求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 2026年11月27日、イオンモール伊達にグランドOPEN！ 大人気の中華専門店「大阪王将」にて、立ち上げメンバーとして一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を大募集します！ スタートラインはみんな同じなので、バイトデビューの方や未経験の方も大歓迎です！ 【オープニング限定！衝撃の超高時給】 オープン日（11/27）から2ヶ月間は、なんと≪全員一律時給2,000円≫！！ 短期でがっつり稼ぎたい方、スタートダッシュを切りたい方に圧倒的おすすめの今だけのチャンスです！ ※2ヶ月経過後は通常時給（一般1150円高校生1100円）となります。 【具体的にお任せするお仕事】 カウンター接客：レジでのご注文お伺い、お会計、お呼び出しベルのお渡し・お料理のお渡し 厨房サポート：餃子やラーメン等の簡単な盛り付け、タレ・調味料の補充、洗い場・清掃 ★フードコート形式の店舗です！ 客席への料理運搬やテーブル片付け等のホール巡回業務はありません！ 注文受付からお渡しまで、すべてカウンター越しで完結するシンプルなお仕事です。 最初は簡単な盛り付けや洗い場からスタートし、徐々に業務に慣れていけばOK！ 包丁の使い方や調理のコツもイチから丁寧にお教えしますので安心してご応募くださいね。 「中華料理が好き」「新店オープンのお店で楽しく働きたい」という方大歓迎！ 履歴書なしで面接にお越しいただけますので、まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 2026年11月27日★イオンモール伊達に堂々グランドオープン！ 大人気の熱々ステーキ＆ペッパーライス専門店「ペッパーランチ」にて、新規立ち上げのオープニングメンバーを大募集します！ 全員が一斉スタート！特別な調理技術や難しい業務は一切ありません。 充実した研修制度をご用意していますので、バイトデビューの高校生・大学生や未経験の方も安心して挑戦してくださいね！ 【オープニングだけの超特別待遇！】 オープン記念につき、開店（11/27）から2ヶ月間は全員≪時給2,000円≫を支給！ スタートダッシュで一気に稼ぎたい方に最高の環境です！ ※2ヶ月経過後は通常時給（一般1150円高校生1100円）となります。 【お任せするお仕事内容】 レジ・カウンター接客：お客様からのご注文受付、レジ会計 調理補助・メニューご提供：お肉やご飯の盛り付け、熱々鉄板での簡単な仕込み、カウンターでの商品お渡し 片付け・清掃：調理器具の洗浄やカウンター内のクリンリネス作業 ★フードコートならではの働きやすさ！ 客席への料理運搬（配膳）やテーブル拭きなどのホール巡回作業は一切必要ありません！ ご注文のお伺いから商品のお渡し、お会計まで、すべてカウンター内で完結するスムーズな仕事スタイルです。 「初めてのアルバイトで少し不安…」「学業や家庭と両立できるかな？」という方も大歓迎！ 面接は履歴書不要・手ぶらでOK！お友達同士でのご応募もお待ちしております。 新しくてピカピカなお店で、一緒に楽しいお店を作っていきましょう！

11/27オープン◆特別時給1450円◆お試し短期もOK！履歴書不要！週1日・１日3h～勤務OK！美味しいまかないあり！

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 お任せするのは、接客＆販売のお仕事です♪ 【具体的なお仕事】 ■ご注文のお伺い ■商品を取り出して、パック詰め ■レジでのお会計対応 ■お客様への呼び込みや、商品のご紹介 など♪ あなたのペースでできるところから♪ できることがどんどん増えて、気づけば楽しくなっちゃうお仕事！ 「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」など 笑顔を添えたおもてなしができれば100点★ MENUや仕事の流れも自然と覚えていけるので心配無用！ 飲食未経験の方も安心してくださいね。 ＼未経験だからちょっと緊張するなぁ…そんな方でも大丈夫！／ 少しずつスタートできる環境だから、安心して始められます♪ 「これならできそう！」そんなところから、気軽にチャレンジしてみませんか？ 「最初から完璧じゃなくて大丈夫！」 先輩たちが優しくサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。 あなたのペースでOK！ 楽しく働ける環境、ここにあります♪ ＜「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について＞ 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも特に勢いのある企業です。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。