求人・転職情報

経験者採用・ニット製造のキャリアを高める環境／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■葛尾村発のライフスタイルブランドを確立 ■製造経験を活かして「沁みる」ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆葛尾村にオープンした、新しいニット工場です！唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、経験をお持ちの方がさらなる高度な技術を受け継いでいけるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、当社における業務の流れや製造の仕組み、当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 ※ご経験によっては、この研修段階からスタートしていただくことも可能です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～1年】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、ますは基本工程からスタート ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →経験を活かしながら、さらに自信と専門性を高めていただく時期になります。 →お持ちのスキルに応じて、よりスピーディーな段階アップも可能です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。工場の電力の約40％を太陽光発電でまかない、製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用しています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

早期に“一人前”の仕事ができるまで成長／富岡町に新社屋誕生

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■「土地がある限り測量はなくならない」！ ■未経験から、測量の技術が磨ける！ ■土地の測量＝復興に直結する仕事！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では現在、国土発展と社会貢献への尽力を念頭に置き、福島災害復興事業の測量業務を担っています。 ＜具体的には＞ ・震災復興に関する測量 ・依頼のあった現地に出向き、専用の機器や技術を使用し、地形や位置を測量 ・パソコンを使用して図面を作成（ワード／エクセルなど、パソコンの基本操作あり） など ＜身につくスキル・経験＞ ・「測量は一人前になるまで10年かかる」と言われますが、工事に必要な測量だけなら、当社で3年程度の経験があれば、一人前の仕事ができるようになります。 ・当社で数か月現場に出て経験を積むだけでも、測量に必要な仕事の基礎を覚えることができる上、必要な技術は丁寧に教えていきます。 ＜職場環境について＞ ・働き甲斐や魅力のある職場づくり、さらには社員一人一人が目標を持ち自分の技術を最大限に発揮できる環境、社員同士がお互いを高めあう環境でいられるような、魅力的な職場づくりに取り組んでいます。 ・社会貢献プロジェクトとして、「子ども食堂運営」「夜間母子一時避難シェルター」「おもちゃライブラリーの運営」に協賛。さらに近年の働き方改革や多様な社会形成に対応できる企業として、困窮者支援のためのシェルター、子どもと女性に優しい仕組みづくりなどを積極的に促進しています。 ＜現場について＞ ・大熊町、双葉、浪江、南相馬市、飯舘、都路、会津など12市町村内で1現場につき1年半～2年程度です。現場へは直行直帰となります。 ＜研修について＞ ・先輩社員と一緒に現場に入って、OJTにて実際の機材の使い方ややり方を覚えていくスタイルです。 ・技術だけでなく、外の現場で働くことの難しさ（暑さ、寒さへの対応など）も、身をもって覚えることができますよ。 ///////////////////////// 法人・運営施設について ///////////////////////// ☆2024年9月、富岡町の名所・桜トンネル近くに新社屋が完成。 現在の日本では、あらゆる自然災害に備えて、安全安心に生活できるための社会基盤の整備や、より快適に利便性を高めるための社会インフラ整備が必要です。 平成15年（2003年）に北海道旭川市で創業した当社は、主に測量業務を通じた国土の基盤づくり、社会インフラ整備、地域社会の豊かな発展のために全社員一丸となり精進してまいりました。 社会貢献や地域貢献に力を入れており、「誰かのために一生懸命働き、ありがとうを循環させる」ことを大切にしている会社です。 ＜先輩移住者の声＞※北海道からの移住 この会社に入るまでは測量の仕事をしたことがありませんでした。入社して初めて、器械の据え方や見方、計算や図面作成などをイチから教わりました。 そんな初めての仕事の中で、現場で作業が終わった時に「ありがとう！」と言われた時は、とても嬉しかったことを覚えています。さらに名指しで「これ頼むわ！」とお願いされた時も、少しずつ信用を勝ち取れているような気がして、嬉しかったですね。 今後は、私が皆を引っ張っていけるリーダーとなり、「全てが大丈夫」と思ってもらえるような技術者になることを目標にしています！

イチから学べる研修～豊富なキャリアプランあり／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、基本工程からスタート ・先輩プログラマーの指導のもと、機械の立ち上げや不具合対応の初歩を学ぶ →未経験でも段階的に技術を習得できるサポート体制が整っています。 【6ヶ月～1年】 ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →「できる工程」が増え、自信と専門性が育ってくる時期です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

富岡町に新社屋／高い志と技術を持った専門集団・月給35万円～

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■「土地がある限り測量はなくならない」！ ■土地の測量＝復興に直結する仕事！ ■日本の各地で測量の技術が活かせます！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では現在、国土発展と社会貢献への尽力を念頭に置き、福島災害復興事業の測量業務を担っています。 ＜具体的には＞ ・震災復興に関する測量 ・依頼のあった現地に出向き、専用の機器や技術を使用し、地形や位置を測量 ・パソコンを使用して図面を作成（ワード／エクセルなど、パソコンの基本操作あり） など ＜身につくスキル・経験＞ ・お客様や地域の方々から信頼と満足が得られる経営を目指し、国土発展や豊かな生活を送るために品質を高め、必要とされる企業になれるよう建設関係関連の専門集団として、より一層技術の鍛錬に取り組んでいます。 ・目標とするのは、高い志と技術を持った専門集団。たくさんの技術者や社員と対話しながら、皆様の笑顔を作り出す会社でありたいと考えています。 ＜職場環境について＞ ・働き甲斐や魅力のある職場づくり、さらには社員一人一人が目標を持ち自分の技術を最大限に発揮できる環境、社員同士がお互いを高めあう環境でいられるような、魅力的な職場づくりに取り組んでいます。 ・社会貢献プロジェクトとして、「子ども食堂運営」「夜間母子一時避難シェルター」「おもちゃライブラリーの運営」に協賛。さらに近年の働き方改革や多様な社会形成に対応できる企業として、困窮者支援のためのシェルター、子どもと女性に優しい仕組みづくりなどを積極的に促進しています。 ＜現場について＞ ・大熊町、双葉、浪江、南相馬市、飯舘、都路、会津など12市町村内で1現場につき1年半～2年程度です。現場へは直行直帰となります。 ＜研修について＞ ・基本的に、昔ながらの機材を使った測量のやり方を行なっているため、これまでの経験を大いに活かしていただけます。 ///////////////////////// 法人・運営施設について ///////////////////////// ☆2024年9月、富岡町の名所・桜トンネル近くに新社屋が完成。 現在の日本では、あらゆる自然災害に備えて、安全安心に生活できるための社会基盤の整備や、より快適に利便性を高めるための社会インフラ整備が必要です。 平成15年（2003年）に北海道旭川市で創業した当社は、主に測量業務を通じた国土の基盤づくり、社会インフラ整備、地域社会の豊かな発展のために全社員一丸となり精進してまいりました。 社会貢献や地域貢献に力を入れており、「誰かのために一生懸命働き、ありがとうを循環させる」ことを大切にしている会社です。 ＜先輩移住者の声＞※北海道からの移住 私は現在、相馬市に居住しています。主な現場は大熊町にあり、車で毎朝通勤する時には、海から太陽が上がるのを見て「今日も頑張るぞ！！」と意気込んでいますね。福島の方々は気さくに話しかけてくれる、明るい方が多いです。 仕事が休みの日には、東北各地の温泉へ日々の疲れを取りに行ってます。

ものづくりと多様な業務に関わるチャンスあり／快適な社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニット製造業務を担当いただきます。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・糸切り、糸始末 ・検品、製品洗い、仕上げ、縫製 ・外注先対応、顧客対応、出荷作業 ・原料および資材の管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜工場の人員構成について＞ ・まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ・縫製作業員は30代～50代がメイン。ニットプログラマーは、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる、経験豊富な60代男性スタッフが管理監督者を兼任します。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理・基本作業の流れ・製品知識など） ・糸切り・糸始末・検品・梱包などの軽作業からスタート ・先輩スタッフのサポートのもと、作業手順や品質の基準を学ぶ →初めての工場勤務でも、安心してスタートできます。 【6ヶ月～1年】 ・担当工程の作業を一人で遂行できるようになります ・製品の種類ごとの特徴や取り扱い方に習熟 ・現場の改善提案やチーム内の連携にも参加 →「できる作業」が増え、仕事の楽しさとやりがいを実感できる時期です。 【2～3年目】 ・担当工程の責任者（リーダー）として後輩指導や品質管理に携わる ・材料や設備に関する基礎知識も習得 ・業務の効率化や安全管理など、より広い視点での業務運営に関わる →チームの中心として頼られる存在に成長していけます。 【4年目以降】 ・工場全体の生産の流れを把握し、工程を横断的にサポート ・管理者候補として、業務の進捗管理や作業改善の提案にも参加 ・適性に応じて、生産管理部門や本社スタッフとの連携業務にもステップアップ可能 →地域に根差し、工場を支える中心的な存在として長く活躍していただけます。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、工場ラインで働いていただくスタッフの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

当社が扱う工作機械は、1ミクロン(1,000分の1ミリ)単位の精度 まで扱え、他社との差別化を図っており、顧客満足を第一に、技術だけで なく、サービスにも拘って、一つ一つの仕事に向き合っております。

企業名 株式会社牧野技術サービス 求人名 【福島/サービスエンジニア】工作機械メンテナンス/土日祝休/年休124日/WLB◎ 仕事の内容 当社が扱う工作機械は、1ミクロン(1,000分の1ミリ)単位の精度 まで扱え、他社との差別化を図っており、顧客満足を第一に、技術だけで なく、サービスにも拘って、一つ一つの仕事に向き合っております。 【業務の特徴】■株式会社牧野フライス製作所製の工作機械修理、メンテナンスおよび点検が主な業務となります。■操作方法や各機能の説明、不具合対応 ■工場移転やレイアウト変更に伴う動作確認など ■サービス地域は国内全域と海外(アジア、アメリカ、ヨーロッパ等) ■対象となる工作機械はマシニングセンタ、放電加工機、NCフライス盤等 ※据付は据付専門の部門が対応します 募集職種 【福島/サービスエンジニア】工作機械メンテナンス/土日祝休/年休124日/WLB◎

ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。

企業名 ＹＵＳＨＩＮ株式会社 求人名 【福島市 第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス） 仕事の内容 ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。 【具体業務】射出成形用の産業ロボットや自動化機器の試運転、修理、点検などを現地で実施。顧客への操作・保守指導や定期点検の実施も担当します。さらに、老朽化機器の更新提案や部品購入の推奨といった営業支援業務も含まれます。全国出張や休日対応が発生することもありますが、事前調整が前提で振休取得も可能です。夜勤はなく、日勤のみの働き方です。※建物の改変を伴う業務などは発生しません。 募集職種 【福島市 第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス）

未経験歓迎！バイオマス発電所の技術職でふくしま復興に貢献

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2024年運転開始の最先端発電所 ■入社後のスキルアップもサポート ■残業少なめ&年休182日以上！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2024年7月に運転開始した『飯舘みらい発電所』の機械オペレーターとして、タイヤショベルでの燃料（チップ）の供給などの業務をお願いします。 発電所敷地内の燃料保管庫に搬入される原木をボイラー燃焼を行えるよう、重機を使用して作業します。 ＜具体的には＞ ■タイヤショベルでの燃料（チップ）供給 ■重機の管理・メンテナンス・操作 ■燃料の受入・在庫管理 など ＜一日の流れ＞※一例 ※日勤の場合 08：00 夜勤や当直の人から引継ぎ後始動 10：00 15分休憩 12：00 60分昼休憩 15：00 15分休憩 17：00 お疲れさまでした ＜身につくスキル・経験＞ 入社後は下記の資格（お持ちでないもの）を取得いただきます。（費用は会社負担） ・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・粉塵作業特別教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・車両系建設機械 ・電離則に基づく特別教育 ＜職場環境＞ 勤務地となる『飯舘みらい発電所』は、間伐材やバーク（樹皮）の木質燃料（チップ）を燃やして電気を作るバイオマス発電所です。 発電した電気は国の制度（再生可能エネルギー固定価格買取制度／FIT）のもと、再生可能エネルギーとして地域の電力会社に買い取っていただきます。 ＜研修について＞ 机上研修や同様の設備を備えるパートナー企業での研修を行います。 重機の操作に必要な技能訓練や特別教育の受講後に実務に就いていただきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 私たちは、福島県福島市に本社を置く建設・土木工事事業者です。 今回、飯舘バイオパートナーズ株式会社（IBP）の委託を受け、2024年7月に運転開始した『飯舘みらい発電所』で活躍する技術スタッフを募集します。 ＜社長インタビュー＞ ■職場環境について教えてください。 ━━屋内の空調設備の整った工場での業務が中心です。快適にお仕事に従事することができると思います。 ■どんな勤務体系ですか？ ━━24時間運転の施設ですので夜勤もあるお仕事となります。定期的にまとまった休みがとれる為リフレッシュしやすく、趣味の時間などプライベートも充実しやすいと思います。 ■おすすめの移住先はありますか？ ━━配属先は飯舘村ですので、飯舘村移住がおすすめですが、その周辺の川俣や南相馬に住むのもおすすめです。

発電所・ごみ処理場等の経験者募集／技術職でふくしま復興に貢献

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2024年運転開始の最先端発電所 ■入社後のスキルアップもサポート ■残業少なめ&年休182日以上！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 火力発電所、バイオマス発電所、ごみ処理場等の経験者募集です。 2024年7月に運転開始した『飯舘みらい発電所』のスタッフとして、燃焼状況のモニタリングをお願いします。 発電所敷地内の燃料保管庫に搬入される原木をボイラー燃焼を行えるよう、重機を使用して作業します。 ＜具体的には＞ ■チップの燃焼状況モニターの監視 ■画面の確認・操作作業 ■重機の管理・メンテナンス・操作 ■燃料の受入・在庫管理 など ＜一日の流れ＞※一例 ※日勤の場合 08：00 夜勤や当直の人から引継ぎ後始動 10：00 15分休憩 12：00 60分昼休憩 15：00 15分休憩 17：00 お疲れさまでした ＜身につくスキル・経験＞ 入社後は下記の資格（お持ちでないもの）を取得いただきます。（費用は会社負担） ・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・粉塵作業特別教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・車両系建設機械 ・電離則に基づく特別教育 ＜職場環境＞ 勤務地となる『飯舘みらい発電所』は、間伐材やバーク（樹皮）の木質燃料（チップ）を燃やして電気を作るバイオマス発電所です。 発電した電気は国の制度（再生可能エネルギー固定価格買取制度／FIT）のもと、再生可能エネルギーとして地域の電力会社に買い取っていただきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 私たちは、福島県福島市に本社を置く建設・土木工事事業者です。 今回、飯舘バイオパートナーズ株式会社（IBP）の委託を受け、2024年7月に運転開始した『飯舘みらい発電所』で活躍する技術スタッフを募集します。 ＜社長インタビュー＞ ■職場環境について教えてください。 ━━屋内の空調設備の整った工場での業務が中心です。快適にお仕事に従事することができると思います。 ■どんな勤務体系ですか？ ━━24時間運転の施設ですので夜勤もあるお仕事となります。定期的にまとまった休みがとれる為リフレッシュしやすく、趣味の時間などプライベートも充実しやすいと思います。 ■おすすめの移住先はありますか？ ━━配属先は飯舘村ですので、飯舘村移住がおすすめですが、その周辺の川俣や南相馬に住むのもおすすめです。

未経験歓迎！バイオマス発電所の技術職でふくしま復興に貢献

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2024年運転開始の最先端発電所 ■入社後のスキルアップもサポート ■残業少なめ&年休182日以上！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2024年7月に運転開始した『飯舘みらい発電所』のスタッフとして、燃焼状況のモニタリングをお願いします。 発電所敷地内の燃料保管庫に搬入される原木をボイラー燃焼を行えるよう、重機を使用して作業します。 ＜具体的には＞ ■チップの燃焼状況モニターの監視 ■画面の確認・操作作業 ■重機の管理・メンテナンス・操作 ■燃料の受入・在庫管理 など ＜一日の流れ＞※一例 ※日勤の場合 08：00 夜勤や当直の人から引継ぎ後始動 10：00 15分休憩 12：00 60分昼休憩 15：00 15分休憩 17：00 お疲れさまでした ＜身につくスキル・経験＞ 入社後は下記の資格（お持ちでないもの）を取得いただきます。（費用は会社負担） ・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・粉塵作業特別教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・車両系建設機械 ・電離則に基づく特別教育 ＜職場環境＞ 勤務地となる『飯舘みらい発電所』は、間伐材やバーク（樹皮）の木質燃料（チップ）を燃やして電気を作るバイオマス発電所です。 発電した電気は国の制度（再生可能エネルギー固定価格買取制度／FIT）のもと、再生可能エネルギーとして地域の電力会社に買い取っていただきます。 ＜研修について＞ 机上研修や同様の設備を備えるパートナー企業での研修を行います。 重機の操作に必要な技能訓練や特別教育の受講後に実務に就いていただきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 私たちは、福島県福島市に本社を置く建設・土木工事事業者です。 今回、飯舘バイオパートナーズ株式会社（IBP）の委託を受け、2024年7月に運転開始した『飯舘みらい発電所』で活躍する技術スタッフを募集します。 ＜社長インタビュー＞ ■職場環境について教えてください。 ━━屋内の空調設備の整った工場での業務が中心です。快適にお仕事に従事することができると思います。 ■どんな勤務体系ですか？ ━━24時間運転の施設ですので夜勤もあるお仕事となります。定期的にまとまった休みがとれる為リフレッシュしやすく、趣味の時間などプライベートも充実しやすいと思います。 ■おすすめの移住先はありますか？ ━━配属先は飯舘村ですので、飯舘村移住がおすすめですが、その周辺の川俣や南相馬に住むのもおすすめです。