求人・転職情報

✅日勤のみ月給30.5万円〜⭐️新しい老人ホーム内の看護スタッフ募集中！オープニングスタッフ求人！

仕事内容: ＼✨来年２月オープン✨／ 2027年2月、岐阜県羽島市に新規オープンする住宅型有料老人ホーム『Rashic（ラシック）』。利用者様の安心を作ってくださる「施設看護師さん」を募集します！ ＼Rashicの特徴／ ✅時間帯・曜日などの相談可能！ ✅介護と障がいの共生型サービス ✅人員基準の約２倍のゆとりある配置 ✅難病の方や医療依存度の高い方専門”ではない”入居者様の安心のための併設訪問看護事業所です ----------------------------- 【仕事内容】 新規オープン施設併設の訪問看護事業所における、看護業務全般をお任せします。 《看護業務》 利用者様へのバイタルチェック、服薬管理 医師の指示に基づく軽度な医療的処置（インスリン、胃ろう管理等） 健康相談、身体状況のモニタリング ✅1日の流れ 08:30 出勤 09:00 利用者様のバイタル測定 09:30 入浴前後の皮膚トラブルチェック 10:30 利用者様の機能訓練 11:30 昼食準備 12:00 利用者様の食事介助 ~休憩~ 13:30 必要な方への医療対応 14:30 レクリエーション 16:00 必要な方への医療対応 17:00 記録 17:30 夜勤者への引き継ぎ、退勤 ⭕夜勤は希望者のみ！ Rashicでは日勤のみ、夜勤のみ、日勤中心の夜勤数回などご希望に合わせた勤務が可能です。 +++++++++++++++++++++++++++++++ ⚪︎リモート面接会実施中⚪︎ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪お電話でもお問い合わせ承っております！ TEL：090-9472-9430（マツダあて） +++++++++++++++++++++++++++++++

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる重要なお仕事である「サービス提供責任者」の業務をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供するための架け橋となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプランの確認と、それに基づく介護計画書の作成 ・適切なケアが提供されるよう、サービス実施メンバー（ヘルパー）への情報共有と指導 ・ヘルパーのシフト管理や業務調整 ・関係機関（ケアマネジャーなど）との連携・連絡調整 ・必要に応じた訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供 経験を活かしてステップアップしたい方や、チームのマネジメントに興味がある方にぴったりの環境です。丁寧なフォロー体制がありますので、安心してスタートしていただけます。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員18名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（サ責） 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務をお任せします。利用者様一人ひとりに合わせた最適なケアが提供できるよう、計画の立案からスタッフへの共有までトータルに携わるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプラン確認と、それに伴う介護計画書の作成 ・適切なケアを提供するための、サービス実施メンバーへの情報共有や指導 ・訪問介護スタッフのシフト管理や業務調整 ・利用者様やそのご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整業務 最初は先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけます。チームの要として、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

賞与年2回　2ヶ月分　（2年目より）！

仕事内容 【施設名】:住宅型有老人ホームからふる庭園海津 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有老人ホームにおける介護業務全般 入居されている方の生活全般のお手伝い （入浴、排泄、食事、掃除洗濯等） 余暇活動の支援（レクリエーション等） 平均介護度1 定員41名 排泄ほぼなし・身体的負担は少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　2ヶ月分　（2年目より）！

仕事内容 【施設名】:住宅型有老人ホームからふる庭園海津 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有老人ホームにおける介護業務全般 入居されている方の生活全般のお手伝い （入浴、排泄、食事、掃除洗濯等） 余暇活動の支援（レクリエーション等） 平均介護度1 定員41名 排泄ほぼなし・身体的負担は少なめ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【社員食堂の栄養士／正社員】調理補助～メニュー作成まで！年間休日126日！残業代1分単位

仕事内容 仕事内容 ご利用者様との“距離”が近いのは、社食で働く魅力の一つ。皆さまの“元気の源”、あなたが考案するメニューで支えてください。 企業内や工場内の社員食堂をフィールドとした栄養士業務です。コンパスグループ独自のシステムを使ってのメニュー作成のほか、POP（施設内設置の広告）・帳票類の作成といったPC使用の事務作業もお任せします。食材のカットや簡単な調理、料理の盛り付け・提供などの調理業務も行っていただきます。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 年間休日が多い 正社員は年間休日108日に加え、年間特別休暇を18日、別途で付与。スタッフ同士で融通し合って休日をしっかりとることを推奨しているので、ゆったり休める日にちがたくさんあり。たっぷりリフレッシュして、働く英気を養ってください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■「頑張り」はしっかり評価 アルバイト・パートも、契約社員も、正社員も、雇用形態問わず定期的な1on1の面談を実施。ダイレクトにヒアリングし、適切な内容で細やかにフォロー。各人の頑張りもきちんと評価します。目標に対する課題解決支援や内省支援、目標の見直しなども実施。その人らしく成長できるサポートを怠りません。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

2026年4月オープン！！【瑞穂市/急募】賞与3ヶ月分×残業ほぼなし×副業OK！働きやすさ抜群の介護職員募集！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり

2026年4月オープン！！【瑞穂市/急募】賞与3ヶ月分×残業ほぼなし×副業OK！働きやすさ抜群の介護職員募集！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり

2026年4月オープン！！【瑞穂市／残業ほぼなし・副業OK】働きやすさ抜群の介護施設で看護師を募集！

仕事内容: 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談対応、日常の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り等 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等、感染対策を徹底

2026年4月オープン！！【瑞穂市/急募】賞与3ヶ月分×残業ほぼなし×副業OK！働きやすさ抜群の介護職員募集！

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務（施設内） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・身体介助（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応 ※一般居宅訪問はなし ※看護師が24時間常駐し、医療面でも安心の体制あり

2026年4月オープン！！【瑞穂市／残業ほぼなし・副業OK】働きやすさ抜群の介護施設で看護師を募集！

仕事内容: 施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・主治医の指示による医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談対応、日常の健康管理 ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守り等 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等、感染対策を徹底