求人・転職情報

⭐️業界・経験不問　⭐️年休多め、128日、残業少ない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 自動車や掃除機などに使われる、小型モーターやモーター部品の製造を担当します。 一つの自動ラインを2～3名のチームで担当。 最初から一人で任せることはありません。 先輩社員と一緒に、設備の使い方や作業手順を覚えるところから始めます。 ＜主な仕事は以下のとおりです。＞ ・自動ライン設備の監視 ・設備への部品供給 ・設備が停止した際の復帰作業 ・製品や部品の確認 ・そのほか製造に付随する作業 【未経験から技術を身につけられる】 入社後はOJTで研修を実施。機械やモーターの知識がない方にも、設備の動かし方から説明します。 仕事に慣れた後は、設備停止時の対応など、少しずつ担当できる仕事を増やします。 製造現場で長く使える知識と技術を身につけられる環境です。 【この仕事のポイント】 ・正社員として地元で長く働ける ・2～3名のチームで作業するため、未経験でも相談しやすい ・深夜勤務手当あり ・年間休日128日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・転勤なし、無料駐車場あり ・夕勤or夜勤のみのシフトでもOK

レア求人！前年度賞与３回☆未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 ◆◆◆＊＊＊仕事内容＊＊＊◆◆◆ あなたにお任せするお仕事は、新幹線の レールをメンテナンスする作業です◎ 新幹線線路の定期検査やレール交換、 まくらぎの交換、レールのゆがみ修正、 路線の新設工事などをお願いしています。 新幹線が好きな方や公共性の高い仕事に興味がある方、 夜勤で働きたい方、未経験の方、大歓迎です◎ 快適な乗り心地を提供するため、 ミリ単位の精度で整備していきます。 世界一安全といわれている日本の鉄道。 その鉄道の安全を守っているのが私たちの仕事です。 ＜お仕事に慣れるまで＞ チーム体制の仕事なので、作業をしながら学べるお仕事です 技術習得やキャリアアップも全面的にサポートします。 ＜石井工建について＞ 当社は新幹線を始めとした鉄道線路の 保守メンテナンスを行っています。 拠点は福島県郡山市で、福島～新白河間をメインに 「安全を第一、良質な施工」を心がけて作業しています。 入社後に会社負担で資格取得が可能！ 未経験から軌道工事のプロへ、 あなたも成長してみませんか？ ＜お仕事の流れ＞ ■21：00 出勤・現場移動 当日行う作業内容の確認を行います。 ※A点呼 ↓ ■22：30 現場入り・現場到着 再度、作業内容の確認を行います。 ※B点呼 ↓ ■22:50 作業開始 作業時間／4時間半程度 ↓ ■3：30 作業終了 当日作業した内容の振り返り、撤収します。 ※C点呼 ↓ ■4：30～5：30 退勤 会社に戻り次第、各々退勤となります。 ◎作業次第で４時に解散ということも多いです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜先輩スタッフにインタビュー＞ 「新幹線に関わる仕事をすることに興味がありました。 ■入社のきっかけ どんな仕事をしているんだろう？と、自然と興味を持ちました。 世界で有数の安全性を誇る日本の新幹線。 安全性を保つための仕事に「保線」という業務があることを知り、 自分も「安全」を支える一人になりたい！と入社を決意しました。 ■担当業務 軌道作業責任者というポジションに現在は就いています。 主な仕事内容は現場で作業するスタッフに指示したり、 作業がスムーズに行えるよう作業計画を練っています。 ■やりがいについて 新幹線が「安全」に運行できていることが私のやりがいですね。 保線作業は一般的に知られている作業ではありませんが、 安全を守るため、遂行するために、責任者として無事に 完工できた時は「安全」を支える 一人になれたんだなあと実感しています。 ■入社を考えている方に向けて 作業するのが深夜なので、慣れるまで 戸惑うこともあるかもしれません。 ですが、周りの先輩スタッフがしっかりと サポートするので安心してくださいね。 軌道工（20代男性／2019年入社）

物流系等の未経験者が多数活躍！転勤なし・営業なし◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 「機械の知識も PCスキルもほとんどない状態からのスタートだけど、自分にできるかな…」 応募前、先輩スタッフもそんな不安を 抱えていました。 株式会社システックでは、 コンビニのコーヒーサーバーや 飲食店のドリンクサーバー、 オフィスの自動販売機といった『飲料機器』 の設置・点検・メンテナンス作業を 行っています。セールス業務はなく、1人で 気楽にモクモクと進められるお仕事です。 未経験からでも安心してスタートできる環境を 整えています！ 【先輩インタビュー／Q&A】 Q. 未経験・異業界からの転職でも 大丈夫ですか？ A. 実は、今活躍している先輩も 配送ドライバーや倉庫作業などの 物流系といった異業界からの 転職メンバーばかり。 「機械の専門知識なんて一切なかった」 という状態からスタートし、今では立派に 活躍しています！ 入社後の2週間は、先輩の現場に 同行して作業の流れを 見学・サポートすることからスタート。 基礎作業から簡単な現場点検へと徐々に ステップアップし、大体2ヶ月程で 独り立ちできるので安心してくださいね。 理由1 必要な条件は簡単なPCスキルのみ！ 専門知識や特別な技術がなくても 始められる環境です。技術的なことも 細かく指導します。 理由2 業務量はバックオフィスが責任を 持って管理！ 事務スタッフが負担なく定時内で 終えられるよう調整しています。 まれにお客様事情で深夜や オープン前の作業もありますが、 基本はゆとりのある働き方です。 ■仕事内容 飲料機器の設置・点検・ メンテナンス作業。 ※拠点を出社後に各現場へ 移動する働き方です。 ■代表的な1日の流れ（例） ・09:00 社内の連絡事項や メールをチェック ・10:00 現場移動〜点検作業 （1日5〜6件ほど現場へ） ・12:00 昼休憩 ・13:00 現場移動〜点検作業 ・17:30 帰社・伝票処理・ 終業（直行直帰もあり／ 残業時は18:30頃退社） ■待遇・環境のおすすめポイント ・毎月の手厚い手当＆ 昇給年1回・賞与年2回！ ・交通費支給（月上限3万円） ・20代、30代、40代活躍！ ・無料駐車場完備（車通勤可） ・手厚い研修体制あり！ ＼業務拡大につき新規募集！／ ご応募順に選考のご案内を行い、採用者が 決まり次第応募終了となる場合がございます。 お早めのご応募をお願いいたします。 ＜お急ぎの方もお気軽にお問合わせください＞ 担当：長内までお問合わせください。

＜年間休日125日＞社用車支給◎直行直帰で「自分と家族の時間」を最大化。設備点検を通して人々の命を守る。

仕事内容 トネクションは、「笑顔のたえるコトのない、ヒトのココロに明かりを灯す空間創りを誓う」建設防災会社です。設備点検を通して人々の命を守り、住む人、働く人の安心・安全と快適な環境を提供しています。 【おすすめポイント】 ＊費用会社負担で資格取得可能！一生モノのスキルが身につく ＊20代〜30代男性スタッフ活躍中！チームの雰囲気の良さは抜群！ あなたには、消防・電気・建築設備の工事・点検をお願いいたします。 ＜具体的には…？＞ ・クライアント・施工業者との打合せ ・天井面に設置してある感知器の作動試験 ・通路に設置してある消火器具の点検 ・建物の建築設備の検査および特定建築物の調査 ・協力会社への安全管理、施工管理、工程管理 ・各種報告書の作成 ※経験や希望を考慮の上、業務内容を決定いたします。 ※業務に慣れてきたら「直行直帰」できます。 【主な現場】 マンション、ビル、商業施設など ※移動は社用車を使用（1人1台支給） ■経験者の方には、建築の現場監督をお任せする可能性があります ・現場をまとめ工事の全体の指揮 ・現場で起こりうる事故などを予測した安全対策 など ※現場監督としてのスキルを身につけ、 どんどん現場を回せるようになっていただけます！ 【今の自分を変えたい･･･そんなあなたを応援します！】 「自身のスキル・強みをもっと活かしたい」 「今よりもっとスキルアップしたい」 「自身の価値観にあった職場で働きたい」 「今の職種のまま環境を変えたい」 など さまざまな想いを抱えて転職活動をされているのではないでしょうか。 トネクションは、なんでも走りながら考え、仲間と一所懸命に楽しむ！ そんな社風で、仕事もプライベートも社員同士で協力し合いながら充実させています。 残業も少なく、完全週休二日制で年間休日125日と、 仕事とプライベートでメリハリをつけた生活を送れるので、 自己投資や家族との時間に使えて心と時間の余裕も持てます！ ぜひあなたその経験を、次はトネクションで活かしてみませんか？ ▼社長メッセージ https://www.youtube.com/watch?v=voMVkyrct8M 【資格取得支援制度で頑張るあなたを応援！】 ※費用：会社負担 ※試験日、講習日が平日だった場合は出勤扱いとなります。 「経験はあるけど資格をとるタイミングがなかった...」 「勉強したいけど費用がかかる...」 こんなお悩みをお持ちの方、いらっしゃいませんか？ ぜひ当社の制度を使って自己成長に繋げていきましょう！ ▼以下、取得可能な資格となります 建築施工管理技士・電気施工管理技士・電気工事士 消防設備士・建築設備検査員・特定建築物調査員 防火設備検査員・建築士・ドローン操縦士 ※既に「電気工事士」の資格を持っている方も、 さらに他の資格をとっていただくことが可能です！ 【チームの雰囲気】 ＜郡山スポットでは、20代・30代の男性スタッフが活躍中！＞ スタッフ同士年代が近いのでつながりが強く活気もあります！ なにか困りごとがあっても助け合い支え合いながら前進できる環境です。 空気を読める人というより”空気を作るようなユニークな人”が多く、 その人にあったらその瞬間に時を奪われてしまうような気さくな社員ばかり。 仕事もプライベートも社員同士で協力し合いながら充実させています。

学歴？職歴？関係ない！稼ぎたいならうちへおいで(^^♪職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 💰稼ぎたいなら、アーチへ！💰 ＼ 未経験でも月給27万円以上！／ ＼ 賞与50～100万円以上の実績あり！／ 「学歴・職歴？気にしません！」 大事なのは、これからどう稼ぎたいか。 【👷お仕事は「足場」をつくること！👷】 戸建住宅やマンションなどの現場で、 建物の周りにある足場を 組み立てたり、 工事が終わったら外したりします。 最初は… ▶ 材料を運ぶ ▶ 先輩に材料を渡す ▶ 足場の組み方を覚える ここからスタート！ いきなり難しいことは任せません👌 スタッフの約8割が未経験から始めています！ 【💥そして、頑張った分だけ収入UP！💥】 ✅ 月給制で安定 ✅ 定期昇給あり ✅ 賞与50～100万円以上の実績あり ✅ 資格取得サポートあり ✅ 未経験スタート多数 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい。」 そんな人、アーチで一から始めませんか？🔥

「同世代より稼ぎたいならここおいで！」ボーナス年100万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「建設現場って怖そう…」 「職人さんって厳しそう…」 そんなイメージ、 アーチならきっと変わります😊 お任せするのは、 建物の「足場」を組んだり外したりする仕事。 まずは材料運びなど、 できることからスタート！ 半日の研修＋先輩との現場同行で 少しずつ覚えていけばOKです✨ 【🌟アーチのここがポイント！🌟】 ✅ 離職率0％ ✅ 月給制で収入安定 ✅ 仕事がなくて休みになることなし ✅ 賞与年2回・最大100万円以上の支給実績あり ✅ 資格取得サポートあり 「夜勤がきつくなってきた」 「派遣から安定した仕事に変えたい」 そんな方も大歓迎です🙌 未経験から、 安定した収入と技術を身につけませんか？

✅未経験OK✅年休120日〜✅月給28万〜35万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 想定月給28万円～35万円 ※上記月給は総支給での想定金額です。 ＼ 創業90年超の安定企業での品質管理 ／ ✅【未経験からプロに】資格費用も会社負担 ✅【働きやすさ◎】年休120日以上 ✅【残業少なめ】1日1時間程度！ ✅【福利厚生◎】1食約200円の社員食堂あり ✅【毎年昇給あり】 着実にベースアップ！ ◎ものづくりを支える仕事 商品が安全か・不良品がないかを確認する ポジションは企業の信用に直結するため、 どんなに時代が変わっても必要とされます。 景気にも左右されにくい安定した職種です。 ✰-✰ ＜1分で応募完了！かんたんWeb応募＞ ご興味のある方は、まずは 「話を聞いてみたい」レベルでも大歓迎！ 職場の雰囲気がわかる「職場見学」も OKです。お気軽にご応募ください♪ ✰-✰ 【仕事内容】 私たちが普段乗っている自動車の 部品を作っている製造業のメーカーで、 製品に問題がないかを確認する品質検査・検品のお仕事です。 寸法や材質の検査を行います。 ＜具体的な作業＞ ・部品のサイズ・キズのチェック（品質管理） 完成した部品の中からいくつかを取り出し、 専用の道具でサイズを測ったり、 キズがないかを確認したりします。 ・カンタンなデータ入力・書類づくり チェックした結果をパソコンに入力したり、 決まったフォーマットに書き込んだりします。 ■ なぜ未経験でも安心なの？ 現在活躍しているスタッフの前職は、 飲食業、警備業、アパレルなどさまざま。 「製造業は初めて」という方も、 まずは簡単な研修からスタートし、 先輩が隣でイチからサポートするので安心です。 特別な知識は一切不要です！ ＜自分の時間を思い切り大切にできる＞ 「明日休みたい…」そんな急な予定でも、 休みが取りやすい柔軟さが自慢です！ 有給取得率は83％と高く、残業も1日1時間程度。 仕事終わりの趣味の時間や、 家族との時間もしっかり確保できます。 ＜将来の不安をなくす充実の福利厚生＞ 1食200円で食べられる「格安食堂」や、 「毎年4月の定期昇給」による着実なベースアップが魅力。 さらに、育児休業の取得実績は40%を超えており、 現場のリーダーが「しっかり休んでおいで！」 と勧めてくれる心理的安全性の高い職場です。

60代転職者も活躍中！WEB・出張面接可◎希望者には住居提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅営業時間外も電話応募対応可能！ ✅出張面接やWEB面接も柔軟に対応（面接1回） ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅生涯現役を支える制度あり ✅転勤なし。住み慣れた地域で働く ✅希望者には住居費0円の賃貸住宅提供 【仕事内容】 公共事業を中心とした土木工事現場にて、ご経験に応じて施工管理業務、またはその補助業務をお任せします。 補助業務については安全に作業が行われているかの確認がメイン業務となります。 ＜具体的には＞ ＊公共事業を中心とした多彩な現場 ∟道路、宅地造成など ＊管理業務 ∟安全パトロール等の定期確認、写真撮影、工程管理 ＊書類作成 ∟報告書作成、請負業者からの提出書類確認 ＊CAD修正 ∟図面の微修正など（基図作成はありません） ご経験に応じて仕事の内容は柔軟に対応可能で、経験の少ない方に責任の重い業務を押し付けることは致しません。 事前に現場の場所や仕事の内容について十二分に説明させて頂き、納得していただいた上で就業して頂けます。 正直に言うと、現場で突貫工事や夜間作業が発生する場合もあります。 ただし、その分の休暇はしっかり確保しており、従業員に無理をさせない方針で運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜プロの判断を尊重します＞ 現場の流れを知っている方なら、「次はこれが必要」と判断できるはず。その主体性を尊重します。20代・30代の若手も、60歳以上のベテランも多数転入しています。年齢を重ねて培われた知識や判断力は、当社にとって大きな価値です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地元に貢献し続ける安心感】 転勤はなし！全国を転々とする生活にピリオドを打ち、慣れ親しんだ土地で腰を据えて働けます。 【遠方からの応募も歓迎！】 希望される方には、自宅から現場までの通勤距離に合わせて住居をご用意します。住居費0円で、手元に残るお金を最大化できる環境です。 ▽詳しくはこちらをチェック！▽ https://crankjp.recruitsite.net/ 【当社について】 あなたの経験も、考え方も。まるごと活かすのが私たちの仕事です。 株式会社クランクは、東北・東日本エリアの公共工事やインフラ整備を支える技術者集団です。 震災復興の最前線を駆け抜けてきたメンバーを中心に、高いチームワークで施工管理や発注者支援業務を手がけています。 当社の一番のこだわりは、「技術者が一番安心して働ける環境を作ること」。 「技術はあるのに評価されない」「環境が合わない」といった悩みをゼロにしたいからこそ、年齢や資格にとらわれず、あなたが積み重ねてきた現場での実績や想いを一番に尊重します。 あなたのこれまでの歩みにリスペクトを込め、安心して長く活躍できる環境でお待ちしています。

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■ゴミの搬入誘導・受付 搬入に来る車両を 安全な場所へ誘導し、受付業務を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

土木施工管理経験者求／住居提供（0円）有／負担少なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅土日祝休みで週末はしっかり休める ✅残業少なめ。17時台には退社可能 ✅事務・管理作業が中心、体への負担少なめ◎ ✅転居を伴う転勤なし。希望者には住居の無償提供もあり。 ✅営業時間外も電話応募対応可能！ ✅出張面接やWEB面接も柔軟に対応（面接1回） 【仕事内容】 国交省、自治体等が発注する公共工事において、発注者の立場で工事を支援する業務（事務補助など）をお任せします。 一歩引いた位置から工事の進行をサポートする役割です。体力面の不安を感じることなく、年齢を重ねても安心して長く働き続けられます。 ＜具体的には＞ ●現場での検査立会い、施工状況の確認 ●施工業者との打合せ、進行サポート ●発注者（官公庁など）への報告資料作成 ●工事写真の整理 他 ★入社時期や給与などの雇用条件は、これまでの経験をしっかりと考慮し、本人の希望を考慮の上で決定します。 また出張面接（お近くまで伺います）やオンライン面接も柔軟に対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【土木の現場経験を活かして、発注者支援業務へ！】 ――――――――――――――――― 「資格がない」「施工管理の10年以上の経験なんてない」という方も身構える必要はありません。 建設関係の現場経験（職種・工種不問）さえあれば、先輩社員がサポートします。 資格の取得費用は会社が全額負担します。 【年齢をポジティブに捉える社風】 ―――――――――――――――― 年齢を重ねて培われた知識や判断力は、最高の財産です。 当社では60歳以上の転入者やシニアの先輩も多数活躍中。65歳以降も、上限70歳まで勤務延長・再雇用制度で長く安定して働けます。 【PC作業は驚くほどシンプル】 ――――――――――――――― 標準的なWindows・Excel・Wordの日常使用（簡単な文字入力）ができれば問題ありません。 デジカメの写真をカードからパソコンに取り込むといった、一般的な現場作業の延長です。 【遠方からの応募も歓迎！】 ――――――――――――― 希望される方には、就業地に応じて賃貸住宅を個別に無償提供します。住居費0円で、手元に残るお金を最大化できる環境です。 ▽詳しくはこちらをチェック！▽ https://crankjp.recruitsite.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 あなたの経験も、考え方も。まるごと活かすのが私たちの仕事です。 株式会社クランクは、東北・東日本エリアの公共工事やインフラ整備を支える技術者集団です。 震災復興の最前線を駆け抜けてきたメンバーを中心に、高いチームワークで施工管理や発注者支援業務を手がけています。 当社の一番のこだわりは、「技術者が一番安心して働ける環境を作ること」。 「技術はあるのに評価されない」「環境が合わない」といった悩みをゼロにしたいからこそ、年齢や資格にとらわれず、あなたが積み重ねてきた現場での実績や想いを一番に尊重します。 あなたのこれまでの歩みにリスペクトを込め、安心して長く活躍できる環境でお待ちしています。

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

学歴？職歴？関係ない！稼ぎたいならうちへおいで(≧▽≦)職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 💰稼ぎたいなら、アーチへ！💰 ＼ 未経験でも月給27万円以上！／ ＼ 賞与50～100万円以上の実績あり！／ 「学歴・職歴？気にしません！」 大事なのは、これからどう稼ぎたいか。 【👷お仕事は「足場」をつくること！👷】 戸建住宅やマンションなどの現場で、 建物の周りにある足場を 組み立てたり、 工事が終わったら外したりします。 最初は… ▶ 材料を運ぶ ▶ 先輩に材料を渡す ▶ 足場の組み方を覚える ここからスタート！ いきなり難しいことは任せません👌 スタッフの約8割が未経験から始めています！ 【💥そして、頑張った分だけ収入UP！💥】 ✅ 月給制で安定 ✅ 定期昇給あり ✅ 賞与50～100万円以上の実績あり ✅ 資格取得サポートあり ✅ 未経験スタート多数 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい。」 そんな人、アーチで一から始めませんか？🔥

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

未経験◎長期育成3年★一生モノの技術が身につく/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼ ✨3年かけて、着実に一人前の技術者に✨ ／ 木内計測では、数カ月で仕事を覚えることではなく未経験者を採用し、”時間をかけて育てること”を前提としています。前の転職が思うようにいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」と考えている人も大歓迎！！ お任せするのは発電所や化学プラントなどで使用される設備のメンテナンスです。具体的には、プラントを安定して動かすための工業計器や制御弁の点検・調整・修繕を行います。先輩と2～3人のチームで現場へ入り仕事を少しずつ覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 ・温度や圧力を測る機器の点検 ・機器が正しい数値を示しているか確認 ・機器の動きをチェック・調整 ・部品の交換や簡単な修繕 ・制御弁などの分解・点検 ・修理後に正常に動くか確認 ・作業後の書類作成 ・報告対応 など 現場作業は約7割、書類作成や報告対応が約3割です。扱う技術は、電気だけでも機械だけでもありません。計装、制御、機械、設備など、幅広い知識に触れながら、少しずつ自分の得意分野を見つけていけます。「機械を触ることが好き」「手を動かす仕事がしたい」「この先も使える技術を身につけたい」そんな気持ちがあれば十分なスタートです。 ●ｏ｡..:*･ 丁寧な長期教育サポート ･*:..｡ｏ● ✅焦らなくていい。3年かけて技術者へ 木内計測は未経験者をすぐに一人前にするのではなく、時間をかけて技術を身につけてもらうことを大切にしています。先輩と一緒に現場を経験し、少しずつできることを増やしながら一人前を目指します。前職・転職がうまくいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」という気持ちがあれば大丈夫です！焦って結果を出すよりこれから長く使える技術を着実に身につける。安心して再スタートができる環境で、3年後「未経験だった自分」が設備を守る技術者として仕事をしている。そんな未来を、ここから目指せます。 ✅生活を崩さず、技術を磨ける 夜勤や急な呼び出しで生活が不規則になることもありません。完全週休2日制で、土日祝がお休み。年間休日は122日です。仕事だけに時間を使い切るのではなく、休日には自分の時間を持ちプライベートを充実させながら技術者として成長していけます。将来を考え長く続けられる仕事を。そんな働き方を選びたい方におすすめです。 ✅一社だけで通じる技術ではない せっかく時間をかけて仕事を覚えるなら、未来に役立つ技術を身につけたい。そう考える方にとって計装の仕事は大きな可能性があります。扱うのはプラントの安定稼働を支える計器や制御弁。最初から全部を理解する必要はありません。分からないことは聞き、得意な人の力を借りながら少しずつ成長していけば大丈夫です。

「同世代より稼ぎたいならここおいで！」ボーナス年100万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「建設現場って怖そう…」 「職人さんって厳しそう…」 そんなイメージ、 アーチならきっと変わります😊 お任せするのは、 建物の「足場」を組んだり外したりする仕事。 まずは材料運びなど、 できることからスタート！ 半日の研修＋先輩との現場同行で 少しずつ覚えていけばOKです✨ 【🌟アーチのここがポイント！🌟】 ✅ 離職率0％ ✅ 月給制で収入安定 ✅ 仕事がなくて休みになることなし ✅ 賞与年2回・最大100万円以上の支給実績あり ✅ 資格取得サポートあり 「夜勤がきつくなってきた」 「派遣から安定した仕事に変えたい」 そんな方も大歓迎です🙌 未経験から、 安定した収入と技術を身につけませんか？

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

離職率3.2％！未経験から専門技術を習得/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼年間休日122日！未経験から技術職へ／ 機械や設備に興味がある方、大歓迎！ 「機械を触る仕事がしたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「未経験から専門技術を身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です。 株式会社木内計測は、発電所や工場などで使用される自動制御装置・計測機器の点検、保守、メンテナンスなどを手がけています。 今回募集するのは、設備の安全で安定した稼働を支える機械点検スタッフです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】計測機器の点検・調整 温度計・圧力計・流量計などの計測機器が正しく動いているか確認し、必要に応じて調整します。 【02】制御弁などのメンテナンス 設備に使用される制御弁などの動作確認や点検、部品交換・修繕を行います。 【03】点検結果の記録・報告 作業内容や点検結果を記録し、報告書の作成なども担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨離職率3.2％！長く働くことを考えられる環境 専門技術を身につけ、経験を積み重ねながらキャリアを築いていける仕事です。 腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ✨年間休日122日！仕事も私生活も大切に 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は122日。 仕事にしっかり向き合いながら、自分の時間も大切にできます。 ✨未経験から技術職に挑戦できる 機械・電気・製造・整備などの経験者はもちろん、販売・営業・事務など異業種からの転職も歓迎しています。 ✨幅広い設備に触れながら技術を磨ける 計測機器や制御弁など、さまざまな設備の点検・メンテナンスを経験できます。 新しい知識を学びながら、仕事の幅を広げていけます。 ✨社会インフラを支える仕事 発電所や工場など、暮らしや産業に欠かせない設備を支える仕事です。 一つひとつの丁寧な点検が、安全で安定した設備稼働につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からでも挑戦できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から計装分野の専門知識を持っている必要はありません。 これまでの経験や知識を活かしながら、実務を通じて仕事を覚えていけます。 機械を触ることが好きな方や、新しい技術を学びたい方にとって、専門性を高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 機械いじりやモノづくりが好き ✅ 車やバイクの整備に興味がある ✅ 電気工事・製造・設備保全の経験を活かしたい ✅ 細かい作業にも丁寧に取り組める ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい ✅ 未経験から専門技術を身につけたい ✅ 新しいことを学ぶのが好き ✅ 一つの仕事にじっくり取り組みたい 経験の有無だけではなく、仕事に向き合う姿勢や学ぶ意欲も大切にしています。 これまでの経験を活かしたい方も、新しい分野に挑戦したい方も、ぜひご応募ください！

設備修理経験者★年休125★一部リモート・フレックスあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、 厨房設備など、あなたのご経験を 活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり 現場に出てもからも安心して働けます。 2）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可 フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ✬若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績。 ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

20~30代活躍中★未経験★要運転免許★一部リモート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬研修・教育制度あり！ ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬企画段階から参画する上流工程の施工管理 ✬元請けとして顧客と直接対話できる環境 ✬年間休日は業界最高水準の125日を実現 ✬地域限定勤務で原則として転勤は一切なし ✬現場近くのサテライトオフィスや在宅活用 ✬チーム制の導入で休日連絡を徹底的に排除 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム市場上場の強固な経営基盤 ✬創業55年を誇る商空間プロデュースの先駆 ✬連結売上高476億円が証明する圧倒的信頼 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造実績 ✬持株会制度では拠出金に20%上乗せ ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用全額補助 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ◼︎大型商業施設や食品工場の建設プロジェクト ◼︎元請けの立場で工程や安全や品質を徹底管理 ◼︎顧客の要望を直接汲み取る打ち合わせの実施 ◼︎積算業務や協力業者への的確な技術的指示 ◼︎企画段階から竣工や引き渡しまでの完全統括 【具体的には】 大型商業施設、物流倉庫、食品工場などの 大規模建設プロジェクトにおいて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の経営課題や要望を直接ヒアリングし、 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を包括的に指揮します。 企画から設計、施工、メンテナンスまでを 自社でワンストップ対応するからこそ、 初期段階の提案書作成にも関与し、 空間の価値を最大化するための裁量を持ってプロジェクトを主導する役割です。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

電験2種【福島】設備管理経験者60代も歓迎！特高受電の工場にて電気主任技術者補佐

仕事内容 電気主任技術者補佐 60,000Vの特高受電設備の工場内の電気設備における安全維持・管理全般 電気主任技術者業務 日常点検 月次点検 年次点検 事故対応など （その他） 電力会社との連携、及び電気料金の管理取りまとめ 付随する設備の軽微なメンテナンス・点検 関連業者との折衝・窓口対応 変更の範囲：会社の定める範囲 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 福島にて！ プラスチックの金型・成形の専門メーカーであるムネカタグループさんより！ 工場の電気主任技術者候補を募集しております！ こちらではプラスチックの溶着・加工に関わる機械を製造されています。 現在設備保全の部署は2名体制ですが、第2種電気主任技術者の有資格者が今の選任の方のみということで 今後のことを見据え増員を考えておられます！ すぐに選任というわけではありませんが、ゆくゆくは選任となるポジションです！ 基本的には受変電設備メインではありますが、生産設備の保守メンテナンスもお任せする予定です。 24時間稼働の工場ですが本求人は日勤！ 夜間トラブルなどは今までは年に数回もなく残業もほとんどないそうです！ 年次有給は入社時に即17日付与と福利厚生にも力を入れられています。 設備管理経験のある方で・・・ 長く働いていきたいという方であれば60代の方も大歓迎！ ご応募お待ちしております！

＜大王製紙グループの大手安定企業◎＞マイカー通勤OK！賞与実績4.7ヶ月分あり！土日祝休みのお仕事です◎

仕事内容 ＼大手グループで安心して働ける◎機械技術スタッフ募集！／ エリエール製品を製造する工場にて、 機械設備のメンテナンスや改善業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・加工機および付随設備のメンテナンス ・機械設備の改善立案・実施 など ※変更範囲：事務所が定める業務 実務経験は問いません◎ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、 ブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ ＜こんな方におすすめです！＞ ・機械設備や製造設備に興味がある方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・ものづくりを支える仕事に携わりたい方 など 年次有給休暇の取得を推進しており、 2025年度の有給取得率は90.9％！ 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です◎ また、通信教育助成制度や資格取得奨励金制度、 昼食費用の一部補助、自社製品の社内販売制度など、 福利厚生も充実しています！ 少しでもご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください！

【土日祝休み＆残業少なめ】 郡山市の指定工事店で安定！ 重量物ほぼナシ＆2人1組で安心の水道工事

仕事内容 水道工事スタッフ募集！長期安定！転勤ナシ！ 正社員の現場作業員として働きませんか？ 当社は郡山市から正式に認定を受けた「指定工事店」です。 《地元でムリなく働きたい方にも！》 《腰を据えて長く働きたい方にもおすすめ！》 【おすすめポイント】 ◎未経験OK・ブランク歓迎！丁寧なサポート体制あり ◎土日祝休み＆残業少なめ！プライベートも充実 ◎重量物はほぼナシ！器具類は運送会社が現場へ直接搬入 ◎基本2人1組＆1日1～2件！ムリのないスケジュール ◎書類・見積書作成などのデスクワーク・事務作業なし ◎資格取得支援制度あり（1回目の費用は会社全額負担） ◎郡山市『指定工事店』だから仕事量・経営ともに安定！ 【仕事内容】 住宅の給排水設備工事（正社員／現場専属スタッフ） ハウスメーカーやアパート・マンションの新築・ 改修工事に伴う水道工事を中心にお任せします。 ※現場：主に郡山市内および近隣市町村（出張・転勤なし） ＜具体的には…＞ ・水道管や排水管の接続作業 ・トイレ、洗面台、キッチンなどの取付 ・簡単な修理や配管の点検(水漏れ修理･パッキン交換など) 事務作業は一切なし！現場作業に集中できる環境です。 生活に欠かせない「水回り」を支えるため、 地域社会に貢献できるやりがいがあります。 【未経験でも安心のスタート環境】 入社後1～3ヶ月間は、 先輩の簡単な補助作業や作業の流れを覚えるところからスタート！ いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 マニュアルと先輩の丁寧な指導で、 じっくりスキルを習得できます。 【給与・年収例】 未経験者：月給 200,000円～ ＋ 各種手当 経 験 者：月給 320,000円～ ＋ 各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、ベースアップのご相談にも応じます！ ＜年収例＞ ・年収300万円／20代（入社3年目） ・年収400万円／30代（入社5年目） ・年収450万円／40代（入社10年目） 【職場環境】 従業員数5名(事務員 2名含む) ◎困ったときは全員で支え合う、 家族のような温かいチームです！ ◎質問や相談がいつでもしやすい環境で、 人間関係のストレスとは無縁です！ まずはやる気があればOK！ 経験者も歓迎しております！ インフラ業界や現場作業に興味のある方も ご応募お待ちしております。 不明点や相談などありましたら 「(株)ユーアイ採用担当」まで！ ハローワークからのご応募も歓迎！ 電話：024-943-4488 HP：https://kabu-yuai.co.jp/index.html

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国21万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

電気設備工事におけるスケジュール作成・管理、原価計算、品質管理、安全管理等を行います。また現地での打合せや写真撮影なども行います。ゆくゆくはキャリアアップも狙っていただけます♪

企業名 いわき電気工業株式会社 求人名 【電気工事施工管理/いわき】残業18時間程度/夜勤ほぼ無/転勤無/定年後再雇用有 仕事の内容 電気設備工事におけるスケジュール作成・管理、原価計算、品質管理、安全管理等を行います。また現地での打合せや写真撮影なども行います。ゆくゆくはキャリアアップも狙っていただけます♪ 1945年創業以来、官公庁・大手企業を中心に、内線、通信、配電、送電まですべての領域で対応可能な技術力に定評を得ており、80年の歴史を持ちます。未経験で入社した方もおり、高い技術の習得もさることながら、福利厚生が充実しているため長期活躍ができる環境です。 【定年】70歳までの再雇用制度有。定年後もご自身の経験を活かして就業を続けることが可能です。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【電気工事施工管理/いわき】残業18時間程度/夜勤ほぼ無/転勤無/定年後再雇用有

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬元請けとして初期段階から案件に参画 ✬直接対話で妥協のない品質向上を実現 ✬新潟エリア限定勤務で転勤の心配なし ✬夏季休暇等を含め年間休日125日可能 ✬月額80000円の高額な資格手当を支給 ✬チーム制を導入し属人的な負担を軽減 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史を持つ東証プライム上場 ✬連結売上高476億円を誇る安定経営基盤 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造の実績 ✬企画から施工までを自社グループで完結 ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用の補助 ✬持株会制度で20パーセントの奨励金を支給 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・商業施設の工程や品質と安全の徹底管理 ・顧客との詳細な打ち合わせとニーズ把握 ・社内検査の立会いから無事な竣工と引渡 ・詳細な積算業務や担当外現場へのフォロー ・協力業者や熟練職人への的確な作業指示 【具体的には】 大型商業施設が中心の建設プロジェクトにて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の要望をダイレクトに汲み取り、 工程管理、品質管理、安全管理、 コスト管理から積算業務まで、 培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。 裁量を持って最良の空間づくりを追求できます。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

【ネットワーク施工エンジニア】安定と成長の両方が手に入る◆関電工◆東証プライム上場＠福島

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理■ 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます◎ ■担当物件■ オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心です！ 顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます◎ ★キャリアプラン★ 入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得◎ その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！ 長期的に成長が可能です！ 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ～歓迎要件～ ・LAN及び関連機器（SW-HUBやWi-Fi、IPカメラ等）の構築 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者 ～求める人材～ ◇チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ◇目的意識・実行力のある方 ◇コミュニケーション能力の高い方 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝配属について＝＝ 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 営業統轄本部 ネットワークシステム部/東京都港区芝浦 東京支店、北海道支店、東北支店、埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、千葉支店、茨城支店、神奈川支店、静岡支店、沼津支店、中部支店（名古屋）、多摩支店、山梨支店、関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社、福島本部 ※転勤：当面なし(将来的に転勤の可能性あり) ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

【発送変電工事の施工管理】エネルギーインフラを最前線で支える！東京電力G／明確なキャリアパス

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■発送変電工事の施工管理■ 発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜担当案件について＞ ・全国の案件を中心に担当いただきます。 ・工期は3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！長期的に成長が可能です！ 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2～3年はプロジェクトの補佐として業務・スキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか？ 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

【福島・国道6号線近く】給排水・空調設備の施工管理職／関電工で確かなキャリアを築く！年休129日

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■給排水･空調設備工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々！新設や改修など幅広く担当していくため、これまでのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップができます。 ＜業務内容＞ ◆工事の見積作成 ◆施工管理（工程・資材・安全・労務・原価・品質）を通じた現場のモチベーション・生産性向上 ◆ゼネコン・工事業者・施主など関係者との折衝 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！長期的に成長が可能です！ 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2～3年は社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ期間と考え、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか？ 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

＜大王製紙グループの大手安定企業◎＞マイカー通勤OK！賞与実績4.7ヶ月分あり！土日祝休みのお仕事です◎

仕事内容 ＼大手グループで安心して働ける◎電気技術スタッフ募集！／ エリエール製品を製造する工場にて、 電気設備のメンテナンス業務などをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・加工機および付随する電気設備のメンテナンス ・電気制御システムの組立 ・電気設備の開発 など ※変更範囲：事務所が定める業務 電気系学科卒であれば、実務経験は問いません◎ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、 ブランクのある方も安心してスタートできる環境です！ ＜こんな方におすすめです！＞ ・電気設備や機械設備に興味がある方 ・電気系学科を卒業している方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・ものづくりを支える仕事に携わりたい方 など 年次有給休暇の取得を推進しており、 2025年度の有給取得率は90.9％！ 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です◎ また、通信教育助成制度や資格取得奨励金制度、 昼食費用の一部補助、自社製品の社内販売制度など、 福利厚生も充実しています！ 少しでもご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください！