求人・転職情報

求）電気工事士の資格｜成果を高還元｜幹部候補として経営参画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、職人/現場作業員 求ム！電気工事士の資格保有者！ ＼幹部候補 × 利益還元報酬 × 自由な環境／ 創業期のコアメンバーとして 会社と共に成長しませんか？ ■ 求人アピールポイント ✅ 成果は即給与・賞与に反映 ✅ 将来の営業所責任者候補 ✅ 3LDKの社員寮を完備 ✅ 柔軟な働き方を推進 ✅ 資格を活かして高収入 【幹部候補として活躍したい方へ】 創業期の今だからこそ 経営に近い視点で事業拡大に 貢献できる環境があります。 将来の営業所開設時には 責任者をお任せする予定です。 【安定した環境で働きたい方へ】 35歳の社長と共に 家庭と仕事の両立を目指す 柔軟な職場環境です。 自ら働きやすい環境を創り 長く安定して活躍できます。 【仕事内容】 1. 施工管理・ディレクション 店舗内装の工程・安全・品質・原価を管理し、理想の空間を形にします。 2. 施主様との打合せ お客様の要望を汲み取り、現場の指揮を執るやりがいある業務です。 3. 事務作業 現場がない時は事務所で、見積作成や業者への依頼を柔軟に行います。 ※担当現場は1日に2～3件を想定しています。 ※現場がある時は時間により直行直帰可能。 ※移動手段は自家用車となります。 【施工店舗】 コーヒーショップやファストフード店、コンビニなどの内装 【工種】 大工 / 給排水設備 / 空調換気設備 / 電気設備 塗装 / ガラス / サイン / クロス など ※内装なら全て対応しています。 【工期】 数日から長くても1カ月程度 【エリア】 東北、北関東がメイン 【募集背景】 拡大に伴う増員募集。 2024年の起業以降、 社長1人で現場を担当してきましたが、 2026年7月に新たな仲間を迎え、現在2名で成長中！ 一緒に事業成長を目指してくれる仲間を募集します！

2026年9月から工場稼働中！追加メンバ１０名募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、職人/現場作業員 【2026年9月新工場が稼働開始しました！】 ■年間休日120日以上 ■賞与あり ■扶養家族手当あり 屋内工場（一部クリーンルーム）にて、半導体の製造装置の部品などの精密洗浄・加工を行います。 【主な仕事内容】 半導体製造装置部品の精密洗浄・加工・検査・梱包 【仕事のやりがい】 私たちの仕事は”精密洗浄”というニッチな分野ですが、部品の洗浄・加工をすることでお客様により長く装置をご使用いただけるようになり、持続可能社会への貢献に繋がっています。 【作業の流れ】 ◆部品の精密洗浄では、薬品の入った槽に各種部品を浸漬させ、浸漬時間の管理や、ウエスでの拭き取りをします。 ◆精密洗浄の部品を目視で外観検査し、測定器を使って決められた手順で測定をします。 ◆測定で品質に問題ないことを確認できたら、一つ一つ真空梱包をします。その後、部品ごとに決められた運搬用の箱に入れて、最後の梱包をします。 【作業環境】 ◆作業中は一定の空調に設定された工場内で、手袋や保護メガネ、クリーンルーム専用のつなぎ等を着用しますので、安心して作業ができます。 ◆20kgほどの重たい部品を抱える時は、二人で慎重に運びます。 ◆高価な製品もあるため、落ち着いて丁寧な作業を心掛けています。 【その他補足事項】 ◆酸やアルカリなどの薬品を取り扱うため、作業中は安全面を重視しています。 ◆ルールや手順を覚えてしまえば難しい作業ではありませんが、安心できるまで先輩と一緒に作業を行います。 ◆独り立ちした後もいつでも先輩に質問できますので、ご安心ください。

福島新工場オープニング募集★月給23～35万円／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職） 【正社員】木材加工工場の生産管理 ＼福島・浪江の新工場で働く／ 福島県浪江町に新設する 木材加工工場の生産管理スタッフを募集します。 木材加工・製造・生産管理など、 これまでの経験を活かせる仕事です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐ オススメPoint⭐ ✅ 月給23万円～35万円 ✅ 年間休日126日／土日祝休み ✅ 月平均残業時間20時間以内 ✅ 新工場の立ち上げメンバー ✅ U・Iターン歓迎 ✅ 資格取得支援制度あり ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 三協フロンテア株式会社は、 ユニットハウスの製造・販売・レンタルを 行っています。 自社製品のユニットハウス （商品名：モバイルスペース）は、 工場で製造し、現場で組み立てる 鉄骨造の建物です。 折りたたんで持ち運ぶことができ、 少人数・短期間で施工可能、 品質の安定化などの利点があります。 オフィスやイベントで一時的に出店する店舗から、 スポーツジム、医療施設まで 様々な用途で利用されています。 利用後も回収して再利用を行うことで、 廃棄物の発生量を大幅に削減しており、 モバイルスペースを普及させることにより 資源循環型の社会を目指しています。 このたび福島の復興に貢献するため、 木材加工の拠点として 浪江町に新工場を建設することとなりました。 福島県は森林資源が豊富なことにくわえて、 浪江町では震災復興として 水素エネルギーなどの再生可能なエネルギーの推進や 産業団地の整備、商業施設の誘致を行っています。 福島県へのUターンや 県外から転職する方が住みやすい まちづくりが行われています。 浪江駅周辺は交流施設や商業施設も新設されており、 生活しやすい環境が整っています。 移住定住支援制度も充実していますので、 地方移住に興味をお持ちの方も ぜひご応募していただきたいと思います。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【具体的な仕事内容】 ＼木材加工経験者大歓迎！／ ・木材加工 （選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど）の管理 ・協力会社への指示・管理、 品質管理、材料の手配、原価管理 ・木材加工機の操作、 ボイラーの維持管理 など ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 将来的には、 試作ハウスの製作・組立及び検証作業や コンクリート基礎の試作、 実用試験なども行う予定です。 ※入社後、茨城工場で 研修を受けていただく予定です。 ※工場稼働日は前後する可能性があります。

福島新工場オープニング募集★月給22～28万円／年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【正社員】木材加工工場の製造・加工スタッフ ＼福島・浪江の新工場で働く／ 福島県浪江町に新設する 木材加工工場の製造スタッフを募集します。 木材加工や製造現場での経験を活かして、 木製部材の加工・運搬などを行う仕事です。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⭐ オススメPoint⭐ ✅ 月給22万円～28万円 ✅ 年間休日126日／土日祝休み ✅ 月平均残業時間20時間以内 ✅ 新工場の立ち上げメンバー ✅ U・Iターン歓迎 ✅ 資格取得支援制度あり ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ★建築を通じて環境保護に貢献★ 三協フロンテア株式会社は、 ユニットハウスの製造・販売・レンタルを 行っています。 自社製品のユニットハウス （商品名：モバイルスペース）は、 工場で製造し、現場で組み立てる 鉄骨造の建物です。 折りたたんで持ち運ぶことができ、 少人数・短期間で施工可能、 品質を安定させやすいなどの利点があります。 オフィスやイベントで一時的に出店する店舗から、 スポーツジム、医療施設まで、 様々な用途で利用されています。 利用後も回収して再利用を行うことで、 廃棄物の発生量を大幅に削減。 モバイルスペースを普及させることにより、 資源循環型の社会を目指しています。 このたび福島の復興に貢献するため、 木材加工の拠点として 浪江町に新工場を建設することとなりました。 福島県は森林資源が豊富なことにくわえて、 浪江町では震災復興として、 水素エネルギーなどの再生可能エネルギーの推進や 産業団地の整備、商業施設の誘致を行っています。 福島県へのUターンや、 県外から転職する方が住みやすい まちづくりが行われています。 浪江駅周辺には、 交流施設や商業施設も新設されており、 生活しやすい環境が整っています。 移住・定住支援制度も充実していますので、 地方移住に興味をお持ちの方も、 ぜひご応募していただきたいと思います。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 【具体的な仕事内容】 ＼木材加工経験者大歓迎！／ ・木材加工 （選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど） ・フォークリフトを利用した 原木の受入、ひき板の運搬 ・木材加工機の操作、 ボイラーの維持管理 など ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 将来的には、 試作ハウスの製作・組立及び検証作業や コンクリート基礎の試作、 実用試験なども行う予定です。 ※入社後、茨城工場で 研修を受けていただく予定です。 ※工場稼働日は前後する可能性があります。

実務未経験OK！2026年夏開設の最先端データセンターで活躍

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■AI基盤を新設データセンターから支える ■実務未経験から先端IT人材へ成長 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島県葛尾村で稼働を予定しているデジタル拠点にて、AIデータセンターを支えるITインフラ設備の運用・保守をお任せします。 サーバー・ネットワーク機器・電源設備などの安定稼働を支えるインフラエンジニア職です。 監視や点検、障害時の一次対応、資料作成などを通じて、AIやデータ活用の土台を支えていきます。 ＜具体的には＞ ■サーバー、ネットワーク機器の設置・交換・配線 ■ラック搭載、ケーブリング、電源接続確認 ■機器・設備の稼働監視、ログ確認、アラート対応 ■障害発生時の一次対応、原因切り分け ■UPS・PDUなど電源系統の状態確認 ■作業立ち会い、入退館管理、ベンダー調整 ■運用手順書、配線図、構成管理資料の作成・更新 ■電源・配線構成の改善提案 ■ネットワーク設定変更や構成管理の補助業務 ■その他、関連業務 ※電気工事士資格が必要な作業はありません ※設備系作業は専門ベンダーと連携しながら対応します ※データセンター事業担当リーダーのもとで業務を進めます ＜身につくスキル・経験＞ データセンター運用に必要なインフラ技術を、実務を通じて幅広く身につけられます。 サーバーやネットワーク、電源設備、監視、障害対応、構成管理など、ITインフラの基礎から応用まで経験できる環境です。 特に、サーバー・ネットワーク機器の扱い方やログ確認、障害時の切り分け、配線図や手順書の作成、ベンダーとの調整力などが身につきます。 将来的にネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ分野へ進みたい方にも、土台となる経験を積めるポジションです。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は、まず運用・保守業務を通じて、設備構成や監視方法、障害対応の流れを覚えていきます。 その後は経験やスキルに応じて、構成管理や改善提案、ネットワーク設定変更、運用設計などにも関われます。 将来的には、データセンター運用の中核メンバーや拠点運用リーダー候補としての活躍も可能です。 新しい拠点だからこそ、決まった業務だけでなく仕組みづくりにも携われます。 ＜職場環境＞ 今回の募集は、2026年夏に稼働予定のデータセンター拠点で働く立ち上げ期のポジションです。 既に完成された運用に入るのではなく、手順書の整備や改善提案など、現場づくりにも関わることができます。 業務はデータセンター事業担当リーダーのもとで進行します。 基本的には現地での設備等対応が発生しますが、プロジェクト状況等に応じてリモートワークとの併用も相談可能です。 新しい拠点づくりに関わりたい方や、地域発のAI・ITプロジェクトに興味がある方に向いている職場です。 ＜研修について＞ 入社後は、データセンター事業担当リーダーのもとで、業務の流れを学びながら実務に入ります。 設備構成や監視方法、障害時の対応フロー、入退館管理、手順書の確認など、必要な知識を段階的に身につけていただきます。 実務経験が浅い方でも、電気系・情報系の基礎知識やITインフラへの学習意欲があれば応募可能です。 業務を通じてスキルアップを目指せる環境です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社ORENDA WORLDは、「クリエイティブとテクノロジーで、世界を面白くする」を掲げ、AI・CGグラフィック・音声合成・データ活用などの技術を活かした事業を展開している会社です。 受託開発事業、ビジネスソリューション事業、データ活用事業を中心に、企業や地域の課題解決につながるサービスを提供しています。 今回の葛尾村プロジェクトでは、AIデータセンター設備を起点に、地域発のデジタルイノベーションと高度IT人材の育成を目指しています。 ■募集の背景 ORENDA WORLDは、2026年夏、福島県葛尾村で「葛尾デジタルイノベーションLAB」の稼働を予定しています。 拠点の本格稼働に向けて、AIデータセンター設備の運用・保守を担うインフラエンジニアを募集します。 ■勤務地である福島県葛尾村の魅力！ 葛尾村は、阿武隈高地の自然に囲まれた落ち着いた暮らしができる地域です。 都市部とは違う穏やかな環境で暮らしながら、AIやITインフラに関わる仕事に挑戦できます。 「地方で暮らしたい」「でもエンジニアとしての成長も諦めたくない」「プライベートでは気軽に野菜作りやアウトドアなどにも親しみたい」 そんな方にとって、葛尾村での勤務は新しい選択肢になります。 ＜採用担当からの一言＞ ORENDA WORLDが目指すのは、技術を使って地域に新しい価値を生み出すこと。 福島での事業は、雇用や新しい産業を地域とともに育てる挑戦です。 完成された環境で待つのではなく、自ら考え、スキルアップだけでなく仕組みづくりにも関わりたい方を歓迎します。

未経験歓迎・大規模農業の立ち上げメンバー／社宅完備・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農学学術研究、農家/農作業スタッフ、生産技術（食品/飲料/たばこ） ――【アピールポイント】―― ■トマト・水稲の栽培を一から経験できる ■農業を通じて地域に貢献したい方へ ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島県飯舘村で大規模トマト施設栽培と水稲栽培を手がける農業従事者を募集します。 ☆現在、大型トマトハウスを11棟建設中。2026年度中の稼働に向けて、立ち上げから関わっていただける方を求めています。 ☆農業未経験の方も大歓迎！将来的には加工・販売まで視野に入れた六次産業化も目指しており、農業の幅広い工程に携わることができます。 ＜具体的には＞ ・播種、育苗、定植 ・灌水、施肥、温度管理などの日常管理 ・収穫、選果、出荷作業 ・施設内の環境管理、簡単なメンテナンス ・耕起、代かき、田植え（トラクター・田植機使用） ・除草、病害虫防除、水管理 ・稲刈り（コンバイン使用） ・籾摺り、乾燥、出荷 など ＜トマト栽培について＞ ☆飯舘村に大型ハウスを11棟建設中。2026年度中の稼働を予定しています。 ☆大規模施設での栽培管理を通じて、農業の技術と知識を体系的に身につけることができます。 ＜水稲栽培について＞ ☆1.7ha圃場で稲作を行います。トラクターや田植機、コンバインといった農業機械を使った作業が中心です。 将来的には、圃場を25haまで広げていく予定です。 ☆一年を通じて稲作の全工程に携わることができます。 ///////////////////////// 株式会社ダイサンについて ///////////////////////// 株式会社ダイサンは、建築・電気・土木事業を出発点に、太陽光発電、農業、女子硬式野球チームの運営と、幅広い分野に事業を展開しています。 その根底にあるのは、「解決を任されたのは、わたしたち。」というスタンス。 エネルギー問題、インフラ整備、地域の課題。 必要とされる場所に、必要なかたちで応えてきた会社です。 === 福島県で展開していく農業事業も、そうした流れのなかにあります。 東日本大震災と原発事故により、長年にわたって避難を余儀なくされてきた福島県飯舘村。 その地で、大規模トマト施設栽培と水稲栽培に取り組むのは、農業を通じた地域の再生と、持続可能な農業の新たなモデルをつくるためです。 ＜先輩移住者からのメッセージ＞ 仕事を変えるだけでなく、住む場所ごと変えてみようと思いました。神奈川から福島へ。距離だけでなく、生き方そのものを変える決断でしたが、後悔はありません。 飯舘村の自然の美しさには、毎日のように気づかされます。季節ごとに違う花が咲き、空の広さと青さは都市部では味わえないものがある。農作業の合間に広がる景色にも毎回はっとします。それだけで、ここに来てよかったと思えます。 今後は、生産だけにとどまらず、加工や販売まで一貫して手がける六次産業化にも関われればと考えています。 「頭で知っていることと、実際に手を動かして感じることはまるで違う」。この仕事に就いて気づいたことです。その感覚を積み重ねながら、飯舘村の農業に深く関わっていきたいと思っています。 （シモさん／50代／神奈川県からの移住）

未経験でもスターティングメンバー｜年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ✼┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨古河電池グループの安定基盤！ 大手メーカーのグループ企業で 福利厚生やコンプライアンスが 保たれている優良企業 ✨年間休日125日＆残業少なめ 完全週休2日制で ワークライフバランスも◎ 安定企業ならではの働きやすさ ✨未経験から一からスキルを習得 専門知識などやスキルは入社後に 丁寧に指導します！ 資格も一切不要で応募可能です。 ✨新規事業のオープニングメンバー 新ラインの立ち上げ準備から 携わっていただきます！ その後は中核メンバーとして、 業務を行えます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古河電池グループの一員として 新規事業である小型バッテリー 製造ラインを立ち上げます。 今後の事業拡大に向け、 工場の中核となって活躍いただく オープニングメンバーを増員募集いたします！ 【具体的には】 ・ 小型バッテリー製造設備の操作 および各種作業 ・ 設備の定期メンテナンス ・ 点検調整業務 ・ ライン増設に伴う工程調整 ・ 導入運用業務 ・ 製造ラインの安定稼働に向けた管理 改善作業 ・ 試運転や安全基準の確認 トラブル対応 ✅未経験で応募OK！ 入社後は専門知識や機械の扱い方を 基礎から丁寧に指導します。 分からないことはすぐ先輩に聞ける環境ですのでご安心ください！ ＜1日の流れ（一例）＞ ⏱08:15〜08:30 朝礼・本日の業務確認 ⏱08:30〜12:15 製造ラインの稼働状況チェック・設備操作 ⏱12:15〜13:00 お昼休憩 ⏱13:00〜16:30 設備の定期メンテナンス・点検作業 ⏱16:30〜17:00 本日の業務報告・片付け・退勤 10分休憩が午前・午後で2回あり 計65分の休憩があります✨ ✨✨社員インタビュー✨✨ 20代/未経験入社 製造・メンテナンス職 前職はまったく異なる業界でしたが、 手厚い研修と優しい先輩方のサポートのおかげで無理なく仕事を覚えることができました。 施設や病院で使われる非常用バッテリーなど、社会のインフラを陰で支える製品を作っている実感が大きなやりがいにつながっています。 完全週休2日制で年間休日も125日としっかりあり、残業も少なめなのでプライベートも大満足です。 社内イベントも自由参加で雰囲気が良く、居心地の良さを感じながら長く働ける環境です！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は古河電池グループの一員として、 強固な経営基盤のもと社会インフラを支える バッテリーの製造・メンテナンスを行っています。 昭和8年の創業以来、地域に根差し信頼を積み重ねてきました。 職場は社員同士の距離が近く、風通しの良い温かい雰囲気が魅力。 ハワイアンズでの懇親会やボーリング大会など、 親睦を深める機会も充実しています（参加は任意です）。 転勤がなく、地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ✅U・Iターンの方、いわき市以外の方へ ――――――――――――――――――― 当社では遠方からでも働けるよう 住宅手当を支給しております！ ※ 単身者・居住がいわき市以外の方 家賃の50％支給（3万円まで）

”好き”を仕事に！大切なのはバイクが好きな気持ちです！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、定期点検、車検対応な どをお任せ致します。まずは、先輩の補助作業から始めて、作業 の流れを覚えることからスタート！また、基本的な運営業務を身 に付けるために、営業業務を学ぶ機会もあります！整備資格取得 支援制度を利用し、働きながら資格取得が目指せます！ 整備未経験者も活躍中！ 当社の整備スタッフの５０％は未経験からスタートです！入社後 は研修を受け、先輩の補助作業から始め、まずはタイヤ・オイル 交換などの基本作業をできるようになって頂きます！整備資格取 得支援制度もご用意し、着実なステップアップをご支援！工具購 入支援制度もありますので、工具が無くても気軽にスタート！ 二輪整備のキャリア形成 国内外問わず、様々なメーカーの車種を取り扱うため、メカニッ クとして幅広い知識が身につきます！HONDA・YAMAHA・SUZUKIの 代理店のため、各メーカー独自のライセンス取得も目指せ、二輪 整備士としてのキャリアアップを着実に目指せます。レアなバイ クの取り扱いも多く、”好き”を仕事にすることができます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

この度新たな挑戦として「モバイルアーキ事業部」を立ち上げます。 今回は、今後の当社のコア事業への成長を見据えた、木造高性能コンテナの製造・販売を担う新規事業のオープニングスタッフ（1名）を募集いたします。 ゼロからの事業立ち上げに関わり、裁量を持って幅広い業務にチャレンジできる、非常にやりがいのあるポジションです！

仕事内容: 新規事業「モバイルアーキ事業部」において、木造高性能コンテナ（モバイルアーキ）に関する幅広い業務に携わっていただきます。　オープニングスタッフを募集いたします。 ゼロからの事業立ち上げに関わり、裁量を持って幅広い業務にチャレンジできます。 非常にやりがいのあるポジションです​ 【設計・工務業務】 * モバイルアーキの設計、図面作成※規格プラン設計図あり、その他コンテナ規格サイズ内での設計変更作業があります * 製造における工程管理、品質管理 * 現場管理（工務業務全般） 【営業補助・販売業務】 * お客様からの問い合わせ対応（営業の補助） * モバイルアーキの販売、ご提案のサポート * その他、新規事業立ち上げに伴う付随業務全般

経験スキルに応じ厚待遇◎バイク整備経験のあるメカニック募集！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、点検、車検対応などを お任せします。また、店舗で必要な基本業務全般も学んで頂き、 店長と一緒になって店舗マネジメントを行って頂きます！整備ス タッフの主な役割として、納車整備業務及び修理整備業務がござ いますので、スキルに応じて様々な整備チャレンジが可能です！ 幅広い知識が身につく！ バイク館の店舗では、国内外メーカーの車種を取り扱うため、メ カニックとして幅広い知識を身につけられます。HONDA・YAMAHA ・SUZUKIの代理店でもあるため、独自のライセンス取得も目指せ 、整備スキルが飛躍的に向上出来ます！また、業界トップクラス の給与水準で、将来を見据えた働き方が可能です。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、年２回の昇給制度、業績に応じ た年２回のボーナス支給、さらに整備資格手当支給など厚待遇！ 店舗拡大による早期キャリアアップなど、ご自身の頑張りが形に なる環境なので、やりがい十分です！整備士からピット長へと着 実なステップアップが可能です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

フルーツで人を笑顔に！正社員求人！業界大手で研修・待遇充実

募集背景 B正社員 仕事内容 厳選されたフルーツを使ったタルトの製造工場で 副工場長候補として仕入管理や工場運営のお仕事を していただきます。 タルトファクトリー本宮 1924年創業のフルーツ専門店「フルーツショップ青木」から生まれたフルーツピークス。 そのフルーツピークスで販売しているフルーツタルトを一つひとつ丁寧に製造しています。

業界TOPレベルの高収入★ボーナス年100万円も◎転職者多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の会社、もう辞めたい…」 そんな足場経験者の方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も現場詰め込みすぎ…」 「もう少し余裕を持って仕事したい…」 「頑張ってるのに給料が上がらない…」 その気持ち、 アーチなら変えられるかもしれません。 🔨【仕事内容】🔨 戸建住宅～マンション・ビルまで 足場の組立・解体をお任せします！ 経験者の方には、 これまでの経験やスキルをしっかり活かしていただけます。 そして、頑張った分はしっかり還元！ 💰 月給制で収入安定 💰 賞与50～100万円以上の実績あり 💰 仕事量も安定 💰 無理な現場の詰め込みなし 「足場の仕事は好き。」 「でも、今の会社ではこの先が不安。」 だったら、 同じ仕事をするなら “もっといい環境” を選びませんか？✨

鶏卵配送センター・工場の責任者として、製造工程管理から物流・在庫管理、スタッフマネジメントまでを統括。南相馬市への移転に伴う新拠点の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織づくりに携わっていただきます。

企業名 株式会社フクベイフーズ 求人名 南相馬【工場責任者】工場立ち上げ/転勤無/鶏卵配送センターの運営 仕事の内容 鶏卵配送センター・工場の責任者として、製造工程管理から物流・在庫管理、スタッフマネジメントまでを統括。南相馬市への移転に伴う新拠点の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織づくりに携わっていただきます。 【具体】■製造・工程管理:鶏卵の受け入れから洗浄、殺菌、選別、パック包装までの全工程を指揮し、品質・衛生管理を徹底します■物流・在庫管理:出荷業務の指揮、在庫・資材の最適化、業務改善の推進を担当します■組織・労務管理:パート・アルバイト8～9名のマネジメント、シフト作成、育成・評価を行い、生産性の高いチームを構築します■機械メンテナンス対応:高速ラインの稼働監視と軽微なトラブル対応 募集職種 南相馬【工場責任者】工場立ち上げ/転勤無/鶏卵配送センターの運営

福島で新生活スタート★家賃無料社宅＆移住支援金最大200万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ―【仕事も住まいもまとめて決まる！】― ■製造経験ゼロでもOK！ ■正社員デビューも歓迎！ ■家賃無料の社宅あり ■入社2週間前から入寮OK ■移住支援金は最大200万円！ ■30名採用予定！同期と一緒にスタート ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「製造の仕事をしたことがない」 「県外転職は住む場所を探すのが大変」 そんな方も大歓迎！ お任せするのは、 太陽光パネルの組立・検査など。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 実際に当社社員の9割以上が 製造業未経験からスタートしています！ 今回はオープンポジションでの募集にて あなたの興味やスキルに応じて 将来の仕事も変えていけます。 さらに、県外から転職する方にも うれしい制度を用意しています。 ★家賃無料の社宅あり ★入社2週間前から入寮OK ★移住支援金最大200万円可(適用条件あり) 2026年秋にスタートした新工場なので、 今回は30名の仲間を採用予定！ 多くの同期とほぼ一緒に始められます。 ご希望の方は、面接時などに工場見学して 実際の現場をみてご検討いただくことも 可能です！ ＜具体的には＞ ■部品を組み立てる ■完成した製品をチェックする ■製品を梱包する ■出荷の準備をする など まずはできることから覚えていけばOK。 「福島で働いたことがない」 「工場勤務が初めて」 という方もぜひご応募ください！ ※事業の拡大やスキルアップなどにより、 仕事内容が変更になる可能性があります。 ＜キャリアについて＞ ・今回の採用においては、製造業などの経験は不問です。「機械装置に詳しい」「材料の材質に興味がある」などの方であれば、イチから業務を覚えていただくことができます。 ・はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行いますので、ご安心ください。 ・現場で経験を積んだ後、チームを管理するグループリーダーなど役職に就くこともできます。 ＜業務の流れ＞ ■1日の流れ（一例・日勤の場合） 8:10～ 朝礼 9:00～12:00 太陽光パネルの製造・組み立て 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 作業の続きや事務作業（報告書など） 17:10～ 退社 ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜当社の社風について＞ ・20代の若手スタッフからベテランの方まで、幅広い年齢層の方と働くことができます。先輩方の前職は、製造業、飲食業、営業などさまざまです。 ・また当社社員は、9割以上が製造業未経験からのスタート。どなたでも安心して業務をはじめていただけます！ ・社内で「働く雰囲気」の声を拾ったところ、多かった意見は「上司・先輩に相談しやすい環境」であるということ。 ・全体的に穏やかな雰囲気があり、上下関係などは少なめ。フラットな関係性で、親しみやすい雰囲気のある職場環境です。 ・その一方、作っている製品が環境にやさしい商材ということもあり、社会貢献度の高さを実感している社員が多いという特色もあります。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター ☆上記のほか、生理休暇・時短勤務・清掃業者による清掃・朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆社内イベント（周年イベントやスポーツ観戦など）、社内サークル（野球・サッカー・バレーボールなど）で親睦を深めているとともに、太陽光パネル製品の社員割引なども導入しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 新たな工場が誕生する楢葉町は、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもあり、住みやすさに関しては、不便さを感じることはありません。 また当社の新しい工場を一つの起点として、所在地周辺は福島県における「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所でもあります。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 長州産業株式会社は、1980年の会社設立以来、エネルギー機器とデバイス製造装置の高度な技術を蓄積。1998年には太陽光発電システム事業に参入を果たし、半導体製造装置の開発で培った技術を活かして、太陽光発電に関わる幅広い製品群の生産体制を構築してきました。 長年にわたり住宅設備に携わってきたメーカーだからこそ、日本の気候、そして日本の家の特性を熟知。日本の住宅に最適な太陽光発電システムと蓄電システムを提案できる、確かな経験と技術力を備えています。こだわりぬいた品質の製品を、日本で生産していく。この誇りと使命感を胸に、製品の開発・製造を通して、より良い暮らしの創造・実現に貢献してまいります。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

建設業界の経験を営業で活かす。年齢不問◎賞与年100万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築法人営業、職人/現場作業員 「現場は分かる。」 「職人さんとのやり取りも慣れている。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 飛び込み営業ばかりではなく、 お客様との信頼関係を築いていく営業スタイル。 これまでの建設業界での経験を活かしながら、 腰を据えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ハウスメーカーや工務店、 建設会社などのお客様へ、 足場工事の提案・打ち合わせを行う 営業業務をお任せします。 ■ お客様先への訪問 ■ 足場工事のご提案 ■ 見積書作成 ■ 現場担当者との打ち合わせ ■ 工事スケジュールの調整 ■ アフターフォロー など 現場とお客様をつなぐ、 会社の"顔"となるポジションです。

南相馬の新拠点オープニング募集☆完休二日☆年収540万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理責任者/CQO/Chief Quality Officer、その他施工管理/現場責任者、飼育管理スタッフ ――【アピールポイント】―― ■新設工場の品質管理を、あなたが仕切る ■HACCP・衛生管理の知識を存分に活かす ■南相馬への移住のバックアップ体制あり ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2026年9月に新設される南相馬配送センター（鶏卵工場）において、品質管理・衛生管理のマネジメント業務全般をお任せします。立ち上げ期から携わる、現場の要となるポジションです。 ＜具体的には＞ ・品質基準の設定および維持管理 ・製造工程ごとの汚染リスク管理 ・HACCP基準の運用・管理 ・問題発生時の原因究明と改善策の立案・実行 ・スタッフへの衛生教育および現場指導 ・品質管理システムの構築・継続的な改善 ＜立ち上げ期ならではのやりがい＞ ☆ゼロから品質管理体制を構築できる、めったにないポジションです。既存のルールに縛られず、自分の経験と判断を存分に活かして仕組みをつくることができます。「管理責任者として一皮むけたい」という方に、うってつけの環境です。 ＜入社後の流れ＞ ・入社〜令和8年7月頃：本社工場（宮城県名取市）にて研修 …鶏卵工場・食肉加工工場の品質管理・衛生管理業務を実地で習得。 …現場巡回、スタッフ指導、HACCP運用など、実務を通じてキャッチアップします。 ▼ ・令和8年9月頃：南相馬配送センター 開設 …研修で培った知識・体制をそのまま新拠点へ。 …管理責任者として、品質管理システムの本格稼働を主導します。 ※南相馬配送センターは現在建設中です。開設時期は変更となる場合があります。 ///////////////////////// 株式会社フクベイフーズについて ///////////////////////// 1973年の創業以来、株式会社フクベイフーズは「正直な商品づくり」「誠実な営業」「お客様に役立つ会社」を基本理念に、食卓に欠かせない食品を届け続けてきました。 主力事業は、鶏卵の生産販売。指定農場で育てられた原卵を厳しい検査工程にかけ、「新鮮・安全・安心・美味しさ」の4つのモットーのもと、10種類以上のラインナップをそろえています。グループ会社のアグリテクノ、しのぶ食品と連携した一貫した品質管理体制が、長年の取引基盤を支えています。 もう一つの柱が、牛たん加工事業です。宮城・仙台の食文化に根ざした牛たん加工に2014年より参入。熟練の職人技で仕込まれた加工品は、「牛福」「ご褒美ビストロ ふくべい」のブランドのもと、全国のお客様へ届けられています。 そして今、私たちは新たなフェーズへ踏み出しています。 2026年9月、福島県南相馬市に南相馬配送センターを新設。地域に根ざした雇用と安定した食品供給を両立しながら、東北の食卓を支えるフィールドをさらに広げていきます。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 当社には、長く勤め続けているスタッフが多くいます。歴史と実績に裏打ちされた、安定して働き続けられる環境が整っていること。それがこの会社の一つの特徴だと思っています。 ただ、今はその風土が少しずつ変わろうとしている時期でもあります。新しい拠点が立ち上がり、これまでの経験や知見だけでなく、外から新しいものを取り入れていく必要が出てきたタイミングであることも事実です。 そういう意味で、自分の経験や考えを組織の中に積極的に持ち込んで、主体的に動いていただける方を求めています。 肩書きや業界経験よりも、目の前のことに熱意を持って取り組める人。そういう方と一緒に仕事がしたいと、個人的にも強く思っています。 （M.Sさん／総務担当・採用担当））

建設業界の経験を、営業で活かす。年齢不問◎賞与年100万円も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築法人営業、職人/現場作業員 「現場は分かる。」 「職人さんとのやり取りも慣れている。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 飛び込み営業ばかりではなく、 お客様との信頼関係を築いていく営業スタイル。 これまでの建設業界での経験を活かしながら、 腰を据えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ハウスメーカーや工務店、 建設会社などのお客様へ、 足場工事の提案・打ち合わせを行う 営業業務をお任せします。 ■ お客様先への訪問 ■ 足場工事のご提案 ■ 見積書作成 ■ 現場担当者との打ち合わせ ■ 工事スケジュールの調整 ■ アフターフォロー など 現場とお客様をつなぐ、 会社の"顔"となるポジションです。

大和ハウスG/寮・住宅補助有/年間休日123日/持ち株会制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、排水等処理施設管理、その他不動産施設管理/保全 ――【アピールポイント】―― ■新たなリトリート型ホテルが開業！ ■双葉町・浜通り地域の活性化への貢献 ■各種施設の設備管理の経験が活かせる ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年初夏、双葉町に開業した新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、施設管理業務をお任せします。 自社で運営する新築ホテルの施設管理の現場専任スタッフとして着任いただき、快適なホテル環境の実現を担っていただきます。 【具体的には】 ・施設管理業務（電気・空調・給排水等の巡回点検） ・各種点検報告書の作成 ・設備異常発生時の一次対応 ・修繕工事の手配、調整 ・点検、清掃、植栽管理等における外注協力会社との調整業務、協議 ・清掃、会場設営等の他業務の協力支援、サポート業務 ・ホテル全体の快適な環境実現に向けた対応 ＜身につくスキル・経験＞ ・これまでの経験を活かし、ホテル利用のお客様や地域住民、地域の活性化への貢献など、他にはないやりがいを感じることができるでしょう。 ・専任スタッフとしてこれまでの経験を活かし、各種対応や提案にも主体的に取り組むことで、お客様の快適な滞在に貢献していることを実感できる環境です。 ＜キャリアアップ＞ ・合格お祝い金や月々の資格手当など、資格支援制度が充実。資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 2026年6月、福島の復興ならびに地域経済の活性化に寄与することを目指す新しい挑戦として、福島県内最大級の規模を持つカンファレンスホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を開業いたしました。 ■ホテルのコンセプト 双葉の自然や産業を、ふたたび取り戻したい（再生） この町や人の魅力と、ふたたび出会いたい（再会） そして、またこの場所へ来たいと思ってほしい（再訪） そんな“ふたたび”の想いを込めて「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は誕生しました。 地域と調和しながら、訪れる人々が自分自身と向き合う時間を過ごせる場所を目指しています。 ※当社は、東京都内で2棟の大型カンファレンスホテル（「L stay&grow南砂町」および「L stay&grow晴海」）の運営を行っており、今回のホテル開業・運営にもこれらの経験を活かしてまいります。

45歳未満採用✨未経験歓迎✨月収40万超可✨土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験者歓迎！ ●月収40万以上など高収入可能！ ●土日祝休み／年間休日125日 ●工場全館エアコン完備！ ●キャリアパス充実 ●昇給制度あり！圧倒的な高還元率！ ――――――――――― 製造業でもレアな「土日祝休み」。 月収32万弱の高収入も可能で、 収入＆ワークライフバランス充実です！ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅材料を機械へセット ✅マニュアルに沿って 機械のボタンを操作！ ✅機械操作後の細々作業 など、金属素材の製造です！ 未経験でも教育担当がつき、 機械の操作方法や作業手順を 一つずつ丁寧にお教えします。 土日祝休み＆エアコン完備で 快適に働けます！ ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は経験や適性に 合わせて簡単な作業から スタートします！ ピッキングなどの 補助作業から始めていき、 徐々に慣れていきます！ 作業に慣れてきたら、 機械への材料セットや ボタン操作などを行います。 教育担当が一つずつ丁寧に お教えしますので、 製造業が初めての方も 安心してスタートできます！ 慣れていく中で資格も取得可！ 希望に応じてクレーン運搬や 職人作業などにも挑戦できます◎ ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 完全週休2日制（土日祝）で プライベートも充実！ 年間休日125日を誇るなど、 夏季休暇や年末年始休暇、 有給休暇もしっかりと 取得可能です！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収40万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

経験歓迎！新工場の一期生としてイチから成長！／社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ――【アピールポイント】―― ■日本の航空宇宙分野を支える老舗メーカー ■経験者即戦力募集！ ■2026年春稼働予定の新工場での勤務 ■福島県双葉郡広野町に第3工場竣工予定（2025年12月中頃予定） ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年春に稼働を予定する「広野町工場」にて、通信機器や航空関連部品の製造業務を担当していただきます。 新工場は、より溶接に特化した機能を担う生産拠点として設計されており、高い技術を身につけられる職場です。 ＜具体的には＞ ■TIG溶接による部品・筐体の接合 ■溶接作業後の仕上げ作業 ■測定器具を用いた製品検査 ■その他、関連業務 ＜身につくスキル・経験＞ 図面の読み方や工具の使い方など、ものづくりの基礎から丁寧に学べます。 広野町工場では、より専門性の高い「溶接技術」を段階的に身につけていくことが可能。 着実に実力が身につく育成環境が整っています。 ＜キャリアアップ＞ まずは現場での作業に慣れるところからスタートし、3～5年の期間で一人前の技術者になることを目指していただきます。 その後は、後輩の育成や工程管理を担う立場を目指せます。 検査や品質管理など専門領域へのキャリアパスもあり、自分の“得意”を活かした成長が実現できます。 ＜職場環境＞ 20代の若手社員も多く活躍しており、異業種から転職した先輩も多数。 社歴に関わらず意見が言いやすく、困った時には周囲が自然とフォローしてくれる、温かな雰囲気の職場です。 勤務地となる工場には、男女別トイレや男女別更衣室、 休憩スペース、社員食堂・カフェテリア、洗面所といった施設も完備。 ドリンク自販機、電子レンジ、冷蔵庫などの設備も利用いただけます。 ＜研修について＞ 入社後はまず福島県平田村にある既存工場での研修からスタート。 作業の流れや安全面、道具の扱い方まで、一つひとつ丁寧に教えていきます。 研修後も、外部講習や定期的なフォローがあり、技術の幅を広げられる環境です。 ///////////////// 当社について ///////////////// 創業から70年以上、日本のインフラを支えてきたものづくり企業です。 埼玉県・福島県に拠点を構え、精密板金加工・溶接・機械加工・組立・検査までを一貫して行い、高い品質を追求してきました。特に航空・防衛・通信機器分野では、複数の大手メーカーからの認証を取得し、厚い信頼を得ています。 ■募集の背景 2026年春、福島県広野町に「溶接特化型」の新工場が稼働予定です。 そこでは、次世代を担う技術者の育成も大きなミッションの一つ。 今回の採用は、その立ち上げメンバーとして、未来のコア人材を迎えるための重要な募集です。 ■会社所在地である広野町の魅力！ 海も山もある自然豊かな町です。 JR常磐線のアクセスも良く、移住・定住支援制度も整っています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■H.Aさん（入社4年目女性スタッフ） 最初は分からないことや不安なことがあると思いますが、上司の方が優しく指導してくれるので、徐々に慣れていけば大丈夫です。 私は未経験からスタートしましたが、一つずつできることが増えて、自分の成長を実感できる仕事だと思います。ものづくりが好きな方には、きっとやりがいを感じてもらえるはずです。 ■M.Yさん（入社8年目男性スタッフ） 最初は「何をどうしたら良いのか全く分からない」ことばかりでした。 でも、恥ずかしがらずに上司や先輩に相談すれば、必ず助けてくれます。 自分から質問し、行動することでモチベーションも上がると思います。不安なこともあると思いますが、一緒に頑張りましょう！

住まいも仕事も新しく★家賃無料社宅＆移住支援金最大200万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ――【新天地でのスタートも安心】―― ■家賃無料の社宅完備！住居の心配なし ■移住支援金は最大200万円！ ■新工場で30名採用予定！同期も多数 ■9割以上が製造業未経験スタート ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「県外への転職は少し不安…」 「仕事だけでなく、住む場所も心配」 そんな方も安心してスタートできる環境◎ 2026年秋、福島県楢葉町に誕生した 「東日本工場」で、太陽電池モジュールの 製造をお任せします。 ・家賃無料の社宅を完備しており、入社2週間前から入寮可能です！ ・新工場で30名の採用を予定。同期の仲間と一緒にスタートできます！ ・ご希望の方は、面接時などに工場見学いただくことも可能です！ ・9割以上が製造業未経験から入社。仕事は入社後に一つずつ覚えられるため、製造経験がない方も歓迎します！ ＜具体的には＞ ■太陽光発電モジュールの組立 ■検査 ■出荷 ■梱包 など 仕事も住まいも、新しい仲間も。 新生活を始めるための環境を整えて お待ちしています。 ＜キャリアについて＞ ・今回の採用においては、製造業などの経験は不問です。「機械装置に詳しい」「材料の材質に興味がある」などの方であれば、イチから業務を覚えていただくことができます。 ・はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行いますので、ご安心ください。 ・現場で経験を積んだ後、チームを管理するグループリーダーなど役職に就くこともできます。 ＜業務の流れ＞ ■1日の流れ（一例・日勤の場合） 8:10～ 朝礼 9:00～12:00 太陽光パネルの製造・組み立て 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 作業の続きや事務作業（報告書など） 17:10～ 退社 ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜当社の社風について＞ ・20代の若手スタッフからベテランの方まで、幅広い年齢層の方と働くことができます。先輩方の前職は、製造業、飲食業、営業などさまざまです。 ・また当社社員は、9割以上が製造業未経験からのスタート。どなたでも安心して業務をはじめていただけます！ ・社内で「働く雰囲気」の声を拾ったところ、多かった意見は「上司・先輩に相談しやすい環境」であるということ。 ・全体的に穏やかな雰囲気があり、上下関係などは少なめ。フラットな関係性で、親しみやすい雰囲気のある職場環境です。 ・その一方、作っている製品が環境にやさしい商材ということもあり、社会貢献度の高さを実感している社員が多いという特色もあります。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター ☆上記のほか、生理休暇・時短勤務・清掃業者による清掃・朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆社内イベント（周年イベントやスポーツ観戦など）、社内サークル（野球・サッカー・バレーボールなど）で親睦を深めているとともに、太陽光パネル製品の社員割引なども導入しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 新たな工場が誕生する楢葉町は、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもあり、住みやすさに関しては、不便さを感じることはありません。 また当社の新しい工場を一つの起点として、所在地周辺は福島県における「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所でもあります。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 長州産業株式会社は、1980年の会社設立以来、エネルギー機器とデバイス製造装置の高度な技術を蓄積。1998年には太陽光発電システム事業に参入を果たし、半導体製造装置の開発で培った技術を活かして、太陽光発電に関わる幅広い製品群の生産体制を構築してきました。 長年にわたり住宅設備に携わってきたメーカーだからこそ、日本の気候、そして日本の家の特性を熟知。日本の住宅に最適な太陽光発電システムと蓄電システムを提案できる、確かな経験と技術力を備えています。こだわりぬいた品質の製品を、日本で生産していく。この誇りと使命感を胸に、製品の開発・製造を通して、より良い暮らしの創造・実現に貢献してまいります。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

業界TOPレベルの高収入★ボーナス年100万円も◎転職者多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の会社、もう辞めたい…」 そんな足場経験者の方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も現場詰め込みすぎ…」 「もう少し余裕を持って仕事したい…」 「頑張ってるのに給料が上がらない…」 その気持ち、 アーチなら変えられるかもしれません。 🔨【仕事内容】🔨 戸建住宅～マンション・ビルまで 足場の組立・解体をお任せします！ 経験者の方には、 これまでの経験やスキルをしっかり活かしていただけます。 そして、頑張った分はしっかり還元！ 💰 月給制で収入安定 💰 賞与50～100万円以上の実績あり 💰 仕事量も安定 💰 無理な現場の詰め込みなし 「足場の仕事は好き。」 「でも、今の会社ではこの先が不安。」 だったら、 同じ仕事をするなら “もっといい環境” を選びませんか？✨

【正社員】フルーツタルト製造工場の正社員募集

募集背景 B正社員 仕事内容 人気のフルーツピークスの 【フルーツタルト】を製造する 本宮タルトファクトリーでの果物の カット・トッピング、洗浄作業などの お仕事です。

【新規部署立ち上げにつき増員募集】未経験・経験者問わず！転職をお考えの方も条件面は最大限考慮！年間休日125日・各種手当充実で待遇も◎

仕事内容: 【新規部署立ち上げにつき増員募集】未経験・経験者問わず！転職をお考えの方も条件面は最大限考慮！年間休日125日・各種手当充実で待遇も◎ 【仕事内容】 －2016年11月に設立した10周年を迎える会社－ 駅前の綺麗なオフィスで快適にお仕事ができます。 新しく施工管理部門のオープニングスタッフ大募集です。 福島県内の企業に対して、 オフィス用通信機器・OA機器、 ネットワークカメラの施工管理お願いします。 営業エリアは福島県内全域！ 今回の募集は業務好調につき新規部署を立ち上げ予定！ 大幅増員を行います！ ------------------------------------------------------------------- 主に、施工管理と既存のお客様の保守管理を行います。 お客様のお困りごとを解消し、信頼関係を築くお仕事です。

運転免許だけでOK！未経験からプロの技術を学べる！社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ――【アピールポイント】―― ■航空・防衛業界にも信頼される老舗メーカー ■「やってみたい」を応援！未経験入社多数 ■2026年春稼働！新工場の立ち上げメンバー ■福島県双葉郡広野町に第3工場竣工予定（2025年12月中頃予定） ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年春にスタートする「広野町工場」にて、溶接や製品の仕上げなど、ものづくりに関わる製造業務をお任せします。 新工場は、溶接工程に特化した新拠点。同期入社たちとイチからじっくり学べるような育成体制を整えています。 ＜具体的には＞ ■TIG溶接による部品・筐体の接合 ■溶接作業後の仕上げ作業 ■測定器具を用いた製品検査 ■その他、関連業務 ＜身につくスキル・経験＞ 図面の読み方や工具の使い方など、ものづくりの基礎から丁寧に学べます。 広野町工場では、より専門性の高い「溶接技術」を段階的に身につけていくことが可能。 未経験からでも、着実に実力が身につく育成環境が整っています。 ＜キャリアアップ＞ まずは現場での作業に慣れるところからスタートし、3～5年の期間で一人前の技術者になることを目指していただきます。 その後は、後輩の育成や工程管理を担う立場を目指せます。 検査や品質管理など専門領域へのキャリアパスもあり、自分の“得意”を活かした成長が実現できます。 ＜職場環境＞ 20～30代の若手社員を中心に活躍中。「まったくの未経験から入社して、一人前になった」という先輩も多数在籍しています。 勤務地となる工場には、男女別トイレや男女別更衣室、 休憩スペース、社員食堂・カフェテリア、洗面所といった施設も完備。 ドリンク自販機、電子レンジ、冷蔵庫などの設備も利用いただけます。 ＜研修について＞ 入社後は、福島県平田村にある既存工場での研修からスタート。 先輩がマンツーマンでサポートし、基本から丁寧に教えます。 その後も、外部講習や社内勉強会などで、技術をじっくり育てていけます。 新工場の稼働に向けて入社する沢山の同期と共にスキルアップを重ねられます。 ///////////////// 当社について ///////////////// 創業から70年以上、日本のインフラを支えてきたものづくり企業です。 埼玉県・福島県に拠点を構え、精密板金加工・溶接・機械加工・組立・検査までを一貫して行い、高い品質を追求してきました。 特に航空・防衛・通信機器分野では、複数の大手メーカーからの認証を取得し、厚い信頼を得ています。 ■募集の背景 2026年春、福島県広野町に新しい工場がオープン予定。 この新工場は“溶接のプロ”を育てる場所として、次の時代を担う人材を育てることも大きなミッションです。 今回はその立ち上げメンバーを募集！未経験から技術を身につけたい方を歓迎します。 ■会社所在地である広野町の魅力！ 海も山もある自然豊かな町です。 JR常磐線のアクセスも良く、移住・定住支援制度も整っています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■H.Aさん（入社4年目女性スタッフ） 最初は分からないことや不安なことがあると思いますが、上司の方が優しく指導してくれるので、徐々に慣れていけば大丈夫です。 私も未経験からスタートしましたが、一つずつできることが増えて、自分の成長を実感できる仕事だと思います。ものづくりが好きな方には、きっとやりがいを感じてもらえるはずです。 ■M.Yさん（入社8年目男性スタッフ） 最初は「何をどうしたら良いのか全く分からない」ことばかりでした。 でも、恥ずかしがらずに上司や先輩に相談すれば、必ず助けてくれます。 自分から質問し、行動することでモチベーションも上がると思います。不安なこともあると思いますが、一緒に頑張りましょう！

賞与4.5カ月分！食事補助！茨城工場で研修家賃無料の寮付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ――【アピールポイント】―― ■全国の保養所・昼食補助・住宅支援検討中など、充実の福利厚生をご用意！ ■新しい工場での快適勤務が可能！ ■東証スタンダード上場！ ■年間休日126日でゆとりある働き方！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆店舗やオフィスなどに利用されるユニットハウスの製造・販売・レンタルを行なっている当社において、木製部材の生産を担う新しい木材加工工場の生産管理スタッフとしてご活躍ください。 ☆会社の理念として「社会への貢献」を大きな柱として持ち、仮設住宅などの提供により多くのお客様から感謝をいただける環境です。自分の作るものが社会貢献にもつながり、自分が移住してくること自体が浪江町の貢献にもつながる募集です。 ＜具体的には＞ ・木材加工（選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど）の管理 ・協力会社への指示・管理、品質管理、材料の手配、原価管理 ・木材加工機の操作、ボイラーの維持管理 ※将来的には試作ハウスの製作・組立及び検証作業やコンクリート基礎の試作、実用試験なども行う予定です。 ＜福島工場について＞ ・2026年11月、ユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場が、福島県双葉郡浪江町に誕生予定！ ・もともと森林資源が豊富な福島県、中でも浪江町は震災復興として水素エネルギーなどの再生可能なエネルギーの推進や産業団地の整備、商業施設の誘致が行われ、また物流の利便性も高い土地柄。当社による、木材を用いた新しいデザインのユニットハウスの部材製造にうってつけの場所といえます。 ・福島工場全体では、12名ほどの陣容となる想定です。このうち、工場長は当社内の別工場からの転勤となる予定ですが、それ以外の人員はこれから確保を進めています。 ※実際の工場オープン（稼働開始）は、状況により前後する可能性があります。 ＜採用後の流れについて＞ ・採用後、福島工場オープンまでは、当社茨城工場での就業および研修となります。茨城工場近隣には社員寮があり、家賃無料で利用していただくことができます。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ ・全国の保養所（自社保有の保養所、およびリゾート型保養所あり）・食事補助（昼食補助）など、充実の福利厚生をご用意しています。 ///////////////////////// 三協フロンテア株式会社について ///////////////////////// 短納期と柔軟性あるデザインを可能にした、ユニットハウス「MOBILE SPACE（モバイルスペース）」。その大半のパーツが工場で製造されるという建物で、従来のプレハブ工法と比較して「持ち運び可能・少人数短期間で施工可能」という特徴を持ちます。 「MOBILE SPACE」は店舗・オフィスを中心に様々な用途で利用されており、他にもトランクルームサービス「U-SPACE」、立体駐車場装置・植物工場の製造・販売・レンタルやレンタルスペースの運営など空間の価値を高める多彩な事業を展開し、新しい形での社会貢献を目指しているのが三協フロンテア株式会社です。 1969年創業という半世紀近い歴史を持ち、1993年には現在の東証スタンダード市場に上場を果たしています。 「フロンテア・スピリッツ＝開拓者精神」に由来した社名を冠した当社の商品は、これまで東日本大震災・熊本地震・能登半島地震などの大規模災害における仮設住宅として即座に設置されるなど、さまざまな場面で活用されてきました。 また仮設の建設にとどまることなく、特に「MOBILE SPACE」はその利便性とデザイン性の高さから、一般の企業様や個人の事業主様など、あらゆるジャンルの建築物としてご利用いただいています。 ＜採用担当からの一言＞ 当社では社会貢献という会社の方針が全員に浸透してるということもあり、「利己的」ではなく、誰かのためになるという「利他的」な考えをお持ちの方が理想ですね。そうした組織で働く中で、いざというときに結束する・協調するという姿勢やスタンスを持っている方であれば、きっと大いに活躍していただけると思います！ （採用グループリーダー・Kさん）

一から知識が身につきます！／未経験歓迎／オープニング募集

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■楢葉町工場、2026年9月稼働予定 ■経験不問！一から技術を身につかられます ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆光学部品・電子デバイス向けの精密部品を製造する当社にて、品質管理スタッフとして活躍していただきます。 ☆2026年9月に楢葉町工場が稼働予定。それまでの期間は、いわき市の製作所にて研修を行います。 ☆品質管理の経験不問。製品への理解を深めながら、一から身につけていただける環境です。 ＜具体的には＞ ☆当社で製作される、微細な模様を有する金型の品質検査業務を担当していただきます。 ・金型の外観検査（キズ・異物付着などの確認） ・顕微鏡および画像測定機を用いた微細形状の寸法・パターン検査 ・検査結果の記録および検査成績書への入力 ・不具合品の報告および関係部署へのフィードバック ※空調管理されたクリーンルーム内での作業です。 ＜研修について＞ ・先輩スタッフのもとで、装置の操作から品質管理まで、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。 ・楢葉町工場の稼働（2026年9月予定）までは、いわき市の製作所にて業務を習得していただきます。 ※上記研修期間中、楢葉町在住で、いわき市の製作所に通勤する方には、別途勤務地手当（月額20,000円）を支給 ＜職場の雰囲気について＞ ・社員21名のうち、女性が13名。職場の半数以上を女性が占めており、育児との両立経験者も多数在籍しています。 ・年功序列に関係なく、実力に応じた昇進・スキルアップが可能です。 ・有給休暇の取得を推奨しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・休憩スペース・ドリンク自販機・電子レンジ・冷蔵庫 ☆上記のほか、婦人科検診への費用補助など、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 当社が新しい工場を稼働させる楢葉町は、生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどが充実しており、不便さを感じることはありません。また首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好というメリットもあります。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社東北電子について ///////////////////////// 株式会社東北電子は、インクジェット式導光板や小型ランプ・ヒーターなど、光に関する製品と製造技術を手がける専門メーカーです。 液晶ディスプレイのバックライト、医療機器に使われる超小型ランプ、産業設備向けの近赤外線ヒーターなど、用途は多岐にわたりますが、共通しているのは「なければ成立しない、でも表に出ない部品」であるということ。 設立から40年以上、日本各地のメーカーや研究機関に製品を供給し続けてきました。 社員数は20名余りの少数精鋭。ですが自社開発の装置や製造プロセスを持ち、複数の技術を組み合わせることで、大手では対応しにくいニーズにも柔軟に応え続けています。 2025年には、大手化学メーカーから金型製造の技術と設備を引き継ぐことが決定。新たな規模への挑戦が始まっています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ ものづくりに興味があり、周囲と協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 電鋳工程（金属を電気分解で成形する技術）では細かな作業や品質管理が重要となるため、一つひとつの作業を丁寧に、責任感を持って進められる方が向いていると思います。変化を前向きに受け入れ、新しいことにも積極的に挑戦できる方であれば、経験の有無は問いません。 特に楢葉町工場では、高い技術力を支える電鋳の工程を担っており、専門技術を身につけながら成長できる環境があります。 電鋳という特殊な技術に携わる機会は多くありませんが、その分やりがいや達成感を感じられる仕事です。地域に根差しながら専門技術を身につけ、長く活躍したい方をお待ちしています。 （松尾/課長）

45歳未満採用✨未経験歓迎✨月収37万超可✨土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験者歓迎！ ●月収37万以上など高収入可能！ ●土日祝休み／年間休日125日 ●工場全館エアコン完備！ ●昇給・キャリアパス充実 ――――――――――― 製造業でもレアな「土日祝休み」。 月収37万以上の高収入も可能で、 収入＆ワークライフバランス充実です！ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅材料を機械へセット ✅マニュアルに沿って 機械のボタンを操作！ ✅機械操作後の細々作業 など、金属素材の製造です！ 未経験でも教育担当がつき、 機械の操作方法や作業手順を 一つずつ丁寧にお教えします。 土日祝休み＆エアコン完備で 快適に働けます！ ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は経験や適性に 合わせて簡単な作業から スタートします！ ピッキングなどの 補助作業から始めていき、 徐々に慣れていきます！ 作業に慣れてきたら、 機械への材料セットや ボタン操作などを行います。 教育担当が一つずつ丁寧に お教えしますので、 製造業が初めての方も 安心してスタートできます！ 慣れていく中で資格も取得可！ 希望に応じてクレーン運搬や 職人作業などにも挑戦できます◎ ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 完全週休2日制（土日祝）で プライベートも充実！ 年間休日125日を誇るなど、 夏季休暇や年末年始休暇、 有給休暇もしっかりと 取得可能です！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収37万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

リーダー・指導経験を活かす！移住支援最大200万円×無料社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械品質管理、電気/電子品質管理 ―【あなたの経験を、新しい工場で】― ■2026年秋始動の新工場メンバー ■リーダー・後輩指導経験を活かせる ■製造未経験からのチャレンジも歓迎 ■家賃無料の社宅で県外転職をサポート ■移住支援金は最大200万円！ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ これまで培ってきた経験を、 新しい環境で活かしてみませんか。 2026年秋、福島県楢葉町に誕生した 「東日本工場」のメンバーとして、 太陽電池モジュールの製造をお任せします。 製造・機械に関する経験はもちろん、 「後輩に仕事を教えていた」 「新人のフォローを任されていた」 「周囲に声をかけながら仕事を進めていた」 「チームをまとめる役割をしていた」 そんな経験も活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ☆太陽電池モジュールの製造工程における、以下の業務を担当いただきます。 ●工程管理 └販売計画に基づく生産計画の立案・調整 └10名以上の現場スタッフのシフト管理・勤務調整 ●品質管理 └品質基準に基づく製品チェックおよびデータ分析 └量産化プロセスへの関与・改善提案 ●設備保全 └製造装置の状態管理・定期点検 └トラブル原因分析および再発防止策の立案 ※事業の拡大やスキルアップなどにより、 仕事内容が変更になる可能性はあります。 新しい工場だからこそ、 一人で完結する仕事ではなく、周囲と 連携しながら、より良い現場を つくっていくことを大切にしています。 県外から挑戦する方には、 家賃無料の社宅を完備。 条件を満たせば最大200万円の 移住支援金も利用できます。 ＜経験を、次のキャリアへ＞ 製造業の経験は問いません。 入社後は各工程を経験しながら、 仕事の流れや知識を身につけていきます。 そのため、これまでの職場で培った リーダー経験や後輩指導、 チームで仕事を進めてきた経験も あなたの強みになります。 将来的には、 グループリーダーなどへの キャリアアップも可能です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい土地、新しい工場で、 次のキャリアを始めてみませんか。 ＜業務の流れ＞ ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜人と関わる力が活きる職場＞ 20代の若手からベテランまで、 幅広い世代の社員が活躍しています。 上司や先輩にも相談しやすく、 穏やかでフラットな雰囲気も特徴です。 ご希望の方は、面接時などに工場見学も 可能です。 ＜働きやすい環境も整備＞ ■男女別更衣室・個人ロッカー ■休憩スペース・仮眠室 ■電子レンジ・冷蔵庫 ■洗面所・洗濯機 など 時短勤務や生理休暇などの制度に加え、 社内イベントやサークル活動など、 社員同士が交流できる機会もあります。 ＜県外からの新しいスタートを応援＞ 東日本工場が誕生する福島県楢葉町には、 スーパー・コンビニ・飲食店・診療所など、 日常生活に必要な施設が揃っています。 県外から転職する方には、 新生活を支える制度も充実。 ■家賃無料の社宅完備 ■入社2週間前から入寮可能 ■移住支援金 最大200万円 「経験を活かして、新しい環境へ」 そんな挑戦を、仕事だけでなく 暮らしの面からもサポートします。 ※各制度には適用条件があります。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 1980年の設立以来、 エネルギー機器やデバイス製造装置の 技術を磨き続けてきたメーカーです。 1998年には太陽光発電事業へ参入。 半導体製造装置で培った技術を活かし、 高品質な太陽光発電システムを 国内で生産しています。 今回誕生する東日本工場は、 これからの事業成長を担う新たな生産拠点。 これまで培ってきた経験を活かし、 新しい仲間とともに、 これからの工場をつくっていきませんか。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

ものづくりと多様な業務に関わるチャンスあり／快適な社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニット製造業務を担当いただきます。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・糸切り、糸始末 ・検品、製品洗い、仕上げ、縫製 ・外注先対応、顧客対応、出荷作業 ・原料および資材の管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜工場の人員構成について＞ ・まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ・縫製作業員は30代～50代がメイン。ニットプログラマーは、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる、経験豊富な60代男性スタッフが管理監督者を兼任します。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理・基本作業の流れ・製品知識など） ・糸切り・糸始末・検品・梱包などの軽作業からスタート ・先輩スタッフのサポートのもと、作業手順や品質の基準を学ぶ →初めての工場勤務でも、安心してスタートできます。 【6ヶ月～1年】 ・担当工程の作業を一人で遂行できるようになります ・製品の種類ごとの特徴や取り扱い方に習熟 ・現場の改善提案やチーム内の連携にも参加 →「できる作業」が増え、仕事の楽しさとやりがいを実感できる時期です。 【2～3年目】 ・担当工程の責任者（リーダー）として後輩指導や品質管理に携わる ・材料や設備に関する基礎知識も習得 ・業務の効率化や安全管理など、より広い視点での業務運営に関わる →チームの中心として頼られる存在に成長していけます。 【4年目以降】 ・工場全体の生産の流れを把握し、工程を横断的にサポート ・管理者候補として、業務の進捗管理や作業改善の提案にも参加 ・適性に応じて、生産管理部門や本社スタッフとの連携業務にもステップアップ可能 →地域に根差し、工場を支える中心的な存在として長く活躍していただけます。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、工場ラインで働いていただくスタッフの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

45歳未満採用✨未経験歓迎✨月37万超可✨土日祝休✨教育充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●オープニング募集！ ●未経験者歓迎！ ●丁寧な教育サポート体制あり！ ●先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつしっかりと成長できます！ ●月収37万以上など高収入可能！ ●土日祝休み／年間休日125日 ●工場全館エアコン完備！ ●昇給・キャリアパス充実 ――――――――――― 製造業でもレアな「土日祝休み」。 月収37万超の高収入も可能で、 収入＆ワークライフバランス充実です！ ⭐高還元だから地域最高クラスの高収入⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利益はどんどんスタッフに還元！ アークウィズコンサルティングなら 常に地域最高クラスの給与額です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅材料を機械へセット ✅マニュアルに沿って 機械のボタンを操作！ ✅機械操作後の細々作業 など、金属素材の製造です！ 未経験でも教育担当がつき、 機械の操作方法や作業手順を 一つずつ丁寧にお教えします。 土日祝休み＆エアコン完備で 快適に働けます！ ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 入社後は経験や適性に 合わせて簡単な作業から スタートします！ ピッキングなどの 補助作業から始めていき、 徐々に慣れていきます！ 作業に慣れてきたら、 機械への材料セットや ボタン操作などを行います。 教育担当が一つずつ丁寧に お教えしますので、 製造業が初めての方も 安心してスタートできます！ 慣れていく中で資格も取得可！ 希望に応じてクレーン運搬や 職人作業などにも挑戦できます◎ ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 完全週休2日制（土日祝）で プライベートも充実！ 年間休日125日を誇るなど、 夏季休暇や年末年始休暇、 有給休暇もしっかりと 取得可能です！ ――――――――――― 《 安心スタート！ 》 入社後は丁寧な研修あり！ 【基本的な業務の流れや進め方】 【仕事で関わる人たちの紹介】 【各業務のコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】など 気になる部分を丁寧にお教えします。 また、わからないことがあったとき、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境で あることも特徴の一つ。 少しずつスキルを習得しながら、 安心して成長できる職場です。 ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収37万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 キャリアパス 》 新たなスタートを応援！ 丁寧な教育サポート体制が 整備されているほか、 将来的には本社スタッフ （23区内）やIT系職種への キャリアチェンジも可能。 年齢に関係なく 高収入を目指せる会社で 一から、正社員として働きませんか ――――――――――― 《 当社の特徴 》 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。

イチから学べる研修～豊富なキャリアプランあり／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、基本工程からスタート ・先輩プログラマーの指導のもと、機械の立ち上げや不具合対応の初歩を学ぶ →未経験でも段階的に技術を習得できるサポート体制が整っています。 【6ヶ月～1年】 ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →「できる工程」が増え、自信と専門性が育ってくる時期です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

2026年11月稼働予定／未経験歓迎！食事補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ――【アピールポイント】―― ■未経験歓迎・新工場での快適勤務OK！ ■ユニットハウスの部材製造で社会貢献！ ■年間休日126日でゆとりある働き方！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆店舗やオフィスなどに利用されるユニットハウスの製造・販売・レンタルを行なっている当社において、木製部材の生産を担う新しい木材加工工場の製造スタッフとしてご活躍ください。 ☆会社の理念として「社会への貢献」を大きな柱として持ち、仮設住宅などの提供により多くのお客様から感謝をいただける環境です。自分の作るものが社会貢献にもつながり、自分が移住してくること自体が浪江町の貢献にもつながる募集です。 ＜具体的には＞ ・木材加工（選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど） ・フォークリフトを利用した原木の受入、ひき板の運搬 ・木材加工機の操作、ボイラーの維持管理 ※将来的には試作ハウスの製作・組立及び検証作業やコンクリート基礎の試作、実用試験なども行う予定です。 ＜福島工場について＞ ・2026年11月、ユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場が、福島県双葉郡浪江町に誕生予定！ ・もともと森林資源が豊富な福島県、中でも浪江町は震災復興として水素エネルギーなどの再生可能なエネルギーの推進や産業団地の整備、商業施設の誘致が行われ、また物流の利便性も高い土地柄。当社による、木材を用いた新しいデザインのユニットハウスの部材製造にうってつけの場所といえます。 ・福島工場全体では、12名ほどの陣容となる想定です。このうち、工場長は当社内の別工場からの転勤となる予定ですが、それ以外の人員はこれから確保を進めています。 ※実際の工場オープン（稼働開始）は、状況により前後する可能性があります。 ＜採用後の流れについて＞ ・採用後、福島工場オープンまでは、当社茨城工場での就業および研修となります。茨城工場近隣には社員寮があり、家賃無料で利用していただくことができます。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ ・全国の保養所（自社保有の保養所、およびリゾート型保養所あり）・食事補助（昼食補助）など、充実の福利厚生をご用意しています。 ///////////////////////// 三協フロンテア株式会社について ///////////////////////// 短納期と柔軟性あるデザインを可能にした、ユニットハウス「MOBILE SPACE（モバイルスペース）」。その大半のパーツが工場で製造されるという建物で、従来のプレハブ工法と比較して「持ち運び可能・少人数短期間で施工可能」という特徴を持ちます。 「MOBILE SPACE」は店舗・オフィスを中心に様々な用途で利用されており、他にもトランクルームサービス「U-SPACE」、立体駐車場装置・植物工場の製造・販売・レンタルやレンタルスペースの運営など空間の価値を高める多彩な事業を展開し、新しい形での社会貢献を目指しているのが三協フロンテア株式会社です。 1969年創業という半世紀近い歴史を持ち、1993年には現在の東証スタンダード市場に上場を果たしています。 「フロンテア・スピリッツ＝開拓者精神」に由来した社名を冠した当社の商品は、これまで東日本大震災・熊本地震・能登半島地震などの大規模災害における仮設住宅として即座に設置されるなど、さまざまな場面で活用されてきました。 また仮設の建設にとどまることなく、特に「MOBILE SPACE」はその利便性とデザイン性の高さから、一般の企業様や個人の事業主様など、あらゆるジャンルの建築物としてご利用いただいています。 ＜採用担当からの一言＞ 当社では社会貢献という会社の方針が全員に浸透してるということもあり、「利己的」ではなく、誰かのためになるという「利他的」な考えをお持ちの方が理想ですね。そうした組織で働く中で、いざというときに結束する・協調するという姿勢やスタンスを持っている方であれば、きっと大いに活躍していただけると思います！ （採用グループリーダー・Kさん）

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

未経験OK！年間休日120日以上！残業ほぼ無し！工場増設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、森林作業員 木材加工工場を2026年6月から増設し稼働しております。それに伴い木材加工スタッフを増員募集！ 製材機やフォークリフトなどの操作経験がある方は歓迎します。(主な担当業務)原材料の管理、製材品の製造、製材品の販売、建築の設計支援と見積書作成業務、設備の保守、生産販売の管理業務等(変更範囲：組合の定める業務) 【主なお仕事内容】 加工課にて、木材の加工生産、販売、設計支援、製造部門等に係る 作業を中心とした事務及び技術業務をおまかせ。 【主な担当業務】 丸太、製材品の出入れ、管理、住宅用建築資材の設計支援、 見積書作成、パソコンへのデータ入力、製造業務等。 残業がほぼなく、休みも多いのでプライベートも充実！ 【一次産業に興味をお持ちの方大歓迎】 一次産業は農業や林業、漁業など私達の『食』を支えるだけでなく、森林の保護や木材の提供まで行っており、生活に欠かせないお仕事です。 当組合は、造林から加工まで、森林の整備を通して一貫した事業を推進しており、生産から販売まで行っております。 皆さんの生活の支えになる当社でやりがいをもって働きませんか。 【福島県田村市常葉エリアってどんなところ？】 福島県中東にありかつては三春駒産地の中心で、馬市で栄えていました。 400年以上の歴史があると言われている鉱泉。夜には満点の星空が見える自然豊かな街です。 【田村市林業体験ツアー】 田村の森できこりになる。林業×移住体験ツアー実施中 https://www.fukushima-iju.jp/event/detail_265.html ◆社員インタビュー 20代/男性 ・街のおすすめスポットは？ 船引のシンボルでもある片曽根山です。山頂から船引の山を一望でき、自然を感じることができます。 高台の現場へと植付に行った際、最高の景色を望みながら食べる昼ご飯は格別でした。 ・街の気に入っている点は 自然にあふれているところです。とはいえ、車10分程でスーパーもあるので住みにくいと思ったことはありません。 田舎過ぎず、都会過ぎず、快適な環境を満喫しています。 また、祖母の家があり小さいころから来ていた地なので、大好きな地に移住することが出来て有意義な生活をおくれています。 温かい人が多いところも魅力の一つです。 ・会社の待遇面で嬉しいところは 残業が少なく土日もしっかり休めるところです。プライベートの時間をしっかり確保できるのは嬉しいですね。 前職と比べても、公私ともに充実した生活が実現できています。 ◆田村森林組合PRYouTube動画 https://www.youtube.com/watch?v=5YkU4vSngio

楢葉町の新工場オープニング募集／未経験歓迎／各種手当あり

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■楢葉町工場、2026年9月稼働予定 ■未経験から精密製造のプロフェッショナル ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆光学部品・電子デバイス向けの精密部品を製造する当社にて、製造スタッフとして活躍していただきます。 ☆2026年9月に楢葉町工場が稼働予定。それまでの期間は、いわき市の製作所にて研修を行います。 ☆製造経験不問。クリーンルームでの丁寧な作業を、一から身につけていただける環境です。 ＜具体的には＞ ☆金型製作・導光板製作の2つの工程を担当していただきます。 ■金型製作 ・製造装置の管理・操作・メンテナンス ・指定寸法へのカット、研磨作業、検査、梱包 ■導光板製作 ・製造装置の管理・操作・メンテナンス ・指定寸法へのカット、検査、梱包 ※どちらも空調管理されたクリーンルーム内での作業です。 ＜研修について＞ ・先輩スタッフのもとで、装置の操作から品質管理まで、実務を通じて着実にスキルを身につけられます。 ・楢葉町工場の稼働（2026年9月予定）までは、いわき市の製作所にて業務を習得していただきます。 ※上記研修期間中、楢葉町在住で、いわき市の製作所に通勤する方には、別途勤務地手当（月額20,000円）を支給 ＜職場の雰囲気について＞ ・社員21名のうち、女性が13名。職場の半数以上を女性が占めており、育児との両立経験者も多数在籍しています。 ・年功序列に関係なく、実力に応じた昇進・スキルアップが可能です。 ・有給休暇の取得を推奨しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ＜職場環境について＞ ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・休憩スペース・ドリンク自販機・電子レンジ・冷蔵庫 ☆上記のほか、婦人科検診への費用補助など、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 当社が新しい工場を稼働させる楢葉町は、生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどが充実しており、不便さを感じることはありません。また首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）へもアクセスが良好というメリットもあります。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社東北電子について ///////////////////////// 株式会社東北電子は、インクジェット式導光板や小型ランプ・ヒーターなど、光に関する製品と製造技術を手がける専門メーカーです。 液晶ディスプレイのバックライト、医療機器に使われる超小型ランプ、産業設備向けの近赤外線ヒーターなど、用途は多岐にわたりますが、共通しているのは「なければ成立しない、でも表に出ない部品」であるということ。 設立から40年以上、日本各地のメーカーや研究機関に製品を供給し続けてきました。 社員数は20名余りの少数精鋭。ですが自社開発の装置や製造プロセスを持ち、複数の技術を組み合わせることで、大手では対応しにくいニーズにも柔軟に応え続けています。 2025年には、大手化学メーカーから金型製造の技術と設備を引き継ぐことが決定。新たな規模への挑戦が始まっています。 ＜採用担当からのメッセージ＞ ものづくりに興味があり、周囲と協力しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 電鋳工程（金属を電気分解で成形する技術）では細かな作業や品質管理が重要となるため、一つひとつの作業を丁寧に、責任感を持って進められる方が向いていると思います。変化を前向きに受け入れ、新しいことにも積極的に挑戦できる方であれば、経験の有無は問いません。 特に楢葉町工場では、高い技術力を支える電鋳の工程を担っており、専門技術を身につけながら成長できる環境があります。 電鋳という特殊な技術に携わる機会は多くありませんが、その分やりがいや達成感を感じられる仕事です。地域に根差しながら専門技術を身につけ、長く活躍したい方をお待ちしています。 （松尾/課長）

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

未経験からでも高収入を目指せる！簡単なシンプルワークメイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ＼ 工場経験がない方でもご安心ください！／ お任せするのは… ・製造ライン作業 ・動作テスト ・設備保全 ・機器のメンテナンス など - 完全未経験の方でも すぐに覚えられる作業が ほとんどです！ 現在も未経験スタートの 先輩スタッフが 多数活躍中！ 困った時や分からないことは 先輩がすぐにフォローするので お気軽にお声掛けください。

働きやすさ＆定着率抜群！未経験OK！簡単作業メイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ＼木材の加工・梱包！／ 未経験歓迎！シンプルな繰り返し作業がメインなので、 初めての方も安心してスタートできちゃいます♪ ＜具体的には…＞ ◆木材を切断機で切断する ◆切断された木材に穴あけ加工をおこなう ◆梱包する ⇒ドアの枠と扉の部分は別々に梱包します

研修制度充実！工場作業未経験の方でもご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ＼ 工場経験がない方でもご安心ください！／ お任せするのは… ・製造ライン作業 ・動作テスト ・設備保全 ・機器のメンテナンス など - 完全未経験の方でも すぐに覚えられる作業が ほとんどです！ 現在も未経験スタートの 先輩スタッフが 多数活躍中！ 困った時や分からないことは 先輩がすぐにフォローするので お気軽にお声掛けください。