求人・転職情報

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

残業月5時間！社宅や時短勤務などサポート体制も充実してます♪

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■介護福祉士資格を活かせるお仕事 ■資格・夜勤手当など各種手当も充実 ■手厚いサポートで育児との両立も応援 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 定員100名の介護老人保健施設『長生院』内において、利用される高齢者の方に向けた日常生活の介助業務などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・シーツや衣服の交換 ・食事のお世話 ・排泄のお世話 ・入浴補助 など ※夜勤は月5回程度になります ///////////////////// 法人・施設について ///////////////////// 当法人が運営する介護老人保健施設『長生院』では、「利用者が満足し、明るく、楽しく過ごせる施設」を目指しています。 安心の医療と介護を提供出来るよう職員一同努力しています。 また、スタッフ同士のチームワークを良くすることを、より良いケアの実践に向けた基本理念としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 西山事務長 ■ご自身のキャリアについて教えてください。 ━━平成10年の入職以来25年以上にわたって長生院のスタッフとして働いています。ここまで長く働けているのは、オンオフをうまく切り分けてライフワークバランスを保てているからだと思います。 ■施設での仕事の特徴は？ ━━介護の仕事は忙しいですが、ただ疲れを引きずったままにならないよう、スタッフが仕事の楽しさや目標を達成して成長につながる機会を見つけてもらえるよう支えていきたいと考えています。そのため、社内の環境づくりや風土づくりには気をつかっています。 ■働きやすい環境づくりに向けた取り組みを教えてください。 ━━夜勤も発生する業務には、夜勤手当の支給などで給与にもその頑張りを反映していきます。夜勤明けの翌日はお休みにするシフトが多いので、しっかりと体を休めることができる環境だと思います。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

残業が発生しないように仕事を組立て！ライフワークバランス重視

仕事内容 ☆特別養護老人ホームに入所した高齢者の日常生活を支える仕事です。 具体的には、 ・利用者様の生活介護（入浴、排泄、食事、歩行等の介助） ・健康チェック（バイタル測定、体重測定など） ・季節ごとのレクリエーションや健康運動の実施 など、行動に支援が必要な方へ必要な分のお手伝いをします。ご飯を自分で食べられる人に食べさせることはしませんし、トイレが自分で出来る方に付き添うことはありません。 ☆また、何かをお手伝いするばかりでなく、過ごす時間に安心や穏やかさが得られるように一緒におしゃべりしたり、少しでも自分の身体を自分で動かせるように一緒に体操をしたりします。 その他、どのような関わりをしたか記録を残す必要があり、食べたご飯や飲んだ水分の量や、どんなやり取りをしたかといった内容をパソコンに入力したり、より良いケアのために研修を受けたりすることもあります。 ☆働き始めは、言われた業務をこなすばかりになると思いますが、入所者一人ひとりにあったケアの仕方を日々模索しているので、ケアの仕方を提案して業務の見直しや改善がなされることが日常的に多くあります。 例えば食事中にむせることが増えたと気づいた時、複数の職種・職員でその状況を考察し、必要であればむせにくい食事形態に見直しをする、という運びになります。 ☆ブランクのある方でもお気軽にご相談ください。経験者ならなお歓迎です。決められた時間できっちり働きたい方や、お客様との対話が多いので聞き上手な方は向いています。場所は丘の上にありますので、車通勤やバイク通勤でないと厳しいです。 ==== ☆「花ぶさ苑」は、2010年に開所した特別養護老人ホーム（ユニット型特別養護老人ホーム）です。あの東日本大震災に耐え、介護施設や病院など特有のにおいを感じず、今もなお新しくきれいな状態を保っています。 ☆福島県いわき市を中心に、医療、介護福祉、教育・保育事業を展開する「ときわ会グループ」の中で、高齢者福祉部門をグループ内で担っている当法人（社会福祉法人光美会）が指定管理を行っています。 ==== ＜先輩スタッフからの一言＞ 【施設長より】 花ぶさ苑の特徴と言えば、入居している高齢者の方々と一緒に地元のサッカーチーム（いわきFC）を応援していることがあげられます。 ホームゲームがある日に入居者様と一緒にスタジアム観戦に行って多くのサポーターさんと共に応援する楽しみのほか、選手による慰問もありました。チームや選手だけでなく、サポーターさんにも花ぶさ苑の存在は少なからず認識されているようです。そういった点は良い意味で「介護施設っぽくない施設」だと思っています。 気付いたら職員もいわきFCにハマっていた、ということもあり、日々の仕事以外に、働きながら楽しみを見出したい方には、うってつけの環境だと思っています。 応援の様子なども含めて日々のことをSNS（X、instagram）にポストしていますので、普段の様子も含めてどうぞご覧ください。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！◎産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

仕事内容 「介護の仕事を通じ、福島の復興に携わりたい」 「資格を活かし、魅力ある福島の地で働きたい」 そんな、やりがいを持って働きたい方大歓迎！ 安定してお仕事を続けられる待遇をご用意しお待ちしています。 ＜ 田村市就職奨励金事業の活用 ＞ 市内に定住し、市内で新たに保健・福祉施設へ就職した方に 奨励金を交付する事業（最大130万円） ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けた福島12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる福島県田村市常葉は、阿武隈山地のほど近くに位置しており、夏は涼しく、冬は積雪が少ない自然豊かな地域。周辺にはスーパーやコンビニ、郊外には商業施設があるなど、生活環境も整っています。 ※福島12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 【特別養護老人ホーム ときわ荘】 ――地域や家庭との結びつきを重視―― ご利用者ひとりひとりの生き方を尊重し、 団欒のある明るく家庭的な雰囲気の生活環境提供を目指しています。 各ユニットにおいてご利用者が相互に社会的関係を築き、 自立的な日常生活を営むことができるような支援をします。 大きな木の梁を基調とした温もりある施設です。 ■介護福祉士として ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション参加者の介助 ・クラブ活動参加者の介助 ・園外活動参加者の介助 などの業務をお任せします。 ＜1日の仕事の流れ＞ ≪ご利用者の1日スケジュール≫ 10:00 余暇時間 11:00 体操 12:00 昼食 15:00 おやつ 16:00 運動 18:00 夕食 ＊年間を通して、収穫祭・お正月・しめ縄作り・ユニットミニ調理・中庭整備などのイベントも多数実施しています。

仕事内容 「介護の仕事を通じ、福島の復興に携わりたい」 「資格を活かし、魅力ある福島の地で働きたい」 そんな、やりがいを持って働きたい方大歓迎！ 安定してお仕事を続けられる待遇をご用意しお待ちしています。 ＜ 田村市就職奨励金事業の活用 ＞ 市内に定住し、市内で新たに保健・福祉施設へ就職した方に 奨励金を交付する事業（最大130万円） ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けた福島12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる福島県田村市常葉は、阿武隈山地のほど近くに位置しており、夏は涼しく、冬は積雪が少ない自然豊かな地域。周辺にはスーパーやコンビニ、郊外には商業施設があるなど、生活環境も整っています。 ※福島12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 【特別養護老人ホーム ときわ荘】 ――地域や家庭との結びつきを重視―― ご利用者ひとりひとりの生き方を尊重し、 団欒のある明るく家庭的な雰囲気の生活環境提供を目指しています。 各ユニットにおいてご利用者が相互に社会的関係を築き、 自立的な日常生活を営むことができるような支援をします。 大きな木の梁を基調とした温もりある施設です。 ■介護福祉士として ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション参加者の介助 ・クラブ活動参加者の介助 ・園外活動参加者の介助 などの業務をお任せします。 ＜1日の仕事の流れ＞ ≪ご利用者の1日スケジュール≫ 10:00 余暇時間 11:00 体操 12:00 昼食 15:00 おやつ 16:00 運動 18:00 夕食 ＊年間を通して、収穫祭・お正月・しめ縄作り・ユニットミニ調理・中庭整備などのイベントも多数実施しています。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 「介護の仕事を通じ、福島の復興に携わりたい」 「資格を活かし、魅力ある福島の地で働きたい」 そんな、やりがいを持って働きたい方大歓迎！ 安定してお仕事を続けられる待遇をご用意しお待ちしています。 ＜ 田村市就職奨励金事業の活用 ＞ 市内に定住し、市内で新たに保健・福祉施設へ就職した方に 奨励金を交付する事業（最大130万円） ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けた福島12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる福島県田村市常葉は、阿武隈山地のほど近くに位置しており、夏は涼しく、冬は積雪が少ない自然豊かな地域。周辺にはスーパーやコンビニ、郊外には商業施設があるなど、生活環境も整っています。 ※福島12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ＜ 特別養護老人ホーム 都路まどか荘について ＞ ――地域や家庭との結びつきを重視―― 明るい笑顔、優しい言葉、温かい心で、ご利用者様一人一人を尊重し、 心がやすらぎ生きがいのある生活環境の提供を目指しています。 地域福祉、ボランティアとの連携を取りながら、明るく家庭的な生活環境と 良質な介護環境の提供に努めます。 ＜ 担当いただくお仕事は… ＞ 特別養護老人ホーム内で、介護福祉士として ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション参加者の介助 ・クラブ活動参加者の介助 ・園外活動参加者の介助 などの業務をお任せします。 ー ※介護老人福祉施設…多床室型定員58名 ※短期入所・ショートステイ…多床室型定員12名 ※健康促進活動への協力や認知症カフェの開催など、地域への貢献活動も行っています。 ＜1日の仕事の流れ＞ ≪ご利用者の1日スケジュール≫ 10:00 余暇時間 11:00 体操 12:00 昼食 15:00 おやつ 16:00 運動 18:00 夕食 ＊年間を通して、収穫祭・お正月・しめ縄作り・ユニットミニ調理・中庭整備などのイベントも多数実施しています。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要資格

仕事内容 施設利用者様への介護業務等全般を行って頂きます。 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・リハビリテーションなど 利用者さまへのトータルケアを実施しております。 【配属先について】 「総合南東北福祉センター川俣」で下記の施設がございます。 面談時に希望・適正を考慮して、双方合意の上、配属先を決定いたします。 ＜総合南東北福祉センター川俣＞ 社会福祉法人 南東北福祉事業団 特別養護老人ホーム 南東北シルクロード館 一般財団法人 脳神経疾患研究所 介護老人保健施設 リハビリ南東北川俣 南東北川俣デイサービスセンター リハビリ南東北川俣通所リハビリテーション リハビリ南東北川俣訪問リハビリテーション 南東北川俣居宅介護支援事業所

仕事内容 介護事業所憩いの森所属の訪問介護士としてご活躍いただきます 【具体的には】 ・入浴、排せつ、食事介助など日常における身体介護 ・掃除、洗濯、食事用意などの生活援助 ・その他、付随する業務を行います。 ●要介護度2～5のご利用者様が多いです。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 南相馬市にある訪問介護事業所でのお仕事です。 定年制度がないので長く働くことが可能です。 在籍スタッフは女性が多く幅広い年代の方が働いています。 ブランクがある方や未経験の方でもフォロー体制があるので介護業界に興味のある方の応募をお待ちしています。

未経験者活躍中！無資格者活躍中！資格取得制度あり！

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護のお仕事になります。入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、口腔ケア、移乗介助などをお願いします。 ★未経験者歓迎 ★資格取得制度あり（初任者研修・実務者研修）※会社負担 ★介護福祉士免許お持ちの方歓迎 ★シフト勤務 ★夜勤月5～6回程 ★各種手当あり ★正社員として直接雇用となります ★福祉介護業界に興味のある方歓迎 ★年齢不問 現在活躍中のスタッフの半分以上の方が未経験からのスタートです 現場での丁寧なレクチャーがあるため、ブランクがある方もご安心ください♪ 求人ID 求人ID：F305 とお伝えいただきますとスムーズです。

★オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【賞与年2回・退職金あり】15kg機材の搬入搬出あり！体力自慢の方も歓迎／夜勤なし・日曜定休

仕事内容 【アピールポイント】 【体力に自信のある方におすすめ！】 入浴機材（15kg前後）の 搬入・搬出を1日6～8件繰り返します。 階段のあるお宅への運搬もあり、 継続的に重量物を扱う体力が必要です。 ・スポーツ経験者 ・身体を動かす仕事のご経験者 ・引越し・配送・建築・警備など 肉体労働のご経験者 から多数のご応募をいただいています！ 【夜勤なし！日曜固定休み！】 日勤（8:30～17:30）のみ。 規則正しく働けます。 【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定収入と将来の安心を提供。 【普通免許（AT限定可）でOK】 運転が好きな方、大歓迎！ 【安心の3人1組チーム制！】 看護師1名＋スタッフ2名。 一人で抱え込みません。 【介護未経験・ブランクOK！】 入社後は先輩が丁寧にサポート。 自信がつくまで研修を延長可能。 【資格取得を会社が支援】 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社が負担します。 【仕事内容】 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問。 看護師1名＋スタッフ2名の 3人1組チームで入浴サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ※浴槽：約15kg ※階段運搬が発生するケースもあります ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接「ありがとう」を いただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了（残業ほぼなし） 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 介護の基本・関連法規・ サービスの心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT・2週間） 先輩スタッフ2名と現場に同行。 機材の扱い・介助のコツを 実践的に習得できます。 必要に応じて研修期間の 延長も可能です。 ◆資格取得支援 実務者研修・介護福祉士など 取得費用は会社がサポート。 通信講座やオンライン動画で 個別学習できる環境もあります。 【職場環境】 3人1組のチーム制なので、 一人で判断に迷うことはありません。 クレームや事故の対応も 責任者がしっかりフォローします。 介護記録はタブレットで完結。 移動中のスキマ時間で入力OK。 事業所での事務作業は最小限です。 夜勤なし・日曜固定休みで、 規則正しい生活リズムを維持可能。 20～50代の幅広いスタッフが 活躍しています。

仕事内容 「介護の仕事を通じ、福島の復興に携わりたい」 「資格を活かし、魅力ある福島の地で働きたい」 そんな、やりがいを持って働きたい方大歓迎！ 安定してお仕事を続けられる待遇をご用意しお待ちしています。 ＜ 田村市就職奨励金事業の活用 ＞ 市内に定住し、市内で新たに保健・福祉施設へ就職した方に 奨励金を交付する事業（最大130万円） ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けた福島12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる福島県田村市常葉は、阿武隈山地のほど近くに位置しており、夏は涼しく、冬は積雪が少ない自然豊かな地域。周辺にはスーパーやコンビニ、郊外には商業施設があるなど、生活環境も整っています。 ※福島12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ＜ 特別養護老人ホーム 船引こぶし荘について ＞ ―運営理念― 日々のしあわせのために その人らしく、慈しまれ、生きがいを感じ安心して生活でき る施設環境を提供します。 ―運営方針ー 日常生活支援、機能訓練、健康管理を行い、ご利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営める援助を行います。 ■介護福祉士として ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション参加者の介助 ・クラブ活動参加者の介助 ・園外活動参加者の介助 などの業務をお任せします。 ＜1日の仕事の流れ＞ ≪ご利用者の1日スケジュール≫ 10:00 余暇時間 11:00 体操 12:00 昼食 15:00 おやつ 16:00 運動 18:00 夕食 ＊年間を通して、収穫祭・お正月・しめ縄作り・ユニットミニ調理・中庭整備などのイベントも多数実施しています。

仕事内容 「介護の仕事を通じ、福島の復興に携わりたい」 「資格を活かし、魅力ある福島の地で働きたい」 そんな、やりがいを持って働きたい方大歓迎！ 安定してお仕事を続けられる待遇をご用意しお待ちしています。 ＜ 田村市就職奨励金事業の活用 ＞ 市内に定住し、市内で新たに保健・福祉施設へ就職した方に 奨励金を交付する事業（最大130万円） ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けた福島12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる福島県田村市常葉は、阿武隈山地のほど近くに位置しており、夏は涼しく、冬は積雪が少ない自然豊かな地域。周辺にはスーパーやコンビニ、郊外には商業施設があるなど、生活環境も整っています。 ※福島12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 【特別養護老人ホーム ときわ荘】 ――地域や家庭との結びつきを重視―― ご利用者ひとりひとりの生き方を尊重し、 団欒のある明るく家庭的な雰囲気の生活環境提供を目指しています。 各ユニットにおいてご利用者が相互に社会的関係を築き、 自立的な日常生活を営むことができるような支援をします。 大きな木の梁を基調とした温もりある施設です。 ■介護福祉士として ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション参加者の介助 ・クラブ活動参加者の介助 ・園外活動参加者の介助 などの業務をお任せします。 ＜1日の仕事の流れ＞ ≪ご利用者の1日スケジュール≫ 10:00 余暇時間 11:00 体操 12:00 昼食 15:00 おやつ 16:00 運動 18:00 夕食 ＊年間を通して、収穫祭・お正月・しめ縄作り・ユニットミニ調理・中庭整備などのイベントも多数実施しています。

仕事内容 「介護の仕事を通じ、福島の復興に携わりたい」 「資格を活かし、魅力ある福島の地で働きたい」 そんな、やりがいを持って働きたい方大歓迎！ 安定してお仕事を続けられる待遇をご用意しお待ちしています。 ＜ 特別養護老人ホーム 船引こぶし荘について ＞ ―運営理念― 日々のしあわせのために その人らしく、慈しまれ、生きがいを感じ安心して生活できる施設環境を提供します。 ―運営方針ー 日常生活支援、機能訓練、健康管理を行い、ご利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営める援助を行います。 ＜ 担当いただくお仕事は… ＞ 特別養護老人ホーム内で、介護福祉士として ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション参加者の介助 ・クラブ活動参加者の介助 ・園外活動参加者の介助 などの業務をお任せします。 ー ※介護老人福祉施設…多床室型、個室型あわせて定員94名 ※短期入所・ショートステイ…多床室型定員16名 ※健康促進活動への協力や介護者教室の開催など、地域への貢献活動も行っています。 ＜ 田村市就職奨励金事業の活用 ＞ 市内に定住し、市内で新たに保健・福祉施設へ就職した方に 奨励金を交付する事業（最大130万円） ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けた福島12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる福島県田村市は、阿武隈山地のほど近くに位置しており、夏は涼しく、冬は積雪が少ない地域。駅周辺にはスーパーやコンビニ、郊外には商業施設があるなど、生活環境も整っています。 ※福島12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ※法人内の別施設に転勤の可能性はありますが、すべて田村地域のみ。 住居手当も支給あり。地域に根付いて働きたい方に最適な環境が整っています。 ＜1日の仕事の流れ＞ ≪ご利用者の1日スケジュール≫ 10:00 余暇時間 11:00 体操 12:00 昼食 15:00 おやつ 16:00 運動 18:00 夕食 ＊年間を通して、季節に合わせたイベントも多数実施しています。

仕事内容 「介護の仕事を通じ、福島の復興に携わりたい」 「資格を活かし、魅力ある福島の地で働きたい」 そんな、やりがいを持って働きたい方大歓迎！ 安定してお仕事を続けられる待遇をご用意しお待ちしています。 ＜ 特別養護老人ホーム 都路まどか荘について ＞ ――地域や家庭との結びつきを重視―― 明るい笑顔、優しい言葉、温かい心で、ご利用者様一人一人を尊重し、 心がやすらぎ生きがいのある生活環境の提供を目指しています。 地域福祉、ボランティアとの連携を取りながら、明るく家庭的な生活環境と 良質な介護環境の提供に努めます。 ＜ 担当いただくお仕事は… ＞ 特別養護老人ホーム内で、介護福祉士として ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション参加者の介助 ・クラブ活動参加者の介助 ・園外活動参加者の介助 などの業務をお任せします。 ー ※介護老人福祉施設…多床室型定員58名 ※短期入所・ショートステイ…多床室型定員12名 ※健康促進活動への協力や認知症カフェの開催など、地域への貢献活動も行っています。 ＜ 田村市就職奨励金事業の活用 ＞ 市内に定住し、市内で新たに保健・福祉施設へ就職した方に 奨励金を交付する事業（最大130万円） ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けた福島12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる福島県田村市都路町は、阿武隈山地に位置しており、夏は涼しく、冬は積雪が少ない自然豊かな地域。 ※福島12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ※法人内の別施設に転勤の可能性はありますが、すべて田村地域のみ。 住居手当も支給あり。地域に根付いて働きたい方に最適な環境が整っています。 ＜1日の仕事の流れ＞ ≪ご利用者の1日スケジュール≫ 10:00 余暇時間 11:00 体操 12:00 昼食 15:00 おやつ 16:00 余暇時間 18:00 夕食 ＊年間を通して、季節に合わせたイベントも多数実施しています。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ○特別養護老人ホーム施設等における生活支援、介助支援業務全般 を行っていただきます ・食事介助、見守り ・排泄介助 ・入浴介助（機械による介助あり） ・レクリエーション指導（体操等） ※施設見学会、就職説明会随時開催しております。 担当まで、お気軽に問い合わせください。 ＜介護関連求人＞ 変更範囲：変更なし ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 病院において入院患者様のサポート・看護助手業務をお願いします。 ★食事の配膳・下膳 ★食事介助 ★入浴介助・清拭 ★トイレ誘導・おむつ交換 ★ベッド周りの整理・シーツ交換 ★病室や共用部の清掃 ★患者さんの移動・付き添い ★体位交換 ★物品の補充・管理 など ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 特別養護老人ホーム施設等における 生活支援,介助支援業務全般を行っていただきます 。 ・食事介助、見守り ・排泄介助 ・入浴介助(機械による介助あり) ・レクリエーション指導(体操等) など ※施設見学会,就職説明会随時開催しております。 担当までお気軽に問い合わせください。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924