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レア求人！前年度賞与３回☆未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 ◆◆◆＊＊＊仕事内容＊＊＊◆◆◆ あなたにお任せするお仕事は、新幹線の レールをメンテナンスする作業です◎ 新幹線線路の定期検査やレール交換、 まくらぎの交換、レールのゆがみ修正、 路線の新設工事などをお願いしています。 新幹線が好きな方や公共性の高い仕事に興味がある方、 夜勤で働きたい方、未経験の方、大歓迎です◎ 快適な乗り心地を提供するため、 ミリ単位の精度で整備していきます。 世界一安全といわれている日本の鉄道。 その鉄道の安全を守っているのが私たちの仕事です。 ＜お仕事に慣れるまで＞ チーム体制の仕事なので、作業をしながら学べるお仕事です 技術習得やキャリアアップも全面的にサポートします。 ＜石井工建について＞ 当社は新幹線を始めとした鉄道線路の 保守メンテナンスを行っています。 拠点は福島県郡山市で、福島～新白河間をメインに 「安全を第一、良質な施工」を心がけて作業しています。 入社後に会社負担で資格取得が可能！ 未経験から軌道工事のプロへ、 あなたも成長してみませんか？ ＜お仕事の流れ＞ ■21：00 出勤・現場移動 当日行う作業内容の確認を行います。 ※A点呼 ↓ ■22：30 現場入り・現場到着 再度、作業内容の確認を行います。 ※B点呼 ↓ ■22:50 作業開始 作業時間／4時間半程度 ↓ ■3：30 作業終了 当日作業した内容の振り返り、撤収します。 ※C点呼 ↓ ■4：30～5：30 退勤 会社に戻り次第、各々退勤となります。 ◎作業次第で４時に解散ということも多いです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜先輩スタッフにインタビュー＞ 「新幹線に関わる仕事をすることに興味がありました。 ■入社のきっかけ どんな仕事をしているんだろう？と、自然と興味を持ちました。 世界で有数の安全性を誇る日本の新幹線。 安全性を保つための仕事に「保線」という業務があることを知り、 自分も「安全」を支える一人になりたい！と入社を決意しました。 ■担当業務 軌道作業責任者というポジションに現在は就いています。 主な仕事内容は現場で作業するスタッフに指示したり、 作業がスムーズに行えるよう作業計画を練っています。 ■やりがいについて 新幹線が「安全」に運行できていることが私のやりがいですね。 保線作業は一般的に知られている作業ではありませんが、 安全を守るため、遂行するために、責任者として無事に 完工できた時は「安全」を支える 一人になれたんだなあと実感しています。 ■入社を考えている方に向けて 作業するのが深夜なので、慣れるまで 戸惑うこともあるかもしれません。 ですが、周りの先輩スタッフがしっかりと サポートするので安心してくださいね。 軌道工（20代男性／2019年入社）

【社宅完備】敷金礼金一部保証！新社長のもと９割大手取引で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 株式会社 PIPEMANでは、 新築住宅などの水廻りの配管工業務や水道工事を担当します。応募には配管工事の経験が必須です。また、建設・土木系などの現場作業経験が1年以上必要です。配管工事の経験を生かし、チームで給水・排水設備の取付や配管に取り組みます。業務を身につけた先には、役職へのキャリアアップも目指せます。 ■仕事と成長の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 現場での作業 チームで役割を分担し、給水・排水設備の取付や配管を行います。作業効率を高めるため、設備・配管の特徴をマニュアル化しています。 ↓ ▼ 経験を積んだ先 分譲住宅専門の現場で経験を積み、スキルに応じて昇進を目指せます。全国拡大により役職の枠が多く、毎年昇進可能（5万円〜20万円/月）です。評価は社歴を問いません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 住居サポート｜社宅完備（会社規定あり）。即入居可能 初期費用支援｜遠方からの入寮時、敷金・礼金一部保証 従業員数｜企業全体127人 職場の男女比｜8：2 年齢構成｜20代40人、30代35人、40代10人、50代4人 チーム体制｜チーム連携での作業 取引先｜9割以上が上場メーカー 案件の特徴｜分譲住宅専門、メーカー直請け 売上｜直請けにより20%高い ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤・朝礼。現場内容とチームの役割分担を確認。 08:15 新築住宅の現場へ移動し、配管工業務・水道工事を開始。給水・排水設備の取付や配管を行います。 10:00 午前休憩（15分）。水分補給や息抜き。 10:15 チームで分担しながら作業。 12:00 昼休憩（1時間）。各自で昼食。 13:00 午後の作業開始。トイレ、キッチン、お風呂の配管調整など。 15:00 午後休憩（15分）。進捗をリーダーと共有。 15:15 残りの取付作業と仕上がりの自主検査。 16:30 片付け・清掃、翌日の準備。 17:00 退勤。 ■給与・待遇 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・希望する方は即日勤務・入社可能 ご相談やご質問からでも大歓迎です。 ※面接は各拠点で行います。 【会社概要】 ・法人名：株式会社 パイプマン ・関連会社：株式会社パイプマンホールディングス ・事業内容：水まわりの緊急 メンテナンス、給排水設備工事全般、 水道衛生設備工事、トイレ・洗面・ 台所のつまり、水漏れあふれ、 悪臭の除去蛇口修理、 トイレリフォーム、 システムバスキッチンフォーム

未経験から先輩と学び、資格取得を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 一般住宅の水廻り工事を担う配管工事作業員です。新築分譲住宅で給水・排水設備の配管や取付を担当します。郡山の現場では、普段は3〜4人のチームで作業し、作業の区切りごとに互いに声をかけて確認しています。先輩の現場指導に加え、作業後には毎日チームで振り返りを行います。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・仕事のデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業の進め方 ｜ 郡山の現場では普段3〜4人のチームで作業 作業中の確認 ｜ 作業の区切りごとに互いに声をかけて確認 入社後の指導 ｜ 先輩が現場で指導 日々の共有 ｜ 作業後、毎日チームで1日の振り返り 仕事の対象 ｜ 分譲住宅を専門に担当 従業員数 ｜ 企業全体127人 年齢構成 ｜ 20代40人、30代35人、40代10人、50代4人 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■毎日の仕事とチームの関わり 新築分譲住宅で給水・排水設備の配管・取付を行い、トイレ・キッチン・お風呂などの水廻り器具を設置します。給排水工事に付随する各種作業も担当します。郡山の現場では普段3〜4人で作業し、作業の区切りごとに互いに声をかけて確認します。作業後にはチームでその日の仕事を振り返り、仕事の流れを共有しています。 ▼ 入社〜3ヶ月／先輩と基本から 現場の動き方や安全確認など、基本の作業から始めます。先輩がマニュアルをもとに仕事の流れを丁寧に教えます。メーカーごとの設備・配管の特徴も、すべてマニュアル化されています。 ▼ 3ヶ月〜1年後／できる作業を増やす 分譲住宅を専門に担当し、仕事の流れを覚えながら、できる作業を増やします。新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの器具取付や配管工事を、少しずつ一人で担当できるようになります。 ▼ 1年後〜2年後／資格に挑戦 実務経験を積みながら、国家資格などの資格取得に挑戦します。資格取得にかかる費用は会社が全額負担。未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩も多数活躍中です。 ▼ 2年後以降〜／チームを支える側へ チームの連携や後輩の指導、現場の管理にも携わります。全国拡大により役職の枠が多く、早期の昇格も目指せます。評価に応じて、毎年5万円〜20万円/月の昇進・昇給も可能です。 ■研修・相談の機会 未経験向けの実務研修と、先輩による丁寧な現場指導があります。国家資格や重機類資格の取得支援制度があり、費用は全額会社負担。定期的な社員面談では、新社長自ら相談の場を設けています。 ■職場環境・社内イベント 作業中は区切りごとに互いに確認し、作業後は毎日チームで1日の振り返りを実施します。運動会やバーベキューなどの社内イベントも定期開催しています。遠方からの入社に向けた社宅完備（敷金・礼金の一部保証あり）。 ■会社について 株式会社 パイプマンは、水まわりの緊急メンテナンスと給排水設備工事全般を手がけています。関連会社は株式会社パイプマンホールディングス。取引先の9割以上が上場メーカーで、仕事量は安定しています。メーカー直請けの体制により、売上が20%高い構造を確立しています。

未経験◎最長3ヶ月のOJT×住居サポートあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ■適性やご希望に合わせて、以下いずれかの事業部への配属となります。選考の中でじっくりお話を聴きながら決定していきます。 ① 【特販事業】世界のモノづくりを支える 自動車メーカーの工場で使用されている、当社製設備の「定期点検」や「故障修理」を担当します。 販売した設備の機能や安全を長く維持するための、まさに「主治医」のようなポジションです。 💡 国内だけでなく、将来的に北米、中国、東南アジアなどへの海外出張のチャンスもあり、グローバルに活躍できます！ ② 【アフターマーケット事業】街のカーライフを支える カーディーラー、自動車整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどがお客様です。 車検機器やリフト・ジャッキなど、自動車整備用機械工具の「アフターメンテナンス」や「メンテナンス提案」を担当します。 💡 既存設備の点検・保守が中心です。据付工事や建物の改変を伴うような激しい力仕事・工事作業はありません。 ■入社後の成長ロードマップ（手厚い研修制度） 「専門的な知識がないと難しそう…」と不安になる必要は一切ありません。当社では、あなたが一人前になるまで徹底的に伴走する仕組みを整えています。 【ステップ1】まずは全体の基礎から 2日間のオンライン研修を実施。中途入社の同期との交流や、必要なビジネスマナーを学びます。 ※アフターマーケット事業配属の方は、御殿場商品センターにて1週間程度の商品研修も行います。 【ステップ2】現場でのマンツーマン指導（1ヶ月間） 「ブラザー・シスター制度」を導入しています。先輩が専任であなたにつき、仕事の流れをイチから優しく教えます。 【ステップ3】じっくり学ぶOJT研修（3ヶ月程度） 支店にて、じっくりと実務に基づいたOJT研修を行います。 ※営業所に配属された方も、この期間は支店で研修を受けていただきます（期間中のお住まいは会社側で100%準備しますのでご安心ください）。 【ステップ4】独り立ち後も、ずーっと続くキャリアサポート 入社2ヶ月後、半年後、1年後のタイミングで、人事が定期的に「困っていることはない？」とヒアリングを実施。 さらに職場での「1on1（定期面談）」や、2年に1回全社員を対象とした「キャリアヒアリング」もあり、あなたの「これから先の未来」を会社全体でバックアップします。 ■世界中の「車の安全」を支える 創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。 製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全に直結しています。 ただの修理・点検ではなく、「車社会の安全を足元から支える」という、非常に社会的貢献度の高いお仕事です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【福島県郡山市×自動車整備士】福島県内40店舗展開中！お休み多めの年間休日115日！

仕事内容: 日産車をメインに各種点検・整備をお任せいたします。 ※勤務店舗については採用後に決定いたします。(福島県内40店舗のうちいずれか) 【メイン】 ・各種法定点検 ・車検整備、一般整備 ・故障診断 ・その他洗車など整備業務に付随する雑務 【1日の流れ・例】 ■9:30 　　　　 出社 ■9:30~10:00 　 予定確認・見積書の準備など ■10:00~11:00 点検作業 ■11:00~12:00 点検結果の説明 ■12:00~13:00 昼食 ■13:00~16:00 整備作業 ■16:00~17:00 整備結果のご説明 ■17:00~18:00 定例会議 ■18:00 　　　 営業時間終了・帰宅

【福島県郡山市×自動車整備士】年収400万円以上も可能！賞与年2回支給あり！

仕事内容: 日産車をメインに各種点検・整備をお任せいたします。 ※勤務店舗については採用後に決定いたします。(福島県内40店舗のうちいずれか) 【メイン】 ・各種法定点検 ・車検整備、一般整備 ・故障診断 ・その他洗車など整備業務に付随する雑務 【1日の流れ・例】 ■9:30 　　　　 出社 ■9:30~10:00 　 予定確認・見積書の準備など ■10:00~11:00 点検作業 ■11:00~12:00 点検結果の説明 ■12:00~13:00 昼食 ■13:00~16:00 整備作業 ■16:00~17:00 整備結果のご説明 ■17:00~18:00 定例会議 ■18:00 　　　 営業時間終了・帰宅