求人・転職情報

✅年間休日125日✅賞与年2回・昨年度4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅要フォークリフト免許 ✅土日祝休み／年間休125日 ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅20代・30代・40代活躍中！ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ フォークリフト経験を、 もっと続けやすい環境で。 工業用アルミフレームなどを手がける SUS株式会社で、 製品の入出庫作業をお任せします。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ リーチリフトを使った作業が中心です。 ＜具体的には…＞ ■フォークリフトでの入出庫 ■伝票のバーコード読み取り ■簡単なPC入力 ■リスト作成 ■製品や荷物の確認 など 倉庫内での作業が中心です！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので 安心して始められますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験をそのまま活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ リーチリフトを中心とした 入出庫作業です。 物流倉庫や工場などで フォークリフトを使っていた方なら、 これまでの経験を活かして スタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日125日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は土日祝休み。 年末年始や夏季には大型連休もあります。 家族との時間や趣味など、 プライベートもしっかり確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐待遇面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅昇給あり ✅賞与年2回（昨年度賞与実績4ヶ月分） ✅退職金制度あり ✅社会保険完備 ✅食堂も完備 「次の会社では長く働きたい」 という方にも安心の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたち『 SUS株式会社 』は、 工業用アルミフレームのトップブランド！ 工場向けの自動化機械装置、アルミ建築、 家具等の開発・製造・販売など 幅広く行っています。 今回は業績好調による増員募集。 「挑戦してみたい」 「新しい環境でスタートしたい」など、 やる気のある方は大歓迎！ あなたのやる気を当社で活かしませんか？

　20代～50代　女性活躍中　未経験者OK　随時職場見学OK

仕事内容 - ■ 仕事内容 - 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・養育を必要としている児童へのグループ、養育及び個別療育指導を行っていただきます。 ・子どもの発達を知り、常に専門知識を学びながら保護者の方と共に、子どもの発達を促していただきます。 ・児童に対する養育指導、個別支援計画の作成及び管理 ・その他運営に関する業務全般 ◆従事すべき業務の変更：なし ◆就業場所の変更あり：白河市（大信村） - ■ アピール - 思いやりがあり、創造性や感性の豊かな子に育つことを願い、子どもが子どもさながらの生活を送れるように、保育を行っております。 ◆現在、放課後児童支援員/学童指導員を募集中！ ◆お仕事は、放課後児童の健全育成、子育て支援に関わる援助をお任せします◎ ◆育児休暇や介護休暇が取得できるため、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ ◆経験については問いません。これから実務経験を積んで成長したいという方や、久しぶりのお仕事復帰をお考えの方もぜひご応募ください♪ わたしたちと一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。 おすすめポイント 【法人理念・想い】あたたかく、心地よく、リラックスできる環境づくりを目指しています 【法人概要】こども園・学童・児童発達支援事業所を運営している法人です。 【業務内容】児童発達支援での児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】日曜日・祝日固定休みです。 ※管理者兼務はございません。 [厳しさ] 特になし [こんな人が活躍] 児童発達支援管理責任者の資格を有する方

設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。賞与あり（年2回）。

仕事内容: 【仕事内容】 設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。 【具体的な業務】 ・ボーリング調査・原位置試験・土質試験 ・橋梁点検調査 ・宅地の造成地盤調査 ・その他、地質に付随する業務 ・当社の特徴： ・測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。 ・GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。 ・当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。 【入社後について】 これまでの経験・スキルを確認し、担当業務を決定します。

★（管M）「転職をお考えの方必見！」経験を活かせる！キャリアの向上をサポート♪（拠点管理職候補求人）

募集要項 職種 物流拠点管理責任者候補求人 雇用形態 正社員 仕事内容 《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫拠点管理責任者候補者として業務をお任せします◎》 〇現場作業・現場作業管理 ① 紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 ②作業指導として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（20名規模） ③作業員管理として20名規模の現場配置対応作業 ④現場でのクライアント側との均衡 ⑤安全、作業ルールの確認 〇労務管理、拠点管理 ・シフト作成 ・クライアントとの調整作業 ・売り上げ管理（KPI指標管理）等 ・一次評価者としての人事評価 ・部内会議での報告等 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 当該求人は所長クラスの募集のため、早期にマネジメントに携わっていただけるご経験のある方を募集しております。 〇昇栄について 全国に約18ヶ所の拠点を有しています。 大手メーカー様を主要お取引先とし、景気に左右されない商品を扱っております。 〇新しい評価制度がスタートします!! 昇給や昇格に必要な目標を明確化しました！ 給与アップやキャリアアップにチャレンジしたい方大歓迎です。

★（管）「説明会開催中！」【倉庫作業管理者】経験を活かせる♪役職者候補求人！向上心をサポート！

募集要項 職種 倉庫内作業（リフト）及び作業管理 雇用形態 正社員 仕事内容 《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容： 取り扱い製品：紙製品（おむつやマスク） 現場作業・現場担当班の管理、指導 ①紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 ②作業チームの管理として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導 ③作業員管理として現場配置の対応作業 ④新人教育（現場作業手順や安全ルール指導） 〇昇栄について 全国に約18ヶ所の拠点を有しています。 大手メーカー様を主要お取引先とし、景気に左右されない商品を扱っております。 春にはさらなる事業の拡大があり増員募集中です！ コロナの影響を受けない安定の環境で長く勤務することが可能です。 〇新しい評価制度がスタートします!! 新評価制度で役職者も昇給あり 目で見える紹介制度でやる気UP

★（管M）「転職をお考えの方必見！」経験を活かせる！キャリアの向上をサポート♪（拠点管理職候補求人）

募集要項 職種 物流拠点管理責任者候補求人 雇用形態 正社員 仕事内容 《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫拠点管理責任者候補者として業務をお任せします◎》 〇現場作業・現場作業管理 ① 紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 ②作業指導として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（20名規模） ③作業員管理として20名規模の現場配置対応作業 ④現場でのクライアント側との均衡 ⑤安全、作業ルールの確認 〇労務管理、拠点管理 ・シフト作成 ・クライアントとの調整作業 ・売り上げ管理（KPI指標管理）等 ・一次評価者としての人事評価 ・部内会議での報告等 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 当該求人は所長クラスの募集のため、早期にマネジメントに携わっていただけるご経験のある方を募集しております。 〇昇栄について 全国に約18ヶ所の拠点を有しています。 大手メーカー様を主要お取引先とし、景気に左右されない商品を扱っております。 〇新しい評価制度がスタートします!! 昇給や昇格に必要な目標を明確化しました！ 給与アップやキャリアアップにチャレンジしたい方大歓迎です。

無資格未経験歓迎♪賞与あり◎年間休日115日！短時間夜勤◎安定母体の特養求人です☆

仕事内容 - 仕事内容 - ★施設全体の運営管理 ★職員の勤務管理・シフト作成 ★スタッフの指導・育成 ★採用面接・人員配置の調整 ★利用者・家族対応、相談対応 ★収支管理・予算管理 ★介護保険請求の確認・管理 ★ケアの質・サービス内容の管理 ★法令・運営基準の遵守管理 ★行政対応・監査対応 ★事故・クレーム対応 ★他事業所・医療機関との連携 ★会議開催・報告書作成 - 施設情報 - ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：80名 〈施設情報〉 社会福祉法人湖星会が運営する 特別養護老人ホームです。 施設運営に関する業務やシフト作成 日常生活の支援や身体介護、各種委員会、 会議等の調整や参加などのお仕事をお願いします！ - おすすめポイント - ■ユニットケア ユニットケアなので利用者様 に細かなケアを行えます。 ■各種手当充実！ 日勤以外のシフトは全て手当が つくのも嬉しいポイント ■キャリアアップを応援 病院や複数事業所を運営する法人が母体のため 管理者としての挑戦や将来的なステップアップ についても相談しやすく 長期的なキャリアを描きやすい環境です - こんな方におすすめ - ■現場経験を活かして、管理者にチャレンジしたい方 ■安定した母体のもとで、キャリアアップを目指したい方 ■スタッフや利用者さんとの関わりを大切にできる方 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

未経験OK⭐「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ／／ 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ＼＼ ■□――――――――――――――□■ 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です✨ チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ■□――――――――――――――□■ ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ■立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ■【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ■1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ═══════════════════════ ⭐「一人で黙々と」じゃない、支え合う厨房です！ ═══════════════════════ キッチンって、意外と孤独になりがち・・・ でも私たちは違います！ 盛り付けに悩んだ時、 仕込みの手が足りない時、 「大丈夫？」の声かけが 自然に飛び交う職場です♪ 人のことを気にかけられる人ほど 居心地よく働けます◎ ═══════════════════════ ⭐あなたの気配り、ちゃんとお客様に届きます。 ═══════════════════════ 盛り付けをひと工夫する。 仕込みを丁寧にする。 その小さな思いやりが、 「美味しかった」の一言につながる。 あなたの優しさは、料理を通して伝わっています。 お客様から直接お声がけをいただくことも多く、 感謝がやりがいやモチベーションにつながります♪ そういう積み重ねを、 ちゃんと見てくれて評価してくれる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ●調理/調理補助（ドリンク作成） ●盛り付け、仕込み ●衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります！ イチからしっかり教わる環境で安心！ 作り方もすべて教わりますよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 仕事について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルはありますが、 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「本当に美味しい！」 そう自信を持って言える料理だからこそ 自信を持って仕事ができる。 チームワーク抜群の仲間と一緒に そんな厨房を作っていけます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇ 会社について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

未経験OK⭐産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 「ありがとう」を聞くたび、 この仕事が好きになる。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 『接客は好きだけど、 正当に評価されるか不安…』 その悩み、終わりです！ 思いやりある接客をすればするほど、 給与も評価もついてきます◎ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ◆未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎✨ ◆昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ◆正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ◆【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ◆1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ◆転居を伴う異動はほぼなし！ ｜もし異動があっても生活圏内◎ ｜産休・育休の取得＆復帰実績もあり！ ． ═══════════════════════ ✅「頑張っても評価されない」そんな不安とは無縁です。 ═══════════════════════ どれだけお客様のことを想って動いても、 見てもらえないなら、モチベーションは続きません。 私たちの会社では その"想いのある行動"を、店長がきちんと見ています！ 結果や数字だけじゃなく、 過程やお客様への姿勢もしっかり評価♪ だから、頑張った分だけ ちゃんと給与や評価に返ってきます。 ． ═══════════════════════ ✅「ありがとう」の数だけ、この仕事は楽しくなる。 ═══════════════════════ お客様が笑顔で帰っていく姿。 「美味しかった」のひと言。 そんな瞬間のために 働いているスタッフが、当社にはたくさんいます。 接客が好きな人にとって、 これほど嬉しい仕事はありません。 感謝される回数が増えるほど 自分自身も"しあわせ"になれる。 そんな循環がここにはあります。 ． ═══════════════════════ ✅チームワーク抜群の職場環境 ═══════════════════════ 社員／アルバイト・パートの壁はなく、 みんなで一丸となって営業しています♪ フレンドリーで気さくな人が多く、 困った時にも聞きやすい雰囲気です！ 家庭を持っている方も多いので 将来の相談をしているスタッフも♪ 相談ができる相手、共に頑張れる仲間ができます◎ ． |◤ 仕事内容 ◢| ホールスタッフとしての業務をお任せ！ ▼具体的には ◍お客様のご案内 ◍オーダーの確認 ◍ドリンク作り/配膳 ◍テーブルの片付け ◍お会計/レジ業務 ◍調理／仕込み ◍食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう♪ 研修もバッチリなので、安心してスタートできます！ マニュアルはありますが 各店舗の店長に多くを任せているため、 とても自由度の高い働き方ができます◎ 「今日は元気がなさそうだから声をかけてみよう」 「常連さんの好みを覚えておこう」 そんな些細な気配りが、 お客様の"また来たい"につながります。 その積み重ねが、あなた自身の評価にもつながっていく！ 接客が好きな方にとって、これ以上ない やりがいのある仕事です♪ ． |◤ 『くいもの屋わん』のご紹介 ◢| 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、"100年前の古民家"を イメージした情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ． |◤ 会社について ◢| 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 お客様を幸せにすることが 巡り巡って、働くスタッフの幸せにも つながると考えているからです。 自己資本比率【86.5％】という 業界トップクラスの安定経営のもと、 324店舗を展開しながらも 一人ひとりの"想い"を大切にする風土を守っています。 将来を見据えて、 長く働ける環境がここにはあります！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️【想いのある行動】が、正しく給与に変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の成績（お客様への姿勢含む）により、 昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※店長への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 20年以上連続支給の実績！ ⇒「見てくれている」という安心感の中で、 思いきり接客に集中できます◎ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️感謝される仕事だからこそ、【自分も】大切にされる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒お客様を想う気持ちが強い人ほど、 実は自分自身を後回しにしがち。 だからこそ、私たちはスタッフを大切にする 仕組みを整えています！ ． ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️安定した会社だから、【長く】この仕事を続けられる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●社員・アルバイト・パートの壁がなく、みんなで一丸！ ●未経験の方でも2年弱で店長に昇格できるなど、 これからのキャリアプランも立てやすい環境◎ ⇒接客の仕事を、一生の仕事に。 そんな選択がここではできます。 ． ＼＼こんな想いでお仕事を探している方歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 どれか一つでも当てはまる方を歓迎します♪ ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】

★（管）「説明会開催中！正社員求人」経験を活かせる！キャリアの向上をサポート♪（管理職候補求人）

募集要項 職種 倉庫内作業（フォークリフト）及び現場作業管理 雇用形態 正社員 仕事内容 《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容： 取り扱い製品：紙製品（おむつやマスク） 現場作業・現場担当班の管理、指導 ①紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 ②作業チームの管理として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導 ③作業員管理として現場配置の対応作業 ④新人教育（現場作業手順や安全ルール指導） 〇昇栄について 全国に約18ヶ所の拠点を有しています。 大手メーカー様を主要お取引先とし、景気に左右されない商品を扱っております。 春にはさらなる事業の拡大があり増員募集中です！ コロナの影響を受けない安定の環境で長く勤務することが可能です。 〇新しい評価制度がスタートします!! 昇給や昇格に必要な目標を明確化しました！ 給与アップやキャリアアップにチャレンジしたい方大歓迎です。

★（管）【説明会開催中】「正社員求人」経験を活かせる！キャリアの向上をサポート（管理職候補者）

募集要項 職種 倉庫内作業（リフト）及び現場作業管理 雇用形態 正社員 仕事内容 《全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容： 取り扱い製品：紙製品（おむつやマスク） 現場作業・現場担当班の管理、指導 ①紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 ②作業チームの管理として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導 ③作業員管理として現場配置の対応作業 ④新人教育（現場作業手順や安全ルール指導） 〇昇栄について 全国に約18ヶ所の拠点を有しています。 大手メーカー様を主要お取引先とし、景気に左右されない商品を扱っております。 春にはさらなる事業の拡大があり増員募集中です！ コロナの影響を受けない安定の環境で長く勤務することが可能です。 〇新しい評価制度がスタートします!! 新評価制度で役職者も昇給あり 目で見える紹介制度でやる気UP

未経験OK⭐月給31万円～！車通勤OKなので満員電車ともおさらばです♪

【仕事内容】 ／／ お客様の幸せも、 スタッフの幸せも、両方つくれる立場へ。 ＼＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「現場を任されても、自由にやらせてもらえない…」 そんなイメージ、なくします！ 自己資本比率86.5％の安定経営で、 裁量権の大きい店舗運営✨ 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ❖昇給年2回・賞与年1回！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ❖正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を考えて動いた人ほど評価！ ❖立場・年齢・性別関係なく仲が良く、相談もし合う♪ ｜困った時こそ助け合う風土があるチーム！ ｜「聞きづらい」が一切ない、風通しのいい厨房◎ ❖【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ❖1店舗に正社員2名以上配置！ ｜お子さんの学校行事や、外せない予定があるときは ｜平日でも土日でも、ちゃんとお休みを取れる環境です♪ ． ✨裁量権が大きいから、思いやりをカタチにできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができます！ 「このお客様にはこの接し方が合うかも」 「このスタッフには、こんな声をかけたい」 「ここを改善すればもっと良くなりそう」 そう思ったことを そのまま実行できる環境！ 思いやりのある人ほど のびのびと力を発揮できます。 ． ✨お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ． ━━◤ 仕事内容 ◢━━ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ！ 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず、 臨機応変に動いていきましょう♪ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客／顧客満足度向上の提案 など そして店長になれば、次はあなたが スタッフの“お客様想いの行動”を きちんと見て、評価してあげる番です。 自らの考えで、前向きに、思いやりを持てる方を お待ちしています。 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 『くいもの屋わん』のご紹介 ✻─・─・─・─・─・─・─・─・─・✻ 創作性あふれる 「和モダン」のお料理をご用意！ 店内は、 "100年前の古民家"をイメージした 情緒あふれる店内で くつろぎやすい雰囲気です。 また、一部の食器に、 栃木県益子焼を取り入れ、 器にもこだわっています✨ ━━◤ 会社について ◢━━ 「従業員満足なくして、お客様の満足なし」 私たちオーイズミフーズは、そう信じています。 自己資本比率【86.5％】、売上高280億円超という 業界トップクラスの安定経営のもと、 一人ひとりの人柄や頑張りを 大切にする風土を守り続けてきました！ 社員・アルバイト・パートの垣根はなく、 立場関係なく仲良し。 困った時も質問・相談しやすいので 安心して働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【思いやり】がきちんと評価される仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●個人の頑張りや姿勢により昇給額・昇格を判断！ ●昇給は年2回（7月・1月） ※役職への昇格昇給は随時！ ●賞与は年1回 ※20年以上連続支給の実績！ ⇒黙々と支えてくれるあなたの働きを、 私たちはちゃんと見ています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人柄のいい仲間と、【無理なく】長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●1店舗に正社員2名以上を配置、 土日休みの相談もOK！ ●有給休暇あり（入社6か月後に10日付与） ●産休・育休の取得＆復帰実績あり！ ⇒優しい人が集まる職場だから、 気持ちよく長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安定した会社だから、【将来設計】も描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●自己資本比率86.5％、業界トップクラスの安定経営！ ●転居を伴う異動はほぼなし！ ●家族手当など、家庭を支える福利厚生も充実！ ⇒「家庭を持つ」「マイホームを購入する」 そんな明るい人生設計ができる会社です！ ＼＼どれか一つでも当てはまる方大歓迎／／ ◍お客様の笑顔を見るのが好き ◍「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる ◍頑張りを正しく評価してほしい ◍ライフステージが変わっても働き続けたい ◍大切な日には土日休みを取りたい ◍育休産休の取得・復帰実績がある会社がいい ◍正社員として安定して長期で働きたい ◍自分でアイデアを出すのが好きな方 ◍コミュニケーションを大切にできる方 ＼＼20代～30代の若手が活躍中！／／ スタッフ同士の声かけも多く、 和気あいあいとした雰囲気が魅力の職場！ 安定した基盤と業績があります◎ みんなで助け合うあたたかい空気感があり、 ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ チームワークがあり、一体感を感じられます♪ 教え方も丁寧なので、 未経験の方も安心してスタートOK！ 接客が好き！という方にピッタリです✨ ID：OFT 【求人ID-food】