求人・転職情報

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ会津のご紹介／＞ ツクイ会津【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問介護・訪問入浴と併設しています。 ３名（内女性２名）のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ２名)！ 1名あたりの担当件数は約27件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ会津の特徴／＞ 困難事例があった際は、主任ケアマネジャーが中心となって対応策を協議しています。 事業所全体で検討し対応する体制となっています。 業務状況により直帰することも可能です。 チームワークが良く、また複合事業所ということもあり、多様な職種のスタッフが活躍！ さまざまな視点での相談がしやすい環境です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

賞与4.10ヶ月分◎産休育休取得率100％♪年間休日123日◎高待遇のケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── 伊達市梁川地域包括支援センターで勤務します。 ・介護の総合相談窓口 ・介護予防相談支援 ・権利擁護支援 ・地域づくりに関する業務 ・認知症の方への地域支援 施設情報───── 伊達市梁川地域包括支援センターは高給与・好待遇の求人です！賞与も4.10ヶ月分あり年間休日も123日♪産休・育休の取得率も100％♪職員用フリーWI-FIがあるのも嬉しいポイント！年休も入職日当日から付与され、時間単位で取得も可能です♪ おすすめポイント───── ■高給与 賞与4.1ヶ月分の 前年度実績があります。 ■休日 年間休日123日で土日祝 がお休みです。 ■休暇 有給休暇を雇用日当日 から取得できます。

賞与は嬉しい4.10ヵ月分の支給実績！年間休日123日と福利厚生手厚いケアマネ求人☆

仕事内容 仕事内容───── 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★ケアプランの管理 ★サービス担当者会議の実施 ★ケアマネジメント業務 ★その他、法人の定める業務 施設情報───── 施設形態：居宅介護事業所 おすすめポイント───── ☆育児や介護などのライフステージに 合わせて働きやすい環境が整っています ☆勤続1年以上で退職金の対象 ☆ブランクのある方もOK

土日祝休み♪珍しい介護支援専門員の求人です☆

仕事内容 ～仕事内容～ 居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般 ・介護保険関連の手続き代行 ・居宅サービス計画作成 ・利用者の訪問 ・事業所との連携調整 ～施設情報～ ■施設形態：居宅介護支援事業所 ＜施設について＞ ゆたか居宅介護支援事業所は 2013年設立の急成長中の法人◎ 居宅ケアマネとして30～40名 を担当して頂きます！ ～おすすめポイント～ ■土日祝休み♪ 介護業界では希少な土日祝休み！ お子様がいる方も安心です〇 ■日勤ワンシフト 8：45からの勤務のみなので 生活リズムを崩さす働けます♪ ■未経験OK ケアマネ未経験の方でも お資格があれば応募可能！ ＜介護支援専門員 正職員 訪問介護の求人＞

福利厚生充実で安心？年間休日120日なのでライフワークバランスも図れるケアマネ求人☆

仕事内容 仕事内容───── 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員業務を担当します。 ★居宅サービス計画の作成 ★利用者様のご自宅への訪問 ★モニタリング ★給付管理 ★要介護認定調査 ★サービス事業者との連絡調整 ★介護保険施設への紹介 施設情報───── 施設形態：居宅介護事業所 おすすめポイント───── ☆育児や介護などのライフステージに 合わせて働きやすい環境が整っています ☆お誕生日ギフト等福利厚生が充実 ☆ブランクのある方もOK

【日勤のみ】経験を活かして働ける！病院でのケアマネ求人☆

仕事内容 仕事内容───── 病院での介護支援専門員として業務全般を担当します。 ★ケアプランの作成 ★モニタリング ★入所希望者への対応 ★ご家族の意向の聞き取り ★担当者会議 ★その他、ケアマネ業務全般 介護業務のヘルプをお願いする場合があります。 ケアプラン作成は、他のケアマネと分担して行います。 施設情報───── 施設形態：病院 おすすめポイント───── ☆育児休暇取得など 子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆年末年始休みあり

賞与4.0ヵ月分の支給実績？経験不問！病院でのケアマネ業務です★

仕事内容 仕事内容───── 松村総合病院で、介護支援専門員業務を担当します。 ★介護保険のケアプラン作成 ★居宅サービス計画の立案 ★サービス調整 ★介護に関する相談・支援 ★給付管理業務 ★その他、ケアマネ業務全般 施設情報───── 施設形態：病院 病床数：199床 おすすめポイント───── ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中

【賞与3.5ヵ月分支給実績！】居宅介護事業所でのケアマネ求人☆

仕事内容 仕事内容───── 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★要介護認定の調査 ★介護サービス事業所との連絡調整 ★その他、介護支援専門員業務 施設情報───── 施設形態：居宅介護事業所 おすすめポイント───── ☆介護業務や夜勤なしで ケアマネ業務に専念できます ☆ケアマネ専門研修の費用助成あり ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ

年間休日120日◆お休み多めでリフレッシュができる♪ケアマネに興味のある方必見！

仕事内容 仕事内容───── 特養でのケアマネジャー業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★要介護度などの実態調査 ★高齢者の相談援助 ★ご家族との連絡 ★介護職員との連携 ★その他ケアマネジャー業務 施設情報───── 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：29名 おすすめポイント───── ☆育児や介護などの ライフステージに合わせ て働きやすい環境が整っています ☆お誕生日ギフト等福利厚生が充実 ☆ブランクのある方もOK

【日曜・祝日休み♪夜勤なし◎賞与あり♪】貴重なケアマネ求人☆

仕事内容 仕事内容───── 在宅介護支援のケアマネジャーとして、居宅サービス計画を作成します。 ★要介護認定を受けた方への支援 ★居宅サービス計画書の作成 ★利用者様との調整 ★ご家族様との調整 ★介護サービス事業所との調整 ★介護ソフトへの入力 ★ケアプラン連携システムへの入力 利用者様が自宅で生活できるよう、必要な介護サービスを調整します。 施設情報───── 施設形態：居宅介護事業所 おすすめポイント───── ☆介護業務や夜勤なしで ケアマネ業務に専念できます ☆ブランクのある方もOK ☆育児休暇取得など 子育て支援あり、女性の方も安心

【日勤のみ】老健でのケアマネ募集☆経験者大歓迎！

仕事内容 仕事内容───── 介護老人保健施設で、介護支援専門員として勤務します。 ★定員96名のケアプラン作成 ★他のケアマネとの分担業務 ★カンファレンスの開催 ★各種会議の開催 ★入所者様の意向確認 ★ご家族様の意向確認 ★ケアプランの説明 ケアプラン作成は、他のケアマネと分担して行います。 施設情報───── 施設形態：介護老人保健施設 定員：96名 おすすめポイント───── ☆育児休暇取得など 子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆お盆・年末年始休みあり

【PC・iPad・携帯・車を1人1台貸与◎】土日休み♪2025年設立した事業所♪ケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── 居宅介護支援専門員業務を担当します。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・その他ケアマネ業務全般 施設情報───── ケアプランニューウォークは2025年5月に設立した居宅支援事業所です。いわき市で1番「ケアマネが輝ける場所」を目指しており、スタッフの働きやすさに力を入れてます！PCやiPad、携帯、車が1人1台貸与されますので直行直帰も可能♪駐車場がない方に関しては会社が契約駐車場を負担します！入社後すぐに有給取得相談可でワークライフバランスを重視してます♪ おすすめポイント───── ■充実の設備 PCやiPad、携帯、 車が1人1台貸与 ■ワークライフバランス 入社後すぐに有給取得が 相談可 ■風通しの良い職場環境 定期的なミーティング で情報共有や相談が しやすい体制を整えてます。

【日勤のみ】特養でのケアマネ募集☆経験者大歓迎！

仕事内容 仕事内容───── 特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 利用者様のケアプラン作成などを担当します。 ★ケアプランの作成 ★利用者様に関するその他付帯業務 ケアプラン作成は、他のケアマネと分担して行います。 施設情報───── 特別養護老人ホームでのケアマネ業務に従事いただける方を募集しています！ほほえみの里は入所定員29名の小規模な特養です。月23万円～・賞与1.0ヵ月分の支給実績！気になる方は是非ほっ介護までお問い合わせ下さい！ おすすめポイント───── ☆ブランクのある方もOK ☆日勤帯のみ

賞与3.50ヵ月分！年間休日114日の好条件ケアマネ求人★

仕事内容 仕事内容───── 特別養護老人ホームで、介護支援専門員業務を担当します。 ★利用者様の相談・援助 ★ケアプランの作成 ★ケアマネジメント業務全般 ★その他、施設内の関連業務 長沼ホーム、天栄ホームの配属の可能性もございます 施設情報───── 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 おすすめポイント───── ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆リフレッシュ休暇あり

賞与3.50ヶ月分◎年間休日114日◎リフレッシュ休暇あり♪ケアマネ求人♪

仕事内容 仕事内容───── 在宅で生活する高齢者の相談支援を担当します。 ・介護に関する相談援助 ・ケアプランの作成 ・在宅生活に必要な支援の調整 ・関係機関との連携 施設情報───── 岩瀬福祉会ケアプランセンターほほえみでは、在宅で生活する高齢者の相談支援を担当して頂きケアプランの作成等を行って頂きます。賞与が3.50ヶ月分あり年間休日も114日あります！有給休暇は採用時から付与されるので入職後に突発的に休まなくてはいけない際も安心です！有給休暇と別にリフレッシュ休暇もあるのでプライベートも充実です♪ おすすめポイント───── ■賞与 3.50ヶ月分の支給 があります。 （昨年度実績） ■休暇 有給休暇は採用時に 付与され、有給休暇 意外にリフレッシュ休暇 もあります。 ■福利厚生充実 退職金や育児休業や 介護休業取得実績あり あります。

【賞与4.2ヵ月・年間休日124日】居宅介護事業所でのケアマネ募集☆

仕事内容 仕事内容───── 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員業務を担当します。 ★居宅サービス計画の作成 ★利用者様のご自宅への訪問 ★モニタリング ★給付管理 ★要介護認定調査 ★サービス事業者との連絡調整 ★介護保険施設への紹介 施設情報───── 施設形態：居宅介護事業所 おすすめポイント───── ☆介護業務や夜勤なしで ケアマネ業務に専念できます ☆ブランクのある方もOK ☆育児休暇取得など 子育て支援あり、女性の方も安心

日勤のみ◎小規模でアットホーム♪有給休暇取得推奨♪働きやすい環境のケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご本人様やご家族様への確認 ・担当者会議 ・通院時の予約 ・病院付き添い ・フロアでの様子確認 ・介助方法の確認 ・一部の介護業務 ・送迎業務 施設情報───── 小規模多機能すずかぜ山見では、地域のお客様の暮らしに最適なケアマネジメントサービスをご提供して頂きます！ケアプランの作成やモニタリング、アセスメント、ご本人様やご家族様のやりたいこと・やってみたいことなどの要望など確認して頂きます。小規模でアットホームな雰囲気ですので自分のペースで仕事が出来るのもおすすめポイントです。 おすすめポイント───── ■雰囲気 小規模でアットホーム な環境です。 ■アクセス 会津若松駅から車10分 の立地で、マイカー通勤 も可能です。 ■休暇 介護休業や育児休業の 取得実績ありあります。

年間休日119日★訪問時は社用車使用★居宅ケアマネ募集！

仕事内容 仕事内容───── 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当します。 訪問エリアは福島市内と二本松市内です。法人所有のAT車を使用します。 ★ケアプランの作成・修正 ★介護認定申請のサポート ★利用者様宅への定期訪問 ★利用者様への相談・支援 ★ご家族との面談・相談 ★その他ケアマネジャー業務 施設情報───── 施設形態：居宅介護事業所 おすすめポイント───── ☆育児や介護などのライフステージに 合わせて働きやすい環境が整っています ☆勤続1年以上で退職金の対象 ☆ブランクのある方もOK

採用時から有給付与◎1時間単位で取得可能◎賞与2.00ヶ月分♪老健でのケアマネ業務です。

仕事内容 仕事内容───── ・入所利用者様のケアプラン作成 ・入所前の面談 ・利用者様やご家族との相談 ・利用者様やご家族との定期面談 ・医療機関受診時の引率 ・行政への手続き・報告 施設情報───── 介護老人保健施設佳勝園ではケアプラン作成や入所前面談、利用者様やご家族との相談業務をして頂きます！休暇制度が充実しており有給休暇は入職時から数日付与があり1時間単位で取得が可能です！7月以降に夏季休暇が3日付与され年度内半日単位で申請可能です！受診対応時にストレッチャー搬送の為リフト車両の運転業務もありますが、しっかり事前にトレーニングをしてから実施しますので安心できる環境です！ おすすめポイント───── ■休日 有給休暇が入職時から 付与されます。 ■夏季休暇 7月以降に3日付与 され半日単位で申請 できます。 ■福利厚生充実 退職金や育児休業や 介護休業取得実績あり あります。

喜多方市／居宅介護支援センター／正社員／車通勤可/6015_259988

仕事内容 〇高齢化社会に向け福祉サービスの充実を図るためにできた介護保険制度の介護サービスを利用するにあたり中核を担う職種です。介護を必要とするご利用者と介護保険サービスをつなぐ大切な役割をもっています。 ?ご利用者やご家族の介護相談 ?要介護認定の書類作成代行 ?ケアプラン作成 ?定期的訪問による健康状態やサービス利用状況のモニタリング 社会福祉法人天心会での介護支援専門員・正社員求人です。 ※就業場所は「喜多方市内の法人内関連施設」のいずれかになります。ご相談の上決定致します。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.40ヶ月分！ ・年間休日120日！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業は少なめで無理なく働けます。 ・退職金は勤続１年で支給！ 【法人の特徴】 「私たちは、地域と共にあり、地域の暮らしを支援します」を基本理念とし、誰もが住み慣れた地域で、その人らしく、安心して暮らして続けられるために支援しています。社会福祉事業（特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・救護施設・軽費老人ホーム・老人保健施設・デイサービス・グループホーム・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・小規模多機能型居宅介護等）を運営しております。 【配属の可能性のある喜多方市内の法人内関連施設】 ・北原荘住宅介護支援センター ・天心ケアハイツ居宅介護支援センター ★この求人のポイント★ 夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【居宅介護支援／ケアマネージャー求人】/6015_195833

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【居宅介護支援／ケアマネージャー求人】/6015_336906

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

福島市笹谷／主任ケアマネ／正社員／法人独自の福利厚生が充実。大手法人でのお仕事です。/6015_280145

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

新規オープン／研修制度充実／プラン数手当あり。居宅介護支援／主任ケアマネジャー求人/6015_336901

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

経験者歓迎／キャリアアップを目指す！【居宅介護支援／ケアマネージャー求人】/6015_336878

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

新規オープン／研修制度充実／プラン数手当あり。居宅介護支援／主任ケアマネジャー求人/6015_336894

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【居宅介護支援／ケアマネージャー求人】/6015_336880

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼近隣の施設で勤務可能／＞ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ！基本土日休み◎ブランク不問で経験者募集【職業紹介】応募から入職までしっかりサポートします♪

仕事内容 特別養護老人ホームに併設している居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成、修正 ●介護認定申請のサポート ●介護保険利用者宅の定期訪問、現状把握、サポートの実施 ●ご家族との面談、相談 ●その他付随する業務全般 ＊外出範囲：福島市南部(松川地区、蓬莱地区)や二本松市北部(旧安達町地区)等 ＊外出時は法人車使用(AT・軽自動車) ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠いわき市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠いわき市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 いわき市全域 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・訪問介護や居宅介護支援事業所、デイサービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらは、2021年にインターネット上で話題になった「アイスバケツチャレンジ」が支援していた難病、"ALS(筋萎縮性側索硬化症)"の患者様に対するケアを行える貴重な施設です。 他の施設では経験できない様な社会貢献性の高い事業に携わることができます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・年間休日120日以上でプライベートと両立がしやすい環境です。 お気軽にお問い合わせください。

＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠いわき市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠いわき市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 いわき市全域 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・訪問介護や居宅介護支援事業所、デイサービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらは、2021年にインターネット上で話題になった「アイスバケツチャレンジ」が支援していた難病、"ALS(筋萎縮性側索硬化症)"の患者様に対するケアを行える貴重な施設です。 他の施設では経験できない様な社会貢献性の高い事業に携わることができます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・年間休日120日以上でプライベートと両立がしやすい環境です。 お気軽にお問い合わせください。

＜車通勤可＞地域包括支援センターでのお仕事です＠河沼郡柳津町

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞地域包括支援センターでのお仕事です＠河沼郡柳津町 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 ・総合相談 ・権利擁護 ・包括的継続的ケアマネジメント ・介護予防事業 ・生活支援体制整備事業 ・地域づくり 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 土曜日・日曜日休み 賞与4ヶ月分

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠いわき市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠いわき市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2017年1月に訪問リハビリステーション開設。 その後、2020年4月に訪問看護ステーションとしてスタートしている訪問看護併設の居宅介護支援事業所です。 【ほかの法人との違い・特徴】 代表の考えとして、利用者様の満足度を一番大切にします。 また、従業員が働きやすい環境作りも常に考えております。 【求人のポイント】 ・土曜日/日曜日/祝日休み、残業はほぼゼロで働きやすい環境です。

ケアマネ有資格者の募集！住宅手当で移住先の暮らしもサポート!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ケアマネージャー ――【アピールポイント】―― ■地域密着の老健施設の常駐職員 ■土日休み＆残業月10hの安定環境 ■1.5万円の住宅手当など移住支援充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「介護老人保健施設ヨッシーランド」にて、ケアマネージャー業務をお願いします。 医師・看護師、介護職員などの専門スタッフと共に、入所者に最適なケアを行います。 ＜具体的には＞ ■施設入所者のケアプラン作成・管理 ■他の事業所とのケアプランに関する連絡調整 ＜身につくスキル・経験＞ 当施設では要介護度3～4の利用者様が多く、利用者様一人ひとりに合わせた個別のケアやコミュニケーションが必要です。 そのため、これまでのご経験や資格を存分に活かしながらやりがいを持って働いていただけます。 ＜職場環境＞ 高齢化が進む南相馬では、十分な介護サービスを受けることができない高齢者が多くいらっしゃいます。 まさに必要とされている地域医療を守っていくのは地域であり、震災前に地域最大の老健を運営していた慈誠会の使命だと考えています。 老健としてのサービスを地域に展開しつつ、家族の介護といった悩みにも相談に来てもらえるような、 地域住民との距離が近い施設を目指し、地域になくてはならない存在を目指しています。 ■施設データ 老人保健施設：入所定員100名、通所定員：32名 グループホーム：定員18名 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 医療法人慈誠会は、【地元の方を地元で支えたい】という思いの元、「ヨッシー」というネーミングで「通所リハビリテーション・ヨッシーランド」という居宅系サービスの施設や「グループホーム・ヨッシーⅣ」という地域密着型サービスの施設を運営しています。 ■私たちが作っていきたい未来 東日本大震災の津波被害を受けた後、閉鎖していた施設なのですが、再開を望む多くの声が寄せられており、2017年12月、南相馬市原町区に「介護老人保健施設ヨッシーランド」が再開にいたりました。 「南相馬における医療依存度の高い利用者様のため老健は必ず必要である」という思いから、事業再開を果たしました。 ■施設紹介動画公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=8grp0fAE0FQ 【先輩スタッフインタビュー】 Aさん※介護士 ■介護士になった理由は？ ━━小さいころから母親が同居の祖父を介護する姿を見ていて、「介護」ということを身近に感じていたこともあり、専門学校で介護資格を取得しました。 様々な説明会に参加し、面談の中で自分の経験を若手に伝えていくことをミッションとしていただけた介護老人保健施設ヨッシーランドにお世話になることにしました。 ■休日には何をされていますか？ ━━昔から神社巡りが好きで、20社ほど東北の神社を巡る一人旅を行っています。 また、魚介類が美味しい地域なので魚をさばいたり、出汁にこだわった料理などもお休みには楽しんでいます。

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠福島市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠福島市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・スタッフのサポートや育成 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という想いのもと1983年に介護事業に参入。 以来30年以上にわたりデイサービスを中心に全国47都道府県、700近い事業所を運営しています。 「人生100年幸福に生きる時代を創る」をミッションに日本の介護を牽引している法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 福利厚生表彰認証制度「ハタラクエール」に認証されました。 ・従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 提供サービスが豊富なため、異なるフィールドにチャレンジすることもできます。 ・従業員の働きやすさを考え制度づくりをしています。 宿泊施設等の割引等の魅力的な福利厚生他、育児や介護と仕事を両立しているスタッフへのサポート制度も万全です。 【求人のポイント】 ・残業少なめ。プライベートとお仕事の両立が可能です。 ・資格取得支援が充実。ケアマネジャーの更新研修費用も法人負担で受講可能です。 ・入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、お仕事スタートを応援しています。

研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【未経験可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ＜勤務例＞※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

【未経験可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート ・新人ケアマネジャーの育成・指導など ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

＼増員募集★キャリアを次のステージへ／賞与4.2か月分！土日祝休み！

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼施設での経験を、キャリアの武器に／ 特養や有料老人ホームで 積み重ねてきた、その経験。 「居宅は未経験だから…」 そう思って立ち止まっていませんか？ 施設で培った経験は居宅の現場でも 確かな土台になります。 積んできたキャリアをここで止めず、 次のステージへ、進みましょう◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼安心して始められる理由／ ■ 居宅ケアマネ未経験OK！ ・研修体制充実でしっかりサポート♪ ・増員募集だから教える余裕もたっぷり◎ ■ 働く待遇もばっちり！ ・残業ほぼなく、毎日17時半退勤◎ ・年休124日で、プライベートも充実♪ ・土日祝休みで、予定も立てやすい♪ ・賞与4.2ヶ月分で、頑張りがカタチに◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼おしごと内容／ 居宅支援事業所での業務 ・ケアプランの作成 ・訪問・アセスメント ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 など ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼介護支援事業所さわやかアイリスについて／ 吾妻山の豊かな自然に包まれた"さわやかアイリス"！ 「在宅で安心して暮らしたい」 そんな想いに寄り添い、 ご利用者・ご家族と一緒に考え、 心に寄り添う支援をしています♪ ▼ホームページはこちら https://sawayaka-iris.jp/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋