求人・転職情報

12月オープン！資格必須／副業・ネイルOK！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 12月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

12月オープン！／副業・ネイルOK！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 12月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

12月オープン！資格必須／副業・ネイルOK！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 12月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

令和７年１１月オープン！！オープニングスタッフ募集／これからを担う子どもたちと触れあい、愛情を注げる障がいを持った方の学童保育業務。

募集背景 新規オープンにつき募集！！ 白河以外CP 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 ●店舗管理業務 ●その他須賀川エリア店舗のマネジメント業務 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] ●未経験者活躍中 ●ブランクのある方活躍中 ●人の役に立つ仕事がしたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●誰かの役に立ちたい方 ●人と会話をしたりするのが好きな方 など

令和７年１１月オープン予定！！オープニングスタッフ募集／これからを担う子どもたちと触れあい、愛情を注げる障がいを持った方の学童保育業務。

募集背景 新規オープンにつき募集！！ 白河以外CP 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] ●未経験者活躍中 ●ブランクのある方活躍中 ●人の役に立つ仕事がしたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●誰かの役に立ちたい方 ●人と会話をしたりするのが好きな方 など

12月オープン！／副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 12月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

12月オープン／募集副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 12月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

須賀川市のエリアマネージャー児童指導員募集！これからを担う子どもたちと触れあい、愛情を注げる障がいを持った方の学童保育業務。

募集背景 新規オープンにつき募集！！ 白河以外CP 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 ●店舗管理業務 ●その他須賀川エリア店舗のマネジメント業務 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 マネジメント業務も現在の担当者からレクチャーいたしますので、 順次覚えていただだければと思います！ [こんな人が活躍] ●未経験者活躍中 ●ブランクのある方活躍中 ●人の役に立つ仕事がしたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●誰かの役に立ちたい方 ●人と会話をしたりするのが好きな方 など

12月オープン／募集副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 12月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

未経験からはじめられる学校での先生の補助業務！

仕事内容 【インクルーで働くポイント】 ◯昇給年1回＆賞与年2回！ ◯社用車も用意してあります！ ◯HUG利用で管理も楽々！ ◯独自の療育プログラムが使える！ 保育所等訪問支援事業に興味ある方必見！ インクルーに通っている児童の保育園・小学校などに訪問して集団生活での課題（間接支援）、先生のサポート（直接支援）などをしていただきます。慣れるまでは2人で行っていただき、保育所等訪問支援事業のノウハウを学んでいただきます。保育所等訪問支援で感じた課題をもとに日々の療育に反映していきます。 当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） 募集背景 新規事業所のオープンにつき、既存教室でもスタッフを増員しております。ドミナント戦略で近隣での教室拡大をしておりますので、オープニング教室の希望者も歓迎です。新卒・第二新卒や児発・放デイの業界経験のない方も関連資格をお持ちの方は積極採用しております。面接時に企業説明もいたしますので、まずはお気軽にご応募ください！ インクルーの魅力・ポイント ◯業務効率化で現場に集中できる職場環境を実現！ AIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。最初は新しい仕組みに戸惑うこともあるかと思いますが、長期的には「スマートに働ける快適な環境」となります。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ◯オンライン研修で収入アップも！ 保育士や新卒・第二新卒の児童指導員の方など福祉現場が初めての方にもピッタリ！1動画3分程度で学習できる「e-ラーニング」があります。仕事中の空き時間に、自分のペースで受講すれば、処遇改善加算として収入アップにも繋がります。能力や経験に応じた動画が沢山あるので、復習や知識向上にご活用ください。 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。M＆Aにも積極的なので、新しい事業にもチャレンジできます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・保護者、教育機関との日程調整 ・間接支援（先生との情報交換） ・直接支援（授業中の先生補助） ・児発、放デイスタッフとの連携 ・児発、放デイでの活動状況の確認 ・活動記録の作成 など

2024年12月オープン☆完全週休2日制、年間休日120日！残業ほぼなし◎療育の現場で保育士資格を活かして働きませんか？

仕事内容: 放課後等デイサービスでの療育業務。 療育計画の作成と実施を含む。 ※送迎業務あり

オープニングスタッフ募集！幼稚園教諭・教員免許があればOK！完全週休2日制で有給消化率80%以上！

仕事内容 新たな放課後デイサービス施設のオープニングスタッフとして「児童指導員」募集！ 幼稚園教諭や教員・講師の経験を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験がない方も、幼稚園・学校で培った経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 いわき市小名浜に開所予定の「インクルー小名浜」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！長年運動指導を行っているベテラン講師から、翌月の運動内容の確認や実際のシミュレーション（声がけ・補助の仕方）を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

オープニングスタッフ募集！幼稚園教諭・教員免許があればOK！完全週休2日制で有給消化率80%以上！

仕事内容 新たな放課後デイサービス施設のオープニングスタッフとして「児童指導員」募集！ 幼稚園教諭や教員・講師の経験を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験がない方も、幼稚園・学校で培った経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 いわき市四倉町内に開所予定の「インクルー四ツ倉」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！長年運動指導を行っているベテラン講師から、翌月の運動内容の確認や実際のシミュレーション（声がけ・補助の仕方）を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

オープニングスタッフ募集！保育・児童福祉の経験者歓迎！完全週休2日制で有給消化率80%以上！賞与有！

仕事内容 新たな放課後デイサービス施設のオープニングスタッフとして「保育スタッフ」募集！ 保育士や保育補助の経験を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験がない方も、これまでの経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 いわき市四倉町内に開所予定の「インクルー四ツ倉」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！保育園で10年以上運動指導を行ってきた講師から、運動遊びの進め方や声かけ、安全な補助方法を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

オープニングスタッフ募集！保育・児童福祉の経験者歓迎！完全週休2日制で有給消化率80%以上！賞与有！

仕事内容 新たな放課後デイサービス施設のオープニングスタッフとして「保育スタッフ」募集！ 保育士や保育補助の経験を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験がない方も、これまでの経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 いわき市小名浜に開所予定の「インクルー小名浜」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！保育園で10年以上運動指導を行ってきた講師から、運動遊びの進め方や声かけ、安全な補助方法を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

オープニングスタッフ募集！保育・児童福祉の経験者歓迎！完全週休2日制で有給消化率80%以上！賞与有！

仕事内容 新たな放課後デイサービス施設のオープニングスタッフとして「保育スタッフ」募集！ 保育士や保育補助の経験を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験がない方も、これまでの経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 いわき市常磐湯本町に開所予定の「インクルー湯本」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！保育園で10年以上運動指導を行ってきた講師から、運動遊びの進め方や声かけ、安全な補助方法を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

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仕事内容 新たな放課後デイサービス施設のオープニングスタッフとして「保育スタッフ」募集！ 保育士や保育補助の経験を活かして、療育の分野で活躍しませんか？ 児童発達支援・放課後等デイサービスの経験がない方も、これまでの経験を活かして働けます！ ▼長く働きやすい充実の福利厚生 〇完全週休2日制（毎週日曜＋他1日休み） 〇有給休暇の消化率80%以上 〇入社半年以上で賞与年2回・バースデイ休暇 〇週32時間の時短勤務可（子育て・介護など） 〇いずれはエリアマネージャー等も目指せる ▼主な仕事内容 いわき市勿来に開所予定の「インクルー勿来」でのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、発達に特性のある子どもたちへの療育支援を行います。 ・事業所での見守り、遊びのサポート ・自立に向けた療育プログラムの実施 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼インクルーならではの療育内容を学べる 月1回、運動療育研修あり！保育園で10年以上運動指導を行ってきた講師から、運動遊びの進め方や声かけ、安全な補助方法を学べます。 ▼オンライン研修で収入アップも！ e-ラーニングでは、障がい特性・保護者対応など療育の現場で活かせるスキルを3〜5分で学べるコンテンツがたくさんあります。仕事中の空き時間に自分のペースで受講すれば処遇改善がUP！ボーナスに反映されます！ ▼HUGで記録を一元管理！紙の書類ほぼなし 業務支援システム「HUG」やAIを駆使して煩雑な事務作業を極限まで減らすことで、現場に集中できる環境を整えています。常に課題を見つけ出し、解決をしていくことで、良い意味で福祉っぽくないと思われるような企業です。地方には少ない現代的な魅力のある企業を一緒に作っていきましょう。 ▼ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感！ 「常に事業拡大する＝新しいポジションができる」ということです。これまでは上が詰まっていてキャリアアップできなかった人材もインクルーでは1年以内にキャリアアップできた事例もたくさんございます。定期的に待遇の見直しをさせていただくため、能力次第で大きく昇給するチャンスがあります。 TEL：029-283-2000 面接では「ミニ事業説明」も実施中。不安要素がない状態で入社いただけるよう全力でサポートいたしますのでご安心ください。ご応募をお待ちしております！

【新卒・第二新卒採用強化中】急成長のベンチャー企業で働いてみませんか？

仕事内容 2026-08-27：募集開始 2027-03-31：募集終了 ※採用定員に達した場合は募集終了する場合がございます ＊＊＊＊＼2027年4月入社／＊＊＊＊＊＊＊ 新卒・第二新卒を15名募集中！ 友達同士での応募・職場見学も大歓迎！ 同期がいるから安心してスタートできます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼当社(株式会社インクルー)について 株式会社インクルーは、就労支援・児童福祉・相談支援・共同生活援助を通じて、障がいのある方お一人おひとりが自分らしく暮らし、働ける社会を目指しています。 事業領域（※2026年8月現在） ・児童福祉「インクルー」：25事業所 ・就労継続支援B型「あすラボ」：2事業所 ・相談支援「インクルー 相談支援センター」：1事業所 ・共同生活援助「インクルーテラス」：（準備中） ▼児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援とは？ 発育に遅れのある子（例えば、発声が上手くいかない・順番が待てない等）に対して療育支援を行うので少人数のお子様への対応になります。1日の定員は10名でクラスがなく先生5～6名で対応していきます。お預かりではなく療育がメインのため、子ども達が通所する時間も短時間（最長5時間程度）が多いです。 ▼魅力・ポイント １）AIや独自システムで効率的に働ける 療育に関する知識向上のために1回3分程度の動画研修を自分のペースで進められるようにしています。気になる部分を空き時間に確認することができるので安心してスタートしてください。実は保育園からの転職者も多いのが、この業界なので中途入社でも専門知識は入社後に学んでいる方が多いですよ！またAIを活用して業務負荷を減らす取り組みも始めています。ベンチャーらしく積極的に動けるのが弊社の魅力！若い力で地元を元気にしていきましょう！ ２）キャリアアップについて 新卒入社で最短5年で年収500万円以上も可能な児童発達支援管理責任者を目指せます！児童発達支援管理責任者（児発管）とは、児童発達支援・放課後等デイサービスで1人はいないといけない資格で、主に利用者様の療育に関する書類作成や更新をしていく仕事になります。名前に責任者と付いていますが、教室運営上は別に管理者がいますのでご安心ください。今年度中には20教室以上になる見込みなので、今後はエリアマネージャーのポジションも考えております。長期安定で働ける職場を選んでみませんか？ ▼開所事業所について ・2024年：3事業所 ↓（東海・日立・那珂） ・2025年：9事業所 ↓（ひたちなか・相模大野北口/南口・かみね・多賀・常陸太田・いわき・宇都宮・日立相談支援センター） ・2026年：5事業所 ↓（泉・もみや・東成沢・多賀プラス・あすラボ日立） 更に開所予定あり ※2026年9月現在 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・送迎業務 など ▼勤務候補教室（いわき近隣の場合） ・インクルーいわき ・インクルー泉 ・インクルー湯本（※開所予定） ・インクルー北茨城（※開所予定） ・インクルー高萩（※開所予定） 近隣市町村でも新規オープンがありますので、ご希望の勤務地を面接時に申し付けてください！