福島、その他オフィスワーク･事務の【小高駅】を含む求人・転職情報

実務経験不問！高度な技術で水産飼料の研究開発に挑戦！

仕事内容 これまでのご経験や適性を考慮の上、下記の研究・製造業務のいずれかまたは両方の分野をお任せします。 ＜研究開発＞ 研究対象である原料（魚の加工残渣など）毎に作成された研究開発仕様書に基づき、適切な処理・機械操作を行い、その結果の記録と報告を行います。 ◎将来的には研究開発仕様書の作成に加えて、研究目的の達成に向けた主体的なお仕事もお任せします。 ＜製造業務＞ 当社が研究開発を進める水産飼料を仕様書に基づき加工・製造を行います。 ◎将来的には実製造に伴う仕様書の作成もお任せします。 ■入社後は まずは、業務提携先企業の施設で仕事の内容や当社の事業について覚えていただきます。業務提携先企業の従業員も9割以上が未経験からのスタートです。学ぶ姿勢さえあれば、存分に活躍いただける環境です！ ■キャリアパスについて 事業の本格稼働を受け、各ポジションでの採用を今後積極的に行っていきます。2年後には自社工場の設置も計画しており、入社後の実績次第では工場長や研究責任者への早期キャリアアップも可能です。 ■■当社について■■ 【循環をキーワードに食糧問題の解決に挑む】 私たちリジェンワークスは、未利用魚や廃棄野菜を活用した水産飼料の研究開発を手がける企業です。「循環」をコンセプトとして、化学技術と機械技術で促進し、食における大きな循環の輪の形成を目指しています。 現在は、福島県南相馬市の研究拠点において未利用資源に由来する「タンパク質製造事業」に注力し、水産飼料の製造を起点とした先端産業領域での事業拡大を推進しています。 今回募集するのは、事業の本格稼働に向けた当社研究拠点のスタッフです。経験の浅い方も「南相馬の地から世界の食糧問題を解決する」という志を共にしていける方であれば大歓迎です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■採用担当：佐藤 Q1.今のお仕事について教えてください リジェンワークスの事業全般を統括しています。事業展開を意識した研究・製造業務の推進をおこなっております。 Q2.求める人物像を教えてください 当社は事業開始4年目のベンチャー企業ではありますが、1歩1歩確実にタスクを進捗していく事が大事だと考えています。 臨機応変に様々な事に対応してほしいというよりも、与えられた業務をしっかりとこなせる、共有し、チームワークを大切にできる方に向いていると思います。 その為、当社が掲げるビジョンに対して共感してもらえるのであれば未経験であっても歓迎いたします。 Q3.仕事のやりがいを教えてください 当社が手掛ける事業は食糧問題の解決にもつながるような大きな社会的意義を持っています。 ですが、それほど堅苦しく考えずに「働いている先に、必ず誰かに喜んでもらえる未来がある」ってのは意外と気分がいいですよ。

地域おこし協力隊／あなたのアイデアを実現！支援金最大3年支給

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■新たなマーケットとコミュニティを創出！ ■屋台や移動販売で地域の未来を明るくする ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆Next Commons Lab南相馬（NCL南相馬）は、震災により多くが失われた地域を舞台に新しいプラットフォームを整備し、起業サポートとそのコミュニティを通して、町の未来と次の社会のかたちを創造しています。 ☆今回の募集は、低コストの移動型店舗により、新たなマーケットとコミュニティの創出を目指すプロジェクトのプロデュースをお任せします。 ＜具体的には＞ ・小さな屋台が有機的に地域一帯へと広がり、日常の一部として暮らしを活性していきます。こうした屋台や移動販売に関する、具体的で地域の未来を明るくするような事業アイデアを実現していただきます。 ・例えば… ◎地元の有機野菜と漢方を使った薬膳料理キッチンカー（薬膳カレー・火鍋など） ◎地元のお酒と地元野菜を使ったおでん屋台風キッチンカー ◎地域でシェアするキッチンカー ◎地域の店舗と連携し、地域の美味しい・楽しいを集めて広める移動販売型キッチンカー …これらの企画や実現に向けた活動を担っていただきます！ <NCL南相馬について> ・NCL南相馬は地域資源を活用した事業創出などを目的とする、多部門が関わる任意団体です。地域資源・課題の発掘と可視化、部門を超えた協力者の誘致、人材の育成や募集など、様々な施策に取り組みます。 ・上記の一環として、コーディネーターが中心となり、起業のタネとなる複数のプロジェクトを設計し、地域でのパートナーとなる住民や企業とのコーディネートなどを通して起業家を支援します。起業経験がない方がほとんどですが、移住し起業している方も続々と出てきています。 <着任後のイメージ> ■1年目 └情報収集、地域との関係構築 └資金調達→事業スモールスタート ■2年目 └法人化、プロダクト・サービスローンチ ■3年目 └PDCAサイクル └卒隊に向けた事業計画作成・実行 <目指す未来について> ・南相馬一帯に多くのモバイル店舗が存在し、地域のコミュニティ形成に寄与している ・自由に往来する店舗が、地域内外の資源を繋げる ・いつでもどこでも、自由に商いができる社会 ・低コストで移動式店舗を製造すること自体がビジネスになる ＜移住者歓迎！南相馬市への移住を応援＞ 南相馬市は太平洋の温暖な気候に恵まれ、東北の玄関口にあって首都圏の食を支えてきた歴史があり、農や食の文化的基盤がある地域です。この地は今、こうした地域性を利用した農や食の分野で新たなチャレンジが必要になったからこそ、イノベーションへの熱量が高まっているのです。新しいことに取り組んできた他業種のプレイヤーとの関わりを持つことで、既存の枠組みに留まらない事業が生まれやすい環境があります。 このような南相馬市への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// OWB株式会社について ///////////////////////// 地域に課題があればそれを解決するモノやサービスを生み出す。 私たちは、持続可能な地域社会の実現を目指します。 「地域の100の課題から100のビジネスを創出する」というミッションと、それにより成し遂げる「自立した地域社会を実現する」というビジョンをもとに 10年間走り続けることができました。 次の10年も、地域と社会のために事業を創出し続けてまいります。 そして、人々が地域で暮らすことに誇りと希望が持てる、持続可能で自立した社会の実現に取り組んでまいります。 ＜先輩からのメッセージ＞ 埼玉から移住して5年目、現在は南相馬市小高で酒蔵を運営しています。 南相馬市、特に僕たちが拠点をおく「小高区」は、一時人口がゼロになりました。 移住する前、（当社代表の）和田さんと初めて出会ったときに「ゼロから自分たちのつくりたいまちをつくれるなんてゲームみたいでワクワクするよね」と言われたのが印象的でした。 「人口がゼロになった」という事実をポジティブに捉え直していく姿勢に共感して、このまちで酒蔵として果たせる役割を果たしたい、と思うようになりました。 現在、ここに住んでいる方は、「このまちを愛する地元の方（避難後わざわざ戻ってきた方）」か「このまちを楽しい場所にしたい移住者」しかいません。 ポジティブなパワーに溢れているため、前向きな取り組みは皆さん応援してくださる空気感があります！ （佐藤太亮さん／Next Commons Lab 南相馬）

仕事内容 【説明会参加者募集中！】 Next Commons Lab南相馬では「予測不能な未来を楽しもう」をテーマに、南相馬で成し遂げたいビジョンを持った起業家がそれぞれの分野を開拓していきました。 一度は「ゼロ」になったこの地だからこそ、新たなチャレンジを受け入れやすい大きな余白が生まれています。 そんな南相馬で新たに自身の事業を実践し、まちの未来を共につくる起業家を募集しています。 ・業務内容 南相馬の資源を活かしながら、自身で企画、設計した事業プランに基づいて、 起業に向けた計画的な活動をしていただきます。 新しい土地で自身のアイデアを活かして起業してみませんか？ 既存の概念に捕らわれず新たなチャレンジを応援します。 ・着任後のイメージ 1年目 情報収集 地域との関係構築 資金調達 事業スモールスタート 2年目 法人化 プロダクト・サービスローンチ 3年目 PDCAサイクル 卒隊に向けた事業計画作成・実行 南相馬に熱意ある起業家が地域に根付き、立ち上げた事業が継続でき、 不測の事態にも折れず、レジリエンスを持って再挑戦できる人が増えることで 起業に限らず地域に関わるあらゆる人が自ら挑戦することができる風土を作っていければと考えています。 【NCL南相馬とは】 NCL南相馬は地域資源を活用した事業創出などを目的とする、多部門が関わる任意団体です。 地域資源・課題の発掘と可視化、部門を超えた協力者の誘致、人材の育成や募集など、様々な施策に取り組みます。 その一環として、コーディネーターが中心となり、起業のタネとなる複数のプロジェクトを設計し、地域でのパートナーとなる住民や企業とのコーディネートなどを通して起業家を支援します。 起業経験がない方がほとんどですが、移住し起業している方も続々と出てきています。 ======================== NCL南相馬では月2回のオンライン説明会を行なっております。 応募画面よりご応募いただいた後、説明会のURLをお送りしますので まずは、説明会へご参加ください。 ー プロジェクトエントリーは、下記書類の提出をお願い致します。 ◆履歴書 ※写真を必ず添付してください ※必ず携帯以外のメールアドレス（フリーメール可）を記入のこと ※PDF形式でご提出ください ◆職務経歴書 ※PDF形式でご提出ください ◆事業計画書／企画書（様式自由） 将来的に自身で立ち上げたいと考えているビジネスやプロジェクトについて、企画背景、企画概要・コンセプト、向こう３年のスケジュールと収支計画、事業体制などを記載のこと その他自身の経験やスキルを活かせる分野、関心の高い分野について記載のこと ※PDF形式でご提出ください ※提出して頂いた応募書類は返却致しません ※事業計画書、参考（日本政策金融公庫さまより） https://www.jfc.go.jp/n/service/dl_kokumin.html ー

地域おこし協力隊／起業・独立するための支援金を最大3年支給！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■食の可能性を見出す事業コーディネート！ ■新しいことに取り組みやすい環境あり！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆Next Commons Lab南相馬（NCL南相馬）では「予測不能な未来を楽しもう」をテーマに、地域の食文化をもっと豊かにするプレイヤーを募集します。 こだわりを持ってプロダクトを作り込み、サービスを追求し、事業としての工夫を凝らす、そんな気質を持った起業家を増やしていきたいと考えています。 ☆今回は、ローカルにおける食の可能性を見出す起業家を募集です！ ＜具体的には＞ ・南相馬の資源を活かしながら、自身で企画、設計した事業プランに基づいて、起業に向けた計画的な活動をしていただきます。 ・自らのアイデアや技術を磨いて唯一無二の価値を生むような「職人的」な人や、地域の人たちが持っている「作りたい」という思いを具現化したり後押ししたりするようなプロジェクトなどを作ってください。 ・例えば… ◎地域食材を使ったクラフト食品やクラフト料理の開発・販売 ◎地域の食文化を引き立てるアレンジレシピの開発や飲食店営業 ◎地域の食文化体験や料理教室、食育推進のプログラム開発 …これらの企画や実現に向けた活動を担っていただきます！ <NCL南相馬について> ・NCL南相馬は地域資源を活用した事業創出などを目的とする、多部門が関わる任意団体です。地域資源・課題の発掘と可視化、部門を超えた協力者の誘致、人材の育成や募集など、様々な施策に取り組みます。 ・上記の一環として、コーディネーターが中心となり、起業のタネとなる複数のプロジェクトを設計し、地域でのパートナーとなる住民や企業とのコーディネートなどを通して起業家を支援します。起業経験がない方がほとんどですが、移住し起業している方も続々と出てきています。 <着任後のイメージ> ■1年目 └情報収集、地域との関係構築 └資金調達→事業スモールスタート ■2年目 └法人化、プロダクト・サービスローンチ ■3年目 └PDCAサイクル └卒隊に向けた事業計画作成・実行 <目指す未来について> ・地元の人だけでなく「南相馬の食」を目指して来る人が増える ・こだわりをもったクラフトマンたちがまち全体の賑わいを牽引する ・地域の味や名物といえるようなプロダクトが生まれる ・生産者や消費者の繋がりがもっと広がる ＜移住者歓迎！南相馬市への移住を応援＞ 南相馬市は太平洋の温暖な気候に恵まれ、東北の玄関口にあって首都圏の食を支えてきた歴史があり、農や食の文化的基盤がある地域です。この地は今、こうした地域性を利用した農や食の分野で新たなチャレンジが必要になったからこそ、イノベーションへの熱量が高まっているのです。新しいことに取り組んできた他業種のプレイヤーとの関わりを持つことで、既存の枠組みに留まらない事業が生まれやすい環境があります。 このような南相馬市への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// OWB株式会社について ///////////////////////// 地域に課題があればそれを解決するモノやサービスを生み出す。 私たちは、持続可能な地域社会の実現を目指します。 「地域の100の課題から100のビジネスを創出する」というミッションと、それにより成し遂げる「自立した地域社会を実現する」というビジョンをもとに 10年間走り続けることができました。 次の10年も、地域と社会のために事業を創出し続けてまいります。 そして、人々が地域で暮らすことに誇りと希望が持てる、持続可能で自立した社会の実現に取り組んでまいります。 ＜先輩からのメッセージ＞ 埼玉から移住して5年目、現在は南相馬市小高で酒蔵を運営しています。 南相馬市、特に僕たちが拠点をおく「小高区」は、一時人口がゼロになりました。 移住する前、（当社代表の）和田さんと初めて出会ったときに「ゼロから自分たちのつくりたいまちをつくれるなんてゲームみたいでワクワクするよね」と言われたのが印象的でした。 「人口がゼロになった」という事実をポジティブに捉え直していく姿勢に共感して、このまちで酒蔵として果たせる役割を果たしたい、と思うようになりました。 現在、ここに住んでいる方は、「このまちを愛する地元の方（避難後わざわざ戻ってきた方）」か「このまちを楽しい場所にしたい移住者」しかいません。 ポジティブなパワーに溢れているため、前向きな取り組みは皆さん応援してくださる空気感があります！ （佐藤太亮さん／Next Commons Lab 南相馬）

【調剤薬局事務アルバイト募集】資格・経験一切不要！日祝はお休みのお仕事！

仕事情報 ● 仕事内容 調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です。 薬局にいらっしゃる患者様の対応がメインとなります。 主な業務は処方箋・お薬手帳の受け取りや、データ入力、会計対応等、未経験やブランクがあっても始められるお仕事です。 ※調剤受付の為、ドラッグストアのレジ業務はありません。 地域の健康を支えるお仕事 薬局には体調が優れず不安な患者様も多く来局されます。一人ひとりに丁寧に寄り添い、笑顔で優しい接客ができる方大歓迎！地域の健康を支える実感が一番の原動力です。患者様のお顔を覚えるたび、街の役に立っている誇りと成長を実感できますよ。私たちと地域の健康を支える『アオキの顔』として活躍しませんか？ レセプト業務なし！ 難しいレセプトの入力業務はないので、未経験の方も安心してスタートできます。複雑な計算に追われることなく、目の前の患者様への丁寧な対応に集中できるのがアオキならではの強みです！ 研修制度あり 充実のガイダンスと詳細なマニュアルを完備。周囲の先輩にも何でも相談できる環境なので、未経験の方も安心です！ 働きやすい環境 就学中のお子様がいらっしゃる方でも活躍できる環境です。 お子様の学校のイベントなどがある場合でも、シフト制で事前に休日申請ができるため、安心です！ 急なお休みが必要な場合もスタッフ相互にフォローし合う環境がありますので、子育てとお仕事を両立したい主婦・主夫の方にもピッタリのお仕事です！

【調剤薬局事務スタッフ募集】資格・経験一切不要！日祝はお休みのお仕事！

仕事情報 ● 仕事内容 調剤薬局での「受付・事務」のお仕事です。 薬局にいらっしゃる患者様の対応がメインとなります。 主な業務は処方箋・お薬手帳の受け取りや、データ入力、会計対応等、未経験やブランクがあっても始められるお仕事です。 ※調剤受付の為、ドラッグストアのレジ業務はありません。 地域の健康を支えるお仕事 薬局には体調が優れず不安な患者様も多く来局されます。一人ひとりに丁寧に寄り添い、笑顔で優しい接客ができる方大歓迎！地域の健康を支える実感が一番の原動力です。患者様のお顔を覚えるたび、街の役に立っている誇りと成長を実感できますよ。私たちと地域の健康を支える『アオキの顔』として活躍しませんか？ レセプト業務なし！ 難しいレセプトの入力業務はないので、未経験の方も安心してスタートできます。複雑な計算に追われることなく、目の前の患者様への丁寧な対応に集中できるのがアオキならではの強みです！ 研修制度あり 充実のガイダンスと詳細なマニュアルを完備。周囲の先輩にも何でも相談できる環境なので、未経験の方も安心です！ 働きやすい環境 就学中のお子様がいらっしゃる方でも活躍できる環境です。 お子様の学校のイベントなどがある場合でも、シフト制で事前に休日申請ができるため、安心です！ 急なお休みが必要な場合もスタッフ相互にフォローし合う環境がありますので、子育てとお仕事を両立したい主婦・主夫の方にもピッタリのお仕事です！