求人・転職情報

一緒に日本の地図を作りませんか？【住宅地図データベース調査スタッフ】契約社員を募集します！経験不問！どなたも活躍できる仕事です！★年間休日127日！土日祝休みでしっかりリフレッシュ！★残業ほぼなし！定時退社が基本！★正社員登用制度あり！★育児・介護休業実績あり！ライフステージの変化にも対応！★郡山駅から徒歩で通えるアクセスの良さ！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、年間休日110日以上、土日祝休み、車通勤可、転勤なし、駅近、社員登用有、産休・育休取得実績有、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 住宅地図データベースの現地調査 - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 住宅地図データベース更新のための現地調査をご担当いただきます。 ○現地調査は、終日屋外での徒歩による作業が中心 ○調査地は、福島県内の各市町村および近隣県(出張あり) ○調査時の機材としてタブレット端末を使用(会社貸与) ○社用車使用(AT車) ※業務については、最初にしっかり研修します。 ※最初は先輩スタッフが同行して、地域のまわり方、データ入力の仕方、ルートの決め方などをお教えします。 - -

技術アジャスター/車通勤OK/賞与あり/土日祝休み/郡山市/29518

お仕事内容 自動車の損害調査や、事故解決に向けた交渉を担っていただきます。 【1】自動車損害調査 交通事故で破損した自動車を調査し、事故状況と自動車の損傷状態が整合することを確認、さらには事故原因や損傷程度を確認し、整備工場と修理内容や修理範囲、修理費を決定するお仕事です。 ・自動車の損傷状態はどのようなものか ・事故状況と自動車の損傷状態は整合するか ・交通事故の原因はなにか ・自動車の修理範囲や内容はどのようなものか 等、事故の原因や整合性を検証するとともに、自動車工学や修理技法の知識を駆使して、整備工場と修理範囲や修理計画および修理金額に関する折衝業務を担当します。 また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方など事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場などを調査し、交通事故を解決に導く仕事です。 ・どういう原因で事故が起こったか ・事故関係者それぞれの言い分はあっているか ・法律上、責任の所在や割合はどうなるか 等、事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現などを通じて、法律や映像解析技法・事故解析技法の知識を駆使しながら、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ※【1】【2】いずれも、事故を解決に導き、適切かつ迅速な保険金のお支払を行うための仕事です。 【勤務地について】 以下のいずれかの都道府県に配属される可能性があります。 （1）「主たる勤務地」を含むブロック （2）「主たる勤務地」の隣接都道府県 （3）居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します 《ブロック区分一覧》 ・北海道ブロック（北海道） ・東北ブロック（秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島） ・関東甲信越ブロック（茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野） ・首都圏ブロック（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・中部・北陸ブロック（愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井） ・近畿ブロック（大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫） ・中国ブロック（広島・鳥取・島根・山口・岡山） ・四国ブロック（香川・徳島・愛媛・高知） ・九州ブロック（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） ※この内容は、2025年7月1日時点の制度であり、将来変更となる可能性があります。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、お客様へ「安全・安心な住まい」をお届けするための品質チェックを担う重要なポジションです。 現場での力仕事や実作業はありません。 「決められた基準を満たしているか」をチェックする、「見る・確認する・伝える」ことに特化したお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◎住宅が完成するまでの各工程で、計5回の品質検査を実施 ◎専用のチェックリストに基づく確認作業と、報告シートの作成 ◎修正や改善が必要な箇所の、現場監督への正確な共有と指示 ◎1日あたり2〜3件（多い日で5件程度）の現場を社用車で巡回 ■未経験でも安心の理由 「建築の知識が全くない」という方でも心配はいりません。 確認すべき項目はマニュアルで明確に定められています。入社後は先輩社員との同行（OJT）を通じて、実際の現場を見ながら少しずつ業務の流れを習得できる環境です。 ■資格取得で給与もスキルもアップ 働きながら専門知識を身につけ、国家資格の取得を目指せます。合格時には最大50％の講座受講費用を会社が負担。さらに、以下の資格を取得すれば毎月の給与に手当が加算されます。 ＜資格手当一覧＞ ・一級建築士：月3万円 （☆） ・二級建築士：月2万円 （☆） ・1級建築施工管理技士：月2万円 （☆） ・2級建築施工管理技士：月1万円 （☆） ・1級土木施工管理技士：月2万円 ・2級土木施工管理技士：月1万円 ・宅地建物取引士：月2万円 ※（☆）は特に取得を目指す社員が多い資格です ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 異業種からの転職（未経験入社のAさん） 入社前は建築の知識が全くなく不安でしたが、充実した研修とマニュアル、そして先輩とのOJT同行のおかげで、スムーズに業務に入ることができました。 チェック項目が明確なので迷うことがなく、今では自信を持って日々の検査に取り組めています。 ■ 施工管理からの転職（経験者入社のBさん） 前職も建築業界でしたが、長時間労働や休日の少なさに悩み、働きやすさを求めて転職しました。 これまでの建築知識を存分に活かしながら、基本土日休みで定時退社に近い生活リズムになり、心身ともに非常に充実しています。 専門性と働きやすさの両立が叶う環境です。 ＜やりがい＞ 実作業を行わなくとも、何もない土地から住宅が完成していくプロセスを一番近くで見守ることができます。 また、一つの現場に留まらず複数の現場を巡回するため、日々適度な変化を感じられる点も魅力です。 ＜厳しさ＞ 複数の現場を社用車で回るため、効率的なスケジュール管理能力が求められます。 また、関連業者の担当者から専門的な質問を受ける場面もあるため、受け身ではなく、自ら進んで知識をアップデートしていく学習意欲が必要になります。

【年間休日120日】転勤なし！郡山で未経験から挑戦できる、自社一貫体制のデザイン注文住宅の施工管理。

仕事内容: 【未経験歓迎】 ■図面の上の家を、現実のかたちにする。 月給30万円〜／年間休日120日／転勤なし／郡山で年間約30棟のデザイン注文住宅 大原工務店は、郡山で年間約30棟のデザイン注文住宅を、設計から施工まで自社で一貫して手がける工務店です。 私たちは、価格や規模で選ばれる会社ではありません。 「どんな人と、どんな雰囲気で家をつくるか」で選ばれる会社です。 つまり、私たち一人ひとりが、選ばれる理由そのものです。 その家を、図面から現実のかたちにして、現場で守りきる。 それが施工管理の仕事です。 経験は問いません。 私たちの考え方に共感し、一緒に成長してくれる仲間を探しています。 ■仕事は厳しく、会社は楽しく。 大原工務店が、いちばん大切にしている言葉です。 【仕事は厳しく】 お客様からお金をいただく以上、プロでなければなりません。 しかも私たちが扱うのは、何千万円もする、一生に一度の買い物です。 だから仕事には、厳しく向き合います。 現場で「なんとなく」で進めることはしません。キズや不具合があれば、引き渡し前にとことん直します。 工期も、品質も、安全も、守りきる。それが、現場を任された責任です。 【会社は楽しく】 これは、大原工務店のコンセプトです。会社は、楽しくないとダメだと考えています。 会社は、人生の中でいちばん長い時間を過ごす場所のひとつです。楽しくない場所に、毎日来たくありません。 仕事には、大変なことがたくさんあります。お客様からお叱りを受けることもあるし、うまくいかなくて落ち込む日もあります。 そんなときに、会社まで楽しくなかったら、乗り越えられません。 でも「会社に行くと楽しい」と思える場所なら、大変なことも、みんなで楽しみながら越えていけます。 同じ出来事でも、どう捉えるかで、楽しくもつまらなくもなります。その捉え方を変えられるのが、楽しい会社です。 そして、楽しく働くほど、仕事のパフォーマンスは上がります。 この環境は、誰かが用意してくれるものではありません。みんなでつくるものです。社長も、一緒につくります。 ■仕事内容 ひとことで言うと、家が完成するまで、現場の責任者として全体をまとめる仕事です。 着工から引き渡しまで、主にこんなことをします。 ・工程管理：スケジュールを組み、職人さん・協力業者さんの段取りをする ・品質管理：基礎配筋検査・上棟など、各工程で現場をチェックする ・安全管理：現場の安全確認、近隣の方へのご挨拶・配慮 ・納まりの決定：意匠以外の、施工に関する納まりを決める ・現場からの改善：現場で気づいた「こうすればもっと良くなる」を、設計・営業に返す 一人前になると、同時に5〜8棟程度を担当します。 大原工務店は設計を外に任せていません。 だから、現場の気づきが次の図面に生きます。 図面を流すだけの現場ではなく、家づくりそのものに関われる施工管理です。 ■1日の流れ（例） 朝は現場へ。職人さんと打ち合わせをして、安全を確認します。 日中は担当の現場を回り、工程と品質をチェック。協力業者さんや資材の手配、検査の立ち会い、書類作業もします。 夕方は進捗を報告して、翌日以降の段取りを組みます。 日によって動きが変わる仕事なので、毎日同じ流れではありません。 ■未経験の方へ 入社時に必要なのは、普通自動車免許だけです。 大原工務店のスタッフは、約8割が未経験からのスタートです。 【一人前になるまでの流れ】 はじめの数か月：先輩の現場に同行。現場の流れ、職人さんとの関わり方、用語を覚える 次の段階：工程の一部を自分で管理してみる。先輩が必ず確認します その次：1棟を通して担当する。困ったときは先輩がすぐ後ろにいます 【教え方も決めています】 ・2W2Rで教える：What（何を）、Way（どうやるか）、Reason（なぜやるか）、Range（どこまでが自分の責任か）を必ずセットで教えます ・答えを先に言わない：「あなたはどう思う？」と聞き返します。正解かどうかより、考えたことを大事にします ・教えっぱなしにしない：できるようになったか必ず確かめます。できていなければ、教え方を変えます 会社の方針には「仕事の忙しさを理由に教育を放棄するのは能力不足」と書いています。 スタッフの成長は、会社の責任です。 【資格取得もサポートします】 取得した資格は毎月の手当になります。 二級施工管理技士：月5,000円／一級施工管理技士：月15,000円 二級建築士：月10,000円／一級建築士：月20,000円（手当の合計上限：月40,000円） ■経験者の方へ 施工管理のご経験・資格に応じて、給与を決定します。 大原工務店は設計を社内に持っています。 だから、現場で感じた「この納まりは施工しづらい」「こうすればもっと良くなる」が、次の図面にちゃんと返ります。 図面を渡されてつくるだけの現場監督ではなく、家づくりそのものに意見を出せる環境です。 大原工務店は、いま年間100棟に向けて体制をつくっている途中です。 現場の品質チェックの仕組みづくりや、後輩の育成など、チームの中心を担っていただくことを期待しています。 リーダー・幹部候補として、早くから責任ある役割を任せます。

【フレックスタイム制導入】 無理なく続けられる電気施工管理 電気施工管理者（正社員）募集

仕事内容 地元電気工事業者の完工高ランキングで福島県1位・東北6県6位の企業で、電気工事の施工管理職として一緒に働きませんか？ （出典：建設新聞 2026年8月7日付／当社2025年6月期 完工高57.6億円） 【当社について】 創業78年、郡山市に本社を構える「高柳電設工業株式会社」です。 学校や県立大学などの大型公共施設から、商業施設、地域のインフラを支える道路照明・送電設備まで幅広く手掛けています。 「地元のなくてはならないインフラ」に深く関われる、非常にやりがいのある環境です。 【募集背景】 さらなる組織強化に向け、電気工事施工管理（正社員）を2名増員募集いたします！ 男女問わず、業界経験者や有資格者の方は大歓迎です。 【仕事内容】 電気設備工事の施工管理（現場監督・サポート） 商業施設や公共施設などの建設現場において、工事がスムーズかつ安全に進むよう指揮・管理を行う業務です。 ＜柔軟な働き方を推進＞ 当社では施工管理職にもフレックスタイム制を導入しています。 現場の進捗状況に合わせて勤務時間を調整できるため、効率的なスケジュール管理とプライベートの充実に繋がります。 1. 工事計画の作成 スケジュールや予算の策定 必要な資材や人員（協力会社）の手配 2. 現場監督（安全・品質管理） 図面や計画通りに進んでいるかの確認 現場の安全チェック・高品質な施工の徹底 3. 進捗管理・トラブル対応 日々の進行状況のチェック トラブル発生時の迅速な対応 4. 関係者との調整 他工事業者とのすり合わせ 施主（クライアント）との連絡・調整 5. 書類作成 工事報告書などの各種提出書類の作成 【担当する案件】 ・公共工事4割（道路照明・送電設備などのインフラ工事を含む） 民間工事4割、電力工事（外線工事：鉄塔・送電線）2割。 県立高校、合同庁舎、商業施設、病院、製造業の工場など、 比較的規模の大きい案件が中心です。 ・工期は平均8ヶ月〜1年半。 ・1人あたりの担当は1〜2件。 （現場の規模により変動。現場によっては2〜5名のチームで担当） ・すべての現場で業務サポート部署の支援があります。 充実のサポート体制 入社後すぐ一人で現場をお任せすることはありません。 まずは先輩社員につき、現場の進め方や社内ルールを習得。 経験に応じて3ヶ月〜1年で独り立ちを目指します。 現場：主に福島県内（県中エリア）、北関東・東北エリア ※社用車貸与・直行直帰可 ※長期出張の場合は、提携ホテルまたはアパートを会社で手配します 就業場所の変更の範囲 本社・工事現場に加え、福島営業所（福島市）、支援センター事務所（郡山市） ※基本的には転勤はありませんが、将来的にお本人のご希望やご事情が生じた場合に就業できる場所がございます！ 業務の変更の範囲 電気設備工事の施工管理に加え、CAD図面設計、施工管理支援業務 【当社の魅力・働きやすさ】 ▼フレックスタイム制を導入 「急なご家族の用事」「通院」「リフレッシュ」など、個人の事情に合わせて柔軟に勤務時間を調整可能です。 「お互い様」の気持ちで助け合う風土が根付いています。 ▼分業制×最新DXで効率的に働ける 施工管理支援部署が書類作成などをサポートする分業体制です。 タブレットアプリでの図面管理や3D CADを活用し、現場業務の効率化を進めています。 ▼ 資格取得報奨金制度について 当社指定の資格に合格された場合、実績に対する評価として、報奨金を支給いたします。 ▼キャリアアップの機会が豊富 実績次第で早期ステップアップが可能（入社半年で昇進した実績あり）。 主任⇒係長⇒課長、将来的にはグループ長などの管理職ポジションを目指せます。 ▼手厚い処遇 各種資格手当を支給。これまでのスキルや経験をしっかり評価します。 【求める人物像・活かせる経験】 ✅️電気工事施工管理の実務経験がある方 ✅️電気工事士や施工管理技士などの資格をお持ちの方 ✅️建設業界での何らかの実務経験がある方 ✅️即戦力としてスキルを発揮しつつ、 フレックス制などでワークライフバランスも大切にしたい方 【お電話でのご応募・お問い合わせも受付中！】 ご不明な点や面接日程のご相談など、まずはお気軽にご連絡ください。 ▼ご連絡先 高柳電設工業株式会社 TEL：024-922-1480

電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 工程・品質・予算・安全管理等の総体的な管理を担い、または積算や設計、図面製作まで幅広く携わっていただきます。

企業名 三和電業株式会社 求人名 【福島県郡山/電気設備工事の施工管理】年休127日/週休2日/平均勤続16.9年 仕事の内容 電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 工程・品質・予算・安全管理等の総体的な管理を担い、または積算や設計、図面製作まで幅広く携わっていただきます。 ■施工物件に関わる積算・設計・図面製作 ■施工方法の提案・打ち合わせ ■担当工事の各種管理（工程・品質・安全・予算） ■外注・協力会社への発注・指示・手配 ※大手メーカーと50年超の取引があり安定した環境です。担当案件により数日～数ヶ月の出張が発生する場合があります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【福島県郡山/電気設備工事の施工管理】年休127日/週休2日/平均勤続16.9年

東証プライム市場であるクボタの子会社である当社でプラント工事に関する設計/施工管理業務をお任せします。株式会社クボタ製ポンプの据付工事をメインとし、処理施設、浄水施設などの現場施工管理をお任せします

企業名 株式会社南東北クボタ 求人名 【郡山/施工管理】ポンプ等の設置工事管理/月残業15h程/クボタグループ会社 仕事の内容 東証プライム市場であるクボタの子会社である当社でプラント工事に関する設計/施工管理業務をお任せします。株式会社クボタ製ポンプの据付工事をメインとし、処理施設、浄水施設などの現場施工管理をお任せします 【業務詳細】現場監督として工事施工管理、アフターサービス、また営業技術として設計提案資料及び見積作成 【工事施設】クボタ製品を用いたポンプ施設（下水道用マンホールポンプ/揚排水ポンプ/雨水排水ポンプ等）や上下水道施設関連（浄水場/処理場等）、農業施設（ライスセンターや精米施設、園芸施設等) 【対象顧客】官公庁/建設会社等（ポンプ施設、上下水道施設）/個人農家/農事組合法人/官公庁/学校等（農業施設) 募集職種 【郡山/施工管理】ポンプ等の設置工事管理/月残業15h程/クボタグループ会社

総合病院や商業施設など幅広い分野にて設計を行っている当社にて、様々な建物の設計図を作成するための補助をお任せ。経験や資格がなくても、建築士の資格取得を目指しながらスキルアップできる環境となります。

企業名 株式会社エスデー設計研究所 求人名 福島県郡山市【建築設計】転勤無/土日祝休/月残業2h/UIターン歓迎 仕事の内容 総合病院や商業施設など幅広い分野にて設計を行っている当社にて、様々な建物の設計図を作成するための補助をお任せ。経験や資格がなくても、建築士の資格取得を目指しながらスキルアップできる環境となります。 ■事務処理（データの入力）、書類及びデータ整理、電話対応■企画書や調査報告書の作成補助■建築設計の補助（3D CAD、Photoshop、BIM設計等活用）■入社後は、業務のレクチャーを受けながら徐々に対応範囲を広げて頂きます。内勤メインですが現場へ行くことも発生します（建物の改変を伴う実作業は発生しません）。■将来的には自治体向け入札や施主へのプレゼン対応も期待。 募集職種 福島県郡山市【建築設計】転勤無/土日祝休/月残業2h/UIターン歓迎

設備修理経験者★年休125★一部リモート・フレックスあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、 厨房設備など、あなたのご経験を 活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり 現場に出てもからも安心して働けます。 2）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可 フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ✬若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績。 ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

当社の事業の柱である建設部の技術担当として「建築施工管理業務」をお任せします。主に県内の一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理等をお任せします。

企業名 株式会社南東北クボタ 求人名 【郡山/建築施工管理】クボタのグループ企業/直行直帰可・出張少で働き易い！ 仕事の内容 当社の事業の柱である建設部の技術担当として「建築施工管理業務」をお任せします。主に県内の一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理等をお任せします。 【詳細】■公共建築、商業施設、一般住宅など建築工事全般 ■工期：半年～1年(基本的には1人1案件ですが案件規模によっては2人体制になる場合があります) ■出張：担当エリアが福島県内になっております。宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 募集職種 【郡山/建築施工管理】クボタのグループ企業/直行直帰可・出張少で働き易い！

20~30代活躍中★未経験★要運転免許★一部リモート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬研修・教育制度あり！ ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬企画段階から参画する上流工程の施工管理 ✬元請けとして顧客と直接対話できる環境 ✬年間休日は業界最高水準の125日を実現 ✬地域限定勤務で原則として転勤は一切なし ✬現場近くのサテライトオフィスや在宅活用 ✬チーム制の導入で休日連絡を徹底的に排除 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム市場上場の強固な経営基盤 ✬創業55年を誇る商空間プロデュースの先駆 ✬連結売上高476億円が証明する圧倒的信頼 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造実績 ✬持株会制度では拠出金に20%上乗せ ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用全額補助 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ◼︎大型商業施設や食品工場の建設プロジェクト ◼︎元請けの立場で工程や安全や品質を徹底管理 ◼︎顧客の要望を直接汲み取る打ち合わせの実施 ◼︎積算業務や協力業者への的確な技術的指示 ◼︎企画段階から竣工や引き渡しまでの完全統括 【具体的には】 大型商業施設、物流倉庫、食品工場などの 大規模建設プロジェクトにおいて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の経営課題や要望を直接ヒアリングし、 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を包括的に指揮します。 企画から設計、施工、メンテナンスまでを 自社でワンストップ対応するからこそ、 初期段階の提案書作成にも関与し、 空間の価値を最大化するための裁量を持ってプロジェクトを主導する役割です。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

36歳以下対象求人・臨床工学技士必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

三和電業株式会社の設備施工管理（電気）※1級電気工事施工管理必須の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ・各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）を担当します。 ・将来的には、以下の業務を一人でご担当いただきます。 - 施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 - 担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） - 外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準じます。 ▼働きやすい環境 ・メンバーの平均勤続年数は17年です。 ・担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みは土日休みを推奨しています。 ▼組織構成 ・各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍されています。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬元請けとして初期段階から案件に参画 ✬直接対話で妥協のない品質向上を実現 ✬新潟エリア限定勤務で転勤の心配なし ✬夏季休暇等を含め年間休日125日可能 ✬月額80000円の高額な資格手当を支給 ✬チーム制を導入し属人的な負担を軽減 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史を持つ東証プライム上場 ✬連結売上高476億円を誇る安定経営基盤 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造の実績 ✬企画から施工までを自社グループで完結 ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用の補助 ✬持株会制度で20パーセントの奨励金を支給 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・商業施設の工程や品質と安全の徹底管理 ・顧客との詳細な打ち合わせとニーズ把握 ・社内検査の立会いから無事な竣工と引渡 ・詳細な積算業務や担当外現場へのフォロー ・協力業者や熟練職人への的確な作業指示 【具体的には】 大型商業施設が中心の建設プロジェクトにて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の要望をダイレクトに汲み取り、 工程管理、品質管理、安全管理、 コスト管理から積算業務まで、 培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。 裁量を持って最良の空間づくりを追求できます。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

三和電業株式会社の設備施工管理（電気）※2級電気工事施工管理必須の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ・各工事が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）を担当します。 ・将来的には、以下の業務を一人でご担当いただきます。 - 施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・損益管理 - 担当工事の各種管理（安全・品質・工程・予算） - 外注・協力会社への発注・指示・調整手配など ※担当案件により数日～数か月の出張が発生する場合があります。出張中の交通費や宿泊費は会社負担です。会社規定に準じます。 ▼働きやすい環境 ・メンバーの平均勤続年数は17年です。 ・担当するプロジェクトや現場状況にもよりますが、お休みは土日休みを推奨しています。 ▼組織構成 ・各拠点に10名以上在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍されています。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

✅8時30分～17時30分 ✅基本土日祝休み ✅ビル設備関連資格をお持ちの方優遇 ✅資格手当別途支給 ✅月給24.4万～

【仕事内容】 設備スタッフの育成・シフト管理・現場巡回など、 設備部門全体のマネジメントをお任せします。 本社と各現場をつなぎ、現場への応援や実地指導にも対応。 これまでの設備管理・マネジメント経験を活かして、 即戦力として活躍できるポジションです。 ▼主な業務内容 ・設備スタッフの教育、指導（現場点検・研修実施） ・臨時業務の積極的な獲得 ・勤怠管理、シフト作成、人員調整 ・現場の巡回、品質確認、安全管理 ・契約先企業との打合せ、対応 ・欠員発生時の一次対応、現場支援 ✅現場を理解し、判断し、支える。そんな“頼られるまとめ役”を目指せます ✅当社サービスの品質を向上、維持し、お客様に喜んでいただくことを第一に考えて動きます。 【ローズ・ビルサービスについて】 毎週土曜のTVCMでもおなじみの当社は、 2025年3月6日に60周年を迎えました。 経験の有無を問わず、スタッフが活躍できる環境を整えております！ あなただけの価値を当社で発掘してみませんか？ 従業員に対しても経験の有無を問わず、 新たな活躍の場を多数用意し、 誰もがフレッシュに成長できる環境を整えています。 現職スタッフからは「役に立っていると実感できた」 「達成感があります」といった声があり、 仕事にやりがいを感じていただけております。 【TVCM放送時間】 毎週土曜日夕方 TVCM air date／土曜 17:40～17:50（毎週放送中） ch／福島放送（KFB） 【求人ID-A0024-1】

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

Revit経験を活かしておうちで働く♪安心のNTTグループ＆残業ゼロで笑顔に★

仕事内容 NTT関連企業にて、建築設備（空調・衛生・電気など）のBIMモデリング・図面作成を中心に担当していただきます。 これまでの実務経験を活かし、即戦力としてプロジェクトをリードしてください！ 【具体的には…】 メイン業務（全体の約90％）： Revitを使用した設備関連図面の作成・修正 3Dモデルの構築、干渉チェック、属性情報の入力 サブ業務（全体の約10％）： AutoCAD（二次元CAD）を使用したビル改修工事の図面修正 その他、図面提出に関わる付随書類の作成（フォーマットあり） ★ ここがポイント！ 打ち合わせへの参加や、施工管理のような現場対応はありません。 「BIMオペレーションのプロフェッショナル」として、目の前の図面作成にじっくり集中できる環境です！ 【ある日の一日をご紹介！】 08:30 始業・チャット挨拶 PCを起動し、チャットで始業連絡。在宅勤務のため自宅が職場となる。 08:45 朝会（ミーティング） オンラインで全体ミーティング。本日の予定確認と、業務に関する相談・質問の実施。 09:00 立体図面（BIM）作成 設計者の指示に基づき、専用ソフト（Revit）を使用した建物図面の作成・修正。 10:30 休憩（15分） 画面から離れて目を休めるための小休憩（有給）。 10:45 データ整理 過去図面データの分類・まとめ、および最新状態への更新作業。 12:00 昼休憩（60分） 自宅での昼食および休憩。 13:00 午後作図開始 午前中の図面作成の継続。必要に応じてチャットや画面共有による先輩社員への相談。 15:00 休憩（15分） 午後のリフレッシュのための小休憩（有給）。 15:15 作図仕上げ 本日の目標達成に向け、チームメンバーと連携しながら作業を完了させる。 17:00 退社 定時退社（原則残業なし）。PCをシャットダウンして業務終了。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント！ ＞＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で建築した戸建住宅にお住まいのお客様へ、お引き渡し後6ヶ月以降の定期点検や、お困りごとのフォローを行うお仕事です。 コールセンターから振り分けられた依頼をもとに、お客様へお電話で状況を確認し、対応を進めます。 ＜1日の訪問は「平均3件」＞ スケジュールに追われることなく、1件1件に丁寧に向き合える環境です。 空き時間には事務作業や資格の勉強にあてることも可能です。 ＜対応の内訳＞ ◎お電話でのご案内のみ（約10％） 設備の使い方の説明など ◎訪問して自ら修繕対応（約60％） 建具調整やちょっとした隙間の補修など ◎専門業者へ手配を行う（約30％） 大掛かりな修理の場合の協力会社手配 ■未経験からでも安心のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、現場で実際の業務を見ながら流れを覚えていきます。 移動中の車内は絶好の質問タイム。分からないことは何でも聞いてください。 約3ヶ月で独り立ちできるよう、手厚くサポートします。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、面倒見の良い温かい社風が自慢です。 ■全国の約3割に選ばれる安定企業 当社は、2013年に誕生した「飯田グループホールディングス」の一員です。 グループ全体での年間新設住宅着工戸数は全国シェアの約3割を占めており、圧倒的な実績を誇ります。 「一人でも多くの方にマイホームを」という理念のもと、高品質・適正価格の住まいを提供し続けることで、揺るぎない経営基盤を築いています。 ※出典：国土交通省（2025年1月） ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 ■ 中途入社・Yさん 以前は朝早くから夜遅くまで働き、休日も不規則な生活でした。子どもが産まれたことを機に、家族との時間を大切にしたいと転職を決意。 現在は、無理のないスケジュールで働けており、休みもしっかり取れています。 未経験からのスタートでしたが、OJTのおかげでスムーズに業務に慣れることができました。 お客様から直接「ありがとう、助かりました」と感謝の言葉をいただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。 困った時はいつでも先輩が相談に乗ってくれるので、安心して飛び込んできてください。 ＜やりがい＞ 住まいの不具合という不安を抱えるお客様に対し、解決策を提示し安心をお届けするポジションです。「すぐに来てくれて本当に助かりました」と安堵の表情とともに直接感謝される喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。 ＜厳しさ＞ 1日の訪問件数は平均3件と落ち着いていますが、時には水漏れなど緊急を要するご依頼が入り、予定通りに進まないこともあります。状況に合わせて優先順位を組み替える、臨機応変な対応力が求められます。

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

✅郡山拠点・創業100年 ✅工場・病院・学校等の電気設備工事 ✅想定年収443万〜880万円 ✅賞与年2回計4.6ヶ月分（前年度実績）

仕事内容: 創業100年。 福島県郡山市を拠点に、電気・通信・消防設備の設計から施工、 メンテナンスまでトータルに手がけるスペシャリスト集団です。 再生可能エネルギーや情報通信ネットワーク構築に加え、 郡山駅前のイルミネーション等もプロデュース。 約1世紀にわたり地域に寄り添い、 最新技術と伝統の技で「社会の当たり前」を明るく照らし続けています。 【⚙主な業務内容】 工場、病院、学校、オフィスビル等の電気設備工事における「施工管理業務」をお任せします。 未経験の方は現場実務を通じて、品質・安全・工程管理の知識を体系的に学び、 管理のプロを目指していただきます。 〈具体的な業務〉 ・電気設備工事の施工管理： 現場監督としての品質管理、安全管理、工程管理、協力会社への指導等 ・再生可能エネルギー管理： 太陽光発電設備をメインとした再生可能エネルギー事業の設計・施工管理 ・イルミネーション事業： 郡山駅前をはじめとするイルミネーションのデザインから施工管理 ・保守管理、メンテナンス： 受変電設備や消防設備等の日常・定期点検、および修繕業務の管理 ・積算・見積作成： 設計図面からの材料拾い出し、電材店への価格確認や見積書の作成 ・ネットワーク構築： 光ファイバーやLAN等の情報通信インフラの構築管理 ＜案件の特徴＞ 民間案件が約8割・官公庁が約2割と、安定した受注基盤を確立 電気事業が約7割を占める主力分野／通信事業（約1割）は今後の成長領域 案件ごとに1～6名のチーム制で担当し、現場代理人・監理技術者として活躍可能 施工計画～工程・品質・安全・原価管理～引き渡しまで一貫して担当 元請3割・一次下請7割と、多様な案件で経験を積める環境 物件工事は外注100％、小口・消防点検・メンテナンスは外注約5割で効率的に推進 【確かな育成と評価体制】 ・中途未経験者向けに、約1年間のOJT研修を実施 ・施工管理技士などの国家資格取得費用を会社が全面サポート ・資格取得を通じて、専門性の高いスペシャリストへの成長をバックアップ ・工事部・情報通信部・メンテナンス部の中から、希望や適性を考慮して配属決定 【 注目！中途入社のキャリアアップ実例】 当社では、お持ちの資格や経験を活かして大幅なステップアップを叶えた先輩が多数活躍しています！ ＜入社5年目・35歳先輩社員の事例＞ ■ 転職時（30歳）：第一種電気工事士の資格を活かして中途入社。（スタート年収：400万円） ■ 入社3年目（32歳）：会社のサポートを受けて「1級電気工事施工管理技士」を取得。 ■ 現在（35歳）：現場代理人として活躍中！（現在の年収：660万円） 5年間で年収260万円アップ！ 【 先輩社員インタビュー】 Q. 普段はどのような仕事をしていますか？ 新築や改修プロジェクトの現場トップ（現場代理人）として、 スケジュール管理や打ち合わせ、安全対策、図面作成などを幅広く手がけています。 ただ作業を進めるだけでなく、お客様の期待を超える提案を意識しています。 大きな現場を動かす責任感こそが、この仕事の面白さですね。 Q. 入社してから成長を実感した部分は？ たくさんの関係者と関わる中で、物事を「正確かつ丁寧に伝えるスキル」がとても鍛えられました。 相手の立場に立ったコミュニケーションが自然と身についたと感じます。 自分が携わった建物が完成し、みんなで達成感を分かち合える瞬間は格別です！ Q. 職場の雰囲気について教えてください。 地域のインフラを支える誇りを持せる会社です。 先輩方も親身になって相談に乗ってくれるなど、非常にフラットで馴染みやすい環境が整っています。 社歴に関わらず、意欲があればどんどん現場を任せてもらえるので、 地域貢献の手応えを感じながら日々成長できます。 【職場環境】 ◎フラットで風通しの良い職場 ・困ったことはすぐに相談できる、協力的な社風 ・情報共有を徹底し、安全に働ける体制を構築 ◎多様なバックグラウンドの社員が活躍 ・自衛隊や飲食業など、異業種からの転職者も在籍 ・施工管理職の約7割が中途入社 ◎働きやすさ・定着率の高さ ・責任感と協調性を持つ社員が多数在籍 ・平均勤続年数：約15.3年 ◎組織構成 ・60代：3名／40〜50代：17名／30代：9名／20代：12名 【 働くポイント】 ◎創業100年の安定感と社会的使命 約1世紀にわたり地域のライフラインを支えてきた実績。 郡山駅前のイルミネーションなど、地元の方から感謝の言葉をいただける機会も多く、 高い誇りを持って働けます。 ◎ワークライフバランスの追求 完全週休二日制、年間休日120日を実現。 仕事のやりがいと私生活の充実を両立できるよう、会社を挙げて労働環境の整備を推進しています。 ◎「電気の素敵」を創造する技術 電気、通信、消防、再生可能エネルギーと領域が広いため、 時代に左右されない多角的な管理スキルを習得。 技術者としての市場価値を高めることが可能です。 【 Ｕ・Ｉターン歓迎！移住補助金制度が使えます！】 当社は「福島県移住ポータルサイト」の移住支援金対象法人に選ばれております。 条件を満たす場合、移住にかかる補助金制度を利用しての転職が可能です。 県外からのご応募もお待ちしております！ 詳しくはこちら➡https://www.fukushima-iju.jp/support/index.html 「次の100年を、あなたの手で明るく照らしてほしい」 私たちは電気を通じて、地域社会に安らぎと安全を提供し続けています。 未経験からでも、日々の経験が「電気工事施工管理」という一生モノのキャリアに繋がります。 地域に根ざし、自分自身の価値を最大化できる場所で、一緒に挑戦しませんか。