求人・転職情報

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■クマSUNテラス内店舗の文具店 ■文房具が好きな方にピッタリ！ ■移住支援金で大熊町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆接客、品出し、掃除等 2025年3月にオープンし、大熊町の新しい商業施設「クマSUNテラス」内の文房具ショップで、販売スタッフを募集します！ ＜具体的には＞ ■接客関係 ・レジ業務、会計処理 ・プレゼント用ラッピングなどの包装対応 ・POP作成や商品のディスプレイ ・店舗内清掃 ・その他、接客・販売業務全般 ■SNSでの情報発信 ■その他事務業務 ＜この仕事のやりがい＞ 文房具好きな方にピッタリの職場です！ ネットショッピングが普及する時代だからこそ、実際に商品を手に取り、質感や使い心地を確かめられるのが店頭販売の魅力。 なかには「見るだけでも楽しい」と足を運んでくださるお客さまもいらっしゃいます。 お客さまとの会話やふれあいを楽しみながら、接客スキルを磨くことができるのも、この仕事のやりがいのひとつです。 ＜「クマSUNテラス」について＞ JR常磐線「大野駅」西口にOPENする「クマSUNテラス」は、大熊町の新たなシンボルとなる商業施設です。 地域住民や訪問者・企業が、世代や分野を越えて、さまざまな楽しみ方で交流し、にぎわいを生み出す新しい場となります。 ＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞ 2025年3月のOPENに向け、大熊町のにぎわい創出に貢献したい方、また当社の力になっていただける方を全国からお待ちしています。 当社では、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 大熊町での暮らしや当社にご興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社双葉事務器について ///////////////////////// 株式会社双葉事務器は昭和41年、双葉郡大熊町で創業しました。 しかし、2011年3月の東日本大震災により、大熊町のオフィスが立ち入り禁止区域となり、社員全員が避難生活を送ることとなりました。 そんな中、取引先から「ぜひ商品を納めてほしい」との連絡を受けたことが転機となり、「このような時だからこそ前向きに行動しなければ未来はない」と思い直し、たった一人で業務を再開しました。 ゼロからの再スタートでしたが、2012年5月には、いわき市四倉中核工業団地に現事務所を開設しました。 2025年3月には、大熊町の新しい商業施設内に実店舗を出店予定です。 これからも「たとえ小さな一歩でも、昨日より確実に前へと進んでいること。」をモットーに、地域に貢献していきます。

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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