求人・転職情報

「保育士資格または幼稚園教諭免許」保有の方、必見！

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅週休2日制で年間休日113日！ ✅原則残業なし！定時退社可能！ ✅賞与＆昇給で頑張りを還元！ ✅充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 0～6歳の発達に特性を持つ子どもを 対象にした児童発達支援事業所にて、 以下の業務をお願いします。 〇子どもへの療育支援 〇プログラムやイベントの企画・運営 〇活動・教材準備 〇活動記録の作成 〇保護者さまとの連携・サポート 〇各種事務処理 〇SNS投稿業務 〇送迎 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（企業理念・虐待防止研修など） →入社初週は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研修動画 〇他事業所への派遣研修

教員免許取得済みの未経験者大歓迎！新規事業の中心として活躍！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■通信制高校事業スタートに伴う採用！ ■実務経験・ブランク不問！科目限定も可 ■年休120日＆残業少なめでオフも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する通信制高校の教諭として、学習指導・運営管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■学習指導や説明 ■学習プランの作成 ■単位取得に向けたレポートなどの添削 ■進路指導（進学・就職） ■生徒及び保護者との面談 ■その他、教室の運営管理 └書類作成、教室清掃や事務作業など 生徒たち一人ひとりに向き合い、将来にもつながる学習指導や進路指導を実践します。 日々の業務を通じて「人生を導いていく役割を担っている」という実感を得られることが、この仕事のやりがいです。 ≪指導科目≫ ◆理系（数学・理科） ◆文系（国語・社会・英語） ◆実技（体育・音楽・美術・家庭など） ◎科目限定での業務も可能です /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社CRERIAは、福島県南相馬市に拠点を置く教育機関です。 「南相馬市の子ども達の人生を変える」をビジョンに、個別指導塾や通信制高校を運営しています。 地域と人に寄り添った学習支援を通じて、人生を自らの力で切り拓ける人材を輩出できるような教育の実践を目指しています。 ■募集の背景 新規事業開始に伴う募集となります。 ＜代表インタビュー＞ 本ページをご覧いただき誠にありがとうございます。代表の佐藤です。 私は20代後半で地元へUターンし、CRERIAを起業しました。その根底にあったのは「復興の力になりたい」という強い想いです。 復興の解釈は多々ありますが、自分の頑張りで復興を実感できる喜びや達成感は言葉にできません。 1人でも多く、復興のために力を貸してくださる方が現れる事を望んでいます。まずはお問い合わせからでも大歓迎です、よろしくお願いいたします。

経験活かし活躍！南相馬発の新たな教育システムの担い手に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 当社が運営する『京大個別会 原町校』の講師として、中高生を中心とした生徒への学習指導をお願いします。 ■勉強の習慣づけ ■学校の勉強サポート・学習プランの作成 ■高校受験・大学受験対策 ■学習指導・進行管理 ■生徒及び保護者との面談 ■掲示物や書類の作成・管理 └新規指導用教材の作成やプリント印刷等 ■その他、教室の運営管理 └教室清掃や事務作業など PCやタブレットで学習している生徒に向けて、回答をアドバイスしたり質問に答えてサポートします。 「テストの点が上がったよ！」 「学校でうまく答えることができた！」 など、指導の成果を生徒の報告や感謝の言葉を通じてダイレクトに感じることができます。 成績の向上や志望校の合格など、明確な目標に向けて生徒一人ひとりに伴走していくポジションです。 ≪指導科目≫ ◆理系（数学・理科） ◆文系（国語・社会・英語） 理系または文系に絞っていただくのも可能です。1科目のみでも可能です。 勤務先となる『京大個別会 原町校』では、季節講習（春期・夏期・冬期）を含め年間カリキュラムを設定し、1年間指導を行っております。 基本的には講習で先取り学習を行い、進み具合や習熟度によっては復習や演習を行います。 ≪当社について≫ 株式会社CRERIAは、福島県南相馬市に拠点を置く教育機関です。 「子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出すこと」を理念に、地域の子どもたちに高品質な学習支援を提供しています。

・移住者歓迎・多様な価値観に触れることができるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 障がい児童への支援のお仕事です 障がいのある児童が安全に楽しく園生活を送れるよう、様々な支援をおこないます 具体的には ・個別支援計画の作成、実施 ・障がいに応じた支援 ・着替えやトイレのサポート ・食事介助 ・遊びの提供（絵本．手遊び．製作等） ・連絡帳の記入 ・個別の保育記録作成 ・送迎業務 ・室内装飾の製作 ・季節イベントの考案．準備 ・事務作業、その他付随．付帯する業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

《研修制度あり✨》住宅手当・家族手当など福利厚生充実⭐長く安心して働ける職場環境が魅力です⭐

【仕事内容】 ミライムキッズアカデミー 福島西中央教室 《研修制度あり♪》住宅手当 ・家族手当など福利厚生充実★長く安心して働ける職場環境が魅力です ☆ ●住宅手当や家族手当など、各種手当もがあるのも嬉しいですね♪ ●研修制度 ・サポート体制が充実しているので、経験の浅い方も成長し続けられる環境です◎ ●雰囲気の良さと人間関係の良さを求めている方にはオススメです★ 『ミライムキッズアカデミー 福島西中央教室』では、発達支援が必要な子どもたち一人ひとりに寄り添い、自立に向けたサポートをおこなっています ☆月給17万円～34万円に加え、住宅手当 ・家族手当など福利厚生も充実★残業はほとんどなく、週休2日制でGW ・夏季休暇 ・年末年始もあり、プライベートとの両立も可能です♪研修制度や資格取得支援制度が整っているため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできますよ ☆ ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

《児童指導員⭐彡》マイカー通勤OK⭕託児所あり❗️各種手当充実⭐放課後等デイサービスです✨

【仕事内容】 ミライムキッズアカデミー福島鳥谷野教室 《児童指導員 ☆彡》マイカー通勤OK◎託児所あり！ 各種手当充実★放課後等デイサービスです♪ ●放課後等デイサービスにおいて子供達の支援業務に従事していただきます♪ ●託児所あり★小さいお子さまがいらっしゃる方も預け先に困ることなくお仕事開始していただけます♪ ●住宅手当や家族手当など安定した生活を支えてくれる手厚いサポートがあります ☆彡 株式会社ミライムフォーラムが運営する『ミライムキッズアカデミー福島鳥谷野教室』にて児童指導員を募集しております！ 療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる場所、子供の自立を支援する教室です♪児童指導員任用資格があれば未経験の方もエントリー可能！ 週休2日制で残業もないため、オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境が整っています♪些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR3】

【福島市で療育支援に挑戦✨】週休2日制⭕研修制度＆資格取得支援充実⭕放課後等デイサービスのお仕事です⭐

【仕事内容】 ミライムキッズアカデミー 福島渡利教室 【福島市で療育支援に挑戦♪】 週休2日制◎研修制度＆資格取得支援充実◎放課後等デイサービスのお仕事です ☆ ●研修制度 ・サポート体制が充実しているので、保育士さんとして成長し続けられる環境が整っています◎ ●週休2日制ですので、メリハリをつけてご勤務いただけますよ♪ ●療育にご興味のある方は必見です ☆お持ちの資格を活かしませんか？ 『ミライムキッズアカデミー 福島渡利教室』では、放課後等デイサービスとして、療育が必要な子どもたちの成長や自立をサポートしています◎運営する株式会社ミライムフォーラムは、「子どもたちと夢のある未来を創る」を理念に掲げ、一人ひとりの個性や特性に寄り添った支援を大切にしています ☆週休2日制加え、GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇もあり、プライベートを大切にしながら働くことができますよ♪残業もほとんどありません♪ 子どもたちの未来を応援しませんか ☆彡 ぜひ、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

20代～60代　女性活躍中　随時職場見学OK

仕事内容 - ■ 仕事内容 - ◆児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎 ◆子供達の学習指導、運動療育 ◆モニタリングや活動記録等の作成 ◆その他上記に付随する業務 ※業務の変更範囲なし - ■ アピール - 思いやりがあり、創造性や感性の豊かな子に育つことを願い、子どもが子どもさながらの生活を送れるように、保育を行っております。 ◆現在、保育士さんを募集中！ ◆育児休暇や介護休暇が取得できるため、あなたのライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ ◆経験については問いません。これから実務経験を積んで成長したいという方や、久しぶりのお仕事復帰をお考えの方もぜひご応募ください♪ わたしたちと一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。 [厳しさ] [こんな人が活躍] ◆子どもたちの成長を見守り支援することにやりがいを感じる方 ◆子どもたちとのコミュニケーションが好きで、柔軟な対応力や忍耐力を持つ ◆子どもに寄り添い、創意工夫や臨機応変な対応ができる方

【経験不問⭐】残業・持ち帰り仕事なし⭕住宅・家族手当あり✨放課後等デイサービスでのお仕事❗️

【仕事内容】 ミライムキッズアカデミー郡山台新教室 【経験不問★】 残業 ・持ち帰り仕事なし◎住宅 ・家族手当あり♪放課後等デイサービスでのお仕事！ ●放課後等デイサービスにて、運動と学習を通じた療育支援全般、保護者様への連絡、相談対応などの業務をお願いいたします。 ●家族手当や住宅手当など生活面も手厚くサポートしてくれる手当あり★ ●資格取得支援あり♪研修制度も充実しているので働きながらスキルアップを目指したい方にピッタリです！ 『ミライムキッズアカデミー郡山台新教室』は、“子どもたちと夢のある未来を創る”を理念に、あたたかい支援を行っている放課後等デイサービスです！ 複数担任による分業とデジタル化を徹底しており定時帰りが可能な職場です★残業なし！ 持ち帰り仕事なしでプライベートも充実していただけますよ。 保育士資格があれば未経験の方でもエントリーOK ☆彡お持ちの資格を活かしませんか？ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR3】

【残業ほぼなし＆研修制度充実】住宅手当あり⭐子どもたちの成長を支えながら安心して長く働ける環境❗️

【仕事内容】 ミライムキッズアカデミー福島大森教室 【残業ほぼなし＆研修制度充実】 住宅手当あり★子どもたちの成長を支えながら安心して長く働ける環境！ ●放課後等デイサービスにて子供たちの自立の支援を行っていただきます！ ●各種手当充実 ☆安心して働いていただける環境が整っています◎ ●残業ほぼなし ☆お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリのある働き方が可能です★ 「ミライムキッズアカデミー福島大森教室」は、「子どもたちと夢のある未来を創る」という理念のもと、一人ひとりの成長に寄り添いながら支援を行っている放課後等デイサービスです！ 充実した研修制度を整えており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできる環境です ☆彡また、GW休暇や夏季休暇、年末年始休暇があり、仕事とプライベートの両立を目指したい方にもおすすめです♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR3】

完全週休2日｜ブランクOK｜ボーナス年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅【必須】児童指導員任用資格・教員免許等の有資格者募集！ ✅資格を活かして月給25万円〜の高収入スタート✨ ✅30代〜40代の有資格者が中心に活躍中 ✅完全週休2日制で家庭とも両立可能 ✅産休・育休取得率100％！ブランクからの復帰も応援 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子様の療育支援をお任せします。お持ちの資格と経験を活かし、子どもたちの「できた！」を増やすやりがいのあるお仕事です。2026年2月オープンの新施設で、心機一転スタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・学校の宿題サポートや学習支援 ・工作、運動などのレクリエーション企画・実施 ・日常生活動作（手洗い・片付け等）のトレーニング ・社用車での送迎業務（AT限定可／必須） ・保護者様との連携や支援記録の作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「経験・資格を正当に評価する環境」 →あなたのこれまでのキャリアをしっかり評価し、給与やポストで還元します。実力次第で収入アップも目指せる明確な評価制度があります。 2.「ライフワークバランスの充実」 →完全週休2日制で、持ち帰り仕事も一切ありません。プロとして業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。 3.「組織作りに関われるやりがい」 →2025年5月にオープンした新しい施設です。既存のやり方に縛られず、あなたの経験を活かして、より良い教室作りや後輩育成にも携われます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はまず現場での療育スキルを磨いていただきますが、そこで終わりではありません。 当社では意欲と実績次第で、教室運営を任される「管理者」や、エリアを統括する「マネージャー」へのステップアップが可能です。 実際に、現場スタッフからスタートし、管理職として年収アップを実現した社員も多数。 「現場のスペシャリスト」を目指す道も、「組織を動かすマネジメント」を目指す道も、あなたの希望に合わせてキャリアを描けます。 将来的には年収アップや、会社の中心メンバーとしての活躍も十分に可能です。 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 16：45 準備、帰りの会 17：00 送迎車両準備、送迎出発 18：00 掃除、退勤 さまざまな療育プログラムを通して、 子どもたちが将来、 日常生活で困ることなく、 思いやりのある大人に成長 できるように願いを込めて、 毎日子どもたちと関わっています。

完全週休2日｜ブランクOK｜ボーナス年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅【必須】児童指導員任用資格・教員免許等の有資格者募集！ ✅資格を活かして月給25万円〜の高収入スタート✨ ✅30代〜40代の有資格者が中心に活躍中 ✅完全週休2日制で家庭とも両立可能 ✅産休・育休取得率100％！ブランクからの復帰も応援 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子様の療育支援をお任せします。お持ちの資格と経験を活かし、子どもたちの「できた！」を増やすやりがいのあるお仕事です。2026年2月オープンの新施設で、心機一転スタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・学校の宿題サポートや学習支援 ・工作、運動などのレクリエーション企画・実施 ・日常生活動作（手洗い・片付け等）のトレーニング ・社用車での送迎業務（AT限定可／必須） ・保護者様との連携や支援記録の作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「経験・資格を正当に評価する環境」 →あなたのこれまでのキャリアをしっかり評価し、給与やポストで還元します。実力次第で収入アップも目指せる明確な評価制度があります。 2.「ライフワークバランスの充実」 →完全週休2日制で、持ち帰り仕事も一切ありません。プロとして業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。 3.「組織作りに関われるやりがい」 →2025年5月にオープンした新しい施設です。既存のやり方に縛られず、あなたの経験を活かして、より良い教室作りや後輩育成にも携われます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はまず現場での療育スキルを磨いていただきますが、そこで終わりではありません。 当社では意欲と実績次第で、教室運営を任される「管理者」や、エリアを統括する「マネージャー」へのステップアップが可能です。 実際に、現場スタッフからスタートし、管理職として年収アップを実現した社員も多数。 「現場のスペシャリスト」を目指す道も、「組織を動かすマネジメント」を目指す道も、あなたの希望に合わせてキャリアを描けます。 将来的には年収アップや、会社の中心メンバーとしての活躍も十分に可能です。 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 16：45 準備、帰りの会 17：00 送迎車両準備、送迎出発 18：00 掃除、退勤 さまざまな療育プログラムを通して、 子どもたちが将来、 日常生活で困ることなく、 思いやりのある大人に成長 できるように願いを込めて、 毎日子どもたちと関わっています。

完全週休2日｜ブランクOK｜ボーナス年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅【必須】児童指導員任用資格・教員免許等の有資格者募集！ ✅資格を活かして月給25万円〜の高収入スタート✨ ✅30代〜40代の有資格者が中心に活躍中 ✅完全週休2日制で家庭とも両立可能 ✅産休・育休取得率100％！ブランクからの復帰も応援 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子様の療育支援をお任せします。お持ちの資格と経験を活かし、子どもたちの「できた！」を増やすやりがいのあるお仕事です。2026年2月オープンの新施設で、心機一転スタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・学校の宿題サポートや学習支援 ・工作、運動などのレクリエーション企画・実施 ・日常生活動作（手洗い・片付け等）のトレーニング ・社用車での送迎業務（AT限定可／必須） ・保護者様との連携や支援記録の作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「経験・資格を正当に評価する環境」 →あなたのこれまでのキャリアをしっかり評価し、給与やポストで還元します。実力次第で収入アップも目指せる明確な評価制度があります。 2.「ライフワークバランスの充実」 →完全週休2日制で、持ち帰り仕事も一切ありません。プロとして業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。 3.「組織作りに関われるやりがい」 →2025年5月にオープンした新しい施設です。既存のやり方に縛られず、あなたの経験を活かして、より良い教室作りや後輩育成にも携われます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はまず現場での療育スキルを磨いていただきますが、そこで終わりではありません。 当社では意欲と実績次第で、教室運営を任される「管理者」や、エリアを統括する「マネージャー」へのステップアップが可能です。 実際に、現場スタッフからスタートし、管理職として年収アップを実現した社員も多数。 「現場のスペシャリスト」を目指す道も、「組織を動かすマネジメント」を目指す道も、あなたの希望に合わせてキャリアを描けます。 将来的には年収アップや、会社の中心メンバーとしての活躍も十分に可能です。 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 16：45 準備、帰りの会 17：00 送迎車両準備、送迎出発 18：00 掃除、退勤 さまざまな療育プログラムを通して、 子どもたちが将来、 日常生活で困ることなく、 思いやりのある大人に成長 できるように願いを込めて、 毎日子どもたちと関わっています。

完全週休2日｜ブランクOK｜ボーナス年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅【必須】児童指導員任用資格・教員免許等の有資格者募集！ ✅資格を活かして月給25万円〜の高収入スタート✨ ✅30代〜40代の有資格者が中心に活躍中 ✅完全週休2日制で家庭とも両立可能 ✅産休・育休取得率100％！ブランクからの復帰も応援 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子様の療育支援をお任せします。お持ちの資格と経験を活かし、子どもたちの「できた！」を増やすやりがいのあるお仕事です。2026年2月オープンの新施設で、心機一転スタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・学校の宿題サポートや学習支援 ・工作、運動などのレクリエーション企画・実施 ・日常生活動作（手洗い・片付け等）のトレーニング ・社用車での送迎業務（AT限定可／必須） ・保護者様との連携や支援記録の作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「経験・資格を正当に評価する環境」 →あなたのこれまでのキャリアをしっかり評価し、給与やポストで還元します。実力次第で収入アップも目指せる明確な評価制度があります。 2.「ライフワークバランスの充実」 →完全週休2日制で、持ち帰り仕事も一切ありません。プロとして業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。 3.「組織作りに関われるやりがい」 →2025年11月にオープンした新しい施設です。既存のやり方に縛られず、あなたの経験を活かして、より良い教室作りや後輩育成にも携われます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はまず現場での療育スキルを磨いていただきますが、そこで終わりではありません。 当社では意欲と実績次第で、教室運営を任される「管理者」や、エリアを統括する「マネージャー」へのステップアップが可能です。 実際に、現場スタッフからスタートし、管理職として年収アップを実現した社員も多数。 「現場のスペシャリスト」を目指す道も、「組織を動かすマネジメント」を目指す道も、あなたの希望に合わせてキャリアを描けます。 将来的には年収アップや、会社の中心メンバーとしての活躍も十分に可能です。 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 16：45 準備、帰りの会 17：00 送迎車両準備、送迎出発 18：00 掃除、退勤 さまざまな療育プログラムを通して、 子どもたちが将来、 日常生活で困ることなく、 思いやりのある大人に成長 できるように願いを込めて、 毎日子どもたちと関わっています。

完全週休2日｜ブランクOK｜ボーナス年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅【必須】児童指導員任用資格・教員免許等の有資格者募集！ ✅資格を活かして月給25万円〜の高収入スタート✨ ✅30代〜40代の有資格者が中心に活躍中 ✅完全週休2日制で家庭とも両立可能 ✅産休・育休取得率100％！ブランクからの復帰も応援 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子様の療育支援をお任せします。お持ちの資格と経験を活かし、子どもたちの「できた！」を増やすやりがいのあるお仕事です。2026年2月オープンの新施設で、心機一転スタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・学校の宿題サポートや学習支援 ・工作、運動などのレクリエーション企画・実施 ・日常生活動作（手洗い・片付け等）のトレーニング ・社用車での送迎業務（AT限定可／必須） ・保護者様との連携や支援記録の作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「経験・資格を正当に評価する環境」 →あなたのこれまでのキャリアをしっかり評価し、給与やポストで還元します。実力次第で収入アップも目指せる明確な評価制度があります。 2.「ライフワークバランスの充実」 →完全週休2日制で、持ち帰り仕事も一切ありません。プロとして業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。 3.「組織作りに関われるやりがい」 →2026年2月にオープンした新しい施設です。既存のやり方に縛られず、あなたの経験を活かして、より良い教室作りや後輩育成にも携われます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はまず現場での療育スキルを磨いていただきますが、そこで終わりではありません。 当社では意欲と実績次第で、教室運営を任される「管理者」や、エリアを統括する「マネージャー」へのステップアップが可能です。 実際に、現場スタッフからスタートし、管理職として年収アップを実現した社員も多数。 「現場のスペシャリスト」を目指す道も、「組織を動かすマネジメント」を目指す道も、あなたの希望に合わせてキャリアを描けます。 将来的には年収アップや、会社の中心メンバーとしての活躍も十分に可能です。 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 16：45 準備、帰りの会 17：00 送迎車両準備、送迎出発 18：00 掃除、退勤 さまざまな療育プログラムを通して、 子どもたちが将来、 日常生活で困ることなく、 思いやりのある大人に成長 できるように願いを込めて、 毎日子どもたちと関わっています。

完全週休2日｜ブランクOK｜ボーナス年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅【必須】児童指導員任用資格・教員免許等の有資格者募集！ ✅資格を活かして月給25万円〜の高収入スタート✨ ✅30代〜40代の有資格者が中心に活躍中 ✅完全週休2日制で家庭とも両立可能 ✅産休・育休取得率100％！ブランクからの復帰も応援 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子様の療育支援をお任せします。お持ちの資格と経験を活かし、子どもたちの「できた！」を増やすやりがいのあるお仕事です。2026年2月オープンの新施設で、心機一転スタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・学校の宿題サポートや学習支援 ・工作、運動などのレクリエーション企画・実施 ・日常生活動作（手洗い・片付け等）のトレーニング ・社用車での送迎業務（AT限定可／必須） ・保護者様との連携や支援記録の作成 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「経験・資格を正当に評価する環境」 →あなたのこれまでのキャリアをしっかり評価し、給与やポストで還元します。実力次第で収入アップも目指せる明確な評価制度があります。 2.「ライフワークバランスの充実」 →完全週休2日制で、持ち帰り仕事も一切ありません。プロとして業務に集中しつつ、プライベートも大切にできる環境です。 3.「組織作りに関われるやりがい」 →2025年5月にオープンした新しい施設です。既存のやり方に縛られず、あなたの経験を活かして、より良い教室作りや後輩育成にも携われます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後はまず現場での療育スキルを磨いていただきますが、そこで終わりではありません。 当社では意欲と実績次第で、教室運営を任される「管理者」や、エリアを統括する「マネージャー」へのステップアップが可能です。 実際に、現場スタッフからスタートし、管理職として年収アップを実現した社員も多数。 「現場のスペシャリスト」を目指す道も、「組織を動かすマネジメント」を目指す道も、あなたの希望に合わせてキャリアを描けます。 将来的には年収アップや、会社の中心メンバーとしての活躍も十分に可能です。 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 16：45 準備、帰りの会 17：00 送迎車両準備、送迎出発 18：00 掃除、退勤 さまざまな療育プログラムを通して、 子どもたちが将来、 日常生活で困ることなく、 思いやりのある大人に成長 できるように願いを込めて、 毎日子どもたちと関わっています。