求人・転職情報

本募集は、創業から100年を超え、グラスファイバー、体外診断用医薬品を中心に様々な事業を展開する日東紡グループの技術オープンポジション(福島/郡山/真岡)です。※ご経験に応じて業務内容は調整されます。

企業名 日東紡績株式会社 求人名 【日東紡グループ 設備/施設エンジニア】プライム上場/技術オープンポジション 仕事の内容 本募集は、創業から100年を超え、グラスファイバー、体外診断用医薬品を中心に様々な事業を展開する日東紡グループの技術オープンポジション(福島/郡山/真岡)です。※ご経験に応じて業務内容は調整されます。 【業務内容】■生産設備/施設設備の予防保全計画の策定および実施:定期点検項目の作成、保全計画の運用。突発故障に対する事後保全・早期/復旧対応。機械系統のトラブルシューティングおよび現場修理。■設計・製図業務（CAD）:設備および周辺治具の設計・CAD製図（2D-CAD）/既存設備の改造図面、効率化のための治具設計、レイアウト図面の作成。■装置不具合の根本原因解析と再発防止策の立案 募集職種 【日東紡グループ 設備/施設エンジニア】プライム上場/技術オープンポジション

一次電池（コイン形リチウム電池等）の製造工程における、生産設備の保守・点検・修理、および予防保全計画の立案・実行を担当します。

企業名 マクセルサクラ株式会社 求人名 【福島（郡山）】設備保全（一次電池製造工程）/WEB面接可◎ 仕事の内容 一次電池（コイン形リチウム電池等）の製造工程における、生産設備の保守・点検・修理、および予防保全計画の立案・実行を担当します。 ・予防保全・定期点検： 設備のダウンタイムを最小限にするための計画的なメンテナンス。 ・突発故障への対応： 故障原因の切り分け、部品交換、復旧作業。 ・設備改善（改良保全）： 現場の声を反映した、設備の使いやすさや安全性を高めるための小集団改善・改造。 ・部品管理・発注： 予備部品の在庫管理やメーカーへの発注業務。 募集職種 【福島（郡山）】設備保全（一次電池製造工程）/WEB面接可◎

ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。

企業名 ＹＵＳＨＩＮ株式会社 求人名 【福島市 第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス） 仕事の内容 ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。 【具体業務】射出成形用の産業ロボットや自動化機器の試運転、修理、点検などを現地で実施。顧客への操作・保守指導や定期点検の実施も担当します。さらに、老朽化機器の更新提案や部品購入の推奨といった営業支援業務も含まれます。全国出張や休日対応が発生することもありますが、事前調整が前提で振休取得も可能です。夜勤はなく、日勤のみの働き方です。※建物の改変を伴う業務などは発生しません。 募集職種 【福島市 第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス）

グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産設備の維持管理をお任せします。具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。

企業名 日東紡績株式会社 求人名 【電子材料向けグラスファイバーの設備管理】プライム上場/半導体用途,電子材料 仕事の内容 グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産設備の維持管理をお任せします。具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。 【業務内容】(1)生産設備の保全業務（予防・事後）:生産設備の予防保全計画の策定および実施:定期点検項目の作成、保全計画の運用。突発故障に対する事後保全・早期復旧対応。機械・電気系統のトラブルシューティングおよび現場修理。(2)設計・製図業務（CAD）:設備および周辺治具の設計・CAD製図（3D-CAD経験；Want）/既存設備の改造図面、効率化のための治具設計、レイアウト図面の作成。 募集職種 【電子材料向けグラスファイバーの設備管理】プライム上場/半導体用途,電子材料

【正社員】ブライダルレストランサービス（業界未経験歓迎）／年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度