求人・転職情報

年休117日＊既存顧客中心の営業／賞与4ヶ月＋インセン給与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✅未経験歓迎｜月給25万円以上・年収480万円も可能 ✅既存顧客中心だから安心｜飛び込み・テレアポなし ✅創業40年以上｜地域密着企業で腰を据えて働ける 【創業40年以上。物流業界を支える安定企業です】 当社は、トラック用クレーンや油圧機器の販売・メンテナンスを通じて、 物流や建設業界を支えてきた専門企業です。 長年お取引のあるお客様が多く、安定した経営基盤を築いています。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する法人営業職です。 ＊具体的な業務内容 既存顧客への訪問・商談（福島・宮城・山形エリア中心） お客様の要望ヒアリングと製品提案（部品や修理内容） 見積書作成や受注対応（PCの基本操作ができればOK） 納期管理、部品発注、簡単な入出庫管理（社内システム使用） 製品知識の習得（メーカー研修・勉強会あり） ＼未経験でも安心な理由／ 提案先は昔から付き合いのある企業ばかり 製品知識は入社後にじっくり学べる OJT形式で、まずは先輩社員との同行営業からスタートし、 製品知識や仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 メーカー研修や社内サポート体制も整っているため、 営業経験や業界知識がなくても安心してスタートできます。 ◆この仕事の魅力 ✔ クルマ・トラック好きな方にピッタリ！ ✔ 「売って終わり」じゃない、信頼関係を築く営業 ✔ インセンティブあり＋賞与4ヶ月分で収入も安定 ✔ 無理なノルマなし、数字より“誠実な提案”が評価されます ✔ 地域密着の企業だから、転勤も出張も基本なし ☆当社はSDGｓ推進実践企業です☆ 働きやすさ ・受動喫煙防止策・SDGｓの観点より、分煙スペースをしっかり設け、禁煙者には褒賞金制度を設けるなど実施！ ＊働きがい ・仕事とプライベートをしっかり分けて活躍！ ・有給休暇の取得は最低毎年5日以上は必須で取得していただきます！ ＊1日の仕事の流れ 8:30 始業・朝のミーティング まずは15～30分程度のミーティングからスタート。 その日の訪問先や営業計画、注意事項などをメンバー同士で共有します。 9:00～ 営業スタート 社用車で担当エリアのお客様を訪問します。 1日あたりの訪問件数は10件程度。福島県内を中心に、場合によっては宮城県・山形県などの遠方へ訪問することもあります。 「今日はこのお客様へ伺おう」「次はこのエリアを回ろう」など、スケジュールを組みながら効率よく動いていくスタイルです。 17:00～18:00頃 帰社 営業活動を終えて帰社。 その日の訪問内容やお客様とのやり取りなどを報告書にまとめます。 報告書の作成が終われば業務終了！ 必要な業務を終えたら、その日の仕事は終了です。 慣れてきたら「直行直帰」もOK！ 仕事に慣れて一人でスケジュールを組めるようになれば、直行・直帰も可能です。 訪問先や業務内容に合わせて、自分で時間を効率よく使えるようになります。 ＊遠方への訪問について 福島県内だけでなく、宮城県・山形県などへの遠方訪問をお願いする場合があります。 距離やスケジュールによっては宿泊を伴う出張となることもありますが、 状況に応じて前泊も可能です。 ＊残業について 繁忙期・閑散期による仕事量の大きな波はありません。 お客様の都合や訪問スケジュールに合わせて動くため、 月平均の残業時間は20時間程度です。 「ただ決められた場所を回る」のではなく、 日々さまざまなお客様と接しながら、自分で予定を組み立てて動けるのがこの仕事の面白さ。 慣れてくれば、より自由度の高い働き方もできるようになります。 未経験者の方でも先輩社員がしっかり丁寧に指導しますので、 安心して技術を身に付ける事が可能です！ 「営業に興味はあるけど、未経験だから不安…」 「人と話すことが好き」 「安定企業で長く働きたい」 「営業にチャレンジしてみたい」 そんな方も大丈夫！既存顧客メインの営業で安心スタート！ ぜひお気軽にご応募してください★

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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