求人・転職情報

未経験から始める福祉のお仕事 生活支援員・職業指導員／資格取得支援あり 土日祝休み／年間休日120日

仕事内容 人と関わることが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったり！ 未経験・無資格から福祉の仕事にチャレンジしませんか？ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、福祉業界が初めての方も安心です。 《入社後の流れ》 ①まずは研修からスタート 入社後3～6ヶ月間はパート職員として勤務し、実際の業務を経験しながら仕事を覚えていきます。 ↓ ②経験を積んでステップアップ 年齢・経験・勤務状況などを考慮し、常勤嘱託または正社員へ切り替えとなります。 ※雇用形態・条件の詳細は面接時にご説明します。 《仕事内容》 障がいのある利用者さんが安心して作業や 日常生活を送れるよう支援します。 利用者の支援（3施設あり定員各20名） ・利用者さんと日常会話などのコミュニケーション ・障がいがある方の作業や活動等の生活支援 （利用者さんの作業：段ボール組立、菓子箱の組立、農業など） （利用者さんの活動：芋煮会等季節行事、体操など健康的な身体作りなど） 日報整理 製品の納品業務（積み下ろしの力が伴います） 利用者の送迎 ［就労継続支援Ｂ型事業］ 《ここがポイント》 未経験OK/初心者OK/ブランクOK ヘルパー等の資格取得サポートあり 年間休日120日（土日祝休み） 転勤なし 福祉業界未経験・無資格からのスタートも歓迎します！ 《職場について》 20代～40代のスタッフが活躍中！ 正社員の定着率も高く、スタッフ同士で協力する 温かくチームワークの良い職場です。 利用者さんも職員も笑顔が多く、 ゆったりとした雰囲気の中で働けます。 《先輩スタッフの声》 25歳・男性・正社員 障がい者（就労支援）施設での生活支援員の仕事は初めてでした。 初任者研修など資格もなく全くの未経験での応募でした。 ゆったりとした雰囲気の職場で、利用者様も職員も笑顔が多いです。 住宅手当や資格手当など充実しており私も今年は資格取得を目指して頑張っています。 未経験の先輩社員も多い新しい業界で一緒に働きましょう。 《採用担当より》 この度、就労支援での生活支援員・職業指導員を1名募集します。 当法人は、障害福祉を軸に利用者様の求めるサービスを提案し、利用者様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。 培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。 また、未経験のスタッフでも全面的にバックアップできる環境なので、働きやすくスキルアップできます。 スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。 ぜひ私たちの仲間になってほしいです。 支援員に少しでも興味のある方、『自分でも大丈夫？』と不安がある方等、まずはお問い合わせ下さい。 質問・相談・職場見学OKです。

未経験歓迎✨普通免許があればOK✨研修充実で安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✨「福祉の仕事は初めて」 そんな方も大歓迎！✨ 特別な資格や経験よりも、 利用者さんへの「思いやり」や 「配慮」を大切にしています。 ✅福祉業界・支援員 未経験OK！ ✅本部研修＋OJTで一から覚えられる ✅思いやりがあれば資格・経験は不問 ✅月給18万円～＋賞与年2回で安定◎ ✅残業ほぼなし♪土日休み中心 ✅普通免許(AT限定可)があればOK ✅髪色・服装自由でのびのび働ける ┏━━━━━━━━━━┓ はじめてでも大丈夫◎ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 就労継続支援A型事業所とは、 障がいのある利用者さんが 自分らしく働けるよう支える場所。 あなたにお願いするのは、 利用者さんに作業の進め方を説明したり、 作業中の様子を見守ったり、 完成したものをチェックしたり といったサポート業務です。 【具体的には】 ■作業の進め方をわかりやすく説明 ■作業中の様子を見守り・声かけ ■完成した作業品のチェック ■施設外作業のサポート・帯同 ■利用者さんの送迎 ■事業所内での農作物の管理 （播種・栽培・収穫など） 最初から全部お任せはしません。 働きながら 少しずつ覚えていけるので、 焦らずスタートできますよ◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 研修があるから未経験も安心 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、ほまれの家本部の研修と 先輩によるOJTでしっかりサポート。 「人と接するのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、 福祉が初めてでも安心して 一歩を踏み出せます◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 資格取得もしっかり応援 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 名古屋本社「ほまれの家グループ」は 全国100店舗を展開する福祉のグループ。 本部のノウハウを活かした研修があります。 資格取得の支援・手当もあるので、 働きながら福祉のスキルを 少しずつ身につけていけます◎ ┏━━━━━━━━━━━┓ オンとオフでメリハリ働き方 ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ 残業はほぼありません。 時間内はしっかり向き合い、 終業後はスッと切り替える。 そんなメリハリのある 働き方を大切にしています。 40～50代のスタッフも活躍中！ これまでの社会人経験や 人との関わり方を活かして、 新しい一歩を踏み出しませんか？✨

教えるより、一緒に喜ぶ。それが私たちの仕事。未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 【この求人のポイント】 ◆未経験・無資格から正社員デビューOK！ ◆月給25万円～45万円＋各種手当 ◆基本土日祝休み！季節の連休もあり♪ ◆残業少なめ！自分の時間も大切に◎ ◆お子さんの学校行事に使える特別制度あり ◆資格取得も会社がしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━ 【誰かの「できた！」を一緒に喜ぶ仕事】 ━━━━━━━━━━━━ 「今日は昨日より上手にできた！」 「一人で最後までできました！」 「就職が決まりました！」 そんな小さな成長から大きな一歩まで、 一緒に喜べるのが、この仕事の魅力です。 私たちがサポートするのは、 一般企業への就職を目指している 障がいをお持ちの利用者さんたち。 一人ひとりの得意なことやペースに合わせて、 「働くための準備」をお手伝いしています。 難しく考えなくて大丈夫！ 大切なのは、 相手の話を聞くこと。 わかりやすく伝えること。 そして、頑張りを一緒に喜ぶこと。 そんな温かい気持ちが活きるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━ 【具体的にはこんなお仕事】 ━━━━━━━━━━━━ ◆作業のお手伝い 利用者さんが行う軽作業や手作業をサポート。 作業の進み具合を確認したり、 わからないことを一緒に考えたりします。 ◆日常生活のサポート あいさつやマナー、生活リズムなど、 働くうえで大切な習慣づくりをお手伝い。 悩みや不安があれば話を聞いて、 安心して過ごせるように寄り添います。 ◆送迎や資材の運搬 社用車のワンボックスカーを使って、 利用者さんの送迎や、 作業に必要な資材・完成品の運搬を行います。 ◆簡単な事務作業 その日の様子を記録したり、 翌日の準備をしたりします。 ━━━━━━━━━━━━ 【最初から全部できなくてOK！】 ━━━━━━━━━━━━ 「福祉の仕事って難しそう…」 「資格がないけど大丈夫かな？」 そんな方もご安心ください♪ まずは利用者さんのお名前を覚えたり、 先輩と一緒に作業を見守ったり。 できることから少しずつ始めましょう！ 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に教えていくので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━ 基本は土日祝休みで、 GW・夏季・年末年始のお休みもあり！ さらに、子育て中の方に嬉しい 「子育てサポート支援体制」もあります。 授業参観や学芸会、保護者面談など、 お子さんの学校行事に合わせた早退もOK！ しかも、その時間のお給料も支給します。 仕事も家庭も、自分の時間も。 どれも大切にしながら働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のいちばんのやりがい】 ━━━━━━━━━━━━ 最初は自信がなかった利用者さんが、 少しずつできることを増やしていく。 そして、いつか就職が決まる。 そんな成長をすぐそばで見守れるのは、 この仕事ならではの嬉しさです。 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方なら、きっと楽しみながら やりがいを見つけられると思います♪

＜福島県福島市＞ 転職希望や未経験OK！昼食無料! 日勤固定！処遇改善手当あり！副業可！

仕事内容 チョコ・ドーナツ福島(福島県福島市)の 就労継続支援施設での 正社員/支援員募集！ ＜業務内容＞ 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 現在世代問わず 幅広い世代の方にご利用頂いております。 試用期間は3ヶ月です。その間給与や 待遇等には変更ございません。 ＜あなたのスキルアップサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております 資格取得支援制度(規定有)があり 働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 (取得実績(例)) ・介護職員初任者研修 ・サービス管理責任者 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が楽しく快適に作業できるよう 一緒にサポートしていただく 支援員の募集となります。 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております!

農業と福祉をつなぎ、地域の課題解決に取り組む仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リハビリカウンセラー、福祉/介護事務、農家/農作業スタッフ 観光農園「スマイルファーム」を運営するsmile farmが立ち上げた、 就労継続支援B型事業所「すまいるふぁーむ」および観光農園で、農業と福祉を組み合わせた環境で、利用者さんの「働く」を一緒にサポートするお仕事です。 私たちは、イチゴの育苗やアンスリウムの栽培などの農業を通して、障害のある方の働く場をつくる「農福連携」に取り組んでいます。 農作業だけでなく、観光農園での接客、イベント出店、農産物の加工、キッチンカーの運営など、さまざまな仕事を用意し、利用者さん一人ひとりの得意なことや興味に合わせて働ける環境づくりを進めています。 今回募集する福祉スタッフには、利用者さんが安心して作業に取り組めるよう、日々の活動をサポートしていただきます。 利用者さん一人ひとりの特性や体調に合わせながら、「できることを増やすこと」「働く楽しさや達成感を感じてもらうこと」を大切に支援していきます。 農業の担い手不足という地域の課題と、障害のある方の就労・生活支援の両方に向き合い、地域に必要とされる場所を一緒につくっていく仕事です。 【仕事内容】 ・利用者さんの作業サポート ・農作業や軽作業の支援 ・日々の活動の見守り、サポート など

未経験から福祉の仕事にチャレンジ！身体介助ほぼなし 利用者さんの「働きたい」をサポートするお仕事です

仕事内容 二本松市の就労継続支援A型事業所 「東日本ケアサービス」で、就労支援スタッフを増員募集！ 障がいのある方が「働く経験」を積み、 将来的に一般企業への就職を目指せるよう、 日々の作業や仕事に取り組む姿をサポートするお仕事です。 【お仕事内容】 ・内職作業のサポート、作業の見守り ・データ入力などの作業サポート ・作業内容の説明や手順の確認 ・利用者さんが作業しやすいようにフォロー ・利用者さんとのコミュニケーション ・一人ひとりの特性や得意なことに合わせた就労支援 難しい作業をお願いするのではなく、 「どうすれば仕事に取り組みやすいか」を一緒に考え、サポートすることが主な役割です。 身体介助はほとんどありません。 そのため、 「福祉の仕事に興味はあるけれど、介護職は経験がない」 「人をサポートする仕事がしたい」 「身体的な負担が少ない福祉の仕事を探している」 という方にもおすすめです。 【未経験からスタートできます！】 福祉業界での経験や専門資格は問いません。 入社後は、仕事の進め方や利用者さんとの接し方などを基礎から丁寧にお教えします。 経験豊富なスタッフがサポートしますので、 「福祉の仕事は初めて」という方も安心してスタートできます。 資格や経験よりも、 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「利用者さんの成長をサポートしたい」 という気持ちを大切にしています。 【この仕事のポイント】 ◎身体介助ほぼなし 介護職とは異なり、身体介助はほとんどありません。 利用者さんの作業をサポートすることが中心です。 ◎未経験・無資格OK 福祉業界が初めての方も歓迎！ 研修・サポート体制を整えています。 ◎正社員として安定して働ける 長く安定して働きながら、利用者さんの就労をサポートできます。 ◎日勤のお仕事 生活リズムを整えながら働きやすい日勤のお仕事です。 ◎昇給・賞与あり 日々の頑張りをしっかり評価します。 ◎職場見学OK 応募前に実際の職場や仕事内容を見学できます。 【こんな方におすすめです】 ・人と接することが好きな方 ・人の成長をサポートする仕事がしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・福祉業界に興味がある方 ・介護職以外の福祉の仕事を探している方 ・未経験から福祉業界にチャレンジしたい方 ・安定した正社員として働きたい方 ・利用者さん一人ひとりに寄り添った仕事がしたい方 学歴・資格・経験は問いません。 【東日本ケアサービスについて】 東日本ケアサービス株式会社は、 二本松市・大玉村・田村市で就労継続支援A型事業所を運営しています。 障がいのある方が作業所でさまざまな仕事を経験し、 将来的に一般企業へ就職できるようサポートしています。 一人ひとりの特性や得意なことを考慮しながら仕事をお願いし、 働くことの楽しさや達成感を感じてもらえるよう取り組んでいます。 利用者さんが仕事を覚えたり、新しいことに挑戦したりする 姿を身近でサポートできることが、この仕事の大きなやりがいです。 【職場見学も大歓迎！】 「どんな仕事なの？」 「福祉の仕事は未経験だけど大丈夫？」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募前の職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

資格・経験を「就労支援」に活かしませんか？身体介助ほぼなし ◎利用者さんの「働きたい」をサポート！

仕事内容 二本松市の就労継続支援A型事業所 「東日本ケアサービス」で、就労支援スタッフを増員募集！ 障がいのある方が仕事を通じて経験を積み、 将来的に一般企業への就職を目指せるよう、 日々の作業や就労をサポートするお仕事です。 【お仕事内容】 ・内職作業のサポート、作業の見守り ・データ入力などの作業サポート ・作業内容の説明や手順の確認 ・利用者さんが作業しやすいようにフォロー ・利用者さんとのコミュニケーション ・一人ひとりの特性や得意なことに合わせた就労支援 単に作業を見守るだけではなく、 「どうすれば仕事に取り組みやすいか」 「どんな仕事なら得意なことを活かせるか」 を利用者さんと一緒に考えながらサポートしていきます。 身体介助はほとんどありません。 そのため、これまで福祉・介護の現場で培ってきた経験を、 「働くことを支援する」という新しい形で活かしたい方にもおすすめです。 【有資格者歓迎！】 以下の資格をお持ちの方は、これまでの知識や経験を活かしてご活躍いただけます。 ・作業療法士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・その他福祉関連資格 資格を活かして正社員として働きたい方、 就労支援の分野で新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 これまでの支援経験を活かしながら、利用者さん一人ひとりの特性や得意なことに合わせたサポートに携わることができます。 「介護」から「就労支援」へ 福祉・介護の仕事をしてきたけれど、 「身体介助中心の仕事から少し幅を広げたい」 「これまでの資格や経験を別の形で活かしたい」 「利用者さんの自立や社会参加を支える仕事がしたい」 という方にもおすすめです。 就労支援では、利用者さんが仕事を覚えたり、新しいことに挑戦したりする過程をサポートします。 「できることが増えた」 「仕事を任せてもらえるようになった」 そんな変化を身近で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 【この仕事のポイント】 ◎資格・経験を活かせる 作業療法士・介護福祉士・社会福祉士など、福祉関連資格を活かして働けます。 ◎身体介助ほぼなし 身体介助はほとんどなく、利用者さんの作業や就労をサポートすることが中心です。 ◎正社員として安定して働ける 長期的に働きながら、就労支援の専門性を身につけていけます。 ◎日勤のお仕事 生活リズムを整えながら働きやすい日勤のお仕事です。 ◎昇給・賞与あり 日々の頑張りをしっかり評価します。 ◎職場見学OK 応募前に実際の職場や仕事内容を見学できます。 【こんな方を歓迎します】 ・資格や福祉業界での経験を活かしたい方 ・作業療法士、介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・就労支援の仕事に興味がある方 ・利用者さんの「働く」をサポートしたい方 ・利用者さん一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・介護・福祉の経験を新しい分野で活かしたい方 ・安定した正社員として働きたい方 ・身体介助中心ではない福祉の仕事を探している方 資格・経験を活かして、就労支援という新しい分野にチャレンジしませんか？ 【研修・サポート体制】 就労支援が初めての方も安心してスタートできるよう、研修・サポート体制を整えています。 入社後は、仕事の進め方や利用者さんとの接し方などを基礎から丁寧にお教えします。 福祉・介護の経験があっても、就労支援が初めてという方は少なくありません。 これまでの経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えていただけます。 【東日本ケアサービスについて】 東日本ケアサービス株式会社は、 二本松市・大玉村・田村市で就労継続支援A型事業所を運営しています。 障がいのある方が作業所でさまざまな仕事を経験し、 将来的に一般企業へ就職できるようサポートしています。 一人ひとりの特性や得意なことを考慮しながら業務をお願いし、 働くことの楽しさや達成感を感じてもらえるよう取り組んでいます。 利用者さんの「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を通じた成長を支えることが私たちの役割です。 【職場見学も大歓迎！】 「就労支援ってどんな仕事？」 「今までの資格や経験を活かせる？」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募前の職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

＜福島県福島市/チョコおやま＞ 正社員支援員募集中！ 未経験OK/賞与有/昼食無料

仕事内容 チョコおやま(福島県福島市)の 就労継続支援施設での 正社員/支援員募集！ 異業種からの転職希望OK! 無資格・未経験から始められる 支援のお仕事です。 【業務内容】 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が楽しく快適に作業できるように 一緒にサポートするお仕事です。 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」を お願いします。 弊社のお仕事に興味を持って ご応募頂く方々は、福祉関係の仕事に 携わった方のご応募が比較的に多いですが 異業種からの転職者も 在籍しています。 利用者様に寄り添った支援を 一緒に始めましょう！ ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜あなたのスキルアップをサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 【資格取得支援制度(規定有)あり】 ・介護職員初任者研修 ・サービス管理責任者 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が楽しく快適に作業できるよう 一緒にサポートしていただく 支援員の募集となります。 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております!

【未経験者も応募可】賞与あり　2.00ヶ月（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:半日型デイサービスいろどり 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 「半日型デイサービスいろどり若葉」にて、生活相談員の業務を担当していただきます。 施設内での生活支援・相談支援・施設利用計画ご家族との相談・支援計画等書類作成・その他付帯する業務 ※送迎業務あり（郡山市内/社有車使用:エスティマ・シエンタなど） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠福島県郡山市

仕事内容 【この求人について】 相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠福島県郡山市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 ・利用者様やご家族からの相談対応（生活・福祉サービス利用等） ・サービス等利用計画の作成・見直し ・関係機関（行政・事業所・医療機関など）との連携・調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・モニタリング（利用状況の確認・支援の見直し） ・各種書類作成・記録管理・その他付随する業務 ※利用者様一人一人の生活を支える”相談役・調整役”としてやりがいを感じられる仕事です。 【応募条件】 相談支援専門員 扶養手当：あり（配偶者や扶養者により算出基準あり） 交通費：最大20,000円、距離に応じて支給 社会保険完備 その他、詳細はお問い合わせください。

★ブランク歓迎×ムリなく戻れる！土日祝休み！残業ほぼなし！増員募集！★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ブランクがあっても大丈夫／ 「久しぶりに働くのが不安…」 「生活リズム、崩れないかな」 「経験はあるけど自信がない」 そんな気持ち、よくわかります。 だからこそ、 無理なく戻れる環境を整えています。 ■ 残業ほぼなし・17時半に退勤◎ └生活リズムを崩さず働けます ■ 土日祝休み・完全週休2日制◎ └家庭との両立もしやすい環境 ■ 年間休日124日◎ └無理なく続けられるペース ■ 賞与4.2ヶ月分◎ └ブランクがあっても待遇はしっかり ■ 育児・介護休業・看護休暇取得実績あり◎ └ライフステージの変化にも対応 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼おしごと内容／ 特別養護老人ホームでの 生活相談員業務をお任せします✿ 現在、生活相談員が1名在籍中！ その方のサブとして入っていただき、 2名体制で業務を担当します◎ 一人で抱え込まず、 相談し合いながら進められますよ♪ （具体的には…） ・相談業務 ・入退所手続き ・行政機関との連携 ・医療機関や他事業所との連携 ・受診に関する調整業務 ・ご家族への報告・サポート など ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼施設について／ 「さわやかアイリス」は、 「すべてはお客様のために」という理念のもと、 思いやりの心を大切にしながら ご利用者様に寄り添うケアを行っています。 ▼施設の雰囲気はこちらからチェック♪ https://sawayaka-iris.jp/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

未経験歓迎！仲間とともに和気あいあいと障がい者支援／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ――【アピールポイント】―― ■家庭的なふれあいを重視した障がい者支援 ■「健康経営優良法人認定」の快適環境 ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆『光洋愛成園』にて、知的障がいを持った利用者に対する生活支援を中心に、施設内での各業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・食事や入浴、排せつ介助などの生活支援 ・日中活動の作業介助 ・夜勤勤務（交代で月5回～6回程度） ※『光洋愛成園』の利用者は40名ほどです。 ※買い物や通院等で外出する際は、事業所の車（AT/普通車）を使用します。 ※入職後は『光洋愛成園』のほか、広野町内にある『サポートセンターゆうあい』『ワークセンターさくら』に異動となる可能性もあります。 ＜職場について＞ ・20代スタッフが中心となって真剣な生活サポートに取り組むとともに、和気あいあいとした雰囲気を醸し出しています。施設見学も随時受け付けておりますので、ご興味のある方はお気軽に問い合わせください。 ＜研修について＞ ☆下記のような研修を通じて、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を提供しております。 ・社会福祉施設等職員初任者研修と障がい者福祉基礎研修 └入社1～2年目の職員を対象に、福島市で行う2泊3日の講習を受けていただきます。※費用は会社負担 ・社会福祉主事 資格取得講習 └特別休暇を使用し5日間の講習に参加いただけます ＜スキルアップについて＞ ・当社では評価基準を明確にして、「目標に対して達成しているか」など、各自に対する項目がしっかり定まっています。 ・年に4回、通常面談を行い、そのうち2回は目標に対しての面談を上長と1対1で行ないます。 ・これらの機会を通じて、自分の成長がわかります。 ＜職場環境について＞ ・当社は「健康経営優良法人認定制度」の認定を受けています。 ・快適な職場環境、および支援の環境を整えるため、以下の設備を整えています。 男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機、仮眠室 ・また以下の制度も整え、働きやすさの工夫も施しています。 婦人科検診への費用補助、清掃業者による定期清掃、生理休暇、時短勤務、時間単位の有給休暇取得、飲み会なし ＜移住者歓迎！広野町への移住を応援＞ 当法人は、福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 社会福祉法人友愛会について ///////////////////////// 私たちは福島県双葉郡広野町を中心に、知的障がいを持つ方に向けた各種支援を行う社会福祉法人です。 ◎私たちの理念 【安心】安心して快適な環境を提供します。 【笑顔】利用者様を笑顔で支えます。 【礼儀】礼儀正しく尊厳を大切にします。 【専門性】向上心を持って専門性を高めます。 これらの理念をベースとして、『入所支援』『通所支援』『相談支援』を三本柱に掲げ、家庭的なふれあいを重視した支援を目指し、複数の事業所、グループホーム、相談支援事業所を運営しています。 ＜理事長からのメッセージ＞ 当法人は、平成2年5月に設立。福島県双葉郡広野町を中心とし、知的に障がいを持つ方を主たる対象者に、3つの事業所と6ヶ所のグループホーム、そして相談支援事業所を運営しております。 入所支援・通所支援・相談支援を運営理念の3本柱に、「家庭的なふれあい求めて」を運営理念にして、お陰様で今日を迎えることができました。 当法人は、いつの時代に於いても、高い公共性と信頼性を基に、頼り甲斐のある福祉の実践者として経験を積み重ね、歩み続けたいと考えております。 こうした法人の運営理念を全役職員が共有し、日々新たな気持ちで皆様と共に歩む所存です。 （理事長／早川 秀輝）

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 全国展開のデイサービスで、安心＆柔軟な働き方を実現！ノウハウの整ったツクイで一緒に働きませんか？ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 全国展開のデイサービスで、安心＆柔軟な働き方を実現！ノウハウの整ったツクイで一緒に働きませんか？ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎時の添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

《社会福祉士》17時半上がり◎マイカー通勤OK！残業ほぼなし☆彡地域包括支援センターでのお仕事です♪

仕事内容: 須賀川長沼・岩瀬地域包括支援センターでは、介護職・ヘルパーとして高齢者の相談援助業務を担当していただきます。具体的には、各関係機関との連絡調整や連携を行い、高齢者が安心して生活できるようサポートします。 必須の資格として、社会福祉士または主任介護支援専門員のいずれかをお持ちの方、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方、実務経験がある方を求めています。 マイカー通勤が可能なため、通勤のストレスを軽減できます。残業はほぼありませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 地域包括支援センターで、あなたの力を存分に発揮し、高齢者のより良い生活を支えるお仕事を一緒にしましょう。活躍中の方々が多く、チームでの連携も大切にしています。

資格を活かし、施設と地域の福祉をつなぐ／各種手当・保育所あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ――【アピールポイント】―― ■相談員として、施設と地域の福祉をつなぐ ■特養と地域相談、2つのフィールドで活躍 ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆特別養護老人ホーム「桜の園」の生活相談員として、また併設する「トータルサポートセンターとみおか」の福祉相談（コーディネーター）として、地域と施設の福祉をつなぐ仕事です。 ☆入所される方やそのご家族、地域の高齢者・障がい者の方々の相談に応じ、関係機関と連携しながら、一人ひとりが安心して暮らせるよう支えます。 ＜具体的には＞ 【特別養護老人ホーム桜の園】 ・施設運営に関する事務全般（介護報酬、各種行政手続きなど） ・施設入退所・利用手続き、関係職種・機関との円滑な連絡調整 ・利用者様本人・ご家族に対する相談支援 ・短期入所、病院受診時の送迎 【トータルサポートセンターとみおか】 ・高齢者、障がい者を対象とした各種相談 ・保険、福祉に関する相談全般、関係職種・機関との円滑な連絡調整 ☆施設の中だけで完結せず、地域全体の福祉を支える役割を担えるのが、この仕事ならではのやりがいです。 ＜特別養護老人ホーム 桜の園について＞ ・令和4年3月、「特別養護老人ホーム桜の園（さくらのその）」「トータルサポートセンターとみおか」の2施設で構成される福祉拠点として開設。 ・富岡第二小学校の跡地に建てられた木造平屋建てで、施設特有のにおいを感じない、明るく開放的な環境です。 ・ショートステイを含め50床のユニット型。少人数のユニットごとに、ご自宅に近い雰囲気の中でケアを行います。 ・医療・介護・栄養・リハビリの専門職が連携し、チームで利用者様の暮らしを支えています。 ＜資格・キャリアについて＞ ・応募には社会福祉士の資格が必須です。これまで積み重ねてきた経験を、地域の福祉拠点で存分に活かせます。 ・PCの基本操作（Word・Excelなど入力ができれば尚可）があると、事務手続きの場面で役立ちます。 ＜移住・生活のサポート＞ ・富岡町の移住支援窓口と連携し、行政の移住支援金制度の活用をサポートします。 ・グループ内（いわき市）に保育園・幼稚園・学童があり、子育て中の方も働きやすい環境です。遠方の方にはWEB面接にも対応します。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 「桜の園」のある富岡町は、温暖で寒暖差の少ない、穏やかな気候が魅力。復興とともに生活環境の整備が進み、「夜の森の桜並木」に代表される豊かな自然と暮らしやすさを両立できる町です。 当社は移住者を積極的に採用していく方針のため、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円＋120万円加算の移住支援金が支給されます。まずはお気軽にお問い合わせください。 ☆富岡町が創設した福祉人材定着支援金（移住支援金との併用可）も活用可能。6カ月勤務で10万円、18カ月で20万円、30カ月で20万円を支給します。資格保有者かつ正職員が対象となります（正職員以外は半額支給） ///////////////////////// 社会福祉法人光美会について ///////////////////////// 福島県いわき市を中心に人工透析や泌尿器科を主とする医療のほか、介護福祉、教育・保育事業を展開する「ときわ会グループ」。8つの法人で組織され、3病院、6診療所、18介護事業のほか、教育関連施設やメディカルフィットネスジム、福祉用具貸与事業所、ムスリム（イスラム教徒）対応のハラル認証レストランなど、様々な施設を運営している東北地方有数のグループです。 社会福祉法人光美会は、「この地域に暮らしたい」という思いに寄り添いながら、高齢者福祉部門をグループ内で担っています。地域から信頼される社会福祉法人を目指し、いわき市内において介護保険法に基づくデイサービス事業・居宅介護支援事業のほか、広野町・富岡町から受託した事業を、指定管理者などの形で運営しています。 ＜施設長からの一言＞ 「桜の園」は令和4年に開設された富岡町の公設民営施設です。 全室ユニット型の個室で、ベッドや出入口にセンサーを設置し、PC・タブレットから利用者様の状況を確認できるなど、ICTを活用した働きやすい環境が整備されています。 センサーにより必要なタイミングで対応できるため、職員の負担軽減と、利用者様一人ひとりへの手厚いケアの両立につながっています。 当施設は富岡町の福祉復興の拠点として、県外・町内の交流を促進する役割も担っています。 隣接する共生サポートセンターには、会議室、ワークショップルーム、カフェ、ジム、コワーキングスペースなどがあり、当法人の職員は割引価格で利用可能です。 また、ミス・インターナショナルの訪問など国際交流の機会もあり、福祉分野に加えて地域・国際交流にも関われる点が特徴の一つです。 富岡町は飲食店や商業施設が少なく、生活面では不便を感じることもある一方で、休日に周辺地域へ出かけるなど、それぞれに楽しみを見つけながら生活しています。 静かな環境を好む方には適した地域と言えるのではないでしょうか。 （加藤さん／施設長）

【年間休日118日☆】病院での社会福祉士募集！

仕事内容 〈仕事内容〉 ひらた中央病院で、社会福祉士業務を担当します。 高齢者や障害者など、生活上の困難を抱える方を支援します。 ★福祉に関する相談対応 ★困難を軽減するための助言 ★必要な支援に関する指導 ★その他、社会福祉士業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：病院 ■病床数：142床 <おすすめポイント> ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く 皆さまをフォローアップ ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆いろいろな世代の方が活躍中

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜年間休日125日＞デイサービス事業所にて生活相談員兼介護職の募集です＠いわき市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日125日＞デイサービス事業所にて生活相談員兼介護職の募集です＠いわき市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員兼介護職業務 ・家族に対する相談、助言、生活指導 ・関係機関との連絡調整 ・入浴介助 ・レクリエーション計画、実施 ・機能訓練（体操） ・食事介助 ・送迎:主に内郷、平、常磐地区 ※送迎車:AT（普通車・軽自動車） 【応募条件】 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 デイサービス事業所にて生活相談員兼介護職募集 ・年間休日125日 ・残業ほぼ無し

＜年間休日125日＞デイサービス事業所にて生活相談員兼介護職の募集です＠いわき市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日125日＞デイサービス事業所にて生活相談員兼介護職の募集です＠いわき市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員兼介護職業務 ・家族に対する相談、助言、生活指導 ・関係機関との連絡調整 ・入浴介助 ・レクリエーション計画、実施 ・機能訓練（体操） ・食事介助 ・送迎:主に内郷、平、常磐地区 ※送迎車:AT（普通車・軽自動車） 【応募条件】 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 デイサービス事業所にて生活相談員兼介護職募集 ・年間休日125日 ・残業ほぼ無し

【職業紹介(正社員)】応募～入職まで専任営業がサポートします！　■福島県郡山市・介護老人保健施設

仕事内容 介護老人保健施設における相談員業務 入所者様の受け入れ、日常的な相談、ご家族との面談など。 【定員】94名(ショートステイ含む)、多床室 まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

＜残業少なめ＞デイサービス事業所にて生活相談員のお仕事です＠福島市

仕事内容 【この求人について】 ＜残業少なめ＞デイサービス事業所にて生活相談員のお仕事です＠福島市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務 ・利用者様・御家族からの生活相談、介護に関する相談対応 ・利用者様の生活状況やニーズの把握、支援計画の作成補助 ・介護職員・看護職員との情報共有、サービス調整、環境整備 ・利用者の送迎 ・各種記録作成、書類管理等 【応募条件】 介護福祉士（5年の勤務実績）、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれか 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 デイサービスでの生活相談員業務 ・残業少なめ ・働き方選択可能

＜経験者歓迎＞特別養護老人ホーム及びショートステイにて生活相談員の募集です＠伊達郡

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞特別養護老人ホーム及びショートステイにて生活相談員の募集です＠伊達郡 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホーム及びショートステイにおける生活相談員業務 ・利用者様の生活についての支援、相談、援助 ・ショートステイ利用者様の送迎（範囲は伊達郡内及び伊達市） 【応募条件】 社会福祉士または社会福祉主事 ※相談員実務経験要 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 平成16年8月開所 定員特別養護老人ホーム90名、ショートステイ10名 職員同士の人間関係を大切にしております。

介護付き有料老人ホームにて生活相談員の募集です＠いわき市

仕事内容 【この求人について】 介護付き有料老人ホームにて生活相談員の募集です＠いわき市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務 ・介護兼務有 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事いずれか 普通自動車運転免許 必須 18歳-65歳までの方 【おすすめポイント】 ・車や免許がない方でも安心です。立地抜群の事業所です。 ・最寄りのいわき駅より徒歩5分、周辺に様々な種類のお店が立ち並ぶ立地なので、電車通勤がしやすく、業務での買い物も楽に済みます。 ただ平均残業時間2時間未満のためプライベートが過度に圧迫されず、ご家族がいる方も安心して働くことができます。

利用者と福祉をつなぐお仕事を一緒にやりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員 施設利用者とその家族の相談対応を中心に、施設運営の全般にかかわる調整をしていただきます ・利用者様の生活に関する相談業務 ・入退所持の連絡調整 ・デイサービス利用時の連絡調整 ・行政機関への各種書類申請代行 ・その他付随する業務

＜年間休日125日＞デイサービス事業所にて生活相談員兼介護職の募集です＠いわき市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日125日＞デイサービス事業所にて生活相談員兼介護職の募集です＠いわき市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員兼介護職業務 ・家族に対する相談、助言、生活指導 ・関係機関との連絡調整 ・入浴介助 ・レクリエーション計画、実施 ・機能訓練（体操） ・食事介助 ・送迎:主に内郷、平、常磐地区 ※送迎車:AT（普通車・軽自動車） 【応募条件】 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉主事任用のいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 デイサービス事業所にて生活相談員兼介護職募集 ・年間休日125日 ・残業ほぼ無し

賞与3.2ヶ月分、介護老人保健施設における支援相談員のお仕事です＠いわき市

仕事内容 【この求人について】 賞与3.2ヶ月分、介護老人保健施設における支援相談員のお仕事です＠いわき市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設の支援相談員業務。 ・入所相談、家族との面談 ・退所手続き対応 ・利用者の送迎、その他対応全般 ・書類作成、行政等の手続き など 【応募条件】 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用 いずれか 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 賞与3.2ヶ月分 託児所あり マイカー通勤可

＜車通勤可＞特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事です＠白河市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞特別養護老人ホームにて生活相談員のお仕事です＠白河市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員として高齢者、その家族との相談業務を行います。 ・施設入所のための面談、入所方法や施設での生活の相談、入所時の費用に関する相談等 ・入所者の家族や病院等関係機関との連絡調整 ・ショートステイ利用者の調整、送迎 ・行事の企画と運営、各種研修会の参加及び企画運営 ・入所者利用者の援助 ・パソコンによる文書作成 ・オンコール対応有ります。 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日115日 定年65歳

賞与3.2ヶ月分、介護老人保健施設における支援相談員のお仕事です＠いわき市

仕事内容 【この求人について】 賞与3.2ヶ月分、介護老人保健施設における支援相談員のお仕事です＠いわき市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設の支援相談員業務。 ・入所相談、家族との面談 ・退所手続き対応 ・利用者の送迎、その他対応全般 ・書類作成、行政等の手続き など 【応募条件】 介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用 いずれか 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 賞与3.2ヶ月分 託児所あり マイカー通勤可

＜定年65歳＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠西白河郡中島村

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠西白河郡中島村 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・利用者からの相談 ・家族との連絡調整 ・入退所等の手続き 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※1人で文書作成・表計算・管理ができること パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用、専用ソフトの使用方法は指導します。 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにて生活相談員募集 ・残業少なめ ・手当充実 ・定年65歳

＜土曜日・日曜日休み＞デイサービスでのお仕事です＠南相馬市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞デイサービスでのお仕事です＠南相馬市 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 半日型デイサービスにおける生活相談員業務 ※入浴、食事の提供はしておりません。 ・利用者及び家族に対する相談業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・個別プラン計画の作成 ・送迎業務(南相馬市内)とその他、付随する業務に従事します ※介護業務兼務あり 【応募条件】 いずれか必須: 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事(3科目)、 必須: 普通自動車運転免許（AT可） ※介護福祉士の場合は、5年以上の介護施設での実務経験が必要です。 【おすすめポイント】 デイサービスの生活相談員募集です！ 介護兼務は原則ありません！ 相談と事務業務がメインになります！ 本部から指導員さんが来ます★経験浅い方も安心の体制です◎ お問い合わせお待ちしております！

＜定年65歳＞ショートステイにて生活相談員の募集です＠西白河郡中島村

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞ショートステイにて生活相談員の募集です＠西白河郡中島村 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・利用者からの相談 ・家族との連絡調整 ・利用者の送迎 ・入退所等の手続き 【応募条件】 社会福祉士、社会福祉主事任用資格いずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※1人で文書作成・表計算・管理ができること パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用、専用ソフトの使用方法は指導します。 【おすすめポイント】 ショートステイにて生活相談員募集 ・残業少なめ ・手当充実 ・定年65歳