福島、ホテル･旅館、契約社員の求人・転職情報

週2程度の勤務！未経験安心のリゾートホテル夜勤◎ ＊20～50代男性スタッフ活躍中！WワークもOK◎

仕事内容 【重要】 「ビジネスレベルの日本語能力（敬語、ビジネス文書作成）」が必須です。 ＜＜⭐️夜間対応のホテルスタッフ⭐️＞＞ ＼週2日勤務できる方＆WワークもOK／ ＼正社員スタッフと一緒に勤務のため安心の環境／ ＼男性スタッフ中心に活躍中★／ 今回募集するのは、 夜間のホテル運営をお客様が快適に滞在できるようサポートするお仕事です。 正社員スタッフに相談しながら仕事を進めることができるので、サポート体制も充実！ 安心して勤務することができます◎ 接客経験があれば、どなたでも安心してチャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️こんなお仕事をお任せ！ 】 ＜具体的には…＞ ◆宿泊のお客様対応 ＊お問合せ対応 ＊夜間チェックインなどのご案内 ※一般の宿泊予約などの対応なし ※問い合わせも宿泊者のみ受付のため、夜間のお問い合わせはほぼありません。 【想定される問い合わせ内容例】 ・お風呂場関連の問い合わせ（タオルがない、お湯が出ない等） ・サウナの関連の問い合わせ（使い方がよくわからない等） ◆施設管理・清掃 ＊温泉、客室、館内施設の簡単な清掃 ＊備品・売店の補充、アメニティのセット作業 ＊施設巡回 ◆事務作業 ＊日報作成、帳簿類の管理 ＊忘れ物処理登録作業 ◆その他付随する業務 など 【 ⭐️夜勤でも安心！ 】 ✅️宿直の正社員（男性）も常駐！2名体制で安心の環境◎ ✅️何かわからないことがあれば管理職へ緊急連絡も可能 基本は宿直の社員と2名体制ですが、基本は静かな事務所で1人で勤務できます。 （宿直担当は宿直室にいるため、困った時等はいつでも相談可能です！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️当施設について 】 「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。 【当施設のインスタグラムもぜひご覧ください】 ▶▶https://www.instagram.com/angelforest2525/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️ここがおすすめ 】 ✅ワンちゃん好きにはたまらない職場！ ✅有給休暇の取得もしやすい◎ ✅静かな環境で働くことができる ✅困ったときは助け合えるので安心 ✅仮眠時間がないので効率よく働ける◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「浪江町ならでは」を提供／受入れ団体が用意した住居に即入居可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、事業企画、団体職員 ――【アピールポイント】―― ■浪江町にしかない、学びとアクティビティ ■学びを広げ、深めるための総合案内人！ ■全国的にも珍しい“古民家×キャンプ場” ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 浪江町の地域おこし協力隊として、「浪江町ならでは」の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ☆福島県および公益財団法人福島県観光物産交流協会が協業する「福島ホープツーリズム」など、町内外でのさまざまなスタディツアーにおいて、参加者の学びを広げ深めるための総合案内人である、「フィールドパートナー」の担当をお任せします。 ・スタディツアー、観光コンテンツでの総合案内人としての対応 ・客観的・中立的立場からの情報伝達（SNS発信、ワークショップなど） ・参加者の学びのファシリテート（促進） ・地域の状況を確かめていくフィールドワーク ・浪江町を視察される方に対する現地ガイド（対応マニュアルによる） ・研修プログラム、大学との連携による実習受け入れ 等 ☆全国的にも珍しい、“古民家×キャンプ場”の「TATSUNO BASE」。1日2組程度までのキャンプ客を受け入れ、最大50人程度までのバーベキューの受け入れ等を行っている当キャンプ場で、管理・運営などをお任せします。 ・キャンプ場の管理・運営 ・新規アクティビティの開発 ・キャンプ場を含む観光情報のSNS発信 上記の勤務のほか、 ・道の駅なみえでのイベント支援 ・福島県内外での観光PR支援 などをご担当ください。 ＜職場環境について＞ ・全国的にも珍しい、古民家が使えるキャンプ場です。キャンプ場の目の前には広大な田園風景が広がっており、解放感抜群です。 ・キャンプのオフシーズンでの民泊利用（大学のゼミ合宿やワーケーション等）による誘客も行っていきます ・キャンプ場管理人、浪江町の産業振興課職員や道の駅なみえの従業員との活動がメインです。 ・現在の法人の規模は従業員60人程度、町役場の関連部署の人数は10名程度です。 ＜将来的な展望について＞ ・任期満了後も、浪江町に定住していただくことを理想としています。また、まちの課題を解決するためにご自身で課題の研究や解決方法を研究し、地元企業などとの協力を得てビジネスとして成立（起業もしくは就労など）してもらうことをゴールとして意識しています。 ・過去には、浪江町役場の職員や、浪江町の企業に就労された方がいらっしゃいます。 ＜浪江町の挑戦＞ ☆浪江町は、「エネルギー資源を”活かす”」、「エネルギーを”減らす”」、「エネルギーを”賢く使う”」という町づくりを行い、2030年には、「再生可能エネルギー・水素エネルギーのトップランナー」となることを目標としています。 ☆震災以降、原子力や化石燃料に頼らない「エネルギー地産地消のまちづくり」を理念に掲げ、ゼロカーボンシティの推進に取り組んでいます。2023年3月、「浪江町地球温暖化対策総合計画～なみえエネルギーチャレンジ2035～」を策定。また、2024年3月には地域に貢献する再生可能エネルギーの導入拡大を目指し、地球温暖化対策総合計画の別冊として「地域脱炭素化促進事業」を策定し、「促進区域」を設定しました。 ☆こうした浪江町の挑戦に伴い、現在は復興そして町の新生に向けて、浪江町内では「FH2R（福島水素エネルギー研究フィールド＝世界最大級の水素製造施設）」や「F-REI（エフレイ＝福島国際研究教育機構）」の立地、駅周辺の整備など、数多くの新たな取り組みが行なわれています。 ///////////////////////// 浪江町の地域おこし協力隊について ///////////////////////// 地域おこし協力隊は、人口減少や少子化等の進行や著しい地方において、地域外の人材を積極的に受け入れ、地域協力活動を行ってもらい、その定住・定着を図ることで、地域力の維持・強化を図る取り組みです。 現在の浪江町の居住人口は約2,200人と着実に増えていますが、震災前の人口21,000人の10分の1にとどまっています。この人口減を解消し、「2035年までに8000人」にまで増やすことを町全体の目標として掲げています。 浪江町は2011年の東日本大震災及び原発事故の影響で、全町民が一度、町から避難せざるを得ませんでした。町民自身が「生まれ育った場所から移動すること」の大変さを知っているからこそ、移住者の心がわかりますし、町全体で移住者を受け入れる環境が整えられています。 今後の移住者の増加および定着を図るため、まずは地域おこし協力隊の方々を快くお迎えいたします。 ＜浪江町の現状について＞ ・福島県内においても、浪江町は海・山・川が近く、自然豊かな環境です。B級グルメのなみえ焼そば、請戸漁港で揚がる活魚、豊富な農産物、伝統工芸品の大堀相馬焼などが有名で、観光資源に事欠きません。 ・東京駅や仙台駅まで乗り換えなしで行けるなど、地理的なメリットもあります。 ・もともと中心市街地は商業が盛んだったこともあり、スーパーやコンビニ、飲食店など多数復活しています。またさらなる利便性の向上のため、「なみえスマートモビリティ」「デマンドタクシー」の運行などもスタートしています。