求人・転職情報

月給25万〜50万｜インセンティブ有｜住宅点検の専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他建築/土木/プラント専門職、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ＼未経験OK！「住まいを守る」お仕事／ 「売る」よりも「支える」仕事がしたい方にオススメ！ お客様の暮らしを長くサポートする、住宅アフターメンテナンスのお仕事です✨ 【仕事内容】 当社が施工した新築住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、 住まいの点検・メンテナンスを行います。 【具体的には】 ・チェックリストに基づく定期点検（建具・水回り・外壁など） ・軽微な不具合やトラブル発生時の一次修理対応 ・大きな修繕が必要な場合は専門業者へ手配・調整業務 ・見積書や報告書などの書類作成 【入社後の流れ】 1日2件ほどの訪問からスタートします。 まずは先輩スタッフの現場に同行し、 点検のポイントや道具の使い方を学ぶことから始めましょう！ 住宅の知識がなくても、OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えしますので安心してください。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

自然素材を用いた注文住宅事業を行う当社にて、建築設計をお任せします。規格や分業制の枠を取り払い、フルオーダーの住宅設計から造作家具・インテリア提案まで、空間全体をトータルデザインできる環境です。

企業名 スピークス株式会社 求人名 【郡山】建築設計■造作家具まで空間トータルデザイン/完全週休2日制/転勤無 仕事の内容 自然素材を用いた注文住宅事業を行う当社にて、建築設計をお任せします。規格や分業制の枠を取り払い、フルオーダーの住宅設計から造作家具・インテリア提案まで、空間全体をトータルデザインできる環境です。 自然素材（無垢材・漆喰等）を活用した注文住宅の設計業務全般 【具体的な業務】※年間担当数は1人10棟程度に限定しています ・お客様の理想を形にするヒアリング、プランニング、デザイン ・3DCAD（アーキトレンド）を用いた意匠図・展開図等の作成 ・造作家具やオリジナル建具の提案、インテリアコーディネート ・現地調査、建築関連申請等の手配（OJTで丁寧にサポート） 募集職種 【郡山】建築設計■造作家具まで空間トータルデザイン/完全週休2日制/転勤無

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験から先輩と学び、資格取得を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 一般住宅の水廻り工事を担う配管工事作業員です。新築分譲住宅で給水・排水設備の配管や取付を担当します。郡山の現場では、普段は3〜4人のチームで作業し、作業の区切りごとに互いに声をかけて確認しています。先輩の現場指導に加え、作業後には毎日チームで振り返りを行います。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・仕事のデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業の進め方 ｜ 郡山の現場では普段3〜4人のチームで作業 作業中の確認 ｜ 作業の区切りごとに互いに声をかけて確認 入社後の指導 ｜ 先輩が現場で指導 日々の共有 ｜ 作業後、毎日チームで1日の振り返り 仕事の対象 ｜ 分譲住宅を専門に担当 従業員数 ｜ 企業全体127人 年齢構成 ｜ 20代40人、30代35人、40代10人、50代4人 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■毎日の仕事とチームの関わり 新築分譲住宅で給水・排水設備の配管・取付を行い、トイレ・キッチン・お風呂などの水廻り器具を設置します。給排水工事に付随する各種作業も担当します。郡山の現場では普段3〜4人で作業し、作業の区切りごとに互いに声をかけて確認します。作業後にはチームでその日の仕事を振り返り、仕事の流れを共有しています。 ▼ 入社〜3ヶ月／先輩と基本から 現場の動き方や安全確認など、基本の作業から始めます。先輩がマニュアルをもとに仕事の流れを丁寧に教えます。メーカーごとの設備・配管の特徴も、すべてマニュアル化されています。 ▼ 3ヶ月〜1年後／できる作業を増やす 分譲住宅を専門に担当し、仕事の流れを覚えながら、できる作業を増やします。新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの器具取付や配管工事を、少しずつ一人で担当できるようになります。 ▼ 1年後〜2年後／資格に挑戦 実務経験を積みながら、国家資格などの資格取得に挑戦します。資格取得にかかる費用は会社が全額負担。未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩も多数活躍中です。 ▼ 2年後以降〜／チームを支える側へ チームの連携や後輩の指導、現場の管理にも携わります。全国拡大により役職の枠が多く、早期の昇格も目指せます。評価に応じて、毎年5万円〜20万円/月の昇進・昇給も可能です。 ■研修・相談の機会 未経験向けの実務研修と、先輩による丁寧な現場指導があります。国家資格や重機類資格の取得支援制度があり、費用は全額会社負担。定期的な社員面談では、新社長自ら相談の場を設けています。 ■職場環境・社内イベント 作業中は区切りごとに互いに確認し、作業後は毎日チームで1日の振り返りを実施します。運動会やバーベキューなどの社内イベントも定期開催しています。遠方からの入社に向けた社宅完備（敷金・礼金の一部保証あり）。 ■会社について 株式会社 パイプマンは、水まわりの緊急メンテナンスと給排水設備工事全般を手がけています。関連会社は株式会社パイプマンホールディングス。取引先の9割以上が上場メーカーで、仕事量は安定しています。メーカー直請けの体制により、売上が20%高い構造を確立しています。

【社宅完備】敷金礼金一部保証！新社長のもと９割大手取引で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 株式会社 PIPEMANでは、 新築住宅などの水廻りの配管工業務や水道工事を担当します。応募には配管工事の経験が必須です。また、建設・土木系などの現場作業経験が1年以上必要です。配管工事の経験を生かし、チームで給水・排水設備の取付や配管に取り組みます。業務を身につけた先には、役職へのキャリアアップも目指せます。 ■仕事と成長の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 現場での作業 チームで役割を分担し、給水・排水設備の取付や配管を行います。作業効率を高めるため、設備・配管の特徴をマニュアル化しています。 ↓ ▼ 経験を積んだ先 分譲住宅専門の現場で経験を積み、スキルに応じて昇進を目指せます。全国拡大により役職の枠が多く、毎年昇進可能（5万円〜20万円/月）です。評価は社歴を問いません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 住居サポート｜社宅完備（会社規定あり）。即入居可能 初期費用支援｜遠方からの入寮時、敷金・礼金一部保証 従業員数｜企業全体127人 職場の男女比｜8：2 年齢構成｜20代40人、30代35人、40代10人、50代4人 チーム体制｜チーム連携での作業 取引先｜9割以上が上場メーカー 案件の特徴｜分譲住宅専門、メーカー直請け 売上｜直請けにより20%高い ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤・朝礼。現場内容とチームの役割分担を確認。 08:15 新築住宅の現場へ移動し、配管工業務・水道工事を開始。給水・排水設備の取付や配管を行います。 10:00 午前休憩（15分）。水分補給や息抜き。 10:15 チームで分担しながら作業。 12:00 昼休憩（1時間）。各自で昼食。 13:00 午後の作業開始。トイレ、キッチン、お風呂の配管調整など。 15:00 午後休憩（15分）。進捗をリーダーと共有。 15:15 残りの取付作業と仕上がりの自主検査。 16:30 片付け・清掃、翌日の準備。 17:00 退勤。 ■給与・待遇 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・希望する方は即日勤務・入社可能 ご相談やご質問からでも大歓迎です。 ※面接は各拠点で行います。 【会社概要】 ・法人名：株式会社 パイプマン ・関連会社：株式会社パイプマンホールディングス ・事業内容：水まわりの緊急 メンテナンス、給排水設備工事全般、 水道衛生設備工事、トイレ・洗面・ 台所のつまり、水漏れあふれ、 悪臭の除去蛇口修理、 トイレリフォーム、 システムバスキッチンフォーム

将来性のある成長業界へ！フルリモートで電気設備の高度な設計スキルを発揮し長く働きませんか！

仕事内容 会社の経営方針や将来性に不安を感じていませんか。「今のスキルをもっと成長分野で活かしたい」「派遣でも長く安心して働ける制度が整った企業でキャリアを築きたい」そんなあなたへ！ リモートワークを導入しているため、無駄な通勤時間が一切なく、地方や移住先からでもご自身のペースで働けます。入社後はOJT形式で経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするため、リモートでも安心して業務に馴染める環境です！ 場所の制約に縛られず、最先端の設計技術でキャリアアップを叶えませんか？ あなたの豊かな経験とスキルをお待ちしています！ ■業務内訳 【90％】電気・通信設備の設計・構造計算業務 （受配電設備、照明、発電機、UPS、中央監視など） 【10％】打ち合わせ、その他社内事務業務（チャット、teams等） ■入社後のフォロー 最初はOJT形式で業務の流れをレクチャーします。経験豊富な先輩や10年以上在籍しているベテランスタッフも多いため、分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ✦ː────────── 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・キャリアの相談もできます →キャリアコンサルティング実施中 ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

仕事内容: 福島日産での自動車整備士のお仕事です。福島日産は「東北で1位」の規模を誇る「地域密着型」の企業であり、既存のお客様が大変多いところが特徴です。また、自動車整備士として、スキルアップできること間違いなしの研修や勉強会がたくさんあります。そして、月7~8日休みを取れる体制が整っているため、スキルアップしつつ無理なく働ける職場です！

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。