求人・転職情報

タイヤホイール専門店のスタッフを募集中！

仕事内容: タイヤホイール専門店。店頭･ネットショップでの タイヤ ホイールの販売業務、取付作業をお願いします｡ * メールや電話での在庫確認やお問合せ対応 * 配送のための梱包作業 * ホイール･タイヤの取付け * 来店されたお客様への対応や商品説明 * 簡単なPC入力などの事務作業 まずはカンタンな作業からお任せするので 安心してください！ ＜知識や資格不問！１から手に職が身に付く＞ タイヤホイールの専門知識やスキルなどの すべてをイチから学べる環境です！ カンタンな作業から少しずつ専門的な作業を お任せしていくため、成長を実感しながら スキルアップすることができます！ ＜未経験の方でも大歓迎＞ 未経験の方でも入社後わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますので、 安心してスタートできます。 楽しいことはみんなで分かち合い、 困った時はみんなで助け合う、 一緒に働くスタッフも 成長しあえる環境を整えています！

レア求人！前年度賞与３回☆未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 ◆◆◆＊＊＊仕事内容＊＊＊◆◆◆ あなたにお任せするお仕事は、新幹線の レールをメンテナンスする作業です◎ 新幹線線路の定期検査やレール交換、 まくらぎの交換、レールのゆがみ修正、 路線の新設工事などをお願いしています。 新幹線が好きな方や公共性の高い仕事に興味がある方、 夜勤で働きたい方、未経験の方、大歓迎です◎ 快適な乗り心地を提供するため、 ミリ単位の精度で整備していきます。 世界一安全といわれている日本の鉄道。 その鉄道の安全を守っているのが私たちの仕事です。 ＜お仕事に慣れるまで＞ チーム体制の仕事なので、作業をしながら学べるお仕事です 技術習得やキャリアアップも全面的にサポートします。 ＜石井工建について＞ 当社は新幹線を始めとした鉄道線路の 保守メンテナンスを行っています。 拠点は福島県郡山市で、福島～新白河間をメインに 「安全を第一、良質な施工」を心がけて作業しています。 入社後に会社負担で資格取得が可能！ 未経験から軌道工事のプロへ、 あなたも成長してみませんか？ ＜お仕事の流れ＞ ■21：00 出勤・現場移動 当日行う作業内容の確認を行います。 ※A点呼 ↓ ■22：30 現場入り・現場到着 再度、作業内容の確認を行います。 ※B点呼 ↓ ■22:50 作業開始 作業時間／4時間半程度 ↓ ■3：30 作業終了 当日作業した内容の振り返り、撤収します。 ※C点呼 ↓ ■4：30～5：30 退勤 会社に戻り次第、各々退勤となります。 ◎作業次第で４時に解散ということも多いです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜先輩スタッフにインタビュー＞ 「新幹線に関わる仕事をすることに興味がありました。 ■入社のきっかけ どんな仕事をしているんだろう？と、自然と興味を持ちました。 世界で有数の安全性を誇る日本の新幹線。 安全性を保つための仕事に「保線」という業務があることを知り、 自分も「安全」を支える一人になりたい！と入社を決意しました。 ■担当業務 軌道作業責任者というポジションに現在は就いています。 主な仕事内容は現場で作業するスタッフに指示したり、 作業がスムーズに行えるよう作業計画を練っています。 ■やりがいについて 新幹線が「安全」に運行できていることが私のやりがいですね。 保線作業は一般的に知られている作業ではありませんが、 安全を守るため、遂行するために、責任者として無事に 完工できた時は「安全」を支える 一人になれたんだなあと実感しています。 ■入社を考えている方に向けて 作業するのが深夜なので、慣れるまで 戸惑うこともあるかもしれません。 ですが、周りの先輩スタッフがしっかりと サポートするので安心してくださいね。 軌道工（20代男性／2019年入社）

フルリモート／プロダクトデザイナーとしてエンタメアプリを作る

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：UI/UXデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、プロダクトデザイナー/UIデザイナー（機械/電気/電子製品専門職） 縦型ショートドラマアプリ「SWIPEDRAMA」をはじめ、当社が展開する自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。 完成した仕様に沿って画面を整えるだけではありません。 企画やコンセプトを考える段階からプロジェクトに参加し、 ユーザーにどのような体験を届けるかをチームと一緒に考え、実際のデザインとして形にしていただくポジションです。 現在は、デザインレビューや品質管理を担うメンバーが在籍しています。 今回は、そのメンバーと連携しながら、実際の画面設計やグラフィック制作をスピード感を持って進められる方を募集します。 【具体的な業務】 ・新規プロダクトのUI/UX設計 ・アプリやWebサービスの画面設計 ・既存プロダクトのUI/UX改善 ・ユーザー体験を踏まえた導線・情報設計 ・プロトタイプの作成 ・グラフィックやビジュアル素材の制作 ・キャラクター、ブランド、世界観の設計・制作 ・企画内容や要望の整理、デザインへの落とし込み ・デザインレビューを踏まえた改善 ・その他、プロダクトに関連するクリエイティブ制作 担当領域は、これまでの経験や得意分野を踏まえて決定します。 UI/UXデザインを中心に担当しながら、希望や適性に応じて、キャラクター、ブランド、グラフィックなど、プロダクトの世界観そのものをつくる仕事にも挑戦できます。

【社宅完備】敷金礼金一部保証！新社長のもと９割大手取引で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 株式会社 PIPEMANでは、 新築住宅などの水廻りの配管工業務や水道工事を担当します。応募には配管工事の経験が必須です。また、建設・土木系などの現場作業経験が1年以上必要です。配管工事の経験を生かし、チームで給水・排水設備の取付や配管に取り組みます。業務を身につけた先には、役職へのキャリアアップも目指せます。 ■仕事と成長の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 現場での作業 チームで役割を分担し、給水・排水設備の取付や配管を行います。作業効率を高めるため、設備・配管の特徴をマニュアル化しています。 ↓ ▼ 経験を積んだ先 分譲住宅専門の現場で経験を積み、スキルに応じて昇進を目指せます。全国拡大により役職の枠が多く、毎年昇進可能（5万円〜20万円/月）です。評価は社歴を問いません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 住居サポート｜社宅完備（会社規定あり）。即入居可能 初期費用支援｜遠方からの入寮時、敷金・礼金一部保証 従業員数｜企業全体127人 職場の男女比｜8：2 年齢構成｜20代40人、30代35人、40代10人、50代4人 チーム体制｜チーム連携での作業 取引先｜9割以上が上場メーカー 案件の特徴｜分譲住宅専門、メーカー直請け 売上｜直請けにより20%高い ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤・朝礼。現場内容とチームの役割分担を確認。 08:15 新築住宅の現場へ移動し、配管工業務・水道工事を開始。給水・排水設備の取付や配管を行います。 10:00 午前休憩（15分）。水分補給や息抜き。 10:15 チームで分担しながら作業。 12:00 昼休憩（1時間）。各自で昼食。 13:00 午後の作業開始。トイレ、キッチン、お風呂の配管調整など。 15:00 午後休憩（15分）。進捗をリーダーと共有。 15:15 残りの取付作業と仕上がりの自主検査。 16:30 片付け・清掃、翌日の準備。 17:00 退勤。 ■給与・待遇 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・希望する方は即日勤務・入社可能 ご相談やご質問からでも大歓迎です。 ※面接は各拠点で行います。 【会社概要】 ・法人名：株式会社 パイプマン ・関連会社：株式会社パイプマンホールディングス ・事業内容：水まわりの緊急 メンテナンス、給排水設備工事全般、 水道衛生設備工事、トイレ・洗面・ 台所のつまり、水漏れあふれ、 悪臭の除去蛇口修理、 トイレリフォーム、 システムバスキッチンフォーム

郡山勤務｜未経験歓迎！基本日勤・免許取得も会社がサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ＼未経験・運転免許なしからスタートOK／ 入社後1～3ヶ月は先輩に同乗して、現場作業を覚えることからスタート！ 基本的に日勤勤務＆1日の対応は約3～5件、 難しい現場は先輩が応援に入ります。 高速道路上などでの故障や事故の出動要請に対して、応急処置や修理・整備を行います。 ■具体的な仕事内容 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件で、約30分～1時間ほど。 基本1名体制ですが、 大きな事故の場合は複数名で対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 先輩に同乗し現場作業を覚えていきます。 希望者は埼玉で行われる研修会に参加することができます。 研修担当による技術研修と構内訓練を行います。 ■座学でも知識を吸収 修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、 実際に部品を交換したりしながら、車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家庭をお持ちの方は、 配偶者について月額15000円を 給与に含めて支給。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎

未経験から先輩と学び、資格取得を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 一般住宅の水廻り工事を担う配管工事作業員です。新築分譲住宅で給水・排水設備の配管や取付を担当します。郡山の現場では、普段は3〜4人のチームで作業し、作業の区切りごとに互いに声をかけて確認しています。先輩の現場指導に加え、作業後には毎日チームで振り返りを行います。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・仕事のデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業の進め方 ｜ 郡山の現場では普段3〜4人のチームで作業 作業中の確認 ｜ 作業の区切りごとに互いに声をかけて確認 入社後の指導 ｜ 先輩が現場で指導 日々の共有 ｜ 作業後、毎日チームで1日の振り返り 仕事の対象 ｜ 分譲住宅を専門に担当 従業員数 ｜ 企業全体127人 年齢構成 ｜ 20代40人、30代35人、40代10人、50代4人 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■毎日の仕事とチームの関わり 新築分譲住宅で給水・排水設備の配管・取付を行い、トイレ・キッチン・お風呂などの水廻り器具を設置します。給排水工事に付随する各種作業も担当します。郡山の現場では普段3〜4人で作業し、作業の区切りごとに互いに声をかけて確認します。作業後にはチームでその日の仕事を振り返り、仕事の流れを共有しています。 ▼ 入社〜3ヶ月／先輩と基本から 現場の動き方や安全確認など、基本の作業から始めます。先輩がマニュアルをもとに仕事の流れを丁寧に教えます。メーカーごとの設備・配管の特徴も、すべてマニュアル化されています。 ▼ 3ヶ月〜1年後／できる作業を増やす 分譲住宅を専門に担当し、仕事の流れを覚えながら、できる作業を増やします。新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの器具取付や配管工事を、少しずつ一人で担当できるようになります。 ▼ 1年後〜2年後／資格に挑戦 実務経験を積みながら、国家資格などの資格取得に挑戦します。資格取得にかかる費用は会社が全額負担。未経験で入社し、働きながら資格を取得した先輩も多数活躍中です。 ▼ 2年後以降〜／チームを支える側へ チームの連携や後輩の指導、現場の管理にも携わります。全国拡大により役職の枠が多く、早期の昇格も目指せます。評価に応じて、毎年5万円〜20万円/月の昇進・昇給も可能です。 ■研修・相談の機会 未経験向けの実務研修と、先輩による丁寧な現場指導があります。国家資格や重機類資格の取得支援制度があり、費用は全額会社負担。定期的な社員面談では、新社長自ら相談の場を設けています。 ■職場環境・社内イベント 作業中は区切りごとに互いに確認し、作業後は毎日チームで1日の振り返りを実施します。運動会やバーベキューなどの社内イベントも定期開催しています。遠方からの入社に向けた社宅完備（敷金・礼金の一部保証あり）。 ■会社について 株式会社 パイプマンは、水まわりの緊急メンテナンスと給排水設備工事全般を手がけています。関連会社は株式会社パイプマンホールディングス。取引先の9割以上が上場メーカーで、仕事量は安定しています。メーカー直請けの体制により、売上が20%高い構造を確立しています。

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【福島】|技術士/土木設計技術者|転勤なし×年間休日120日×残業月平均25h|DXと効率化で実現するスマートな働き方で未来を築く

仕事内容: 【業務内容】 ・土木設計・建設コンサルティング業務全般の統括 ・道路、鋼構造、河川、上下水道等の分野における調査・計画・設計およびレビュー ・管理技術者または照査技術者としてのプロジェクト管理、品質管理 ・発注者(官公庁等)との技術的な協議・提案および報告書のとりまとめ 入社後は、お持ちの資格や得意分野(道路・鋼構造・河川・上下水等)に応じた案件をお任せします。 即戦力の管理技術者としてプロジェクトの要を担っていただくことはもちろん、 長年培われたノウハウを次世代へ継承する役割など、キャリアに応じた裁量を持って業務に邁進いただけます。

【資格・経験を評価】前給考慮で月給25万円以上＋手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 〔 構造設計実務 〕 RC造・S造などの各種構造計算・図面作成 ※ご経験をご希望に合わせて案件をアサインいたします。 豊富なご経験を活かし、ご自身のペースで構造設計の実務を進めつつ、当社の未来を担う若手・中核メンバーへ術還元をお願いいたします。 また、案件の幅広さ、豊富なデータと業務ノウハウが確立されております。「設計のスキルを磨きたい」という方にもピッタリな業務内容・職場環境です。

朝日エティック株式会社は、福島県郡山市安積に位置し、68年の歴史を有する総合エンジニアリング企業です。

仕事内容: 朝日エティック株式会社では、商業施設の新築工事や改修工事に特化した建築施工管理技士を募集しています。福島県郡山市安積の立地を活かし、エネオスやベンツ、ミスタードーナッツといった全国チェーンとの直接取引により、安定した受注を実現しています。 この地域では商業店舗のリフォームや新設工事が盛んに行われており、顧客の多様なニーズに迅速に応えることが求められます。現場では安全管理、品質管理、工程調整など、実践的な判断力が試され、充実した経験を積むことが可能です。 入社後は先輩からの指導を受けながら実務を通じて成長できる環境が整っており、チーム全体が協力し合う雰囲気が特徴です。また、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、資格取得支援や階層別研修が充実しています。

未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験から地域に頼られる仕事へ｜月給22～30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、化学/素材法人営業 東北を地盤とし、東証プライム市場に上場している大手企業での、 既存のお客さま（市内・県内）を受け持つ、経験者対象の法人営業を募集します。 「このまま働き続けて、数年後に成長した自分でいられるか」 「もっと大勢の人から求められる仕事に就きたい」 「経験がなくても、この先ずっと役立つ専門スキルを身につけたい」 そう考える方にこそ知ってほしい。地域の生活を支える、ルート営業の募集です。 LPガス、灯油、ガス機器、住宅設備といった商品で、主にお取引のあるお客さまを回り、安心で快適な毎日を守っていただきます。 【主な業務内容】 ≪1≫ガス器具などを安全点検（お客さま宅にて） 担当地域のご家庭を訪ね、ふだんお使いのガスの設備などに異常がないか確かめます。 ガスや電気は生活に欠かせないインフラだけに、安全を守る責任感が欠かせません。 ≪2≫ガス器具を修理し、商品やサービスをご提案 「ひまわりガス」や「ひまわり灯油」をはじめ、住宅設備やガス器具をおすすめします。 専門知識は、入社時点で持っていなくても構いません。 修理の仕方や器具の知識を1つずつ覚え、できる仕事を増やしていきましょう。 ≪3≫開閉栓作業やガス機器の設置など ご購入いただいた機器の取り付けや、開閉栓の作業も受け持ちます。 作業だけが仕事ではないのです。ふだんのやりとりから生活上の困りごとを拾い上げることも大事です。 【仕事の進め方】 法人・個人どちらのお客さまにも、住宅設備やエネルギーをおすすめします。 「ひまわり点検」（自社独自）や法定点検（4年に1度）の際には、 「給湯器の具合がおかしい」 「冬場は台所が冷える」 「もっと暮らしやすい家にしたい」 こうした声を受け、リフォームや器具の買い替えといった、生活をもっと心地よくする提案へつなげます。 問われるのは、相手の状況への「気づく力」。 やりとりを重ね、言葉になっていない悩みも想像できるようになれば、提案の幅はぐんと広がるはずです。 【経験ゼロから専門スキルを】 入社時点で必要なのは普通自動車運転免許だけ。 業務上使う ・高圧ガス販売主任者（第2種） ・液化石油ガス設備士 ・危険物取扱者（乙種） といった資格は、入社してからの取得で問題ありません。 働きつつ取得支援の制度を使えば、住宅設備やエネルギーの知識も資格も手に入ります。 最初に、器具や商品、安全点検の知識を頭に入れる。 続いて、気軽に相談してもらえる関係性をつくる。 その先で、提案の幅を広げ、生活全体を支えられる人材へ。 「話すことが好き」。その持ち味を、この先ずっと生きる専門性へと変えていけます。 ■この求人のポイント ・未経験歓迎（業界・職種とも） ・月給22万円～30万円 ・賞与年2回 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・年間休日121日 ・残業代は別途、1分単位で支給 ・1日の実働は7.5時間 ・資格の取得を支援する制度あり ・家賃補助制度、U・Iターン支援あり ・シナネンホールディングスグループ（東証プライム上場） ご案内して終わり、という営業スタイルではないのが特徴。 相談や点検を重ねながら、お客さまの生活にずっと寄り添い、信頼関係を育てていくこと。それがこの仕事の中心です。 【大切にしている価値観】 論理やデータだけに頼らず、お客さまの「気持ちに寄り添う」姿勢を何より大切にしている会社です。 ・人とのおしゃべりが好き ・学び続ける好奇心がある ・相手の立場を考えて動ける ・地元のお客さまと末永い関係を築きたい こうした方のご応募を、心待ちにしています。 【転勤について】 今後キャリアを重ねると、転勤の可能性が出てきます。 ※ただし事業基盤が固まるまで、直近に転勤することはない見込みです。 ※あったとしても、東北6県の中にとどまります。 【掲載にあたって】 応募の受付および初期確認は、採用業務をシナネン株式会社より委託された株式会社stance innovationにて行います。 入社後は、シナネン株式会社が雇用主です。