求人・転職情報

充実な支援制度と年間休日165日で新しいキャリアを応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製品開発評価/実験/テスト ――【アピールポイント】―― ■アロンアルフアなどのヒット商品を生産 ■広野工場のスタッフとして未経験から活躍 ■手当制度などで移住後の暮らしもサポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 広野工場の製造オペレーターとして下記の様な業務に携わります。 勤務地となる広野工場は、国内の当社の事業所では最も新しい事業所です。 ポリマー事業の将来を担う高付加価値製品、高機能粉体製品など、特色ある多品種のアクリル系ポリマー製品を製造しています。 ＜具体的には＞ ■反応釜の運転及び計器監視 ■乾燥設備の運転及び計器監視 ■原料組成計算と仕込み作業 ■生産工程の工程分析作業 ■製品の液送及び充填作業 ■その他、製造に関わる管理業務 など ◎未経験歓迎！一から丁寧に指導しあなたのキャリアを支援します。 ＜身につくスキル・経験＞ 資格支援制度を活用し、危険物乙4類やフォークリフト関連の専門資格も取得いただけます。 ＜キャリアアップ＞ 各部門でプロフェッショナルとして活躍するための専門教育を実施。 潜在能力や個性を十分に発揮し、いきいきと働けるようキャリア構築をサポートします。 ＜職場環境＞ 現在、約70名の従業員が在籍しています。 他工場と比べると小規模ですが、社員同士の距離感がちょうど良く働きやすい職場です。 夏はビアパーティー、秋には従業員の家族も参加できるバスハイクの開催など、多数の社内イベントも行われています。 ※男女比は9：1です ＜研修について＞ キャリア段階に合わせた研修を随時実施。 基礎づくりから実務力強化、チームを牽引する力まで継続的に成長をサポートします。 ■新入社員研修／1年目フォローアップ ビジネスマナーや仕事の基礎、安全教育などを学習。 配属後は専門教育と振り返りで早期のひとり立ちを支援します。 ■若手研修（2・3・5年目） 業務を振り返りながら、仕事の進め方や実行力を高め、主力メンバーとしての成長を後押しします。 ■中堅研修 組織の中心として活躍できる考え方や、チームづくりを学びます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 瞬間接着剤のアロンアルフアをはじめ、基礎化学品、アクリル製品など幅広い事業を展開しております。 今回募集するのは、福島県内の「広野工場」で活躍する新たなスタッフ。 既存の枠にとらわれることなく挑戦を続ける当社のメンバーとして、新たなキャリアを始められます。 ■工場所在地である広野町の魅力！ 広野町は、福島県浜通り南部にある自然豊かな町です。 太平洋と里山に囲まれた環境で、市街地には生活に必要な施設がコンパクトにまとまっています。 みかんやバナナが栽培されるほど温暖で、寒暖差が少ないのも特徴。 冬でも積雪がほとんどなく、1年を通して過ごしやすい地域です。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 採用担当・森田さん ■職場はどんな雰囲気ですか？ ━━広野工場は家庭的で明るい雰囲気が特徴。困ったときも「ちょっと聞いていい？」と声をかけやすいです。 有休も取りやすく、取得率は毎年9割以上。ライフステージに合わせた働き方の実現も応援します。 ■一緒に働く仲間へメッセージをお願いします！ ━━周りがちゃんと支えてくれる雰囲気があるので、新しい環境でも安心して入ってきてもらえると思います。 スキルを活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も、ぜひ一緒に働けたらうれしいです！

顧客からコールセンターへ修理の依頼が入り、近隣の営業所に在籍するサービスエンジニアにアサインします。1日少なくて2～3件、多くて7～8件の修理を担当します。

企業名 株式会社寺岡精工 求人名 郡山市【自社製品の保守メンテナンス】チャレンジャー級/年休124日/未経験歓迎 仕事の内容 顧客からコールセンターへ修理の依頼が入り、近隣の営業所に在籍するサービスエンジニアにアサインします。1日少なくて2～3件、多くて7～8件の修理を担当します。 細かな修理はなく、不具合がある箇所全体を取り換えることが多いため、高度な技術は求められません。 ■取引先を訪問し、製品の定期メンテナンスを実施 ■故障の際の修理対応 ■修理内容の見積作成、タブレットでのレポート報告 ■貸与されたタブレットでマニュアル確認や先輩への質問も可能 募集職種 郡山市【自社製品の保守メンテナンス】チャレンジャー級/年休124日/未経験歓迎

空調グローバルシェアNo1のダイキンのエンジニアリング会社である当社にて、産業施設向け空調・冷熱設備のサービスエンジニア業務をお任せします。【対応施設】食品、化学、製薬、自動車、などの工場・研究所

企業名 株式会社ダイキンアプライドシステムズ 求人名 【福島市/サービスエンジニア】★空調冷熱の経験者歓迎/ダイキンGr 仕事の内容 空調グローバルシェアNo1のダイキンのエンジニアリング会社である当社にて、産業施設向け空調・冷熱設備のサービスエンジニア業務をお任せします。【対応施設】食品、化学、製薬、自動車、などの工場・研究所 【具体的には】■冷却加熱設備、環境試験装置、産業用空調装置の定期点検・保守・不具合対応■省エネや機器老朽化に伴う改修提案・改善提案 ■施工部門や技術部門との情報連携、修理手配、レポート作成など【特徴】引き合い対応が約80％、信頼関係ベースの対応が中心。※夜間対応は原則なし（コンタクトセンターによる初期対応あり）／長期出張なし/土日勤務があった場合は代休を取得 募集職種 【福島市/サービスエンジニア】★空調冷熱の経験者歓迎/ダイキンGr

ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。

企業名 ＹＵＳＨＩＮ株式会社 求人名 【福島市 第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス） 仕事の内容 ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。 【具体業務】射出成形用の産業ロボットや自動化機器の試運転、修理、点検などを現地で実施。顧客への操作・保守指導や定期点検の実施も担当します。さらに、老朽化機器の更新提案や部品購入の推奨といった営業支援業務も含まれます。全国出張や休日対応が発生することもありますが、事前調整が前提で振休取得も可能です。夜勤はなく、日勤のみの働き方です。※建物の改変を伴う業務などは発生しません。 募集職種 【福島市 第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス）

福島県内（田村郡・双葉郡メイン）にて、ダム・道路・トンネル等の土木施工管理をお任せ！今回の目玉は「工期10年超」の大規模造成案件。転勤・出張なく腰を据えて、地図に残る仕事に取り組めます！

企業名 株式会社秋田組 求人名 福島/転勤・県外出張無【2級土木施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可 仕事の内容 福島県内（田村郡・双葉郡メイン）にて、ダム・道路・トンネル等の土木施工管理をお任せ！今回の目玉は「工期10年超」の大規模造成案件。転勤・出張なく腰を据えて、地図に残る仕事に取り組めます！ ICT活用でスマート施工！ 現場にPC・複合機を完備し、iPadも一人一台支給！事務所に戻らず現場で事務処理が完了するため「直行直帰」が基本です。 ★事務作業の負担を軽減！ 「CAD専任スタッフ」がいるため、図面作成や修正の負担が軽減！技術者は現場管理に集中できます。 ★メリハリある働き方 5～10月は17:30頃に業務終了することも多数！ダラダラ残業せず、無駄な会議を削減し、世間話を大切にする温かい社風です！ 募集職種 福島/転勤・県外出張無【2級土木施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可

化学・医薬品・食品プラントの設計・施工・保守を一貫して対応している当社にて、ADEKA相馬工場における化学品製造の機械設備（機械・配管など）の設計・施工管理・保全業務をご担当頂きます。

企業名 ＡＤＥＫＡ総合設備株式会社 求人名 【相馬/プラントエンジニア(機械系)】機械設備の設計・メンテナンス／ADEKA G 仕事の内容 化学・医薬品・食品プラントの設計・施工・保守を一貫して対応している当社にて、ADEKA相馬工場における化学品製造の機械設備（機械・配管など）の設計・施工管理・保全業務をご担当頂きます。 【詳細】相馬工場内の機械設備及び付帯設備の設計、積算、施工管理、日常保全業務、その他仕様書作成や見積り依頼など 【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。 ※建物の改変作業はございません。 ※親会社工場勤務のため出張はほぼ発生しません。 募集職種 【相馬/プラントエンジニア(機械系)】機械設備の設計・メンテナンス／ADEKA G

【業務内容】■施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。工場と連携し、必要な部材の調達・手配■現場立上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗管理■折衝・顧客対応：

企業名 富士スチール株式会社 求人名 【福島/施工管理(インフラ/耐震)】実働7.5h/ワンストップ体制による高収益 仕事の内容 【業務内容】■施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。工場と連携し、必要な部材の調達・手配■現場立上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗管理■折衝・顧客対応： 元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決■竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認 【案件】■規模：数千万円～数億円■期間：数日～数か月以上■特徴：半年以内で1億円規模の補強工事を完了させるなど、非常に密度の高い現場を動かします。老朽化した橋梁や道路、駅舎(東京モノレール/首都高速/JR各線等)など誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です。 募集職種 【福島/施工管理(インフラ/耐震)】実働7.5h/ワンストップ体制による高収益

福島県内（田村郡・双葉郡メイン）にて、ダム・道路・トンネル等の土木施工管理をお任せ！今回の目玉は「工期10年超」の大規模造成案件。転勤・出張なく腰を据えて、地図に残る仕事に取り組めます！

企業名 株式会社秋田組 求人名 福島/転勤・県外出張無【1級土木施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可 仕事の内容 福島県内（田村郡・双葉郡メイン）にて、ダム・道路・トンネル等の土木施工管理をお任せ！今回の目玉は「工期10年超」の大規模造成案件。転勤・出張なく腰を据えて、地図に残る仕事に取り組めます！ ICT活用でスマート施工！ 現場にPC・複合機を完備し、iPadも一人一台支給！事務所に戻らず現場で事務処理が完了するため「直行直帰」が基本です。 ★事務作業の負担を軽減！ 「CAD専任スタッフ」がいるため、図面作成や修正の負担が軽減！技術者は現場管理に集中できます。 ★メリハリある働き方 5～10月は17:30頃に業務終了することも多数！ダラダラ残業せず、無駄な会議を削減し、世間話を大切にする温かい社風です！ 募集職種 福島/転勤・県外出張無【1級土木施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬企画段階から参画する上流工程の施工管理 ✬元請けとして顧客と直接対話できる環境 ✬年間休日は業界最高水準の125日を実現 ✬地域限定勤務で原則として転勤は一切なし ✬現場近くのサテライトオフィスや在宅活用 ✬チーム制の導入で休日連絡を徹底的に排除 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム市場上場の強固な経営基盤 ✬創業55年を誇る商空間プロデュースの先駆 ✬連結売上高476億円が証明する圧倒的信頼 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造実績 ✬持株会制度では拠出金に20%上乗せ ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用全額補助 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ◼︎大型商業施設や食品工場の建設プロジェクト ◼︎元請けの立場で工程や安全や品質を徹底管理 ◼︎顧客の要望を直接汲み取る打ち合わせの実施 ◼︎積算業務や協力業者への的確な技術的指示 ◼︎企画段階から竣工や引き渡しまでの完全統括 【具体的には】 大型商業施設、物流倉庫、食品工場などの 大規模建設プロジェクトにおいて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の経営課題や要望を直接ヒアリングし、 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を包括的に指揮します。 企画から設計、施工、メンテナンスまでを 自社でワンストップ対応するからこそ、 初期段階の提案書作成にも関与し、 空間の価値を最大化するための裁量を持ってプロジェクトを主導する役割です。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

■福島県内（田村郡・郡山市等）にて、公共施設・商業施設・工場等の「中～大型建築」の施工管理をお任せ！小規模案件に追われることなく、規模が大きいプロジェクトにじっくり向き合うことができます。

企業名 株式会社秋田組 求人名 福島/転勤・県外出張無【2級建築施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可 仕事の内容 ■福島県内（田村郡・郡山市等）にて、公共施設・商業施設・工場等の「中～大型建築」の施工管理をお任せ！小規模案件に追われることなく、規模が大きいプロジェクトにじっくり向き合うことができます。 ■「中・大型案件」に集中できる体制！ グループの不動産会社が住宅や小規模案件を担当する分業体制を確立！当社の技術者は、地図に残るダイナミックな現場に注力できます！ ★ICT活用で「直行直帰」！ 現場にPC・複合機・iPadを完備。事務所に戻る移動時間をカットし、現場で事務処理を完結！ ★1人1案件で複数の現場掛け持ちなし！小規模案件の掛け持ちがなく、落ち着いて管理業務に専念できます。 募集職種 福島/転勤・県外出張無【2級建築施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可

■福島県内（田村郡・郡山市等）にて、公共施設・商業施設・工場等の「中～大型建築」の施工管理をお任せ！小規模案件に追われることなく、規模が大きいプロジェクトにじっくり向き合うことができます。

企業名 株式会社秋田組 求人名 福島/転勤・県外出張無【1級建築施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可 仕事の内容 ■福島県内（田村郡・郡山市等）にて、公共施設・商業施設・工場等の「中～大型建築」の施工管理をお任せ！小規模案件に追われることなく、規模が大きいプロジェクトにじっくり向き合うことができます。 ■「中・大型案件」に集中できる体制！ グループの不動産会社が住宅や小規模案件を担当する分業体制を確立！当社の技術者は、地図に残るダイナミックな現場に注力できます！ ★ICT活用で「直行直帰」！ 現場にPC・複合機・iPadを完備。事務所に戻る移動時間をカットし、現場で事務処理を完結！ ★1人1案件で複数の現場掛け持ちなし！小規模案件の掛け持ちがなく、落ち着いて管理業務に専念できます。 募集職種 福島/転勤・県外出張無【1級建築施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可

設備修理経験者★年休125★一部リモート・フレックスあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、 厨房設備など、あなたのご経験を 活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり 現場に出てもからも安心して働けます。 2）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可 フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ✬若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績。 ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

20~30代活躍中★未経験★要運転免許★一部リモート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬研修・教育制度あり！ ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬元請けとして初期段階から案件に参画 ✬直接対話で妥協のない品質向上を実現 ✬新潟エリア限定勤務で転勤の心配なし ✬夏季休暇等を含め年間休日125日可能 ✬月額80000円の高額な資格手当を支給 ✬チーム制を導入し属人的な負担を軽減 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史を持つ東証プライム上場 ✬連結売上高476億円を誇る安定経営基盤 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造の実績 ✬企画から施工までを自社グループで完結 ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用の補助 ✬持株会制度で20パーセントの奨励金を支給 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・商業施設の工程や品質と安全の徹底管理 ・顧客との詳細な打ち合わせとニーズ把握 ・社内検査の立会いから無事な竣工と引渡 ・詳細な積算業務や担当外現場へのフォロー ・協力業者や熟練職人への的確な作業指示 【具体的には】 大型商業施設が中心の建設プロジェクトにて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の要望をダイレクトに汲み取り、 工程管理、品質管理、安全管理、 コスト管理から積算業務まで、 培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。 裁量を持って最良の空間づくりを追求できます。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。賞与あり(年2回)。昇給制度あり

仕事内容: 【仕事内容】 設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます 【具体的な業務】 ・ボーリング調査・原位置試験・土質試験 ・橋梁点検調査 ・宅地の造成地盤調査 ・その他、地質に付随する業務 ■当社の特徴: 測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。 GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。 当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。 中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。 小人数の会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。

本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます。賞与あり(年2回)。昇給制度あり

仕事内容: 【仕事内容】 本社にて、土木工事等に関連した折衝業務・技術指導をメインに技術士として勤務していただきます 【具体的な業務】 《入社後の業務割り振り》 ▼入社後~1ヶ月:まずは業務に着手、責任感を持って遂行 ▼1ヶ月~3ヶ月:部下への技術指導 ▼3ヶ月~1年:技術指導や照査などの業務 ※道路・橋梁は、社会インフラとして整備・維持・改良され、後世に残していく大切な財産といえます。周囲の環境との整合を図りつつ、美しいデザインを実現していく事が当社の業務です。 自然災害によって砂防・地すべり事業が多方面にわたって推進されている中、河川調査・河道計画・河川構造物の調査・計画・設計の技術を駆使し、多自然川づくりや自然再生計画にも組んでいます。 ■組織構成: 配属予定の設計課には男性5名、女性2名の計7名が在籍しています。 【仕事の流れ（例）】 【募集背景】 現在の技術士の方が退職予定のため募集となります。