求人・転職情報

【管理経験がなくても現場経験があればOK！】公共工事の施工管理/残業なし＆選べる休日/月給33万スタート

仕事内容 「体力仕事」から「管理する側」へ。 施工管理未経験でも月給33万以上 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【見逃せないポイント】 ✅書類作成は事務員がサポート ✅残業ほぼなし（17時定時退社） ✅休日の日数が選べる！ └土日祝休みの完全週休2日制もOK ✅郡山市内が中心で移動負担少なめ ⇒現場により直行直帰もOK！ ＼収入・待遇も安心／ ★月給33万スタート ★賞与年2回＆昇給あり ★資格手当、現場管理手当（最大3万） ★U・Iターン支援：最大20万円支給 ▽ 収入例をチェック 3年目：37万/5年目：40万/10年目：50万 ＜ 業務内容 ＞ 公園工事（公園の整備や改修） 橋梁工事（橋の修繕や止水・防水） 道路工事（道路の建設や整備）などの 施工管理業務をお任せします！ ▽施工管理未経験の方は ・現場の実務体験 ・現場写真撮影 ・書類対応 など ▽徐々に ・測量や現場への指示 ・安全管理・積算業務 ・役所に提出する文書作成 など ☑書類作業は事務員がサポート！ ＞＞面接1回×リモート面接OK！ 土日の面接も相談可能です！ 面接時の交通費も補助します〇

✅月収例20.5万円（直近3か月平均） ✅月15～16日勤務 ✅駅チカ徒歩3分 ✅未経験OK ✅研修制度あり ✅車・バイク通勤OK（駐車場あり）

【仕事内容】 ＼郡山駅より徒歩3分！／ ✨ホテル内常駐の設備管理スタッフ募集✨ ホテル施設内に常駐し、建物設備の管理業務を行います。 決まった業務が中心のため、業務の流れは覚えやすい環境です。 【仕事内容】 ・ホテル内設備の点検、巡回確認 ・設備の状態チェックおよび記録 ・出入り業者の受付対応 ・簡単な報告業務 など ✅ホテル内常駐で移動が少ない ✅巡回と点検が中心で業務内容が明確 ✅引き継ぎ体制が整っており安心 【ローズ・ビルサービスについて】 毎週土曜のTVCMでもおなじみの当社は、 2025年3月6日に60周年を迎えました。 経験の有無を問わず、スタッフが活躍できる環境を整えております！ あなただけの価値を当社で発掘してみませんか？ 従業員に対しても経験の有無を問わず、 新たな活躍の場を多数用意し、 誰もがフレッシュに成長できる環境を整えています。 現職スタッフからは「役に立っていると実感できた」 「達成感があります」といった声があり、 仕事にやりがいを感じていただけております。 【TVCM放送時間】 毎週土曜日夕方 TVCM air date／土曜 17:40～17:50（毎週放送中） ch／福島放送（KFB） 【求人ID-A0024-1】

＜月給25.5万～25.7万＞☆未経験◎車通勤◎賞与年2回！従業員教育・勤怠管理・書類作成等現場管理

仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。スタッフの人柄も良く働きやすい。 その日の稼働が終わった食品工場の製造ライン清掃と、アルバイトの教育がメインのお仕事！製造ラインの清掃は作業の流れさえつかめば難しくありません。事務作業は簡単な報告書の作成！清掃業務から順を追ってサポートします！ 当社はなんと未経験者が9割☆なので初めての方でも安心して働けますよ。 分からない事はどんどん聞いて下さい☆ 初めて正社員にチャレンジしたい方☆従業員管理や洗浄業務などやりがいのあるお仕事です。 １日のスケジュールはこんな感じ。お客様からの引継ぎ後作業現場の確認、従業員の出勤管理や作業指示などを行います。 従業員が正しく作業が出来ているか、危ない作業はしていないか、無駄な作業はないか、設備や道具に不備はないかなどを確認し、洗浄作業も行ないます。 点検と従業員の退勤確認後、報告書作成等の事務作業を行います。 車・バイク通勤OK！駐車場完備☆交通費支給で遠方からお越しの方も安心です◎ 毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます！ 駐車場を完備しており、交通費も支給！ 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない！安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回！ 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます！！ 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中！！キャリアアップも叶います！是非チャレンジしてみてくださいね☆

✅8時30分～17時30分 ✅基本土日祝休み ✅ビル設備関連資格をお持ちの方優遇 ✅資格手当別途支給 ✅月給24.4万～

【仕事内容】 設備スタッフの育成・シフト管理・現場巡回など、 設備部門全体のマネジメントをお任せします。 本社と各現場をつなぎ、現場への応援や実地指導にも対応。 これまでの設備管理・マネジメント経験を活かして、 即戦力として活躍できるポジションです。 ▼主な業務内容 ・設備スタッフの教育、指導（現場点検・研修実施） ・臨時業務の積極的な獲得 ・勤怠管理、シフト作成、人員調整 ・現場の巡回、品質確認、安全管理 ・契約先企業との打合せ、対応 ・欠員発生時の一次対応、現場支援 ✅現場を理解し、判断し、支える。そんな“頼られるまとめ役”を目指せます ✅当社サービスの品質を向上、維持し、お客様に喜んでいただくことを第一に考えて動きます。 【ローズ・ビルサービスについて】 毎週土曜のTVCMでもおなじみの当社は、 2025年3月6日に60周年を迎えました。 経験の有無を問わず、スタッフが活躍できる環境を整えております！ あなただけの価値を当社で発掘してみませんか？ 従業員に対しても経験の有無を問わず、 新たな活躍の場を多数用意し、 誰もがフレッシュに成長できる環境を整えています。 現職スタッフからは「役に立っていると実感できた」 「達成感があります」といった声があり、 仕事にやりがいを感じていただけております。 【TVCM放送時間】 毎週土曜日夕方 TVCM air date／土曜 17:40～17:50（毎週放送中） ch／福島放送（KFB） 【求人ID-A0024-1】

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬企画段階から参画する上流工程の施工管理 ✬元請けとして顧客と直接対話できる環境 ✬年間休日は業界最高水準の125日を実現 ✬地域限定勤務で原則として転勤は一切なし ✬現場近くのサテライトオフィスや在宅活用 ✬チーム制の導入で休日連絡を徹底的に排除 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム市場上場の強固な経営基盤 ✬創業55年を誇る商空間プロデュースの先駆 ✬連結売上高476億円が証明する圧倒的信頼 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造実績 ✬持株会制度では拠出金に20%上乗せ ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用全額補助 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ◼︎大型商業施設や食品工場の建設プロジェクト ◼︎元請けの立場で工程や安全や品質を徹底管理 ◼︎顧客の要望を直接汲み取る打ち合わせの実施 ◼︎積算業務や協力業者への的確な技術的指示 ◼︎企画段階から竣工や引き渡しまでの完全統括 【具体的には】 大型商業施設、物流倉庫、食品工場などの 大規模建設プロジェクトにおいて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の経営課題や要望を直接ヒアリングし、 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を包括的に指揮します。 企画から設計、施工、メンテナンスまでを 自社でワンストップ対応するからこそ、 初期段階の提案書作成にも関与し、 空間の価値を最大化するための裁量を持ってプロジェクトを主導する役割です。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬元請けとして初期段階から案件に参画 ✬直接対話で妥協のない品質向上を実現 ✬新潟エリア限定勤務で転勤の心配なし ✬夏季休暇等を含め年間休日125日可能 ✬月額80000円の高額な資格手当を支給 ✬チーム制を導入し属人的な負担を軽減 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史を持つ東証プライム上場 ✬連結売上高476億円を誇る安定経営基盤 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造の実績 ✬企画から施工までを自社グループで完結 ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用の補助 ✬持株会制度で20パーセントの奨励金を支給 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・商業施設の工程や品質と安全の徹底管理 ・顧客との詳細な打ち合わせとニーズ把握 ・社内検査の立会いから無事な竣工と引渡 ・詳細な積算業務や担当外現場へのフォロー ・協力業者や熟練職人への的確な作業指示 【具体的には】 大型商業施設が中心の建設プロジェクトにて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の要望をダイレクトに汲み取り、 工程管理、品質管理、安全管理、 コスト管理から積算業務まで、 培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。 裁量を持って最良の空間づくりを追求できます。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（高層ビル・物流倉庫・集合住宅等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級建築施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（高層ビル・物流倉庫・集合住宅等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級建築施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（高層ビル・物流倉庫・集合住宅等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級建築施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（高層ビル・物流倉庫・集合住宅等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級建築施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（強電・弱電・受変電・計装など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。配線から受電・竣工まで、現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、建築業者、他設備業者との協議や調整。配線ルートの確保や工程のすり合わせなど、あなたの「調整力」が現場をスムーズにします。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（インテリジェントビル・プラント・公共施設等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級電気工事施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（強電・弱電・受変電・計装など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。配線から受電・竣工まで、現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、建築業者、他設備業者との協議や調整。配線ルートの確保や工程のすり合わせなど、あなたの「調整力」が現場をスムーズにします。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（インテリジェントビル・プラント・公共施設等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級電気工事施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（強電・弱電・通信・計装など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整（建築側とのすり合わせ等）でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級管工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験（空調・給排水・ダクトなど）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（強電・弱電・通信・計装など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整（建築側とのすり合わせ等）でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（新築・改修・工場・ビル等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級管工事等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（強電・弱電・通信・計装など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整（建築側とのすり合わせ等）でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（強電・弱電・通信・計装など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整（建築側とのすり合わせ等）でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級管工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験（空調・給排水・ダクトなど）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（新築・改修・工場・ビル等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級管工事等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級管工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験（空調・給排水・ダクトなど）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級管工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験（空調・給排水・ダクトなど）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（強電・弱電・受変電・計装など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。配線から受電・竣工まで、現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、建築業者、他設備業者との協議や調整。配線ルートの確保や工程のすり合わせなど、あなたの「調整力」が現場をスムーズにします。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（インテリジェントビル・プラント・公共施設等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級電気工事施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（新築・改修・工場・ビル等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級管工事等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（新築・改修・工場・ビル等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級管工事等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（強電・弱電・受変電・計装など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。配線から受電・竣工まで、現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、建築業者、他設備業者との協議や調整。配線ルートの確保や工程のすり合わせなど、あなたの「調整力」が現場をスムーズにします。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（インテリジェントビル・プラント・公共施設等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級電気工事施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級建築・電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（建築・土木・内装・躯体など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理（躯体・仕上げ）、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（高層ビル・物流倉庫・集合住宅等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級建築施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（強電・弱電・通信・計装など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整（建築側とのすり合わせ等）でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級管工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験（空調・給排水・ダクトなど）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（新築・改修・工場・ビル等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級管工事等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（強電・弱電・受変電・計装など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。配線から受電・竣工まで、現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、建築業者、他設備業者との協議や調整。配線ルートの確保や工程のすり合わせなど、あなたの「調整力」が現場をスムーズにします。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（インテリジェントビル・プラント・公共施設等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級電気工事施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

キャリアアップを目指せる環境！実質年休119日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ▼お任せする仕事はこちら！ ―――――――――――――――――――― 検査員資格を活かして活躍できる環境！ ―――――――――――――――――――― 全メーカーの車種を扱うサービス工場にて 車検・検査業務を中心にお任せします！ ＜具体的には＞ ◎完成検査 ◎車検業務（検査ライン対応） ◎点検結果の確認・最終チェック ◎整備内容の確認・指示出し ◎整備・点検業務 ◎見積書作成 ◎お客様への点検・整備内容の説明 など ＞＞検査員としてのご経験が浅い方も… まずは工場の流れや車種ごとの特徴を理解しながら、 段階的に検査業務に入っていただきます。 先輩検査員がしっかりサポートしますので ご安心ください。 ＞＞メーカー系ディーラーではないため、 国産車を始めとした様々な車種に携わる ことができます！ 「検査員資格を活かして働きたい」 という方にとって最適。 また、工場長などへのキャリアアップも 目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな人を求めています！ ―――――――――――――――――――― “一緒に会社をつくっていく仲間”を募集！ ―――――――――――――――――――― 私たちは今、会社そのものを見直しながら、 “もっといい組織”をつくろうとしています。 だからこそ── 理念に共感し、仲間とともに挑戦を楽しめる 人と働きたいと思います。 ・自分の意見で会社をもっと良くしたい ・仲間と一緒に悩み、考え、前に進みたい ・新しい仕組みやルールの中で、会社と共に成長したい そんな思いを持っているあなたと、 これからの中部自動車販売を一緒につくって いきたいと考えています。 ▼当社ならではの取り組み！ ―――――――――――――――――――― 他社では味わえないメリットがたくさん！ ―――――――――――――――――――― ★頑張った分、収入UPが叶う 目標達成でインセンティブ支給。 資格手当は最大3.5万円など、 業界高水準の収入を目指せます！ ★充実した研修制度あり 『スタッフの満足度が顧客満足度に繋がる』 という考えのもと、 当社では人材への投資を本気で行っています。 整備士としての技術・知識の習得はもちろん 働きながら成長できる研修制度を整備。 配属後は、車種ごとの特徴や作業の流れを 丁寧にレクチャー。 工具の扱い方から最新設備の操作まで、 現場で使えるスキルが着実に身につきます！