求人・転職情報

当社の経理部門課長候補として、経理体制の強化と組織づくりをリードしいただくポジションです。

企業名 株式会社ニラク 求人名 【経理マネージャー候補】実務×育成で部門をリード/完全週休2日制 仕事の内容 当社の経理部門課長候補として、経理体制の強化と組織づくりをリードしいただくポジションです。 当社経理部門では日常経理から単体決算、税務対応、会社法計算書類作成、子会社管理及びグループ連結決算まで幅広い業務を担っており、体制強化に向けて、実務とマネジメントの両面を担える中核人材を求めています。日常経理の管理～月次・四半期・年次決算/税務対応/会社法計算書類作成/連結決算等の業務に加え、部門運営や育成/業務フローの見直しも推進、経理部門全体のレベルアップを牽引していただきます。 募集職種 【経理マネージャー候補】実務×育成で部門をリード/完全週休2日制

年間休日120日、プライベートも大切に働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 国産ブランド牛や豚の食肉加工から卸売まで 幅広く展開する、 創業50年以上の安定した会社です。自社工場で 生産した精肉商品を、都内百貨店や高級飲食店、 スーパーやコンビニなどへお届けしています。 今回お任せするのは、 精肉商品の製造・生産管理業務。段階的に業務を 習得できるチーム制なので、未経験からでも 安心して始められます。 ■よくあるご質問 Q. 夜勤や深夜勤務はありますか？ A. ありません。 勤務時間は 7:30〜17:00の日勤のみです。 夜勤は一切発生しないため、 毎日の生活リズムを崩さずに健康的に働けます。 Q. サービス残業や 長時間の残業はありますか？ A. ありません。 残業は 月平均20時間程度（1日あたり1時間未満） で、時間外手当は別途全額支給します。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 Q. お休みは十分に取れますか？ A. はい、年間休日は120日以上です。 完全週休2日制（曜日はシフト制） となっており、前月に希望休を募ってシフトを 作成します。 私生活を大切にしながら、 無理なく正社員として安定雇用を実現できます。 ■仕事内容 精肉商品の製造・生産管理業務をお任せします。 作業ごとにチームが分かれており、まずは 以下の基本業務から段階的にスタートします。 ・肉のカット ・計量や包装 ・焼成やボイル ・箱詰め 【慣れてきたらお任せする業務】 ・ライン作業や生産工程の管理 ・資材や原材料の発注業務 現場のフォローやチームワークを 大切にしながら分担して進めます。 丁寧にサポートしますので経験は 一切問いません。 ■研修・サポート体制 未経験からスタートした先輩が 多く在籍しています。 丁寧な研修制度を用意しているため、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 ■工場見学も大歓迎 実際の現場を見てから応募を決めることも 可能です。 見学のみのご参加も歓迎ですし、ご希望の方には 当日の面接もご用意します。 さらに見学にお越しいただいた方には、 福島工場の自慢の肉製品を プレゼントします（冷凍でお渡し・保冷バッグ付き）。 ■給与・待遇 ・昇給・賞与あり ・各種手当も 充実（住宅手当・家族手当など規定支給） ・バイク・車通勤可（ガソリン代支給） ・関東拠点で勤務可能な方には引っ越し補助あり

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。