求人・転職情報

日勤のみ＆日祝休み＊未経験OKの日常清掃スタッフ。40代・50代・60代が活躍中！

仕事内容 安定した正社員として、日中の時間を有効活用しませんか？ お任せするのは、富岡町内の施設や建物をキレイにする日常清掃のお仕事です。 特別なスキルや経験は一切不要。 実際に40代～60代のスタッフが中心となって活躍しており、未経験から始めた方も大勢います。 「日勤のみ」「日祝休み」「年間休日113日」と、ご家庭やプライベートの時間も大切にできる環境です。 体を動かすことが好きな方、コツコツと取り組む作業が好きな方をお待ちしています。 ■仕事内容 施設や建物内外の日常清掃を行います。 常に2～3名のグループで作業するので、わからないことがあってもスグに聞ける環境です。 ＜具体的な作業内容＞ ・掃除機やクリーンモップを使った床清掃 ・ガラス拭き ・トイレ清掃（女子トイレ・更衣室の清掃も含まれます） ・ゴミ回収 など 難しい機械操作や、重い機材を運ぶような作業はほとんどありません。 普段のお掃除の延長で活躍できます。 ■未経験でも安心の研修制度 清掃のお仕事が初めての方、お仕事にブランクがある方もご安心ください。 ◎入社後2日間 まずは社内教育で、お仕事の基本や流れを学びます。 ◎現場配属後（1～2週間程度） 現場では先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。モップや掃除機の使い方といった基本的なことからお教えしますので、ご自身のペースで覚えていけます。

ユニーク福利厚生／健康促進手当有／ウエストグループで「安定性」と「スキル」の両方を手に。創業30年×30年連続増収増益／未経験から資格とスキルを身につけて、どこでも活躍できるプロの技術者になろう！

仕事内容 オフィスビル・店舗の日常清掃・定期清掃や 一緒に働くパートやアルバイトさんへの 指示出しをお願いします。 《具体的な仕事内容は・・》 ◎定期清掃（ワックス掛け、床面清掃） ※「自動床洗浄機」使用 ◎共用部/専用部分の清掃、共有部分の除菌 ◎パートさんへの指示/指導 等 ◎パート・アルバイトさんの採用面接 ◎業務の改善/効率化、現場の環境づくり 【経験なし×資格なしで構いません】 現在活躍している社員は90％未経験スタート。 先輩と一緒に現場に行き、作業を実践 しながら少しずつ覚えていきましょう。 相談したいときも近くに先輩がいるので 安心です。 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生技術者 入社後に清掃業務に必要な国家資格も 会社のサポートで取得しましょう。 （取得にかかった費用は会社が全額負担） 取得後は毎月資格手当を支給。 収入アップも叶えられます。 【こんな時「うれしい」仕事です】 店舗の社員の方や、ビル管理人の方から 「いつもありがとう」「きれいになったね」 と声をかけて頂くことも。 コミュニケーションは得意でなくても じっくり物事に取り組んだり、 一つの作業に集中するのが好きな方に ぴったりな職場です。 【しっかり休んで、しっかり働くが大事】 有給休暇の取得も積極的に推進しています。 シフト制ですが、希望のお休みがあれば 事前申請で調整できるので連休も取れます。 出社した時は「一生懸命働く」 休みは「しっかり休む（遊ぶ）」と メリハリをつけながら、長く安定して 働ける職場づくりに力を入れています。

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仕事内容 オフィスビル・店舗の日常清掃・定期清掃や 一緒に働くパートやアルバイトさんへの 指示出しをお願いします。 《具体的な仕事内容は・・》 ◎定期清掃（ワックス掛け、床面清掃） ※「自動床洗浄機」使用 ◎共用部/専用部分の清掃、共有部分の除菌 ◎パートさんへの指示/指導 等 ◎パート・アルバイトさんの採用面接 ◎業務の改善/効率化、現場の環境づくり 【経験なし×資格なしで構いません】 現在活躍している社員は90％未経験スタート。 先輩と一緒に現場に行き、作業を実践 しながら少しずつ覚えていきましょう。 相談したいときも近くに先輩がいるので 安心です。 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生技術者 入社後に清掃業務に必要な国家資格も 会社のサポートで取得しましょう。 （取得にかかった費用は会社が全額負担） 取得後は毎月資格手当を支給。 収入アップも叶えられます。 【こんな時「うれしい」仕事です】 店舗の社員の方や、ビル管理人の方から 「いつもありがとう」「きれいになったね」 と声をかけて頂くことも。 コミュニケーションは得意でなくても じっくり物事に取り組んだり、 一つの作業に集中するのが好きな方に ぴったりな職場です。 【しっかり休んで、しっかり働くが大事】 有給休暇の取得も積極的に推進しています。 シフト制ですが、希望のお休みがあれば 事前申請で調整できるので連休も取れます。 出社した時は「一生懸命働く」 休みは「しっかり休む（遊ぶ）」と メリハリをつけながら、長く安定して 働ける職場づくりに力を入れています。