福島、ケアマネージャー、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

賞与4.10ヶ月分◎産休育休取得率100％♪年間休日123日◎高待遇のケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── 伊達市梁川地域包括支援センターで勤務します。 ・介護の総合相談窓口 ・介護予防相談支援 ・権利擁護支援 ・地域づくりに関する業務 ・認知症の方への地域支援 施設情報───── 伊達市梁川地域包括支援センターは高給与・好待遇の求人です！賞与も4.10ヶ月分あり年間休日も123日♪産休・育休の取得率も100％♪職員用フリーWI-FIがあるのも嬉しいポイント！年休も入職日当日から付与され、時間単位で取得も可能です♪ おすすめポイント───── ■高給与 賞与4.1ヶ月分の 前年度実績があります。 ■休日 年間休日123日で土日祝 がお休みです。 ■休暇 有給休暇を雇用日当日 から取得できます。

白河市／居宅介護支援事業所／紹介予定派遣／土日祝お休み／未経験OK！/6015_339506

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 白河市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・紹介予定派遣求人です。 ・紹介予定派遣とは・・・？ 働きながら決める新しい働き方です。 最大のメリットは自分に合った職場かどうかを見極めることができるところ！ 派遣期間の間で職場の環境や相性などを見極めることができます。 そのあとは契約満了か直接雇用としたいのかを判断していただきます。 【おすすめポイント】 ・土日祝お休みでプライベートも充実！ ・研修制度ありで安心！ ・未経験の方も就業可能！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格をいかして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼子育てと両立の職場／＞ ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

須賀川市／特別養護老人ホーム／派遣社員／手厚い福利厚生が魅力的！／シフトの相談可能です！/6015_334448

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 須賀川市/特別養護老人ホームでのケアマネージャー・派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・派遣会社トップクラスの時給！ ・手厚い福利厚生が魅力です！ ・研修制度ありで安心して働くことができます。 ・シフトのご相談可能です！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

伊達郡桑折町／居宅介護支援事業所／紹介予定派遣／介護支援専門員／ケアマネージャー/6015_393744

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など (変更の範囲)なし 伊達郡桑折町/居宅介護支援事業所のケアマネージャー、紹介予定派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可！(駐車場有) ・希少なケアマネ求人 ・充実の福利厚生！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

白河市／地域包括支援センター／紹介予定派遣／土日祝お休み！／働きながら決める新しい働き方です！/6015_339514

仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 白河市/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・紹介予定派遣求人です。 直接雇用時は契約社員での採用となります。 ・紹介予定派遣とは・・・？ 働きながら決める新しい働き方です。 最大のメリットは自分に合った職場かどうかを見極めることができるところ！ 派遣期間の間で職場の環境や相性などを見極めることができます。 そのあとは契約満了か直接雇用としたいのかを判断していただきます。 【おすすめポイント】 ・土日祝お休みでプライベートも確保できます！ ・社会保険完備！ ・無料駐車場ありで通勤も安心！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

ケアマネ有資格者の募集！住宅手当で移住先の暮らしもサポート!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ケアマネージャー ――【アピールポイント】―― ■地域密着の老健施設の常駐職員 ■土日休み＆残業月10hの安定環境 ■1.5万円の住宅手当など移住支援充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「介護老人保健施設ヨッシーランド」にて、ケアマネージャー業務をお願いします。 医師・看護師、介護職員などの専門スタッフと共に、入所者に最適なケアを行います。 ＜具体的には＞ ■施設入所者のケアプラン作成・管理 ■他の事業所とのケアプランに関する連絡調整 ＜身につくスキル・経験＞ 当施設では要介護度3～4の利用者様が多く、利用者様一人ひとりに合わせた個別のケアやコミュニケーションが必要です。 そのため、これまでのご経験や資格を存分に活かしながらやりがいを持って働いていただけます。 ＜職場環境＞ 高齢化が進む南相馬では、十分な介護サービスを受けることができない高齢者が多くいらっしゃいます。 まさに必要とされている地域医療を守っていくのは地域であり、震災前に地域最大の老健を運営していた慈誠会の使命だと考えています。 老健としてのサービスを地域に展開しつつ、家族の介護といった悩みにも相談に来てもらえるような、 地域住民との距離が近い施設を目指し、地域になくてはならない存在を目指しています。 ■施設データ 老人保健施設：入所定員100名、通所定員：32名 グループホーム：定員18名 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 医療法人慈誠会は、【地元の方を地元で支えたい】という思いの元、「ヨッシー」というネーミングで「通所リハビリテーション・ヨッシーランド」という居宅系サービスの施設や「グループホーム・ヨッシーⅣ」という地域密着型サービスの施設を運営しています。 ■私たちが作っていきたい未来 東日本大震災の津波被害を受けた後、閉鎖していた施設なのですが、再開を望む多くの声が寄せられており、2017年12月、南相馬市原町区に「介護老人保健施設ヨッシーランド」が再開にいたりました。 「南相馬における医療依存度の高い利用者様のため老健は必ず必要である」という思いから、事業再開を果たしました。 ■施設紹介動画公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=8grp0fAE0FQ 【先輩スタッフインタビュー】 Aさん※介護士 ■介護士になった理由は？ ━━小さいころから母親が同居の祖父を介護する姿を見ていて、「介護」ということを身近に感じていたこともあり、専門学校で介護資格を取得しました。 様々な説明会に参加し、面談の中で自分の経験を若手に伝えていくことをミッションとしていただけた介護老人保健施設ヨッシーランドにお世話になることにしました。 ■休日には何をされていますか？ ━━昔から神社巡りが好きで、20社ほど東北の神社を巡る一人旅を行っています。 また、魚介類が美味しい地域なので魚をさばいたり、出汁にこだわった料理などもお休みには楽しんでいます。

伊達市／特別養護老人ホーム／派遣社員／社会保険完備／高時給！/6015_338278

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 伊達市/特別養護老人ホームでのケアマネージャー・派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・トップクラスの高時給！ ・社会保険完備！ ・御経験を生かして就業可能です。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

伊達市／特別養護老人ホーム／紹介予定派遣／経験を生かして就業可能／高時給！/6015_338271

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 伊達市/特別養護老人ホームでのケアマネージャー・紹介予定派遣求人です！ ・紹介予定派遣とは・・・？ 働きながら決める新しい働き方です。 最大のメリットは自分に合った職場かどうかを見極めることができるところ！ 派遣期間の間で職場の環境や相性などを見極めることができます。 そのあとは契約満了か直接雇用としたいのかを判断していただきます。 【おすすめポイント】 ・研修制度ありで安心 ・社会保険完備で安定して就業可能 ・夜勤なし日勤のみ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

須賀川市／特別養護老人ホーム／ケアマネージャー／紹介予定派遣／働きながら決める新しい働き方です！/6015_324014

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 須賀川市/特別養護老人ホームでのケアマネージャー・紹介予定派遣求人です！ ・紹介予定派遣とは・・・？ 働きながら決める新しい働き方です。 最大のメリットは自分に合った職場かどうかを見極めることができるところ！ 派遣期間の間で職場の環境や相性などを見極めることができます。 そのあとは契約満了か直接雇用としたいのかを判断していただきます。 【おすすめポイント】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生があります！ ・社会保険完備で安定して働くことが可能です！ ・研修制度もあるのでご安心ください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊転居を伴う転勤なし＊ 原則、転居を伴う異動はありません。住み慣れた地域・施設で腰を据えて働けるので、家族やプライベートの予定も立てやすく、生活基盤を大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。地元で長く働きたい方も応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

お客様の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です!!各種研修あり、ケアマネジャーとしての経験のない方でも安心です！一緒に働きませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

自分の生活のために楽しく働ける職場・元気で楽しい職場　※給与UPしました！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

お客様の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です!!各種研修あり、ケアマネジャーとしての経験のない方でも安心です！一緒に働きませんか？

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

自分の生活のために楽しく働ける職場・元気で楽しい職場　※給与UPしました‼

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【正社員】月収例：22万～33万円！未経験OK！ブランクがある方も大歓迎です。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 医療・福祉・介護・薬局 老人ホームの介護支援専門員【鮫川】 特別養護老人ホームにて、利用者の施設サービスに関わる業務全般をお任せします。 ・施設サービス計画書の作成、実践、評価 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の手続き等 ・職員の研修に関すること ※希望があれば、介護職員との兼務も可能で、その際は、介護職員の処遇改善手当も兼務割合に応じて支給します。 【施設の特徴】 東白川郡鮫川村にある「特別養護老人ホームさめがわ」。2009年に開設された定員29名の特別養護老人ホームです。グループ理念の「ホスピタル精神（おもてなし）をもち、福祉を通じて地域社会の人々の幸せに貢献します」に基づき、入所者様お一人ひとりに合わせたきめ細かなサービスを提供しています。 【求人の特徴】 ①経験の有無は問いません。親切に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ②時間外労働はほとんどありません。ご自分の時間をしっかり確保しながら働けます。 ③社会保険はもちろん、各種手当も充実。安定して長く働ける環境を整えています。 ④研修制度がありますので、働きながらスキルアップも可能です。 ⑤ご応募をスタッフ一同心よりお待ちしてます。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 小学生が覗いていた大きな窓は、草花の色の変化、風のにおいの移り変わり、陽の光を届けてくれ、穏やかな施設です。ご入居者様の穏やかでゆったりとした生活を一緒に支えてくれる家族のような仲間を求めています。 この求人は『特別養護老人ホームさめがわ』の【正社員】採用となります。 ★☆★☆★☆★☆