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実務未経験OK！2026年夏開設の最先端データセンターで活躍

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■AI基盤を新設データセンターから支える ■実務未経験から先端IT人材へ成長 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島県葛尾村で稼働を予定しているデジタル拠点にて、AIデータセンターを支えるITインフラ設備の運用・保守をお任せします。 サーバー・ネットワーク機器・電源設備などの安定稼働を支えるインフラエンジニア職です。 監視や点検、障害時の一次対応、資料作成などを通じて、AIやデータ活用の土台を支えていきます。 ＜具体的には＞ ■サーバー、ネットワーク機器の設置・交換・配線 ■ラック搭載、ケーブリング、電源接続確認 ■機器・設備の稼働監視、ログ確認、アラート対応 ■障害発生時の一次対応、原因切り分け ■UPS・PDUなど電源系統の状態確認 ■作業立ち会い、入退館管理、ベンダー調整 ■運用手順書、配線図、構成管理資料の作成・更新 ■電源・配線構成の改善提案 ■ネットワーク設定変更や構成管理の補助業務 ■その他、関連業務 ※電気工事士資格が必要な作業はありません ※設備系作業は専門ベンダーと連携しながら対応します ※データセンター事業担当リーダーのもとで業務を進めます ＜身につくスキル・経験＞ データセンター運用に必要なインフラ技術を、実務を通じて幅広く身につけられます。 サーバーやネットワーク、電源設備、監視、障害対応、構成管理など、ITインフラの基礎から応用まで経験できる環境です。 特に、サーバー・ネットワーク機器の扱い方やログ確認、障害時の切り分け、配線図や手順書の作成、ベンダーとの調整力などが身につきます。 将来的にネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ分野へ進みたい方にも、土台となる経験を積めるポジションです。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は、まず運用・保守業務を通じて、設備構成や監視方法、障害対応の流れを覚えていきます。 その後は経験やスキルに応じて、構成管理や改善提案、ネットワーク設定変更、運用設計などにも関われます。 将来的には、データセンター運用の中核メンバーや拠点運用リーダー候補としての活躍も可能です。 新しい拠点だからこそ、決まった業務だけでなく仕組みづくりにも携われます。 ＜職場環境＞ 今回の募集は、2026年夏に稼働予定のデータセンター拠点で働く立ち上げ期のポジションです。 既に完成された運用に入るのではなく、手順書の整備や改善提案など、現場づくりにも関わることができます。 業務はデータセンター事業担当リーダーのもとで進行します。 基本的には現地での設備等対応が発生しますが、プロジェクト状況等に応じてリモートワークとの併用も相談可能です。 新しい拠点づくりに関わりたい方や、地域発のAI・ITプロジェクトに興味がある方に向いている職場です。 ＜研修について＞ 入社後は、データセンター事業担当リーダーのもとで、業務の流れを学びながら実務に入ります。 設備構成や監視方法、障害時の対応フロー、入退館管理、手順書の確認など、必要な知識を段階的に身につけていただきます。 実務経験が浅い方でも、電気系・情報系の基礎知識やITインフラへの学習意欲があれば応募可能です。 業務を通じてスキルアップを目指せる環境です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社ORENDA WORLDは、「クリエイティブとテクノロジーで、世界を面白くする」を掲げ、AI・CGグラフィック・音声合成・データ活用などの技術を活かした事業を展開している会社です。 受託開発事業、ビジネスソリューション事業、データ活用事業を中心に、企業や地域の課題解決につながるサービスを提供しています。 今回の葛尾村プロジェクトでは、AIデータセンター設備を起点に、地域発のデジタルイノベーションと高度IT人材の育成を目指しています。 ■募集の背景 ORENDA WORLDは、2026年夏、福島県葛尾村で「葛尾デジタルイノベーションLAB」の稼働を予定しています。 拠点の本格稼働に向けて、AIデータセンター設備の運用・保守を担うインフラエンジニアを募集します。 ■勤務地である福島県葛尾村の魅力！ 葛尾村は、阿武隈高地の自然に囲まれた落ち着いた暮らしができる地域です。 都市部とは違う穏やかな環境で暮らしながら、AIやITインフラに関わる仕事に挑戦できます。 「地方で暮らしたい」「でもエンジニアとしての成長も諦めたくない」「プライベートでは気軽に野菜作りやアウトドアなどにも親しみたい」 そんな方にとって、葛尾村での勤務は新しい選択肢になります。 ＜採用担当からの一言＞ ORENDA WORLDが目指すのは、技術を使って地域に新しい価値を生み出すこと。 福島での事業は、雇用や新しい産業を地域とともに育てる挑戦です。 完成された環境で待つのではなく、自ら考え、スキルアップだけでなく仕組みづくりにも関わりたい方を歓迎します。

【理工系卒・異業種からも歓迎】人工衛星の電子機器／充実のOJTで設計職デビューが叶います！

仕事内容 あなたの『理系の知識』を、 宇宙へ飛ばしませんか？ ◤￣￣￣￣￣この求人のポイント￣￣￣￣◥ 1｜未経験者歓迎！モノ作りが好きな方必見 ⇒必須資格や経験は一切なし！ 2｜昇給年1回と賞与年2回で頑張りを評価＆還元！ ⇒毎年全員昇給しています！ 3｜完全週休2日制・土日休み！ 4｜残業少なめで働きやすさバツグン！ ⇒毎日定時17時に退社している方もいます！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 仕事内容 】 人工衛星に搭載される電子機器の 設計・開発をお任せします。 これまでの理系の学びや実務経験を活かし、 次世代エースとして活躍できるポジションです。 ▽ 具体的な業務内容 専攻やスキルに合わせて 以下のいずれかをお任せします ■ 回路・基板設計 ┗ 人工衛星用電子基板の電気回路設計 ┗ 部品選定、回路シミュレーション ■ 組込みソフト設計 ┗ 機器を制御するプログラム開発（C言語等） ┗ ファームウェアの設計・検証 ■ 評価・環境テスト ┗ 宇宙環境（温度変化や振動）への耐性テスト ＜使用ツール・CAD＞ Autodesk Fusion／Quadcept／OrCAD等 【 基礎から学んでいける 】 OJT研修にて簡単な業務からスタート！ 少しずつ仕事の流れを覚えていきます！ 5〜10名のチームで、 先輩がマンツーマンで6ヶ月〜1年かけて 宇宙特有の設計ノウハウを伝授するため、 実務未経験からでも着実に ステップアップし若手から活躍できる環境です。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。