求人・転職情報

＼時間選択OK／　最大時給【2125円✨】短時間でがっつり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ あの・・有名ラーメン屋の近く！！ 大手タイヤメーカーでの 「社員食堂×調理」 ✅調理補助 →(家庭調理レベルで食材のカット) ✅盛付 →(調理した食材を小鉢などに盛付など) ✅洗浄業務 →(調理器具、食器洗浄) ✅配食 →(社員さんが注文した食事を提供) 飲食・調理経験のある方 大歓迎ですが、未経験の方も 大歓迎です✨ ご家庭レベルでの調理が出来ればOK！ （カレーライスをイチから作れるなど） ＼ おすすめPOINT ／ ┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃ ┃ ◆-・・ 夜間帯の為渋滞と無縁 ┃ ◆-・・ 夜間割増で時給UP ┃ ◆-・・ 週3～お仕事OK ┃ ◆-・・ 嬉しいお給料の前払い制度あり ┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ー 週20時間未満の場合 法令により日雇い派遣には下記いずれかの 条件を満たす方のみ対象となります。 ・60歳以上の方 ・雇用保険の適用を受けない学生（昼間学生） ・本人の収入が500万円以上の方 ・世帯年収が500万円以上で、本人の主たる 生計者でない方（同居家族全員の年収含め） 上記に該当しない場合には、ご就業頂けませんので ご了承下さいませ。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。