求人・転職情報

二級建築士月1万円・一級建築士月2万円など資格手当充実！未経験歓迎、前向きに設計を学びたい方を歓迎します。

仕事内容: 【未経験歓迎／設計経験者優遇】 ■あなたが描いた図面が、目の前で家になる。 大原工務店は、郡山で年間約30棟のデザイン注文住宅をつくる工務店です。 設計を外に任せず、設計から現場まで、すべて自社で受け持っています。 だから設計スタッフは、自分が描いた図面が、基礎になり、柱が立ち、家になっていくところを、毎回自分の目で見ることができます。 現場監督から「ここはこう納めたほうがいい」と直接返ってくるので、1棟ごとに設計の腕が上がります。 経験は問いません。 家づくりが好きで、本気で学ぶ気持ちのある方を探しています。 ■仕事は厳しく、会社は楽しく。 大原工務店が、いちばん大切にしている言葉です。 【仕事は厳しく】 お客様からお金をいただく以上、プロでなければなりません。 しかも私たちが扱うのは、何千万円もする、一生に一度の買い物です。 だから仕事には、厳しく向き合います。 図面に「なんとなく」で線を引くことはしません。線1本のミスが、現場の職人さんにも、お客様にも迷惑をかけます。 「なぜ、この間取りなのか」を、お客様に自分の言葉で説明できるまで考えます。 【会社は楽しく】 これは、大原工務店のコンセプトです。会社は、楽しくないとダメだと考えています。 会社は、人生の中でいちばん長い時間を過ごす場所のひとつです。楽しくない場所に、毎日来たくありません。 仕事には、大変なことがたくさんあります。お客様からお叱りを受けることもあるし、うまくいかなくて落ち込む日もあります。 そんなときに、会社まで楽しくなかったら、乗り越えられません。 でも「会社に行くと楽しい」と思える場所なら、大変なことも、みんなで楽しみながら越えていけます。 同じ出来事でも、どう捉えるかで、楽しくもつまらなくもなります。その捉え方を変えられるのが、楽しい会社です。 そして、楽しく働くほど、仕事のパフォーマンスは上がります。 この環境は、誰かが用意してくれるものではありません。みんなでつくるものです。社長も、一緒につくります。 ■仕事内容 お客様のご要望、暮らし方、土地の条件をふまえて、住まいをトータルに考える仕事です。 ・プランニング：間取り・動線を考え、お客様と打ち合わせをしながら形にする ・内装デザイン：素材や色の組み合わせを考え、心地よい空間を提案する ・外観・外構デザイン：建物だけでなく、庭や駐車場まで含めて提案する ・現地確認：土地の形、日当たり、まわりの景色を確かめ、プランに活かす ・図面作成：決まったプランを図面にする（建物はARCHITREND（アーキトレンド）、外構はRIKCAD（リックキャド）を使います） ・営業・工務との連携：1棟を営業・設計・工務のチームで担当し、お客様の想いを共有しながら進める 一人前になると、同時に5〜8棟程度を担当します。 設計は、お客様の要望をそのまま図面にする仕事ではありません。 限られた予算と条件の中で「この家族にとって、本当に良い暮らしは何か」を考え、提案する仕事です。 ■1日の流れ（例） 8:50　出社・朝礼、メール・チャットの確認 午前　プランの検討、図面作成、打ち合わせの準備 午後　お客様との打ち合わせ（間取り・仕様）、CAD作業、営業・工務との打ち合わせ 夕方　図面のチェック、翌日の準備 18:00　退社 ■未経験の方へ 入社時に必要なのは、普通自動車免許だけです。 大原工務店のスタッフは、約8割が未経験からのスタートです。 【一人前になるまでの流れ】 はじめの数か月：先輩の打ち合わせに同席し、図面の読み方・CAD（ARCHITREND）の操作・家づくりの流れを覚える ※CADは入社してから覚えれば大丈夫です。触ったことがなくても問題ありません 次の段階：先輩のプランをもとに図面を描く。現場にも足を運び、図面が家になる過程を見る その次：自分でプランを考え、先輩と一緒にお客様に提案する そして：1棟を通して担当する。困ったときは、先輩がすぐ後ろにいます 【教え方も決めています】 ・2W2Rで教える：What（何を）、Way（どうやるか）、Reason（なぜやるか）、Range（どこまでが自分の責任か）を必ずセットで教えます ・答えを先に言わない：「あなたはどう思う？」と聞き返します。正解かどうかより、考えたことを大事にします ・教えっぱなしにしない：できるようになったか必ず確かめます。できていなければ、教え方を変えます 会社の方針には「仕事の忙しさを理由に教育を放棄するのは能力不足」と書いています。 スタッフの成長は、会社の責任です。 【建築士を目指せます】 資格の取得を会社がサポートし、取得した資格は毎月の手当になります。 二級建築士：月10,000円／一級建築士：月20,000円 二級施工管理技士：月5,000円／一級施工管理技士：月15,000円（手当の合計上限：月40,000円） ■設計経験者の方へ 設計のご経験・資格に応じて、給与を決定します。 これまでの作品や図面（ポートフォリオ）があれば、ぜひお持ちください。 ARCHITREND・RIKCADを使ったご経験がある方は、入社してすぐに力を発揮していただけます。 大原工務店は、いま年間100棟に向けて体制をつくっている途中です。 設計の基準づくりや、後輩の育成など、設計チームの中心を担っていただくことを期待しています。 管理職だけでなく、設計の専門職として腕を磨き続ける道もあります。

＼自動車免許のみでOK／入社してすぐ月給30万円以上も実現可◎月残業平均10時間以下で、収入とプライベートの両立が叶います！

設備メンテナンススタッフ／事業拡大・未経験可 設備メンテナンススタッフ／事業拡大募集 福島県郡山市開成2丁目33-8 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 U・I ターン支援あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 服装自由 車通勤 OK 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【未経験歓迎】特別な資格・経験は必要ありません！ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ お任せするのは、水道まわりの工事スタッフのお仕事です。 といっても、最初から難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩の隣で、 ・道具を運ぶ ・材料を準備する ・片付けをする といった簡単なお手伝いからスタート！ 仕事に慣れてきたら、 少しずつ配管工事や設備の取り付けなどを覚えていただきます。 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした人が多数！ 「工具を触ったことがない」 「建設業は初めて」 そんな方でも安心して始められる環境です。 ＼こんな仕事です／ 住宅やアパート、新築・リフォーム物件などで、水道設備の工事を行います。 人が生活する上で欠かせない仕事なので、仕事量は安定。 景気に左右されにくく、長く働けるお仕事です。 ＼ここがポイント／ ◎未経験歓迎 ◎普通免許（AT限定可）で応募OK ◎資格取得支援あり ◎先輩がしっかりサポート ◎手に職がつく ◎安定した仕事量 「将来のために何か技術を身につけたい」 「そろそろ安定した仕事に就きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎！ お気軽にご応募ください。 【中屋設備有限会社について】 給排水設備・空調設備・ガス配管などを手掛ける地域密着の設備会社です。 暮らしに欠かせないインフラを支える仕事を通じて、地域の皆さまの生活を支えています。 職種 設備メンテナンススタッフ／事業拡大募集 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 住宅設備・設計施工・郡山市上下水道指定店

土日祝休みで高収入！未経験OK 福祉用具の納品組立点検スタッフ/正社員 資格取得制度あり！長期安定

仕事内容 当社は、介護福祉用品の レンタルサービスをご提供している会社です。 自分らしく暮らす、ご利用者様の笑顔のために。 要支援者・要介護者が自立した生活を送るために 住環境の改善をお手伝いします。 介護保険の適用サービスとして 福祉用具のレンタル・販売・住宅改修があります。 この度、福祉用具アドバイザーのサポートをしていただく 配送・組立・点検スタッフ(正社員)を募集しております。 日勤で土(隔週)・日・祝お休み、 高収入のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ご利用者様宅への福祉用具の搬入・搬出。 介護ベッド、歩行器や車いす等 簡単な点検や消耗品納品・集金業務等を行います。 ご利用者様の不自由を快適に変える。 人生の先輩を幸せに。笑顔に。元気にするお仕事です。 未経験者歓迎致します！ 20代～40歳迄の 未経験スタート社員多数活躍しています。 研修制度も充実していて、 先輩スタッフがしっかりサポート致しますので、 無理なく安心して業務をスタート出来ます！ しっかりとした教育研修あり！ ・基礎教育（本部基礎研修・新人スタッフ店内研修） ・専門知識教育（店長育成研修・店長見直し更新研修） ・コンプライアンス研修・交通安全勉強会 ・将来は店長・副店長の管理職として活躍 ※福祉用具専門相談員・介護福祉士等の 資格保持者は優遇致します。 当社で経験・資格を活かし、 一緒にさらなる成長をしていきましょう！ 日勤で土曜(隔週)・日曜・祝日休み！ お休みもしっかり取れるので プライベートも充実出来ます！ ＜充実した待遇制度＞ 資格取得制度あり(福祉用具専門相談員) 研修制度充実 資格保持者優遇 未経験者歓迎 高収入も可能 昇給、賞与あり 残業手当など他諸手当有 ＜採用担当より＞ 今回、業務拡張につき 正社員スタッフを募集しています。 当社は、社員に寄り添い 働きやすい環境を心がけております。 未経験者・経験者・有資格者・ 介護福祉業界経験者・営業経験のある方・ 新しい業界にチャレンジしてみたい方など、 どのような方でも歓迎致します！ あなたのご応募お待ちしております。 ご不明な点等ございましたら、 お気軽にお問い合わせください。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

お部屋探しのminiminiで業務拡大につき賃貸物件管理スタッフ正社員２名増員募集！アパートやマンションなどの管理物件の巡回等の外回り業務・退去時の立会い・入居時の室内点検等が主なお仕事です。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、歩合給、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、日中・昼、車通勤可、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、職場見学・体験OK、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 賃貸物件管理スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 1.管理物件の巡回等の外回り業務 外回りで物件の状態を確認し、快適な住環境を維持します。 2. 退去時の立会い 退去時の状況確認を行い、次の方へ繋ぐ大切な役割です。 3. 入居時の室内点検等 ※先輩社員が同行し、一連の流れを丁寧に教えるため未経験でも安心です。

【年間休日120日】転勤なし！郡山で未経験から挑戦できる、自社一貫体制のデザイン注文住宅の施工管理。

仕事内容: 【未経験歓迎】 ■図面の上の家を、現実のかたちにする。 月給30万円〜／年間休日120日／転勤なし／郡山で年間約30棟のデザイン注文住宅 大原工務店は、郡山で年間約30棟のデザイン注文住宅を、設計から施工まで自社で一貫して手がける工務店です。 私たちは、価格や規模で選ばれる会社ではありません。 「どんな人と、どんな雰囲気で家をつくるか」で選ばれる会社です。 つまり、私たち一人ひとりが、選ばれる理由そのものです。 その家を、図面から現実のかたちにして、現場で守りきる。 それが施工管理の仕事です。 経験は問いません。 私たちの考え方に共感し、一緒に成長してくれる仲間を探しています。 ■仕事は厳しく、会社は楽しく。 大原工務店が、いちばん大切にしている言葉です。 【仕事は厳しく】 お客様からお金をいただく以上、プロでなければなりません。 しかも私たちが扱うのは、何千万円もする、一生に一度の買い物です。 だから仕事には、厳しく向き合います。 現場で「なんとなく」で進めることはしません。キズや不具合があれば、引き渡し前にとことん直します。 工期も、品質も、安全も、守りきる。それが、現場を任された責任です。 【会社は楽しく】 これは、大原工務店のコンセプトです。会社は、楽しくないとダメだと考えています。 会社は、人生の中でいちばん長い時間を過ごす場所のひとつです。楽しくない場所に、毎日来たくありません。 仕事には、大変なことがたくさんあります。お客様からお叱りを受けることもあるし、うまくいかなくて落ち込む日もあります。 そんなときに、会社まで楽しくなかったら、乗り越えられません。 でも「会社に行くと楽しい」と思える場所なら、大変なことも、みんなで楽しみながら越えていけます。 同じ出来事でも、どう捉えるかで、楽しくもつまらなくもなります。その捉え方を変えられるのが、楽しい会社です。 そして、楽しく働くほど、仕事のパフォーマンスは上がります。 この環境は、誰かが用意してくれるものではありません。みんなでつくるものです。社長も、一緒につくります。 ■仕事内容 ひとことで言うと、家が完成するまで、現場の責任者として全体をまとめる仕事です。 着工から引き渡しまで、主にこんなことをします。 ・工程管理：スケジュールを組み、職人さん・協力業者さんの段取りをする ・品質管理：基礎配筋検査・上棟など、各工程で現場をチェックする ・安全管理：現場の安全確認、近隣の方へのご挨拶・配慮 ・納まりの決定：意匠以外の、施工に関する納まりを決める ・現場からの改善：現場で気づいた「こうすればもっと良くなる」を、設計・営業に返す 一人前になると、同時に5〜8棟程度を担当します。 大原工務店は設計を外に任せていません。 だから、現場の気づきが次の図面に生きます。 図面を流すだけの現場ではなく、家づくりそのものに関われる施工管理です。 ■1日の流れ（例） 朝は現場へ。職人さんと打ち合わせをして、安全を確認します。 日中は担当の現場を回り、工程と品質をチェック。協力業者さんや資材の手配、検査の立ち会い、書類作業もします。 夕方は進捗を報告して、翌日以降の段取りを組みます。 日によって動きが変わる仕事なので、毎日同じ流れではありません。 ■未経験の方へ 入社時に必要なのは、普通自動車免許だけです。 大原工務店のスタッフは、約8割が未経験からのスタートです。 【一人前になるまでの流れ】 はじめの数か月：先輩の現場に同行。現場の流れ、職人さんとの関わり方、用語を覚える 次の段階：工程の一部を自分で管理してみる。先輩が必ず確認します その次：1棟を通して担当する。困ったときは先輩がすぐ後ろにいます 【教え方も決めています】 ・2W2Rで教える：What（何を）、Way（どうやるか）、Reason（なぜやるか）、Range（どこまでが自分の責任か）を必ずセットで教えます ・答えを先に言わない：「あなたはどう思う？」と聞き返します。正解かどうかより、考えたことを大事にします ・教えっぱなしにしない：できるようになったか必ず確かめます。できていなければ、教え方を変えます 会社の方針には「仕事の忙しさを理由に教育を放棄するのは能力不足」と書いています。 スタッフの成長は、会社の責任です。 【資格取得もサポートします】 取得した資格は毎月の手当になります。 二級施工管理技士：月5,000円／一級施工管理技士：月15,000円 二級建築士：月10,000円／一級建築士：月20,000円（手当の合計上限：月40,000円） ■経験者の方へ 施工管理のご経験・資格に応じて、給与を決定します。 大原工務店は設計を社内に持っています。 だから、現場で感じた「この納まりは施工しづらい」「こうすればもっと良くなる」が、次の図面にちゃんと返ります。 図面を渡されてつくるだけの現場監督ではなく、家づくりそのものに意見を出せる環境です。 大原工務店は、いま年間100棟に向けて体制をつくっている途中です。 現場の品質チェックの仕組みづくりや、後輩の育成など、チームの中心を担っていただくことを期待しています。 リーダー・幹部候補として、早くから責任ある役割を任せます。

＼自動車免許のみでOK／入社してすぐ月給30万円以上も実現可◎月残業平均10時間以下で、収入とプライベートの両立が叶います！

一般住宅の設備メンテナンススタッフ／未経験可 住宅設備メンテナンススタッフ／未経験可 福島県郡山市開成2丁目33-8 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 U・I ターン支援あり ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 車通勤 OK 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【未経験歓迎】手に職つけるなら“なくならない仕事”へ 普通免許（AT限定可）でスタートOK！ 住宅やアパート、新築・リフォーム物件などで給排水設備工事のお仕事をお任せします。 最初は先輩のサポートからスタートするので、未経験の方でも安心して始められる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給排水設備の交換や設置のサポート ・配管工事の補助（道具の準備・片付けなど） ・設備機器の取り付け補助 ・簡単な修理対応の手伝い 慣れてきたら、少しずつできることを増やしていきます。 ■ 未経験から“手に職”がつく 特別な資格や経験は必要ありません。 仕事をしながら自然と技術が身につき、 将来も役立つスキルが習得できます。 ■ 普通免許（AT限定）でOK 「MTじゃないとダメ…？」そんな心配は不要。 AT限定免許でもスタート可能です。 ■ 安定して長く働ける仕事 給排水設備は、生活に欠かせないインフラ。 景気に左右されにくく、仕事量も安定しています。 また、人の手で行う繊細な作業が多く、AIやロボットに代替されにくい仕事です。 ■ 幅広い現場で成長できる 住宅・集合住宅・商業施設など、さまざまな現場を経験できます。 続けるほどに「できること」が増え、自分の成長を実感できる仕事です。 ■ 将来的には ・一人で現場を任される職人へ ・現場責任者 ・施工管理 など、キャリアアップも可能です。 ＼会社について／ 中屋設備有限会社は、給排水・空調・ガス配管などを手がける設備会社です。 地域の生活を支える、なくてはならない仕事をしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・将来に不安のない仕事をしたい方 ＜求職者の方へ＞ 「経験がないから不安…」という方も大丈夫。 一つずつ覚えていける環境があります。 まずは一歩、踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております。 職種 住宅設備メンテナンススタッフ／未経験可 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 住宅設備・設計施工・郡山市上下水道指定店

ハイトスコーポレーション株式会社では、福島県郡山市で建築施工管理技士を募集しています。

仕事内容: ハイトスコーポレーション株式会社では、福島県郡山市中町を拠点に木造集合住宅の施工管理業務を担当していただきます。特に、地域の土地オーナー様向けの1・2階併用型テラスハウス型賃貸住宅の新築工事や改修・リフォーム工事に携わる機会があります。☆★ 郡山市は交通の便が良く、周辺には商業施設や学校が揃った住環境が魅力です。地域密着型の施工管理を通じて、地元のニーズに応える柔軟な対応が求められます。先輩スタッフのサポートが充実しており、未経験者でも安心してスキルを習得できます。☆★ 資格取得に対する手当や社宅利用の制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。地元に密着した安定企業で、あなたの力を発揮してください。

36歳以下対象求人・臨床工学技士必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。