求人・転職情報

未経験OK！人と接することが好きな方歓迎！地域に貢献できる日用品営業

仕事内容: ドラッグストアやスーパー向けの日用品雑貨卸セールスの営業職の募集です。 特定の営業経験がなくても 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由その1 　商材知識や提案方法は入社後にイチから学べます。 扱うのは洗剤、オーラルケア、リビング用品、文具、仏具などの日用品です。 入社後は充実した研修制度があり、 先輩がしっかりフォローします。 理由その2 　提案を支えるサポート体制が整っています。 営業企画や店舗棚割の立案・実施など、社内で連携しながら進められます。 POSデータを活用した分析や プロモーション企画にも参加できます。 理由その3 　既存顧客のフォローを中心にじっくり向き合えます。 日々の商談や納品を通じて取引先と強固な関係を築く仕事です。 既存顧客のフォローアップを中心に、 新規顧客の開拓やメーカーとの商談まで幅広く経験できます。 理由4 　長期的に安心して働ける環境があります。 リフレッシュ休暇や健康手当など充実した福利厚生があります。 心理的に安全な職場で、長期的なキャリア形成を支援します。 以上の4点から、業界経験を問わず対人スキルやコミュニケーション能力を 活かして成長していけます。 ■仕事内容 ・ドラッグストアやスーパー向け法人営業 ・店舗や事務所向け法人営業 ・商品提案や販売促進 ・日用品（洗剤、オーラルケア、リビング用品、文具、仏具など）に関する営業 ・営業企画や店舗棚割の立案・実施 ・メーカーとの商談 ・新規顧客の開拓及び既存顧客のフォローアップ

土日祝休み！資格取得支援制度有★未経験・異業種転職者多数！

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 電気の世界に飛び込む君へ。 配線図より、人生設計図を一緒に引こう。 図面が読めなくても、大丈夫。 一番大切なのは、「話す力」と 「やってみようかな」の気持ちです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ -【仕事内容】- さまざまな施設を訪問し、電気機器の 品質管理・メンテナンスを行います。 ＜メインとなる作業は…＞ ⏩施工､リニューアル､メンテナンス ┗ 電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ⏩制御盤の組立・改造 ⏩回転制御システムの施工､ リニューアル など ＜訪問先の現場となるのは…＞ ⏩総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ⏩水道局、学校、市役所などの公共施設 ⏩科学プラントや発・変電所などの工場 など 基本は現場へ直行直帰で 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィス出社は月１or週１回程度です。 （※移動時間は原則定時内） （※宿泊を伴う場合には帰社いただきます） ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ＃電気設備メンテナンス＃電気設備保守 ＃品質管理＃点検＃制御盤の組立 ＃施工＃リニューアル＃インフラ ＃科学プラント＃発電所 -【出張について】- 全国に案件を保有しているため 東北エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ＜出張先での仕事内容＞ ⏩プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ⏩テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ⏩プラント等の設計(CAD)図面作成 ⏩商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり -【入社後の流れ】- (1)福島本社で会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京で電気の基礎を学ぶ研修に参加 （1～2か月間） ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 未経験でも安心！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ -【将来的なキャリアについて】- 当社は対応領域が幅広いため、 様々なキャリアの選択肢があります。 数年後に別の職種へ異動するなど ご自身の理想の働き方が実現可能です。 ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └第二種電気工事士、電気施工管理技士 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ うちでは、9割が未経験スタート。 元ラーメン屋、元ゲーマー、元バイト リーダー…いろんな前職の仲間がいます。 彼らが“配線図が読める人”になれた理由？ それは、「教えるのが好きな人」が 集まっている会社だから。 「昨日より1本多くケーブルつなげたね」 そんな小さな成長も見逃さず、 声をかけ合う現場です。 資格もスキルも、あとからでOK。 大切なのは、「ここでちょっとずつ 育ちたい」という気持ち。 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ※後半に社長・社員インタビューあり！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【007】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。 DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

未経験｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120日-B03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか？」 そんな相談から始まる仕事です。 法令調査、資金計画、そして運営が始まった後のフォローまで。 物件を「売って終わり」にしない 別荘投資コンサルタントをお任せします！ 対応いただくのは、 「別荘を持って、旅館業や民泊として運営したい」 「所有している物件を売却したい」 「自分に合った物件を提案してほしい」 といった個人・法人のお客様です。 お任せする業務は、大きく3つ。 ・物件のご提案・現地案内 ・収益シミュレーションの提示 ・行政での法令調査、契約手続き、ローン審査のサポート 購入前の相談から契約後のフォローまで、 一人のお客様に長く伴走していただきます。 将来的には、物件の仕入れや事業戦略、 社内の運営代行事業・リフォーム事業との連携にも携わる 新規事業の中核メンバー候補です✨ ――――――――――――――――― 提案、現地案内、法令調査、 契約、ローン・・・ 一気通貫してお任せします✨ ――――――――――――――――― ✅｜月給30万円〜+賞与年2回 ✅｜物件探しから運営引き継ぎまで、 一気通貫で担当 ✅｜スーパーフレックス、残業平均1h/日 ✅｜行政調査・契約・仕入れまで、 経験できる領域が広い ✅｜成長率250％の事業拡大フェーズ COCO VILLAは、別荘・バケーションレンタル物件の運営とマッチングを軸に、不動産と旅行・宿泊事業を掛け合わせた投資プラットフォーム「＆別荘投資」を展開しています。運営代行やリフォームを担うグループ内の別チームとも連携しており、購入・売却の先にある「運営」まで責任を持って引き継げることが、この仕事の一番の特徴です。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■購入希望者へのコンサルティング営業 ・店舗へのご来客、Web等からお問い合わせいただいたお客様へ、エリアや条件に基づく物件のご提案・現地案内 ・旅館業や民泊の「運営を前提とした物件探し」のサポートおよび収益シミュレーションの提示 ・行政での法令制限の調査（旅館業が取得可能か等の確認）、契約手続き、ローン審査のサポート （「買えるか」だけでなく「運営できるか」まで、お客様と一緒に確かめる仕事です） ■売却希望者へのアプローチ・掲載サポート ・バケーションレンタルとして運営してきた物件の売却サポート ・オーナー様の「資産の入れ替え」「利益確定」など、目的に合わせた売却プランの提案 ・物件の魅力を引き出すための情報整理と、自社プラットフォームへの掲載業務 ／ 物件を右から左に流すだけの仕事はしません 将来的には、価値整理とマッチングを担う エージェント業務にも領域が広がります ＼ ■価値の整理とマッチング・社内連携（将来的に） ・物件の運営条件や今後の活用可能性まで含めた価値整理、売り手と買い手をつなぐエージェント業務 ・不動産会社へのアプローチと提案 ・成約後、社内の運営代行事業・リフォーム事業チームへのスムーズな引き継ぎ・連携 まずは購入・売却それぞれのコンサル営業を通じてお客様と事業への理解を深め、 将来的には物件の仕入れやマッチング、社内事業間の連携もお任せします。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

未経験｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120日-B02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか？」 そんな相談から始まる仕事です。 法令調査、資金計画、そして運営が始まった後のフォローまで。 物件を「売って終わり」にしない 別荘投資コンサルタントをお任せします！ 対応いただくのは、 「別荘を持って、旅館業や民泊として運営したい」 「所有している物件を売却したい」 「自分に合った物件を提案してほしい」 といった個人・法人のお客様です。 お任せする業務は、大きく3つ。 ・物件のご提案・現地案内 ・収益シミュレーションの提示 ・行政での法令調査、契約手続き、ローン審査のサポート 購入前の相談から契約後のフォローまで、 一人のお客様に長く伴走していただきます。 将来的には、物件の仕入れや事業戦略、 社内の運営代行事業・リフォーム事業との連携にも携わる 新規事業の中核メンバー候補です✨ ――――――――――――――――― 提案、現地案内、法令調査、 契約、ローン・・・ 一気通貫してお任せします✨ ――――――――――――――――― ✅｜月給30万円〜+賞与年2回 ✅｜物件探しから運営引き継ぎまで、 一気通貫で担当 ✅｜スーパーフレックス、残業平均1h/日 ✅｜行政調査・契約・仕入れまで、 経験できる領域が広い ✅｜成長率250％の事業拡大フェーズ COCO VILLAは、別荘・バケーションレンタル物件の運営とマッチングを軸に、不動産と旅行・宿泊事業を掛け合わせた投資プラットフォーム「＆別荘投資」を展開しています。運営代行やリフォームを担うグループ内の別チームとも連携しており、購入・売却の先にある「運営」まで責任を持って引き継げることが、この仕事の一番の特徴です。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■購入希望者へのコンサルティング営業 ・店舗へのご来客、Web等からお問い合わせいただいたお客様へ、エリアや条件に基づく物件のご提案・現地案内 ・旅館業や民泊の「運営を前提とした物件探し」のサポートおよび収益シミュレーションの提示 ・行政での法令制限の調査（旅館業が取得可能か等の確認）、契約手続き、ローン審査のサポート （「買えるか」だけでなく「運営できるか」まで、お客様と一緒に確かめる仕事です） ■売却希望者へのアプローチ・掲載サポート ・バケーションレンタルとして運営してきた物件の売却サポート ・オーナー様の「資産の入れ替え」「利益確定」など、目的に合わせた売却プランの提案 ・物件の魅力を引き出すための情報整理と、自社プラットフォームへの掲載業務 ／ 物件を右から左に流すだけの仕事はしません 将来的には、価値整理とマッチングを担う エージェント業務にも領域が広がります ＼ ■価値の整理とマッチング・社内連携（将来的に） ・物件の運営条件や今後の活用可能性まで含めた価値整理、売り手と買い手をつなぐエージェント業務 ・不動産会社へのアプローチと提案 ・成約後、社内の運営代行事業・リフォーム事業チームへのスムーズな引き継ぎ・連携 まずは購入・売却それぞれのコンサル営業を通じてお客様と事業への理解を深め、 将来的には物件の仕入れやマッチング、社内事業間の連携もお任せします。

専門商社として電設資材/住設建材等を提供する当社にてルート営業担当として、地域工務店/大手のハウスメーカーに向けて、建設や設備に関わる様々な商材を提案していただきます。

企業名 岡田電気産業株式会社 求人名 郡山【ルート営業担当】創業75年の専門商社/◎転勤無/土日休/年間休日125日 仕事の内容 専門商社として電設資材/住設建材等を提供する当社にてルート営業担当として、地域工務店/大手のハウスメーカーに向けて、建設や設備に関わる様々な商材を提案していただきます。 【業務内容】■新規/既存顧客(地域工務店/大手のハウスメーカー等）への製品の提案■見積書の作成■受発注管理■納品 【取り扱い商材】エアコン、換気扇、システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台、給湯器、他関連部材 【価格】1点あたり、数万円～1000万円以上と幅広い商材を担当 【既存と新規の割合】大体9:1程度 募集職種 郡山【ルート営業担当】創業75年の専門商社/◎転勤無/土日休/年間休日125日

■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_07]【福島/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_07]【福島/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎

未経験から販売台数を増やして成長！インセンあり！完週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ 【アピールポイント】 ＊軽自動車の新車を販売するカーディーラー！ ＊ダイハツ・スズキ・三菱を中心に車種多数！ ＊平均契約率72%！インセンティブもあり！ ＊指定工場併設でお客様からの信頼も抜群！ ＊完全週休2日制＋自由休日の設定が可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0244-24-6500（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 主に軽自動車の新車を取り扱う「ネクスト」で、車の販売や定期点検・車検のご案内などを行います。 ―― 具体的には ＊ショールーム・展示場内の案内 ＊車の販売・成約 ＊点検・整備・車検などの受付対応 ＊簡単な書類の作成 ＊展示車両の洗車 ＊展示場内の清掃・美化 など ※未経験の方も歓迎！セールスツールがあり、販売スキルも着実にアップ！外回りの営業はありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から成長できる環境！】 入社後の研修でしっかりサポート！最初の3ヶ月は先輩に同席し、仕事の流れや販売のコツを学びながら独り立ちを目指します。4ヶ月目以降は月10組のお客様と商談し、4台ほどを販売。月の成約率は40％ほどです。慣れるうちに販売台数も増え、過去に購入されたお客様からの紹介などもあって2～3年目以降は年間販売台数を増やすことが可能。全社で72％という高い契約率も特徴です。 【インセンティブで還元！】 1年目で60台、2年目で100台、3年目で150台と、多くの先輩が年間販売台数を増やしながらステップアップしています。店舗目標を達成すればインセンティブを支給！月4台の販売でインセンティブ約5万円、多いときには7万円のインセンティブを得られることも！ 【売れるセールスアシスタントへ！】 販売台数を伸ばせる理由は様々！「福島県の軽自動車所有率が50％以上」「多くのメーカーの車が並ぶため、一度の来店で車種を比較できる」「整備工場を併設しており点検・車検・整備の依頼も多い」…このような当店ならではの強みが、販売しやすいポイント！未経験から売れる営業へ成長できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚・出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 創業49年の長い歴史の下、売上年商15億円の業績は業界トップクラス！地元ではテレビCMもお馴染みで、SNSでも積極的に情報を発信しています。【DAIHATSUスーパーピット店】【SUZUKI副代理店(ゴールド認定店)】【三菱協力店】として、3社の車種をはじめ国産新車の全メーカーを取り扱っています。また自社サービス工場として、国土交通省指定工場を2拠点、認証工場を1拠点完備。年間2000台以上の⾞検実績があります。 【「ネクスト」のコンセプト】 “女性一人でも来店しやすい店”を目指し、店舗内にはお客様のためのフリードリンクやキッズスペースを完備。ショールーム内も最大7台の車を展示しており、広くてとてもキレイな店舗です。多くのメーカーや車種の専門知識を身に付けながら、お客様のカーライフをサポートできるお仕事です。

■配属先の産機カンパニーでは≪ものづくり現場≫に「ロボット」「制御機器」「IoT」といった最新技術を使った自動化システムを提案・提供しています。■現在は新規顧客先を開拓して頂くフェーズですが将来的には

企業名 因幡電機産業株式会社 求人名 【郡山】法人営業■FA機器・マテハン機器の新規営業/電材業界No1商社/プライム 仕事の内容 ■配属先の産機カンパニーでは≪ものづくり現場≫に「ロボット」「制御機器」「IoT」といった最新技術を使った自動化システムを提案・提供しています。■現在は新規顧客先を開拓して頂くフェーズですが将来的には 既存顧客に対しルート営業を担って頂く想定です。【出張範囲】福島県・栃木県のお客様を担当頂きますので基本的には営業所から日帰りで行ける範囲内となります。【商材の魅力】FAと呼ばれる領域を中心に制御部品/電子部品/メカトロ/ロボット/IOT商材など商社としてものづくり現場に対するソリューションを幅広く取り揃えていますので様々な課題に対しご提案が可能です。成長産業で営業力を高めて頂けるポジションです！ 募集職種 【郡山】法人営業■FA機器・マテハン機器の新規営業/電材業界No1商社/プライム

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

自然素材を用いた注文住宅事業を行う当社にて営業責任者候補をお任せします。完全反響営業のプレイング業務に加え、少数精鋭のチームマネジメントを担当。商品力と働きやすさを武器に事業成長を牽引します。

企業名 スピークス株式会社 求人名 【郡山】注文住宅営業/即戦力募集■反響100%/年休121日/年収650万/転勤無 仕事の内容 自然素材を用いた注文住宅事業を行う当社にて営業責任者候補をお任せします。完全反響営業のプレイング業務に加え、少数精鋭のチームマネジメントを担当。商品力と働きやすさを武器に事業成長を牽引します。 完全反響の注文住宅営業および営業チーム（3名）のマネジメント 【具体的な業務】※ノルマなし・反響とご紹介中心の営業スタイル ・来場顧客へのヒアリング、プラン・資金計画提案、契約・引渡 ・営業メンバーの案件フォロー、商談同行、スキルアップ支援 ・値引き競争に頼らない集客施策の企画、成約率向上の業務改善 ※プレイングマネージャーとして高い裁量を持って取り組めます 募集職種 【郡山】注文住宅営業/即戦力募集■反響100%/年休121日/年収650万/転勤無

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【福島/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更等 募集職種 【福島/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決

自然素材を用いた注文住宅事業を行う当社にて住宅アドバイザーをお任せします。飛び込み、ノルマは一切無。紹介や反響で来場されたお客様に10棟前後の担当でじっくり寄り添える理想の環境です。

企業名 スピークス株式会社 求人名 【郡山】住宅営業■ノルマ無・反響中心・値引競争なし/年休121日/転勤無 仕事の内容 自然素材を用いた注文住宅事業を行う当社にて住宅アドバイザーをお任せします。飛び込み、ノルマは一切無。紹介や反響で来場されたお客様に10棟前後の担当でじっくり寄り添える理想の環境です。 完全フルオーダー住宅の提案営業（100％反響営業・ノルマなし） 【具体的な業務】※年間10棟前後の適正目標でじっくり提案可能 ・HPやSNS、OB顧客からのご紹介による来場者へのヒアリング ・資金計画相談、土地探し、プラン設計の打ち合わせ・提案 ・インテリアコーディネートや造作家具のアドバイス ※強引な売り込みや値引き競争は不要！圧倒的商品力で勝負できます 募集職種 【郡山】住宅営業■ノルマ無・反響中心・値引競争なし/年休121日/転勤無

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など） ※福島県伊達市にOpen予定のストアでの就業を想定しています

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

未経験OK、AM2:30スタート、AM11:00退勤、年収400万超。常識が変わる“朝型キャリア”。

仕事内容: 【ポイント早わかり】　 ■ 給与　　：月給25万～30万円＋賞与年3回 ■ 勤務時間：夜明け前2:30出勤 ─ 11:00退勤（実働7.5h） ■ 想定年収：入社1年目モデル年収 400万円（総支給30万/月の場合） ■ 通勤　　：車通勤90％／駐車場無料／ガソリン代支給（規定） ■ 食事　　：市場まかない朝食が毎日タダ ■ 副業　　：OK（午後まるごと自由） ──────────────────────── 【仕事内容】★包丁作業ナシ／チーム作業中心 ① 注文確認　… 旅館・スーパー・飲食店などからの注文書をチェック ② 競りで仕入れ… 卸業者から鮮魚を購入（重量物は台車、フォークリフト使用） ③ 仕分け・配送… 店舗別に仕分けし、市場内・近隣へ納品 ④ 伝票入力　… 納品書・発注書を作成して完了 （平均歩数8,000歩・最大重量10kg以下） 【1日の流れ（例）】 02:30　出勤・当日注文確認 03:00　魚の買付：注文を受けた魚を市場で買い付けます。 05:00　伝票作成：仕分けした商品の伝票を作成します。 07:00　対面販売と競り：売り場で対面販売、競りを行います。 10:00　伝票処理・朝食と休憩、伝票処理 11:00　退勤！ 午後は家族・趣味・副業の時間に！ ──────────────────────── 【給与・賞与・手当】 ・月給25万～30万円 ・賞与：年3回（業績連動） ・モデル年収：1年目400万円／3年目450万円 ※上記年収は一例であり、経験・能力を考慮し決定します。 ・各種手当：皆勤・役職・休日 *固定残業超過分は別途支給／試用期間3か月（同条件） ※上記年収は一例であり、経験・能力を考慮し決定します。 【勤務時間・休日】 ・勤務：月・火・木・金・土　2:30-11:00（実働7.5h） ・休日：水曜・日曜・祝日　※年間休日111日＋有給 ・副業：OK！ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・市場まかない朝食無料（鮮魚／惣菜） ・制服貸与／交通費・ガソリン代支給（規定） ・駐車場無料／社員登用・研修制度あり 【応募資格・歓迎スキル】 ・学歴・経験不問　※未経験メンバー多数活躍中 ・要普通自動車免許（AT限定可・入社後取得も相談可） ・朝型ライフを楽しみたい／チームワーク重視の方歓迎 【よくある質問】 Q. 魚を触ったことがありません… → 問題ありません！ 伝票整理や仕分けからスタート Q. 朝早すぎて続けられるか不安です… → 11時退勤で残業もなく午後はフリーなので転職して自由な時間が増えたとよく言われます。 Q. まずは雰囲気を見たい… → 1日体験入社OK！（もちろん給与・交通費支給） 【選考フロー】※応募～内定まで最短1週間 1. カンタン応募（履歴書不要・1分） 2. 当日中に電話またはメールでご連絡 3. 面接1回（市場見学付き・私服OK） 4. 内定 → 入社日相談可 【福利厚生】 ・早朝手当、皆勤手当、役職手当、休日手当 ・朝食無料（鮮魚まかない／惣菜もあり） ・制服支給・交通費支給（規定あり） ・副業OK（業務に支障ない範囲） 【企業情報】 ・株式会社丸秀水産 ・創業以来、血縁に頼らず実力で代表が選ばれる文化 ・現社長も18歳で未経験入社→31歳で代表取締役就任 ・会社HP：https://maruhide-suisan.co.jp ・Instagram：https://www.instagram.com/maruhidesuisan 【勤務地】 福島県いわき市鹿島町鹿島１（いわき中央卸売市場内） ・いわき駅より車で約15分 ・鹿島ショッピングセンターから5分 【選考の流れ】 * 応募（Webまたはお電話） * 面接1回（履歴書持参） * 内定・入社 【お問い合わせ】 TEL：0246-29-5888 ／ 携帯：070-5629-8329 「市場見学だけでもOKです！」お気軽にどうぞ！ 【ひとこと】 今の仕事、午後まで縛られてませんか？ “自由な午後”と“安定収入”をどっちも手に入れるチャンスです。 応募ボタンを押すだけで、1日が変わります。

36歳以下対象求人・臨床工学技士必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 企業の経営者に向き合う、保険の法人営業 ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 福利厚生制度を通じて、中小企業の備えを支える仕事です。担当エリアの企業と接点をつくり、経営者のご意向や会社の状況に合わせてご提案を進めます。 【具体的に担当すること】 ・企業への訪問を計画し、情報誌をお届けする ・経営者とお話しし、会社の現状や福利厚生のご意向を確認する ・企業に合う福利厚生制度や保険について説明・提案する ・提案書と契約に必要な書類の作成を行う ・継続して企業を訪問し、相談いただける関係をつくる 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 営業や保険の経験がなくても、基礎から学ぶための育成期間を3年間設けています。ビジネスマナーと商品知識を習得し、練習や先輩・上司との訪問を通じて実務へつなげます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会、納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体との提携があり、営業先となる企業との接点を得られる環境です。企業訪問と社内の準備業務を組み合わせて活動します。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 企業の備えを、一緒に考える仕事 ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 地域の中小企業を訪問し、福利厚生の備えにつながる保険をご提案します。経営者の方のお話を伺い、企業の状況に沿った制度をご案内する法人営業です。 【具体的に担当すること】 ・担当する地域の企業を訪ね、情報誌をお届けする ・会社の状況や福利厚生についてのお考えを経営者に伺う ・ヒアリングした内容をもとに、制度や保険商品をご紹介する ・ご提案に使う資料や、契約に関する書類を準備・作成する ・訪問を重ねながら、経営者との継続的な関係を築く 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 入社から3年間を育成期間とし、仕事に必要なことを段階的に学びます。名刺交換などのビジネスマナーに始まり、保険の知識や実際のご提案の進め方まで身につけていきます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会・納税協会のほか、税理士や公認会計士の加盟団体との提携が、企業と接点を持つ営業活動を支えています。訪問と資料作成を組み合わせながら、お客様との関係を育てます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 相手の話を聞く力を、法人営業で活かす ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 中小企業の経営者にお会いし、会社の状況を伺いながら、福利厚生に役立つ保険をご案内します。企業との信頼関係を大切にして、ご相談とご提案を重ねる仕事です。 【具体的に担当すること】 ・情報誌を持って、担当エリアの中小企業を訪ねる ・経営者のお話から、企業の現状やご意向を把握する ・福利厚生制度の内容をお伝えし、企業に向けた提案を行う ・説明に必要な資料と、契約関係の書類を作成する ・定期的な訪問を通じて、企業と長く関わる関係をつくる 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 保険や営業が初めてでも、育成は3年間の期間を設けて進めます。ビジネスマナーと保険の知識を学ぶことから始め、提案の練習や同行訪問で業務に慣れていきます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会・納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体との提携が、企業への営業活動の土台になっています。訪問で伺った内容を持ち帰り、次の提案や書類の準備に取り組みます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆人と接することが好きな方に♪ ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 店舗や事業所のお客様向けに、ユニフォームのデザイン提案や商品管理をお願いします。 営業といっても飛び込み営業はありません。 当初は先輩車両に同乗してルート配送をしながら研修を重ねます。 自信がついたら、既存のお客様のユニフォームリニューアル時期に合わせて デザインやサンプル提案を行うお仕事です。 商品知識やお客様に喜んでいただける提案の仕方 などは研修や先輩との実践を通してお教えします。 営業スキルが身につくので、 「キャリアアップを目指している」 「人と接することが好き」 そんな方にもオススメです！ 頑張った分だけ成果が上がる、やりがいのあるお仕事です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 自分の提案がお客様の笑顔に直接繋がるやりがいのあるお仕事です。 ガツガツ営業というよりはお客様に寄り添った営業スタイル なことも私にはあっています！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ 自分のペースで働けるお仕事です♪／40代女性

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

【正社員】調理スタッフ（経験者歓迎）／年間休日130日以上／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 婚礼や宴会、パーティーにおける調整業務全般をお任せします。 結婚式に関する総合プロデュースを手がける当社では、土日祝は婚礼、平日はパーティーや宴会、ビアガーデン・クリスマスディナーなどの季節イベント、一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業をおこなっています。 調理の経験年数やジャンルは問いません。まずは、前菜の盛り付けや片付け、掃除など簡単な業務からスタートします。経験の浅い方やブランクのある方もぜひご応募ください！ 【具体的には…】 ・調理業務全般 ・仕込み業務 ・発注や在庫管理 など ■重要な仕込み業務 婚礼は一生に一度の晴れ舞台。「時間通りに決まったメニューをミスなく、温かく提供する」ことをモットーに、クオリティ高く、出来立てで提供するため、平日に1週間かけて土日の仕込みをおこないます。 ■抜群のチームワーク アレルギー除去対応もおこなっているため、間違わないように何人かで連携を取りながら、確認し合いながら進めています。チームワークを大切にしています。 ■やりがいや達成感を感じられる環境 結婚式が終わった後、新郎新婦に挨拶するタイミングがあり、そのときに見られる新郎新婦の最高の笑顔や感謝が何よりものやりがいです。60～80名分の多くの料理をチームプレイでミスなく提供できたときは、大きな達成感を感じられます。 オープンキッチンを設けている会場もあります。ゲストの目の前で炎が上がるグリルショーや、会場内で盛り付けのフィニッシュを迎える色鮮やかなデザートなど、披露宴を彩る大切な演出に関わるやりがいの大きな仕事です。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日（入社時は120日）、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 地域の企業を訪ね、福利厚生の相談役へ ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 情報誌のお届けなどをきっかけに、地域の中小企業と関係を築いていきます。経営者の方のご相談を伺い、福利厚生に関わる保険や制度をご案内する仕事です。 【具体的に担当すること】 ・受け持ちエリアの企業を訪問し、情報誌をお渡しする ・経営者から会社の状況やお考えを聞き取る ・お話の内容に合わせ、福利厚生制度を説明してご提案する ・ご案内する内容を資料にまとめ、契約書類を作成する ・日々の訪問を通じて、企業とのつながりを深める 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 育成期間は入社後3年間です。名刺の渡し方やお客様との接し方、保険商品の基礎を学びながら、提案の進め方を身につけていきます。未経験の方にも学習の機会を設けています。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 企業との出会いを支えるのは、法人会や納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体との提携です。訪問時に伺った内容を整理し、資料づくりや次のご提案へ活かします。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

✅プライム上場会社✨賞与年4ヶ月分・月収25万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画 提案型のルート営業総合職のお仕事をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ≪１≫エリア内のお客様に訪問しガス器具等の安全点検 電気・ガスなどのお仕事の為、 生活をお守りする使命感を持っていく事が大切です。 ≪２≫当社商材のご提案並びに、ガス器具修理対応 専門知識である為、誠実に学んでいく姿勢が大切です。 器具知識や修理作業を覚える事で 現場での対応も徐々にスムーズになっていきます。 ≪３≫購入いただいたガス機器の設置、開閉栓作業など 作業だけではなく、笑顔で交わす コミュニケーションを意識していきましょう。 日常生活のお困り毎をご相談されるようになる事で ご提案の幅も拡がっていきます。 【具体的な仕事のシーン】 営業（ルート営業）の仕事では当社の扱う 「ひまわりガス」「ひまわり灯油」等のエネルギーを、 個人および法人のお客さまに提案していただきます。 また、独自の点検である「ひまわり点検」や、 4年に1度の法定点検の中でお客さまとの信頼関係を構築しながら、 ガス器具の買い替えやリフォームの相談などにも対応していきます。 ご家庭に訪問させて頂き、普段ご利用いただいているガスの点検や 家庭用のコンロや給湯器などの調子を伺ったりと、 細やかにお客様のフォローをする仕事がメインとなります。 また、 「生活向上に向けた気付き」が重要な点となります。 ・冬場のキッチンが寒くないか ・シンク周りが快適に使用出来ているか ・ご自宅の中で生活向上に向けた取り組みが出来ないか など おもいやりを持った創造力が大切です。 【大切にしてほしい事】 データや論理も大切ではありますが何よりも 「お客様の心に寄り添うこと」が お仕事として最も重要になってくるでしょう。 「好奇心旺盛」「人と話をする事が好き」 「相手を想いやり、常に接する事を心掛けている」など、 こうした点を大切にしながら働ける方を求めています。 ＜転勤＞ キャリアアップの中で転勤あり ※事業の基盤が整うまで、直近の転勤はありません。 ※転勤の場合は、東北6県での転勤になります。 ＊ホームページはこちらから＊ https://sinanen.com

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 福利厚生の備えを、企業とともに考える ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 企業の福利厚生に関する保険を提案するポジションです。担当するエリアで情報誌のお届けや企業訪問を行い、経営者の方との会話からご提案につなげていきます。 【具体的に担当すること】 ・担当地域の企業へ情報誌を届け、訪問の機会をつくる ・企業の状況と経営者が考える福利厚生の方向性を伺う ・必要とされる制度や保険商品についてご案内する ・提案用の資料や契約書などの書類を整える ・企業への訪問を重ね、経営者との関係を維持・深める 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 名刺交換や基本的なマナー、保険商品の知識から学びます。入社後3年間を育成期間として、学習と実践を組み合わせながら、法人営業に必要な対応力を身につけます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会や納税協会に加え、税理士・公認会計士の加盟団体との提携も、企業と接点を持つための支えです。企業訪問と資料・書類の作成に取り組み、提案を進めます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

未経験から地域に頼られる仕事へ｜月給22～30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、化学/素材法人営業 東北を地盤とし、東証プライム市場に上場している大手企業での、 既存のお客さま（市内・県内）を受け持つ、経験者対象の法人営業を募集します。 「このまま働き続けて、数年後に成長した自分でいられるか」 「もっと大勢の人から求められる仕事に就きたい」 「経験がなくても、この先ずっと役立つ専門スキルを身につけたい」 そう考える方にこそ知ってほしい。地域の生活を支える、ルート営業の募集です。 LPガス、灯油、ガス機器、住宅設備といった商品で、主にお取引のあるお客さまを回り、安心で快適な毎日を守っていただきます。 【主な業務内容】 ≪1≫ガス器具などを安全点検（お客さま宅にて） 担当地域のご家庭を訪ね、ふだんお使いのガスの設備などに異常がないか確かめます。 ガスや電気は生活に欠かせないインフラだけに、安全を守る責任感が欠かせません。 ≪2≫ガス器具を修理し、商品やサービスをご提案 「ひまわりガス」や「ひまわり灯油」をはじめ、住宅設備やガス器具をおすすめします。 専門知識は、入社時点で持っていなくても構いません。 修理の仕方や器具の知識を1つずつ覚え、できる仕事を増やしていきましょう。 ≪3≫開閉栓作業やガス機器の設置など ご購入いただいた機器の取り付けや、開閉栓の作業も受け持ちます。 作業だけが仕事ではないのです。ふだんのやりとりから生活上の困りごとを拾い上げることも大事です。 【仕事の進め方】 法人・個人どちらのお客さまにも、住宅設備やエネルギーをおすすめします。 「ひまわり点検」（自社独自）や法定点検（4年に1度）の際には、 「給湯器の具合がおかしい」 「冬場は台所が冷える」 「もっと暮らしやすい家にしたい」 こうした声を受け、リフォームや器具の買い替えといった、生活をもっと心地よくする提案へつなげます。 問われるのは、相手の状況への「気づく力」。 やりとりを重ね、言葉になっていない悩みも想像できるようになれば、提案の幅はぐんと広がるはずです。 【経験ゼロから専門スキルを】 入社時点で必要なのは普通自動車運転免許だけ。 業務上使う ・高圧ガス販売主任者（第2種） ・液化石油ガス設備士 ・危険物取扱者（乙種） といった資格は、入社してからの取得で問題ありません。 働きつつ取得支援の制度を使えば、住宅設備やエネルギーの知識も資格も手に入ります。 最初に、器具や商品、安全点検の知識を頭に入れる。 続いて、気軽に相談してもらえる関係性をつくる。 その先で、提案の幅を広げ、生活全体を支えられる人材へ。 「話すことが好き」。その持ち味を、この先ずっと生きる専門性へと変えていけます。 ■この求人のポイント ・未経験歓迎（業界・職種とも） ・月給22万円～30万円 ・賞与年2回 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・年間休日121日 ・残業代は別途、1分単位で支給 ・1日の実働は7.5時間 ・資格の取得を支援する制度あり ・家賃補助制度、U・Iターン支援あり ・シナネンホールディングスグループ（東証プライム上場） ご案内して終わり、という営業スタイルではないのが特徴。 相談や点検を重ねながら、お客さまの生活にずっと寄り添い、信頼関係を育てていくこと。それがこの仕事の中心です。 【大切にしている価値観】 論理やデータだけに頼らず、お客さまの「気持ちに寄り添う」姿勢を何より大切にしている会社です。 ・人とのおしゃべりが好き ・学び続ける好奇心がある ・相手の立場を考えて動ける ・地元のお客さまと末永い関係を築きたい こうした方のご応募を、心待ちにしています。 【転勤について】 今後キャリアを重ねると、転勤の可能性が出てきます。 ※ただし事業基盤が固まるまで、直近に転勤することはない見込みです。 ※あったとしても、東北6県の中にとどまります。 【掲載にあたって】 応募の受付および初期確認は、採用業務をシナネン株式会社より委託された株式会社stance innovationにて行います。 入社後は、シナネン株式会社が雇用主です。

営業デビューは人に寄り添う仕事から！フレックス勤務｜週休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ⭐人材サービス業界での営業職・スタッフフォロー⭐ 【仕事内容】 人手不足で困っている企業と、 「働きたい」「成長したい」と考える求職者様をつなぐお仕事です。 ✅既存取引先への定期フォロー（関係づくりが中心） ✅企業の人材ニーズのヒアリング ✅求職者との面談・希望条件の確認 ✅派遣スタッフ様との職場見学 ✅就業後のスタッフフォロー（困りごとの相談対応など） ✅求職者のニーズに沿った受注獲得 ※入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、 営業の基礎から丁寧にお教えします。 ⭐「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 【会社の魅力】 ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能 【この仕事のやりがい】 ・求職者様からの「ありがとう」 ・企業様からの「ありがとう」 ・職能給与システムによりキャリアアップ・収入アップ