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未経験歓迎／段ボール業界最大手G／資格取得費用は会社全額負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、電気施工管理 ――【アピールポイント】―― ■段ボール業界最大手Gの安定基盤！ ■ボイラー・電気の両方学べる環境！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆工場で使う電気エネルギーと、紙を乾燥させる熱エネルギーを、安定して製造ラインへ供給する仕事をお任せします！ ☆ボイラー設備の圧力や温度などの数値確認、異常のチェック、点検・清掃が主な業務です。会社の生産を支える「縁の下の力持ち」です。 ☆未経験からのスタートでも、先輩社員がしっかり指導するので安心です！ ＜具体的には＞ ☆ボイラー発電設備の管理における ・設備の圧力・温度などの数値の確認、異常の有無のチェック ・故障やトラブルを防ぐための点検・清掃作業 ・中央操作室での蒸気量・供給量の監視、必要に応じた調整 ・現場を巡回しての異音・異臭などの設備状態の点検 など ※トラブル発生時は一人で判断せず、周囲と協力しながら対応します。 ＜1日の流れ＞ ・出勤後、前の勤務者から設備の状況や注意点を引き継ぎ、チームでミーティングを行います。 ・中央操作室で蒸気の量や製造現場への供給量を確認し、必要に応じて調整します。 ・休憩を挟みながら現場を巡回し、異音や異臭、設備の状態などを点検します。 ※交替勤務のため、勤務時間帯はシフトにより異なります。 ＜一緒に働く人＞ ・動力課は22名、平均年齢は約35歳。若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。 ・仕事は一人で抱え込まず、班のメンバーと声を掛け合いながら進める職場です。 ＜働く環境＞ ・上司や同僚に相談しやすく、年齢に関係なく話しやすい職場です。 ・「改善提案」制度があり、実際にガスタービンのバルブへのタグ付けなど、現場発の改善が採用されています。 ＜研修について＞ ・入社後はまず研修で、会社のことや仕事のルール、安全に関する基礎を学びます。 ・その後は交替勤務の班に配属され、先輩社員と一緒に設備の操作や点検方法を一つずつ覚えていきます。 ＜身につくスキル・経験＞ ・フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン、ボイラー技士、電気工事士などの資格取得費用は会社が全額負担！ ・資格がないと担当できない作業もありますが、働きながら一つずつ取得し、できる仕事の幅を広げていけます。 ＜キャリアアップ＞ ・まずはボイラー係で設備・エネルギーの基礎を学び、数年の経験を経て電気係へステップアップ。 ・ボイラーと電気、両方の知識・技術を積みながら、技術者として仕事の幅を広げていけます。 ＜会社の安定性について＞ ☆国内シェア1位の段ボール業界最大手・レンゴーグループの一員として、東北エリアで唯一の原紙生産拠点を任されています。 ☆当社の原紙は、大手通販・小売企業の商品発送用段ボールなどにも使われており、東北・北関東一帯の物流を足元から支えています。 ☆段ボール原紙のリサイクル率は98%。何度でも生まれ変わる環境配慮型の素材として、通販市場の拡大を背景に安定した需要があります。 ☆その安定した紙づくりを裏側から支えているのが、動力課によるエネルギー供給です。CO₂削減に向けたLNGへの切り替えなど、環境面の改善にも積極的に取り組んでいます。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市では紙づくりの現場をはじめ、さまざまな産業で復興への歩みが続いています。冬でも雪が少なく温暖な気候、海と山に恵まれた自然のもと、県内外から移り住む人々も少しずつ増え、再び活気が戻りつつあるまちです。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 丸三製紙株式会社について ///////////////////////// 私たちが作っているのは、段ボール箱そのものではなく、段ボールの"素材"となる原紙です。 ここで作られた原紙が別の工場で箱や筒に姿を変え、ネット通販で届く荷物の箱、スーパーに積まれた段ボール、災害時の簡易ベッドや簡易トイレ、最近では大阪・関西万博のパビリオンにも使われた特殊紙まで、実は暮らしのあちこちに使われています。 しかも私たちが作る段ボール原紙は、リサイクル率98%。何度でも段ボールに生まれ変わる、環境に優しい「リサイクルの優等生」です。 創業は1923年、東京都足立区の商店から始まりました。1952年、当時の南相馬市が進めていた企業誘致に応じて工場を建設して以来、70年以上この地でものづくりを続けています。現在は段ボール業界で国内シェア1位・業界最大手であるレンゴーグループの一員として、東北エリア唯一の原紙生産拠点として、東北・北関東一帯の物流を足元から支えています。 段ボールという素材は、これからも形を変えながら私たちの暮らしを支え続けます。 通販市場の拡大などを背景に、段ボール原紙は今後も安定した需要が見込まれています。派手な会社ではありませんが、100年以上にわたり必要とされ続けてきた原紙づくりの会社です。 ＜先輩からのメッセージ＞ 自分が行った作業について、正しい手順でできていると褒めていただいたことが印象に残っています。 また、これまで先輩と一緒に行っていた作業を、一人で任せてもらえるようになったときにもやりがいを感じました。仕事ぶりを認めてもらえたこと、できることが増えて信頼してもらえたことが、とても嬉しかったです。 （K・Tさん／製造業務） == 工場の現場から寄せられた改善依頼には、丁寧にヒアリングをして、迅速に対応することを心がけています。 改修後、現場の方から「使いやすくなったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただいたときは、自分の仕事が現場の支えになっていると実感できました。それが大きなやりがいにつながっています。 （T・Tさん／ボイラー設備管理）

未経験歓迎／段ボール業界最大手Gで安定／資格や技術が身に着く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ――【アピールポイント】―― ■段ボール業界最大手Gの安定基盤！ ■資格取得費用は会社負担でスキルUP ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆当社主力の段ボール原紙（ライナー・中芯）の製造ラインで、製品の仕上がりの確認と設備監視をお任せします！ ☆現場での品質確認や中央操作室での設備監視など、スキルや習熟度に応じて別の業務へ変更になる場合があります。 ☆未経験からのスタートでも、先輩社員がしっかり指導するので安心です！ ＜具体的には＞ ☆段ボール原紙の製造ラインにおける ・前勤務者からの引き継ぎ、設備の状態確認・点検 ・原料となる紙管の機械セット、クレーンでの製品移動作業 ・傷や汚れ、切断面など製品の品質チェック ・紙の張り具合の調整、在庫管理システムとの照合作業 など ※トラブル発生時は一人で判断せず、班長やメンテナンス担当と連携して対応します。 ＜1日の流れ＞ ・出勤後、前の勤務者から設備の状態や注意点を引き継ぎ、その日の作業を開始します。 ・製品の仕上がりを確認しながら作業を進め、設備に異常がないか各所を点検します。 ・トラブル発生時は一人で判断せず、メンテナンス担当や班長、管理者と相談しながら対応します。 ※4直3交替勤務のため、勤務時間帯はシフトにより異なります。 ＜一緒に働く人＞ ・65歳までの幅広い年代の約25名が活躍中。前職も製造・プログラミング・住宅アフターサービスなどさまざまです。 ・分からないことも聞きやすく、周りに相談しながら仕事を覚えていける職場です。 ＜働く環境＞ ・職場にはお風呂や体育館があり、仕事帰りのリフレッシュも可能。体育館は家族・友人との利用も可能です。 ・分からないことは周りに相談しやすく、有給休暇も取得しやすい、風通しの良い職場です。 ＜研修について＞ ・入社後は、まず関連する職場を見学し、会社や製造工程について学びます。 ・そのあとは先輩社員から仕事を教わりながら、機械の操作や作業方法を一つずつ身につけていきます。 ・未経験からスタートした方でも、働きながら資格や専門技術を身につけ、着実に成長できる環境です。 ＜身につくスキル・経験＞ ・フォークリフト、玉掛け、クレーン運転士(床上限定)に関する資格取得費用は会社が全額負担！ ・入社後はまず職場見学から始まり、先輩社員から機械の操作・点検方法を一つずつ学べます。 ・4直3交替のチーム制勤務を通じて、現場をまとめる力が身につきます。 ＜キャリアアップ＞ ・経験を重ねながら、クレーン運転士(床上限定)などの国家資格や専門技術を身につけていきます。 ・職場異動は比較的少なく、一つの分野でじっくり経験を積める環境です。 ・班のサブリーダー、そして班長へとステップアップが可能です（目安10年）。 ・本人の適性・希望に応じて、他部署（電気設備管理など）への異動も可能です。 ＜会社の安定性について＞ ☆国内シェア1位の段ボール業界最大手・レンゴーグループの一員として、東北エリアで唯一の原紙生産拠点を任されています。 ☆当社の原紙は、大手通販・小売企業の商品発送用段ボールなどにも使われており、東北・北関東一帯の物流を足元から支えています。 ☆段ボール原紙のリサイクル率は98%。何度でも生まれ変わる環境配慮型の素材として、通販市場の拡大を背景に安定した需要があります。 ☆当社の紙は、強さや品質を確認するさまざまな試験で良い結果が出ており、品質の高さに自信があります。長年培ってきた技術を活かしながら、お客様のご要望に合った紙を安定して製造しています。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市では紙づくりの現場をはじめ、さまざまな産業で復興への歩みが続いています。冬でも雪が少なく温暖な気候、海と山に恵まれた自然のもと、県内外から移り住む人々も少しずつ増え、再び活気が戻りつつあるまちです。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 丸三製紙株式会社について ///////////////////////// 私たちが作っているのは、段ボール箱そのものではなく、段ボールの"素材"となる原紙です。 ここで作られた原紙が別の工場で箱や筒に姿を変え、ネット通販で届く荷物の箱、スーパーに積まれた段ボール、災害時の簡易ベッドや簡易トイレ、最近では大阪・関西万博のパビリオンにも使われた特殊紙まで、実は暮らしのあちこちに使われています。 しかも私たちが作る段ボール原紙は、リサイクル率98%。何度でも段ボールに生まれ変わる、環境に優しい「リサイクルの優等生」です。 創業は1923年、東京都足立区の商店から始まりました。1952年、当時の南相馬市が進めていた企業誘致に応じて工場を建設して以来、70年以上この地でものづくりを続けています。現在は段ボール業界で国内シェア1位・業界最大手であるレンゴーグループの一員として、東北エリア唯一の原紙生産拠点として、東北・北関東一帯の物流を足元から支えています。 段ボールという素材は、これからも形を変えながら私たちの暮らしを支え続けます。 通販市場の拡大などを背景に、段ボール原紙は今後も安定した需要が見込まれています。派手な会社ではありませんが、100年以上にわたり必要とされ続けてきた原紙づくりの会社です。 ＜先輩からのメッセージ＞ 自分が行った作業について、正しい手順でできていると褒めていただいたことが印象に残っています。 また、これまで先輩と一緒に行っていた作業を、一人で任せてもらえるようになったときにもやりがいを感じました。仕事ぶりを認めてもらえたこと、できることが増えて信頼してもらえたことが、とても嬉しかったです。 （T・Kさん／製造業務） == 工場の現場から寄せられた改善依頼には、丁寧にヒアリングをして、迅速に対応することを心がけています。 改修後、現場の方から「使いやすくなったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただいたときは、自分の仕事が現場の支えになっていると実感できました。それが大きなやりがいにつながっています。 （T・Tさん／ボイラー設備管理）

年休162日！2024年新設の工場で管理職にキャリアアップ！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■国内シェア95％！2024年開設の新工場！ ■ゴム製品製造経験を活かしキャリアアップ ■冷暖房完備の環境／年休162日以上！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する『福島スマートファクトリー』にて、ドラム缶用パッキンなどゴム製品の製造ラインを支える仕事です。 原材料の準備から成形、仕上げまでの流れを確認し、品質や納期を守りながら安定した生産を進めていきます。 ゴム製品の製造経験や作業ノウハウを活かし、少しずつ管理側の仕事にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■生産スケジュール管理 日々の生産予定を確認し 納期に合わせて作業の流れを整えます。 ■品質確認・不良対応 完成品の寸法や外観を検査。 不良が出た場合は原因を探り、 再発防止に向けて工程改善を行います。 ■スタッフへの作業指導・安全管理 作業の進め方や注意点をスタッフに共有、 5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）の推進などを行います。 現場を理解しながら周囲を支える立場を目指していきます。 ■設備点検・改善活動 製造設備の状態を確認し 安全に作業できる環境を守ります。 扱う製品は、ドラム缶のキャップを密封するために欠かせないゴムパッキンです。 普段の生活で目立つ製品ではありませんが、日本の産業を陰から支える大切なモノづくりです。 ＜身につくスキル・経験＞ ゴム製造の現場経験を活かしながら、生産管理などのより広い視点でモノづくりに関わる経験が身につきます。 単なる作業スキルで終わらせず、製品品質や生産効率を支える力として伸ばしていけます。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は、まず当社の製品や工程の流れを覚えるところからスタートします。 その後は、製造ラインを支える責任者候補として、スタッフの指導や工程管理などにも少しずつ関わっていただきます。 将来的には、現場全体を見られるポジションや、工場の生産体制づくりを支える役割も目指せます。 ＜職場環境＞ 勤務地は、2024年4月に開業した福島スマートファクトリーです。 自動化・半自動化も取り入れながら、働きやすい製造現場を目指しています。 県外からの移住を検討されている方には、アパート探しを一緒に手伝ったり、 不動産会社を紹介したりきちんと定住できるように受け入れ態勢を整えています。 ◎県外出身の人材も活躍中です！ ◎工場は冷暖房や休憩スペースも完備！ ＜研修について＞ 入社後は会社の方針や哲学を学ぶ数日間の研修を実施。 会社や一緒に働く仲間が大事にしていることをしっかり理解いただいたうえで実務に臨んでいただきます。 夜勤勤務に入る前に工場や製品の特徴を理解できる期間があるため、新しい職場でも落ち着いてスタートできます。 /////////////// 当社について ////////////// ドラム缶用部品の販売やゴム製造加工を行う東京の会社です。 確かな品質が評価され、現在はドラム缶用パッキンの国内シェア率95%を誇ります。 2024年4月には、生産体制の強化に向けて福島県南相馬市に『福島スマートファクトリー』を開業。 工場のフル稼働に向けて人材採用を強化しています。 ■募集の背景 生産能力強化に向けた増員募集です。 今回はゴム製品の製造経験を持つ方を、製造管理・責任者候補としてお迎えします。 日本の産業に欠かせないモノづくりの担い手として成長できます！ ■ 会社紹介動画公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=NB9s5Vb2Ahg https://www.youtube.com/watch?v=yFIpXk_9Zbw ＜先輩スタッフインタビュー＞ 栗田さん（36歳／栃木県より移住） ■入社のきっかけは？ ━━妻の地元である南相馬で転職先を探す中で、復興に注力する姿勢や社長の想いに惹かれてミズホ金属に入社しました。 ■会社・仕事の魅力を教えてください。 ━━気軽に色々と相談ができるところです。ミズホ金属は本当に気さくな方が多く、社長など上の方も声をかけてくれたり話を聞いてくれます。 働いている仲間たちがみんな思いやりを持って仕事をしているので、働きやすい雰囲気だなと感じています。