求人・転職情報

【未経験者歓迎！】東証プライム上場グループで安定の正社員／土日休み＆年休121日／手厚い手当あり

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １,≪未経験歓迎！充実の研修あり≫道具の名前を覚えることからスタート。先輩が隣で教えるので初めての方も安心 ２,≪家族も安心の好待遇≫家族手当や退職金制度など、東証プライム上場グループならではの福利厚生が充実 ３,≪頑張りは収入に直結≫年2回の賞与（前年3.5ヶ月分）に加え、能力給も導入。着実な収入アップが目指せます ４,≪年間休日121日＆土日休み≫年3回の大型連休は各約9日間！プライベートを大切にしながら、無理なく働けます ５,《お休み充実》有休取得率65％！平均取得日数は【11.43日】 入社月によっては、入社3ヶ月後に17日（通常10日＋先取り7日）の有休が付与される場合もあり、プライベートも大切にできます！ ６,≪マイカーで快適通勤≫無料駐車場完備＆鏡石駅から車で10分。天候に左右されず、毎日の通勤もラクラ ＜仕事内容＞ 自動車や新幹線、農業機械に欠かせない部品「オイルシール」のもととなるゴム生地を作るお仕事です。 ▽▽具体的な流れはシンプル！▽▽ 製品の形に合わせ、材料となるゴムを準備する「製造の第一歩」を担います。 ・【切断・加工】ゴム生地を専用の機械で決められたサイズにカット。 ・【供給】加工した生地を、製品を形にする製造部門へ届けます。 ・【形状づくり】作る製品の種類に合わせて、様々な形の生地を用意します。 ＊機械の操作はシンプル。まずは「できるところ」から少しずつお任せします。 ＊体を動かすことが好きな方大歓迎です。 ＜お仕事のポイント＞ ■未経験からの製造デビューを応援！ 今回の募集は経験や知識不問です。現在活躍中のスタッフも、異業種からのスタートが多数。 「まずは材料の名前を覚える」そんな一歩目から、先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ◼︎「NOKグループ」ならではの安心感 東証プライム上場企業であり、オイルシールの国内シェア70％を誇るNOK株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤があるからこそ、昇給制度や退職金制度（入社2年目以降）など、将来を見据えて働ける体制が整っています。 ＜注目の福利厚生！＞ 東証プライム上場「NOKグループ」ならではの安心の待遇をご用意しています。 【生活を支える各種手当】 ┗家族手当、通勤手当など、月々の支給を底上げする制度が充実しています。 【将来への備えも万全】 ┗退職金制度を完備。 長く勤めるほど安心感が増す仕組みです。 【正当な評価制度】 ┗「年齢給＋能力給」を導入。 社歴だけでなく、できるようになったことをしっかり給与に反映します。 【充実の休日体制】 ┗オン・オフのメリハリもしっかり！ 土日休みの完全週休二日制に加え、年間休日は121日。 さらに有給休暇の平均取得日数は「11.43日（取得率65％）」と高水準！ 大型連休も年3回（各約9日間）あり、趣味や家族との時間も大切にできます。 ＜会社について＞ 私たちの工場では、世界中の機械を支える「縁の下の力持ち」を作っています。 今回の工程は、まさにその「一番最初の大事なステップ」。 歴史ある安定企業で、新しい技術を身につけて、安心できる生活を手に入れませんか？ あなたの再出発を、私たちが全力でサポートします！

【月給23.5万可×年休121日×有休平均20日超】GW・夏季・年末年始の大型連休あり！国内シェア70％を誇るNOKグループ

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験歓迎》充実の研修・OJTあり！オイルシール製造が初めての方も安心してスタートできます。 ２,《福利厚生が充実》家族手当など、腰を据えて働ける環境を整えています。 ３,《昇給・賞与あり》年2回の賞与（前年度3.5ヶ月分）で、日々の頑張りをしっかり還元します。 ４,《年間休日121日》土日休み＆年3回の大型連休（GW・夏季・年末年始）でリフレッシュ！ ５,《お休み充実》有休取得率65％！平均取得日数は【11.43日】 入社月によっては、入社3ヶ月後に17日（通常10日＋先取り7日）の有休が付与される場合もあり、プライベートも大切にできます！ ６,《通勤ラクラク》マイカー通勤OK＆無料駐車場完備。鏡石駅から車で10分とアクセス良好です。 ＜仕事内容＞ 自動車や農業機械に欠かせない「オイルシール（潤滑油などの漏れ防止部品）」を製造するお仕事です。 ＜オイルシールとは？＞ オイル（油）をシール（封じる）する部品です。 主に回転軸部分からの油・水・気体の漏れや、外部からのほこりの侵入を防ぐ役割を担っています。 自動車のエンジンだけでなく、新幹線、風力発電、大型客船、ショベルカー、複合機など、あらゆる機械の安全な操作になくてはならない重要な部品です。 ▽詳細▽ ＊製造部へ、部品（ゴム生地）を供給します。 ・オイルシールの材料であるゴム生地の切断・加工（当社で自社加 工しています。） ・様々な品目に合せた形状の生地を生産します。 まずは先輩社員について、仕事の流れや機械の操作方法など、 できるところから始めていきましょう！ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からの製造デビューを応援！ 今回の募集は経験や知識不問です。 「機械の操作は難しそう…」と思うかもしれませんが、現在活躍中のスタッフも未経験スタートが多数。 先輩社員がしっかりサポートいたします。 ◼︎「NOKグループ」ならではの安心感 東証プライム上場企業であり、オイルシールの国内シェア70％を誇るNOK株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤があるからこそ、昇給制度や退職金制度（入社2年目以降）など、将来を見据えて働ける体制が整っています。 ◼︎オン・オフのメリハリもしっかり 土日休みの完全週休二日制に加え、年間休日は121日。 さらに有給休暇の平均取得日数は「11.43日（取得率65％）」と高水準！ 大型連休も年3回（各約9日間）あり、趣味や家族との時間も大切にできます。 【会社について】 1973年の設立以来、福島の地で確かな実績を積み重ねてきました。 最新設備を備えた工場で、自動車や新幹線など、世界のインフラを支える重要な部品を一貫して生産しています。 歴史ある安定企業ながら、一人ひとりの能力や頑張りを「年齢給＋能力給」として正しく評価する制度を導入。 やりがいを持って、腰を据えて安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

【製造経験者歓迎！】東証プライム上場グループで正社員／年2回賞与＋能力給で収入安定／土日休み・年休121日／退職金・家族手当あり

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １,≪現場感覚を活かせる≫ゴム製造や加工の経験を活かせる環境。あなたの確かな技術を、国内シェア70％の安定企業で発揮しませんか？ ２,≪家族も安心の好待遇≫家族手当や退職金制度など、東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生が整っています ３,≪スキルを給与で評価≫年2回の賞与（前年3.5ヶ月分）に加え、「年齢給＋能力給」を採用。培った経験を正当に給与へ還元 ４,≪年間休日121日＆土日休み≫年3回の大型連休は各約9日間！プライベートの時間もしっかり確保し、無理なく長期キャリアを築けます ５,《お休み充実》有休取得率65％！平均取得日数は【11.43日】 入社月によっては、入社3ヶ月後に17日（通常10日＋先取り7日）の有休が付与される場合もあり、プライベートも大切にできます！ ６,≪最新設備×車通勤≫鏡石駅から車10分。最新設備を備えたクリーンな工場！無料駐車場完備で毎日の通勤もストレスフリー ＜仕事内容＞ 自動車、新幹線、農業機械など、世界のインフラを支える部品「オイルシール」の最上流工程である「ゴム生地製造」をお任せします。 ▽▽経験が活きる、重要工程です▽▽ 製品の品質を左右する「材料づくり」の要として、これまでの製造経験を存分に活かしてください。 ・【切断・加工】専用の機械を使い、大きなゴム生地を品目に合わせた形状に加工します。 ・【品質管理】品目に合わせた形状づくり。材料の特性を理解した正確な作業を期待します。 ・【工程管理】加工した生地を次工程へ供給。工場全体の流れを作る重要なポジションです。 ＊最新の設備が整っているため、効率的に作業を進められます。 ＊「もっとこうすれば精度が上がる」といった現場目線の意見も大歓迎です。 ＜お仕事のポイント＞ ■製造のプロとして、さらに上のステップへ 今回の募集では、製造現場での実務経験がある方を求めています。 ゴム加工や機械操作の知識がある方は即戦力として優遇。 これまでのキャリアを、より安定した基盤で磨き直すチャンスです。 ◼︎「NOKグループ」ならではの安心感 東証プライム上場企業であり、オイルシールの国内シェア70％を誇るNOK株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤があるからこそ、昇給制度や退職金制度（入社2年目以降）など、将来を見据えて働ける体制が整っています。 ＜注目の福利厚生！＞ 東証プライム上場「NOKグループ」ならではの、納得の待遇をご用意しています。 【生活を支える各種手当】 ┗家族手当、通勤手当など、ライフステージの変化を支える制度が充実。 【将来を見据えた安心】 ┗退職金制度完備。 大手グループだからこそ、将来の不安なく仕事に打ち込める環境です。 【公平な評価システム】 ┗「年齢給＋能力給」を導入。 社歴に関わらず、技術の習得度や貢献度をリアルタイムに給与へ反映します。 【充実の休日体制】 ┗オン・オフのメリハリもしっかり！ 土日休みの完全週休二日制に加え、年間休日は121日。 さらに有給休暇の平均取得日数は「11.43日（取得率65％）」と高水準！ 大型連休も年3回（各約9日間）あり、趣味や家族との時間も大切にできます。 ＜会社について＞ 私たちの工場で作る部品は、世界中の「動くもの」に欠かせない存在です。 その中でも今回の工程は、まさに「品質の源流」。 歴史ある安定企業で、あなたの技術を「世界のインフラを支える力」に変えませんか？ プロとして誇りを持って働ける環境を、私たちが用意してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務 グラントマト全店舗で取り扱う商品の仕入、売価設定、販売実績の検証や販促企画 商品開発 新規の取引先開拓からプライベートブランド商品の作成、商品戦略の立案 店舗の売り場設計 《当社について》 当社は農業関連商品から食品・生活必需品まで扱う店舗「グラントマト」「業務スーパー」の運営や、農業支援サービスを行っています。地域密着で業績を伸ばし、2022年に株式上場。

＜プラスチックリサイクル国内トップシェア＞捨てられるはずのゴミが明日のエネルギーに変わる／転勤なし／車通勤OK／スマホ支給／週休2日制

仕事内容: 「営業は初めて…」 「リサイクルの知識もない…」 そんな方も大歓迎！ 業界国内トップクラスの安定企業で、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ ベテラン社員がマンツーマンでサポートするので、 知識ゼロから安心してスタートできます！ /////////////////////////////////// 【安定性抜群】 国内トップシェアの日本ウエストグループの一員として、東北エリアの資源循環を担う重要な拠点での勤務です！ 【未経験でも安心】 50代中心のベテランチームが優しくフォロー＆転勤なし！ 【しっかり稼げる】 賞与年2回（前年3.5ヶ月分）＋業績により決算賞与も！ 【残業少なめ＆定時退社可】 8:00〜17:00勤務でプライベートも充実！ //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大手メーカーの工場や建設現場から出る廃棄物を、新しいエネルギー資源（RPF）として再利用するための提案営業をお任せします。業界トップシェアの製造能力とノウハウがあるため、お客様への提案が通りやすく、自信を持って営業活動に取り組めます。 ＜具体的には＞ ✅既存顧客のフォロー（約7割） ハウスメーカーや大手工場、官公庁の現場などを定期訪問し、廃棄物の発生状況やリサイクルのニーズをヒアリングします。 ✅コスト削減とSDGsの提案 「この廃棄物はRPFの原料としてリサイクルできるため、処理コストを下げられますよ」といった、環境負荷軽減と企業のコスト削減を両立する提案を行います。 ✅現場確認・打ち合わせ 社用車で建設現場や工場を訪問し、実際の廃棄物の状態確認や回収スケジュール等の調整を行います。 ※飛び込み営業や厳しいノルマに追われるスタイルではありません。既存顧客へのルート営業や、現場からの紹介・反響営業が中心です。 ※官公庁からの安定受注もあります。 【職場の雰囲気】 現在、福島営業所は4名体制（50代中心）。 実は兼業農家として畑仕事をしながら働くメンバーもいるなど、お互いの事情を理解し合い、助け合う温かい社風です！

◎自由度高め×地域密着◎ 3年、5年かけてあなたを『地域のプロ』に育てます。 機械いじり好きを、一生モノの技術に変えませんか？ ＼【週休2日制】【土日祝休み】【賞与年2回】／

仕事内容: ◎自由度高め×地域密着◎ 3年、5年かけてあなたを『地域のプロ』に育てます。 機械いじり好きを、一生モノの技術に変えませんか？ ＼【週休2日制】【土日祝休み】【賞与年2回】／ 【仕事内容】 トラクター・田植機・コンバインなど、農業機械の整備・修理をお任せします。 【具体的には】 ✅農業機械の点検、整備、修理 ✅チェーンソーや草刈り機などの修理 ✅整備工場での修理作業 ✅お客様の農場などへ訪問しての出張修理 ✅機械の販売、レンタルに関する業務 など 「エンジンがかからない」「機械の調子が悪い」といった、農家さんのお困りごとを解決する仕事です。 まずは簡単な作業や道具の扱い方からスタート。少しずつ知識と技術を身につけていきましょう。 経験豊富な先輩が丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください◎

【月給23.5万可×年休121日】賞与3.5ヶ月分！GW・夏季・年末年始の大型連休あり！未経験OK！

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験歓迎》充実の研修・OJTあり！オイルシール製造が初めての方も安心してスタートできます。 ２,《福利厚生が充実》家族手当など、腰を据えて働ける環境を整えています。 ３,《昇給・賞与あり》年2回の賞与（前年度3.5ヶ月分）で、日々の頑張りをしっかり還元します。 ４,《年間休日121日》土日休み＆年3回の大型連休（GW・夏季・年末年始）でリフレッシュ！ ５,《お休み充実》有休取得率65％！平均取得日数は【11.43日】 入社月によっては、入社3ヶ月後に17日（通常10日＋先取り7日）の有休が付与される場合もあり、プライベートも大切にできます！ ６,《通勤ラクラク》マイカー通勤OK＆無料駐車場完備。鏡石駅から車で10分とアクセス良好です。 ＜仕事内容＞ 自動車や農業機械に欠かせない「オイルシール（潤滑油などの漏れ防止部品）」を製造するお仕事です。 ＜オイルシールとは？＞ オイル（油）をシール（封じる）する部品です。 主に回転軸部分からの油・水・気体の漏れや、外部からのほこりの侵入を防ぐ役割を担っています。 自動車のエンジンだけでなく、新幹線、風力発電、大型客船、ショベルカー、複合機など、あらゆる機械の安全な操作になくてはならない重要な部品です。 ▽詳細▽ ＊製造部へ、部品（ゴム生地）を供給します。 ・オイルシールの材料であるゴム生地の切断・加工（当社で自社加 工しています。） ・機械に加工前の大きなゴム生地をセットします。 ・様々な品目に合せた形状の生地を生産します。 適度に体を動かしながら働きたい方にピッタリ！ まずは先輩社員について、仕事の流れや機械の操作方法など、 できるところから始めていきましょう！ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験からの製造デビューを応援！ 今回の募集は経験や知識不問です。 「機械の操作は難しそう…」と思うかもしれませんが、現在活躍中のスタッフも未経験スタートが多数。 先輩社員がしっかりサポートいたします。 ◼︎「NOKグループ」ならではの安心感 東証プライム上場企業であり、オイルシールの国内シェア70％を誇るNOK株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤があるからこそ、昇給制度や退職金制度（入社2年目以降）など、将来を見据えて働ける体制が整っています。 ◼︎オン・オフのメリハリもしっかり 土日休みの完全週休二日制に加え、年間休日は121日。 さらに有給休暇の平均取得日数は「11.43日（取得率65％）」と高水準！ 大型連休も年3回（各約9日間）あり、趣味や家族との時間も大切にできます。 【会社について】 1973年の設立以来、福島の地で確かな実績を積み重ねてきました。 最新設備を備えた工場で、自動車や新幹線など、世界のインフラを支える重要な部品を一貫して生産しています。 歴史ある安定企業ながら、一人ひとりの能力や頑張りを「年齢給＋能力給」として正しく評価する制度を導入。 やりがいを持って、腰を据えて安心して働ける環境を整えてお待ちしています。

◎自由度高め×地域密着◎ 【未経験から農家さんを支える仕事で“手に職”を】 「ありがとう」が嬉しい！感謝される毎日をここで始めませんか？ ＼週休2日制【土日祝休み】【賞与年2回】／

仕事内容: ◎自由度高め×地域密着◎ 【未経験から農家さんを支える仕事で“手に職”を】 「ありがとう」が嬉しい！感謝される毎日をここで始めませんか？ ＼週休2日制【土日祝休み】【賞与年2回】／ 【仕事内容】 農業機械の販売を中心に、お客様のサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ✅トラクター、田植機、コンバインなどの販売 ✅既存のお客様への買い替えや新機種のご案内 ✅農家さんからの相談対応 ✅農業機械の簡単な確認やサポート ✅一部、農業機械の整備・修理業務 など 機械の専門的な修理が必要な場合は、熟練の整備スタッフが対応するので安心です◎ まずは商品や仕事の流れ、お客様のことを少しずつ覚えていきましょう！

▶未経験OK(研修あり)｜資格取得全額支援｜有給消化率9割｜週休2日制｜車通勤OK▶

【仕事内容】 ＼未経験から「手に職」をつけて、地域に残る仕事へ／ 公共工事を手掛ける現場作業員を正社員で募集 ☆福島県建築文化賞・優良工事受賞☆ 「体を動かす仕事が好き」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来も役立つスキルを身につけたい」 そんなの方が活躍できる環境です！ ──────────────── 【伸和建設で働く魅力】 ──────────────── ✅手に職をつけたい方を応援 資格取得費用は全額サポート できる仕事の幅を広げられます ✅仕事もプライベートも大切にできる 日祝＋会社指定日休み 有給消化率90％！ 通院や家庭事情などもお気軽にご相談ください ✅安心して長く働ける会社 健康経営優良法人認定 社員が健康に働ける環境づくりにも力を入れています ──────────────── 《現場作業員の仕事内容》 街の道路や建物をつくり、 地域の暮らしを支える仕事です 具体的には… ●バックホウ(掘削機械)・ダンプ等の運転 ●道路整備・舗装工事 ●橋梁・河川整備などの公共工事 ●住宅・工場などの外構工事 ●田んぼの区画整理 など ※受注先：県市町村・ゼネコン・民間企業・一般顧客など 公共工事から民間工事まで幅広く対応しているため、 年間を通して安定した仕事量があります ──────────────── 【未経験からでも安心して成長できます】 ──────────────── 「建設業は初めて」 「工具を触ったことがない」 「職人の世界は厳しそうで不安」 ...そんな方でも大丈夫です！ まずは現場の片付けや資材運びなど、 簡単な作業からスタート 先輩社員が近くでサポートしながら、 少しずつ専門的な技術を身につけられます ──────────────── 【伸和建設について】 住宅の外構工事から道路整備などのインフラ工事まで、 幅広く手がける建設土木会社です 福島県に根付き、地域密着型企業としてまちづくりに貢献 「福島県建築文化賞」「優良工事受賞」など、 施工品質や技術力も評価されています！ 【職場環境について】 若手から中高年層まで、幅広い年代が活躍中 お取引先のほとんどが既存顧客のため、 現場ごとの人間関係の変化が少なく、 長く勤めるほど働きやすい環境です◎ 【現場作業員の1日の流れ】 08:00 1日の予定や安全確認、作業開始！ 10:00 15分休憩 12:00 お昼休憩(1時間) 13:00 進捗確認をして作業再開 15:00 15分休憩 17:00 片付けて作業終了！ 弊社の現場作業員に少しでも興味がある方はぜひご連絡ください！ ▶Instagram《shinwa3713》更新中♪会社の様子をご覧頂けます

【建設土木経験者(年数不問)対象】｜賞与年2回｜有給消化率9割｜既存顧客中心で安定稼働｜資格・役職など手当充実

【仕事内容】 ＼現場仕事は続けたい。でも環境は変えたい／ 道路工事などの工事スタッフを正社員募集！ 【必須】建設・土木での現場作業経験(年数不問) ✅経験を積んでも給料が上がらない ✅転職して一からやり直すのは嫌だ ✅次の会社では長く働きたい そんな経験者の方へ これまで身につけた技術を活かして、 建設業で無理なく長く働ける環境があります ▼工事スタッフの仕事 ・バックホウ(掘削機械)・ダンプ等の運転 ・道路整備・舗装工事 ・橋梁・河川整備などの公共工事 ・住宅・工場などの外構工事 ・田んぼの区画整理 など 公共工事から民間工事まで幅広く受注 仕事量も安定しています ──────────────── ▼経験をムダにしない待遇 ✅月給30万円～＋賞与年2回 ✅資格手当など各種手当あり ✅実力に応じて随時昇給 ✅資格取得費用は全額会社負担 転職しても、一からのスタートではありません！ これまでの経験や資格をしっかり活かせます ──────────────── ▼長く働きやすい理由 ✅創業50年以上 ✅仕事量が安定 ✅有給消化率90％ ✅健康経営優良事業所認定 「仕事は続けたい。でも環境は変えたい」 そんな方にもおすすめです ──────────────── ▼工事スタッフ・1日の流れ 08:00 朝礼・安全確認・作業開始 10:00 休憩(15分) 12:00 昼休憩(1時間) 13:00 進捗確認・作業再開 15:00 休憩(15分) 17:00 片付け・作業終了 ▼伸和建設について ☆福島県建築文化賞・優良工事受賞☆ 道路や河川などのインフラ工事から、 住宅の外構工事まで幅広く手掛ける建設土木会社です 若手から中高年まで、さまざまな年代の職人が活躍中です！ Instagram：「shinwa3713」更新中 弊社の工事スタッフに少しでも興味がある方はぜひご連絡ください

✅ノルマなし✅残業代は1分単位で支給✨賞与2回＋インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ノルマなし！行動プロセスを評価✨ 無理な売り込みのない納得の提案へ ✨ 行動プロセスをしっかり評価 数字に追われずお客様に向き合えます。 日々の頑張りは賞与やインセンに反映！ ✨ 提案しやすいシンプルなプラン 扱うプランは1種類で複雑な暗記不要！ これまでの接客や提案スキルが活きます。 ✨ 働きやすさと安心の好環境 転勤なしで腰を据えて長く働けます。 持ち帰り仕事もなくメリハリ抜群です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 直営ショップでの受付やご案内を担当。 お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 扱っているプランの内容やメリットを 分かりやすくご説明するお仕事です。 「カードと合わせてさらにお得に」など 画面でシミュレーションをお見せして、 お客様目線での最適なご提案を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ✅️ 料金プランのご案内や各種ご相談 ✅️ シミュレーションを使ったお得な提案 ✅️ 新規契約や機種変更などの手続き ✅️ 関連サービスのご案内・ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 お客様との関係構築力やヒアリング力を 存分に発揮して活躍していただけます！

《暮らしを支え、福島を守る仕事》未経験OK／週休2日制／長期休暇あり／ワークライフバランス重視

【仕事内容】 道路工事などの現場作業員を正社員で急募！！ ☆福島県建築文化賞・優良工事受賞☆ 【仕事内容】 現場作業員としてのお仕事をお願い致します。 バックホウ(掘削機械)、ダンプ等の運転や現場作業を行います ▷対象工事 ・道路整備/舗装、橋梁、河川整備といった公共工事 ・田んぼの区画整理や住宅、工場などの外構工事 ▷受注先：県市町村、ゼネコン、民間企業、一般顧客など ｜未経験OK！丁寧なOJT研修あり 最初は簡単な作業からスタート！ 周囲の片付けやスコップでの掘削のお手伝いから行っていただきます 慣れてきたら先輩と一緒に手を動かして業務をしていきましょう ============== ☆おすすめポイント☆ ============== ■キャリアアップ応援 →資格取得のためにかかる費用は全額支給いたします →手に職付けて働きたい方を全力で後押しする会社です ■ワークライフバランス重視 →通院や家庭事情などもぜひご相談ください →日祝＋会社制定日休み(※多様な長期休暇あり) ■社員の健康をサポート →健康支援講座など社員が健康に働ける環境をご用意！ →働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます ============== 【伸和建設について】 当社は、住宅の外構工事から道路整備のインフラ工事まで、 多岐にわたる事業展開で信頼される建設土木会社です 福島県に根付き、地域密着型企業としてまちづくりに貢献します 【職場環境について】 若手から中高年層までの幅広い年代の方が活躍中！ お客様はすでにお取引のあるところがほとんどなので 現場ごとに人間関係が変わることなく、長く勤めるほど働きやすい職場です 【現場作業員の1日の流れ】 08:00 1日の予定や安全確認、作業開始！ 10:00 15分休憩 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 進捗確認をして作業再開 15:00 15分休憩 17:00 片付けて作業終了！ 普段使う道路や建物を自分たちの手で作り上げていくのは達成感があります 弊社の現場作業員に少しでも興味がある方はぜひご連絡ください！ ▶Instagram《shinwa3713》更新中♪会社の様子をご覧頂けます

✨20代30代活躍中✨未経験からスタート歓迎！

仕事内容: ✨ 未経験からはじめる手帳型スマホケースの検品 ✨ マニュアル完備で、初日から迷わず取り組めるお仕事です。 職場見学も可能なので、雰囲気を見てから決められます。 入社後はスキルアップ研修も利用でき、長く続けやすい環境です。 作業はおもに製品の外観チェック、規格適合確認、不良品の選別。 ひとつの工程に集中できるので、覚えることは少しずつで大丈夫です。 経験・学歴は問いません。 新しい環境でスタートしたい方を、チーム全員でサポートします。

＼福島・県南地域を盛り上げたい方必見！／■未経験OK■学歴不問■賞与：支給実績約5カ月分■福利厚生充実

【仕事内容】 ～「福島県建築文化賞・福島県優良工事」受賞～ 地域密着型の建設会社で施工管理を正社員募集！ 【施工管理の仕事について】 工事現場での管理業務をお任せします！ ・お客様との打合せ ・書類や図面作成 ・現場の管理業務など 〇工事エリア：白河市・郡山市・須賀川・矢吹町 〇1現場5人チーム 《施工実績》 土木工事：道路/舗装/造成/河川掘削工事 など 建築工事：外構/戸建・工場新築 など ▶民間企業から大手ゼネコンまで、多くのお客様に支えられています！ 《未経験応援》 初めて行う業務は、先輩が丁寧にレクチャーいたします まずは施工管理見習いとして仕事を覚え、ゆくゆくは 50人以上の規模の工事にも携わっていただきます！ 《キャリアアップ応援！》 日建学院などの授業料を全額負担 運転免許など必要資格も会社が全面的に支援！ これまでの社員もほぼ全員が取得しています ★資格手当あり 建築施工管理技士/建築士/造園施工管理技士/建設業経理士など 1級：月2万円、2級：月1万円 他 【施工管理のおすすめポイント】 ================= ◆ワークライフバランス重視 ∟日祝＋会社制定日休み(※長期休暇あり) ◆家計に優しいサポート ∟賞与年2回 実績あり：3年目現場監督/6月4か月分・12月1か月分 ∟家族手当(扶養家族1名につき/月1万円) ◆「健康経営優良事業所」認定 ∟健康診断の実施のほか、禁煙達成者には報奨金制度あり 長年喫煙していた社員が禁煙に成功した場合には10万円を支給！ ◆設立50年の安定企業 ∟伸和建設は、住宅施工のほか公共工事なども手掛け、 まちづくりに貢献する地域密着型企業として親しまれています ================= 【職場環境について】 男女問わず子育て・育児を応援！ 和気あいあいとした職場で、若手から中高年世代まで、 仕事も私生活も充実させながら働いています！ ＼ふくしまSDGs「未来へ、福つむぎ。」／ 伸和建設は福島の持続的な発展のために、福島の企業が手を取り合って SDGsへ取り組む、「未来へ、福つむぎ。」活動に参加しています！ ■Instagram(shinwa3713)・Facebookあります！ 会社の様子・施工管理のお仕事を御覧頂けます

✨20代30代が活躍中！✅未経験OK ✅モノづくり初挑戦の方も歓迎

仕事内容: ✅ サングラスの組立スタッフ✅ サングラスを扱う製造ラインのお仕事です。 未経験の方も、手順に沿って一つずつ覚えられる現場です。 ✨ 働きやすさのポイント： 手順が決まっているので、迷わず作業に集中できます。 アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境です。 1日の作業は、パーツ組み合わせ、ライン作業、ネジ締め、配線が中心。 午前と午後で区切って進めるので、ペースがつかみやすいのが特徴です。 【応募から入社まで】 ご応募→面接（1回）→職場見学→入社。 即日勤務のご相談もOKです。

転勤なし/地元志向の強い方にも/家族の形に合わせて見直し、寄り添い続ける保険

仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付 ・ヒアリング ・保険や将来設計の「ご相談対応」 ・既存のお客様へのフォロー 無理な提案・押し売りは一切なし。 マニュアル・研修あり(知識ゼロOK) 1日の流れ 1日のスケジュール例 10:00 出社・準備 11:00 来店客のご相談対応 13:00 昼休憩 14:00 既存のお客様フォロー 16:30 書類作成・先輩と振り返り 退社(残業なし) 【アルファクラブとは・・・】 上記の他、結婚式・葬儀の 企画・運営、成人式・七五三の 衣装レンタル、写真撮影、お祝い 事や記念日のサポートなど、人生の大切な節目に寄り添うサービスを 提供する企業グループです。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

年功序列にモヤモヤ？最短2ヶ月で店長になった人もいる買取店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ ここに注目 ■□■□ ☆ 年功序列なし、成果で評価 ☆ 最短2ヶ月で店長になった人も ☆ 昇格のチャンスは年4回 ☆ 店舗が増え続け、ポストも増加 ☆ 入社者の95％が業界未経験 ■□■□■□■□■□■□■□ 努力しても、順番待ちで評価は後回し。 年功序列に、モヤモヤしていませんか？ ここでは成果で評価されます。 最短2ヶ月で店長になった人も、 半年でリーダーになった人もいます！ 【先輩の声】 [Y・Sさん／26歳・男性／前職携帯ショップ販売] 「ショップでは、どれだけ売っても 給料はほぼ同じでした。ここは成果で 評価されると聞いて転職。研修の テストに合格した翌月から、 インセンティブの対象になりました」 [M・Iさん／30歳・女性／前職塾講師] 「人と話すのは好きでも、営業は 苦手だと思っていました。でもここは 売り込みがありません。お客様の お話を聞くうちに、自然と信頼して もらえる感覚があります」 【仕事内容】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品を、『買取大吉』の 店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ■ 品物を拝見し、思い出も伺う ■ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ■ 本部の指示どおりの金額をお伝え ■ 納得いただけたら買取成立 ■ 情報を入力し、発送の準備 来店されるのは40〜50代の女性が 中心。1日6〜8組を、1組20〜60分 かけて接客します。1回の取引額は 平均で十数万円、成約率は78％です。 お店は1〜3名体制です。 本部とはオンラインでつながり、 その場で相談できます。 買取の承認時は、上長からトークや 知識のアドバイスもあります！ 店長と相談しながら、SNSやチラシ での集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【キャリアのすすみ方】 研修生→店長代理→店長→ サブリーダー→エリアリーダー→ ゼネラルマネージャー→本部長→統括本部長 昇格のチャンスは年4回。 店舗が増え続けているので、 ポストも継続的に生まれます。 他部署へのキャリアチェンジや FA制度もあります。 【入社後の流れ】 ➊ 座学研修（Zoom・5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※1日は10:00〜19:00勤務が基本。 閉店したら、そのまま退勤です。 座学後の商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 インセンティブは平均月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 目標の数字にこだわれる方、 報告・連絡・相談を大切にできる方、 お客様に誠実に向き合える方を お待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「自分の成果で、上を目指したい」 そんな方は、まず話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

最大インセンティブ60万円/月！未経験から大手企業正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【未経験から、楽天グループの正社員へ📱✨】 楽天モバイルショップのカウンターセールス募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ はじめは「分からない」があって当然です🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スマホの仕事って難しそう」 「料金プランを説明できるか不安」 「接客の経験はあるけど、通信業界は初めて」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 入社後は、いきなり一人でお客様対応を任されるわけではありません。 まずは研修で、楽天モバイルのサービス内容や料金プラン、接客の流れ、契約手続きの基本を学ぶところから始まります。 その後は、先輩スタッフのそばで受付対応やご案内の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 困ったときは先輩社員がフォローするので、未経験の方も落ち着いて仕事に慣れていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お客様の「困った」を一緒に解決する仕事です📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルショップには、さまざまなお客様が来店されます。 「毎月のスマホ料金を見直したい」 「機種変更をしたい」 「楽天モバイルに乗り換えたい」 「自分に合う料金プランを知りたい」 あなたにお任せするのは、こうしたお客様のお話を丁寧に伺い、希望に合ったサービスをご案内することです。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様の生活スタイルやお困りごとを聞きながら、分かりやすく説明していく接客です。 受付対応、料金プランのご案内、新規契約・機種変更・乗り換え手続きのサポート、契約内容の確認、専用システムへの入力、お問い合わせ対応、在庫チェック、POPやキャンペーン資料の準備など、店舗での幅広い業務に関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 接客経験も、アルバイト経験も活かせます🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに人と関わる仕事をしたことがある方は、その経験を活かせます。 たとえば、アパレル販売、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、イベントスタッフ、営業、家電量販店、携帯ショップなどの経験がある方は、お客様対応の場面で強みになります。 もちろん、アルバイト経験だけでも大丈夫です◎ 「接客は好きだけど、もっと安定した環境で働きたい」 「そろそろ正社員として頑張りたい」 「新しい仕事に前向きに挑戦したい」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定も、成長も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として働けることも、この仕事の魅力です。 転居を伴う転勤なしのため、生活環境を大きく変えずに働きたい方にも向いています。 安定した環境で長く働きながら、接客スキル、提案力、スマホや通信サービスの知識を身につけていけます。 経験を積んだ後は、後輩スタッフのフォローや店舗運営に関わる業務にもチャレンジできます。 将来的には、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな想いがある方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から正社員を目指したい。 人と話す仕事に挑戦したい。 安定した会社で長く働きたい。 接客経験を活かして、次のステップに進みたい。 将来につながるスキルを身につけたい。 経験や知識が最初からそろっていなくても大丈夫です。 大切なのは、「やってみたい」という前向きな気持ち。 楽天グループの正社員として、 新しいキャリアをここから始めませんか？😊

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

賞与3.50ヶ月分◎年間休日114日◎リフレッシュ休暇あり♪ケアマネ求人♪

仕事内容 仕事内容───── 在宅で生活する高齢者の相談支援を担当します。 ・介護に関する相談援助 ・ケアプランの作成 ・在宅生活に必要な支援の調整 ・関係機関との連携 施設情報───── 岩瀬福祉会ケアプランセンターほほえみでは、在宅で生活する高齢者の相談支援を担当して頂きケアプランの作成等を行って頂きます。賞与が3.50ヶ月分あり年間休日も114日あります！有給休暇は採用時から付与されるので入職後に突発的に休まなくてはいけない際も安心です！有給休暇と別にリフレッシュ休暇もあるのでプライベートも充実です♪ おすすめポイント───── ■賞与 3.50ヶ月分の支給 があります。 （昨年度実績） ■休暇 有給休暇は採用時に 付与され、有給休暇 意外にリフレッシュ休暇 もあります。 ■福利厚生充実 退職金や育児休業や 介護休業取得実績あり あります。

転勤なし/地元志向の強い方にも/週休二日制/残業なし/書類選考なし/GW・夏季・年末年始休暇あり

仕事内容 ■スケジュール例 朝：会場準備(椅子・祭壇チェック) 開式前：ご家族へのご案内 式中：進行補助(マニュアルあり) 終了後：片付け・次の準備 ■お任せすること ・ご遺族との打ち合わせ ・葬儀の準備、司会・進行 ・葬儀後のフォロー対応 ■お仕事の流れ ご家族のご希望を伺いながら、 葬儀の内容を決めていきます。 当日は司会・進行として、 式全体をサポート。 葬儀後も、法要や手続きの ご案内を行います。 ※研修・先輩同行あり ー ■この仕事のポイント ・未経験からスタート可能 ・安定して働ける環境 ・感謝の言葉をいただける仕事 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

建設土木経験者(年数不問)対象▷日給1.5万円スタート▷賞与年2回▷退職金制度あり▷資格取得支援全額

【仕事内容】 インフラ工事の施工スタッフを正社員募集！ 【必須】建設・土木での現場作業経験(年数不問) ✨求人のポイント✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▶日給15,000円～＋賞与年2回 経験を活かして、しっかり稼げます！ 資格手当もあり、収入UPが可能 ▶幅広い現場で、できる仕事を増やせる 道路・河川・外構など、現場はさまざま 資格取得支援(全額)で、将来にも活かせる力が身につきます ▶建設業で安定して長く働ける 公共・民間工事の両方を手掛けており、仕事量も安定 既存のお客様との取引が中心です 健康経営優良事業所認定・有給休暇消化率90％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《施工スタッフの仕事内容》 土木・建設工事の現場作業をお任せします ▼主な仕事は？ ・バックホウ(掘削機械)・ダンプ等の運転 ・道路整備・舗装工事 ・橋梁・河川整備などの公共工事 ・住宅・工場などの外構工事 ・田んぼの区画整理 など ※受注先：県市町村・ゼネコン・民間企業・一般顧客など これまでの経験を活かして、幅広い工事に携われます！ 《施工スタッフ1日の流れ》 08:00 1日の予定や安全確認、作業開始 10:00 15分休憩 12:00 お昼休憩(1時間) 13:00 進捗確認をして作業再開 15:00 15分休憩 17:00 片付けて作業終了 ✨長く働きやすい職場です✨ お取引先のほとんどが既存のお客様 現場が変わるたびに人間関係を一から作る必要がなく、 落ち着いて仕事に取り組めます 若手から中高年まで、幅広い年代が活躍中です 《伸和建設はこんな会社》 住宅の外構から道路整備のインフラ工事まで 幅広く手掛けています 「福島県建築文化賞」「優良工事受賞」など、 施工品質や技術力も評価されています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今までの現場経験を活かしたい」 「経験や資格を活かして、しっかり稼ぎたい」 「福島で長く働きたい」 そんな方はぜひ当社の職人・施工スタッフにご応募ください！ ▶Instagram《shinwa3713》更新中♪ 会社の雰囲気や現場の様子をご覧いただけます

【施工管理・現場監督の経験者(年数不問)】▷月給30万円~▷資格手当あり(1級2万円/2級1万円)▷賞与年2回▷設立50年の安定企業

【仕事内容】 ＼経験者だからこそ、待遇にもこだわる転職を／ 地域密着型の建設会社で施工管理スタッフを正社員募集 【必須】施工管理・現場監督としての勤務経験(年数不問) ──────────────── 経験を活かして、収入もキャリアも次のステージへ ──────────────── ✅月給30万円～ ✅賞与年2回・昇給随時 ✅1級資格なら月2万円・年間24万円の資格手当 ✅家族手当(月1万円)など各種手当あり ✅設立50年以上・公共～民間工事まで安定受注 ✅将来は50人規模の工事へキャリアアップ これまで積み上げてきた経験や資格を、 しっかり待遇に反映してお迎えします 《主な仕事内容》 工事現場での施工管理業務をお願いします ●お客様との打合せ ●書類・図面作成 ●現場の安全・工程管理 など ※担当エリア：白河市・郡山市・須賀川・矢吹町 ※1現場5人のチーム制 《施工実績》 土木工事：道路/舗装/造成/河川掘削工事 など 建築工事：外構/戸建・工場新築 など ▶民間企業から大手ゼネコンまで幅広い取引実績あり！ ＼＼施工管理の魅力／／ ✨資格をしっかり収入に還元 建築施工管理技士・建築士・造園施工管理技士・建設業経理士など ・1級：月2万円 ・2級：月1万円 さらに賞与年2回(3年目社員の実績：6月4か月分・12月1か月分) これまで培った経験・スキルも待遇に反映します ✨設立50年以上の安定した経営基盤 公共工事から民間工事まで幅広く受注し、 大手ゼネコンとの取引実績もあります 家族を支える立場でも、 腰を据えて長く働ける会社です！ ✨経験を活かしてさらに上へ 将来的には50人規模の大型工事にも携わっていただきます これまでの経験を活かしながら、 施工管理としてさらに上を目指せます 【社員を大切にする会社です】 若手から中高年の方まで幅広く活躍中 「健康経営優良事業所」として認定されており、 社員が長く働ける環境づくりにも取り組んでいます ＼ふくしまSDGs「未来へ、福つむぎ。」／ 伸和建設は福島の持続的な発展のために、福島の企業が手を取り合って SDGsへ取り組む、「未来へ、福つむぎ。」活動に参加しています！ 当社の施工管理に少しでもご興味があればお気軽にご連絡ください ☆Instagram「shinwa3713」

楽天モバイル直販のお仕事！インセンティブ最大60万円/月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【楽天グループで始める、新しい正社員キャリア📱✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社して最初に取り組むこと🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通信業界が初めてでも心配はいりません。入社後は研修を通じて、楽天モバイルのサービスや料金プラン、接客方法、契約手続きの流れを学びます。 店舗への配属後も、まずは受付や先輩の接客サポートからスタート。仕事の流れを確認しながら、できることを一つずつ増やしていきます。 「スマホに詳しくない」「料金プランを説明できるか不安」という方も、基礎から覚えていけます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 店頭では、こんなご相談に対応します📱 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が来店される理由はさまざまです。 「毎月の料金を見直したい」 「新しい機種に変更したい」 「楽天モバイルへの乗り換えを考えている」 「自分に合うプランを知りたい」 こうしたご希望を伺い、利用状況や生活スタイルに合ったサービスを分かりやすくご案内します。お客様との会話を大切にしながら、一緒に適したプランを考えていく接客です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 担当する業務について📋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ・ご来店時の受付 ・料金プランやサービスの説明 ・新規契約、機種変更、乗り換えのご案内 ・各種お問い合わせへの対応 【手続き・事務】 ・契約内容の確認 ・専用システムへの入力 ・商品の在庫チェック 【お店づくり】 ・POPやキャンペーン資料の準備 ・店舗運営に関わる業務 接客に加えて、手続きや売り場づくりにも携わるため、さまざまな経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ これまでの経験も次の仕事につながります🌟 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル、飲食店、カフェ、コンビニ、ホテル、受付、コールセンター、営業、家電量販店、携帯ショップなど、人と接する仕事の経験を活かせます。 雇用形態は問いません。アルバイトで培った接客経験も、お客様との会話やご案内に役立ちます◎ 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かして正社員になりたい」 「新しい分野に挑戦してみたい」 そんな思いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 生活を大切にしながら、先を目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天グループの正社員として、安定した環境で経験を重ねられます。 生活の拠点を大きく変えず、腰を据えて働きたい方にも適した働き方です。 日々の業務を通じて、接客力や提案力、スマホ・通信サービスの知識を身につけられます。仕事に慣れた後は、後輩のフォローや店舗運営にも関わることができます。 さらに経験を重ねることで、店長、トレーナー、エリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます🚀 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新しい一歩を考えている方へ🌈 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から豊富な経験や知識が必要な仕事ではありません。分からないことを学び、お客様の話に耳を傾けながら、少しずつ成長していける方を歓迎します。 未経験から正社員を目指したい方も、接客経験を次のキャリアにつなげたい方も、楽天グループで新しい仕事を始めてみませんか？😊

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ステーキガスト 須賀川店】 福島県須賀川市西川町１０７－１ JR須賀川駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ステーキガスト 須賀川店】 福島県須賀川市西川町１０７－１ JR須賀川駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ステーキガスト 須賀川店】 福島県須賀川市西川町１０７－１ JR須賀川駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ステーキガスト 須賀川店】 福島県須賀川市西川町１０７－１ JR須賀川駅徒歩22分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。