求人・転職情報

✨未経験歓迎✨初年度から年収400万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ ◇ この求人の4つのポイント ◇ ―――――――――――――――――――― ✨業界未経験でも月給30万円～◎ ✨残業は平均月10時間（実績値） ✨転勤なしの「地域限定社員」も選べます ―――――――――――――――――――― ⭐キャリアも収入も、数字で公開します ⏩最短3ヶ月で昇格した実績アリ ⏩1年目から年収400万円以上も可能☆ ―――――――――――――――――――― ⭐なぜ相場より給与が高いのか？ ⏩理由は下部「給与水準の理由」に明記 ―――――――――――――――――――― ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大型クレーンゲーム専門店での 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には ・・・> ⭐クレーンゲームの運営 └人気プライズのセレクト、発注、補充 └「あと少しで取れそう」を演出する ゲームマシンの設定調整 └ワクワクするような 売場のレイアウト考案・実践 ⭐お客様対応 └お客様一人ひとりのご要望に応じた、 きめ細やかな接客 └心に寄り添うサービスで、 満足度の高い時間を提供 ⭐売場プロデュース・イベント運営 └商品の魅力を最大限に引き出す 売場づくり └お客様の「欲しい！」を 引き出すディスプレイ作成 └店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ⭐SNS運用 └店舗の公式アカウントを活用した 新景品やイベント情報の発信 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ なぜ、この給与水準なのか ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「相場より高い＝その分ハードなのでは？」 そう思われた方へ。理由は3つです。 ①震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 ②物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 ③出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 ⭐残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパスについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 昇格の基準と金額を、すべて公開します。 ✅入社時：月給30万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ✅店舗リーダー：月給33万円～ ↓ ✅副店長：月給37万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ✅店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ✅SV：月給60万円～ （昇進までの平均期間：約2年） ⭐主要ポストへのチャンスも多数。 同期の仲間と、お店と一緒に 成長していく実感が得られます。

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

月10日休み｜年間休日120日以上｜選考はオンラインで完結｜誕生日祝い金2万円｜賞与2回

仕事内容: ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅年間休日120日以上で私生活も充実！ ✅転勤なし！大好きな街でキャリアを築く ✅「くるみん認定」取得！産休・育休実績多数 ✅過去の接客経験を活かせるお仕事 ✅面接2回・内定まで3週間のスピード選考 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【店舗運営の中核を担うポジションです】 まずは基本的な店舗運営業務からスタートし、将来的にはデータ分析に基づいたバイヤー業務や、 店舗の売上を左右するイベント企画など、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■フロア運営・接客 ┗お客様が快適に楽しめる空間づくり、お困りごとのサポート ■景品の補充・ディスプレイ ┗「どう並べたら欲しくなるか」を考えた配置・入れ替え ■売上・在庫管理 ┗各ゲーム機の稼働データや在庫数をPCへ入力・分析 【将来お任せしたいキャリア】 単なる「作業」ではなく、店舗運営のプロとして以下の業務にも挑戦していただきます。 ■プライズバイヤー ┗トレンドを先読みし、次に流行る景品をリサーチ・仕入れ ■イベント企画 ┗地域や客層に合わせた店舗独自のキャンペーンの立案・実行 ■マネジメント ┗アルバイト・パートスタッフのシフト管理や教育・能力開発 ★店舗マネジメント未経験からでも安心の理由 現在活躍中の店長や先輩社員も、実はほとんどが店舗運営未経験からのスタート。 「数字の管理って難しそう…」と思うかもしれませんが、 充実した研修制度と、本社のマネージャーによる定期的なフォロー体制があるため、着実に専門スキルを身につけることができます。 【ソユーゲームフィールドいわき小名浜店について】 定番から人気まであらゆる種類のゲーム機を扱うため、今話題のアニメや漫画、定番の人気作品に対して敏感になりながら店舗設計ができます！ 駐車場の設備も整っており、車通勤も可能です。 大型商業施設内にある店舗のため、バスや車といったご自分の生活スタイルに合わせた出勤スタイルをお選びいただけます。 時にはSNSを用いた店舗プロモーションにも携われる幅広い店舗運営を担うお仕事をお任せします！

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

【平均26歳】転勤なし！賞与年2回★20通り以上のキャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ◆ 接客・販売経験を活かしたキャリアを！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 「大好きな接客の仕事だけど、 今の職場では将来が見えない…」 「後輩の指導やシフト管理まで 頑張っているのに、 評価や給与に還元されない…」 もし心の中でそんなモヤモヤを抱えているなら、 そのスキルを、もっと輝かせる場所を探してみませんか？ あなたがこれまで積み上げてきた経験は、 どこへ行っても通用する立派な「財産」です！ 培ってきたスキルを存分に活かして、 あなたの頑張りが正当に評価される環境へ、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社なら、現場経験をしっかり評価し、 早期のリーダー昇格やその先の 多彩なキャリアアップをしっかりサポートします♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 具体的なお仕事内容 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 有名アパレルブランドや 人気のセレクトショップにて、 接客・販売および店舗運営の サポートをお任せします！ ・お客様へのコーディネート提案 ・店舗のVMD（ディスプレイ・売り場作り） ・売上管理・他店舗の成功事例のリサーチ ・SNSを活用した集客施策の企画・実行 ・新人スタッフや後輩の育成・フォロー 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」 そんなあなたのアイデアや気づきを 形にしながら、チームを引っ張る やりがいを実感できます◎ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ ◆ 20通り以上の多様なキャリアパス！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･ 「現場で接客を極めたい！」 という方はもちろん、 店舗リーダーや店長として マネジメントへ進む道、 さらには本社での 【採用担当】【人材コーディネーター】など 別の職種にチャレンジできる 制度（ジョブチェンジ）を用意！ 東証プライム上場グループの 安心基盤のもと、 ライフステージが変わっても 長く輝き続けられる環境です♪ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ◆ ずっと、機嫌よく働けるように ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 頑張るあなたには、自分自身の 時間も100%楽しんでほしい。 だから、無理なく長く働ける 環境をお約束します！ ・残業ほぼなし （月平均4.0時間！毎日定時退社もOK） ・転勤なし （住み慣れた街で、ずっと働けます） ・完全週休2日制 （ライブも旅行も思いっきり楽しめます） ・産休・育休の取得実績多数＆復帰後の時短勤務も当たり前◎ あなたの素敵な笑顔と経験に お会いできるのを楽しみにしています！

店舗運営担当として新アトラクションの導入や社員採用などの人事関連業務、アトラクションの更新など店舗全体に関わることをお任せいたします。店舗での研修実施後は本社勤務となります。

企業名 株式会社ケー・エス・シー 求人名 郡山市/転勤無【店舗運営/部長補佐】年休124日/残業20h/WEB面接可能/やりがい◎ 仕事の内容 店舗運営担当として新アトラクションの導入や社員採用などの人事関連業務、アトラクションの更新など店舗全体に関わることをお任せいたします。店舗での研修実施後は本社勤務となります。 【お任せしたい仕事】 執行役員営業部長の補佐役として円滑な施設運営をお任せいたします。店舗運営に関する幅広い業務を学び、将来会社を担える人材を目指していただきます。固定概念にとらわれないアミューズパークならではの店舗運営をお願いします。「創造性」と「独創性」を発揮していただき笑顔が生まれるアミューズメント施設造り目指しています。 募集職種 郡山市/転勤無【店舗運営/部長補佐】年休124日/残業20h/WEB面接可能/やりがい◎

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 経験ゼロ・パチンコを知らなくてもOK 一から挑めるホールスタッフ 「店内がうるさいのでは？」 「重たい玉を運ぶ作業やタバコの臭いが気になる」 「お客様対応の経験がないけど大丈夫？」 こうした心配をお持ちでも、無理せずスタートしていただける職場です。 空調・換気の設備を整えているほか、屋内禁煙や分煙にも取り組んでいます。 任されるのは、景品交換、店内清掃、ご来店客へのご挨拶やご案内がメインです。専門知識・特殊な経験は求めません。明るく丁寧な応対ができれば十分です。 【おもな業務】 ・ホールを見回り、お客様に笑顔でご挨拶 ・設備や遊技台の使い方を簡単にご説明 ・カウンターにて景品をお渡し ・店内設備や遊技台のお掃除 ・ディスプレイ作成や景品の補充 ・お問い合わせへの対応や店内のご案内 ・オープン前とクローズ時の準備作業 初日からすべてを任されるわけではございません。 まずはご挨拶や清掃といった取り組みやすい仕事から覚え、習熟度に応じて担当範囲を段階的に広げていく形です。 力仕事はそれほど多くないため、男女問わず、経験がなくても働きやすい環境です。 ※導入している設備は店舗によって違います。 店内の空気・環境づくりにもこだわっています 分煙や屋内禁煙を進めるとともに、換気設備や空気清浄機などを導入し、スタッフにもお客様にも心地よい空間を整えています。 ひと昔前の「タバコの煙が充満している」というパチンコ店のイメージとは異なり、清潔で明るいお店が増加中です。 加えて、設備の定期的な点検や店内の音量コントロールなど、スタッフの負担を軽減する工夫にも取り組んでいます。 【勤務中のフォロー】 業務中はインカムを通じて互いに連絡し、情報を共有しながら動きます。 答えに詰まるご質問を受けても、すぐ近くの先輩・責任者に聞けるので安心です。 ひとりで決断を迫られたり、曖昧なまま接客したりする必要はありません。声をかけ合う仲間がいて、チーム全体で補い合う職場です。 【研修・サポート体制】 入社後はまず、遊技台の基本的なしくみや店内のルール、接客マナーなどをイチから身につけます。 その後は先輩に同行してホールへ出て、現場のやり方を目で見て吸収していく流れです。 ・ご来店客への声のかけ方 ・台や機器の基本的な扱い方 ・景品をお渡しする手順 ・見回り、お掃除のコツ ・トラブル時の対処法 といった内容を順を追ってレクチャーするため、パチンコ未経験・接客デビューの方もご安心ください。 【このお仕事ならではの魅力】 お客様からは、 「丁寧に教えてもらえてうれしかった」 「快適に遊ばせてもらったよ」 「明るい対応にいつも救われています」 などと、面と向かってお礼を言われるシーンもあります。 なじみのお客様と顔を覚え合ったり、チーム一丸でお店を活気づけたりできるのも、この職場ならではの面白さです。 おまけに、接客力・対話力・周囲に気を配って行動する力など、他業種でも通用するスキルが磨かれます。 キャリアを重ねれば、後輩の育成やリーダー、さらには店舗運営を担うポジションも狙えます。 1日のスケジュール（早番の例） 8:00 出社・着替え後にオープンの支度 8:30 朝のミーティング・設備チェック 9:00 オープン・見回りとお客様のご案内 12:00 順番に休憩をとる 13:00 見回り・景品のお渡し・お掃除 15:30 遅番メンバーへバトンタッチ 16:00 業務終了 ※勤務時間・仕事の進め方はお店によって変わります。 【こんな方にぴったりです】 ・サービス業デビューを考えている方 ・おしゃべりや、誰かの笑顔を見るのが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ・適度に体を動かせる仕事を望む方 ・明るく清潔なお店で勤務したい方 ・腰を据えて安定的に勤めたい方 ・接客力を磨いてレベルアップしたい方 パチンコの知識・経験・学歴はいっさい不問です。 重視しているのは、笑顔でお客様をお迎えする姿勢と、まわりの仲間と協力して仕事に向き合う姿勢です。 スタッフの多くがゼロからのスタートで、不明点には先輩が親身に対応します。新天地で頑張りたい皆さまのエントリーをお待ちしております。 【応募にあたっての注意点】 店内を見回る業務がある関係で、原則として立ち仕事となります。最初は足が疲れやすいかもしれませんが、適度な運動量を求める方には好相性です。 原則として土日祝も含めたシフト勤務です。混雑する時間帯はバタバタすることもあります。 喫煙環境・設備・勤務時間・具体的な業務はお店ごとに差があるため、面談の場で詳しくご説明します。 【仕事の流れ】 1．出勤したら連絡事項と担当エリアをチェック 2．ホールを見回り、遊技台まわりの清掃やお客様へのご案内を行う 3．設備の簡単なチェックや呼び出しへの対応 4．店内のご案内やカウンターでの景品交換 5．終業前のチェックと次の担当への引き継ぎ ホール担当とカウンター担当が密に声をかけ合い、現状を共有しつつ店舗を回しています。判断に迷えば先輩に尋ねられるため、パチンコに不慣れな方でも着実にスキルアップ可能です。 【身につくスキルとやりがい】 チームで連携するスキル、周囲に目を配って動く力、幅広い世代のお客様に合わせた接客力を習得できます。居心地のよい店内を整え、お客様の楽しいひとときを支えるお仕事です。

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 経験ゼロ・パチンコを知らなくてもOK 一から挑めるホールスタッフ 「店内がうるさいのでは？」 「重たい玉を運ぶ作業やタバコの臭いが気になる」 「お客様対応の経験がないけど大丈夫？」 こうした心配をお持ちでも、無理せずスタートしていただける職場です。 空調・換気の設備を整えているほか、屋内禁煙や分煙にも取り組んでいます。 任されるのは、景品交換、店内清掃、ご来店客へのご挨拶やご案内がメインです。専門知識・特殊な経験は求めません。明るく丁寧な応対ができれば十分です。 【おもな業務】 ・ホールを見回り、お客様に笑顔でご挨拶 ・設備や遊技台の使い方を簡単にご説明 ・カウンターにて景品をお渡し ・店内設備や遊技台のお掃除 ・ディスプレイ作成や景品の補充 ・お問い合わせへの対応や店内のご案内 ・オープン前とクローズ時の準備作業 初日からすべてを任されるわけではございません。 まずはご挨拶や清掃といった取り組みやすい仕事から覚え、習熟度に応じて担当範囲を段階的に広げていく形です。 力仕事はそれほど多くないため、男女問わず、経験がなくても働きやすい環境です。 ※導入している設備は店舗によって違います。 店内の空気・環境づくりにもこだわっています 分煙や屋内禁煙を進めるとともに、換気設備や空気清浄機などを導入し、スタッフにもお客様にも心地よい空間を整えています。 ひと昔前の「タバコの煙が充満している」というパチンコ店のイメージとは異なり、清潔で明るいお店が増加中です。 加えて、設備の定期的な点検や店内の音量コントロールなど、スタッフの負担を軽減する工夫にも取り組んでいます。 【勤務中のフォロー】 業務中はインカムを通じて互いに連絡し、情報を共有しながら動きます。 答えに詰まるご質問を受けても、すぐ近くの先輩・責任者に聞けるので安心です。 ひとりで決断を迫られたり、曖昧なまま接客したりする必要はありません。声をかけ合う仲間がいて、チーム全体で補い合う職場です。 【研修・サポート体制】 入社後はまず、遊技台の基本的なしくみや店内のルール、接客マナーなどをイチから身につけます。 その後は先輩に同行してホールへ出て、現場のやり方を目で見て吸収していく流れです。 ・ご来店客への声のかけ方 ・台や機器の基本的な扱い方 ・景品をお渡しする手順 ・見回り、お掃除のコツ ・トラブル時の対処法 といった内容を順を追ってレクチャーするため、パチンコ未経験・接客デビューの方もご安心ください。 【このお仕事ならではの魅力】 お客様からは、 「丁寧に教えてもらえてうれしかった」 「快適に遊ばせてもらったよ」 「明るい対応にいつも救われています」 などと、面と向かってお礼を言われるシーンもあります。 なじみのお客様と顔を覚え合ったり、チーム一丸でお店を活気づけたりできるのも、この職場ならではの面白さです。 おまけに、接客力・対話力・周囲に気を配って行動する力など、他業種でも通用するスキルが磨かれます。 キャリアを重ねれば、後輩の育成やリーダー、さらには店舗運営を担うポジションも狙えます。 1日のスケジュール（早番の例） 8:00 出社・着替え後にオープンの支度 8:30 朝のミーティング・設備チェック 9:00 オープン・見回りとお客様のご案内 12:00 順番に休憩をとる 13:00 見回り・景品のお渡し・お掃除 15:30 遅番メンバーへバトンタッチ 16:00 業務終了 ※勤務時間・仕事の進め方はお店によって変わります。 【こんな方にぴったりです】 ・サービス業デビューを考えている方 ・おしゃべりや、誰かの笑顔を見るのが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ・適度に体を動かせる仕事を望む方 ・明るく清潔なお店で勤務したい方 ・腰を据えて安定的に勤めたい方 ・接客力を磨いてレベルアップしたい方 パチンコの知識・経験・学歴はいっさい不問です。 重視しているのは、笑顔でお客様をお迎えする姿勢と、まわりの仲間と協力して仕事に向き合う姿勢です。 スタッフの多くがゼロからのスタートで、不明点には先輩が親身に対応します。新天地で頑張りたい皆さまのエントリーをお待ちしております。 【応募にあたっての注意点】 店内を見回る業務がある関係で、原則として立ち仕事となります。最初は足が疲れやすいかもしれませんが、適度な運動量を求める方には好相性です。 原則として土日祝も含めたシフト勤務です。混雑する時間帯はバタバタすることもあります。 喫煙環境・設備・勤務時間・具体的な業務はお店ごとに差があるため、面談の場で詳しくご説明します。 【仕事の流れ】 1．出勤したら連絡事項と担当エリアをチェック 2．ホールを見回り、遊技台まわりの清掃やお客様へのご案内を行う 3．設備の簡単なチェックや呼び出しへの対応 4．店内のご案内やカウンターでの景品交換 5．終業前のチェックと次の担当への引き継ぎ ホール担当とカウンター担当が密に声をかけ合い、現状を共有しつつ店舗を回しています。判断に迷えば先輩に尋ねられるため、パチンコに不慣れな方でも着実にスキルアップ可能です。 【身につくスキルとやりがい】 チームで連携するスキル、周囲に目を配って動く力、幅広い世代のお客様に合わせた接客力を習得できます。居心地のよい店内を整え、お客様の楽しいひとときを支えるお仕事です。

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 経験ゼロ・パチンコを知らなくてもOK 一から挑めるホールスタッフ 「店内がうるさいのでは？」 「重たい玉を運ぶ作業やタバコの臭いが気になる」 「お客様対応の経験がないけど大丈夫？」 こうした心配をお持ちでも、無理せずスタートしていただける職場です。 空調・換気の設備を整えているほか、屋内禁煙や分煙にも取り組んでいます。 任されるのは、景品交換、店内清掃、ご来店客へのご挨拶やご案内がメインです。専門知識・特殊な経験は求めません。明るく丁寧な応対ができれば十分です。 【おもな業務】 ・ホールを見回り、お客様に笑顔でご挨拶 ・設備や遊技台の使い方を簡単にご説明 ・カウンターにて景品をお渡し ・店内設備や遊技台のお掃除 ・ディスプレイ作成や景品の補充 ・お問い合わせへの対応や店内のご案内 ・オープン前とクローズ時の準備作業 初日からすべてを任されるわけではございません。 まずはご挨拶や清掃といった取り組みやすい仕事から覚え、習熟度に応じて担当範囲を段階的に広げていく形です。 力仕事はそれほど多くないため、男女問わず、経験がなくても働きやすい環境です。 ※導入している設備は店舗によって違います。 店内の空気・環境づくりにもこだわっています 分煙や屋内禁煙を進めるとともに、換気設備や空気清浄機などを導入し、スタッフにもお客様にも心地よい空間を整えています。 ひと昔前の「タバコの煙が充満している」というパチンコ店のイメージとは異なり、清潔で明るいお店が増加中です。 加えて、設備の定期的な点検や店内の音量コントロールなど、スタッフの負担を軽減する工夫にも取り組んでいます。 【勤務中のフォロー】 業務中はインカムを通じて互いに連絡し、情報を共有しながら動きます。 答えに詰まるご質問を受けても、すぐ近くの先輩・責任者に聞けるので安心です。 ひとりで決断を迫られたり、曖昧なまま接客したりする必要はありません。声をかけ合う仲間がいて、チーム全体で補い合う職場です。 【研修・サポート体制】 入社後はまず、遊技台の基本的なしくみや店内のルール、接客マナーなどをイチから身につけます。 その後は先輩に同行してホールへ出て、現場のやり方を目で見て吸収していく流れです。 ・ご来店客への声のかけ方 ・台や機器の基本的な扱い方 ・景品をお渡しする手順 ・見回り、お掃除のコツ ・トラブル時の対処法 といった内容を順を追ってレクチャーするため、パチンコ未経験・接客デビューの方もご安心ください。 【このお仕事ならではの魅力】 お客様からは、 「丁寧に教えてもらえてうれしかった」 「快適に遊ばせてもらったよ」 「明るい対応にいつも救われています」 などと、面と向かってお礼を言われるシーンもあります。 なじみのお客様と顔を覚え合ったり、チーム一丸でお店を活気づけたりできるのも、この職場ならではの面白さです。 おまけに、接客力・対話力・周囲に気を配って行動する力など、他業種でも通用するスキルが磨かれます。 キャリアを重ねれば、後輩の育成やリーダー、さらには店舗運営を担うポジションも狙えます。 1日のスケジュール（早番の例） 8:00 出社・着替え後にオープンの支度 8:30 朝のミーティング・設備チェック 9:00 オープン・見回りとお客様のご案内 12:00 順番に休憩をとる 13:00 見回り・景品のお渡し・お掃除 15:30 遅番メンバーへバトンタッチ 16:00 業務終了 ※勤務時間・仕事の進め方はお店によって変わります。 【こんな方にぴったりです】 ・サービス業デビューを考えている方 ・おしゃべりや、誰かの笑顔を見るのが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ・適度に体を動かせる仕事を望む方 ・明るく清潔なお店で勤務したい方 ・腰を据えて安定的に勤めたい方 ・接客力を磨いてレベルアップしたい方 パチンコの知識・経験・学歴はいっさい不問です。 重視しているのは、笑顔でお客様をお迎えする姿勢と、まわりの仲間と協力して仕事に向き合う姿勢です。 スタッフの多くがゼロからのスタートで、不明点には先輩が親身に対応します。新天地で頑張りたい皆さまのエントリーをお待ちしております。 【応募にあたっての注意点】 店内を見回る業務がある関係で、原則として立ち仕事となります。最初は足が疲れやすいかもしれませんが、適度な運動量を求める方には好相性です。 原則として土日祝も含めたシフト勤務です。混雑する時間帯はバタバタすることもあります。 喫煙環境・設備・勤務時間・具体的な業務はお店ごとに差があるため、面談の場で詳しくご説明します。 【仕事の流れ】 1．出勤したら連絡事項と担当エリアをチェック 2．ホールを見回り、遊技台まわりの清掃やお客様へのご案内を行う 3．設備の簡単なチェックや呼び出しへの対応 4．店内のご案内やカウンターでの景品交換 5．終業前のチェックと次の担当への引き継ぎ ホール担当とカウンター担当が密に声をかけ合い、現状を共有しつつ店舗を回しています。判断に迷えば先輩に尋ねられるため、パチンコに不慣れな方でも着実にスキルアップ可能です。 【身につくスキルとやりがい】 チームで連携するスキル、周囲に目を配って動く力、幅広い世代のお客様に合わせた接客力を習得できます。居心地のよい店内を整え、お客様の楽しいひとときを支えるお仕事です。

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 経験ゼロ・パチンコを知らなくてもOK 一から挑めるホールスタッフ 「店内がうるさいのでは？」 「重たい玉を運ぶ作業やタバコの臭いが気になる」 「お客様対応の経験がないけど大丈夫？」 こうした心配をお持ちでも、無理せずスタートしていただける職場です。 空調・換気の設備を整えているほか、屋内禁煙や分煙にも取り組んでいます。 任されるのは、景品交換、店内清掃、ご来店客へのご挨拶やご案内がメインです。専門知識・特殊な経験は求めません。明るく丁寧な応対ができれば十分です。 【おもな業務】 ・ホールを見回り、お客様に笑顔でご挨拶 ・設備や遊技台の使い方を簡単にご説明 ・カウンターにて景品をお渡し ・店内設備や遊技台のお掃除 ・ディスプレイ作成や景品の補充 ・お問い合わせへの対応や店内のご案内 ・オープン前とクローズ時の準備作業 初日からすべてを任されるわけではございません。 まずはご挨拶や清掃といった取り組みやすい仕事から覚え、習熟度に応じて担当範囲を段階的に広げていく形です。 力仕事はそれほど多くないため、男女問わず、経験がなくても働きやすい環境です。 ※導入している設備は店舗によって違います。 店内の空気・環境づくりにもこだわっています 分煙や屋内禁煙を進めるとともに、換気設備や空気清浄機などを導入し、スタッフにもお客様にも心地よい空間を整えています。 ひと昔前の「タバコの煙が充満している」というパチンコ店のイメージとは異なり、清潔で明るいお店が増加中です。 加えて、設備の定期的な点検や店内の音量コントロールなど、スタッフの負担を軽減する工夫にも取り組んでいます。 【勤務中のフォロー】 業務中はインカムを通じて互いに連絡し、情報を共有しながら動きます。 答えに詰まるご質問を受けても、すぐ近くの先輩・責任者に聞けるので安心です。 ひとりで決断を迫られたり、曖昧なまま接客したりする必要はありません。声をかけ合う仲間がいて、チーム全体で補い合う職場です。 【研修・サポート体制】 入社後はまず、遊技台の基本的なしくみや店内のルール、接客マナーなどをイチから身につけます。 その後は先輩に同行してホールへ出て、現場のやり方を目で見て吸収していく流れです。 ・ご来店客への声のかけ方 ・台や機器の基本的な扱い方 ・景品をお渡しする手順 ・見回り、お掃除のコツ ・トラブル時の対処法 といった内容を順を追ってレクチャーするため、パチンコ未経験・接客デビューの方もご安心ください。 【このお仕事ならではの魅力】 お客様からは、 「丁寧に教えてもらえてうれしかった」 「快適に遊ばせてもらったよ」 「明るい対応にいつも救われています」 などと、面と向かってお礼を言われるシーンもあります。 なじみのお客様と顔を覚え合ったり、チーム一丸でお店を活気づけたりできるのも、この職場ならではの面白さです。 おまけに、接客力・対話力・周囲に気を配って行動する力など、他業種でも通用するスキルが磨かれます。 キャリアを重ねれば、後輩の育成やリーダー、さらには店舗運営を担うポジションも狙えます。 1日のスケジュール（早番の例） 8:00 出社・着替え後にオープンの支度 8:30 朝のミーティング・設備チェック 9:00 オープン・見回りとお客様のご案内 12:00 順番に休憩をとる 13:00 見回り・景品のお渡し・お掃除 15:30 遅番メンバーへバトンタッチ 16:00 業務終了 ※勤務時間・仕事の進め方はお店によって変わります。 【こんな方にぴったりです】 ・サービス業デビューを考えている方 ・おしゃべりや、誰かの笑顔を見るのが好きな方 ・チームワークを大切にしたい方 ・適度に体を動かせる仕事を望む方 ・明るく清潔なお店で勤務したい方 ・腰を据えて安定的に勤めたい方 ・接客力を磨いてレベルアップしたい方 パチンコの知識・経験・学歴はいっさい不問です。 重視しているのは、笑顔でお客様をお迎えする姿勢と、まわりの仲間と協力して仕事に向き合う姿勢です。 スタッフの多くがゼロからのスタートで、不明点には先輩が親身に対応します。新天地で頑張りたい皆さまのエントリーをお待ちしております。 【応募にあたっての注意点】 店内を見回る業務がある関係で、原則として立ち仕事となります。最初は足が疲れやすいかもしれませんが、適度な運動量を求める方には好相性です。 原則として土日祝も含めたシフト勤務です。混雑する時間帯はバタバタすることもあります。 喫煙環境・設備・勤務時間・具体的な業務はお店ごとに差があるため、面談の場で詳しくご説明します。 【仕事の流れ】 1．出勤したら連絡事項と担当エリアをチェック 2．ホールを見回り、遊技台まわりの清掃やお客様へのご案内を行う 3．設備の簡単なチェックや呼び出しへの対応 4．店内のご案内やカウンターでの景品交換 5．終業前のチェックと次の担当への引き継ぎ ホール担当とカウンター担当が密に声をかけ合い、現状を共有しつつ店舗を回しています。判断に迷えば先輩に尋ねられるため、パチンコに不慣れな方でも着実にスキルアップ可能です。 【身につくスキルとやりがい】 チームで連携するスキル、周囲に目を配って動く力、幅広い世代のお客様に合わせた接客力を習得できます。居心地のよい店内を整え、お客様の楽しいひとときを支えるお仕事です。

前職バラバラの仲間がたくさん。笑顔であいさつできればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務内容】 就業場所：「セントラルMEGASTAGE1000 南相馬ジャスモール店」 遊技の知識ゼロでもOK、未経験からチャレンジできるホールのお仕事 「お店の中はかなり騒がしそう」 「たばこの煙や、玉箱を持ち運ぶ力仕事が気がかり」 「お客様対応は初めてだけど平気？」 こうした心配がある方も、ムリなく一歩を踏み出せる職場です。 空調と換気の装置を完備し、分煙・屋内禁煙にも取り組んでいます。パーソナルシステムを入れたお店なら、重量のあるドル箱の持ち運びもゼロ。 メインは、ご来店客へのあいさつやご案内、フロアの掃除、景品交換といった業務。専門知識・特別な経歴は要らず、元気にていねいに応対できれば十分です。 【担当していただく仕事】 ・フロアを見回りつつ、ご来店客にあいさつ ・台や設備のかんたんな操作方法をご案内 ・カウンター業務（景品との交換） ・遊技機やフロア設備のお掃除 ・景品の補充、売場の飾りつけ ・フロアの道案内や、ご質問への回答 ・オープン前・クローズ時の段取り 入社直後から全部の業務を任されることはありません。 掃除やあいさつのようにハードルの低い仕事から始め、なじみ具合を見つつ受け持つ範囲を徐々に増やしていきましょう。 重たい玉運びの負担を軽くした職場 パーソナルシステム搭載店は出玉を台ごとに自動集計するので、昔ながらの重たい箱を何度も運ぶ作業がありません。 パワーを使う場面が少なめなので、男女問わず、未経験の方でも活躍しやすいのが特長です。 ※導入している設備はお店によって違います。 空気やフロア環境も快適に 建物内の禁煙化や分煙を進め、清浄機や換気装置も活用して、来店客と働く側の双方にとって快適な場を整備中です。 「煙だらけ」というかつてのパチンコ店像はもう過去のもの。明るくクリーンなお店が年々多くなりました。 さらに、音のボリューム調整や機器の定期チェックなど、働く人の負担を減らす工夫も続けています。 【対応中のフォロー】 勤務中は仲間とインカムでやり取りし、状況をこまめに伝え合いながら動きます。 ご来店客の問いかけに答えられないときは、そばの先輩やリーダーにすかさず聞けば大丈夫。 一人きりで判断を迫られたり、あいまいなまま応対したりする心配は無用。声をかけ合い、全員で助け合うのがこのお店のスタイルです。 【研修・フォロー体制】 入社後はまず、接客の作法やお店の決まりごと、台の基本的なしくみを基礎から学んでいただきます。 次のステップでは先輩とペアでフロアに出て、間近で動きを見ながら少しずつマスターしていきます。 ・ご来店客へのあいさつのしかた ・台や設備の基本的な扱い方 ・景品交換のやり方 ・フロアの見回りやお掃除のやり方 ・トラブル時の動き方 といった内容を順番にレクチャーするため、遊技をしたことがない方も、接客デビューの方も心配ご無用です。 【このお仕事ならではのやりがい】 ご来店客から、 「親身になってくれて助かった」 「心地よく遊べた」 「いつも元気な応対がありがたい」 そんなふうに、お礼をじかに伝えてもらえるチャンスもあります。 常連さんと顔見知りになれたり、仲間とお店を盛り立てたりできる点も、この職種ならではの楽しさです。 加えて、接客のスキルやコミュニケーション能力、まわりの様子を見て動く力など、どこでも通用する力がつきます。 経験を重ねた先には、後輩の指導役、リーダー職、店舗のマネジメントへの昇格を目指すことも可能です。 1日のスケジュール（早番の一例） 8:00 出社、制服に着替えて開店の支度 8:30 朝のミーティング、館内機器の点検 9:00 開店、フロア巡回、来店客へのサービス 12:00 スタッフ間で交代しながら休憩 13:00 フロア巡回、景品の交換、清掃作業 15:30 遅番メンバーへバトンタッチ 16:00 退勤 ※働く時間や一日の動きは店舗ごとに異なります。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験で接客業にチャレンジしてみたい方 ・人との会話や、誰かを笑顔にすることが好きな方 ・チームワークを大事にして働きたい方 ・ほどよく体を使う仕事を探している方 ・きれいで雰囲気の明るいお店で勤めたい方 ・安定した環境で腰をすえて勤めたい方 ・接客力を磨いてレベルアップしたい方 学歴・職歴・遊技の知識は一切不問です。 何より大切なのは、にこやかにご来店客を迎え、仲間と手を取り合って業務にのぞむ姿勢です。 経験ゼロから始めた仲間がたくさんいて、つまずいても先輩がやさしくフォローします。新しいことにトライしたい方のご応募をお待ちしております。 【ご応募前の確認事項】 フロア巡回を伴うため、原則として立ちっぱなしで勤務します。最初のうちは疲れを覚えるかもしれませんが、ほどよく体を使いたい方には好都合でしょう。 原則、土日祝も含めたシフト制で働いていただきます。来店客が多いタイミングは、慌ただしくなることもあるでしょう。 設備・喫煙の環境・勤務の時間帯・具体的な仕事内容は店舗差があるため、面談でくわしくご説明します。 【仕事の流れ】 1．出勤したら持ち場と共有事項をチェック 2．フロアを見回り、ご来店客のご案内や台まわりの掃除を実施 3．呼び出しに応じたり、機器をかんたんに点検したりする 4．景品交換カウンターの業務や館内のご案内 5．次のシフトの人へ申し送り、退勤前のチェック ホール係とカウンター係が連携し、様子を伝え合いながらお店を回しています。困りごとは先輩に聞けるので、遊技に詳しくない方も一歩ずつ業務をマスターできます。 【身につくスキルとやりがい】 幅広い世代の来店客に応じた接客力、周囲に目を配って動く力、チームワーク力が磨かれます。快適なフロアをつくり、来店客の楽しい時間を陰で支える役割です。