求人・転職情報

40～50代か活躍中︕オフィス★スキマ時間◎週2～_001

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＜幅広い世代が活躍中♪＞ テレアポ未経験OK︕⾼時給可能︕ 週2⽇OKでプライベートも充実★ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜お仕事内容＞ 中古品の販売などを⾏う当社のコールセンターでテレフォンアポインターとして、不要品買取のご案内をお任せ︕ ■お仕事の流れを簡単にご紹介︕ 【１】「ご不要の物はございますか︖」 【２】「使っていないバッグや時計が…」 【３】「ぜひお売りください︕」 買い取る品物は、使っていない時計やバッグ、家電や家具など⾝近なものばかり︕ 商品の売り込みやノルマは⼀切無し◎ 「買い取る」ご案内なので、詳しくお話を聞いてくださるお客様も多く⽐較的アポがとりやすいお仕事です︕ 買取や査定は専⾨スタッフが⾏うので、知識や経験は⼀切不要。 不⽤品が無いかお伺いし、お客様が「⾒てほしいものがある︕」と⾔ったら訪問に都合のいい⽇程を調整。 ここまでがお任せするお仕事になります。 この後は担当スタッフへパスするので簡単︕ 未経験でも始めやすいのがメリットです。

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主力サービスであるMusubuは、 まだ会ったことのない「売れる顧客」に出会える法⼈営業を⽀援する企業情報データベースです。営業する側される側のミスマッチを解決し、顧客発⾒ソリューションとして法人営業の現場にイノベーションを起こしていきます。 新規事業のRiskdogは、SNSやニュースなど膨大なオープンデータをAIがリアルタイム解析し、取引先の潜在リスクを可視化するプラットフォームです。500万社を超える独自データ基盤と高度なAI技術を掛け合わせ、企業同士の取引を静かに支える“安心のセンサー”として評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社が提供する売れる顧客との出会いを創出する法人営業DBである「Musubu」または企業情報・営業支援サービス「Riskdog」の法人向けテレアポ業務を担当していただきます。 主な業務は、企業のご担当者様へお電話し、サービスのご案内や課題のヒアリングを行い、商談のアポイントを取得することです。 * ターゲットリストへの電話によるアプローチ * トークスクリプトの修正・改善提案 * 顧客課題のヒアリングと興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当への引き継ぎ * 架電内容・活動データの記録 ※入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、まずは架電業務を中心に取り組んでいただき、慣れていく中で徐々にリスト作成やスクリプト改善等の周辺業務にも対応していただく想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/kryap2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/iwkap2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

【経験者限定】完全在宅・時給1,700円〜インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アウトバウンドコール(テレアポ)経験あるプロの方募集！ 飲食店にとって必需の食材（野菜・肉・魚など）をご案内するお仕事 在宅・午後〜夕方のみ(13:30~17:30)で働きやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 時給1,700円〜2,000円！(さらにインセンティブあり) 実績に応じて昇給 ✅ 完全在宅・フルリモート！ 週4日〜、午後のみ（13:30〜17:30）の勤務 ✅ 残業なし！ 家庭やプライベートとの両立もバッチリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事業内容】 飲食店向け ・野菜の即配サービス「ベジクル」 ・食材(野菜、肉、魚、酒など)仕入れ先提案サービス「ラクシーレ」 飲食店が使うあらゆる食材の仕入れをサポートするのが私たちの役目です。 累計10,000店舗以上に支持されるサービスなので 自信を持ってご案内いただけます。 【仕事内容】 飲食店に対して「ベジクル」「ラクシーレ」を電話でご案内し、 商談の約束(アポイント)をいただくお仕事です。 架電リストとトークスクリプトは用意しますので、アポ獲得だけに集中できます。 その後、獲得したスケジュールと会話内容は、所定の営業システムに入力いただきます。 飲食店にとって必需の食材のお得なご案内ですので、 興味を持って話を聞いていただける確率が高いです。 ※入社後、スキルと経験に応じて、 飲食店の食材仕入れのお悩みを聞いて、最適な食材・卸会社をご提案するという、 コンシェルジュのような仕事もお任せする可能性があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

完全在宅勤務(フルリモート)なので全国どこでもお仕事可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ＜おすすめポイント！＞ ◆完全在宅（フルリモート）勤務 ◆平日のみ週4日～勤務OK ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 家庭のある主婦さんも働きやすく、 結婚や出産などのライフイベントを経て ブランクのある方も無理なくスタートできます。 【仕事の流れ】 新規のお客様に『Indeed』や自社商品の『看護roo!』などの掲載をご提案するお電話を行います。 ▼ 採用ニーズをヒアリング。 ▼ サービス内容やメリットをご説明し、 「それなら一度、掲載を申し込んでみたい」という【お申込のお約束】をいただきます。 ▼ お申込のお約束をいただけたら、契約書類の締結や詳細な条件のすり合わせを行う後工程のメンバーへバトンタッチ！ 1時間の電話の目安は、12件程度が基本です。 お客様の状況にあわせたトークと ヒアリングが大事なお仕事なので、 対話と傾聴のどちらのコミュニケーションも 活かせるお仕事です。 ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* ˖*✧˖*✧* 完全在宅なので全国どこでもお仕事が可能！家庭との両立も非常にしやすい職場環境です。 困った時はチャットやオンラインで直接会話をしながら解決をしているので安心です！ 毎日30分、全員で集まっての雑談ミーティングも実施しているので一人で黙々という環境ではありません。 週5日のフルタイムなら、月収22万円以上の高収入が実現できます。 「営業やテレアポの経験を活かしたい」 そんな主婦さんはぜひチャレンジを！ 【この仕事のやりがい】 ●提案する商品は、テレビCMも放映され、認知度が高いサイトばかりなので、「あ、テレビで見たことある！」と話を聞いてもらいやすいのが強みです。 ●ご案内するサイトはユーザーに寄り添った目線や丁寧なサポートが魅力。全国に広めるための一助を担えるというやりがいも◎ ●100％在宅勤務ですが、朝のMTGやチャットツールで繋がっているため、分からないことはすぐに相談・解消できます。

1日4時間★生協組合員へコープ共済を電話でオススメするアウバウンド！主婦(夫)・フリーター積極採用中！

仕事内容 未経験者・経験者ともに歓迎！「人と話すことが好き！」そんな方にもオススメのアポインターのお仕事です。 【積極採用中】お任せするのは、電話を使ったコープ共済の案内業務。にぎやかな雰囲気の中で、会話を楽しみながら働くことができますよ！コミュニケーション能力に自信がある方歓迎です。 幅広い保障のコースがあり、手頃な掛け金で始められる、暮らしのもしもの備える共済。ノルマもなく「いつもの生協」だからおススメしやすい◎ 家事や育児との両立にもオススメ！生活スタイルに合わせて無理なく働けます。働き方は気軽に相談ください。 主婦(夫)・フリーター歓迎！子育て中の方も応援します。「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」「フルタイムで稼ぎたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています。わからないことは何でも聞いてくださいね。 「初めてだから不安…」「久しぶりのお仕事で緊張する…」そんな方でも大丈夫！丁寧な研修と先輩があなたをしっかりサポートします。初心者もベテランも活躍中！ 車・バイク通勤ＯＫで交通費支給もあり。遠方からでも負担なく通勤可能！他にも充実の福利厚生があります。 助け合いが理念の生活協同組合だから、働く方へもしっかり還元していきます。頑張りは昇給制度で評価するなど、安心の環境をご提供！それがヤリガイに繋がります。 組合員の生活を支える事業を展開するみやぎ生活協同組合。地域にとってなくてはならない組織です。 組合員一人ひとりの出資・利用・運営を基盤として成り立つ生協。暮らしに役立つ商品やサービスを提供し、豊かで安心して生活ができるよう様々な取り組みを実施しています！

面接も研修もWEBで実施◎通勤不要♪時給1300円～_044

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ ＼出社不要の完全在宅ワーク／ ⏩週3～OK ⏩1日3h～OK スキマ時間でもシッカリ稼げます♪ もちろんレギュラーでがっつり 稼ぎたい方にもオススメ☆彡 ************* ✅高時給の1300円スタート♪ ✅在宅で育児の両立など応援！ ✅週3～6勤務できる方大歓迎 ✅長期勤務希望優遇！ ✅シフト自己申告制 効率よくシッカリ稼ぎたい！ そんな方も大歓迎～♪ ∞∞━━━━━━━━━∞∞ ⏩インターネット環境条件 ・光回線の方のみ ※下記ネット環境に該当する方は、 弊社システムの関係で不可となります ・SoftBank 光 ・SoftBank Air ・OCN光 ・ニューロ光 ・Wi-Fi ∞∞━━━━━━━━━∞∞ 【具体的な仕事内容】 【1】ご自宅に不要品はございますか？ 「ある」とお答え頂いたお客様に 買取のご案内をして頂きます 【2】 ”買取希望”の方と日程調整をしたら あとは査定スタッフにバトンタッチ☆ とっても簡単だから男女問わず 幅広い世代の方が活躍できます！ 困った事があればスグにフォロー！ 安心のサポート体制です♪ 通勤が億劫な方も大歓迎♪♪ 安心して稼げる環境がここにあります!! ‥‥・*・‥‥…‥‥・*・‥‥ ＼✨こんな方大歓迎✨／ ✅簡単なPC操作ができる方 （アルファベット文字入力できる方） ✅おしゃべりが好きな方 ✅コミュニケーションが得意

頑張りを評価。スキルも磨けるオフィスワーク！☆経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ 県内や東北の法人企業様へ、防犯カメラ・AIカメラをご提案するためのアポイント取得を行うお仕事です📞 営業担当が商談するきっかけをつくる、営業チームの入口となるポジションです。 福島県内の企業様を中心にお電話し、「一度話を聞いてみたい」という企業様との商談日時を設定していただきます。 商品知識は不要。詳しい提案や契約は営業スタッフが担当します。 トークマニュアルや架電リストもあり、未経験の方も大歓迎！ 入社後に話し方や業務の流れを覚えてからスタートできます。 【主なお仕事】 ・法人企業様への電話案内 ・防犯カメラ、AIカメラの商談アポイント取得 ・対応履歴、日報の入力 ・営業スタッフの簡単な事務サポート テレアポや営業、コールセンター経験がある方は、これまでの経験を活かして早期に活躍できます。 もちろん未経験から「成果を出せるようになりたい」という方も歓迎です🔥 取得したアポイントから案件につながるなど、成果に応じて昇給を目指せます。 フルタイムでしっかり働きたい方、将来的に正社員登用を目指したい方にも向いています。 電話業務が中心ですが、状況に応じて営業補助や事務作業、SNS・ポータルサイト運営などをお願いする場合もあります。 長期勤務を前提に、頑張りを評価されながら成長したい方をお待ちしています！

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい