜日などの相談可能！ ✅介護と障がいの共生型サービス ✅人員基準の約２倍のゆとりある配置 ✅難病の方や医療依存度の高い方専門”ではない”入居者様の安心のための併設訪問看護事業所です ----------------------------- 【仕事内容】 新規オープン施設併設の訪問看護事業所における、看護業務全般をお任せします。 《看護業務》 利用者様へのバイタルチェック、服薬管理 医師の指示に基づく軽度な医療的処置（インスリン、胃ろう管理等） 健康相談、身体状況のモニタリング ✅1日の流れ 08:30 出勤 09:00 利用者様のバイタル測定 09:30 入浴前後の皮膚トラブルチェック 10:30 利用者様の機能訓練 11:30 昼食準備 12:00 利用者様の食事介助 ~休憩~ 13:30 必要な方への医療対応 14:30 レクリエーション 16:00 必要な方への医療対応 17:00 記録 17:30 夜勤者への引き継ぎ、退勤 ⭕夜勤は希望者のみ！ Rashicでは日勤のみ、夜勤のみ、日勤中心の夜勤数回などご希望に合わせた勤務が可能です。 +++++++++++++++++++++++++++++++ ⚪︎リモート面接会実施中⚪︎ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪お電話でもお問い合わせ承っております！ TEL：090-9472-9430（マツダあて） +++++++++++++++++++++++++++++++

仕事内容: ＼✨住宅型有料老人ホームラシックの魅力✨／ ✅昇給・賞与あり ✅人員基準の約２倍のゆとりある配置 ✅難病の方や医療依存度の高い方専門”ではない”入居者様の安心のための事業所です ✅髪型髪色・ネイル・ピアスも自由な職場 ＼✨住宅型有料老人ホームラシックをご紹介します✨／ 令和9年2月1日に岐阜県羽島市に新規オープンする住宅型有料老人ホームです。 高齢者の方も、障がいのある方も、誰もが安心して暮らせる場所をもっと気軽に利用してほしい。そんな想いから生まれた『共生型』施設です。 今回新規オープンするラシックにて、私たちと共に働いていただける介護スタッフさんを募集します！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ラシック」内での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介護： 食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・生活援助： 居室の掃除、洗濯など ・日々のコミュニケーション： 利用者様の体調管理や、心のケア、レクリエーションの実施 ・記録業務： ケア内容の記録、多職種との情報共有　など

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエがデューポイント 羽島インター店の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★30代～50代の幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューポイントについて 「コミュニティヘアサロン」として東海地方を中心に91店舗を展開しています。 大きな特徴は、「全店舗が商業施設内にあること」。 カットは3,000円から、平均単価は4,200円とリーズナブルな料金設定です。 予約制ではないため、小さなお子様からシニアの方まで、 幅広い年代のお客様に気軽に足を運んでいただけるサロンとして愛されています。 ＜プレッシャーのない働き方＞ 私たちが大切にしているのは「不満足を与えない、清潔感のある標準的な接客」です。 過度な技術要求やノルマによるプレッシャーはありません。 ＜子育てとの両立を全力で応援＞ 多くのスタッフがママさんスタイリストです。周囲の理解が深いのが自慢です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、みんなでフォローし合える体制が整っています。 ＜自分の時間を大切にできる＞ 時間外ミーティングは一切ありません。 カット練習も強制ではないため、自分のペースで参加しやすく、 無理なくスキルを維持・向上させることができます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。