求人・転職情報

取引先の定期巡回あり

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2024年夏に「原町第2工場」完成 ■男女比１：１で女性の働きやすい職場 ■年間休日120日 ―――――――――――――― モーター及び生産用治工具の設計及び開発。 ※当社は南相馬ロボット産業協議会に参画、ふくしまロボット産業推進協議会会員でもあります 2024年夏に「原町第2工場」竣工 原町第2工場／住所：南相馬市原町区北原字東原333-7 ※社内での新入社員の研修、そのほかに適時座学研修の機会あり。 /////////////// 当社について ////////////// ワインデング福島は1987年の設立以来、手作業による巻線および巻線応用製品、各種モーター関連製品の開発・生産に特化しています。長い歴史の中で培った技術力と経験を活かし、製品の高品質化と、そこから導かれる生産効率の向上への貢献で、国内外から高い評価を集めています。 実は「電気を駆動力に変える」というモーターの基本構造自体は、この100年間変わっていませんし、今後の数十年においても大きく変わることはないでしょう。 巻線自体はニッチな技術ではありますが、時代が変わっても、決して無くすわけにはいかない技術です。機械に関わる仕事とはいえ、手仕事の香りが残る産業でもあります。 当社は、東日本大震災直後、創業の地である福島県南相馬市小高区から千葉県東金市に移転して操業を続けてきましたが、2015年に南相馬市原町区で先進の設備を揃えた工場を設立。その省エネ効率の高さで、復興からのシンボルの一つとしても認識されています。さらに2024年の夏には、新たな拠点として「原町第2工場」を竣工。福島県および相双地域だからこそ携わることのできる、新しい事業への挑戦もスタートさせています。 特に開発の分野においては、浜通り地方の「イノベーション・コースト構想」に則りつつ、ロボット関連にも欠かすことのできないモーターを作っていくこと、いわば「世界中回っても、売ってないモーター」を自社として作っていくことへの試作・挑戦を続けています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼（始業時）、ラジオ体操 ▼ 8:00～ 午前中の業務 （10:00～ 10分間の休憩あり） ▼ 12:00～13:00 昼休憩 ▼ 13:00～ 午後の業務 ▼ 17:00 終業・退社。お疲れ様でした （7時間50分の稼働）

移住者歓迎！社員寮有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■完全個室制の社員寮も月2万円（水道光熱費含む)で利用可能 ■業務に関して必要となる各種資格に対し、資格取得支援として費用の負担 ■気軽な会社見学OK ―――――――――――――― 暮らしに必要な電気を供給する送電線を守るため、送電線に関わる土木工事の現場作業を担当いただきます。 【具体的には】 ・架空送電線に関わる土木工事 ・鉄塔基礎工事 ・巡視路の補修工事 ・その他付随する業務に従事 など ☆生活に欠かすことのできない電気。ライフラインを守り・支える、やりがいのある仕事です。 【未経験の方もご安心を】 若年層のサポート体制としてブラザーシスター制度、メンター制度を取り入れております。 ブラザーシスター制度では同部署の先輩社員が業務面でのサポートを行い、 メンター制度では他部署の先輩社員がメンタル面のサポートを行うことで、 仕事やプライベートでの不安や悩みを解消し、より早く会社になじめるよう態勢を整えております。 お仕事を覚えられるまでコミュニケーションをはかりながら丁寧に教えます。 はじめは先輩スタッフのフォローからスタート。そこで工具の名前・役割や、作業の全体像を覚えていただきます。 一度聞いてしまったからどうしよう？と思う必要はありません。何度でも聞いても大丈夫、そんな風土があります。 ☆福島県内を中心に出張あり 【当社について】 平均年齢３０代後半の会社です。 暮らしに欠かすことのできない「電気」を、皆様の生活に送り届けています。 地域の豊かな生活を実現するため、高い技術と専門的な知識や経験を活かし、ゼロから電気の道を作り上げ、未来と社会にとって重要な役割を担っています。 日々の生活に必要な電気を送り届けるためには、高い技術と特別な技能を持つ送電線工事作業員が必要不可欠です。 送電線工事作業員は東北には現在、約800人しかいないと言われております。 また競合企業が少ないため、電気エネルギーという重要なインフラが必要とされる限り、社会的需要の高い送電線工事作業員は安定して仕事があるのが特徴です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 【ある一日の流れ／例】 08：00 出社 車に乗り合いで現場へ 現場にて朝礼、注意事項確認 08：30 作業開始 10：00 休憩 15分 10：15 現場作業 12：00 昼休憩 13：00 作業 15：00 休憩 15分 15：15 現場作業 17：00 片付け 17：30 帰社 18：00 申し送り /////////////////////// 当社について /////////////////////// 「技術で信頼を創り出す。」 このスローガンを胸に、私たち株式会社メイワは歩み続けています。 1985年の創業以来、電力の安定供給の一翼を担う確固たる地元業者を目指して参りました。 架空送電線工事における調査・設計、施工、メンテテンス、その他付帯工事を自社で一貫して施工できる体制を整え、 2004年には国際規格ISO9001品質マネジメントシステムを構築、 2011年にはISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの認証取得しました。 徹底した品質管理・安全管理を追及することで、お客様に信頼と満足を提供できるよう努力を重ねております。 こうした理念のもと、当社で働くスタッフたちには、モチベーション高く業務に取り組んでもらえるよう、 さまざまな工夫や取り組みを行っています。 新築の寮完備などの福利厚生の充実や安定した収入はもちろんのこと、さまざまな経験を積むことができる環境、 若い層のスタッフにメインの業務を任せるなどの風土が、その一端として挙げられます。 決して楽な業務ではありませんが、それを補って余りあるほどの充実感・達成感、 そして明るく賑やかかつ真面目に取り組む仲間たちとの結束のもとに、満足できる業務環境であることをお約束します。 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」 に認定されました！ メイワは労働安全衛生方針として、安全で健康的な職場づくりを掲げています。 2021年に健康事業所宣言を行い、2022年から今回で4年連続で認定を頂いております。 現在は健康診断および診断結果のフォローの他、メンタルヘルスサポートにも力を入れております。 認定されるよう取組みを推進して参ります！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ 私は埼玉県出身、東京で働いていたのですが、自然豊かな場所で子育てをしていきたいと考え、 妻の実家近くの南相馬市へのIターンを決めた経緯があります。 「自然豊か」という意味では、実際に山の中にある現場に行くときは 作業工具を担いで急な斜面を登ったりして大変なことも少なくありません。 たまに猿や猪、ニホンカモシカなんかに出会うこともありますよ。 そんな作業のなかでの楽しみなのが、お昼休憩。 たとえば晴れた日にいい景色の中で食べるお弁当は、また格別の味がしますね。 「こんな景色の中で仕事ができるのは最高だな」と思うことも多々あります。 子供から将来「お父さんはどんな仕事をしているの？」と聞かれた時に、 「みんなの生活を支える仕事をしているんだよ」と答えられる自分になることを、今から楽しみにしています。

学歴・経験不問！新しいチャレンジをしたい方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー 切削加工による精密部品製造業務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・NC旋盤オペレーター ・マシニングセンタオペレーター ・その他、付随する関連業務 当社の製造部門は【マシニング】【NC旋盤（縦型）】【NC旋盤（横型）】の3チームで構成されています。 【未経験でも安心！】 入社後は3ヶ月程度の研修を通じて各部門の業務を学習。その後、本人のご希望や適性を考慮の上でいずれかに配属します。中長期で専門技術を着実に習得していくことが可能です。 ◎工場見学可能です（事前連絡必要） 【当社について】 精密機械部品の機械加工・プレス加工業務を手がける製作所です。航空・宇宙エンジン部品、防衛部品、半導体周辺機器部品、ロボット部品など様々なニーズに対応出来る品質体制を構築して運営しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 福島県から宇宙にをスローガンに日々作業をしています。 工場で作られた部品を使って宇宙に飛び立つロケットが作られている。 航空宇宙産業に貢献できているとやりがいを感じています。

移住者歓迎！社員寮有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ――【アピールポイント】―― ■完全個室制の社員寮も月2万円（水道光熱費含む)で利用可能 ■業務に関して必要となる各種資格に対し、資格取得支援として費用の負担 ■気軽な会社見学OK ―――――――――――――― 暮らしに必要な電気を供給する送電線を守るため、送電線に関わる施工管理業を担当いただきます。 鉄塔を建てる場所の測量・設計、鉄塔の土台のための基礎工事、鉄骨を組立て送電線を通す組立架線工事を行う仕事です。 【具体的には】 ・施工計画書等の書類作成 ・現場管理 ・送電線パトロール ・その他、不随する業務 など ☆生活に欠かすことのできない電気。ライフラインを守り・支える、やりがいのある仕事です。 【未経験の方もご安心を】 若年層のサポート体制としてブラザーシスター制度、メンター制度を取り入れております。 ブラザーシスター制度では同部署の先輩社員が業務面でのサポートを行い、 メンター制度では他部署の先輩社員がメンタル面のサポートを行うことで、 仕事やプライベートでの不安や悩みを解消し、より早く会社になじめるよう態勢を整えております。 お仕事を覚えられるまでコミュニケーションをはかりながら丁寧に教えます。 はじめは先輩スタッフのフォローからスタート。そこで工具の名前・役割や、作業の全体像を覚えていただきます。 一度聞いてしまったからどうしよう？と思う必要はありません。何度でも聞いても大丈夫、そんな風土があります。 ☆福島県内を中心に出張あり 【当社について】 平均年齢３０代後半の会社です。 暮らしに欠かすことのできない「電気」を、皆様の生活に送り届けています。 地域の豊かな生活を実現するため、高い技術と専門的な知識や経験を活かし、ゼロから電気の道を作り上げ、未来と社会にとって重要な役割を担っています。 日々の生活に必要な電気を送り届けるためには、高い技術と特別な技能を持つ送電線工事作業員が必要不可欠です。 送電線工事作業員は東北には現在、約800人しかいないと言われております。 また競合企業が少ないため、電気エネルギーという重要なインフラが必要とされる限り、社会的需要の高い送電線工事作業員は安定して仕事があるのが特徴です。 当社で働くスタッフたちには、モチベーション高く業務に取り組んでもらえるよう、 さまざまな工夫や取り組みを行っています。 新築の寮完備などの福利厚生の充実や安定した収入はもちろんのこと、さまざまな経験を積むことができる環境、 若い層のスタッフにメインの業務を任せるなどの風土が、その一端として挙げられます。 決して楽な業務ではありませんが、それを補って余りあるほどの充実感・達成感、 そして明るく賑やかかつ真面目に取り組む仲間たちとの結束のもとに、満足できる業務環境であることをお約束します。 「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」 に認定されました！ メイワは労働安全衛生方針として、安全で健康的な職場づくりを掲げています。 2021年に健康事業所宣言を行い、2022年から今回で4年連続で認定を頂いております。 現在は健康診断および診断結果のフォローの他、メンタルヘルスサポートにも力を入れております。 認定されるよう取組みを推進して参ります！ ＜1日の仕事の流れ＞ 【ある一日の流れ／例】 08：00 出社 車に乗り合いで現場へ 現場にて朝礼、注意事項確認 08：30 作業開始 10：00 休憩 15分 10：15 現場作業 12：00 昼休憩 13：00 作業 15：00 休憩 15分 15：15 現場作業 17：00 片付け 17：30 帰社 18：00 申し送り ＜先輩スタッフインタビュー＞ 私は埼玉県出身、東京で働いていたのですが、自然豊かな場所で子育てをしていきたいと考え、 妻の実家近くの南相馬市へのIターンを決めた経緯があります。 「自然豊か」という意味では、実際に山の中にある現場に行くときは 作業工具を担いで急な斜面を登ったりして大変なことも少なくありません。 たまに猿や猪、ニホンカモシカなんかに出会うこともありますよ。 そんな作業のなかでの楽しみなのが、お昼休憩。 たとえば晴れた日にいい景色の中で食べるお弁当は、また格別の味がしますね。 「こんな景色の中で仕事ができるのは最高だな」と思うことも多々あります。 子供から将来「お父さんはどんな仕事をしているの？」と聞かれた時に、 「みんなの生活を支える仕事をしているんだよ」と答えられる自分になることを、今から楽しみにしています。