求人・転職情報

12月OPEN！1年目で月給31万可｜未経験可◎住宅手当5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 【当求人のおすすめポイント】 ✅新規事業のオープニングスタッフ！ ✅業界最大手の運営会社で安定かつ挑戦的な環境！ ✅数字を見る力やマネジメントスキルなども身につく！ ✅人柄採用で活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！ ✅20〜30代の若手層のスタッフが多く、フラットな人間関係！ ✅年功序列ではないので、やる気と実績次第で早期昇進も叶う！ ✅住宅手当等の福利厚生も充実！500円～自社サービス（フィットネス、美容サロン、整体等）も受けられます！ ✅シフト制で、希望休もとれるので働きやすい！ 【お仕事について】 アップテンポな音楽が流れる、活気あふれるジム「UPPER 9」。 ここであなたにお任せしたいのは、お客様のパンチやキックを受け止める「ミット持ち」です。 ミットにヒットした時の気持ちいい音と、「ナイスパンチ！」「いい音ですね！」というあなたの声がけ。ただの運動サポートではなく、お客様のストレス解消を一番近くでお手伝いできるのがこのお仕事の魅力です。 特別な格闘技の経験は一切いりません。「体を動かすのが好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 お客様と一緒に爽快感を味わいながら、楽しく働きませんか？ お客様のトレーニングを一緒に楽しんで盛り上げてくれる方、お待ちしています！ 【UPPER 9とは？】 LAVAが運営する"新事業"のキックボクシングスタジオです！ ”かかわるすべての人を運動の中毒者に！”をミッションに、キックボクシング・筋トレ・有酸素を組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを提供します。 UPPER 9の目玉は、ゲリラで発生するミット打ち。 今まで体感したことのない爽快感や楽しさを感じられる、もう一度行きたくなるキックボクシングスタジオを目指しています！ 【仕事内容】 キックボクシングジムUPPER 9にて受付からトレーナーまで 全般的な店舗運営業務をお任せ致します。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トレーナー業務（フォーム指導・トレーニング指導） ・フロント受付（カウンセリング／入会手続き） ・店舗運営（在庫／売上管理 など） ※ノルマはないのであなたのペースで働けます！

最寄り駅から車で2分！／月給20万円～／賞与年2回／昇給あり／手当充実◎／残業少なめ◎ ／長く安定した環境で働いてみませんか？

仕事内容: ＼＼⭐子どもが好きな方大歓迎／／ 定員45名の認可保育園にて、 正職員として一緒に働いてくださる保育士の方を募集します！ 保育士資格を活かしたお仕事です 当社では事業の拡大に伴い、 正社員として一緒に働く保育士の方を募集します！ 【仕事内容】 保育業務全般を対応していただきます。 園児たちの成長を身近で感じられるので、 とてもやりがいのあるお仕事です！ └食事や着替えのサポート └保育日誌の作成などの事務作業 └保護者とのコミュニケーション スタッフ全員も優しく、とても働きやすい環境です。 困ったことがあったら先輩スタッフに何でも聞いてくださいね♪ 経験などを考慮して相談のうえで担当クラスを決めさせていただきます。 相談事があれば面接時などにお話しください！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！ ※営業電話ご遠慮ください※

未経験者歓迎！プレーのためのコースづくり／社割でプレーOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他フィットネススタッフ、その他不動産施設管理/保全 ――【アピールポイント】―― ■自然と向き合う仕事希望の方にオススメ！ ■格安料金でプレーOKなどの特典あり！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆まもなく設立50年を迎える「鹿島カントリー倶楽部」にて、お客様が気持ち良くゴルフがプレーできるようにコースを管理する仕事に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・ゴルフコースの芝管理（芝刈り、グリーンの手入れ、除草剤） ・バンカー整備（砂場の整地） ・ゴルフコース周辺の樹木伐採 ・練習場の集球（ボール拾い） など ＜一緒に働く仲間について＞ ・新卒入社から70代のパートスタッフまで、幅広い年齢層が活躍中で、平均年齢はおよそ35歳。 ・自然と向き合う造園や園芸など、自然の中での業務が好きな方がメイン。業務中は黙々と機械に乗っての作業になるので、そういった環境を好むスタッフも多数いらっしゃいます。 ・ゴルフ未経験で入社し、当カントリー倶楽部でのプレーなどをきっかけにゴルフ好きになる方もいます。また、休日に他のコースを体験し、当カントリー倶楽部での業務に活かす方もいらっしゃいます。 ＜熱中症対策などについて＞ ・基本的に外での作業がメインになりますので、日陰でこまめに休憩を取るなどの対策を講じています。 ・水分補給のための飲み物は社員割引あり（自販機）、空調管理された休憩所（ゴルフ場内の管理棟内）あり。またクーラーボックスを持参いただくのもOK。 ＜移住者歓迎！集客・定住促進を行う南相馬への移住を応援＞ 南相馬市ではいま、国内外からさまざまな産業が集積されつつあり、移住者も幅広く受け入れています。 当社においても福島県内だけではなく、東北地方全域からの集客、および全国からの移住者・定住者受け入れのため、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 鹿島倶楽部株式会社について ///////////////////////// 鹿島倶楽部株式会社が運営する「鹿島カントリー倶楽部」は、2026年に開場50周年を迎えるという、長い歴史を持ったゴルフ場です。また歴史に基づく伝統があるだけではなく、常に新しい取り組みを実施。 現在では地元密着でカジュアルにご利用いただけるコースになっており、多い時期には土日で各200名ものプレイヤーで賑わうまでにご好評をいただいています。 特に冬場は近県に比べて積雪が少なく、雪でクローズすることがほとんどありません。こうした要因もあり、地元だけでなく東北各県から多数のお客様にお越しいただいています。 ＜先輩からの一言＞ 南相馬市は、産業の新しい拠点として発展を遂げていくなど、これから新しく色々なものができていく場所ですね。震災前と同じようには戻せないけれども、それならいっそ新しいものを作っていこうみたいな気概もあります。 「復興の拠点」とも言えるような立場で、平たい言葉で言えば、いい雰囲気に変わってきてるなっていうのは、感じる部分ではありますね。 （鹿島カントリー倶楽部 支配人・佐々木和広）

仕事内容 社会福祉法人 ちいろば会 原町聖愛こども園は、福島県南相馬市にある認定こども園です。 原町聖愛こども園では保育テーマを「森」「川」「海」「空」と年度ごとに定め、これを軸として、想像を広げた保育環境づくり、制作・表現活動を楽しむ保育を展開しています。 園庭には小川も流れ、栴檀の木に設置されたツリーハウスは、子どもたちの冒険心を駆り立てています。 今回は入園者数の増加に伴い、原町聖愛こども園にて保育教諭を募集します。 【具体的なお仕事内容】 0歳〜5歳児の保育業務全般をおまかせ。 子どもの発達状態に合わせて、食事や排泄、着替えなどの生活習慣の指導や、 園での過ごし方のルールや約束事などの指導を行います。 また、誕生日会や運動会、季節の行事の企画や運営なども重要なお仕事です。 幅広い年齢層が在園しているからこそ様々な経験を積むことが可能です。 【保育の特色】 ■キリスト教保育 ひとりひとりの存在は、必要とされて神さまに造られたことを受け止め、それぞれのもつ賜物を大切にはぐくみ育てる。いつも神さまに守られ、愛されていることを心から喜び感謝の心を養う。 ■自然とのふれあい 自然や社会の事象についての興味や関心を育て、それらに対する豊かな心情や思考力の基礎を培う。 ■縦割り保育 人との関わりの中で、人に対する愛情と信頼感、そして人権を大切にする心を育てると共に、自主協調の態度を養い、道徳性の芽生えを養う。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。 また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年7月末には、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。

お客様の心地よい1日を演出／社割・退職金制度などあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他フィットネススタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ――【アピールポイント】―― ■ゴルフ好きも、プレー未経験も歓迎！ ■格安料金でプレーOKなどの特典あり！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆まもなく設立50年を迎える「鹿島カントリー倶楽部」にて、ゴルフ場運営全般に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 主にスタート時とプレー終わりにお客様と接するフロント業務、およびマスター室業務を通じ、1日のプレーが円滑にいくような流れを作ってるポジションです。 ●フロント業務 ・お客様のプレー受付や予約受付（電話など） ・精算業務 など ●マスター室 ・お客様のゴルフバッグ積み下ろし ・ゴルフカート準備、プレーの進行管理 ・お客様対応、その他・関連事務業務 など ＜1日の流れ（例）＞ 7:00 出勤 7:30 受付準備 8:00 お客様受け入れ・受付対応 ・ゴルフバッグの受け取り ・カートへの積み込み ・プレー時の注意事項等の説明 ・お客様情報PC入力作業 ・前金精算 など ※土日には200人を超えるお客様対応あり 12:00 お昼休憩 ※レストランはコース内にあるため、お客様対応なし 13:00 午後のお客様対応 ・プレー終了後のお客様の対応 ・事務処理 ・予約受付や管理など ※ゴルフ場では珍しい前金制のため、プレー後の清算業務はなし 15:30 翌日の準備 ・カートやタオル、清掃、釣銭の準備 16:30 終業。お疲れさまでした ※残業はほとんどありません ＜一緒に働く仲間について＞ ・現在のマスター室のスタッフは、現在は5名（このうち女性が4名）。ほとんどがゴルフ未経験での入社です！ ＜キャリアアップについて＞ ・ゴルフ場の運営をきっかけとして、経営・マネジメント業務も学んでいただくことで、将来的な幹部候補（支配人など）へのキャリアアップが可能です。 ＜移住者歓迎！集客・定住促進を行う南相馬への移住を応援＞ 南相馬市ではいま、国内外からさまざまな産業が集積されつつあり、移住者も幅広く受け入れています。 当社においても福島県内だけではなく、東北地方全域からの集客、および全国からの移住者・定住者受け入れのため、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 鹿島倶楽部株式会社について ///////////////////////// 鹿島倶楽部株式会社が運営する「鹿島カントリー倶楽部」は、2026年に開場50周年を迎えるという、長い歴史を持ったゴルフ場です。また歴史に基づく伝統があるだけではなく、常に新しい取り組みを実施。 現在では地元密着でカジュアルにご利用いただけるコースになっており、多い時期には土日で各200名ものプレイヤーで賑わうまでにご好評をいただいています。 特に冬場は近県に比べて積雪が少なく、雪でクローズすることがほとんどありません。こうした要因もあり、地元だけでなく東北各県から多数のお客様にお越しいただいています。 ＜先輩からの一言＞ 南相馬市は、産業の新しい拠点として発展を遂げていくなど、これから新しく色々なものができていく場所ですね。震災前と同じようには戻せないけれども、それならいっそ新しいものを作っていこうみたいな気概もあります。 「復興の拠点」とも言えるような立場で、平たい言葉で言えば、いい雰囲気に変わってきてるなっていうのは、感じる部分ではありますね。 （鹿島カントリー倶楽部 支配人・佐々木和広）

未経験から先生デビュー✨口コミ・紹介で生徒数増加中✨研修充実

仕事内容 ＞＞求人の注目ポイント ………………………………………………… ✅ 未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎 ✅ 月給25万円～スタート／安定＆安心 ✅ 最大年2回昇給(最大3万円UP実績あり） ✅ 家賃補助あり(最大2万円)など充実待遇 ✅ 週休2日制＋年末年始休暇あり ✅ 午後から出社／残業月平均5時間程度 ………………………………………………… ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を支える塾講師として勤務。 「小～高校生」に選ばれる実績ある塾。 ▶”担当教科・学年”は、希望と適性を 考慮して決定します。 《具体的には…》 ⏩ 授業準備（教材確認・計画作成） ⏩ 授業・学習サポート ⏩ 生徒の質問対応・学習アドバイス ⏩ 保護者への学習状況共有 ⏩ 教室運営のサポート業務 《指導内容》 ◇小・中学生 └個別指導（1対2） └集団授業（10～20名） ◇高校生（チューター業務） └映像授業の理解サポート └アドバイザー業務 ✨入社後の流れ・未経験歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1]ビジネスマナー・基礎研修 [2]指導方法・授業パターン研修 [3]先輩講師の授業サポート [4]模擬授業 [5]独り立ち（不安があれば研修延長OK） ▶あなたのペース・進捗具合に合わせて 教えていきます♪ 《独り立ち後も》 ＊定期ミーティング ＊日常的な相談体制 ＊情報共有 「一人で悩ませない」前提で育成します。 ビジネスマナーをはじめ、指導について のノウハウなど、知識を吸収する時間 を設けています！ ✨皆さんの応募をお待ちしております✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 子どもの成長を一番近くで感じられる やりがいあるお仕事です 《歓迎》 ✅経験が浅い方・仕事復帰したい方 ✅子どもたちのために頑張りたい方 《オススメ》 ＊生徒さん1人1人に寄り添いながら 指導・対応が出来る方 ＊子どもたちの頑張りを一緒に応援したい方 ✨進学塾FiT! について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生～高校生を対象とした 地域密着型の進学塾です。 ＊『個別指導 × 集団指導』を組み合わせた 指導スタイル ＊生徒一人ひとりに「FiTした(適した)」指導 ＊成績向上だけでなく、挨拶・礼儀など 人間力の育成も重視 保護者・生徒からの信頼が厚く、 口コミや紹介を中心に生徒数は増加中。 今後も新校舎オープンを予定しています。 《ホームページ》 https://s-fit.co.jp/iwaki

・移住者歓迎・多様な価値観に触れることができるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 障がい児童への支援のお仕事です 障がいのある児童が安全に楽しく園生活を送れるよう、様々な支援をおこないます 具体的には ・個別支援計画の作成、実施 ・障がいに応じた支援 ・着替えやトイレのサポート ・食事介助 ・遊びの提供（絵本．手遊び．製作等） ・連絡帳の記入 ・個別の保育記録作成 ・送迎業務 ・室内装飾の製作 ・季節イベントの考案．準備 ・事務作業、その他付随．付帯する業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

定員19名の小規模認可園の保育士｜保育士資格必須｜年間休日120日｜須賀川駅徒歩6分｜交通費支給

定員19名の小規模認可園の保育士｜保育士資格必須｜年間休日120日｜須賀川駅徒歩6分｜交通費支給 小規模認可園の保育士 福島県須賀川市栄町443 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆須賀川駅 徒歩6分 ◆音楽保育に力を入れている保育園 ◆小規模保育園（アットホームな雰囲気） ▼小規模保育園の保育業務全般 ◇定員数：19名 ●園の特色 小規模保育園です♪お預かりする人数も限られており、一人ひとりとしっかり向き合うことができます◎ 手ぶら登園、英語教室、音楽教室、地域食堂など様々な活動を取り入れています！ ●オススメポイント ・人気の小規模保育園！ ・子育て中の保育士さんも多数在籍しています☆ ・年休120日以上でプライベートも充実♪お盆・年末年始もお休みです(*^^*) ・アットホームな環境の中で伸び伸びとした仕事で専門的な知識を身につけられます◎ 求人番号：F-014 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模認可園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

仕事内容 ☆令和4年4月に開設した、「星の森保育園」にて保育業務をお任せします。 ☆地域の中で「預かる保育から、育てる保育」を念頭に置き、一般的な保育活動に加え、活発な園外活動などを行っています。 ☆当園は自然に恵まれた環境の中、広い園庭・オープンスペースに加え、食育に役立つガラス張りのキッチンを設けるなど、固定観念に縛られない園づくりをしています。 ☆病児・病後児の保育も行っており、ともに命の大切さを教えていくことを意図しています。 ☆例えば運動会などの行事において、親御さんとの一体型のイベントを増やしていくなど、保育士さんから発信されたアイデアを積極的に採用・実行しています。 ☆敷地内に市民病院が新設移転される予定です。市民病院と保育園の併設は全国的にも珍しい取り組みです。 === ＜先輩スタッフからの一言＞ ☆当園を含む、田村市内で新たに保健・福祉施設へ就職し、田村市内に定住した方に、奨励金が交付されるケースがあります。詳細は下記をご覧ください ▼田村市保健・福祉施設従事者就職奨励金交付事業 https://www.city.tamura.lg.jp/soshiki/15/shushokushoreikin.html

《残業ほぼナシ✨昇給賞与あり✨年間休日120日✨退職金共済＆厚生年金基金あり✨》自然豊かな子ども園で子ども達の成長を支えるお仕事をしませんか？

【仕事内容】 学校法人堀内学園 八山田こども園 《残業ほぼナシ＊昇給賞与あり＊年間休日120日＊退職金共済＆厚生年金基金あり＊》自然豊かな子ども園で子ども達の成長を支えるお仕事をしませんか？ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ ●昇給賞与あり！ 日々のお仕事の頑張りをしっかり評価してもらえるだけでなく、評価が給与に反映するので、よりやりがいを感じることができますよ！ ●年間休日数が120日とたっぷり休める職場です★プライベートを充実させることができるので、リフレッシュしながら働けますね！ 「八山田こども園」では子ども達の可能性を伸ばし、未来を生き抜くための力を養う保育を提供している幼保連携型認定こども園です！ 木のぬくもりがある園舎や、園周辺にも木々が多く、中庭は青々と茂る芝生と自然に触れながらのびのびとした保育が行える環境です◎退職金以外にも退職金共済や厚生年金基金など制度が整っているので、安定した環境の中で働くことができますよ♪ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

〈年間休日120日⭐駅徒歩4分＆マイカー通勤OK⭐〉定年65歳⭕経験不問⭕キリスト教精神に基づいた保育を目指しているこども園です✨

【仕事内容】 認定こども園ポプラの木 〈年間休日120日 ☆駅徒歩4分＆マイカー通勤OK ☆〉定年65歳◎経験不問◎キリスト教精神に基づいた保育を目指しているこども園です♪ ●JR東北本線「矢吹駅」から徒歩4分とアクセス良好♪マイカー通勤も可能で駐車場も完備されています！ ●年間のお休みは120日とたっぷり ☆残業は月2時間程度とほぼなし！ メリハリつけて働ける職場です♪ ●借り上げ社宅制度も設けられています◎一人暮らしをお考えの方にもオススメ★ 【認定こども園ポプラの木】 は、生後3ヶ月以上～就学前まで対象 ・定員130名の明るい幼保連携型認定こども園です★キリスト教の教えを基に、子どもたちが自ら生きる力を高め、ともに生きることを喜びあうことができるように、豊かな個性を育む保育を目指しておられます♪子ども好きな方大歓迎 ☆彡育児休業や子の看護等休暇取得実績あり、定年も65歳 ・再雇用制度ありと、ライフステージの変化に合わせて長く働けますよ ☆ まずは、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

《研修制度あり✨》住宅手当・家族手当など福利厚生充実⭐長く安心して働ける職場環境が魅力です⭐

【仕事内容】 ミライムキッズアカデミー 福島西中央教室 《研修制度あり♪》住宅手当 ・家族手当など福利厚生充実★長く安心して働ける職場環境が魅力です ☆ ●住宅手当や家族手当など、各種手当もがあるのも嬉しいですね♪ ●研修制度 ・サポート体制が充実しているので、経験の浅い方も成長し続けられる環境です◎ ●雰囲気の良さと人間関係の良さを求めている方にはオススメです★ 『ミライムキッズアカデミー 福島西中央教室』では、発達支援が必要な子どもたち一人ひとりに寄り添い、自立に向けたサポートをおこなっています ☆月給17万円～34万円に加え、住宅手当 ・家族手当など福利厚生も充実★残業はほとんどなく、週休2日制でGW ・夏季休暇 ・年末年始もあり、プライベートとの両立も可能です♪研修制度や資格取得支援制度が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ ☆ ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

《年間休日120日》住宅手当あり／時間固定もOK／マイカー通勤OK／オープン教育が特徴の幼稚園⭐

【仕事内容】 たちばな幼稚園 《年間休日120日》住宅手当あり／時間固定もOK／マイカー通勤OK／オープン教育が特徴の幼稚園 ☆ ●幼稚園での幼稚園教諭業務全般を担当していただきます。 ●年間休日は120日と多め！ 趣味などの時間もしっかり確保できますよ◎ ●時間固定での正社員登用制度あり ☆ご家庭や子育てとの両立も目指せます。 ●駐車場完備でマイカー通勤OK♪天候に左右されず、快適に通勤できます。 郡山市菜根に位置する「たちばな幼稚園」は、3～5歳児まで ・定員90名の私立幼稚園です。 職員一人ひとりが『健康 ・環境 ・ことば ・人間関係 ・（音楽） ・表現Ⅱ（造形）』それぞれの得意分野を持ち、全園児に指導して、子どもの個性を引き出し伸ばすオープン教育が特徴です！ また、専門の教師による体育指導やスイミング、課外の体育教室も行われています。 住宅手当があるので、お引っ越しやお一人暮らしをお考えの方にもおすすめ ☆ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

＜経験者歓迎＞賞与4.30ヶ月分✨移住支援あり✨残業ほぼなし❗️幼保どちらも経験できるこども園⭕

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園原町聖愛 原町聖愛こども園 ＜経験者歓迎＞ 賞与4.30ヶ月分＊移住支援あり＊残業ほぼなし！ 幼保どちらも経験できるこども園◎ ●嬉しい賞与は4.30ヶ月 ☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●育児 ・介護休業、子の看護等休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています ☆ ●定年が70歳と長く、再雇用制度もあり、長くお勤めいただけますので、子育てが落ち着いてこれから頑張ってみたいという方にもおススメです♪ 社会福祉法人ちいろば会が運営する 【原町聖愛こども園】 は、キリスト教精神のもと、自然体験と個性尊重を重視している定員90名の園です！ 園庭や自然を活かした体験型保育に携わることができます◎また、縦割り保育 ・異年齢交流など幅広く保育教諭として活躍できます♪ 自治体が積極的に住宅手当制度を行っていることもあり、遠方から移住してご就業いただくことも可能ですよ！ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

マイカー通勤OK⭕福利厚生充実✨経験者優遇⭐残業なし⭕ヨコミネ式のこども園です⭐

【仕事内容】 菜根こども園 マイカー通勤OK◎福利厚生充実♪経験者優遇★残業なし◎ヨコミネ式のこども園です★ ●幼保連携型認定こども園における保育 ・教育業務全般に従事していただきます◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎です！ ●マイカー通勤OK★雨の日でも通勤にストレスがかからないのは嬉しいポイントですね！ ●幼稚園や保育園で実務経験がある方は大歓迎 ☆彡あなたのご経験を活かしませんか♪ 福島県郡山市にある「菜根こども園」は、定員90名のアットホームな幼保連携型認定こども園です。 ヨコミネ式教育法に基づき、「自ら考え、自ら判断し、自ら行動 ・実践する」力を育む保育を行っています★園庭には木々が溢れ、四季を感じることができ、アスレチックでたくさん遊ぶことができますよ！ 残業＆持ち帰り業務がなく、お休みも年間休日120日としっかりととることができ、プライベートの時間も確保しながらご勤務いただけます♪ ご興味のある方は、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

認定こども園での保育士業務｜保育士資格必須｜年間休日120日｜須賀川駅から車8分｜賞与あり｜交通費支給

認定こども園での保育士業務｜保育士資格必須｜年間休日120日｜須賀川駅から車8分｜賞与あり｜交通費支給 認定こども園の保育士 福島県須賀川市森宿字安積田184-1 正社員 求人の特徴 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆須賀川駅 ◆賞与年3回 ＼園舎周りを木々に囲まれた穏やかな保育環境♪／ 【認定こども園の保育業務（定員70名／職員25名）】 ▼園について ・緑豊かな木々に囲まれた園舎♪とても素敵な雰囲気です(*^^*) ・自然のリズムの中で泥んこ遊びや砂遊び水遊びなど季節を感じながら身体を存分に動かして遊び楽しんでいます。 ・園にある畑を利用して野菜を育てる体験や大人が料理を作ることを見たり食育を楽しんでいます。 ▼保育について （保育目標）自然の中で のびのびと 明るく 健康で 賢いこどもに ・水、土、草木をふんだんに取り入れた「遊び」を取り入れています☆ ・特に食育に力を入れており、子ども達の楽しみの一つとなっています♪ 求人番号：F-016 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

《児童指導員⭐彡》マイカー通勤OK⭕託児所あり❗️各種手当充実⭐放課後等デイサービスです✨

【仕事内容】 ミライムキッズアカデミー福島鳥谷野教室 《児童指導員 ☆彡》マイカー通勤OK◎託児所あり！ 各種手当充実★放課後等デイサービスです♪ ●放課後等デイサービスにおいて子供達の支援業務に従事していただきます♪ ●託児所あり★小さいお子さまがいらっしゃる方も預け先に困ることなくお仕事開始していただけます♪ ●住宅手当や家族手当など安定した生活を支えてくれる手厚いサポートがあります ☆彡 株式会社ミライムフォーラムが運営する『ミライムキッズアカデミー福島鳥谷野教室』にて児童指導員を募集しております！ 療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる場所、子供の自立を支援する教室です♪児童指導員任用資格があれば未経験の方もエントリー可能！ 週休2日制で残業もないため、オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境が整っています♪些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR3】

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【教育再生SV候補｜年収540万～】 M&A・PMI・新規立ち上げに携わる教育事業のスーパーバイザー【業界経験不問】

仕事内容 【仕事内容】 学習塾事業において、 校舎運営・組織改善・新規立ち上げ・M&A後PMIを担う SV（スーパーバイザー）候補としてご活躍いただきます。 単なる「教室運営」ではなく、 地方教育事業を“経営視点”で改善・成長させるポジションです。 具体的には、 ・既存校舎の立て直し ・新規校舎立ち上げの企画・実行 ・生徒募集戦略の企画・実行 ・校舎長育成／マネジメント ・講師組織構築 ・保護者対応改善 ・KPI分析／営業改善 ・採用活動 ・M&A後のPMI（統合・立て直し） など、教育現場から事業運営まで幅広く担当いただきます。 また、一定期間ごとに、 改善フェーズにある校舎や新規立ち上げエリアへ異動しながら、 地方教育事業全体を支えていただく想定です。

《残業ほぼなし⭐彡》土曜日勤務は2ヶ月に1回❗️賞与年3回あり/マイカー通勤可能/住宅手当あり/働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 認定こども園 ぼだい樹西こども園 《残業ほぼなし ☆彡》土曜日勤務は2ヶ月に1回！ 賞与年3回あり/マイカー通勤可能/住宅手当あり/働きやすい環境が整っています♪ ●残業は基本なく、お仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ ☆彡 ●昇給や賞与など、やりがいを感じながら勤めていただける待遇も整っています♪ ●マイカー通勤OK♪雨の日でも通勤にストレスがかからないのは嬉しいポイントですね！ 『認定こども園 ぼだい樹西こども園』は、自然豊かな環境と木のぬくもり溢れる園舎で、落ち着いた保育ができる職場です♪賞与年3回や企業年金など福利厚生が充実し、安心して長く働ける環境が整っています◎残業もほぼなく、年間休日122日でワークライフバランスも抜群★未経験の方も丁寧なサポートがあり安心してスタートできますよ！ ご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR3】

【福島市で療育支援に挑戦✨】週休2日制⭕研修制度＆資格取得支援充実⭕放課後等デイサービスのお仕事です⭐

【仕事内容】 ミライムキッズアカデミー 福島渡利教室 【福島市で療育支援に挑戦♪】 週休2日制◎研修制度＆資格取得支援充実◎放課後等デイサービスのお仕事です ☆ ●研修制度 ・サポート体制が充実しているので、保育士さんとして成長し続けられる環境が整っています◎ ●週休2日制ですので、メリハリをつけてご勤務いただけますよ♪ ●療育にご興味のある方は必見です ☆お持ちの資格を活かしませんか？ 『ミライムキッズアカデミー 福島渡利教室』では、放課後等デイサービスとして、療育が必要な子どもたちの成長や自立をサポートしています◎運営する株式会社ミライムフォーラムは、「子どもたちと夢のある未来を創る」を理念に掲げ、一人ひとりの個性や特性に寄り添った支援を大切にしています ☆週休2日制加え、GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇もあり、プライベートを大切にしながら働くことができますよ♪残業もほとんどありません♪ 子どもたちの未来を応援しませんか ☆彡 ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【経験不問⭐】残業・持ち帰り仕事なし⭕住宅・家族手当あり✨放課後等デイサービスでのお仕事❗️

【仕事内容】 ミライムキッズアカデミー郡山台新教室 【経験不問★】 残業 ・持ち帰り仕事なし◎住宅 ・家族手当あり♪放課後等デイサービスでのお仕事！ ●放課後等デイサービスにて、運動と学習を通じた療育支援全般、保護者様への連絡、相談対応などの業務をお願いいたします。 ●家族手当や住宅手当など生活面も手厚くサポートしてくれる手当あり★ ●資格取得支援あり♪研修制度も充実しているので働きながらスキルアップを目指したい方にピッタリです！ 『ミライムキッズアカデミー郡山台新教室』は、“子どもたちと夢のある未来を創る”を理念に、あたたかい支援を行っている放課後等デイサービスです！ 複数担任による分業とデジタル化を徹底しており定時帰りが可能な職場です★残業なし！ 持ち帰り仕事なしでプライベートも充実していただけますよ。 保育士資格があれば未経験の方でもエントリーOK ☆彡お持ちの資格を活かしませんか？ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

＜経験者優遇あり⭐＞マイカー通勤OK✅借り上げ社宅制度あり⭕育児担当制⭐長く働ける環境が整っていますよ✨

【仕事内容】 八山田保育園 ＜経験者優遇あり★＞ マイカー通勤OK ◇借り上げ社宅制度あり◎育児担当制 ☆長く働ける環境が整っていますよ♪ ●認可保育園にて、保育業務全般をお願いいたします。 ●給与は経験に基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます ☆ ●借り上げ制度などもありますので、遠方にお住まいの方も安心ですね◎ 福島県 郡山市にある「八山田保育園」は地域に根ざした保育を大切にしている定員80名の認可保育園です★一人ひとりの子どもを大切に思い、気持ちを汲んだり、聞いたりして温かく受け入れ、信頼関係を築くことを大切にされております。 無料駐車場が完備されており安心して車通勤が可能です ☆彡これまでの経験を活かして新しい職場で活躍しませんか？興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

《残業ほぼなし✨年間休日122日❗️》駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤もOK⭕複数担任制⭐働きやすい環境づくりに力を入れている認定こども園です✨

【仕事内容】 認定こども園ぼだい樹 《残業ほぼなし♪年間休日122日！》 駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤もOK◎複数担任制 ☆働きやすい環境づくりに力を入れている認定こども園です♪ ●0歳から5歳児の就学前の子どもたちの保育業務全般をお任せいたします◎複数担任制のため、未経験の方もしっかりフォローしてもらえるので安心してお仕事を始められます♪ ●残業少なめのため、お仕事終わりの予定も立てやすく、ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい環境です！ ●JR「白河駅」から徒歩5分＆マイカー通勤もOK◎毎日の通勤もラクラク♪ 「認定こども園ぼだい樹」は、白河幼稚園 ・こどもの園保育園からなる認定こども園で、自然の中でのびのびと保育を行っています♪こちらで保育教諭を募集中！ 『じょうぶなからだ、豊かな人間性を育てよう』という教育目標のもと、仏教的な精神に基づいた保育 ・教育に取り組んでいらっしゃます♪久々のお仕事復帰の方 ・ブランクがある方 ・子育て中の方も大歓迎です★ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

✅福島市✅福島駅✅保育士✅児童指導員募集✅賞与4ヶ月分の実績あり✅週休2日制✅経験不問✅療育にご興味のある方歓迎です

【仕事内容】 ●放課後等デイサービスにおける支援業務をお任せいたします！療育が必要なこども達のサポートが主なお仕事です♪ ●日曜＋1日の週休2日制♪しっかりお休みを取りながらメリハリをつけた働き方が可能です◎ ●賞与は4ヶ月分の高水準★モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪ ✅福島市 ✅福島駅 ✅保育士 ✅児童指導員募集 ✅賞与4ヶ月分の実績あり ✅週休2日制 ✅経験不問 ✅療育にご興味のある方歓迎です

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【残業ほぼなし＆研修制度充実】住宅手当あり⭐子どもたちの成長を支えながら安心して長く働ける環境❗️

【仕事内容】 ミライムキッズアカデミー福島大森教室 【残業ほぼなし＆研修制度充実】 住宅手当あり★子どもたちの成長を支えながら安心して長く働ける環境！ ●放課後等デイサービスにて子供たちの自立の支援を行っていただきます！ ●各種手当充実 ☆安心して働いていただける環境が整っています◎ ●残業ほぼなし ☆お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリのある働き方が可能です★ 「ミライムキッズアカデミー福島大森教室」は、「子どもたちと夢のある未来を創る」という理念のもと、一人ひとりの成長に寄り添いながら支援を行っている放課後等デイサービスです！ 充実した研修制度を整えており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできる環境です ☆彡また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇があり、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【いわき市/いわき駅】徒歩9分／車通勤可／利用可能託児施設あり／こども園なので幼保どちらも経験できます⭐

【仕事内容】 九品寺こども園 【いわき市/いわき駅】 徒歩9分／車通勤可／利用可能託児施設あり／こども園なので幼保どちらも経験できます ☆ ●園内における保育教諭業務をお任せします！ ●ゆうゆうあぶくまライン「いわき駅」おり徒歩9分 ☆マイカー通勤もOK♪無料駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●充実の福利厚生 ☆ライフスタイルに合わせてお仕事できますよ♪ 『九品寺こども園』は学校法人明照学園が運営する、2018年4月に開園の認定こども園です。 総合教育コースと英語主体の保育を行うインターナショナルコースがあり、外国人講師を招いて英語教育にも力を入れておられます♪経験の浅い方もサポート体制が整っているので、安心してお仕事して頂けますよ！ 更なるスキルアップを目指す方にもオススメ★年間休日125日とお休みたっぷり！ 身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます♪少しでもご興味を持って下さった方、話を聞いてみたいと思った方は、お気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR3】

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

〈4月入職歓迎〉住宅手当あり⭕ライフステージの変化があっても安心⭕定員200名の認定こども園✨

【仕事内容】 錦星こども園 幼児部 〈4月入職歓迎〉住宅手当あり◎ライフステージの変化があっても安心◎定員200名の認定こども園♪ ●認定こども園でのクラス担任、もしくは副担任やフリー業務を担当していただきます。 ●即戦力として活躍していただける方大歓迎 ☆経験を活かして働けますよ♪ ●住宅手当あり◎生活面でもサポートしていただけるため安心です。 定員200名の幼保連携型認定こども園 【錦星こども園】 では、年齢や月齢に応じた環境設定を行い、1～2歳児の混合クラスに加えて、3～5歳児クラスでは異年齢保育（縦割り保育）を実践しています。 年上の子どもは年下の子どもの面倒を見る、年下の子どもは見守られることで思いやりの心を育むなど、「異年齢 ・同年齢での育ち合い」を大切にしています。 産前産後 ・育児休業の取得実績や時短勤務制度もあるため、ライフステージの変化があっても長く安定したキャリアを築ける環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

【駅徒歩圏内⭐】住宅手当あり⭕研修制度あり✨幼保連携型認定こども園でのお仕事です❗️

【仕事内容】 泉幼稚園 【駅徒歩圏内★】 住宅手当あり◎研修制度あり♪幼保連携型認定こども園でのお仕事です！ ●幼保連携型認定こども園でクラス担任もしくはフリーとして保育業務に従事していただきます★ ●マイカー通勤OK ・JR常盤線「泉駅」より徒歩11分の徒歩圏内♪毎日の通勤の負担は少なめです◎ ●嬉しい住宅手当あり♪安定した生活を支えてくれますね ☆彡 学校法人星学園が運営する「泉幼稚園」は、いわき市にある幼保連携型認定こども園です。 こちらにて常勤職員さんを募集しております ☆ 子どもたちが友だちや先生、遊具、自然、地域の人たちと関わり様々な体験を積み重ねることができる、あたたかさと優しさにあふれる環境です★ これまでの経験や知識を活かして即戦力になってご活躍いただける方をお待ちしております◎ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【未経験OK／福島県】塾再生ベンチャー事業■塾の運営は成長チャンス！経験値が美味しい仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 学習塾の再生事業における担当者として下記をお任せいたします。 ・学習塾事業のM&A ・学習塾の新規開校 ・教室運営 ・新規顧客営業（生徒） ・受験コンサルティング

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転職で収入を下げない｜想定年収450万～1100万円の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、エステティシャン、セラピスト 転職したい。 でも、収入まで下げたくない。 ＼ その本音、どちらも大切にできます！ ／ ⭐月給28万円～／施術未経験から応募OK ♡指名料1件3,000円を100％給与へ ✨想定年収450万～1100万円／賞与年2回 ☆ 住宅・社宅手当は月最大8万円／上京支援制度あり ♪ 完全週休2日／年間休日120日以上 ✦ 6日間の無料講習で専門技術を学べる 販売、飲食、美容、ホテル、受付、ナイトワークなど。 これまで接客で身につけた会話力や気配りを、 転職と同時にリセットする必要はありません。 全力ストレッチで活かせるのは、 お客様との距離を自然に縮める力。 「またあなたにお願いしたい」と思っていただく力です。 技術は入社後に身につければ大丈夫。 今までの接客力にストレッチ技術をプラスして、 手に職も、収入アップも、次のキャリアも狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会話で笑顔に。ストレッチで身体も軽やかに♡】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様一人ひとりに合わせた パーソナルストレッチを提供します。 ・身体のお悩みや生活習慣のヒアリング ・姿勢や身体の状態に合わせたストレッチ施術 ・ご自宅でできるセルフケアのご案内 ・受付、予約対応などの店舗業務 ただ施術をこなすだけではなく、 会話を楽しみながらお客様の変化に寄り添う仕事です。 施術前後の身体の変化を一緒に喜ぶ。 会話の時間まで楽しんでいただく。 そんな瞬間を近くで感じられるから、 自分までちょっと元気になれる。 誰かのキレイと健康を応援しながら、 あなたらしい接客でファンを増やしていけます。 名前を覚えていただく。 前回の会話の続きを楽しむ。 次もあなたに、と指名していただく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「やってみたい」を、手に職と自信へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 施術経験ゼロから、新しい自分へ！ ／ 入社後は6日間の無料講習からスタート。 全力ストレッチ独自の 「ザウルス式」体幹軸調整ストレッチを学びます。 身体の仕組み、ストレッチ技術、カウンセリング、 接客の流れまで、基礎から一つずつ確認。 未経験ならではの不安を置き去りにせず、 現場デビュー後も先輩や講師がサポートします。 最初から完璧でなくて大丈夫。 接客経験という、すでにある武器を活かしながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 接客は好き。でも、専門性も欲しい。 そんなあなたの「次」にぴったりの挑戦です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【指名が増える。ファンも収入も増えていく⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 指名は、「また会いたい」のうれしい証。 ／ 指名料は1件3,000円を100％給与へ反映。 売上・指名数・スキルなども総合的に評価します。 お客様に選ばれるほど、収入アップへつながる仕組みです。 自分らしい接客を無理に変えるのではなく、 もっと磨いて、もっと強みにしていけます。 さらにその先は、 主任、店長、支配人、FC独立などの道も。 好きな自分で働く。 手に職をつける。 収入もキャリアも、もっと上を目指す。 全部欲張れるから、仕事の未来にもワクワクできます。 「接客は好き。でも、この先の専門性も欲しい」 「転職して、収入アップも目指したい」 「自分のファンが増える仕事に挑戦したい」 ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。 ちょっと気になる、からのスタートも歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く私たちを、YouTubeで公開中♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際はどんな雰囲気？」 「未経験からでも、本当に始められる？」 そんな方は、応募前にYouTubeもご覧ください。 スタッフの雰囲気や仕事の様子など、 文章だけでは伝えきれない全力ストレッチを発信しています✨ ▼公式YouTubeはこちら https://www.youtube.com/@zenryokuproduce ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全力ストレッチ郡山店 福島県郡山市開成4丁目3-10 サニービル101 【アクセス】 郡山駅から車で15分、バス停「開成5丁目」または「鶴見坦公園入口」から徒歩1分（国道49号線沿い）

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

福利厚生充実★詳細は本求人をご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 学習塾事業において、 校舎運営・組織改善・新規立ち上げ・M&A後PMIを担う SV（スーパーバイザー）候補としてご活躍いただきます。 単なる「教室運営」ではなく、 地方教育事業を“経営視点”で改善・成長させるポジションです。 具体的には、 ・既存校舎の立て直し ・新規校舎立ち上げの企画・実行 ・生徒募集戦略の企画・実行 ・校舎長育成／マネジメント ・講師組織構築 ・保護者対応改善 ・KPI分析／営業改善 ・採用活動 ・M&A後のPMI（統合・立て直し） など、教育現場から事業運営まで幅広く担当いただきます。 また、一定期間ごとに、 改善フェーズにある校舎や新規立ち上げエリアへ異動しながら、 地方教育事業全体を支えていただく想定です。 【アピールポイント】 【教育再生SV候補｜年収540万～】 M&A・PMI・新規立ち上げに携わる教育事業のスーパーバイザー【業界経験不問】

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

20代～50代　女性活躍中　随時職場見学OK　

仕事内容 - ■ 仕事内容 - 郡山市認定こども園、菜根こども園にて乳幼児の保育業務に従事します。 ・0歳～2歳児の保育全般 ・3歳～5歳児の幼児教育全般 ・その他運営に関する業務全般 ◆従事すべき業務の変更：なし ◆就業場所の変更あり：郡山市 - ■ アピール - 思いやりがあり、創造性や感性の豊かな子に育つことを願い、子どもが子どもさながらの生活を送れるように、保育を行っております。 ◆お仕事は、0歳～5歳児の健全育成、子育て支援に関わる援助をお任せします◎ ◆育児休暇や介護休暇が取得できるため、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ ◆経験については問いません。これから実務経験を積んで成長したいという方や、久しぶりのお仕事復帰をお考えの方もぜひご応募ください♪ わたしたちと一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。 おすすめポイント 【法人理念・想い】あたたかく、心地よく、リラックスできる環境づくりを目指しています 【法人概要】0歳～5歳までの5年間の一貫保育、幼児教育を行い子供たちの無限の可能性を引き出すため、どの子供もできる事を信じ 毎日のマラソンや体操、ワークなどを通し子供たちの生きる力を育成することです。 【働きやすさ】日曜日・祝日固定休みです。 ※管理者兼務はございません。 [醍醐味] 子供の成長が日々実感できるお仕事になります。 [厳しさ] 特になし [こんな人が活躍] ◆子どもたちの成長を見守り支援することにやりがいを感じる方 ◆子どもたちとのコミュニケーションが好きで、柔軟な対応力や忍耐力を持つ ◆子どもに寄り添い、創意工夫や臨機応変な対応ができる方

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

育休・希望休◎“ゆとり”があるから、一人ひとりの「やりたい」「できる」に向き合える♪【定着率90％以上/働きやすい環境推進中！】

仕事内容: 【心愛会が選ばれる理由】 ✅入社祝い金 最大20万円支給 入社後すぐに支給新しい環境でのスタートを後押しします！ ✅現場主導の提案が通りやすい組織風土 「現場の声」が最も大切にされる文化 利用者さんにとって良いと思ったことは、すぐに実現できる環境です！ ✅働きやすさとプライベートの両立 残業は月平均5時間程度 希望休制度（月3日取得可能）も活用でき、家庭や趣味の時間も大切にできます！ ✅経験者でも学び直せる充実した育成体制 年間70コマ以上の社内研修 技術・知識・コミュニケーションまで幅広く学べる仕組みが整っています！ 現場経験がある方でも新たな視点を得られます！ 【具体的な仕事内容】 １８歳以下の障がいのある子どもの身体介助、保育療育支援、レクリエーション、季節行事の企画運営、外出支援、相談援助、送迎、記録　等を行います。 一人ひとりの「やりたい」「できる」を支える支援。利用者と一緒に喜びや達成感を分かち合える、温かくチャレンジングな現場です！

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

未経験OK✨福島での塾運営！20代・30代から成長できるベンチャーで多数のチャンス★❗️

仕事内容: 学習塾の再生事業で活躍できるお仕事✨ ✨事業成長に貢献 学習塾のM&Aや新規開校に 携わることができます ✨幅広い業務を担当 教室運営や生徒の営業など 多彩な業務に関われます ◆お仕事内容◆ 学習塾の再生事業にて 各種業務をお任せします。 具体的な業務内容 ●学習塾事業のM&A ●学習塾の新規開校 ●教室運営 ●新規顧客営業（生徒） ●受験コンサルティング

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

同期多数！全国に展開する女性専用ピラティス・ヨガスタジオ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ―――――――――――――――――――――――― 【2027年4月入社】新卒説明会＆選考実施中✨ ✅初任給25万円以上 ✅月10日休み ✅残業月平均12時間 ―――――――――――――――――――――――― ヨガ・ピラティススタジオのインストラクター業務をお願いします。 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅『pilates K』全国170店舗以上 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅『loIve（ロイブ）』全国60店舗以上 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 ヨガ・ピラティス未経験の方がほとんどです！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

同期多数！全国に展開する女性専用ピラティス・ヨガスタジオ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ―――――――――――――――――――――――― 【2027年4月入社】新卒説明会＆選考実施中✨ ✅初任給25万円以上 ✅月10日休み ✅残業月平均12時間 ―――――――――――――――――――――――― ヨガ・ピラティススタジオのインストラクター業務をお願いします。 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅『pilates K』全国170店舗以上 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅『loIve（ロイブ）』全国60店舗以上 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 ヨガ・ピラティス未経験の方がほとんどです！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

⏩️月給20万5100円～✨年間休日115日⭕賞与2.8ヶ月✅職員用保育所あり

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格（取得済みまたは取得見込みの方） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給205,100円～／賞与年2回（2.8ヶ月／年）・昇給年1回 ✅️年間休日115日・4週7休制・リフレッシュ休暇（最大5日） ✅️駐車場完備（無料）・職員用保育所あり・退職金制度あり 福島県郡山市富久山町八山田、総合南東北福祉センター八山田の児童通所支援事業所「すだち」で、保育士（正職員）を募集します。 ✨️具体的な業務内容 施設をご利用いただくお子さま（主に障がい児）への支援・介護業務を担当していただきます。 ■日常生活の支援 食事・着替え・排せつ・入浴など、生活の中の動作をお手伝いしながら、できることを一緒に増やしていきます。 ■遊び・活動を通じた発達支援 お子さま一人ひとりの発達段階に合わせた遊びや活動を行い、成長を支えます。 ■集団活動の運営 みんなで過ごす時間を通じて、他者との関わり方を身につけられるよう支援します。 ■保護者さまとの連携 ご家庭での様子を伺い、支援の方向性を共有します。 ■支援記録の作成 その日の様子を記録し、次の支援に活かします。 ■施設内の環境整備 活動スペースや備品を整え、お子さまが安心して過ごせる環境をつくります。 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日115日、4週7休制の勤務表によるシフト制です。年次有給休暇は最高40日まで、慶弔休暇・産前産後休暇に加えてリフレッシュ休暇（最大5日）もあります。駐車場は無料で完備、ユニフォームは貸与、郡山市内勤務者向けの職員用保育所もあるため、子育て中の方も働きやすい環境です。退職金制度、南東北グループ内・施設内の研修制度、各種提携業者の割引制度も整っています。 【当社について】 社会福祉法人 南東北福祉事業団は平成24年設立、福島県郡山市を拠点とする社会福祉事業の法人です。総合南東北福祉センター八山田には、児童通所支援事業所「さくらんぼ」「すだち」のほか、特別養護老人ホーム 南東北グランプラス八山田、南東北デイサービスセンター八山田、就労継続支援事業所 ジョブステップ八山田、八山田居宅介護支援事業所、共同生活援助事業所 南東北ライフステップ八山田を併設しています。児童から高齢者まで、地域で暮らす方を幅広く支える体制を整えています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。