求人・転職情報

実働7.5hで毎日30分短め★日勤のみ・残業少＆正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【★残業月平均10h以内！実働7.5時間の短め勤務でプライベート充実★】 【★正社員登用実績あり！同行研修＆現場の責任は会社が完全バックアップ★】 「そろそろ契約社員として安定して働きたいけれど、家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方に選ばれている職場です！ 当社の勤務時間は「実働7.5時間（休憩60分）」。一般企業の8時間勤務よりも【毎日30分短い】ため体への負担が少なく、16:30〜17:30には退勤可能！お買い物や夕飯の支度もゆとりを持って楽しめます。 ＼安心して長く働ける3つの理由／ ◆ 夜勤は一切なし！規則正しい日勤シフトで生活リズムを守れます ◆ 現場でのイレギュラーや判断に迷うことがあっても、すべて会社側が指示・責任を負う安心体制！ ◆ 過去3年で正社員登用実績あり！まずは契約社員からスタートしてステップアップも可能！ ※「まずは職場の雰囲気を見てみたい」「話だけ聞いてみたい」という見学・面談のみのご応募も大歓迎です！ 幅広い世代が活躍中。未経験者やブランクのある方も歓迎いたします。 集団ケアではなく一人ひとりに寄り添いたいあなたにこそ。 正社員として安定して働きながらも、業務効率化により負担を軽減できる環境です。 【具体的な業務内容】 身体介護：食事、入浴、排泄、移動介助 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 1日の訪問件数：1日あたり5〜7件程度（フル稼働）を想定しています。 ◆心強いバックアップ体制 業務上のトラブルや判断に迷うことがあってもサポート体制が整っているため、一人でリスクを抱え込む必要はありません。 ◆安心の同行研修 最初の訪問時は、不安が解消されるまで丁寧な同行研修を行います。 訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心です。 ◆備品支給および服装について ポロシャツ（1着支給）やエプロン、手袋などは会社から支給します。 動きやすい服装であれば私服での訪問も可能です。 ◆日勤のみ！夜勤・残業なしのフルタイム勤務 1日7.5時間勤務で私生活とも無理なく両立できます。移動には会社の車（社用車）を使用するため安心です。 ◆急な休みもチーム全員で「100%フォロー」！ 「体調不良」や「外せない用事」による急なシフト変更や早退も柔軟に対応。お互い様の精神で快くカバーし合う職場です。 ◆がんばりを見逃さない「正社員登用制度」あり！ 年2回の面談があり、希望や実績に応じて正社員へのステップアップを応援。実際にパートから正社員になった先輩も多数活躍中です。 【勤務エリア】 郡山市内（郡山駅周辺および近隣地域）での訪問介護業務全般 ※事業所は郡山市田村町にありますが、訪問エリアは郡山市内となります。

【年間休日122日】病院内の調理スタッフ★充実の待遇＆正社員登用制度有◎全国約2000ヵ所の施設でサービスを提供する「メフォス」！

仕事内容 【メフォスが選ばれる理由】 ＊……………………………………………＊ ■年間休日122日！ ■研修やマニュアルなどサポート体制あり ■困った時は周りに相談しやすい環境 ■創業60年以上の安定企業が運営 ＊……………………………………………＊ 調理スタッフとして 厨房での業務全般をお任せします！ 【具体的に】 ・食材の検収や下処理(洗浄、カット、下味) ・調理 ・盛付 ・食器の準備・洗浄 ・配膳など ＼安心のフォロー体制／ 調理業務の経験が浅い方も まずはお気軽にご応募ください♪ しっかりした研修があるので、 安心感を持って始められる環境です。 通常の飲食店と違い、 配膳数が決まっているため 調理のお仕事が初めての方 にもおススメです！ …………………………………………………… 【「おいしい」を届ける病院の仕事】 「食に想いを。人にぬくもりを。」をモットーに、 患者様の健康をサポートする食事作りのお仕事。 一食一食に想いを込め、 食を通じて人にぬくもりを届けるお仕事です。 「今日も美味しかった」の一言が、大きなやりがいに。 誰かの毎日にそっと寄り添える、あたたかい環境です。 【昇給ありでしっかり稼げる】 頑張りに応じて給与が上がるので、 やりがいを持って働けるのが魅力です♪ 長期で働くことを考えている方や、 頑張りを給与で還元してもらえる職場で 働きたいという方にオススメ！ 経験や年齢は不問で歓迎しています◎ 【「食」に想いを込める会社】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。

【未経験歓迎】手厚いサポート有！正社員登用制度もご用意

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 定員20名の施設で 障がいをお持ちの方の生活介護・生活能力向上のための支援を行います。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 経験不問でチャレンジOKの職場です 福祉や介護の資格がなくても応募可能です。 入社後はチーム全体で日常業務をしっかりフォローしますので、一つずつ業務を覚えていける環境です。 理由2 スタッフ17名の手厚いサポート体制があります 定員20名の利用者様に 対して17名のスタッフでサービスを 提供しています。 困ったときも 周りの先輩にすぐ相談できる体制です。 理由3 1日の流れが決まっており安心です 送迎・軽作業・散歩・食事などの生活サポートや、ケース（行動記録）記入など、 スケジュールが明確で迷わず業務に 取り組めます。 理由4 先輩や仲間と楽しみながら働けます 月に 1回のお楽しみイベント（ホットケーキ作りや 外食、歌、運動など）があり、 全員で楽しむあたたかい雰囲気の職場です。 理由5 働きやすい環境と待遇が整っています 完全週休二日制で年間休日は116日あり、 残業は月平均6時間程度と少なめです。 正社員登用制度や住宅・扶養・資格などの手当、 前年度実績年3.55ヶ月分の賞与も 充実しています。 以上の5点から、未経験の方でも安心して業務に 慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・入浴、排せつ及び食事等の介護 ・創作的活動又は生産活動の機会の提供 ・身体機能または生活能力の向上のための援助 ■一日の流れ（一例） ・出社後～9:30 利用者様の送迎、受け入れ ・9:30～12:00 軽作業、創作的活動、 身の回りのお世話など ・12:00～13:00 お昼休み ・13:30～15:00 午後の活動（体操、 散歩など） ・15:00～16:30 ご帰宅準備、送迎 ・16:30～17:30 ケース（行動記録） を記入し退社 利用者様の楽しんでいる姿や笑顔、 直接言ってもらえる感謝の言葉がやりがいです。 あたたかい雰囲気の当施設で一緒に 働いてみませんか？

【年間休日122日】病院内の調理スタッフ★充実の待遇＆正社員登用制度有◎全国約2000ヵ所の施設でサービスを提供する「メフォス」！

仕事内容 【メフォスが選ばれる理由】 ＊……………………………………………＊ ■年間休日122日！ ■研修やマニュアルなどサポート体制あり ■困った時は周りに相談しやすい環境 ■創業60年以上の安定企業が運営 ＊……………………………………………＊ 調理スタッフとして 厨房での業務全般をお任せします！ 【具体的に】 ・食材の検収や下処理(洗浄、カット、下味) ・調理 ・盛付 ・食器の準備・洗浄 ・配膳など ＼安心のフォロー体制／ 調理業務の経験が浅い方も まずはお気軽にご応募ください♪ しっかりした研修があるので、 安心感を持って始められる環境です。 通常の飲食店と違い、 配膳数が決まっているため 調理のお仕事が初めての方 にもおススメです！ …………………………………………………… 【「おいしい」を届ける病院の仕事】 「食に想いを。人にぬくもりを。」をモットーに、 患者様の健康をサポートする食事作りのお仕事。 一食一食に想いを込め、 食を通じて人にぬくもりを届けるお仕事です。 「今日も美味しかった」の一言が、大きなやりがいに。 誰かの毎日にそっと寄り添える、あたたかい環境です。 【昇給ありでしっかり稼げる】 頑張りに応じて給与が上がるので、 やりがいを持って働けるのが魅力です♪ 長期で働くことを考えている方や、 頑張りを給与で還元してもらえる職場で 働きたいという方にオススメ！ 経験や年齢は不問で歓迎しています◎ 【「食」に想いを込める会社】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 養護老人ホーム「川俣光風園」において、看護業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・服薬管理 ・軟膏処置、点滴、採血、吸入など ・排泄介助、食事介助など ・入退院の事務手続き等 ・通院の介助 ・その他付随する業務 まずは、先輩スタッフとマンツーマンで時間をかけて業務を覚えていただきます。 また、資格取得を目指している方は、施設で費用を負担いたします。

更新費サポート企業！｜ケアマネ専任もOK｜オープニング｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年2回　計2.1ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所なのはな 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所における介護業務全般 高齢者住宅に併設した24時間型の訪問看護です。 高齢者住宅の入居者や、付近の住宅の要介護者に対し、身体介護や生活援助、その他付随する業務を行います。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計2.1ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所なのはな 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所における介護業務全般 高齢者住宅に併設した24時間型の訪問看護です。 高齢者住宅の入居者や、付近の住宅の要介護者に対し、身体介護や生活援助、その他付随する業務を行います。 ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与年2回　計2.1ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所なのはな 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所における介護業務全般 高齢者住宅に併設した24時間型の訪問看護です。 高齢者住宅の入居者や、付近の住宅の要介護者に対し、身体介護や生活援助、その他付随する業務を行います。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊ステップアップしやすい＊ 現場経験を積みながら、将来のビジョンを描けるのが魅力。充実した研修制度に加え、意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。新しいことにも前向きに挑戦できる風土が根づいており、働き続けるほどに選択肢が広がり、自分らしい成長が実現できます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊夜勤手当しっかり支給＊ 夜勤1回につき6,000円の手当を支給。夜勤の頑張りをしっかり収入に反映します。残業もほとんどなく、身体に無理なく働けるのも魅力。家庭やプライベートと両立しながら、自分らしい働き方を叶えることが可能です。育児や介護を両立しているスタッフも多数在籍しています。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

月給285,500円～295,500円／夜勤なし・早番日勤遅番のみ／4週8休／早遅手当4,000円/回

医療対応住宅の介護福祉士月給285,500円～295,500円／夜勤なし・早番日勤遅番のみ／4週8休／早遅手当4,000円/回 医療対応住宅の介護福祉士 福島県福島市笹谷字中條17番3 契約社員 業務内容 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に寄り添って介護の仕事に専念することができます。 【夜勤なし／早番・日勤・遅番のみのシフト制です】 早番・日勤・遅番のみのシフト制となり、希望に合わせたシフト組みを行います。 希望休・有給休暇を組み合わせて、長期休暇も可能です！ ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:00～ 昼食(準備)、昼食誘導 11:30～ 休憩(1時間) 12:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 16:00 退勤 《日勤》 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:00～ 昼食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 12:30～ 休憩(1時間) 13:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 17:00～ 夕食(準備)、夕食誘導 18:00 退勤 《遅番》 11:00～ 昼食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど)※11:30、12:00より勤務開始の場合あり 13:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 14:30～ 休憩(1時間) 15:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 17:00～ 夕食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 19:00～ 就寝介助(更衣、排泄、整容など) 20:00 退勤 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身につけることができます。 医療的な研修も充実しており、 分からないことがあればすぐに聞くことが出来る環境なので、安心して働くことが出来ます。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【設立から16年、黒字経営を続け、売上200億円を超える成長企業です】 景気に左右されず、今後ますます成長が期待される医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉のサービスを提供する会社です。 その中でも当社は過去16年間、黒字経営で右肩上がり、 売上200億円以上に成長しました。 当社は、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 当社代表はどんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員に寄り添った企業でありたいと考えております。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 医療対応住宅の介護福祉士 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 訪問看護リハビリ / 住宅型有料老人ホーム / 訪問介護 / 居宅介護支援/相談支援 障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問）/ 定期巡回随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 / 重症心身障害児放課後等デイサービス/ 生活介護 共生型通所介護 / 企業主導型保育 / 訪問鍼灸あん摩マッサージ / 福祉用具貸与販売

月給280,500円～290,500円／夜勤なし・早番日勤遅番のみ／4週8休／早遅手当4,000円/回

医療対応住宅の介護職（初任者研修修了者）月給280,500円～290,500円／夜勤なし・早番日勤遅番のみ／4週8休／早遅手当4,000円/回 医療対応住宅の介護職（初任者研修修了者） 福島県福島市笹谷字中條17番3 契約社員 業務内容 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に寄り添って介護の仕事に専念することができます。 【夜勤なし／早番・日勤・遅番のみのシフト制です】 早番・日勤・遅番のみのシフト制となり、希望に合わせたシフト組みを行います。 希望休・有給休暇を組み合わせて、長期休暇も可能です！ ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:00～ 昼食(準備)、昼食誘導 11:30～ 休憩(1時間) 12:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 16:00 退勤 《日勤》 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:00～ 昼食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 12:30～ 休憩(1時間) 13:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 17:00～ 夕食(準備)、夕食誘導 18:00 退勤 《遅番》 11:00～ 昼食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど)※11:30、12:00より勤務開始の場合あり 13:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 14:30～ 休憩(1時間) 15:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 17:00～ 夕食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 19:00～ 就寝介助(更衣、排泄、整容など) 20:00 退勤 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身につけることができます。 医療的な研修も充実しており、 分からないことがあればすぐに聞くことが出来る環境なので、安心して働くことが出来ます。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【設立から16年、黒字経営を続け、売上200億円を超える成長企業です】 景気に左右されず、今後ますます成長が期待される医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉のサービスを提供する会社です。 その中でも当社は過去16年間、黒字経営で右肩上がり、 売上200億円以上に成長しました。 当社は、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 当社代表はどんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員に寄り添った企業でありたいと考えております。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 医療対応住宅の介護職（初任者研修修了者） 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 訪問看護リハビリ / 住宅型有料老人ホーム / 訪問介護 / 居宅介護支援/相談支援 障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問）/ 定期巡回随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 / 重症心身障害児放課後等デイサービス/ 生活介護 共生型通所介護 / 企業主導型保育 / 訪問鍼灸あん摩マッサージ / 福祉用具貸与販売

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊イベント企画も担当＊ お客様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。お客様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容: ★特別養護老人ホーム会津寿楽荘では、生活相談員を新たにお迎えします！★ あなたの経験と情熱を生かして、高齢者の生活を支える重要な役割を担ってみませんか？♪ 《業務内容について》 介護老人保健施設や特別養護老人ホームにおいて、生活相談員として多彩な業務をお任せします。 日中勤務のスタイルなので、家庭やプライベートとの両立も非常にしやすい働きやすい環境が整っています！☆ ☆利用者様やそのご家族との信頼関係を深め、心温まるサポートを提供することが求められます。 さらに、仲間と意見を交わしながら、より良い生活環境を築くための取り組みを共に進めていきましょう！ ★あなたの力で、笑顔あふれる毎日を実現しましょう！☆

週休3日制！年間休日156日！年収400万円！

仕事内容: 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。 ＜処方箋内容＞ 処方箋枚数：約60枚／日 科目：門前クリニックなしの完全面分業 外来：市内にある総合病院25％、他75％が近隣個人クリニック 在宅：個人1件、往診同行無し ＜数字で見る職場環境＞ ◎薬剤師／正社員3名、パート1名、派遣薬剤師1名 ◎事務／エリア社員2名、パート1名 ◎店舗間応援／同エリア内にて応援業務有り ＜職場環境＞ 当社在籍年数25年ほどのベテラン社員が在籍しております。 ※棚は「あいうえお順」です 【科目】 面応需 その他

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週休3日制！年間休日156日！年収400万円！

仕事内容: 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。 ＜処方内容＞ 処方箋枚数：約100枚／日 科目：総合（整形外科、眼科、内科など） 在宅：施設2件、居宅5～6人 ＜数字で見る職場環境＞ ◎薬剤師／正社員5名、パート2名、派遣1名 ◎事務／エリア社員1名、タイム社員4名、アルバイト2名 ◎店舗間応援／同エリア内にて応援業務有り ＜職場環境＞ 新卒1年目の新入社員も配属されており、フレッシュなメンバーが在籍しております。 在宅応需をしており、居宅5～6名、施設2名を店舗にて担当しております。 在宅医療にご興味のある方、ぜひご検討ください。 ※棚は「あいうえお順」です 【科目】 総合 内科 整形外科 眼科 その他

週休3日制！年間休日156日！年収400万円！

仕事内容: 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。 ＜処方内容＞ 処方箋枚数：約160枚／日 科目：内科、眼科 外来：クリニック個人内科、個人眼科 在宅：個人3件、往診同行無し ＜数字で見る職場環境＞ ◎薬剤師／正社員4名、パート1名 ◎事務／エリア社員2名、パート2名、アルバイト1名 ◎店舗間応援／同エリア内にて応援業務有り ◎全店舗に電子薬歴と自動監査機を導入しており、調剤業務のサポート及び、調剤過誤防止に努めています。 ＜職場環境＞ 当社在籍年数25年ほどのベテラン社員が在籍しております。（40台後半） ※春・冬に眼科処方が増える傾向にあります ※棚は「あいうえお順」です 【科目】 内科 眼科

月給283,500円～293,500円／夜勤なし・早番日勤遅番のみ／4週8休／早遅手当4,000円/回

医療対応住宅の介護職（実務者研修修了者）月給283,500円～293,500円／夜勤なし・早番日勤遅番のみ／4週8休／早遅手当4,000円/回 医療対応住宅の介護職（実務者研修修了者） 福島県福島市笹谷字中條17番3 契約社員 業務内容 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に寄り添って介護の仕事に専念することができます。 【夜勤なし／早番・日勤・遅番のみのシフト制です】 早番・日勤・遅番のみのシフト制となり、希望に合わせたシフト組みを行います。 希望休・有給休暇を組み合わせて、長期休暇も可能です！ ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:00～ 昼食(準備)、昼食誘導 11:30～ 休憩(1時間) 12:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 16:00 退勤 《日勤》 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:00～ 昼食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 12:30～ 休憩(1時間) 13:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 17:00～ 夕食(準備)、夕食誘導 18:00 退勤 《遅番》 11:00～ 昼食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど)※11:30、12:00より勤務開始の場合あり 13:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 14:30～ 休憩(1時間) 15:30～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 17:00～ 夕食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 19:00～ 就寝介助(更衣、排泄、整容など) 20:00 退勤 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身につけることができます。 医療的な研修も充実しており、 分からないことがあればすぐに聞くことが出来る環境なので、安心して働くことが出来ます。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【設立から16年、黒字経営を続け、売上200億円を超える成長企業です】 景気に左右されず、今後ますます成長が期待される医療・介護業界で、地域に根差した医療福祉のサービスを提供する会社です。 その中でも当社は過去16年間、黒字経営で右肩上がり、 売上200億円以上に成長しました。 当社は、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 当社代表はどんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライフステージに併せて、社員に寄り添った企業でありたいと考えております。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 医療対応住宅の介護職（実務者研修修了者） 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 訪問看護リハビリ / 住宅型有料老人ホーム / 訪問介護 / 居宅介護支援/相談支援 障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問）/ 定期巡回随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 / 重症心身障害児放課後等デイサービス/ 生活介護 共生型通所介護 / 企業主導型保育 / 訪問鍼灸あん摩マッサージ / 福祉用具貸与販売

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊転居を伴う転勤なし＊ 原則、転居を伴う異動はありません。住み慣れた地域・施設で腰を据えて働けるので、家族やプライベートの予定も立てやすく、生活基盤を大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。地元で長く働きたい方も応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【看護師・経験必須】直雇用求人★トラストグロースが転職サポートいたします★

仕事内容 養護老人ホーム入所者への看護業務 ○自立～要支援・要介護の方の健康管理 ○看護記録作成(ＰＣ入力) 雇用形態：嘱託職員 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊情報共有を大切に＊ 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく老人保健施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊転居を伴う転勤なし＊ 原則、転居を伴う異動はありません。住み慣れた地域・施設で腰を据えて働けるので、家族やプライベートの予定も立てやすく、生活基盤を大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。地元で長く働きたい方も応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊情報共有を大切に＊ 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ＊転居を伴う転勤なし＊ 原則、転居を伴う異動はありません。住み慣れた地域・施設で腰を据えて働けるので、家族やプライベートの予定も立てやすく、生活基盤を大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。地元で長く働きたい方も応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【南相馬市】原町みなみこども園勤務　栄養士業務　発注、調理他

募集要項 職種 栄養士／こども園での発注・給食調理・他 雇用形態 契約社員 仕事内容 原町みなみこども園勤務 栄養士業務 本社作成献立からの発注、調理、園との食数確認、管理他 初めて方も慣れるまで丁寧にお教えします。 園児の喜ぶ顔が近くで見られるやりがいのあるお仕事です。 是非応募ください。

【未経験可】介護職/ヘルパー/介護付き有料老人ホーム/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など） ・誘導介助（食堂や共用スペースへの移動支援） ・健康管理支援（申し送り・バイタル確認、看護職との連携） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手作業、季節行事など） ・記録作成（ケア記録、申し送り事項の入力など） ・生活環境の整備（居室の簡易清掃、備品確認など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【グループホーム】介護職/ヘルパー/グループホーム/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。日勤・夜勤それぞれの時間帯に応じて、お客様の生活に寄り添うきめ細やかなサポートが求められます ・家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） ・レクリエーションの企画・実施（体操、散歩、脳トレなど） ・食事準備（朝・昼・夕）、配膳・片付け ・各種記録作成（ケア内容の記録、申し送りなど） ・夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視（2時間おき）、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応（体調急変時の報告・記録など） ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【未経験可】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護に関する業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎対応（運転や添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【未経験可】介護職/ヘルパー/介護付き有料老人ホーム/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など） ・誘導介助（食堂や共用スペースへの移動支援） ・健康管理支援（申し送り・バイタル確認、看護職との連携） ・レクリエーションの企画・実施（体操、手作業、季節行事など） ・記録作成（ケア記録、申し送り事項の入力など） ・生活環境の整備（居室の簡易清掃、備品確認など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【グループホーム】介護職/ヘルパー/グループホーム/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・グループホームでは、認知症のあるお客様が少人数で共同生活を送りながら、自分らしく暮らし続けられるよう日々の生活を支援していただきます。日勤・夜勤それぞれの時間帯に応じて、お客様の生活に寄り添うきめ細やかなサポートが求められます ・家庭的な雰囲気の中で、調理や掃除なども共に行いながら、自立支援と安心した暮らしの両立を目指します ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・生活全般の支援（調理・掃除・洗濯など、お客様と一緒に） ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・健康チェック・往診対応（月2回の主治医対応など） ・レクリエーションの企画・実施（体操、散歩、脳トレなど） ・食事準備（朝・昼・夕）、配膳・片付け ・各種記録作成（ケア内容の記録、申し送りなど） ・夜勤帯の業務 ・夕食支援・口腔ケア・就寝介助 ・夜間の巡視（2時間おき）、排せつ介助・体調確認 ・緊急時対応（体調急変時の報告・記録など） ・翌朝の起床支援・朝食準備・食事介助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【未経験可】介護職/ヘルパー/ショートステイ/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護に関する業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【ブランク可】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護に関する業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【ブランク可】ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます ・［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり） ・介護保険請求関連業務（給付管理など） ・介護現場のフォロー（必要に応じて） ・看取りに関わる計画・支援（該当施設の場合） -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）

【年間休日125日！】社会保険完備/賞与2回/栄養士免許をお持ちの方必見！

仕事内容 ～栄養士のお仕事～ ＊献立作成：献立ソフトで作成 ＊配膳確認：トレイチェック ＊発注：食材や備品の発注 ＊検品：納品された食材や備品の確認 ＊伝票打ち込み・仕入売り上げ管理 ＊勤務実績の管理 ＊食数管理：入退院に伴う提供食数の管理 ＊厨房業務：調理、加工、盛付、仕込み、配膳、下膳、洗浄 食数1回30食程度 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【年間休日125日！】社会保険完備/賞与2回/栄養士免許をお持ちの方必見！

仕事内容 ＊献立作成：献立ソフトで作成 ＊発注：食材や備品の発注 ＊検品：納品された食材や備品の確認 ＊伝票打ち込み・仕入売り上げ管理 ＊勤務実績の管理 ＊食数管理：入退院に伴う提供食数の管理 ＊配膳確認：トレイチェック ＊厨房業務：調理、食形態に応じた加工、盛付、仕込み、配膳、下膳、洗浄 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【年間休日125日！】社会保険完備/賞与2回/栄養士免許をお持ちの方必見！

仕事内容 ＊献立作成：献立ソフトで作成 ＊発注：食材や備品の発注 ＊検品：納品された食材や備品の確認 ＊伝票打ち込み・仕入売り上げ管理 ＊勤務実績の管理 ＊食数管理：入退院に伴う提供食数の管理 ＊配膳確認：トレイチェック ＊厨房業務：調理、食形態に応じた加工、盛付、仕込み、配膳、下膳、洗浄 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【年間休日125日！】社会保険完備/賞与2回/栄養士免許をお持ちの方必見！

仕事内容 ＊配膳前のトレイチェック ＊食材や備品の発注 ＊納品された食材や備品の検品 ＊伝票打ち込み ＊仕入売り上げ管理 ＊勤務実績の管理 ＊食数：90食程度(＋昼10食) ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

経験者求む　車・バイク通勤OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、病院内調理師 ・厨房全般業務・献立作成・栄養計算・食材の発注・在庫管理・調理現場の衛生チェック・改善提案・行事食や特別食の企画・運営

［福島市］≪栄養士≫◆正社員登用実績あり◆賞与年2回支給◆社会保険完備

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 ■大手企業様社員食堂での栄養士のお仕事です。 ・献立作成 ・食材発注 ・調理全般（仕込み、調理、盛り付け） ・提供および接客 ・洗浄 ・パソコンを使用した事務作業など

［福島市］≪栄養士≫◆正社員登用実績あり◆賞与年2回支給◆食事付き

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 ■福祉施設厨房での栄養士のお仕事です。 ・献立作成 ・台車、食札のセット ・食材および備品の発注 ・帳票類作成等の事務作業など

［郡山市］≪栄養士又は管理栄養士≫◆日曜固定休◆こども園給食室◆産休・育休取得実績あり

募集要項 職種 栄養士又は管理栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 ■こども園給食室での栄養士のお仕事です。 ・献立作成 ・食材発注 ・シフト作成 ・アレルギー面談 ・厨房内作業（簡単な調理、洗浄作業含む） など