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基本14時退社★夜勤なし・未経験OK・年間休日115日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅基本は14時退社。夜勤はありません 勤務は朝5:00から。基本は14:00に終わります。 （6:00〜15:00の勤務もあります） 夜勤や、週替わりの交替勤務はありません。 「夕方の時間を、家族や自分のために使いたい」 「銀行や役所に、平日に行ける仕事がいい」 「夜勤のない、規則正しい生活がしたい」 そんな方にぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅お任せするのは、スープの「材料の準備」です スープやレトルト食品の味のもとになる材料を、 レシピ（配合表）どおりに準備するお仕事です。 ・製造指示書で「何を・どれだけ」使うか確認 ・スパイス、調味料、野菜などを、はかりで計量 ・「いつ・誰が・何を」量ったかを帳票に記入 ・使い終わったボウルや器具を洗う 難しい機械の操作はありません。 原料の袋など、重さのあるものを運ぶ場面もある 体を動かすお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅1日の流れ（5:00〜14:00の場合） 05:00 出社・着替え・朝礼 05:15 作業スタート 07:00 休憩（10分） 09:00 お昼休憩（60分） 10:00 後半の作業・器具の洗浄や片付け 12:00 休憩（10分） 14:00 おつかれさまでした！退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験から始めた先輩が活躍しています 販売職・営業職など、ほかの仕事から 転職してきた先輩がたくさんいます。 幅広い年代の先輩が働いています。 はじめは先輩と一緒に、レシピの見方と 量り方から覚えていきましょう。 大切なのは、ていねいさと正確さです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅給与・手当 ・時給1,190円〜 ・賞与 年2回（前年度実績：0〜8万円／回） ・昇給あり（前年度実績：0〜4,000円／月） ・交通費支給（上限2万円／月） ・年間休日115日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅長く働く人が多い職場です ・1929年設立の食品メーカー（鈴与グループ） ・コンビニ定番のスープや、スーパーで 売られるレトルト食品をつくっています ・平均勤続13.6年 ・転勤なし。伊達駅から徒歩8分、車通勤OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅契約社員から、正社員をめざせます ・正社員登用制度あり ・最短3年で正社員になった先輩もいます ・契約は1年ごとの更新（原則更新） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。