求人・転職情報

地域に根付いた安定企業で一緒に働きませんか？＜郡山市＞ 経験・年齢・前職不問！収入UP目指す方歓迎♪

仕事内容 営業所スタッフ(契約社員)募集！ 異業種からの転職も歓迎 ◆残業は基本的に無し ◆月給23万円～ 手当あり ◆正社員登用制度あり 【仕事内容】 住宅のトータルリフォームの提案営業スタッフ リフォームに興味を持たれている お客様にアポイントをとり、 個人のお客様へ向けた提案営業のお仕事です。 ◎営業職・リフォーム業の未経験から スタートしたスタッフも活躍しています。 ◎ミドル層のスタッフも活躍中！ ◎最初は先輩社員との研修があり、 営業職未経験の方も一から学べます! ＜安心して働けるポイント＞ 【Point1】未経験入社でも不安な環境は作りません！ 未経験入社が多いのでしっかりサポート！ 担当エリアをチームで動きます。 近くに先輩スタッフがいるので安心！ 【Point2】ノルマは一切ありません！ お客様の立場に一緒に立ち、 ニーズに合わせて提案します。 無理な売り込みはさせません！ 【Point3】仕事もプライベートも充実 休日は月火の連休です！ ライフスタイルに合わせて 働きやすい環境です 残業は基本的にありません 【入社日応相談】 現在在職中の方も、まずはお気軽にご相談下さい！ 未経験でも正社員として長く安定して働きたいという方、 一緒にがんばっていきましょう！！ ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 【入社後について】 入社半年間でしっかり研修し、 その後正社員への登用の途があります。 正社員登用へ向けては先輩スタッフも しっかりフォローしていくので 未経験でも心配ありません！ 営業職やリフォーム業界の経験者はもちろん、 異業種からの応募も大歓迎！ 【スタッフに聞いた！ココで働く注目ポイント】 営業のイメージはイロイロありますがここでは 固定給がしっかり支給されます。 個々の頑張りや成果などは更に歩合給として支給！ 「同年代には負けたくない！」「目標額は稼ぎたい」 そんな思いを抱き仕事に取り組むスタッフが多く 月収もグングンアップしています！ 更に休みもしっかりしているのでプライベートも 充実できる環境です！ 計画を立て、自分のペースで仕事ができる のも営業職の魅力の一つです！ 【こんなモノも扱っています】 外壁材や屋根材は弊社オリジナル製品です。 自信を持ってリフォームのご提案ができますよ！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

未経験から学べる接客。社割あり・ノルマなし・残業12H以下

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨その方に合う一本を、一緒に選ぶ仕事✨ メガネ販売スタッフとして、視力や使う場面を 伺い、レンズとフレームをご提案します。 入社後は店内の掃除や陳列から始め、 先輩の接客に同席しながら、測定や調整を順に 覚えます。正社員登用制度があり、 眼鏡作製技能士の資格には手当を 支給しています。今後の働き方や 資格については、原稿に 記載された制度をそのままご覧ください。 ✨ この求人のポイント ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 月給212,600円～（固定残業代込み） ✅ 販売ノルマは一切なし ✅ 転勤なしのエリア限定社員 ✅ 正社員登用あり ✅ 国家検定『眼鏡作製技能士』の手当 ✅ メガネが30%OFFになる社員割引 ✅ 無料駐車場あり。車・バイク通勤OK ✅ 冬も店内での仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは、店内の仕事から】 最初は店内の掃除、メガネの陳列、 レンズ磨きから始めます。入社後すぐに、接客や 測定を一人で任せることはありません。 メガネの知識、取り扱いと修理の方法、 接客マナー、視力測定のやり方はマニュアルで 確認できます。覚える順番も決まっています。 接客を担当する前には先輩の接客に同席し、 分からないことはすぐ隣の先輩にその場で 聞けます。 【接客で担当すること】 ▼ご来店のお迎え ▼お使いになる場面を伺う ▼視力の測定、度数チェック ▼レンズとフレームのご提案 ▼かけ心地の調整（フィッティング） ▼お会計・お渡し メガネは見やすさだけでなく、かけ心地や 見た目も大切です。お客様と一緒に一本を選び、 かけたときに「これ、いいですね」と 言っていただけることもあります。 【接客のほかに担当すること】 ・商品陳列、在庫管理 └ 売り場を整え、店舗運営を支えます。 ・修理の受付 └ 修理は本部で対応するため、店頭では 預かりと受付を担当します。 ・簡単な事務作業 【販売ノルマはありません】 個人への販売ノルマは一切ありません。 目の前のお客様に合う一本を見つけることを 大切にしています。 【働き方と資格について】 20時ちょうどに閉まるお店です。遅くまで 残ることはほとんどなく、仕事のあとの予定も 立てやすいです。 『眼鏡作製技能士』は、メガネづくりで 国内唯一の国家検定資格です。当社では 資格手当を支給しています。 ・1級：月15,000円 ・2級：月10,000円 【ドクターアイズについて】 「高品質なメガネを低価格で販売」を コンセプトに、全国66店舗を展開中。 眼のお悩みや生活環境を伺い、お一人おひとりに 合った商品をご提案しています。 【応募について】 できるだけ多くの方にお会いしたいと 考えています。経歴に自信がない方からの応募も 受け付けています。 画面下部の《応募画面へ進む》から必要事項を 入力すると応募が完了します。面接の日時は 追ってご連絡します。お電話でのご応募も 受け付けています。

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

【未経験OK】決まった手順で安心スタート♪直行直帰◆タブレット使用◆

募集要項 職種 住宅アフターメンテナンスの点検スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 大手ハウスメーカーから依頼を受け、 住宅の状態を確認する点検業務です。 チェックリストに沿って、 建物の不具合や劣化を確認します。 ＜主な点検内容＞ ・ドアや窓の開閉状態 ・鍵の不具合チェック ・外壁のひび割れ確認 など ▼働き方 ・1日3件程度／無理のない業務量 ・室内作業が中心で体力負担は少なめ ・直行直帰OK／一人での作業がメイン ・報告はタブレット入力で完結 ▼未経験でも安心 チェック項目に沿って進めるため、 未経験から技術を身につけられます。 ・3日間：基礎研修（住宅知識） ・約4週間：現場同行で実務習得 ▼ポイント 建物の状態を見極める「技術職」。 無理なく続けられる働き方です！

冬は月23万円ほど見込む、郡山で手持ち資格を発揮

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 「中型免許や危険物の資格を取ったものの、今の職場では活かせていない」 「地元に住み続けながら、持っている資格で十分に稼ぎたい」 「農業をはじめとする本業とかけ持ちできる、冬季限定の仕事がしたい」 こう考える方におすすめなのが、灯油配送ドライバーの仕事です。 お届け先は一般家庭や病院、商業施設。中型や小型のローリー車に灯油を積んで向かいます。 春から秋（4月～10月） 需要が少ないこの季節は、冬の繁忙期に向けた準備に取り組みます。 ・配送先への道のりを覚えること ・営業担当者への同行 ・灯油タンクの清掃作業 ・チラシのポスティングなどの販売促進 ・お得意さまとの関係構築 おもな業務は以上です。 冬（11月～3月） ニーズが高まるこの時期は、毎日の業務がお届けを中心に回ります。 閑散期に覚えておいたルートに沿って、ご家庭や病院、商業施設をめぐり灯油を配達します。 冬に担うのは、主に定期便での納品です。 この求人のポイント ・3名の採用を予定しています ・通年勤務か冬季のみの勤務か、働き方を選択可能 ・固定の月給18万円～に、歩合給が上乗せされます ・歩合給は1Lにつき1円 ・12月～2月の月給は約23万円の想定です ・夜間に配送する業務はありません ・県外へ行く業務もありません ・転勤はありません ・正社員への登用の道もあります 自分に合った働き方 通年勤務のほか、冬だけ働くスタイルもご相談いただけます。 春から秋にかけて農業、冬に灯油配達と組み合わせれば、とても相性の良いお仕事です。

Shopify Full Stack Engineer - NO JAPANESE REQUIRED

仕事内容 [Main Responsibilities] - Operating and optimizing our company’s website and multiple e-commerce sites (to deliver high performance and a seamless user experience) - Integration of various systems (e-commerce, CRM, ERP, etc.) and optimization of data flows - Building an environment for integrating and visualizing internal data (establishing an accurate data infrastructure) - Development of real-time dashboards for KPI and sales analysis - Automation of business processes using tools such as Power Automate - Development and modification of simple in-house apps and tools - Staying up-to-date on new technology trends and applying them to expand the e-commerce business

郡山で資格を活かす｜冬季は月23万円程度見込み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 「中型免許や危険物資格を持っているけれど、活かせていない」 「地元で働きながら、資格を収入につなげたい」 「農業など本業と両立できる冬の仕事を探している」 そんな方に向けた灯油配送ドライバー募集です。 一般家庭・病院・商業施設などへ、小型・中型の灯油ローリーで灯油をお届けします。 【この求人のポイント】 ・月給18万円～＋歩合給 ・歩合給1Lあたり1円 ・12～2月は月給23万円程度を見込む募集条件 ・通年勤務／冬季期間限定を選択可能 ・夜間配送なし ・県外配送なし ・転勤なし ・正社員登用を目指すことも可能 ・採用予定3名 【4月～10月】 灯油需要が落ち着く時期は、冬に向けた準備期間です。 ・営業スタッフへの同行 ・配送ルートの確認 ・ポスティングなどの販促業務 ・灯油タンクの洗浄 ・既存のお客様とのコミュニケーション などを行います。 【11月～3月】 灯油需要が高まる冬季は配送業務が中心。 準備期間に覚えたルートをもとに、一般家庭・病院・商業施設などへ灯油を配送します。 冬季の灯油配送は定期配送が中心です。 【自分に合わせた働き方】 通年勤務だけでなく、冬季期間限定の勤務も相談できます。 特に、春～秋は農業、冬は灯油配送という働き方との相性が良い仕事です。 ※本求人は採用業務の一部を委託され、サンリキュールグループが応募受付・初期確認を行います。 ※採用後の雇用主はシナネン株式会社です。